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2022年3月份總結(通用17篇)

欄目: 月工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.26W

2022年3月份總結 篇1

我於20xx年9月,成為黟縣柯村鄉江溪村的一名主任助理。從來江溪村到現在已經三個多月了,現就這段時間以來我的思想動態和工作情況彙報如下:

2022年3月份總結(通用17篇)

一、思想學習

主動學習黨的理論知識,特別是近期閉幕的xx大,我通過網路收聽大會報告,對我黨在今後的發展規劃充滿信心。

堅持學習,嚴格要求自己,擔任村助理以來,我就主動學習心農村建設方面的知識,提高自身素質,我認識到投身到新農村建設,構建和諧社會,需要更多高素質人才,如果不主動學習,將會被淘汰。

我本人是學習計算機的,可以結合自身所學電腦網路知識與農村農業產銷相結合,在實踐中檢驗,在實踐中提高。

二、農村工作

我所在江溪村是個以糧、桑、生豬為主導產業的農業村,農、林、牧等第一產業收入佔經濟總收入50%,隨著市場經濟發展,使村民改變了經營觀念,農民外出務工創收和從事二、三產業人數逐年遞增。

以李宗峻為主任的村委會領導班子,以開拓進取的精神,決心把江溪村建設為生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主的新農村。作為主任助理的我,參與了村裡的以下事情:

1.走街竄戶,瞭解村情,江溪有8個村民組,316戶,共有農業人口1141人,勞動力780人,其中外出務工人員200餘人,大部分在省外務工。對這些村情的瞭解,為我更好開展工作打下了基層。

2.隨村領導經常參加鄉政府的學習培訓和會議,回村後協助村領導在兩委會上傳達鄉政府會議精神,對村裡的森林防火、動物防疫、林改等工作做具體的佈置

3.參與協調因工程施工中涉及的佔用農民土地補償問題,學習村領導在處理人民內部矛盾方面的經驗,避免矛盾的激化。

4.協助村裡整理會議記錄、黨員統計、林改登記和規章制度等。

三、工作的不足

1.思想上沒有對村官工作足夠重視。思想上懈怠,表現為工作上比較被動。思想認識不到位,沒有主動出擊的意識。

2.工作方式方法要加強。平時不太注意和鄉幹部和村裡領導的溝通交流,不太注意密切聯絡群眾。

3.處理複雜問題的能力不夠,農民兄弟畢竟文化程度不高,我與他們協商問題的能力有待加強。

四、明年工作謀劃

1.立足優勢,參與江溪村新農村建設規劃。在編制規劃基礎上,重點圍繞產業優勢,加強基礎設施建設,協助村裡做好900米東干渠全面維修和改造的後勤服務工作。

2.使村務文件實現電子文件儲存。建議村裡配備電腦裝置,使村務檔案電子化,這樣可以提高村務工作效率,同時對資料更新更加方便快捷。

在接下來的工作中,我要進一步加強學習,提高認識,從思想上重視村官工作,注意觀察、積極溝通、多請示上級領導,多和村民溝通,瞭解老百姓需要什麼。唯有這樣,才能不辜負上級對我的期望,使自己在農村工作中真正得到鍛鍊。

2022年3月份總結 篇2

七月的驕陽炙烤著皖北大地,而一場久違了的“梅雨”天氣又給我們帶來了絲絲涼爽。本月中多變的天氣的確給我們的工作帶了不少的麻煩!由於天氣的影響,本月中阜陽片區的企劃工作進行的不是很順利。現就本月的工作簡單總結如下:

一、蹤述。病例拍攝情況。病例數量不足依然是最普遍的事情。整個片區一個月拍不到五十個病例。這是多麼嚴重的事情!做媒體營銷靠的是廣告,現在都沒有人願意做廣告,何來的銷量提升?沒有充足的病例,何來優秀病例,優秀專題?病例是基礎,基礎都不牢固上層建築的質量怎麼會好?為了督促市場部儘快落實病例,我們兩天一小催,三天一大催。有些時候市場部經理都說:我現在都害怕接你的電話,不是要求病例就是要求宣傳畫。可就這樣病例數量還是得不到很好的解決。其次就是病例本的記錄與回訪。大部分市場的病例記錄還是比較規範的。個部市場的病例記錄仍然不夠規範(如王崗市場)。病例回訪工作跟進的也比較及時。個別市場(如紅星市場)由於前期工作滯後太多,導致現階段工作開展起來相當麻煩。最後就是終端包裝。做營銷行業,終端工作開展質量的優劣也是至關重要的。本月中阜陽片區的終端工作進展還算可以。只有部分市場因為天氣原因沒能跟進病例回訪工作跟進的也比較及時。但這項工作目前仍在進行中。

二、企劃思路。本月專題的拍攝是在《企劃方案》指導下進行的。儘管病例不是太多,但我們爭取把每一個病例拍好。力求讓患者談出“四年來,為什麼購買本產品?”以及在夏季使用本產品的好處。但是,對於《企劃方案》要求的氛圍專題,典型身份專題等沒能很好的落實。

三、工作中存在的不足。1、引導病例沒有目的性。拍攝前沒有充分了解患者資訊,引導話語單調,空洞。語言吸引力不強。對市場存在的問題沒有很好的把握,導致引匯出的話語有時不能適應市場的發展。2、不瞭解市場。對於一個企劃不瞭解市場永遠不是一名合格的企劃。對於我來說更是如此。3、缺乏溝通。

四、市場部的工作狀態。人員心態發生了很大的變化,整個片區瀰漫著一股消極的氣息。在公司會議上我們信心滿懷,鬥志昂揚。可一下到市場就變味了,執行各項制度是相當的困難。消極情緒是可以傳染的,當和他們聊天時,總會有這樣那樣的困難,這樣那樣的不滿。對於病例更沒有幾個的全身心的投入。“你如果不拍,我就不拍。”“你賣的比我好,你拍三個。我賣的不好,拍兩個就夠了。”加上市場外部環境的惡劣,更加導致了市場人員情緒的低落。

五、綜合以上所有,不難看出。現階段導致阜陽片區工作滯後的原因主要有以下幾點:

1、基礎工作不牢固。突出表現在基礎病例,終端包裝。

2、市場人員工作滯後。

3、專題質量不能夠適應市場發展。

4、另外還有一個很重要的原因就是媒體停播或不能夠正常播放。

問題是在過程中出現的,要想解決問題也必須在過程中。不去深入市場,瞭解市場。想解決市場中存在的問題是何其的艱難。接下來的八月份是更加艱難的一個月,更是承上啟下的一個月。全年的工作都會因這一個月而發生轉折。我們需要做的就是紮實工作,認真分析總結自身的不足,努力縮短差距。為片區的發展貢獻自己的力量。

2022年3月份總結 篇3

時至三伏天溫度不斷攀升的八月,部門全體員工付出辛勤的勞動順利完成各項任務,在治安安全工作方面,我們的員工始終以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,立足本職、講求實效、積極進取。在消防安全工作方面,我們增強了使命感和緊迫感,為確保園區各類工作活動的順利進行和園區無重大責任事故,並在本月部門將抽調5名員工報考五級消防證書。

