一、 進一步夯實組織網路
支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養，社群發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。 個人發展觀心得體會
二、 進一步落實組織制度
首先，嚴格落實支部三會一課制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收叢集眾意見和要求，協助做好社群的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習xx大精神，召開了黨員學習xx大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社群黨員服務中心就《如何學習xx大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社群黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以下崗幫扶、失業救助為主題，凸顯一個情字。
自創社群黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著黨組織服務黨員、黨員服務群眾的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社群良好的運轉，並根據本社群的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨家園，黨員幹部和入黨積極分子的培訓基地，服務群眾的視窗。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員群眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、麵條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協調解決了就業問題。4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社群黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份抗震救災募捐活動中，組織支部黨員積極交納了特殊黨費820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13 名;8月14日望城縣縣委組織部前來社群黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社群藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月
26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上釋出資訊24篇，其中通過稽核已發表10條，做到了資訊上報及時、準確。
四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展
從推進全國文明城市建立工作出發，以社群黨建為龍頭，以社群建設為基礎，以社群服務為核心，不斷加強和改進社群黨建工作，形成了班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位的黨建工作新格局。全面帶動了社群治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。
今年舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社群，我們積極響應建立文明城市的號召，踴躍投身建立工作，通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造建立氛圍，使建立知識家喻戶曉、人人皆知，使文明建立工作知曉率和支援率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社群黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支援和稱讚，成為了爭創文明社群的一處亮點。
同時，始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
今後，社群將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
城北社群黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的及xx屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題並存。現將20xx年第一季度城北社群黨建工作彙報如下：
一、黨組織建設情況
城北社群現有在職黨員502名，發展物件4名，積極分子2名、預備黨員1名，20xx年轉入黨員3名，轉出黨員3名，現有211名黨員，其中男性黨員135名，佔64%，女性黨員76名，佔36%，80歲以上的11名。流動黨員12名，其中2名流出國外。下設11個網格黨支部及津恆幼兒園黨支部，已繳納黨費4000元。
二、黨員志願者服務活動開展情況
目前社群有環境保護志願者服務隊、治安巡邏志願者服務隊、交通勸導志願者服務隊、糾紛調解志願者服務隊、文體活動志願者服務隊、愛心幫扶志願者服務隊、法律諮詢志願者服務隊及醫療服務志願者服務隊等8支黨員志願者隊伍，成為參與社群服務管理的一支重要力量，為紮實開展好黨員志願活動，社群實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志願者服務隊伍，完善志願服務專案，開展志願服務活動。
一是組織黨員志願者開展衛生清潔及環境美化和活動。社群聯合市委宣傳部、市法院、市國土局、市紅十字會、市農商行、市工行、市老幹局、市土地、西津辦事處、公益聯盟開展牛皮癬整治活動，深入到大街小巷，清除衛生死角，整治“髒亂差”現象;引導轄區居民自覺維護市容環境，養成良好的生活習;城北社群黨員志願者參與市委市政府組織的學雷鋒月系列志願活動及黨員志願者服務活動啟動儀式並開展活動;
二是服務提升活動，社群黨員志願者積極聽取意見，組織志願者開展計生宣傳、家政等服務活動;
三是開展文明勸導提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份城北社群聯合寧國市奕美房地產開發有限公司幸福城售樓部志願者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”。
四是開展市民素質提升活動，社群組織召開了綠寶二期業主代表大會，在社群會議室集體學習《寧國市物業暫行辦法》;組織社群黨員志願者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳;組織黨員志願者在津恆幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動;組織業主委員及樓道長開展座談會。
五是平安建設活動。社群組織黨員志願者開展法律知識進社群、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等，建立社群治安巡邏隊，加強對重點人群的管理;加強春節期間煙花爆竹的安全檢查活動;開展法制宣傳活動，普及法律知識。
六是關愛活動。城北社群組織志願者為貧困山區開展“奉獻愛心、情暖山城”愛心捐贈活動;與市圖書館聯合開展關愛兒童免費電影放映活動;社群黨總支慰問困難黨員及勞模;社群網格員陪同計生委黨員志願者慰問貧困家庭;社群青年黨員志願者與前方教育學校開展貼近青少年寒假主題的“家風、家教、家訓”教育活動、聯合匯豐陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯合津恆幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動，同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。
三、社群特色黨建活動開展思路
為紮實開展社群黨建工作，進一步夯實社群黨建工作基礎，全面提升社群黨建工作水平，按照西津街道黨工委關於“一村一特色、一社群一亮點”的工作部署，城北社群結合實際將黨建與文明建立工作相結合，立足打造城北社群黨建特色，發揮女性黨員在文明建立中的作用，穩步推進文明建立工作的開展，制定了《城北社群巾幗黨員志願者服務實施方案》。
本著公益性、自願參與、分類指導的原則，組建了6支隊伍，包括巾幗計生政策宣傳志願者服務隊、巾幗法律宣傳志願者服務隊、巾幗醫療保健志願者服務隊、巾幗文化宣傳志願者服務隊、巾幗愛心服務志願者服務隊、巾幗低碳環保志願者服務隊。社群將充分調動女性黨員志願者積極性，並聯合社群婦聯通過社會招募等渠道，採取組織招募與自願申請相結合的方式，把熱心社會公益事業，樂於奉獻的女性吸引到巾幗志願者隊伍中來，廣泛吸收各行各業的婦女加入巾幗志願者隊伍。同時加強對巾幗志願者的培訓，不定期組織巾幗志願者集中學習一次，向他們提供志願服務基本理念、志願服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志願服務順利開展提供組織保障。統一製作巾幗黨員志願服務隊伍旗幟、胸牌等標誌，開展巾幗志願服務時，必須佩戴巾幗志願者胸卡，展示巾幗志願者旗幟，樹立巾幗志願者新形象。
四、“弘揚沈浩精神，建設模範社群”主題實踐活動開展情況
為全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強幹部隊伍建設，城北社群根據寧國市委組織部及西津街道黨工委的統一部署，制定了《城北社群開展“弘揚沈浩精神，建設模範社群”主題實踐活動實施方案》，4月1日，城北社群黨總支組織社群黨員、社群兩委及大學生村官等49人召開了會議，對實踐活動的目標任務、方法步驟、具體要求等進行了說明，就主題實踐活動集中學習教育、深入查擺問題、抓好整改提高三個環節工作作了部署安排，宣讀了《城北社群“弘揚沈浩精神，建設模範社群”主題實踐活動領導小組》及《城北社群“弘揚沈浩精神，建設模範社群”主題實踐活動領導小組職責》，號召黨員同志積極參與活動中來，並組織收看了《時代先鋒—沈浩》，學習沈浩的先進事蹟。
五、黨員電教活動開展情況
城北社群認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮鬥》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志願者》，3月31日組織社群全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中昇華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》。通過組織觀看電教片，提高黨員群眾及社群工作者的政治素養，提高黨員的先進性。
六、黨務公開及先鋒網更新情況
1、開展黨務居務公開，第一季度黨務居務資訊等已在公開欄張進行公開，擴大宣傳，以促進社群民主自治建設，不斷完善居民代表大會和民主協商議事會制度，搞好民主監督，堅持黨務居務公開。
2、充分利用萬村千鄉網站這一的工作平臺，認真做好本社群先鋒網站資訊的上傳報道管理工作，確保每月10條的資訊報送，與此同時繼續加強對寧國先鋒網和今日寧國報及其他市級資訊平臺的投稿，積極做好社群工作宣傳報道。
七、重點工作的開展
1、深入開展文明建立工作，按照爭創全國文明城市的要求，著力整治轄區內的髒亂差現象，開展牛皮癬整治、市民素質教育提升、道德講堂、小區管理提升、市容市貌提升、“我們的節日”、關愛未成年人、法制宣傳等各類活動，同時廣泛宣傳文明建立工作，開展志願者招募工作，現已註冊649名。
2、日常事務的開展。加強對日常工作的管理，做好春節期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問;開展4050養老保險的返還及養老金認證;開展計生清理工作，對流動人口孕環檢及資訊採集;著力開展對社群網格內居民資訊的摸底登記工作及一體化平臺核對;對轄區內的重點人群進行動態管理。
八、存在的不足及下一步工作打算
(一)存在的不足：社群黨員參與活動的積極性有待提高;流動黨員的管理培訓、聯絡黨員群眾制度、黨務公開、黨費收繳還不能完全符合標準;黨建例會召開時間不準時;社群“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度，黨建工作缺乏亮點。
(二)下一步工作打算：
1、認真對照街道黨工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成街道黨工委、辦事處交辦的各項工作任務;
2、切實加強社群黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社群黨建工作，完善黨組織建設，加強對網格黨支部的管理;開展好黨員志願者服務活動、紮實開展“弘揚沈浩精神、建設模範社群”主題實踐活動。
3、繼續開展微笑服務，加強社群視窗紀律的管理，提高為民服務的質量，對居民反映的問題及時有效的解決，加強社群的民主自治，做好居務公開。
九、建議
1、加將黨組織建設及對黨員的培訓，繼續做好黨員思想建設，加強黨員學習和宣傳工作，不定期的召開交流會，學習上級最新文。
2、完善為民服務的途徑，充分發揮社群網格員的作用，將居民的意見建議反映到社群，將社群的工作及政府惠民政策帶給居民。
一、進一步夯實組織網路
支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養，社群發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。個人發展觀心得體會
二、進一步落實組織制度
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收叢集眾意見和要求，協助做好社群的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習xx大精神，召開了黨員學習xx大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社群黨員服務中心就《如何學習xx大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社群黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。
