面試問題:你有哪些主要的優/缺點
面試問題:你有哪些主要的優點?
分析:像前面問題一樣,這個問題問得相當直接,但是有一點隱含。
回答對策:你的回答應當首先強調你適應的或已具有的技能。僱用你的決定在很大程度上取決於這些技能,你可以在後面詳細介紹你與工作有關的技能。回答時,一定要簡單扼要。
回答樣板:“我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好,例如,我的志願是成為一個出色的公關經理,我喜歡接觸不同的人,服務人群,為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。”
評語:如“我的學習能力、適應能力很強。”“人際關係很好”等都是可提出的優點,但儘可能要提供與工作相關的證據,這會使你與眾不同。
在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多,有的較少但卻是回答其它問題的基礎。
面試問題:你有哪些主要的缺點?
分析:這是個棘手的問題。若照實的回答,你會毀了工作,僱主試圖使你處於不利的境地,觀察你在類似的工作困境中將作出什麼反應。
回答對策:回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。
回答樣板1:“工人們指責我對工作太投入。我經常提前一點上班安排好我的工作,晚上晚一點下班,使要乾的事得以完成。”
回答樣板2:“我需要學會更耐心一點。我的性子比較急,我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。”
評語:回答的雖是自身的缺點,但卻表現了正面的效果,對工作的積極抵消了反面。
相關文章
-
產品經理面試:哪些問題是你沒有準備的?
產品面試的同學提供一些幫助。面試問題分為自我介紹、產品基本知識、實習經理和個人經歷(共50題)。有些基本的問題,不管你去面試什麼公司、什麼行業都會問到。建議大家在準備面試之前,準備好你認為做可能問道的50個問 -
最新面試問題:對這項工作,你有哪些可預見的困難
對這項工作,你有哪些可預見的困難?面試問題範文節選!回答提示:①不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的,也是難 -
面試問題:請談談你的優點
用人單位總是希望能找到高水平的人才。因此,談談你的優點這個面試問題一再被問起。回答這個公司面試題,不要長篇大論,渾身都是優點等於沒有優點。你只要說出你最突出且和應聘的職位沾點邊的優點就行。 回答a: 我的直覺很 -
最新面試問題:這個職位,你認為你還欠缺什麼
就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什麼?面試問題範文節選!回答提示:企業喜歡問求職者弱點,但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續重複自己的優勢,然後說:對於這個職位和我的能力來說,我相信自己是可 -
哪些面試問題需要提前準備
求職者只有調整好心態,掌握應聘技巧,注意面試技巧,才能在應聘求職中做到遊刃有餘、事半功倍。下面是本站小編為你整理的哪些面試問題需要提前準備,希望你喜歡。哪些面試問題需要提前準備問題1、做簡要的自我介紹這一般 -
醫院面試常見問題有哪些
下面請看本站提供的醫院面試問題我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取捨依據,而很少有人會把工作部門、職位、公司發展前景、個人在公司的發展如何、將來的頂頭上司和團隊成員 -
求職面試:哪些問題不能提
求職面試過程中,有些問題求職者是不便於向面試官打聽或者提出的。一般在面試的最後面試官一般會問:你有什麼問題?現在可以問我。這個時候也要注意也是不能問的。那麼究竟面試過程中哪些問題不能提,本文列舉了求職者容易 -
教你面試時回答優缺點
在 面試 的過程中,考官要您談一下個人的優缺點,這時怎麼辦?描敘不好的話,工作就沒了。說得太好又有可能被認為是吹牛。那如何表述優缺點呢?世界上沒有十全十美的人,每個人都有缺點,但作為求職 面試 ,用人單位更關心的還是你 -
面試口語:你擁有哪些與這個職位相關的資質
what qualifications do you have that relate to the position?你擁有哪些與這個職位相關的資質?i have 14 years of experience as financial officer of a large multinational,including a track record of contr -
面試應該注意哪些問題?細數面試七忌
面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今,有不少人想去外企求職,但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題,而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的七大忌諱,希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試