縱觀本月看來,我們的工作還存在著許多明顯的不足,為了能在今後的工作中,揚長避短,取得更大的成績,作如下總結:

一、加強員工培訓力度,提升部門形象

抓緊培訓不放鬆,使員工樹立牢固的服務技能,在服務水平和工作技能上力爭有較大的提升,在服務意識、服務水平、及工作技能的提高關鍵是離不開有效的專業陪訓機制。因此,部門結合現實的工作機制多方面與行政部領導協調工作安排,部門全面強化、細緻了培訓教案,在培訓的對口人員上著重於基層領導方面,要求我們的領班要時刻以自我樹立榜樣,把安防技能與服務技能實踐於工作中。

在班組中要突出對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法,開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執勤前後,領導層走動式管理,現場培訓,使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性,確實以培訓帶動促進部門各項工作順利完成。

二、增強責任意識,掌握安全技能

保安部門歷來始終以抓安全為中心,對園區部門加強安全防範措施、落實安全管理制度,確保園區安全管理“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的警示,時刻牢記在心。對中心領導“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上,從不懈怠,嚴肅認真狠抓落實。嚴格執行相關管理規章制度,落實安全責任制、切實的把安全防範工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監控裝置的作用對樓層,重點區域、重點時段。對存在隱患的部位要著重加緊修復工作,在此期間要

加強監視巡查力度,確保園區每個區域都是零隱患,給業主創造一個良好的工作場所,還員工一個安全的生活環境。在中心領導對消防工作的大力支援下,及時糾正消防安全隱患,由於35#樓的消防報警裝置不能及時與中央控制室的消防主機聯接存在安全隱患,部門協同行政部直屬領導姜老師對35#消防裝置進行整改在本月底已修復完成,保證了消防設施裝置處於良好的工作狀態,確保園區工作正常安全運營。在對部門員工安全管理上,嚴格按照消防安全工作要求,利用各類器材設施,強化專業知識技能的學習。使中消控員工都能瞭解設施裝置基本效能和用途,熟練操作使用,確保所有隊員擁有應對各種突發安全事故的能力。

三、鑄造一流品質,強化專業機制

根據公司的ISO9001和ISO14001規定和實際操作情況,制定門崗工作流程與要求、監控室制度、園區巡邏制度、晚班執勤考核等制度,進一步規範了安保人的形象、禮節禮貌、工作職責。在此部門擬定年度培訓計劃劃分到各班組培訓,培訓內容主要分為:

1、崗位記錄標準化培訓;a各崗位值班記錄表使用要求頁面潔淨,不允許在記錄表上塗改亂畫,b頁面字跡清晰,c使用統一的編號記錄。

2、崗位制度標準化;a遵循各崗位作業指導書按時出勤站崗,b嚴格遵照各崗位作業指導書認真接待外來訪客人員做好出入登記工作,c熟悉瞭解值勤崗位周邊基本情況,做好突發事件的前期準備工作。

3、崗位值勤標準化;a崗位值勤人員服裝統一,b崗位值勤人員站姿標準統一,c崗位值勤人員不得無故脫崗(有事需找相關人員頂崗)

4、臨時出入證發放標準化;為根本上解決臨時出入證發放遺失問題,須崗位上每位隊員接班時認真核查清楚,整改方法:a實行崗位責任制,恢復崗位責任制要求每班各崗隊員認真清點崗位物品,崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責任,b責任懲罰制,根據崗位化分2種臨時出入證,臨時出入證遺失找到相關崗位責任人罰款100元,c崗位留言制,在交接班時間內上班隊員要做好交接班留言明確寫清哪些物品及事情需要下班接班人員繼續完成,明確崗位責任制。

5、安防技能訓練制度化;恢復日常班組訓練提高部門員工自身素質,a班組訓練制,恢復日常訓練提高班組隊員基本技能,長期抓上去。b競賽訓練制,今年部門抽調一班隊員參加公司技能比賽雖不理想,但我們來年再戰。

四、部門存在的問題

1、在培養保安員應對突發事件的能力方面做的不夠。

2、個別員工服務意識不強,服務技能水平較低,履行職責能力差。

五、九月份部門工作計劃

1、繼續抓緊抓好本站的勞動紀律,加強日查、夜查力度。

2、高溫季節來臨之際,做好防梅降溫工作。

3、做好部門崗位記錄工作,準備迎接公司內審團的到來。

4、繼續抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。

5、做好消防裝置的日常維護和管理工作,做到及時發現、及時報告,及時排除,保證裝置不帶故障執行。

6、積極響應管理處的工作安排,完成臨時的指派任務。

7、做好每月一次的消防裝置的點檢工作,協同維修保養單位做好每季度消防裝置的聯動。

2022年3月份總結 篇4

轉眼3月份就過去了,那麼3月份我們都做了些什麼工作呢?下面我來總結一下:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護;

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年7月份學習方面和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

XX年3月份存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2022年3月份總結 篇5

7月內,公司工會服務企業,圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來,面對點多面廣的施工局面,公司領導心繫現場,工會及時組織開展了高溫慰問工作。

7月5日,繆顯傑書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程裝置裝船的職工及工程機械廠員工。

7月13日、15日,繆顯傑、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。

7月19日,繆顯傑、李蘇來到江蘇太倉專案、閘電專案及外高橋脫硫專案現場,親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。

7月25日,李蘇慰問了閔行分公司職工。

7月26日,繆顯傑陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。

7月27日,李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山專案工地進行高溫慰問。

高溫慰問所到之處,各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體,勞逸結合;並再三要求專案班子進一步關心好全體員工,更好地落實防暑降溫措施,在把工程促上去的同時,想方設法把職工們照顧好,堅持實踐以人為本的理念,努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。

公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。

二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日,為密切聯絡群眾,關心職工冷暖,公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯傑、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤,在中心組討論學習結束後,兵分五路,代表公司各級黨組織,親切看望並慰問了公司患重病和困難職工家庭,並送上了慰問金。公司領導們強調:一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的貢獻,付出了很多的心血,現在他們因個人及家庭原因,出現了生活困難,作為我們企業,不僅要讓在崗職工的收入穩步提高,同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和溫暖,這是黨員領導幹部義不容辭的責任。月內,公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。

三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內,公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備,進行了積極認真的工作。公司各基層工會先後召開了民主懇談會,共有170餘位職工參加,並提出了18條意見,涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面;同時,還有134人/次職工參與了職代會提案活動,計有職工代表議案7份、職工議案4份,共計11份;主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前,行政工作報告、上半年安措報告等大會檔案資料及會務均已完成,正式會議將於下月上旬召開。

四、“安全挑刺”活動進入彙總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動,進入最後彙總、整理階段。相比較於“揭短”,“挑刺”更注重自我加壓,鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求,基層廣泛發動,整理推出50多個“刺點”,集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全佈局、重大的機械裝置及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點;等等。

2022年3月份總結 篇6

轉眼我到單位工作已經一個月了。這一個月是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支援下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。轉眼八月又過去了,我靜心回顧八月份的工作生活,收穫頗豐。現將我這一個月來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了胡錦_濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦_濤七一重要講話、xx屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習某市企業投資專案備案、核准暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