自創社群黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社群良好的運轉，並根據本社群的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“視窗”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員群眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、麵條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協調解決了就業問題。4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社群黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社群黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社群藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上釋出資訊24篇，其中通過稽核已發表10條，做到了資訊上報及時、準確。
四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展
從推進全國文明城市建立工作出發，以社群黨建為龍頭，以社群建設為基礎，以社群服務為核心，不斷加強和改進社群黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社群治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。
今年舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社群，我們積極響應建立文明城市的號召，踴躍投身建立工作，通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造建立氛圍，使建立知識家喻戶曉、人人皆知，使文明建立工作知曉率和支援率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社群黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支援和稱讚，成為了爭創文明社群的一處亮點。
同時，始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
今後，社群將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
一、黨建工作
一是加強政治理論學習，提高社群幹部素質。提高社群幹部綜合素質的途徑就是要加強政治理論學習，培養一批愛崗敬業具有擔當的社群幹部，按照辦事處大講堂的模式制定了全年學習計劃，以黨委中心組學習為重點，每月召開一次全體幹部學習會，全年學習12次，因而提升社群幹部的整體素質和服務能力，包網格的社群幹部每月輪流深入網格，瞭解轄區的戶情，做到進萬家門，訪萬家事，知萬家情，入戶率達95%以上，同時對居民進行不同形式的培訓，使居民的素質得到明顯的提升，社群幹部與居民零距離接觸，工作得到順利開展。
二是堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。堅持工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次，支委會12次，黨小組會12次，黨課4次，提高了黨員的思想素質和政治素質。發展和壯大黨員隊伍，我社群成立了3支黨員志願者服務隊(1)法律志願者服務隊，聘請律師和轄區企事業領導黨員等，每月召開一次法律知識講座。(2)網格黨員志願者服務隊，協調和聯絡網格單位在職黨員進社群幫助解決社群的熱點、難點問題。(3)愛心志願者服務隊，由轄區企事業的負責人和愛心人士組成的，為轄區孤寡、空巢老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體服務，受到轄區居民的好評。
二、宣傳工作
社群緊緊圍繞“法律宣傳”進社群為主題的文化特色，開展形式多樣的法律宣傳活動，以社群志願者為主體，開展弘揚傳統文化和普法知識講座5次，與網格單位開展活動3次，與哈市嘉裕玩具有限公司共同舉辦了《讓貧困孩子享受同等快樂》捐贈活動1次，九九重陽節慰問貧困老人1次，迎“十一慶中秋”普法知識講座1次，發放宣傳單600餘份，全年在以上的媒體發表了11篇文章，在東昇區網站上發表15篇文章，發動廣大居民積極參與，豐富居民的文化知識。
三、進一步完善活動室和圖書閱覽室的設施，成為居民第二個溫馨的家園
社群活動室全天開放，有專職社群幹部管理，除了象棋、撲克、麻將、乒乓球外我們還增添了筆、墨、紙、硯等書法工具，滿足廣大群眾多元化的精神需求，提升老年人的生活質量，協調公路管理處將圖書閱覽室充實了歷史、政治、生活知識、科普知識、醫療保健等方面的書籍共500多本，有較強的教育性、知識性和可讀性的書籍，充實到圖書屋裡，吸引了不同年齡段的讀者，建立了圖書借讀臺賬，從新辦理了居民借書證以防圖書丟失，除了“4.23日”世界圖書日外，社群還定期舉辦了“快樂閱讀分享知識”主題圖書日活動，營造了良好的全民讀書氛圍，更豐富了居民的文化生活。
四、關注弱勢群體，促進社群和諧
針對不同殘疾人，低保戶，孤寡老人，特困家庭採取不同的關愛方式
一是讓他們提高健康知識，防病意識，聯絡醫院免費義診，對轄區內的特困家庭實行動態式管理和“一對一”幫扶，慰問，瞭解他們的需求，及時協調相關部門給予解決。
二是對於行走出行不便的殘疾人和孤寡老人，我社群秉承著“服務到您家”的宗旨，開通綠色通道，為他們辦理家庭的一些急事，為殘疾人營造一個溫馨的港灣。
三是加強愛心志願者隊伍，將黨總支班子成員也充實進去，長期為轄區的三無老人，孤寡老人，空巢老人，殘疾人等弱勢群體提供愛心服務。
四是鄰里守望，讓鄰居互相和睦關愛，定期舉行”鄰居節”活動，增進鄰里之間的感情，促進和諧鄰里關係。
今年以來，新豐苑社群在街道黨工委的正確領導下，在黨員志願者和社群群眾的積極參與下，準確把握新時期新形勢下社群黨建工作的重點，著力實施和推進社群黨建創新工作，始終以“建立和諧社群”為目標，以社群居民全方位服務滿意為出發點和立足點，以突出重點、立足民生、民情共建和諧為回饋點，積極開展建立特色鮮明、環境優美、居民滿意的社群活動，使黨員結構網路化，志願者服務制度化，社群黨建工作取得了群眾滿意，領導肯定的效果。我們本著“七加強”的原則，堅持做到以下幾點：
一、加強社群黨組織的領導
社群不斷健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導，黨建任務分工明確，責任到人，落實書記是第一責任人，分管領導具體負責的工作格局。
按照“五好”班子的要求，通過提高隊伍的全域性意識、協作精神和服務理念，通過規範制度提高敬業精神，通過管理文化培育團隊精神，通過陽光心態提升奉獻意識，通過激勵機制體現個人價值，努力打造一個有核心、有重心、注真心、求靜心的四心團隊。這個團隊不斷牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照街道黨工委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨建的各項工作，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
二、加強黨員志願者隊伍的建設
新豐是我家，管理靠大家，社群黨支部努力把黨員和熱心居民有效組織起來，建立和壯大“豐尚”志願者隊伍，不斷擴大這支隊伍在居民中間的影響力。由於志願者活動尚屬新生事物，一些黨員、群眾對此還不甚瞭解。因此，社群黨支部廣泛宣傳，闡明其重要意義和活動特點，向廣大黨員發出倡議，通過組織通知、招募、開展活動等多種辦法，動員在職的、離退休的和願意並有能力參與服務的黨員加入志願者隊伍。社群黨支部根據統一的黨員志願者報名表，建立黨員志願者資訊庫，對黨員志願者的資料進行稽核、登記、註冊。黨員志願者隊伍結構體現不同年齡層次，不同行業領域，努力吸收有專業技能的黨員參加。根據黨員崗位、特長、分佈和志願等情況，在社群內組建包括宣傳教育、幫困資助、就業幫扶、法律援助、治安巡邏等各類別的志願者服務隊，有針對性地開展服務活動，不斷提高服務水平。
今年，社群黨支部將圍繞繼續擴大這支隊伍規模、增加義務服務專案和提高服務質量三大方面做文章，讓老百姓真真切切地感受到社群黨組織對居民的關心和溫暖。社群志願者隊伍的骨幹作用，是社群服務不可或缺的有生力量，加強社群服務，積極開展社群養老、敬老愛幼的服務活動，將發揮志願者作用與社群居家養老服務活動開展相結合，將不同型別、不同種類志願者與社群內開展的各項活動相結合，最大限度發揮各類志願者特長，為居民群眾辦好事、辦實事。
三、加強黨組織凝聚力的提升
社群以黨建為龍頭，用科學發展觀指導工作，高標準嚴要求，不斷探索規範社群建設長效管理機制，極大地促進了社群各項工作的全面發展和整體推進。增強社群黨支部與居民的資訊溝通是改善黨群關係的重要方式，是提升社群黨組織凝聚力的重要方式，也是提高基層黨組織公信力的重要途徑。溝通機制是否有效，關鍵在於溝通的形式、載體、平臺是否到位，也就是溝通的橋樑十分重要。今年，社群在保持好現有溝通形式的基礎上，致力於建立一個創新的溝通“橋樑”。我們將把有責任心、有奉獻意識、有自然影響力的黨員和群眾組織起來，藉助他們的力量，按照網格化管理的具體形式，建立雙向互動、及時有效、全面深入的溝通機制。
四、加強黨建工作區域資源的共享
隨著社群黨建內容的不斷拓展和深入，社群黨組織的物質條件不足的矛盾將日益突出。我們通過有效地整合社群內的所有資源，實現社群資源共享、優勢互補、互惠互利，建立社群黨建工作新型的物質載體。我們充分調動社群黨組織和轄區單位黨組織的積極性，找準社群黨組織和轄區單位黨組織共同做好黨建工作的結合點，讓轄區內各單位、各部門的有形的和無形的社群資源得到充分的利用，初步建立了共建、共享、共用的社群公共資源管理機制。我們按照共建共惠的原則，積極探索社群建設融資新渠道，吸引社群成員單位增加投入，不斷改善社群黨建工作的物質條件。同時，我們積極開展特色小區共建和社群志願者共建等各種社群黨建結對共建活動，實現共處社群、共謀發展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社群資源、發展社群事業、共建社群文明的社群黨建工作新途徑。
五、加強“一村一品”黨建特色品牌的建設
今年，社群黨支部將在“一村一品”黨建品牌三年建立成果的基礎上，繼續深化“一村一品”黨建品牌建設，創新紅色主題活動，推行“一節兩Show”紅色主題活動，進一步唱響“一村一品”黨建品牌活動，增強服務功能，提升黨建工作水平。
“一節”即“新豐苑書畫節”。為推動和繁榮社群文化活動，挖掘和推廣社群優秀書法、繪畫人才，社群黨支部通過舉辦書畫節為載體，充分利用社群書畫室有利氛圍，以書畫展、現場書畫筆會、培訓等多種活動形式，為書畫知名人士、社群內廣大書畫愛好者構建展示書畫作品、交流書畫技巧的平臺，進一步弘揚和普及書畫藝術，充實社群居民業餘文化生活，陶冶情操，倡導健康科學的生活方式，進一步增強了社群鄰里之間和諧、友好關係。
“兩Show”即“紅歌比賽”和“中秋納涼晚會”。在迎接建黨節之間，為了繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，進一步激勵廣大黨員、群眾的理想信念，從而更加堅定黨的領導，社群黨支部將於6月底舉辦“紅歌比賽”活動。通過成立“歌友會”的方式激發廣大居民群眾熱愛社群、支援社群、建設社群的積極性，樹立了大家積極向上的思想品德和情操，豐富了社群業餘生活，營造了良好的社群文化氛圍。在慶國慶和慶中秋期間，社群黨支部將舉辦“中秋納涼晚會”活動。此次活動是建立在成立“歌友會”的前提下開展的，也給社群其他文藝愛好者搭建平臺，建立展示自我風采的空間，讓晚會真正成為老百姓自己的舞臺。屆時社群黨支部將整合優秀文化資源，邀請其他社群的文藝愛好者同在演出，一方面豐富居民的文化生活，另一方面又可以促進社群間的交流，能夠更好促進社群間的和諧發展。
六、加強組織服務內容的拓寬
社群黨支部始終把關心居民生活，解決實際問題列入社群黨建工作重要議事日程，把居民的疾苦放在第一位，常抓不懈。在提供就業崗位、關心弱勢群體、開拓救助途徑、開展技能培訓、提供生活便利、提高居民幸福感等方面盡心竭力為居民排憂解難。
今年，社群黨支部開展了“學習雷鋒好榜樣—心繫百姓、情暖萬家”的志願服務結對幫困活動，幫扶物件是本社群的兩戶困難殘疾人家庭，努力為這些弱勢群體排憂解難。通過這些幫貧扶困活動，讓最需要幫助的群眾身有所居、飢有食飽、病有醫救、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。
社群黨支部把拓寬救助途徑作為工作的重點，通過建立“慈善基金”的辦法，增強救助的能力，擴大救助的範圍。將定期設立一個公開慈善捐助日，社群黨員、駐社群單位、居民可自願來捐款。社群黨支部慈善基金的使用也會本著取之社群，用之社群，基金用途公開化的原則，救助那些困難家庭、弱勢群體，緩解社會矛盾。
七、加強文化活動平臺的搭建
新豐苑社群是一個文化氛圍活躍的社群。它既有傳統的優秀文化，又有豐富的先進文化。社群文化的繁榮，離不開社群居民的廣泛參與。搭建文化平臺是居民參與文化活動的載體。這個載體對於是否能夠調動居民的參與文化生活的積極性、是否能夠提高社群文化生活的氛圍、是否能夠打造高品質文化社群都具有十分重要的意義。
今年，社群黨支部組織了社群內的全體黨員認真觀看了《人民的好兒女》系列電視片，還把此次學習觀看《人民的好兒女》活動與創先爭優活動、加強基層黨組織建設活動結合起來，教育引導廣大黨員們進一步牢記宗旨，心繫群眾，立足崗位，履職盡責，為民服務，從而掀起了“觀看《人民的好兒女》，學習人民的好兒女，爭做人民的好兒女”的熱潮。
