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2022年八月份個人工作總結(精選17篇)

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2022年八月份個人工作總結 篇1

今年8月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結報告:

2022年八月份個人工作總結(精選17篇)

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、做好個人工作計劃,心繫本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及的資料文件和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排列印,根據工作需要,製作表格文件,草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在20xx工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,巨集觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

2022年八月份個人工作總結 篇2

在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我紮根基層、忠於職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開彙報:

一、工作情況及心得體會

(一)土地使用稅的徵收工作

1、工作情況

鑑於前段時間,我們社群的土地使用稅徵收工作的進度相對滯後,8月6日,社群全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅徵收工作的緊急排程會議。會上,我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:進一步整合村居的人力資源,充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊徵收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社群的徵收工作也取得了一定進展,已收稅款15889元,完成稅收任務的10.59℅。

2、心得體會

土地使用稅的大範圍徵收,勢必引起市民的排斥和不支援,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現,這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在徵收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。

(二)、20x年度第二次計劃生育集中服務活動

8月6日—8日,我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務活動前,協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束後,繼續聯絡未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

(三)完成街道交付的工作任務

1、工作情況

8月18日,基於工作的需要,我有幸被借調到街道黨政辦公室鍛鍊,雖然這次鍛鍊的時間很短暫,但是讓我收穫了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌並快樂著。

2、心得體會

在我看來,黨政辦公室是一個溝通外界與機關內部的視窗,一個使資訊能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務就是用紮實有效的工作,使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴於律己,勤勉盡責,踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟、“樂於奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用最佳的狀態給領導、同事和外來人員一個健康、向上、奮進、拼搏和優秀的北辛。

二、下步的工作打算

1、繼續做好本職工作

在黨政辦公室工作期間,繼續認真做好本職工作,做好黨政辦公室工作計劃,完成黨政辦公室交付的各項任務,進而出色完成街道交付的這項工作任務。

2022年八月份個人工作總結 篇3

在八月份本人都一直在*裡面擔任資料員的工作,或者有些人對這個位置的工作並不是十分喜歡,但是在我實習加上正式簽約工作的這段時間裡面,能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情,首先來說資料員並不是意味著只是做好資料的整理,因為在做資料的時候你就會接觸到分公司的構建,公司的主營業務,公司的營業收入情況。從資料中分析問題,從實際工作中解決問題,只有在工作中"站得高",才能夠"看得遠"。

那麼在這個月裡面除了做好本站資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務,如本站舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實和認識到不同分公司的其他同事,也從他們身上學習到更多寶貴的經驗。那麼其實在這段時間裡面我主要是認識到下面的兩個大方面:

一、樹立全域性觀念,把握工作重心

不管從事什麼工作,樹立全域性意識是首要的問題,資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間,把工作做在前面,把問題先解決,因為工作的數量就像圓的半徑一樣,半徑越長到最後,圓的面積也就更大,這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全域性觀還體現在工作時候對問題分析的是否透徹,能否主動發現問題,做出果斷的判斷。在把握好全域性觀後,我們更多的要學會把握工作的重心,學會解決好公司的所思所想才是一名好員工,學會想好上司的困難,才是一名好的下屬。

二、善於溝通交流,重於協助協調

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應該具備良好的溝通交流能力,因為這是人與人溝通的社會,在資料整理的時候,並不是我們一個人所能夠做好的工作,日常中你必須學會和隊長、站長、智慧做好溝通,互相協作,取長補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點,我是在總站做好出站任務的,明天7點到崗,在現場你能夠更加貼近我們一線的生產運營的員工,通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態,學會聆聽,學會分析,多去思考,這就是我現在更多所去學習的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回顧這段時間確實讓我感受良多,那麼我將會在日後的工作中不斷提升自己,更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發展方向。

2022年八月份個人工作總結 篇4

在公司又一個月過去了,感覺在公司裡一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向採購這份職位走進了一步!以下是八月份個人工作總結:

