網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

2022幼兒園年終保育員個人總結(精選12篇)

欄目: 幼兒園工作總結 / 釋出於: / 人氣:2W

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇1

一、不斷學習進取,總結工作經驗。

2022幼兒園年終保育員個人總結(精選12篇)

認真做好自我的保教工作,社會在不斷髮展,不斷進步,對保育員教師也不斷地提出新的要求,這就要求我們在工作中不斷學習,不斷進步,才能成為一名合格的保育員教師。在工作中,我以園內下達的任務及本班的教育為中心,努力做到和各位老師___相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自我的保育水平,平時遇到園內和班級以及其他班有什麼額外任務,儘自我力所能及,會和本班老師一齊加班加點,及時完成下達的各項工作任務。

二、做好幼兒一日生活常規的培養工作。

在工作中,我們深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》,培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養幼兒行為規範、自理生活潛力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養成良好的行為習慣。

1、幼兒進餐時,能夠做到精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫忙幼兒掌握進餐的技能,培養禮貌行為習慣,讓幼兒學會使用、收放自我的物品。

2、注意培養幼兒的自理潛力,教幼兒學習穿___服、鞋襪,整理自我的床上用品。學做一些力所能及的事。

3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習慣,如打架、爭搶玩具等,培養幼兒互幫互助的.良好品質。

4、保證幼兒戶外活動的時光,保證活動的質量,增強了幼兒的體質,提高了身體抗病潛力。

三、加強幼兒安全意識的培養,杜絕了安全職責事故的發生。

老師們有高度的職責心,時刻讓孩子在自我的視線範圍內,排除一切不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養幼兒自我保護的意識和高度的應變潛力,開學前,我會對桌椅、床、玩具等進行了全面檢查,並落實各項安全措施,強化及時的防範意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好午檢工作,做到一摸二看三問四查,並作詳細記錄。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作,幼兒的被褥定期給家長拿回去清洗。

四、認真學習“保育員工作職責”,明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態、情緒,發現異常及時詢問。

五、認真做好清洗消毒工作,平時做到一日一小搞,一週一大搞,室內無紙屑、果殼,物品擺放整齊,窗明地淨,地面整潔,無死角。

本學期我透過時光,在幼兒的成長中過去了,對於我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自我成為一名合格的保育員教師。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇2

本學年我園按照上級主管部門關於安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障師幼人身和財產安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手,加強制度管理,層層落實責任強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓工作,一年來,幼兒園無發生任何事故。

一、我園領導以高度負責精神,切實加強對學校工作的領導,認真執行並落實上級有關安全檔案和項安全係數規定,並做到認識到位,領導到位,措施到位。園長與各部門簽訂安全責任狀,教師、保育員與家長簽訂責任狀,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。

二、針對11月18日安海教委安全小組所提出來我園的安全隱患,我們已認認真真的做了整改。把幼兒人身安全放在首位。如由專人負責定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況,如發現問題及時檢修,保證幼兒安全。如發現日光燈有鬆動現象,立刻請人進行維修。做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全。盥洗室、廁所保持乾燥以免幼兒滑倒。

三、我園在期初及“安全活動周”,開展了一系列安全教育活動。

1、對幼兒進行交通安全教育,引導幼兒認識交通標誌,教育幼兒遵守交通規則。

2、組織全園師生進行安全消防演練活動。

3、在__月__日;晉江市消防培訓中心的李老師為我們幼兒園老師講解消防方面的知識。

四、為了確保學校安全學校進一步完善門衛制度,實行二十四小時值班制,假期領導帶班,對各要害部門進行加固,添置滅火器,教學樓走廊圍上欄杆,領導不定期組織成員對學校的安全設施進檢查,發現不安全因素及時整改。

五、學校重視幼兒包含衛生工作,加強食堂管理制度。與廚工簽訂安全責任狀,培訓廚工進行安全衛生知識學習。如採購食物新鮮,無變質,把好入廚前的質量關;保證廚具乾淨清潔,做好消毒工作;禁止外人進入廚房,嚴禁不安全事故發生。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度。