去年，社群黨支部在居民的積極參與下，以“激情廣場大家唱”、“太極風”、“道德講堂”等為載體，打造了各種具有特色的文化活動，得到了居民們的熱烈迴應。今年，社群黨支部將大力加強“道德講堂”活動宣傳力度，積極拓展“道德講堂”活動形式，深入開展“道德講堂”活動內容，推出“道德講堂”之“孝道進社群”特色系列主題活動。我們將以講師授課、“百孝字”現場筆會、“敬父母、傳孝道、弘揚傳統文化”詩歌散文朗誦比賽等多種形式在社群內再次掀起學習道德講堂的熱潮，使社群“道德講堂”活動影響力逐漸擴大，居民知曉率參與度越來越高。通過社群“道德講堂”活動的開展，使廣大社群居民群眾和社群“道德講堂”工作參與者在潛移默化中增強了自身道德修養，提升了社群文明素養，促進了社群和諧發展。
除此之外，社群黨支部還將不斷整合已有的有利資源，利用各種載體、發掘更多的平臺滿足不同層次社群居民的文化需求，引導社群居民自覺參與社群文化活動，保持社群文化活動旺盛的生命力。
社群黨支部緊緊圍繞以上幾個方面開展各項黨建工作，雖然取得了一些成績，但還存在著不足和各種各樣的問題，面對今後的工作和存在的問題，我們有決心在街道黨工委、辦事處的領導下，發揚成績，彌補不足，認真學習，再接再厲，不斷創新，銳意進取，把社群黨建工作搞得更加紮實，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社群黨員把社群建設的更加美好。
x社群黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社群黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，建立省級文明社群”，的工作目標，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社群各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
我社群黨支部現有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。
二、加強班子建設，增強支部的凝聚力
1、抓好支部及社群居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠端教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社群建立中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作,黨小組活動開展經常。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元並按時上繳上級黨委。總之在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風。
3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關檔案精神，我社群與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社群。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
4、發揮社群黨員先鋒模範作用，為社群和居民服務。年初的罕見雪災，我社群支部積極組織黨員開展剷雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。
三、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設
1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，通過社群大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便物件家中辦理、主動聯絡轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。
2、開展各類文娛活動，濃厚社群文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45週年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，並舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社群困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社群支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去20xx元慰問金。利用社群愛心超市的平臺籌集各類物資8000千餘元，並且全部發放給低保戶和困難居民。
5、解決的重點、難點問題。社群楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社群一直在奔走呼籲，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社群與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，於10月底此項工程全部完工。上半年，社群經濟條件並不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社群精神文明的建設的精品—文化牆的建設，為社群居民提供豐富的精神食糧。
四、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實
(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。
1、社群救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社群居幹細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督，社群積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋資訊，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至200x年11月城市居民最低生活保障普查，我社群共有享受低保生活保障物件128戶，保障人口289人，月發放保障金40278元。全年共計停發、取消低保物件19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社群居民的認同，殯改工作開展順利。200x年我社群共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。
3、加大勞動保障工作的力度。我社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業3人，下崗失業人員再就業10人，為36名“4050”辦理社保、醫保補貼。免費職業介紹22人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。
(2)、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。社群把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。社群調解工作及時到位，成功調處各類糾紛6處，調處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律諮詢和服務。5月20日，社群成立了一支26人的義務巡邏隊，每週二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監控重點物件，社群無一例上訪現象發生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創造良好的社會環境。
(3)、開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩步前進。年初與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發放獨生子女保健費3230元。充分發揮計生協會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區育齡婦女的生育狀況進行了全面的瞭解，完善了育齡婦女資訊。全年我社群共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產期知識講座，切實加強統計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現象。
(4)、與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。我社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳;衛生協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的物件及時報告管區中隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。並且,社群工作人員定期對轄區進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產日清，保持轄區整潔，並集中社群志願者參加社群組織的義務勞動。今年，社群共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發現並協調清理下水道堵塞2處。組織轄區單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，為“文明縣城”、“衛生縣城”的成果進一步鞏固和發展作出了積極的貢獻。
(5)、統籌兼顧，其他工作完成出色
1、婦聯和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，社群通過多方努力解決下崗女工的就業渠道，提供就業崗位。社群工會狠抓基層工會規範化建設，建立健全了社群工會組織網路建設。
2、完成了上級交給的各項統計任務。每月按時收發了城鎮住戶調查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業調查，正在進行的全國第二次經濟普查，已完成了個體戶的清查共計1010戶，單位的的清查48個。各項統計資料嚴格按照統計部門的標準，做到真實準確。
3、圓滿完成200x年冬季徵兵工作。我社群積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍物件及時送檢，並對合格青年進行國防教育，激發參軍熱情，協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作，推薦優秀的雙合格青年，及時掌握合格物件的思想動態，做好應徵物件家屬的思想工作，輸送優秀合格青年應徵入伍。
社群黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員群眾的大力支援下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今後的工作中，雷鋒路社群支部將繼續按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社群建設成為環境優美、治安良好、管理有序、人際關係和諧的一流文明社群。
為了貫徹落實上級黨組織關於進一步規範黨員服務中心建設的實施意見和關於加強黨員服務網站資訊管理黨員服務中心檔案精神，進一步加強和改善我社群基層黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，讓社群黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社群黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的視窗，社群黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：
一、整合資源，規範管理，高標準建設黨員服務中心
社群黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的視窗。為了貫徹執行上級黨組織檔案精神，社群黨支部於三月份成立了社群黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作資訊溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規範工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社群黨支部充分利用社群現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一視窗”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設定上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺DVD、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料櫃、一個檔案櫃、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率執行黨員服務中心