在這上月的採購過程中,先後出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產品的原材料價格和工藝有所瞭解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產品的材料及工藝要求瞭解後再詢價,另外,往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子,並沒有實際的產品,對於這種情況,需問部分廠家或貿易商,先了解產品後再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在採購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

另外對於廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最後按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在六月份已經發現,但似乎廠家在上個月裡還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什麼解絕,在這個月裡,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期後再簽定合同,如再有拖延交期問題,並和工廠說明嚴重性。儘量杜絕這種情況的發生。

最後,感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,我會在接下來的九月,做好九月份工作計劃,不斷努力學習、努力工作,希望大家齊心協力,更希望公司蒸蒸日上!

2022年八月份個人工作總結 篇5

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。時光流逝,轉眼間一月匆匆而過。我認為:一名好的電氣人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業,而且在思想政治上、業務能力上更要專研。8月自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將8月份工作總結如下:

一.素質提升:

自覺加強理論學習,提高個人素質。在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,並在活動後的空餘時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:怎樣用電壓法除錯,怎樣用電阻法檢測。怎樣看懂系統圖紙,原理圖紙等。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:怎樣用軟體編寫程式,以及應用到裝置上。電氣該用什麼型號的裝置達到最好的效果。

二.工作內容

8月裡,主要是對工程的學習深入認識(裝置的圖紙,系統的原理,工程軟體的知識及應用),為以後的工作打下堅實的基礎。在東灘的專案售後服務中學習了實踐除錯經驗,如何用電壓電阻法進行除錯,同時使自己的實踐能力在理論的知識上得以提升。

與此同時更加熟悉了裝置的系統原理及工作原理,使工作水平有了長足的進步,自己能除錯了一些簡單櫃子,開創了工作新局面。在空餘時間,我會閱讀一些自己訂的雜誌,去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料,購買與職業有用的各類書籍觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。是的,作為一名電氣自動化人員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

三.存在不足

在深度和廣度上還需繼續下功夫,在自動化方面上還顯得稚嫩。工作中不夠大膽,實踐能力還不夠強,所以我會經常看看自己的不足,經常總結,通過自己的努力一點點的去改掉,從各方面提升自己的能力。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

2022年八月份個人工作總結 篇6

作為出納兼文員,八月份在方正分公司和哈爾濱籌建處財務資產部的直接領導和指導下,在方正縣分公司各位員工的大力支援下,我主要做了以下幾個方面的工作:

一、立足本職崗位,做好票據稽核、整理和報銷工作。

從本年度一月到八月末,方正分公司相繼換了三任分公司總經理,由於每個經理的工作方法不同,也給財務票據報銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財務資產部和李經理進行多次溝通,及時領會了上級籌建處關於財務部門的工作目標和工作要求,及時瞭解掌握財務核算目標,依據財務目標稽核票據,主動為分公司經濟活動提供經濟資料。

在票據稽核上,嚴格遵守集團公司的相關財務規定和票據報銷實施細則,嚴格執行"一支筆"批錢和各項財務制度,嚴格依據規定稽核各種票據,確保了票據的合理、合法,如實反映出企業的正常經營活動。並及時督促提醒員工上報相關票據,及時將稽核的票據上報籌建處領導簽字,保證了回款及時,為企業正常經營活動提供了經濟保障。

二、著眼全域性,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

由於哈爾濱籌建處資產財務部距離哈爾濱較遠,往來方正辦理業務極不方便,在這種客觀情況下,在資產財務部需要辦理業務的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據;去稅務,繳納各種報表;積極為員工辦理失業保險、醫療保險;積極聯絡地方管理部門,進行了《營業執照》、《組織程式碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業的各項經濟活動正常、順暢進行。

三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報工作

目前,方正辦公室除了兩位經理外,辦公室就我一個人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實領導交辦的各種上報材料,積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結、年度總結;積極完成領導交辦的各項工作任務。努力做好員工的日常考核和出勤考核工作,努力貫徹落實籌建處下發的各種規章制度,積極為分公司領導開展日常生產經營工作做好參謀。

