畢業生面試20個經典面試問題四
面試問題九:有想過創業嗎?
思路: 這個面試問題可以顯示你的衝勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個面試問題可能就是“那麼為什麼你不這樣做呢?”
面試問題十:你參加過義務活動嗎?
思路: 現在就著手做一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的僱主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那麼你會成為很好的公關資源。
面試問題十一:“你為什麼選擇我們公司?”
思路:
1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。” “我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。
面試問題十二:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”
思路:
1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、 可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
面試問題十三:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
思路:
1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,
2、 可以嘗試採用迂迴 戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。”
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