社群黨委以的重要講話精神為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管並重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“視窗”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯絡電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社群黨員服務中心以統一的地點 、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社群黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉黨員組織關係，受理黨員辦理接轉組織關係;接納黨外群眾遞交入黨申請書，並幫助其落實培養、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策諮詢，提供或幫助聯絡提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內檔案資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區範圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想彙報，及時把握他們的思想動態，併為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志願者服務，組織黨員志願者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯絡。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供諮詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依託。八是開展黨員電化教育服務，為社群內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事蹟宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業職介視窗與勞動就業服務部門聯絡，為本社群黨員和群眾求職提供就業資訊，與用人單位聯絡推薦就業人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社群內的困難黨員情況，建立資訊庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社群黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關係5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社群青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養老”服務品牌
1、夯實基礎，打造服務平臺
開展社群居家養老服務工作，首先要構築一個工作平臺。去年3月，社群黨支部經研究，成立了社群為老服務中心，並找到了一個熱心社會公益事業的老闆作為開展居家養服務的合作伙伴，並把社群為老服務中心作為社群服務中心下面一個專門從事社群居家養老服務專案開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社群黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務物件簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍佈社群各個方面的8個專業服務點，開展了社群醫療、法律援助、娛樂休閒、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋託管、送餐上門、理髮洗浴、打字文印等17項服務，開通了社群為老服務二十四小時服務熱線2813020，社群老人隨時隨地撥打電話就能輕鬆享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社群，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社群監管、企業經營、市場運作”的社群服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社群居家養老服務平臺。
2、健全網路，完善隊伍建設
開展社群居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的願望和要求，在社群黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志願者服務隊伍。這支隊伍主要以社群黨員志願者為骨幹，由社群黨支部的青年黨員志願者、少先隊志願者和低保戶中願意為老年人開展志願服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅裡的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社群支部黨員志願者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志願者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社群支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志願者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行採訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理髮師1人、綜合服務人員5人，他們都是社群內有一技之長的下崗職工和轄區單位願意從事社群服務的業務骨幹，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社群得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂樑塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社群黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社群老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社群黨支部只為他們提供一定的資金支援。現在老年人腰鼓隊已經打出了名氣，經常出席各種慶典儀式，不僅鍛鍊了老年人的身體，而且還增強了社群老年人的凝聚力和歸屬感。20xx年元月，社群還被市體育局評為“城市體育先進社群”。
至今，社群黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社群服務經驗，具備了專業服務技能，能為社群老年人提供各種專業服務。
3、分類管理，開展AB兩套服務
開展社群居家養老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社群在通過對轄區年滿60週歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社群老年人管理檔案，向社群內符合條件的老年人發放A卡、B卡兩類為老服務卡，並進行動態管理，對各服務點定期可不定期進行聯絡和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優惠政策的情況。
A類服務突出“快捷、全面、實惠”。A類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社群共有486名。A類服務是針對社群所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分佈在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕鬆享受上門服務，非常方便快捷;在社群黨支部的努力下，開設的17個服務專案，基本上已經涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面;支部還通過與服務網點協議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，並按照市場價格最高打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社群還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業人員為老年人進行健康講座、法律討論等;舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策諮詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權行動等。
B類服務突出“公益、無償、及時”。B類為特殊類，指社群內的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。B類服務都是社群老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社群黨支部對他們的服務基本上採取無償的形式，體現居家養老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部採用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持B卡的特殊群體老人，由社群黨員志願者服務隊、專業服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和傢俱，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社群醫療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社群，我早就有不在人世咯!”
4、創新模式，開展為老“白託”服務
開展社群居家養老服務，重點是開展老年人的“白託”服務。為了讓老人真正實現老有所養，老有所樂，社群黨支部在上級民政部門的支援下，對社群內的“三無”老人開展了居家養老“白託”服務。我們為17名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業服務點來完成，由專業服務隊伍來為老年朋友提供專業服務。支部還將根據老年人的需求，挖掘社群資源，不斷拓展服務內容和服務領域。考慮到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般採取應付的態度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社群小食堂”，對社群老年人開展白託服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社群“白託”中心感受到家的氛圍，社群工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社群團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上週，社群還爭取了天心區人民法院的支援，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社群正在聯點共創單位區人民法院、轄區單位以及社群居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據17位“白託”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”後，做為親人要經常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。
三、加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模範作用
社群黨員以開展創建黨員服務中心為載體，高點定位，精心組織，積極推進黨員服務中心的建設，努力構建凝聚黨員尤其是流動黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯絡服務群眾的新網路和加強基層組織建設的新平臺。黨支部充分利用這個新平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模範作用，使得社群湧現出一大批優秀共產黨員。
20_年，團縣委黨支部在上級工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委十屆黨代會精神，深入開展黨性黨風教育，落實黨建目標責任制，緊緊圍繞黨的工作大局，紮實有效地開展黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，推動了支部黨建工作的全面開展。
一、加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質一年來，我支部深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想，大力加強黨員幹部的思想政治教育。
一是抓好黨員幹部的理論學習。我支部通過專題輔導、集中討論與個人自學等方式，組織黨員幹部系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，專題學習了黨的xx屆六中全會、規劃和《黨章》，用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是加強領導班子思想政治學習。為了進一步提高領導班子的思想政治素質，我委結合建立“學習創新型”領導班子活動，建立健全規範的述學、考學、評學制度，形成領導班子思想政治建設的長效機制，把開展學習活動作為領導班子一項重要大事來抓，堅持以自學為主，專題學習為輔，通過學習，大大提高了領導班子的政策理論水平和駕馭全域性的能力。
三是堅持和完善民主集中制原則，提高領導幹部執行民主集中制的自覺性，領導班子在思想上保持統一，行動中步調一致，團結協作，分工不分家，凡重大事項、重大決策都集體討論決定。
四是開展教育活動，增強黨員意識。今年來，我們圍繞黨委的工作大局，相繼開展了“社會主義榮辱觀”教育、“轉變作風，執政為民”教育等活動，組織機關黨員和縣城部分團組織上街舉行“轉變作風，執政為民”宣傳教育版報展，平時勤下基層，加強調查研究，增強黨員幹部的使命感和責任感。
二、加強組織建設，提高黨的凝聚力和戰鬥力
一是抓好“四型機關”建設。今年來，我支部按照“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”要求，積極開展理論學習、黨員教育、業務鑽研、勤政廉政等活動，努力把機關單位建設成學習型、實幹型、服務型、廉潔型的組織。