回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財務資產部和有關領導的認可,給我開拓以後工作增加新的動力;同時得到方正員工的大力支援,給我以後工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進步,這一切都主要歸功於籌建處和分公司領導決策有方,歸功於籌建處和分公司同事的大力支援,有了團隊的大力配合、大力支援,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支援,願今後的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來。

2022年八月份個人工作總結 篇7

流年似水,光陰如箭,輝煌燦爛的八月彈指間就將過去,轉眼又到了總結的時候。回首我們營業部一個月來走過的歷程,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收穫……一個月來,我們在公司各級領導的正確領導和大力支援下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和重要思想為指導,全面學習貫徹黨的xx大精神,結合工作實際,解放思想、更新觀念,面對各種困難和不利因素,憑藉優異的服務和辛勤的努力。

八月份,我們在通訊市場競爭異常激烈的不利形勢下,緊緊圍繞市公司“一通三暢”的戰略要求和經營發展目標,積極主動開拓市場,挖掘市場潛力。從年初開始就認真貫徹公司工作會議精神,本著立足於早、搶佔市場的經營思路……

在一個月裡,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。2、專業知識、工作能力和具體工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,

總結一個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一個月裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業的發展做出更大更多的貢獻。

回顧一個月來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的營業人員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。

2022年八月份個人工作總結 篇8

工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。回顧在營業廳的工作,有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的一個月中,在領導及班組的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支援幫助下,我的工作能力有了更大的提高,現將一個月來的工作小結如下:

營業廳是公司的視窗。在公司營業廳前臺工作,接觸客戶多,需要協調的事情多,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待使用者、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮著重要作用。

這一個月來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶的信任。

在這麼多天的工作中必然存在這一定的問題,主要有一下幾點:一.業務學習和系統操作上都比較慢與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能

二.對於寧波方言應進一步加強掌握

雖然在寧波度過了好多年,但由於自己學習寧波話的意識不夠,加之朋友,親戚多為講普通話者,結果四年下來寧波話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由於自己不懂講寧波話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三.有些服務規範做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節問題,但實際上關係著營業廳的服務質量和企業形象。有時這些服務規範我並沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規範的重要性,並進行了改進

四.工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現手忙腳亂的現象,影響了我的服務質量。在今後的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

2022年八月份個人工作總結 篇9

3、在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以果膠教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,安心山區工作,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

2022年八月份個人工作總結 篇10

不知不覺中,八月份已經過去了。八月份迎來了秋季,天氣逐漸涼爽,同時雨水也多了起來,澆灌著生長即將收穫的農作物。八月份繁忙而充實,現將我八月份工作彙報如下:

一、工作開展

1、不安定因素排查

按照鄉政府綜治辦的工作安排,八月份每週五我們對社群進行不安定因素排查,維穩綜治工作,維護社群穩定,切實做好社群的穩定工作,對安全生產、土地徵用承包、產權糾紛、排查上訪、幹群關係等不安定因素全面進行排查,確保早發現、早化解、早處理,並將排查結果上報綜治辦。

2、資訊統計收集

按照鄉政府綜治信訪辦朱慶福書記的要求,對張莊社群村民身份證號和手機號資訊做統計、收集並整理上報。

3、搞好村委辦公大院的衛生

八月份工作,每週一我們對張莊社群委大院進行打掃,保持村委大院的乾淨衛生。室內衛生,我們做好每天打掃。讓村委大院名副其實的成為社群的形象代表。

4、關愛弱勢群體精神病人

8月4日,按照綜治信訪辦的要求,對村中患有精神病的弱勢群體及其監護人的資訊做統計。我們挨家進行走訪,對他們親切看望同時做好資訊統計工作。

5、治安巡邏

為全方位加強治安防控,維護社群和諧穩定。我們進一步加強治安巡邏組織建設。 按照鄉政府綜治信訪辦的指示,我們對社群採取不定時巡邏,在巡邏的過程中,如果遇到鄰里糾紛、家庭矛盾的現象,他們會出面調解、勸和,把大事化小、小事化了。經常提醒居民關好門窗、注意防火防盜,加強社群各個角落、街面周邊及校園周邊等地方的巡邏,確保一方安全。