此外,根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三週的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰略,看到了某市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的瞭解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我瞭解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在本站祕書科工作的一個月中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領導做好我區“”規劃的編制工作。

通過參加市縣“”規劃研討班,我瞭解了“”規劃編制的重要意義、基本原則、規劃程式等,認識到“”規劃編制工作是我委乃至我區的主要工作之一。一個月來,我們按照市政府統一部署和區委區政府的工作要求,制定了《編制**區國民經濟和社會發展“”規劃的安排意見》, *月份配合區政府組織各街鎮和有關委局召開了全區“”規劃編制工作會議,對規劃編制工作進行了動員和具體部署,個人總結併為各街鎮草擬了規劃編寫的結構示例作為參考。

為及時瞭解和督促各專項規劃及街鎮規劃編制工作的開展,又組織召開了“”規劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“”規劃的政策理論和進展動態,收集學習我區及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗,為專向規劃的編制單位提供依據和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關於規劃的討論,使我逐漸加深了對我區整體狀況的瞭解,為我處理其他工作奠定了基礎。

第二,做好全區各類固定資產投資專案的彙總上報工作。

今年8月份以來,根據市發改委下發的通知要求,我科積極開展工作,佈置並督促各街鎮及相關委局進行調查彙報,根據各單位的彙報情況,我們先後對我區汽車零部件企業基本情況和專案情況、工業投資1000萬以上的專案等進行了核實、彙總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區固定資產投資狀況的瞭解,同時加強了我區固定資產投資專案的儲備,也為我區“”規劃提供了強大的專案支撐。

第三,發揮科室職能,做好專案審批和管理工作。

通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資專案的審批程式和處理方法,瞭解了經濟服務中心計委視窗的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設專案*個,總投資億元,建築面積萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和資訊報送工作。

一個月來,我先後參與起草了《**區農村經濟工作座談會議材料》、《**區服務業發展情況彙報材料》、《某科八月份工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室資訊員,負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫資訊。在科長的指導下,我先後完成了我區召開“”規劃編制工作會議、**專案獲得國債資金支援、**專案獲得市服務業引導資金支援等多篇資訊,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協助科室同事完成八月份計劃科和投資科的固定資產投資專案審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一個月來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

2022年3月份總結 篇7

6月,是屬於梔子花開的季節。是屬於青春的月份。在5月底,朋友送我一盆梔子花,快遞過來的。在6月,她開了。淡淡的白,就像6月淡淡的季節,空氣中都是青春的味道。

對於很多的人來說,6月份是最為緊張的月份,只是在這熱鬧中,我們都帶著那份寧靜。

一、大學聯考

6月,對於很多的人來說,最大的一件事情就是大學聯考。這個不只是考生的月份,也是很多的家長,很多商家的月份。即使如我,多少年過去了,想到大學聯考,依然是會些許緊張。

有大學聯考,肯定就會有淘汰,也肯定是會有很多的驚喜,但不管怎麼樣,我們都要接受。

我當初的大學聯考不算好,所以我就選學校不選專業,所以到最後,我是我們班裡分數最高的。那個是入學的成績,最高肯定是沒有用的。後面也證明是,特別是那些苦學,真蠻厲害。