二是切實加強基層組織建設。我支部把機關黨員下基層開展服務活動與農村基層組織建設緊密結合起來，在活動中幫助完善包村點村務制度、協助黨委做好計劃生育、綜合治理等工作，整頓軟弱渙散，不起作用的基層黨組織，真正為群眾解決實際問題。
三是開展“雙聯雙為，結對幫扶”活動。為切實幫助那些特別困難的家庭解決好生產和生活中的問題，我支部充分發揮共產黨員的熱心和愛心，通過“一助一”、“多助一”等形式，組織黨員與貧困學生結對子，幫助解決曲樟、廉州3名學生完成學業。六一前夕，我們深入到石灣鎮大田希望國小、石康鎮東衝希望國小看望貧困學生，給他們送上十箱運動鞋及文具，鼓勵他們刻苦學習，掌握本領，幫助他們解決學習和生活上的困難7月份，我支部組織了8個縣青年文明號集體深入到石康鎮慰問災區群眾，與災區國小生結對子，贈送學習用具，8月份，我們在全縣團組織中開展了“愛心圓夢大學”活動，並發動社會各界力量，共籌集了9萬多元幫助24名貧困大學生上大學。一年來，全縣共青團系統直接幫扶貧困學生2百多名。
三、加強黨風廉政建設，樹立共青團新形象
一年來，我們十分重視黨風廉政建設工作，認真貫徹上級黨委、紀委的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務，切實把黨風廉政建設抓實抓好。
一是認真執行中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等相關制度，把黨風廉政建設與“三個代表”重要思想結合起來，進一步增強黨員幹部的防腐拒變能力。
二是抓好制度建設，結合實際建全保持黨員先進性的長效機制、黨員幹部教育管理制度、支部三會一課一評議等制度，作為單位的長效管理制度，長期堅持。
三是轉變作風，經常深入基層、深入團幹，瞭解他們工作，生活的困難和需求，積極為他們排憂解難。領導班子帶頭廉潔自律，規範從政行為，做到不送禮、不請客，不用公款吃喝，揮霍浪費，平時下鄉節儉，不貪圖享受，無藉機大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等現象，真正做到清正廉潔、勤政為民。
20xx年xx社群黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社群黨建工作新局面，現就一年來社群黨建工作彙報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
**社群現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社群黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
一年來，吸納1名建黨物件為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社群黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社群黨建工作格局，成立了以網格為單位的七個黨支部，在網格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展各項活動
黨的群眾路線活動開展以來，**社群按照xx街道黨工委統一部署和要求，結合社群實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《**社群關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社群困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社群在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯絡維修人員修復公用設施；為安居北一棟居民修繕樓梯扶手；為**小區修建不平路面；牽頭成立紅房子小區業主委員會；組織西津公寓小區業主委員會換屆；為移民新村住戶更換門牌120餘塊；為紅房子小區修復脫落牆皮等。
5月15日，社群結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社群黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社群黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等；同時，開展了“七一先進事蹟報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社群”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。
四、落實民主集中制度，保障黨員群眾監督權
今年以來，社群實行了周例會制度，每週一由班子成員向黨總支書記彙報上週工作進展狀況及本週工作安排，並對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社群及時利用宣傳欄、網進行了黨務、居務公開。
對群眾和黨員十分關心的社群重要事項，如低保、困難慰問和社群黨建工作計劃等進行了雙公開。並以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員群眾意見，查詢自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員群眾的監督，確保黨員群眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社群
一年來，社群黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，建立和諧社群環境。
（一）維護穩定，打造和諧社群
自網格化管理工作推行以來，社群以此為載體，促使了各項工作的精細化，網格員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本網格人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
（二）以人為本，深抓利民惠民工作
網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社群，有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會；辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元；為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定；完成了20xx年居民養老保險催繳工作；對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查；對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證稽核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標；為170餘戶居民申報了公租房；完成了4442人合作醫療的籌資工作；協助配合寧川西路專案部順利完成徵遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
（三）創優質服務，提升計生、衛生工作水平
社群以網格化管理工作為載體，將計劃生育工作細化到人，對本轄區內計生服務物件資訊實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦資訊進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社群網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
（四）加強志願服務，共創禮貌社群
社群成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有迴音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社群。
（五）統籌兼顧，認真做好社群其他各項工作
社群黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社群建設和發展。
以上就是**社群20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。
今後，**社群黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十九大精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階！
XX街道地處市區中心，轄區面積1.48平方公里，1.14萬戶，3.97萬人，設6個社群居委會，8個黨支部，黨員156名。近幾年來，街道黨工委按照省、市、區的有關要求，切實加強社群黨的建設，夯實黨在社群的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特別是去年以來，我們以爭創街道社群黨建紅旗為目標，深入開展三凝聚（凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會）街道、社群好班子建立活動，進一步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面提升了社群黨建工作水平。20xx年以來，先後榮獲全國先進基層黨組織、全國城市體育先進社群、江西省人民滿意的公務員集體、江西省先進基層黨校、全市先進基層黨組織等榮譽稱號，連續7年被區委評為先進基層黨工委、連續7年獲街道兩個文明建設目標管理第一名建立社群4個，文明單位1個，省、市、區級文明單位65個，五好文明家庭20xx餘戶；長崗嶺社群居委會主任謝小英被中組部、民政部授予全國優秀社群工作者稱號。我們的主要做法是：
一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社群建設中發揮先鋒模範作用，增強黨組織的內聚力、向心力
在爭創活動中，我們以三凝聚活動為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發有為、團結有力的街道社群領導班子和黨員幹部隊伍，增強了黨組織的內聚力和向心力。
首先，改革內部管理體制。按照精簡、高效的原則，對街道內設機構進行了調整，設立一辦一部五科（即，黨政辦、人武部、社會發展科、市政管理科、社會治安綜合治理科、社會保障科、經濟發展科），內設機構裁減了41%。行政人員採取清退、歸位、分流、離崗等辦法，進行優化精減。同時，成立街道社群事務受理中心、社群服務中心、社群文化中心三個事業單位。為了讓居民依法參與管理和監督，在街道社群全面推行政務公開，共設立公開辦事欄37個，公開內容20多項。通過改革街道內部管理體制，大大提高了辦事效率。
其次，強化班子自身建設。我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿於三凝聚活動的全過程，用三個代表重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯絡街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善了黨工委、辦事處議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。建立了班子成員聯絡社群工作制度，班子成員經常深入社群瞭解民意，切實幫助解決實際問題，每月在社群工作時間都在10天以上，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。同時，為了打造一支高素質、高品位的社群幹部隊伍，我們面向社會公開招聘了6名35歲以下、大專以上學歷的社群幹部，組織他們到上海跟班學習，進行重點培養。
再次，搭建黨員活動舞臺。通過建立黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群無職黨員設崗定責、在職黨員參與社群建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社群奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程（即：出一個好主意、做一件好事、包一個樓道、管一塊綠地、獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全街道形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。去年以來，共組建一幫一結對幫困扶貧工作組24個，為孤寡老人購物500餘件，走訪慰問困難戶300餘次，做好事200餘件；建立黨建工作共建點18個，黨員責任區18個，黨員志願者服務隊伍7支，有66名無職黨員上崗參與設崗定責活動。黨員在社群建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
二、抓服務，上水平，讓居民群眾在社群建設中得到實惠，增強黨組織的親和力、吸引力
我們始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
第一、構建社群服務網路。街道黨工委在經濟條件並不寬裕的情況下，投資10多萬元，對先前封閉式的辦公場所進行徹底改造，將黨辦、計生辦、法律服務所、民政所、文化站等職能部門全部集中，率先實行一門式辦公，並設定了諮詢服務檯，開通了服務熱線，為便民需求提供三全式（全天候、全方位、全程式）服務；同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社群服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創業服務中心以及21個便民服務網點。街、居社群服務中心（站）與區社群服務中心聯網，構築了區、街、居三級服務網路，服務內容涉及家政服務、家電維修、職業介紹、房屋租賃等專案20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社群服務功能。