學校安全是一項長期的任務,我們將一如既往,堅持不懈地抓好我園的安全工作,為全面實施素質教育營造一個安定、穩定的育人環境。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇3

記得在一本書上看到,教師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一向不斷努力,進取思考如何做好幼兒教師工作,期望自我成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一向朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:

一、思想方面

本人能進取參加政治學習,關心國家大事,擁護為核心的黨中央的正確領導,熱愛人民,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,忠誠於黨的教育事業。堅持保育和教育並重的原則,忠於職守,嚴於律己,為人師表。牢固樹立專業思想,不斷學習專業理論知識和提高技巧技能水平。平時進取參加全校教職工大會及教研活動,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習.配合組裡搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不遲到早退。服從安排,人際關係融洽。

二、教育保育方面

1、開學初,幼兒對新的陌生環境會產生膽怯心理,來園情緒不穩、哭鬧現象較嚴重。為了讓幼兒儘快地適應幼兒園的新環境和團體生活,對團體生活產生安全感,對教師產生親切感,進而喜歡“上幼兒園”,我們為幼兒創立了良好的生活學習環境,並針對幼兒情景進行家訪。

2、在教學上,針對小小班幼兒心理情景,我開展了網路式主題教學活動,以穩定幼兒情緒為主,提前備課,運用多種教學方法,製作精美的教具。從幼兒的實際出發,注意調動幼兒學習的進取性和創造性思維,培養幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環境結合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立了美工區、認知區、結構區、娃娃家、語言區、益智區等區域,並不斷豐富材料。逐步建立了生活常規、遊戲常規、活動常規,培養幼兒養成良好的行為習慣。事實證明,善於總結才會不斷提高。所以我做到每節課後寫評析,對自我的每一節課進行總結。堅持每週寫觀察日記,捕捉教育實踐中的點滴火花,。並且製作了一批精美的教具,吸引了幼兒的注意力,上課上的得心應手。

3、在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點,如:幫忙幼兒認識自我的毛巾、杯子,學習男女分廁的習慣,培養飯前便後洗手,飯後擦嘴、漱口等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫忙的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予異常照顧。教師和保育員每一天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,經常晒被子、枕頭,減少細菌滋生。所以這個腮腺炎流行的季節,很慶幸的是我們班沒有一個幼兒感染此病。

三、在家長工作方面

我深知,幼兒的提高離不開家長的支援。於是我召開了家長會,請專家開展“環保”的知識講座,提升幼兒與家長環保理念。設立家園聯絡窗,進行家園共育。讓家長及時瞭解本學期的教學計劃、幼兒各方面提高、通知以及保育注意事項等等。家長們進取配合我們開展主題活動,家園聯絡密切,認真填寫各類調查表,按時發放《家園聯絡手冊》,平均每半個月聯絡一次,如實反映了幼兒在園在家學習、生活情景。

當幼兒教師是很累,異常是小小班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著歡樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那歡樂是從心裡往外湧的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自我的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

可是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇4

根據區201x年計劃要點,結合實驗幼兒園實際,堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”的辦園理念,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線,以構築優質教育為主旨。重視保教結合、展示教師“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;依法辦園,規範管理,注重內涵,彰顯特色,努力創高質量優質+規範+特色的品牌幼兒園。

一.強化安全管理,建立平安校園,落實幼兒園“一崗雙責”。

1、加強制度建設簽訂責任書 。我園進一步加強和完善相關制度,做到以章治園,同時與教師簽訂各項安全責任書,做到職責相連,增強教師的責任心,做到事故責任倒查制,落實幼兒園“一崗雙責”。

2、堅持做好安全值班,落實門口領導值班制度,成立安全管理小組,由園長親自擔任組長,主任和保健醫生、各班班長,成員分清職責,每天安全小組人員進行安全巡視,發現問題及時整改上報,並認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做紮實。

3、加強食堂管理,保障食品安全。我園食堂有專人管理,建立食堂管理臺賬。食堂從業人員健康證等各項證件齊全。堅持索票、索證制度,嚴格進貨渠道。堅持做到飯前試吃、飯菜留樣制度,定期召開伙委會會議,提高食堂管理水平。