當初弟弟也是一樣,她的成績還行,但是也是選學校,所以他入學成績是他們班很靠後的。但是因為我有經驗,所以沒事的。後面也是按我的方法來,所以一下當了班長。

到後面,我弟的成績也是提到班級前面去,也拿了獎學金。

當然並不完全是他提了,是到了大學,很多的人真的都放鬆了。放鬆到甚至我們都想著,那麼會玩的人,當初是怎麼考上大學的,但是人就是這樣子,每個時候都是考試。

沒有到最後,我們永遠都不知道我們的成績,表面上閒的,也許背後都是在努力。

其實關於讀書,我老爸真的從來不管我們的,家務活也從來不用我們幹,就是有一個要求,一定要大學畢業,沒上大學要留級,直到考上為止,我們都怕留級,所以一直拼命考。

只是老爸想得終究還是差了一點點點,在我畢業的時候,沒讓我自己讀下去。

所以,也是我這麼多年的真心話,也是我的一個心裡話。讀書一定是要讀,最好能讀到研究生博士生畢業。很多年了,誰來問我要不要讀,我都是這麼回答,會一輩子這麼回答的。

二、自己成長

在大學聯考的時候,也是大家愛玩,在網路上有出現一個段子。就是清朝時候的那些狀元到最後都是默默無聞,清朝時候的那些落榜生,到最後都是譽滿天下,世代流傳。

也許我們會想著,那按這麼算,沒考上,也沒事的,真的不是的。

那些是段子手那麼寫的,十年寒窗無人問,一舉成名天下知,這個人古代所有讀書人的夢想。而在現在,也是整個社會的多元化,說不需讀書的人比較多,但是書真的要讀。

特別是對於我們普通人來說,這個是改變我們命運最好的機會。

有錢人,那更不用想了。買都要買進去,這樣子,他們才有那個進更高層的機會。

人的一生,都要努力的進步,努力的成長,不管我們有沒有讀書。

但是在我們還可以讀書的時候,我們一定要努力的讀。

在隔壁村真的就特別的明顯,本來村長是很有錢的,但是他的思想就是,不用讀書,能賺錢就行,所以他很早就在縣城幫他們孩子買了房子,孩子託關係,進了比較好的崗位。

只是說心裡話,因為沒讀書,所以那個崗位也都是很有限很基礎的。

只是,多年以後,真的就變了,那些有讀書跟沒讀書,一下就分得很開了。比如現在的縣城,政府,醫院等,基本都是我們那些讀書的在那。也許很多的會說,那可以做生意。

我們村裡很多讀書的做生意,賺一年的錢,比得上那些沒上大學,20__年,20年。

所以,在我們還可以讀書的時候,要努力讀,沒讀了,也要努力的學習,努力的成長。

三、大學

不管有讀還是沒有讀,繼續讀,還是畢業了。我們都要努力的學習,努力的成長。為什麼會是這樣子呢。因為人與人之間的比,是一輩子的比。一輩子,都在向前的路上你追我趕。

所以有太多的東西,我們只要努力一點,那麼結果就是不一樣的。

比如說北京大學,跟我們普通的大學,也許很多人會想,北京大學出來賣豬肉的也有,普通大學出來大的富翁也很多。但是這個概率真的是不對等,認真想下我們都會知道。

太多北京大學畢業出來,他們都是進比如中央臺,外交部,復旦大學老師等這些。

但是我們要是普通的大學出來,那麼基本上是直接的走進了社會。

優秀是一種習慣,不優秀也是一種習慣。很多的人也從不優秀到優秀,但是很多的時候,一個小小的抉擇就可以影響一生。還好,一生很長,路哪裡都是出口,機會很多。

在以前讀書的時候,總有一些是頂尖的,也是還行,所以我們總是經常一起玩,國中的時候跟那些國中頂尖的一起玩,高中的時候跟那些高中頂尖的一起玩,當然很多會變的。

一直優秀的人真的有,但是很多原本很優秀的,真的都變了。

甚至很多考上重點大學,211的,到最後畢業證書都拿不到。為什麼拿不到呢,掛科太多了。有的是跑去做直銷了。還有的是,出去跑業務了。有的是,去補考浪費時間了。

只是,我想說的是,不管我們現在是怎麼樣的,高潮還是低谷或者是平緩中,我們都要一直往前,都要做給自己加分的事情。大學是大學,社會也是大學。哪裡都在成就著人生。

四、助理

我還記得我們以前高中有個人很窮,但是很會讀書,我們那縣城農業部就直接找他,讓他報考中國農業大學,然後畢業後回老家直接當農業部分的工作人員,是屬於事業單位。

所以,有些人大學還沒讀,就一定可以註定一生安穩。是幸福呢,還是幸福呢。

在這個社會上,也有很多逆襲的機會的。但是我們心態要放好,這樣子的機會是很小很小很小,小到只有一小部分,但是因為前面沒做好,這個時候,我們只能更努力的去爭取。

比如劉德華,以前是理髮師,周潤發,是服務員,這些人也沒讀大學。但是後面都起來。其中運氣是很重要,但是起來了能紅,更加紅,可以看出,他們的進步,學習能力很強。

當然,更重要的,我還是想說劉若英,她是大學畢業的,也是本科的,但是大學畢業本科的人很多,有家庭有背景的人也很多,想進娛樂圈,一直炒的人也很多。

但是劉若英的家庭不怎麼好,也不可能一下炒紅,那麼他是怎麼做的,怎麼起來的。

當助理,去陳昇的公司,就是進入娛樂圈,當一個明星的助理,當了三年半,也是跟陳昇很好,好到最後他們都愛上了。是真的愛情,很純很純的愛情。也就試下唱歌。

所以到最後她紅了,她紅不是因為跟陳昇的愛,而是,一直當助理,然後陳昇讓她試下。

所以,我們可以看出,學習很重要,但是重要的是要有一個圈子。一個比我們都厲害的圈子。天天看著明星唱歌,我們也會唱一點的。天天跟網路高手在一起,我們網路不好都難。

所以,也是在6月份,我更懂得了。我們自己現在怎麼樣不重要,但是一定要跟厲害的人一起,要做讓自己成長的事情,然後一舉一動的模仿他們,慢慢學習,我們也就起來了。

五、開心生活

人其實最怕的不是沒錢,也不是沒有基礎,最怕的是方向不對。方向不對,我們付出得越多,就會離我們得目標很遠,但是要是方向對了,我們做什麼,都會很快的了。

曾經我也會迷茫,但是N年前開始,我就不會了,我知道一輩子要做什麼。

在6月,我們發現了一個主題,那就是開心生活。

在我們群裡,很多的人真的都是這樣子的。因為人的一生很長,我們所有所做的工作是為了更開心的生活,以其現在不開心的工作為了以後的開心,為什麼不從現在開始就開心呢。

而且,我也發現了,開心生活,開心做事的人,基本都是做得超級好的人。

在6月,我們群裡,請人分享的幾個,都是做得很好得,當然,在做的很好的同時,都是家庭,自己的生活也都很好的。工作生活事業都很好,他們不是簡單,是單純。

簡單,是真的簡單,是沒有雜質的那從簡單,是我們說幼兒園最簡單開始學的那種簡單。

單純,是經歷了繁華之後,經歷了起落,從簡單到複雜,從低到高,再到最後的那一份單純。這個是一個難得的境界,也是很多人的追求。因為做到了這個,每天做什麼就簡單了。

所以在6月份,我們看到很多人做得開心,做的很好,其實是他們對大方向把握得好,然後每天只要按照自己得那個大方向來走就行了。也許三年十年二十年,也許是一輩子。

他們都會那麼的幸福,他們都會那樣子的開心生活。

有大學聯考,肯定就有畢業,6月,青春的季節,畢業了,要想辦法繼續往上,要開心生活。

大學聯考後,很多的高三學生在這個月份算是畢業了。很多的中學學生也在這個月份畢業,要走進高中。很多的大學生大學生活,也要在6月份結束了。但只要有方向,都不怕。

而方向,就是我們那個要做的事情,即使沒有大的方向。我們也要想著,走進一個大的地方,跟高手學習,去當助理,這樣子,我們是最快成為高手的,記得咯,是大的地方。

畢業,分別,本來好像應該都是傷感的。但是在每年的6月份,空氣中更多都是青春的幸福的味道。因為7月,是更美麗的月份,是夢想開始的月份,是青春綻放的月份。

因為青春,沒有什麼不可以。愛對了是愛情,愛錯了是青春,因為我們都還有夢,還年輕。7月流火,點點綠意是這個月份的色彩。7月,寧靜的夏天,林蔭樹下,我們大步往前。

2022年3月份總結 篇8

轉眼間,七月份的光陰就從指間溜走了。又到了寫七月份個人工作總結的時候。為了便於以後更好地開展工作,現將七月份個人工作總結如下,敬請各位提出寶貴意見。

一、 防汛工作:

近期,隨著強降雨的多次出現,官橋鎮部分的玉米田地被淹、河流迅長,因此防汛工作成為現在的當頭大事情。車站村兩委班子成員把夏季防汛工作作為當前工作的重中之重,通過多項措施,全力做好防汛準備和搶救工作。

車站村,成立了三個分支小隊,分別由支部書記帶領一支,村主任帶領一支,村會計帶領一支。統籌協作,明確責任。另外組織了由20名村民成立的民間防汛護衛隊,重點對本村內的河道、危房、道路、企業、電信等方面的監控和排查。在非常時期實行24小時輪班值勤制度,做到及查及報及處理,確保防汛工作萬無一失。

二、 開展計劃生育第二次集中服務活動,做好計劃生育工作計劃:

為抓好本村的計生工作,高質量高標準的完成集中服務活動的各項任務,主要從以下幾個方面著手進行。一是營造空前的宣傳高壓態勢。利用廣播、黑板報、村務公開欄等宣傳方式大力宣傳計劃生育政策法規,重點宣傳關愛女孩、獎勵扶助、村民自治、晚生晚育和優生優育相關知識。二是召開鄉、村、組三級幹部動員會,調整充實鄉計生工作領導小組。根據本村的實際情況,全力配合好包村幹部工作,拉出詳細的明白單發放給主要幹部,做到心中有數。嚴格要求村專職主任,要求熟練掌握各種資料和存在的主要問題,實現“一口清”。三是作好個人工作計劃,全力配合組織,加大執法力度。對不按期參加康檢的外逃戶、釘子戶和不及時採取節育措施的物件,依法進行嚴厲處理,必要時依章收回其責任田和宅基地,絕不留情。

2022年3月份總結 篇9

一、主要的工作

在倉庫工作主要分為三個方面,簡單概括即是:三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點和定量)、二符(整件出入庫相符、貨物與品質相符)