6、專題組織民主生活會

(1)8月15日,根據上級要求,為響應“黨的群眾路線”教育實踐活動第二階段的開展,要求各社群開展專題組織民主生活會。按照生活會的總體要求,我今天對民主生活會所需的七個材料做了準備,包括:社群簡介、專題民主生活會的方案、會前情況通報、梳理出的突出問題、問題的整改措施、班子的對照檢查材料、支部書記個人對照檢查材料、支部書記表態發言。

(2)8月16日,今天的工作內容是對於參加會議的人員,全體黨員、村民代表、會議時間、地點的通知。由於黨員的聯絡方式大部分都換了,所以此項工作有一定的麻煩。對於那些難以聯絡到的黨員,我們不得不找到他們的地址,挨個上門通知。今天圓滿完成工作,對於需參會人員全部通知到位。

(3)8月18日,今天上午在村委會一直準備會場,包括:準備足夠多的凳子,購買水,調適裝置,做打掃,對會場做整體佈置,準備好民主評議時所需用筆。為下午民主生活會的順利召開做好了鋪墊工作。

(4)8月18日,下午,支部黨員和村民代表開始陸續到場,我對他們做好接待和引其就座,並給他們發放水以消暑解渴。在兩點半的時候,民主生活會開始召開。我負責會議記錄和照片拍攝。會議結束後對會場做了打掃和整理。民主生活會召開的很成功,我為我們的付出感到高興。

7、平安建設 8月25日鄉政府點名會上,樑軍書記對於各社群平安建設工作做了強調和佈置。點名會結束後,我們根據領導的指示和安排對張莊社群開展平安建設工作。具體內容包括:(1)在村內拉上宣傳橫幅;

(2)號召村民對社群內的雜草進行清理,做好衛生工作;(3)在社群的宣傳欄裡貼上“平安建設”的宣傳標語;(4)利用廣播向村民宣傳平安建設相關知識和資訊。

二、工作收穫

1、增強了我的群眾意識。通過這一個月來進一步與群眾的接觸,我認識到,只有學會了尊重群眾,才能贏得群眾的尊重;只有學會了融入群眾,才能真正地瞭解群眾;只有學會了宣傳群眾,才能使黨的方針政策落實到位;只有學會了親近群眾,才能更好地服務群眾。

2、增進了我的工作才幹。通過下基層、深入一線,不僅拓寬了視野,增長了知識,積累了經驗,增強了才幹,還做到了學以致用,把學習到的知識運用到實際生活和工作中去。

八月,讓我收穫踏實,收穫經驗,收穫溫暖,收穫快樂。我發現我工作以來做的都是一件件的小事,而恰恰是這些小事、瑣事磨練了我,不再像學生時代那麼理想主義,在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。基層工作給了我磨礪的機會,給了我演練的環境,也給了我成長的空間和施展的平臺。

2022年八月份個人工作總結 篇11

6、本人於某年某某院校畢業後分配到某某、某某醫院工作,某年被調入某院任業務院長,××年11月濰坊醫學院衛生管理學專業大專班畢業,××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作,××年11月被聘為主治醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

2022年八月份個人工作總結 篇12

八月份,我公司嚴格落實安全生產責任制,致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數、消除安全隱患為目標,精心組織開展了礦山監管、大檢查活動,把對礦山的安全監控作為行業管理的重頭戲,傾全力抓好,在主汛期期間,始終站在保穩定、促發展的高度,從維護人民群眾的根本利益出發,針對汛期礦山安全生產工作的特點,認真查詢存在的薄弱環節和問題,制定切實可行的有效措施,紮紮實實抓好汛期的安全生產工作,使礦區的安全生產形勢得到了進一步鞏固。現將八月份安全工作彙報如下:

一、安全教育培訓情況

為進一步增強各施工單位的安全生產意識,加大對新入員工的培訓工作,以提高從業人員的自我保護能力為前提,重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時,做好班前班後、崗前培訓工作,由於施工隊人員流動性較大,生產安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓,本月由生產安全科深入到各施工隊現場,對礦屬各施工單位進行安全教育培訓6次,累計教育培訓118人次,並對施工隊新入員工29人進行了安全教育培訓,發放安全教育試卷29份,經培訓考試合格,由安全環保科和施工單位雙方負責人簽字同意後,現29人已上崗作業。從而提高從業人員的安全意識和技能,進一步推動礦區安全和諧發展。

加大對全公司和各施工單位特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育。本月接縣治安股通知,重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業人員職業技能培訓,督促施工單位20人蔘加特種工培訓辦證,組織礦部涉爆安全員、庫管員4人蔘加辦證、檢證,做到持證上崗率達100%。

二、安全檢查、隱患整改情況

本月重點對縣安監局下發的《關於開展非媒礦山企業和冶金企業安全生產專項檢查的通知》進行認真落實整改,在檢查中我們加強對提升系統、安全出口、機械通風設施、機電裝置的檢查,在做好重點防控的同時,發現隱患及時整改,不走過場,不留盲區,逐一明確責任目標,確定責任人,採取有力措施,確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊,組織地質專家和相關部門進行大檢查6次,安全環保科深入各施工隊檢查21次,下達安全隱患整改通知書12份,共涉及安全隱患70項,並做到整改有臺帳,有整改內容,有整改措施,有整改時限,有被整改單位負責人簽字,有整改結果,其中當場整改安全隱患33項,其餘37項安全隱患經複查後,除(PD908中段主巷道有積水)所涉及的1項安全隱患正在整改外,其餘36項均已達到整改要求,整改率為97%。

三、防汛工作情況

X月XX日夜至XX日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,為數十年罕見,受暴雨襲擊,我礦區內河道、礦區、礦區主要河流普遍發生洪水,造成突發性洪澇災害。災情出現後,我們積極應對,由公司防汛指揮部:啟動礦業有限公司防汛應急救援預案,研究和部署抗洪救災工作,抽調相關部門及人員到礦區和礦區實施防汛救援工作。

在主汛期期間,我公司及時掌握天氣情況,密切關注水情,保證資訊及時上傳下達,對出現險情的地方想方設法及時排除。先後組織防汛救援12次,出動救援人員210餘人次,出動裝載機、值班車輛23餘次,使用編織袋700餘條,堆築防護堰80餘米。並向各單位發出通知,要求各單位消除麻痺大意,時刻保持警惕,隨時做好抗洪救災準備,確保人身財產安全。由於各項應急措施落實到位,公司幹部職工以良好的心態和紮實的工作作風,積極推動了各項防汛工作的順利開展,將災情和險情降到了最低限度。

三、下一步工作打算

1、繼續加強對各單位的安全教育培訓,使得安全意識深入人心,杜絕“三違”現象的發生。

2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作,落實隱患整改、複查制度,紮實推進安全工作,確保生產安全。

3、加強對提升系統、供電系統、通風排水系統、鋼絲繩、繩釦、罐道、防墜器的日常維修和保養。

4、加強臺帳的檢查力度,使各單位及時、認真、規範記錄、填寫臺帳。

5、加強車輛安全管理,勤維修保養。

6、落實“雨季三防”(防汛、防排水、防雷電)各項措施,嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度,保障安全渡汛。

2022年八月份個人工作總結 篇13

8、時光飛逝,轉瞬間,又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發展貢獻一點微薄的力量,心裡感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,並就前段時期的工作做如下彙報:……。

2022年八月份個人工作總結 篇14

一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。

如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。回想在過去的一個月裡,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間裡發呆,也有月明星稀加班的經歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

首先感謝公司領導對我的信任,給予了我展示才能、實現自身價值的機會。在這段時間裡公司給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為博隆的一份子而興奮。

進入公司的一個月時間裡,在領導和部門同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

一、對公司的認識

1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業,企業規模巨集大、資金雄厚、員工眾多。

2、博隆公司以正確的經營和管理理念為指導,依靠精幹的團隊,成為行業的佼佼者。同時,為縣域經濟乃至整個社會都作出了巨大的貢獻。

現在,博隆公司努力建設企業文化,不斷強化管理水平,積極提高員工素質,為成為一流的現代化礦產品加工企業而奮鬥!

