面試忌問考官的試題
忌 問:我不是名牌大學畢業生(研究生),你們要嗎?
點評:此問話首先讓人感到你缺少自信心,有一種自卑感。有的招聘單位招聘條件很醒目地提出,只招聘名牌大學畢業生(研究生),遇到這種情況,你要調節好自己的心態,以積極自信的態度前往應聘,講出自己的優點,對應聘崗位的瞭解,希望公司不要以牌子取人,應注重真才實學,給你面試機會。
忌 問:“你們單位招女生嗎?”
點評:這樣提問的女生,首先自己先打了“折扣”,是一種缺乏自信心的表現。面對已明顯表露出“膽怯”的女性,招聘單位若想拒絕,就正好“順水推舟”。這時,如果這位女生面對主試人來一番非同凡響的慷慨陳詞或巧妙的介紹,反倒會使主試人認真“考慮考慮。”
忌 問:“你單位招幾個?”
點評:這種提問似乎無可厚非,但招聘者對此會從另外的角度認為,招一個也是招,招兩個也是招,問題不在於招幾個,而是應聘者有沒有成為百分之一或二分之一或獨一無二的競爭能力和實力。因為一百個名額要競爭,一個名額更要競爭。
相關文章
-
10大面試官必問面試問題排行榜
金融海嘯大環境下, 企業招聘的要求都高左,為提高大家面試水平,特意收集左一部分面試官必問既面試問題,雖然每間公司每個崗位性質都唔一樣,但作為招聘人員要考核的除左專業技術之外,更大的系要了解應聘者的世界觀是否符合新 -
面試應該注意哪些問題?細數面試七忌
面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今,有不少人想去外企求職,但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題,而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的七大忌諱,希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試 -
面試時如何回答考官提出的問題
面試的時候考官會問一些問題,最後的時候考官通常會問你有什麼需要問我的嗎,還想了解什麼嗎 這個時候應該怎麼回答呢,我知道這個問題應該回答他,如果回答他沒有了或者是問薪水待遇等一些個人問題都是不好的,那應該怎樣回答 -
外企面試考官最愛提的十個問題
“糧”是人類不可缺少的,但如果浪費了,人類的罪過可就大了。同學們,還記得嗎?當我們爭先恐後地去食堂排隊,拿著白麵饃饃或者端著白花花的米飯準備狼吞虎嚥時,是否想過這些是怎麼來的。當然,我們都會說,“是農民伯伯一粒一粒用 -
面試切忌的高階問題
有了前人的經驗,負責面試的都會懂得用行為面試法去考核每一個求職者。要知道求職面試基本禮儀之外,面試不會是那麼簡單就了事的。不然招了一個不會提高企業效益的,你說企業會做這樣的折本生意嗎?而當面試者在點算該有什麼 -
面試官經常問的幾個問題
以下是面試中常問的27個問題及回答提示:1、自我介紹掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子,擴充套件豐富公司對你的瞭解,但不可離題萬里,切中要害是大原則。2、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?說和你要 -
面試過程中忌提的六個問題
2017年大學聯考備考已經進入二輪複習階段,很多高三學生這時候會出現一些迷茫和煩躁。為什麼我們一定要考上理想的大學?寒窗苦讀這麼多年,為什麼讀書這個目標從未隨時間磨滅?下面本站小編帶大家一起來看看新生代知名作家劉同 -
公務員考試面試問題
一、面試概說面試是人與人交流的一種特殊方式。面試中,考生通過回答問題展示自己充滿人性美 的一面,考官則通過考生的言行舉止對考生進行感性分析。人與人交往貴在真誠,精誠之 至,金石為開。因此,考生在面試中應儘量展示 -
考研複試面試問題
考研複試面試技巧問題考生應該在複試面試考場中如何介紹自己?最重要的不是答案。自我介紹要進行一定的事前準備,你的經歷比你的名字更重要。重點介紹你做過什麼研究、論文題目是什麼等學術方面的經驗,其他證明自己能 -
教師資格考試面試問題
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理