副部長調研活動的自我總結

副部長調研活動的自我總結

光陰似箭，轉眼間一個學年就過去了。在學院的關懷下，在團委老師的指導下，我們部門全體成員上下一心、同心戮力，順利完成了各項工作！我作為副部長，負責部門調研方面的工作。在這一年的工作中，收穫了許多成果，也得到了一些經驗教訓，現具體總結如下：這一屆調研部人手較少，總共10人，其中3個部長7個幹事；此外，部門職能比往屆多：不僅要做調研方面的工作，還要負責學院團委活動經費報銷等任務。因此，調研活動自然就開展得比往屆少了。調研方面的工作主要有以下三件：

一、學院團委學生會換屆大會的提案徵集工作2019年9月，電腦科學與工程學院團委學生會舉行換屆大會，提案徵集是大會的一項工作。該項工作由我們部門負責。由於當時還沒換屆，因此負責人是上任部長，XX年級的黃東江師兄。該任務需要較多人手，故其他部門也派人來協助。我帶領韓光，負責將各個團支部的提案進行整理，並按照問題的性質、與該問題相關的部門進行分類，然後將這些問題分配給各個小組，讓他們到相應的部門尋求答覆。

總共走訪了以下8個部門：南校區圖書館、南校區後勤管理辦公室、珠海葆力物業管理有限公司廣州分公司、南校區科研教學辦公室、南校區學生工作辦公室、南校區管委會、團委辦公室、南校區保健中心。經過幾天的辛苦工作，提議基本上都得到了相關部門的答覆。接下來便是將這些答覆整理並彙總。任務順利完成。然而，這次工作仍有些不足之處，其主要原因是對學校各部門的職能瞭解不夠清楚，導致有些問題問錯了人；此外，當時時間比較倉促，有些工作做得不夠細緻。

二、關於電腦遊戲對大學生影響的調研這是新一屆調研部的第一次活動，也是這一年來部門唯一的一次調研。往年，第一次調研是針對新生的。

今年，我們改變了做法。

1、確定主題這次的主題是通過集體的討論來決定的。我們讓每個人都各自想些主題，然後利用課餘時間開會討論，採用頭腦風暴的形式，充分發揮了各自的想象力和創造力，最終投票確定了這個主題。

2、設計問卷我們各自圍繞著這個主題設計了一些問題，然後經過大家的討論，最終設計出了一份富有針對性的問卷。

3、派發問卷，統計資料在宿舍、校道上派發問卷。樣本容量較大，使得結果更具代表性。問卷回收後，將這龐大的樣本分到各人手中進行統計，並最終彙總。

4、分析資料，撰寫調研報告大家群策群力，分析資料，提出自己的觀點、見解、意見和建議。最終將眾人的觀點融匯在一起，使得調研報告更加深刻、全面。

5、參加第三屆“馨香與你同行”調研大賽很遺憾，沒能獲獎。這次調研活動充分體現了集體的力量，整個過程都是所有人一起參與，大家齊心協力，順利完成了這次調研活動。然而，參加比賽時，本想讓幹事們有更多的鍛鍊機會，因而讓他們上臺展示。結果不盡如人意。這是我的責任，是這次活動的一大遺憾。

三、寒假社會實踐2019年暑假，校團委開展了返鄉農民工調查，取得了巨大成功。

因此，2019年寒假，校團委繼續開展這類活動，這次的調研主題有三個：家電下鄉、農村醫療合作、轉型期大學生就業及生存現狀。我們部門負責將這些調研任務分配到學院各個團支部，並在下學期收回調研報告。

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