二、工作成績:

1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

2、在部門主管及同事的悉心指導下,參與尾礦庫標準化建設工作。

3、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

三、存在問題及對其改進方法

在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

為了博隆公司輝煌的明天,也為了我美好的未來,我願同博隆公司一起努力!努力!!再努力!!!

2022年八月份個人工作總結 篇15

秋風送爽,丹桂飄香,在總經理的正確領導和各個部門全體員工的共同努力下,即將迎來豐碩收穫的九月。現將八月份本部門工作具體情況和下月度的整改措施及工作計劃明細如下:

一、 招聘與配置

1、 本月共辦理入職員工兩名,分別是財務部會計鄭世娥、技術部預算員

郭麗麗;辦理離職員工手續兩名,分別是技術部員工張旭茜、工程部員工王秀玉。

2、 前程無憂網站共收到簡歷情況:

(1)、空調售後維修工簡歷26份、符合崗位要求的5份

(2)、空調安裝專案經理31份 符合崗位要求的3份

(3)、技術部經理簡歷68份 符合崗位要求的2份

(4)、銷售部經理127份 符合崗位要求的5份

根據公司現缺崗位,對簡歷庫賽選對比分析,空調售後維修工三年以上經驗中專以上學歷的期望薪資在大多集中在3500-5000之間,空調安裝專案經理五年以上工作經驗大專以上的期望薪資多10000---15000之間;三年以上專案經理工作經驗,大專以上學歷的期望薪資大約在8000元左右,技術部經理待遇要求基本上與專案經理相似。

3、 本月共面試應聘人員8名,其中會計人員3名、售後維修人員共1名、預算人員2名、專案經理2名。本月共錄用人員小計2名。

(1)、會計人員應聘比:300% 錄用比:33% 招聘完成比:100%

(2)、售後維修工應聘比:100% 錄用比:0% 招聘完成比:0%

(3)、預算人員應聘比:200% 錄用比:50% 招聘完成比:100%

(4) 專案經理應聘比:200% 錄用比:0% 招聘完成比:0%

二、薪酬與福利:

1、進行市場相同相近行業薪酬調查

分別到甘家口全國人才交流中心建築工程人才市場、雍和宮人才市場、安定門北京人才市場、朝陽人才市場建築工程類專場招聘會進行薪酬調查,共對4大工程行業9家企業11個崗位進行薪酬了抽樣調查,明確了我公司薪酬方面以及市場競爭力的基本情況。

2、進行薪酬分析,書寫薪酬報告,制定薪酬調整方案,從各個角度考慮薪酬調整的幅度以及所需要調整的薪酬崗位和結構範圍。

3、進行薪酬調整後部分崗位的面談,瞭解員工的心聲,以人為本,指導薪酬方案的正確實施。本次共與6名員工進行薪酬面談,並建檔留存及時掌握員工的期望值並對部分員工對薪酬方面的一些模糊認識給予解釋。

4、本月辦理員工社保、住房公積金增員共兩人,人力資源部黨進鋒與工程部蔡春暉。

三、勞動關係與培訓方面:

1、辦理新入職員工勞動合同的簽訂共兩份,辦理試用期轉正員工手續共兩人,均已備案存檔,

2、本月共組織新員工入職培訓一次,給新入職員工講解了公司的企業文化,經營理念,薪酬管理、績效考核、日常請銷假審批,考勤管理操作規範、日常所用的表格填寫,日報、周計劃提交規範等主要內容。另參加外訓廣聯達培訓一次,瞭解技術部預算軟體的操作與使用,為以後的績效管理打下基礎。