第二、提升就業服務水平。我們始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區內大力開展三能（提高社群幹部就業服務能力、下崗人員就業創業能力和進城農民務工經商能力）建設活動。在活動中，我們依託各社群創業服務中心、再就業技能培訓學校，開展再就業、創業培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次，安置下崗失業人員2176人。嶺社群還與XX大學聯合創辦了計算機職業技能培訓中心，每年培訓下崗失業人員1500餘人次。建立了勞動力資源庫，並與42個轄區民營企業建立了勞動力供求網路，及時為下崗失業人員提供就業崗位。目前，有36名下崗失業人員在國光、萬家福等民營經濟組織中就業。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社群服務業，以創業帶動就業。下崗職工史建平，在街道社群的幫助下，創辦了幫助下崗職工連鎖服務社，帶動了15名下崗職工再就業。
第三、拓寬社群服務領域。在抓好社群就業服務的同時，我們還把社群服務的領域延伸到社會公益事業。一是大力實施社群環境。在轄區內全面實行門前三包、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店門前三包及單位、庭院門內達標進行檢查，整頓四佔十亂現象；籌資近20萬元對轄區內4條道路進行硬化、美化改造，開展居室美化、陽臺綠化、樓道淨化活動，有效地改善了居民的居住環境。先後組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建築73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網路，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。與轄區112個單位和商業網點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個（其中民營企業2個），在全省率先實現了綜治進民企。同時，組織開展了經常性的法律教育和諮詢，共開展法律諮詢110餘次，調解民事糾紛23起，成功率達100%。
三、抓協調、聚合力，讓社會各方在社群建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力
為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。
1、建立多方參與機制
面對四個多樣化的新形勢，我們堅持以社群黨建統領社群各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社群黨建工作聯席會，各社群成立了社群黨建工作協調委員會，發揮街道、社群黨組織在社群建設和社群管理中總攬全域性、協調各方的作用，實現黨對轄區內各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社群居民代表大會、社群事務協商委員會、社群事務監督委員會、社群志願者服務隊等廣泛參與機制，充分調動社群單位和社群居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社群黨組織為基礎，社群全體黨員為主體，駐區單位黨組織廣泛參與的社群黨建工作新格局。
2、開展社群集中共建
去年，市、區兩級黨委、政府創造性地推出了集中共建城市社群新舉措。我們搶抓機遇，及時把社群中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協調76個駐街單位參與社群共建。在共建單位的幫扶下，我們群策群力，爭取共建資金130餘萬元，在8個月的時間內解決了多年來制約社群發展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社群的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，並裝修一新，社群辦公條件得到徹底改觀。共建，不僅改善了社群的基礎設施條件，而且增強了駐區單位、社群居民的社群意識。與此同時，各共建單位還注重發揮各社群的優勢，幫助社群建立學習型、服務型、創業型、生態型等特色社群，廣場社群充分發揮轄區內人民廣場、文化廣場等文化資源優勢，積極建立文化型社群長崗嶺社群針對駐區單位、企業比較多，突出就業培訓，職業介紹，著力建立創業型社群。目前全街道六個社群均形成了一居一特建立格局。
3、濃厚社群文化氛圍
我們通過整合街道轄區內各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區單位參與的文藝匯演，開展1次社群全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了三個代表進社群五老宣講團宣講會、雙休日學習課堂、社群學習超市、社群理論演講和諮詢會、社群終身教育節等群眾性學習活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。XX社群榮獲全省億萬婦女健身活動先進單位。社群組建的百姓樂園堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社群文化活動，既展示了社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。
一、不斷強化基層黨組織功能，紮實有效開展基層組織建設年工作。
社群兩委按照區、街委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建後成立的小院支部發揮作用，對於社群實現民主自治網路格局起到了關鍵作用。社群黨委始終把黨的xx大以來中央關於加強基層組織建設作為黨建工作的抓手，按部就班的把區、街黨委的指示精神傳達落實到實處，在落實現有制度的同時，不斷加強和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規範化、活動經常化、學習教育主動化、創先爭優普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區始終堅持黨委統一領導下的組織機構，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯絡，按時交納黨費。社群的六個小院黨支部形成了一張資訊網，各支部班子健全、配備合理、用人得當，具有一定的戰鬥力。六個支部齊頭並進，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監督，為社群黨委工作的推行打下了良好基礎。
龍興里社區黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、願為大家服務的黨員提拔為社群支部書記，利用現有的教師隊伍加強品德教育、工作能力培訓工作，使服務群眾的能力不斷提高。同時注重發展黨員工作，在思想上加強教育，在工作中培養能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結合，普訪社群黨員及生活困難的群眾，瞭解民情民意，社群黨委書記開展黨課教育，帶領學習黨員八項義務，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現有重點發展物件1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內都能成為一名合格的共產黨員。
二、積極探索適應社群管理、服務新需求的社會管理模式。
龍興裡轄區內分佈七個自然院，由南開大學兩個校外居住區，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區，一個衛生局宿舍組成。由於自然院較多且分散，這就需要根據各院的實際情況，建立適應各院發展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社群對“三位一體”民主自治模式進行探索，逐步在各小院建立起在居委會領導下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區。同時，社群黨建以社群民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網路，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發揮力量，較好地推動和促進了社群民主自治的程序，形成基層黨組織建設與社群民主自治相互促進、協調發展的良性迴圈。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務，高標準、高質量完成新一屆班子成員的培訓工作。
龍興里社區在街黨工委、辦事處的領導和指導下，社群黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區換屆選舉工作委員會，制定並實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務。據統計，轄區內1096戶選民參加了龍興里社區居委會換屆選舉大會，依法進行了民主選舉。其中，902戶進行有效投票，實際參選率達82 %，最終產生政治素質好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務的新一屆龍興里社區居委會(正式委員3名，義務委員4名)。
面對換屆後新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務等人員困難，社群黨委積極開展新一屆班子成員的培訓工作，使其快速熟悉工作職責及社群各項事務。同時，注重培養社群班子的團結協作精神，採取措施促進各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關聯的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀念中國共產黨建黨94週年。
龍興里社區黨委精心組織、統一部署，結合黨員隊伍的實際情況，創新活動形式，制定具體方案，採取多種形式開展慶黨建活動。
(一)認真組織各黨支部有重點、有針對性地開展黨員慰問工作。
社群黨委帶領各黨支部對社群老黨員及貧困戶進行走訪，深入瞭解到社群黨員的思想、工作和生活狀況，進一步摸清了他們的實際需求，同時獲得了很多具有建設性的建議，為今後社群黨委更有針對性的開展工作提供了可靠依據。本次走訪活動激發了廣大黨員保持先進性、發揮模範作用的責任感，對於調動廣大黨員服務群眾、凝聚人心、促進和諧發揮了積極作用。
(二)開展以“弘揚黨的精神，凝聚黨的力量”為主題的建黨94週年慶祝活動。
社群黨委精心組織與南開大學離退休黨支部共同舉辦慶建黨主題活動，於 20xx年6月29日召開了“龍興里社區黨委與南開大學龍騰里黨支部紀念中國共產黨建黨94週年聯合慶祝大會”，通過豐富多彩的主題教育和實踐活動，充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創造性，進一步激勵了社群廣大黨員牢記黨的使命和宗旨，促進黨員在社群建設中積極發揮模範帶頭作用。
五、建立健全政治理論學習機制，不斷深化黨的純潔性教育成果。
按照學府街黨工委關於保持黨的純潔性的相關精神和有關部署，龍興里社區於9月上旬開展了一系列黨員教育活動，教育全體黨員繼續發揚黨的優良傳統和作風，不斷加強黨性修養和政治意識，永葆黨的先進性和純潔性。社群黨委、各黨支部通過召開黨委會、黨支部生活會、全體黨員組織生活會，認真對照檢查，
客觀民主評議，總結查詢問題並積極落實整改措施，達到了加強思想溝通、增強責任意識、推進社群建設的目的，從而保障社群綜合實力的提升和向好發展。
六、黨心聚民心，務實惠民生。
社群黨委立足實際，多渠道成功解決事關民生的熱點、難點問題。龍興里社區有效發揮社群黨委書記作為人大代表的職能，積極協調各單位後勤管理部門及相關職能部門，為龍興裡、龍騰裡小區解決多項居民關心的重點問題：
1、微縮小區綠地改善停車堵路;
2、清理廢棄車輛、翻修車棚擴大利用率;
3、安裝照明燈、攝像頭為居民的人身、財產安全提供保障;
4、整修重建社群文化廣場並申請安裝健身器材，豐富居民的業餘文化生活;
5、更換上下水管路改善居民的生活質量等群眾反映強烈的問題，提高了居民生活幸福指數，確保了社群的和諧穩定。
七、紮實做好基層維穩工作，學習宣傳貫徹黨的xx大精神。
龍興里社區把維護穩定作為社群兩委的第一責任，始終堅持把矛盾問題解決在基層、化解在萌芽狀態，築牢維護穩定的第一道防線。今年6月，天津市傳染病醫院改建天津市第二人民醫專案遭到了我社群華鵲里居民的反對，社群居委會立即將相關情況報至街道，並多次協調院方領導、組織居民召開協調會，成功避免了上訪事件的發生。xx大召開前夕，龍興里社區開展以“喜迎xx大、平安在社群”為主題的宣傳實踐活動，大力推動興起迎接黨的xx大宣傳教育熱潮，為黨的xx大召開營造良好思想輿論氛圍。
xx大召開期間，社群黨委組織兩委班子成員認真收看黨的xx大盛會，深刻領會xx大報告，用報告精神統一思想和行動，把黨的xx大精神貫徹落實到各項工作中，立足本職崗位，把精力放在基層，把重心放在為居民群眾辦實事上，把貫徹xx大精神與本職工作有機結合，以實際行動為改善民生、實現社群各項事業向好發展做出努力。
八、全面推動社群各項工作深入開展，建立平安和諧社群。
(一)深入落實安全生產檢查工作，堅決遏制重特大發安全事故的發生。
龍興里社區貫徹落實市、區、街關於安全生產隱患檢查工作相關指示精神，制定實施區域性管理制度，部署社群安全生產檢查工作，組織社群人員對轄區內天津市傳染病醫院、中國醫學科學院生物醫學工程研究所、天津市建設發展總公司等12家重點單位進行了走訪排查，各單位積極配合並紛紛簽署《社群安全生產隱患檢查表》，承諾將會把生產安全檢查作為一項長期性的工作，確保在第一時間排除各類安全隱患。
(二)做好駐區企業建會動員和指導工作，依法推進組建工會工作。
嚴格按照街總工會的工作要求，思想上重視，行動上積極，深入核查、全面掌握企業實際情況，努力推進駐區企業建會建制工作，擴大工會組織在非公企業中的覆蓋面，進一步夯實了工會工作基礎。今年街總工會給我們下達新建工會組織的任務指標是104家企業，實際完成任務84家，其中2家獨立建會建制，其餘82家分別組建金杭大廈、金輝大廈兩個區域性工會，總體上完成了任務的80%。
