是一心一意跟著為自己的公司賣命，還是“腳踩兩隻船”，隨時準備著“樹倒猢猻散”？節奏越來越快，變化越來越快，如果不上升到道德層面，為自己的職業生涯留後路的白領似乎越來越多……
一邊端飯碗，一邊找後路
elaine 某私營企業財務 月薪：4000元
財務的工作真的是很忙，整天面對著數字，我們的工作不僅煩瑣，而且很枯燥。公司的財務部有6個人，6張桌子，財務部的電腦又不允許上網，只有我這一張臺子面對著高架路，算是有點view可以看看。每次同事要出門，都會先問我：“哎，高架上堵口伐？”我也只能把這個“交通預報員”的工作也當作唯一的調劑了。
最讓我不能忍受的，是和我們接觸的其它單位的人都比我們瀟灑。稅務局的人就不必多說了，就連一個銀行的小職員，我們的老總都對他客客氣氣，甚至把公司的車子借給他開！和他們接觸多了，我的心思也活絡了起來，為什麼不跳到那些單位裡去呢？我也可以像他們那樣更開心地做事，拿著更高的薪水。稅務局是進不去了，那要考公務員，銀行倒是可以考慮。主意一定，春節過後，我就開始一邊端著飯碗，一邊為自己找“後路”。幾個月以後，我現在基本上已經定下了一家銀行，今年內可能會跳過去吧；即使今年不換工作，多條“後路”留著也沒有什麼壞處呀。
點評：首先要調整我們的就業心態。從公司財務跳到銀行，僅僅是因為那裡的工作輕鬆、薪水更高，如果一家房產公司有更輕鬆、更多金的職位，你是不是也要跳進去呢？職業發展要有規劃，不能只是在薪水上“人往高處走”，只看待遇，不看行業，這樣你的職業素養就得不到積累。
從“忠誠度”的角度看，總往薪水高的地方跳也是不合理的。這樣的工作變動多了，如果你去應聘另外一家公司，人事經理一看你的跳槽記錄，在不同的行業之間有那麼多的變動，就會認為你是一個忠誠度不夠的人，關鍵的職位也就不會落在你的手上。
找後路？做人要厚道！
stanley 某外資公司業務員 月薪：5000以上
銷售部主管跳槽走了，去了另外一家公司。臨走前，他對我說，在現在的公司裡他已經得到了“全方位”的鍛鍊，除了財務主管，他基本上都做過了。他說，在這麼多崗位鍛鍊過，他本來有足夠的經驗和關係去自己辦一家公司，但是另外一家公司出了很高的薪水請他，並希望他能從公司“挖”幾個人一起過去。他對說這樣的話，無非是想我跟著他一起跳槽。但我卻不會為這樣的說辭而動心，我要在這家公司好好幹下去。
我的老闆是一個臺灣人，他對我很信任，跟著這樣的老闆幹，我還有什麼不滿足的？再說，銷售部已經有5個跟著主管跳走了，這個時候我還忙著給自己找“後路”，做人也太不厚道了吧！
點評：一個人的職業發展基本上可以分為3個階段：第一是做算術題，“1+1=2”，你得按部就班地來；第二步是做應用題，給你幾項限定，但你要自己套公式，自己列等式；第三步是寫作文，寫長寫短，寫議論文還是寫記敘文，全由你自己決定，只要最後讓大多數人滿意就行。公司裡有“專才”和“博才”之分，把專業看成橫座標，把管理看成縱座標，如果你在一家公司努力工作，你可能橫向發展，成為一個專業的“老法師”；你也可能45度向上發展，成為獨當一面的管理人才。這個時候，即使公司倒了，你也變成了一個搶手的人才。所以說，不一定非要在公司之外為自己找什麼“後路”，發展到一定階段，“後路”自然會來找你。
“青春飯”吃不了多久
chris it公司銷售代表 月薪：3500+提成
之所以能進這家著名的it公司，一大部分原因是公司看重我的工作經驗社會關係。以前我在一家公關公司做，最大的收穫是接觸了很多客戶，並且和其中的“重要客戶”維持了良好的關係。其中有一個客戶就是我現在公司的老闆，我和他接觸了有一年多的時間，雖然在他身上，我沒有做成太多的業務，但卻得到了以後的跳槽機會。
身邊很多同事和我一樣，都把現在的單位看成積累關係、增加經驗的平臺，一邊在公司“暫且”幹著，一邊找著各自的“後路”。和以前只有一點不同，現在的公司規模更大，我接觸的人層次更高，這會讓我找到的“後路”更寬闊。
說句心裡話，從公關公司到it公司，我的工作性質都是銷售——sales，一個耍嘴皮、靠關係的活兒——純粹一個吃“青春飯”的。青春能維持多久？當然我的“青春飯”也有好處，它是一個完全開放性的平臺，我可以接觸到很多客戶，和他們建立良好的關係，一年後，也許是兩年後，這些關係就是我的“後路”。
點評：說是找“後路”，還不如說是在找“職業安全感”。很多人對自己的職業生涯都沒有安全感，特別是做銷售的。有時候，你的業績做得很出色，老闆給了你很大的褒揚，但同時，對你的要求也更高了，而你的工作壓力也在加大，壓力之下，安全感在漸漸地消失。很多人做銷售做了一段時間，就想為自己找一條“後路”，從心理學上來講，他（她）是在“涉獵”一種安全感。
從更深層次上來講，這樣的人是“害怕成功”的人，他們在為自己的逃避找一個“主動的消極藉口”。他們沒有想到在自己從事的行業內更進一步，而是避重就輕，總想做自己喜歡的事情，接觸自己熟悉的人。就像很多人害怕工作，從本科讀到碩士，又從碩士讀到博士。“人無遠慮，必有近憂”，這是值得我們思考的。（編輯：王楊）
來源：中國人力資源網
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