1、三防

在公司工作應當把公司的利益擺在第一位,沒有人希望出現意外情況,但是事與願違的事情並不少見,為了儘量的減少不可遇見的情況,倉庫應注意各項防犯措施,滅火器消防栓等等各項防火措施不能少,過期的應及時進行更換,另外我們也應當注意物品防潮,做好防汛等各項工作,除此之外,我們還應適時關門落鎖免盜竊或遺失情況的發生。

2、三定

定位:所有鞋和服裝包括整件都要按不同廠家、不同種類定好它的存放位置,按照“整理、整頓、清掃、清潔

3、二符

即要做到新到整件單據不齊不收,整件出入庫及時準確登記。配貨整件要及時準確的登記在出貨本上,尤其是縣城出貨本。每天要認真負責對配貨進行點貨,複查。同時要注意衣物鞋子保管,杜絕黴爛變質、單隻等情況。要及時進行要貨,一定要心中有數,否則容易出現漏配現象。運輸工作要注意:車輛裝運必須重不壓輕,根據實際情況整齊有序裝車。

二、重視加強業務學習,提高工作效率(能)

針對物流部招聘了一大批的新鮮血液,為了更好的適應公司的新形式和崗位要求,結合實際配貨工作,不斷鞏固和豐富業務知識、多看多配多練兵,鍛鍊其實際操作能力。

三、忠於職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績)

這一月來,物流部以高度的責任感和事業心,發揚艱苦奮鬥,吃苦耐勞的精神。自覺服從組織和領導的安排,努力做好物流部各項後勤工作。多開會多學習雙星文化,認真的幹,務實的做,傾聽員工心聲,老員工帶好頭,新員工接好班,大家團結一心。

四、存在的問題以及下月工作要點

細節問題做的不好不夠,由於八月份物流部繁忙,無暇清理打掃倉庫衛生,這月工作主要是清理衛生死角,擦去鞋盒、衣物灰塵,做到鞋盒、衣物整潔有序的排放為工作要點。以便大家共同建設一個健康舒適的工作環境。

五、願景與遠期目標

團結一心,為雙星南陽公司做好後勤工作,限度的保障公司的物流準確、有序、順暢的執行。打造一隻狼一樣的隊伍。師法狼的精神,以個人素質培訓和團隊整合培訓為目標,通過精心策劃、周密組織、系統訓練,不斷打造團隊精神,培植企業團隊合力、開發個人潛能,強化企業忠誠度,培養服從文化,增加團隊執行力。

2022年3月份總結 篇10

我於__年7月通過公務員考試考到__區__局,現被安排在區委先進性教育辦公室綜合材料組。一年來,在領導的支援和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近期的工作情況總結如下:

一是加強學習,不斷增強思想政治修養。在工作和學習中能夠認真學習理論和“____”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念,把追求遠大理想與從實際出發、創造性地開展工作統一起來,在腳踏實地追求理想的實踐中,不斷提高自己。牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點,時刻警惕脫離群眾的危險,時刻把群眾的冷暖掛在心上,始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。

二是努力鍛鍊,逐步提高業務知識和工作能力。綜合材料組的工作主要是負責全區關於先進性教育方面的材料的起草,這就對寫作能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手、多動腦、多請教,不斷學習、不斷積累,寫作能力有了顯著的提高,目前已能夠比較從容地處理日常工作中的文工作。平時還注重對法律法規、電子資訊等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

三是勤奮敬業,始終堅持艱苦奮鬥的作風。能夠認真遵守辦公室制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關係;能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。無論是在工作中還是生活中,時刻牢記__提出的“兩個務必”,樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺地抵制歪風邪氣,永葆人民公僕的革命本色。

四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,及時完成交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責,取得了令人滿意的成績。在領導的嚴格把關下,完成了全區第一批先進性教育活動三個階段的階段總結、相關的彙報材料以及整個第一批教育活動活動總結的撰寫工作。通過努力,個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足,如:

1、需要更及時、更深刻的學習和領會有關黨的重要思想和理論;

2、理論聯絡實際做得還不夠,有待於進一步提高。

2022年3月份總結 篇11

加強對在建鎮(街)綜合文化中心建設進度的督促工作,探索鎮(街)文化中心長效、科學的免費開放服務工作。會同考績辦、水利局、住建局等單位對“浙南都江堰”-雙浚頭古水利文化遺產保護提升工程等4個文化提升工程專案進行督察指導和3月份考核。參加橋頭鎮梨村文化大禮堂禮儀普及展演暨市民藝術團送戲下鄉活動。開展20__年度各項培訓、大賽、團隊匯演的前期摸底、調研等工作,制定第六屆民間職業劇團傳統戲匯演、第六屆群眾聲樂大賽,永嘉縣首屆少兒舞蹈大賽、各門類專業培訓、採風活動等計劃方案。策劃20xx年文化三下鄉活動方案,繼續推出“一套文化大戲”。

2月份共下鄉放映502場數字電影。啟動“家庭美德電影大家看”活動。做好全國兩會及日凌期期間廣播電視安全播出值班工作,加強廣播電視安全播出監管,廣播電視廣告基本良好。製作《永嘉縣農村數字電影放映質量調查考核表》,抽查電影放映情況。

完成20__年印刷企業年度核驗工作,彙總 20xx年度核驗情況報送市局,並督促企業做好印刷品五項管理制度臺賬資料和安全生產工作。做好全縣20xx年農家書屋後續建設與運轉經費預算。做好迎接國家檢查組對我省政府機關軟體正版化工作檢查的準備工作。

本月,共出動次數24次、98人次,檢查經營單位89家,共立案4起,結案1起。開展淨化校園周邊專項整治行動,查扣非法出版物、危害青少年健康成長的有害卡通畫冊70本冊,盜版音像製品21盒,收繳遊藝機1臺,責令3家商店和1家書店改正。重點監管全縣網咖“淨網先鋒”軟體使用情況,立案2起。加強“兩會”期間文化市場監管,重點監管20__年上塘物質交流會。

做好木雕評比前期工作。做好永嘉文化宣傳畫冊前期工作。走訪調研相關文化企業,完成文化產業市場調查統計彙總。組織企業參加第9屆中國(義烏)文化產品交易會。對政協提案進行調研走訪。做好日常行政審批工作。積極促進木雕文化創意園區建設專案落地。

迎接浙江日報文化部領導、省文化廳非遺處專家對永嘉亂彈的專訪。調研烏沙船的製造技藝、傳承等情況。同意設立永嘉縣上新屋南拳文化傳習所。開展首批永嘉縣級非物質文化遺產傳承(教學)基地申報、推薦和評定工作。調研吳氏骨傷療法傳承基地建設。

開展以“中國夢與溫州實踐”為主題的文藝創作。參加浙江省第五屆鄉村詩歌大賽與浙江省第八屆新故事徵文大賽。迎接永嘉縣第六屆民間職業劇團匯演。徵集美術50件、攝影50件、書法50件參加全市十一縣市(區)視覺藝術展作品徵集工作。繼續開展“六個一”活動,3月上旬協助黃田街道舉辦慶3·8文藝匯演。啟動20__年第一期《永嘉文藝》徵稿工作。開展美術沙龍和“鵝浦書會”書法討論活動。