(三)積極開展慈善募捐活動，推動捐助活動取得良好效果。
龍興里社區黨委響應區委區政府、區民政局關於“送溫暖、獻愛心”支援甘肅省等貧困地區捐助活動”的號召，努力營造人人關心、支援慈善事業的良好氛圍，積極組織轄區單位開展募捐活動，共計籌得善款17710元。
九、創新工作思路，提升履職水平。
社群黨委不斷創新工作方式、方法，健全服務為民新機制，開拓履職新渠道，進一步拓寬民意反映渠道，公開接受群眾評議與監督，推進社群各項工作卓有成效的開展。社群兩委定期深入社群，將辦公地點搬至居民區，施行公開現場辦公，廣泛傾聽民意，解決群眾合理訴求。在年終述職工作中，兩委班子以手抄報的形式，圖文並茂的將各項專項工作進行總結，增強了與居民群眾的互動交流，開創了履職報告的新模式。
xx年社群黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社群黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社群黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社群各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
由於xx社群黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社群黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社群品牌，逐步形成以社群黨建為龍頭，社群建設為基礎，社群服務為核心的社群建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社群營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社群黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社群共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社群的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。 四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社群黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社群經濟非常拮据，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社群黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關係。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社群黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支援與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社群建設良好氛圍。今年以來，xx社群黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明建立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯絡，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社群黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社群服務功能，完善了社群服務體系，全面推進了社群的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社群黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
20xx年，團縣委黨支部在上級工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委十屆黨代會精神，深入開展黨性黨風教育，落實黨建目標責任制，緊緊圍繞黨的工作大局，紮實有效地開展黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，推動了支部黨建工作的全面開展。
一、加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質一年來，我支部深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想，大力加強黨員幹部的思想政治教育。
一是抓好黨員幹部的理論學習。我支部通過專題輔導、集中討論與個人自學等方式，組織黨員幹部系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，專題學習了黨的xx屆六中全會、“”規劃和《黨章》，用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是加強領導班子思想政治學習。為了進一步提高領導班子的思想政治素質，我委結合建立“學習創新型”領導班子活動，建立健全規範的述學、考學、評學制度，形成領導班子思想政治建設的長效機制，把開展學習活動作為領導班子一項重要大事來抓，堅持以自學為主，專題學習為輔，通過學習，大大提高了領導班子的政策理論水平和駕馭全域性的能力。
三是堅持和完善民主集中制原則，提高領導幹部執行民主集中制的自覺性，領導班子在思想上保持統一，行動中步調一致，團結協作，分工不分家，凡重大事項、重大決策都集體討論決定。
四是開展教育活動，增強黨員意識。今年來，我們圍繞黨委的工作大局，相繼開展了“社會主義榮辱觀”教育、“轉變作風，執政為民”教育等活動，組織機關黨員和縣城部分團組織上街舉行“轉變作風，執政為民”宣傳教育版報展，平時勤下基層，加強調查研究，增強黨員幹部的使命感和責任感。
二、加強組織建設，提高黨的凝聚力和戰鬥力
一是抓好“四型機關”建設。今年來，我支部按照“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”要求，積極開展理論學習、黨員教育、業務鑽研、勤政廉政等活動，努力把機關單位建設成學習型、實幹型、服務型、廉潔型的組織。
二是切實加強基層組織建設。我支部把機關黨員下基層開展服務活動與農村基層組織建設緊密結合起來，在活動中幫助完善包村點村務制度、協助黨委做好計劃生育、綜合治理等工作，整頓軟弱渙散，不起作用的基層黨組織，真正為群眾解決實際問題。
三是開展“雙聯雙為，結對幫扶”活動。為切實幫助那些特別困難的家庭解決好生產和生活中的問題，我支部充分發揮共產黨員的熱心和愛心，通過“一助一”、“多助一”等形式，組織黨員與貧困學生結對子，幫助解決曲樟、廉州3名學生完成學業。六一前夕，我們深入到石灣鎮大田希望國小、石康鎮東衝希望國小看望貧困學生，給他們送上十箱運動鞋及文具，鼓勵他們刻苦學習，掌握本領，幫助他們解決學習和生活上的困難7月份，我支部組織了8個縣青年文明號集體深入到石康鎮慰問災區群眾，與災區國小生結對子，贈送學習用具，8月份，我們在全縣團組織中開展了“愛心圓夢大學”活動，並發動社會各界力量，共籌集了9萬多元幫助24名貧困大學生上大學。一年來，全縣共青團系統直接幫扶貧困學生2百多名。
三、加強黨風廉政建設，樹立共青團新形象
一年來，我們十分重視黨風廉政建設工作，認真貫徹上級黨委、紀委的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務，切實把黨風廉政建設抓實抓好。
一是認真執行中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等相關制度，把黨風廉政建設與“三個代表”重要思想結合起來，進一步增強黨員幹部的防腐拒變能力。
二是抓好制度建設，結合實際建全保持黨員先進性的長效機制、黨員幹部教育管理制度、支部三會一課一評議等制度，作為單位的長效管理制度，長期堅持。
三是轉變作風，經常深入基層、深入團幹，瞭解他們工作，生活的困難和需求，積極為他們排憂解難。領導班子帶頭廉潔自律，規範從政行為，做到不送禮、不請客，不用公款吃喝，揮霍浪費，平時下鄉節儉，不貪圖享受，無藉機大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等現象，真正做到清正廉潔、勤政為民。
一年來，x社群黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社群黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，建立省級文明社群”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社群各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
我社群黨支部現有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的9人。
二、加強班子建設，增強支部的凝聚力
1、抓好支部及社群居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠端教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社群建立中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作,黨小組活動開展經常。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元並按時上繳上級黨委。總之在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風。
3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關檔案精神，我社群與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社群。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
4、發揮社群黨員先鋒模範作用，為社群和居民服務。年初的罕見雪災，我社群支部積極組織黨員開展剷雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。
三、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設
1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹十九大以民為本的思想，通過社群大規模的宣傳聲勢，9月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便物件家中辦理、主動聯絡轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。
2、開展各類文娛活動，濃厚社群文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45週年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，並舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動9次。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社群困難黨員6戶、困難群眾9戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社群支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去20xx元慰問金。利用社群愛心超市的平臺籌集各類物資9000千餘元，並且全部發放給低保戶和困難居民。
5、解決的重點、難點問題。社群楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社群一直在奔走呼籲，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社群與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，於10月底此項工程全部完工。上半年，社群經濟條件並不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社群精神文明的建設的精品—文化牆的建設，為社群居民提供豐富的精神食糧。
四、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實
(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。
1、社群救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社群居幹細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督，社群積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋資訊，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20xx年11月城市居民最低生活保障普查，我社群共有享受低保生活保障物件129戶，保障人口299人，月發放保障金40279元。全年共計停發、取消低保物件19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社群居民的認同，殯改工作開展順利。20xx年我社群共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。