4.加強門衛管理制度。為保證幼兒安全,幼兒園加強了入園,離園刷卡制度。嚴格執行出入園制度,家長接送幼兒必須持有接送卡,經刷卡後方可入園,如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園,先要給本班老師打電話,由老師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行,以確保孩子安全。

5、舉行消防演練 ,提高應急避險能力 。定期舉行消防知識培訓,學習正確使用滅火器的方法,掌握火場逃生要領,確保生命安全。一學期舉行了兩次消防演練,通過演練,進一步增強師生的安全意識,提高應急避險能力。

6、加大硬體建設力度,積極改善辦園條件。安裝數字化監控設施,實現幼兒園監控無縫對接,有專人進行監控記錄。實現物防、人防、技防全覆蓋。加強門崗培訓力度,強化責任心,為師生守護好安全第一道防線。

二.加強師資培訓 提升教師素質

一年來,我園加大師資培訓力度,深入紮實地開展園本教研培訓,努力實現“書香閱讀促思考,專家引領促提高,網路引領拓視野,同伴引領促啟迪”的教研終極目標。

1.大興學習之風。辦有文化的幼教,做有思想的教師,讓讀書成為習慣。我園廣泛開展了各項園本培訓:轉變角色,豐富培訓內容。激勵教師不斷反思,挑戰自我。開展了參與式培訓,以“我參與”的形式、讓每位教師都成為教研活動組織者,以此來提高廣大教師的業務素質。

2.大興師資培訓之風。創造條件,讓培訓邁上新的臺階,拓寬交流的平臺。我園組織全體教師積極參加教師國培、省培及繼續教育培訓,如骨幹教師培訓班、新教師培訓,師德師風培訓等。拓寬視野,走出園門,為骨幹教師提供外出上海、成都、東北學習的機會。通過這些活動的參與,加速了我園師資隊伍的成長。老師們受益匪淺。

3.大興結對幫扶之風。開展結對幫扶,促進園際交流。杏花嶺區實驗幼兒園和杏花嶺區寶寶幼兒園、杏花嶺區杏東幼兒園、市建一公司幼兒園、麵粉二廠幼兒園結成“愛心拉手”對子。活動週期為三年(201x年—2019年)。通過採取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。期間,曾多次組織教師對兄弟園進行環境創設,教研活動,教學活動的指導,並接待幫扶園實地觀摩幼兒園。充分發揮了省級示範幼兒園和市五星級幼兒園的示範、引領、輻射作用。

4.強抓教學常規管理。堅持以教學為中心,全面提高教學質量。

(1)規範教學秩序、強化教學常規管理。嚴格執行教學“認真化”,教師做到認真備課、認真上課、強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。(2)嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。(3)鞏固幼兒園區域活動成績,繼續提高區域活動水平。採用固定與靈活設定相結合方式,創設豐富多彩的、多功能的、具有選擇自由度的區角,讓每個幼兒有機會自由選擇,用自身的方式進行學習。引領教師對各遊戲的特點和組織策略進行深入研究和積極探索。

5. 王曉莉名師工作室促教師專業成長。成立王曉莉名師工作室,明確目標,劃分層次,提出要求。引領研究型(特級教師);榜樣示範型(省市保教能手、學科帶頭人);奮發向上型(正在努力成長的年輕教師)。在名師工作室建立任務中,對於不同發展期的教師給予不同的任務驅動,引領研究梯隊主要是以研究引領為主,出思路,出理念;榜樣示範梯隊主要是以實踐、探索、示範為主,出經驗,出方法;奮發向上梯隊主要是加強自身的學習與提高,勇於實踐,不斷探索,做出成績。