完成永嘉文物年鑑。完成永嘉博物館建築設計規範思路(初稿)。完成《關於進一步加強文物保護和管理工作的實施意見》網路公示手續工作。與省文物局銜接省保嶼北村鄉土建築方案文字審批工作。配合省設計院赴沙頭鎮陽嶴朱宅、埭頭村完成維修設計協調任務。督查謝文錦故居維修工程。對10處文保單位進行消防安全檢查,排查破損情況。檢視竇維新墓是否可以成為文保單位。赴永嘉郡祠檢視私房建造情況,赴大若巖鎮檢視白雲亭改建和陳公廟擴建情況,並給予現場技術答覆並告知相應審批流程。做好全國第一次可移動文物普查工作:整理近現代木板54塊、古籍一百多冊,購置相關裝置等。

3月5日,在圖書館開展三八婦女節女性健康講座。3月11日,在圖書館舉辦“鄉土楠溪”講座交流會。對全縣圖書分館、圖書室及電子閱覽室借閱情況進行了調查彙總。與溫州市圖書館和瑞安市圖書館開展業務交流。

3月11日,迎接省群眾文化館領導對省珍稀劇種“永嘉崑劇”的調研,對永昆工作進行彙報,並表演永昆摺子戲《見娘》。排練香港演出劇目大戲及部分摺子戲,並對部分劇照進行加工提高工作。召開20xx年永嘉崑劇團傳承人座談會。

2022年3月份總結 篇12

一、教育教學:

本月開展了主題活動為《花兒開》主要讓孩子:

1、通過欣賞和觀察大自然,讓幼兒瞭解春天的天氣。

2、通過講故事等的形式讓幼兒知道春天的天氣情況。

3、讓幼兒認識青蛙、蜜蜂和小鳥。

4、引導幼兒學習解決困難。

通過每週活動的滲透與操作:例如參觀幼兒園的花草樹木,家庭合作戶外觀察春天,觀看圖片讓幼兒瞭解青蛙的形成過程,通過植物角的種植讓幼兒瞭解綠豆,紅豆,黃豆,並讓孩子自己觀察並隨時記錄等等,幼兒對這一主題很感興趣,並能積極投入到學習之中,調動了幼兒的積極性。識字和兒歌,古詩的學習中,與主題活動相結合,通過摘果子,小草變綠了等遊戲調動了幼兒學習的積極性,幼兒學習情況不錯,部分年齡較小的孩子還需要鞏固複習。打擊樂與歌曲的學習方面,培養了幼兒對音樂活動的興趣,並強調了音樂學習及欣賞的常規要求,大部分幼兒基本能達到,但少數較活躍的孩子還需要加強。在情景數學的學習過程之中,大部分幼兒能獨立操作並能掌握其學習內容,家園並進共同促進幼兒的學習,幼兒基本情況不錯。

二、保育保健:

春季為發病較多的季節,本月出勤率總的來說不及上個月,針對春季的季節特徵,我們採取了一系列的辦法:在日常生活中,注重清潔與消毒工作,教育幼兒多喝水,勤洗手,並養成良好的衛生習慣來避免病毒性的感冒。一日生活中注重清潔與消毒的工作,一週保證用紫外線燈消毒一到兩次,經常將孩子的圖書進行暴晒,玩具進行清洗消毒,孩子的椅子,桌子等用八四液進行擦洗消毒來預防疾病的侵襲,並加強戶外活動的鍛鍊,提高幼兒的身體抵抗能力,通知家長少帶或不帶孩子去公共場所等人多的地方,可帶孩子去參加一些戶外的鍛鍊活動來增強幼兒的體質。

三、園內活動

本月參加了幼兒園的區域環境佈置活動評比,在全班教師和小朋友的共同參與下,本班的區域環境佈置得到了一致好評,本班的自然角和音樂角獲得優秀角區。

四、家長工作:

積極做好常規性的家長工作:家園欄內及時更換新內容讓家長了解本月幼兒的學習情況與我們本月的工作重點,對於一天不來園的幼兒進行電話溝通等等,並利用下班時間在幼兒園進行談話,家訪等及時瞭解幼兒在家的教育情況和反映孩子在幼兒園的情況,家園合作來促進部分個性孩子的良性發展。家長工作開展較好。

總的來說,春天是萬物復甦的季節,希望本班的各項工作也能推陳出新,腳踏實地,越來越好。

2022年3月份總結 篇13

__年上半年,我辦積極貫徹落實中央、省、市扶貧開發工作會議精神,牢牢把握省、市扶貧和移民辦工作要點,緊密結合縣委、縣政府工作部署,以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標,大膽創新,乘勢而上,扶貧開發工作有序推進。現將上半年工作總結及下半年工作計劃簡要彙報如下:

一、 上半年工作情況

(一)爭資爭項工作成績顯著。截止6月份,爭取扶貧和移民資金累計達2940.775萬元,其中整村推進資金520萬元、水庫移民資金1207.335萬元(其中直補資金292.335萬元、水庫移民專項補助經費23萬元)、雨露計劃14萬元、產業扶持資金844.94萬元、移民搬遷331.5萬元,為我縣大力改善農村生產生活條件,扶持貧困群眾產業發展提供了強有力的資金保障。

(二)建檔立卡工作全面完成。根據有關檔案要求,結合我縣實際,制定了我縣扶貧開發建檔立卡工作方案。並嚴格按照貧困戶建檔立卡方法和步驟,全面完成了全縣6842戶14967人的扶貧物件建檔立卡工作,為下一步開展扶貧到戶工作奠定了基礎。並已經逐步完成了__年上級下達2434人的貧困人口脫貧指標。

(三)移民搬遷工作進展順利。賦春鎮賦春村、中雲鎮中雲鎮、紫陽陽鎮西坑村、溪頭鄉城口王村164戶663人的易地扶貧移民搬遷專案已啟動。

(四)專案推進工作有條不紊。一是加快推進了專案實施進度。截止目前,已竣工驗收專案90餘個,資金報賬額達1200多萬元。二是積極協調爭取上級部門的支援,加大整村推進扶貧專案、移民後扶專案建設、移民搬遷等專案資金的爭取力度,做好專案前期的規劃、論證和申報工作。

(五)“__”貧困村選定上報。根據《江西省扶貧和移民工作領導小組關於選定“__”規劃扶持貧困村的方案》(贛開發〔__〕4號)檔案精神,結合我縣實際,制定出臺了《關於印發__縣“__”規劃扶持貧困村選定工作方案的通知》(婺開發〔__〕1號),按照公開公平公正的原則,由鎮(鄉、街道)票決推薦、公示評議,經縣扶貧開發領導小組綜合評審,確定了王家墩、上梅洲村等26個“__”規劃扶持貧困村。

(六)成功爭取省移民產業貸款試點縣。我辦成功爭取為全省水庫移民產業貸款試點縣。一是成立了__縣扶貧和移民產業貸款試點工作領導小組,制定了實施方案。二是做好了26個貧困村的26個產業扶貧專案的前期工作,成立了合作社,合作社中貧困戶有一定的比例參加,讓更多的貧困戶受益。三是在全縣選定了10個移民村做為水庫移民產業貸款試點,按照每個合作社20萬元的規模,力爭撬動銀行貸款規模達1600萬元。