3、本月制定出員工培訓管理方案,主要明確了企業內部關於各個層面的培訓計劃,企業外訓的操作流程和權責義務。可以作為長期企業發展的人才儲備機制。

四、績效管理方面:

1、本月績效考評期為31周至34周,每週進行績效表格的整理彙總,計算分值,交與考評小組其他成員進行綜合評審。

2、將評選出的月度優秀員工進行建檔記錄,作為季度、半年以及調薪晉職的依據。

3、對部分考評成績低下的員工進行綜合方面分析,及時找出影響工作效率的具體原因,並給於反饋指導。

五、事務性工作

1、員工的請銷假、加班、調休審批;

2、公司考勤、日報的檢視和異常情況確認與核實;

3、對安全、保潔日常工作進行檢查督導;

4、每日簡歷庫應聘人員的賽選與聯絡;

5、員工入職、離職手續的辦理、合同的簽訂;

6、小區糾紛的協助處理。

六、本月工作的不足:

1、由於個人事務多心情較為煩躁,不能全身心投入工作;

2、對處理業主糾紛方面經驗不足,物業法規知識方面淡薄,事故處理不當容易給公司帶來隱患;

3、人員招聘方面由於各種原因,所缺崗位未能及時招聘到位。

七、整改措施及下月工作計劃:

1、平衡心態,用飽滿的熱情和積極的態度去做好每件工作;

2、多加學習,從各個方面提升自身素質,以便應付工作中出現的各種問題,圓滿處理好各項工作。

3、對於以後招聘的人員實行新的薪酬待遇標準,調整工資結構,提高工資水平,降低福利和年終獎金,確保人工成本不超預算標準,提高招聘完成率。

4、下月的工作主要是圍繞新公司成立,做相關的輔助工作和人員招聘,利用合作單位所贈送的專場招聘會和公司所購買的前程無憂招聘網站服務,力爭儘快補充所缺崗位,滿足公司日益發展的需要。

5、關於員工年度健康體檢方面聯絡報價審批,秋冬裝工服的採購計劃與實施,另外做好雙節員工福利方面的預算和安排。

2022年八月份個人工作總結 篇16

4、在教育處和學校領導的正確領導下,在教務處全體同仁共同努力下,在學校各部門的通力配合下,教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了一定的工作成績。現總結如下:

2022年八月份個人工作總結 篇17

您好,我自7月27號到微粉一廠雷蒙車間實習,如今已經一個多月了。在自己的實踐操作的同時,也不斷的向調機工和機修工請教。我對磨粉機的工作原理和雷蒙車間的工藝流程有了一定的瞭解。

下面我用自己的話對這段時間掌握的知識進行總結:

一. 雷蒙磨的工作原理:

磨輥在離心力的作用下,緊緊滾壓在磨環上,由剷刀剷起物料送到磨輥和磨環中間,物料在碾壓力的作用下破碎成粉。然後在風機的作用下把成粉的物料吹起來,經過分析機,達到細度要求的物料通過分析機,達不到要求的重回磨腔繼續研磨。通過分析機的物料進旋風分理器(葉輪)分離收集。

二.開機注意事項:

1.確定磨粉機正常:首先檢查調機室內關於每臺裝置的電氣櫃是否掛有停電牌、作業牌。弄清裝置是否正常或檢修。

2.檢查現場:對確定正常的裝置進行現場檢查,確保噸包紮好不漏料、確保2號、3號除塵口蝶閥關緊不漏氣、確保料倉有料、確保反吹正常。

3.開機順序:分析機(一級、二級葉輪)→鼓風機→主機→給料機

三.操作工注意事項:

1.穿戴好勞保用品特別是安全帽,注意安全操作。 2.在裝置正常運轉的狀態下,要保證料倉始終有料。 3.卸塵要及時,GCW7-0的塵平均20分鐘卸一次,GCW3.5的塵每個班卸兩次。