3、加大勞動保障工作的力度。我社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業3人，下崗失業人員再就業10人，為36名“4050”辦理社保、醫保補貼。免費職業介紹22人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。
(2)、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。社群把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。社群調解工作及時到位，成功調處各類糾紛6處，調處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律諮詢和服務。
5月20日，社群成立了一支26人的義務巡邏隊，每週二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監控重點物件，社群無一例上訪現象發生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創造良好的社會環境。
(3)、開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩步前進。年初與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發放獨生子女保健費3230元。充分發揮計生協會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區育齡婦女的生育狀況進行了全面的瞭解，完善了育齡婦女資訊。全年我社群共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產期知識講座，切實加強統計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現象。
(4)、與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。我社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳;衛生協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的物件及時報告管區中隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。並且,社群工作人員定期對轄區進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產日清，保持轄區整潔，並集中社群志願者參加社群組織的義務勞動。今年，社群共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發現並協調清理下水道堵塞2處。組織轄區單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，為“文明縣城”、“衛生縣城”的成果進一步鞏固和發展作出了積極的貢獻。
(5)、統籌兼顧，其他工作完成出色
1、婦聯和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，社群通過多方努力解決下崗女工的就業渠道，提供就業崗位。社群工會狠抓基層工會規範化建設，建立健全了社群工會組織網路建設。
2、完成了上級交給的各項統計任務。每月按時收發了城鎮住戶調查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業調查，正在進行的全國第二次經濟普查，已完成了個體戶的清查共計1010戶，單位的的清查49個。各項統計資料嚴格按照統計部門的標準，做到真實準確。
3、圓滿完成20xx年冬季徵兵工作。我社群積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍物件及時送檢，並對合格青年進行國防教育，激發參軍熱情，協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作，推薦優秀的雙合格青年，及時掌握合格物件的思想動態，做好應徵物件家屬的思想工作，輸送優秀合格青年應徵入伍。
社群黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員群眾的大力支援下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今後的工作中，雷鋒路社群支部將繼續按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社群建設成為環境優美、治安良好、管理有序、人際關係和諧的一流文明社群。
今年，我社群的防汛工作在街道辦事處及區防汛指揮部辦公室的領導下，根據《防洪法》和區防汛工作會議精神，以積極主動的態度，結合轄區實際，本著抓早、抓實、抓好，立足於防大汛、抗大災的思想，大力宣傳《防洪法》，使轄區的企事業單位及廣大居民人人皆知。本著“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的社群防汛組織機構，及時檢查轄區存在的防汛安全隱患，採取預先處置的辦法，順利開展今年的防汛工作。
一、主要作法
(一)健全組織，加大宣傳力度
根據《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的檔案精神，X社群建立了以主任張娜為組長、派出所民警李學瑞為副組長的防汛領導小組，並制定了《X社群防洪搶險預案》《關於做好20xx年防洪工作的通知》、《關於組織20xx年義務疏掏工作的通知》，同時召開了轄區企事業單位、單元樓棟長等負責人蔘加的防汛工作會議，及時將有關檔案精神傳達到所有單位、居民中。社群建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置和上報。為加深廣大群眾對防汛工作的認識，在社群通過壁報、版報等形式，向社群居民進行宣傳，取得了較好的效果。
(二)周密計劃，細心準備
在建立健全組織和宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區各單位早計劃、早準備。7月份，辦事處就下發了防汛工作計劃，要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成，搶險隊伍、搶險物資準備到位，並將各單位上報的防汛物資統一進行登記核實。社群組織志願者和轄區各單位搶險人員組成了三個搶險隊伍，以應付各種突發災害;對值班室進行了改造，並配備雨具、電筒等有關值班用品;對通訊線路進行了維修，保障了通訊暢通;對防汛預案進行了修改，標明瞭轄區防汛示意圖，使各項工作都落到實處。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持了24小時值班制度，遇到重大天氣預告情況，及時通知轄區各單位及居民做好防汛準備，做到了有備無患。
(三)對辦事處汛情回覆情況
自7月10日辦事處防汛熱線開通後，社群防汛相關人員在接受到防汛資訊後，能及時回覆，並按相關內容做好記錄。啟動防汛預警程式，同時及時通知轄區單位、居民，做好防汛準備，從而確保轄區安全渡汛。
(四)認真檢查，抓好落實
針對今年防汛工作的嚴峻形式，X社群數次召開全體黨員會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項規章制度、發生災情的應急措施明確給全體黨員，做到了在職、在位、在崗。堅持24小時值班制度，並做好檢查工作，一遇大雨，隨時對重點防洪區域進行檢查，帶班領導堅持崗位，及時上報災情，並按災情程度啟動不同的搶險預案。為防汛提前做好準備。
二、存在的問題
轄區內由於老舊小區偏多，原排水管道有部分老化、破壞，而新的排水管道又沒有接通，部份單位地勢低窪、排水不暢; 7、9月份連續幾場大雨使公安局家屬院低窪區積水，造成防汛和安全的隱患。為此，我社群找來工人對該路段進行疏掏，從而消除該地段存在的防汛安全隱患。
三、今後打算
防汛工作是一項長期性的工作，關係到國家和人民的生命財產安全，只能加強、不能鬆懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患。同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大群眾的水患意識。針對X社群部分老舊小區及單位低窪容易被淹的情況，加強防汛意識，想辦法改造水利設施，同時加強轄區防汛隱患排查工作，及早採取預先處置和協調相關單位整改的辦法，確保安全渡汛。
20xx年橋頭鋪村黨總支在竹峰街道黨工委的正確領導下，村黨總支在全村廣大黨員和村民的共同支援配合下，以學習黨的xx大精神為主線，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”村黨總支為目標，以改善為民服務質量為方向，以抓好黨員政治思想教育和開展黨的基層組織建設工作為重點，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。根據要求，現將我村20xx年黨建工作開展情況彙報如下：
(一)黨建引領，統籌推進完成黨建日常工作
1、以規範的制度促進村兩委班子建設。加強制度建設是黨支部工作以及村工作的有力保障，嚴格執行三會一課、村務公開制度，深入推進“四議兩公開”工作法，實行輪流坐班值班制，每天至少保證2名成員在村坐班值班，負責協調日常村務，未坐班的幹部必須保持通訊暢通。
2、完善城鄉黨組織結對共建。積極走訪市地稅局、人防辦等單位，村黨總支與市地稅局組建聯合黨組織，以“七個一”為主題積極開展城鄉基層黨組織結對共建活動。爭取到結對單位幫扶資金7.5萬元，有力支援了我村抗旱和美好鄉村建設工作。
3、構建城鄉流動黨員動態管理。根據竹峰黨委安排確定今年創新專案課題為“建立城鄉流動黨員動態管理制度”，我村在充分調研的基礎上，成立了流動黨員創新專案建設領導小組，制訂了創新專案實施方案，印發了關於加強流動黨員動態管理制度，建立了流動黨員臺賬，實現了與流動黨員“一對一”的聯絡服務，流動黨員在促進農村勞動力就業創業、為家鄉發展建言獻策等方面發揮了雙向帶動作用。
4、認真做好組織發展工作。科學制定組織發展計劃，著力培養優秀青年、退伍軍人、外出經商有經濟頭腦、致富能手落實實培養物件，不斷優化黨員隊伍結構，把好黨員入口關，做到成熟一個發展一個，為黨組織輸送新血液，20xx年完成3名建黨物件轉預備，2名預備物件轉正工作，新建2名建黨物件工作。
5、深入推進農村黨員活動室提升工程和遠端播放工作。為推進農村黨建“服務升級工程”，根據安排，我村全面開展農村基層組織建設規範化提升工作，按照《橋頭鋪村關於農村基層組織建設規範化提升活動的實施方案》標準，活動場所已更新規範化的制度標牌，黨員活動室添置了電子顯示屏和更新背景牆、桌椅，活動室已煥然一新，有力的加強了服務型黨組織建設。深化“六大載體”建設，按照播放要求，認真開展了紀念建黨92週年，深入開展學習新黨章活動，電教遠端播放達8小時以上 ，極時更新村級資訊網。
6、紮實開展“三進三解三推動”活動。根據部署，我村緊緊圍繞“率先小康、生態文明、人民幸福”，以推動“黨員幹部一線、工作重心在基層、強化服務促發展”為主題，精心組織，紮實推進，成立了領導組，制定了方案，順利完成了各階段任務。此次活動引導我村黨員幹部作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，城鄉基層組織進一步加強，發展環境進一步優化，人民群眾滿意度進一步提升，力促我們盡職盡責的做好服務農村群眾工作。
7、紮實開展黨風廉政建活動。嚴格執行中央及省、市、辦事處關於改進工作作風的規定，學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，完善了我村各項管理制度，持續推進“陽光村務工程”建設、黨務、政務公開和廉政風險防控管理工作。召開民主生活會，採取對事不對人的方法開展批評與自我批評。
8、召開好年終黨員大會和慰問工作。做好年終黨員評星、評先評優及慰問 各項工作。
二、履職盡責，全面完成各項工作目標任務
1、積極抓好移民後期扶持專案工作。在竹峰街道黨工委、政府領導和移民局的大力支援下，我村按照“四自二會一公開”機制，完成海葵颱風水毀道路修復(宅山、赤坑塢、蔡家衝，專案資金15萬元)、蔡家衝村組戶戶通道路、塘塢組移民道路硬化、洪家塢組移民道路基礎、美好鄉村廣場硬化亮化等工程，並順利通過市財政局和移民局驗收，同時迎接了省對蟠龍組飲水專案的檢查、調研，得到了各極領導的肯定，並積極爭創全省移民後扶專案示範村。截止目前塔地移民道路基礎和蟠龍排水溝飲水二個專案正在施工中。20xx年第二批移民後期扶持專案，在12月4日村民代表大會上推選赤坑塢移民道路建設一個專案，專案資金為52萬元，明年開始實施。
2、美好鄉村建設工作。今年美好鄉村建設點安排在蟠龍移民點，總投資80萬元，受益人口500餘人，整合水利專案資金20萬元，移民專案資金18萬元，財政一事一議專案資金7萬元，對周邊環境進行亮化、綠化整治，截止目前該工程現已完工。
3、積極開展農村環境衛生綜合整治活動。今年是農村環境衛生綜合整治的鞏固和提高年，按照上級要求，進一步提高環衛建設和管理水平，促進環衛常態化管理，營造整潔、有序、美觀的美好鄉村形象，實現橋頭鋪村環境衛生綜合整治全覆蓋，村民組覆蓋面達到100%。
4、服務市級重點專案建設，協調解決源水工程和“綠色長廊”工程建設的矛盾和問題。服務青龍灣旅遊開發宅山至許村後期補徵，協調解決青龍灣船隻整合重組工作中的矛盾和問題。
5、完成蟠龍“村村通”道路、茶村水庫除險加固和蟠龍汙水處理池等民生工程建設。
6、做好綜合信訪、人民調解和安全生產工作，杜絕集體上訪、群體性的事件和重點責任事故。20xx年獲得宣城市“民主法治示範村”稱號，全面完成計劃生育、治安保險、城鄉居民養老保險和醫療保險籌資任務。改造危房17戶，改廁20戶。按序時進度準確發放涉農資金，做好低保五保救助工作，所有民生工程任務按期完成。
20xx年事情多，任務重，各項工作開展雖然取得了一些成績，但與上級組織和村民們的期望還有一定差距，今後，我村在全體黨員、代表們支援協助下，村兩委班子將上下團結協作，堅定信心，努力工作，克服一切困難，加強創新，為推動橋頭鋪村經濟、社會和諧發展做出更大的貢獻。
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