(七)開展涉農資金專項整治行動自查自糾工作。按照《__縣涉農資金專項整治行動實施方案》要求,我辦對__-__年扶貧和移民資金進行了自查自糾。一是加強組織領導。成立專項整治行動工作領導小組,落實分工,相互配合。二是梳理了__-__年度涉農資金9078.185萬元,其中扶貧資金2322.58萬元,大中型水庫移民後期扶持資金6755.605萬元(包含移民直補資金2366.035萬元)。摸清本部門涉農資金性質、規模等基本情況。三是深入查詢問題、解決問題。實行一級抓一級,層層抓落實。通過查內容、查程式、查流向、查賬目、查落實的方式,對我辦第一階段自查自糾工作進行了“回頭看”,並對於發現和存在問題進行了原因分析,提出了整改建議。

(八)做好扶貧和移民宣傳報道工作。我辦圍繞“三貼進”原則,做到積極宣傳政策,不亂開口子,上半年共計發表扶貧和移民稿件14篇,其中:中國廣播網7篇;新華網1篇;江西省扶貧和移民辦網站3篇(含:頭條新聞1篇);老區建設1篇;今視網1篇;上饒日報1篇。

(九)幹部紀律作風明顯轉變。自開展“三嚴三實”專題目教育活動以來,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,幹部職工作風建設得到進一步提升,主要體現在以下三個明顯:一是為民服務意識明顯增強;二是政治理論及業務工作水平明顯提高;三是幹部職工工作及生活作風明顯轉變。

二、下半年工作計劃

__年下半年,我辦將解放思想,改革創新,狠抓落實,加大扶貧攻堅力度,提高扶貧精準度,努力改善貧困村基礎設施和生產生活條件,發展特色優勢扶貧產業,提高扶貧物件自我發展能力,促進全縣農村貧困人口持續穩定增收。

(一)健全完善扶貧開發考核機制。要科學制定部門扶貧業績考核細則,強化行業部門對扶貧到戶及推進農村扶貧開發工作的執行力度。

(二)積極做好移民產業貸款試點工作。以納入移民產業貸款點縣為良機,大膽創新金融服務機制,積極開展移民產業貼息貸款試點,紮實推動精準扶貧,切實解決農村建檔立卡貧困戶因產業發展貸款門檻高、貸款難的資金短缺問題。

(三)全力推進扶貧資金專案建設。始終堅持公平、公正、公開的原則,參照財政扶貧資金管理辦法,凡涉及貧困村及關乎貧困群眾利益的專案優先安排,並對所有扶貧專案的實施實行陽光操作,在專案實施過程中注重把好“三關”:一是把好專案申報關;二是把好專案質量關;三是把好專案驗收關。激發廣大群眾參與專案管理的積極性,高位推進專案建設。

(四)繼續做好定點扶貧工作。已申報了4個省直單位、14個市直單位定點幫扶18個“__”省定貧困村,現將“__”貧困村的產業、村莊整治情況進行摸底調查,結合行業扶貧,引導掛點單位把大扶貧理念引向深入,讓全社會熱心人士都參與到扶貧工作中來。

(五)科學謀劃好全縣大中型水庫移民“__”規劃編制工作。一要進一步明確“__”規劃編制的工作思路和目標。在繼續做好直補資金兌現工作的同時,統籌安排使用後期扶持資金和後期扶持結餘資金,集中力量解決移民安置村基礎設施和人居環境等突出問題,讓更多的庫區和移民安置區人民群眾共享後期扶持政策成果。二要科學謀劃“__”後期扶持工作重點任務。適度加大後期扶持結餘資金集中使用力度,把改善庫區水生態環境、移民村基礎設施和移民村人居環境以及促進移民群眾增收致富作為“__”後期扶持工作的重點任務把規劃編制工作放在當前工作的突出位置,精心組織、科學籌劃、落實人員、明確責任,確保規劃科學合理並具可操作性。

(六)全力做好水庫移民安置區信訪維穩工作。一是強化組織領導,落實好工作責任,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓。二是完善工作機制。三是加強隊伍建設。建設一支高素質的信訪幹部隊伍,是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務的組織保證。

2022年3月份總結 篇14

四月份財務科在礦領導的具體領導和各部門的密切配合下,主要完成了以下工作任務:

1、認真做好了四月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內部稽核工作,共編制記 賬憑證300餘張,並做好了原始憑證的稽核記賬工作,確保了資金安全,起到了較好的監督和指導作用。

2、及時核對銀行存款、現金日記帳的發生額和餘額,及時與往來物件核對往來款的發生額和餘額,每月按時稽核併發放了員工的工資。

3、繼續與供應科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作,根據盤點結果寫出盤點報告並報送有關領導。

4、加強合同管理,建立合同臺賬,參與合同談判與市場調查,配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作,及時做好對採購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來帳款的稽核和記賬工作。

5、做好原煤發運臺賬,配合銷售科做好銷售結算開票工作,並幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。

6、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據的稽核,儘量做到向標準化、規範化和及時性、準確性的程度邁進。

7、完成月度資金預算的編制,報領導批准使用,合理組織並安排資金支付。

8、做好財務部人員輪崗工作。

9、完成各種財務報表的編制及上報工作。

10、完善減免稅上報所需材料。

11、建立區域瓦斯治理臺賬。

12、完成食堂帳的憑證編制、稽核記賬、貨款支付等業務。

13、完成了會計檔案的交接工作。

14、組織有關財務人員對安全知識、營業稅、房產稅、增值稅、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習,從而加強業務知識,提高業務技能。

15、認真負責並做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨時工作任務。

2022年3月份總結 篇15

__年,我局堅持以黨中央的__大精神和科學發展觀為指導,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實市委、市政府關於市級機關單位定點扶貧工作的要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促發展,圓滿完成了扶貧幫困工作任務。

一、基本情況:我局__年定點幫扶村是_縣_鎮_村。該村共有6個社cc人,耕地__畝。主要依託_河的水面資源發展水產養殖,以網箱養魚和稻田養魚為主,兼以發展生豬、獺兔及家禽養殖和傳統種植業。主要經濟來源為富餘勞動力外出務工和種、養殖業收入。經過我局近一年的定點幫扶,現已完成新修村黨支部活動室1個,近30平方米;完成新建水窖3口,機井33眼,集中供水站1處,年新增蓄水近1000方,解決了近200人的飲用水困難;發展獺兔養殖15戶,生豬養殖5戶,蔬菜種植21戶近300畝。實現對口幫扶戶人均年增收500餘元。

二、主要做法:在__年的定點幫扶工作中,我局結合_村的種、養業結構、經濟狀況和地理條件,制定幫扶措施,落實幫扶責任,幫扶工作收到了良好的效果。

(一)明確責任,強化了定點幫扶工作人員的責任:出文明確了綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室,主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。_同志為扶貧定點幫扶工作聯絡員,具體負責幫扶工作相關情況的收集、上報等日常工作和“一對一”結對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。