4.卸塵後應關好蝶閥。

5.平時應勤觀察裝置的執行情況,如磨腔是否漏料、噴料;主機震動是否正常;若發現問題應及時通知機修人員維修處理。

6.應勤於觀察1號口下料是否正常,確保下料不受阻礙。

7.發現問題應及時處理好與調機工和機修工的協調工作。

四.調機工注意事項:

1.開機後,應勤於觀察電氣櫃上儀表顯示的資料是否正常,如主機電流、葉輪頻率。當主機電流大於額定電流時,說明下料量過多,應先關閉給料機,當電流顯示正常時再開啟給料機。

2.及時鏡檢,當開機10分鐘之後對每臺機取樣鏡檢,若粒度範圍不合格時,應適當調整一級、二級葉輪的頻率。當D3過大時,應升一級葉輪頻率,當D94過大時應升二級葉輪頻率。

3.勤於記錄所管理的每臺裝置葉輪的轉速和頻率,掌握每臺裝置的特性,以作為調機的依據。

4.勤觀察所管理裝置的執行情況,確保正常工作。

5.交班前,應對管理的裝置本班所生產的產量統計準確,正確計算出每臺裝置的正品率、GCW7-0的比例、GCW3.5的比例,做好交班記錄。

五.磨粉機常見故障、產生原因及排除方法:

1、不出粉或出粉少產量低。

原因:(1)鎖粉器未調整好,密封不嚴,造成粉倒吸

(2)剷刀磨損大物料鏟不起

排除方法:

(1)檢查和調整好鎖粉器密封,發現漏氣處應堵住

(2)更換新剷刀

2、成品粉子過粗,或過細。

原因:(1) 分析機葉片磨損嚴重,不起分級作用。

(2)風機風量不適當

排除方法:

更換葉片並適當關小風機風量能解決堵住。

過細應提高進口風量。

3、主機電流上升,機溫上升,風機電流下降。

原因:給料過量,風道被粉料堵塞,管道排氣不暢排除方法:減少進料量,清除風道積粉。

4、主機噪音大並有較大並有較大振動。

原因:

(1) 進料量小或主機與傳動裝置不同心,兩聯軸器間無間隙,地腳螺栓鬆動。

(2)料硬衝擊大,或無料層。

(3)磨輥磨壞使圓變形嚴重。

排除方法:

(1)調整給料量,找正同軸度,調整兩聯軸器中間的間隙。

(2)減小進料粒度。

(3)更換磨輥、磨環。

六.工作中發現的問題以及我的個人建議:

1.在落地料中發現有很多螺絲帽、螺絲桿、彈簧墊片,這樣容易使磨輥磨損過快、主機震動大、嚴重時會出現悶機現象。

個人建議:把落地料中的雜物撿出,確保乾淨後再投入料倉。 避免不必要的事故發生。

2.袋子浪費嚴重,每次接班後,我發現前一班剩餘的袋子還有很多,這樣既容易使袋子浪費流失,又使現場凌亂、不易整理。

個人建議:統計每個白班、夜班大概一臺機GCW7-0、GCW3.5分別需要幾條袋子,然後套袋子時做到心中有數。這樣既節省了套袋的時間又節省了資源。

七.個人計劃和努力方向:

自入廠以來,我很榮幸有了學習顯微鏡測量、檢測產品粒度的機會。所以我很珍惜這個機會,投入了全部的精力。在自己的努力和師傅們的熱心教導下,我掌握了一些鏡檢知識。但有很多地方不夠成熟,需要學習的內容還有很多。如果還有機會的話,我依然會繼續用心提升自己用顯微鏡測量產品粒度的水平,使自己的技能熟練化、精密化。同時,我要用心學習領導們的辦事能力和管理能力,平時閱讀相關書籍,不斷的提升自己的綜合素質。

我一定要通過自己的學習和不斷進取,掌握紮實的技能,絕不辜負公司領導對我的期望和培養,成為一個用真才實學為公司創造效益的易成人。

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