(二)健全組織,強化定點幫扶工作的組織保障:成立了“_市_局扶貧定點幫扶工作領導小組”,由局長_同志任組長,副局長_同志任副組長,綜合科科長_同志、事業科科長_同志為成員,並落實了綜合科_同志為具體承辦人員。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。

(三)調查研究,科學確定了幫扶工作的目標任務:局長_、副局長_先後5次帶領相關工作人員深入到幫扶村和聯絡社群,逐戶走訪,座談了解,摸清了幫扶村的種養殖業結構、經濟狀態等基本情況,做到了“四深入四瞭解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中,瞭解幫扶村經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等,明白該村今後經濟發展和產業結構調整的方向;二是深入黨員、村幹部家中,瞭解村“兩委”班子的現狀及存在的問題,明白搞好村級組織建設的主要任務;三是深入科技示範戶、雙文明戶家中,瞭解文明村、文明戶的建立情況,農村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術、法規法紀情況,明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點;四是深入有上訪、矛盾糾紛的農戶家中瞭解影響農村穩定的主要因素,以及群眾反映強烈的熱點、難點問題,明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。

2022年3月份總結 篇16

一、本月度完成的工作

1、完成了本月度的記賬、付賬、報賬工作,並編制本月度的財務報表及附註。

2、完成了統計局報送一季度從業人員及工資總額報表、房地產開發專案經營情況表、房地產開發企業資金和土地情況表、企業經營情況表等。

3、完成了20xx年度審計資料的準備工作及配合審計部門完成上年度審計工作。

4、完成了農信社的評級授信的資料準備及填寫報送工作。

5、領購、開具及繳銷發票工作。

6、完成了月度社保的繳納及工資的發放工作。

7、完成了時尚廣場土地增值稅彙算清繳資料的準備工作。

8、地稅局營業稅重點稅源監控報表的填制及報送工作。

9、繳納上月度的稅金。

10、核對金橋名苑及翡翠苑的銷售臺賬。

11、核對銷售部八月份活動方案的獲獎房源資訊及獎品發放資訊。

12、擬定拆遷置換協議。

13、整理個專案的開發成本及回款。

14、建立與財務相關的各項工作流程。

二、下月工作計劃:

1、完成月度的記賬、付賬、報賬工作,並編制月度的財務報表及附註。

2、完成統計局報送二季度從業人員及工資總額報表、房地產開發專案經營情況表、房地產開發企業資金和土地情況表、企業經營情況表等。

3、領購、開具及繳銷發票工作。

4、完成月度社保的繳納及工資的發放工作。

5、配合姑墨稅師完成時尚廣場土地增值稅彙算清繳工作。

6、完成地稅局營業稅重點稅源監控報表的填制及報送工作。

7、完成繳納本月度的稅金。

8、與銷售部核對各專案的銷售臺賬。

9、核對銷售部九月份活動方案的獲獎房源資訊及獎品發放資訊。

10、準備翡翠苑專案與財務相關的入住辦結工作。

11、準備企業所得稅彙算清繳所需資料的準備工作。

2022年3月份總結 篇17

一、領導重視,機構建全,安全指標與經濟利益掛鉤。

公司更加完善了安全生產保證體系,成立了以經理為組長的安全領導小組,有一名副經理具體分管安全。下設質檢科,有專職安全人員14人,隊質安全員8人,各工程隊、車間、廠都以隊長、車間主任、廠長為兼職安全員,形成安全有人管有人乾的管理網路。

落實了領導安全崗位責任制,把安全生產列入了經理任期目標責任制和經濟承包合同,把安全生產工作層層分解,落實到人,把安全月的安全生產作為一項重要的考核,作為年底評選先進單位和獎罰的重要依據,使人人有壓力,有動力。

二、是建立健全安全崗位責任制,實行制度化管理。

從公司到專案部、車間、廠建立了明確細緻的安全生產責任制,安全防護標準及安全目標管理規劃,勞保用品使用規定,安全操作規程等。並落實了安全教育制度,安全檢查制度,安全事故報告制度,安全技術交底制度等。

通過安全責任制的建立,從領導到職工,人人明確安全責任,嚴格遵守安全生產規章制度,約束自己的不安全行為,避免了違章指揮和違章操作,保障了本月安全生產順利進行。

三、是建立健全了行之有效的安全生產保證提供措施和安全檢查措施。

在安全月活動中,公司的安全巡迴檢查時間間隔由十天改為三天,每月進行的安全生產大檢查在安全月中進行兩次,各隊都實行了自接互拉和交接檢查制度。質安科進行不定期的抽查,發現問題及時採取措施並寫出隱患通知單,限期整改及時複查,嚴格執行獎罰制度。活動中,公司對七個施工現場進行安全檢查20餘次,提出隱患通知單20份,共105條。

各工程隊、車間、廠都落實了安全管理制度和保證措施、安全用電制度、安全防火制度、特種作業人員持證上崗等。並有安全自檢記錄,安全技術交底記錄,安全教育記錄及安全整改記錄,做到安全生產資料齊全正確。

四、安全教育經常化,深入化,全面化。

六月安全月活動中,我公司經常化地對職工進行安全生產教育,根據不同工種,採用多種形式,多種渠道,多層次地對職工進行安全生產知識的教育和勞保用品的正確使用教育。並深入地進行了安全技術培訓和職工的“三級安全教育”。公司組織了三次學習班,各工程隊、車間、廠每五天組織一次,把安全教育放在首要位置。

五、是嚴格按現場文明施工之要求管理,做到文明施工。

施工現場都保持好“三通一平”,各種材料、機件、成品、半成品、機具堆放整齊,佈置合理,“三寶”、“四口”鄰邊防護都按標準要求防護,做到工完料淨,場地清,施工人員按操作規程操作,無違章作業。

六、強化了施工現場的裝置管理,保證裝置的良好運轉。

我公司認真貫徹了《裝置管理驗收實施細則》建立了裝置臺帳,制定了管理制度和維修、保養、獎罰辦法,安全防護裝置齊全有效,保證機具正常運轉,機具的轉動部位都有防護罩,外殼接地,現場用電採用了三相五線制,機械裝置的基礎、限位、保險裝置均符合規定。專用裝置、機械定機定人定崗,特殊工程持證上崗,任何機械裝置不帶病運轉和超負荷作業,塔吊使用專人指揮,做到了五不弔(即訊號不清、重量不明、視線不明、散裝物捆綁不牢不弔),做到了裝置定期維修和保養,裝置完好率達到90%以上,保證了機械裝置的良好運轉和職工的人身安全。

七、是重視安全防護設施,加快安全防護設施的更新與配套。

六月安全月活動中,我公司投資8萬元更換了一批可用可不用的安全防護用品,新購鋼腳手架7噸,安全立網280片,安全立網180片,安全帽150個,安全帶8副,漏電保護器20塊,接觸器20塊,限位器5塊等,並使用其真正起到安全防護的作用。各工地安全防護設施配備齊全,保證了安全生產的順利進行,未發生任何安全事故。

總之,我公司在安全生產方面,領導重視,制度健全,保證措施深力,管理人員盡職盡責,職工遵章守紀,安全防護設施齊全有效。今後我公司的安全生產工作一定會比六月安全月更紮實有效,更上一大步。

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