三.實現家園共育 助力幼兒成長

實驗幼兒園 在追求教育目標,實現教育宗旨的過程中,注重了家長工作,逐步做到了深、細、廣、恆、活。深----即深入到家庭,深入到班級,深入到個人;細----即重視調查研究,重視家長資訊反饋,不斷改善、改進提高;廣----普遍面向全園家長;恆----堅持到底,持之以恆;活----因人而異,因事而異,達到家園同步提高。幼兒園建立了中國幼兒線上520娃娃家園共育網站,建立了幼兒園、社群、家庭三位一體的教育網路。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。實驗幼兒園利用自身豐富的教育資源優勢,在實驗幼兒園部落格圈和杏花嶺實驗幼兒園教師家園,建立網上家長學校,“社群動態”、“家長文萃”、“專家觀點”、“名人教子”、“家教課堂”等欄目,及時更新內容,藉此達到“溝通、交流、理解、合作、提高”的目的。為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺。

1.從鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學校專題講座,從引導家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學課堂。今年我們利用家長資源開拓學習內容,如家長義工進課堂,擔任“客座教師”,為家長舉辦講座:醫生家長介紹保健知識,交警家長上交通安全課,美術老師家長教幼兒畫水粉畫等。

2.從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節進行愛媽媽、奶奶的感恩教育,四月的親子運動會,大班畢業典禮,萬聖節主題活動,每學期的家長開放日,迎新年家園聯歡會等。

3.從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂,如結合主題活動,帶領幼兒家長走出幼兒園融入大自然,參觀圖書館,博物館,利用這些資源,自然就把生活與教育融到了一起,讓家庭,幼兒園,社會三位一體充分發揮多元教育資源。

實驗幼兒園時時處處體現發展孩子,服務家長的教育理念。在追求教育目標,實現教育宗旨的過程中,注重了童真童趣童心童語,一車兩輪同向同步,家園共育共同提高,使優質的教育環境展示於社會,優質的服務態度取信於家長,優質的保教質量滿意於幼兒。

四.收穫的喜悅

1.實驗幼兒園榮獲“全國幸福教育聯盟示範幼兒園” 。王三陽主席親臨幼兒園授牌。幸福教育旨在鼓勵學校和教師發揚個性,立足於本校本人優勢打造品牌學校和優秀教師,成就幸福的幼兒園、幸福的教師、幸福的幼兒,最終實現幸福的教育和幸福的人生。讓師生共同享受幸福的教育過程。

2.實驗幼兒園榮獲“全國國際象棋特色學校”。幼兒園成為山西省首家開設國際象棋的幼兒園之一。幼兒園採取全園普及、點面培養的模式,積極開展“幼兒園國際象棋教學的實踐與指導"系列活動,制定了發展規劃,組建了國際象棋園隊,加強國際象棋師資隊伍的培養,開展了深入的探究活動。經過多年的努力,幼兒園在國際象棋特色教學中積累了豐富的經驗,取得了優異成績,這對於提高全體幼兒的素質開

發幼兒智慧,陶冶幼兒情操,發展幼兒個性有著極大的作用。

3. 實驗幼兒園被北京大學教育文化傳略研究所,光明日報《考試》雜誌社,人民教師網《教育》雜誌社評為“全國校園文化創新校”。幼兒園注重校園文化建設,引領全園教師更新教育理念,紮實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。園所文化是一個園所校園精神與氛圍的集中體現,具體表現為自身的“優質”和“特色”,是一種獨特的文化。

4. 成功舉辦實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節”活動。我園特邀兒童閱讀推廣人、童話作家小酷哥哥安鵬輝老師,用“故事“推動閱讀”, 引導孩子們愛上童話。9月30日,幼兒園開展了以“小圖書、大世界”為主題的“圖書跳蚤市場”活動。這次活動是我園“閱讀節”系列活動之一,旨在引導幼兒和他人分享讀書的快樂,培養幼兒珍惜書刊的好習慣,鍛鍊幼兒的交往能力,進一步營造書香校園的氛圍。

5. 道德講堂。圍繞“中國夢”, 以“追逐教育夢想,聚焦最美幼兒教師” 為主題,開展主題活動。通過活動樹立了我園道德情操高尚、有紮實學識和仁愛之心的優秀教師典型

6. 成功舉辦實驗幼兒園“201x第八屆國際象棋家庭大賽”。實驗幼兒園採取全園普及、點面培養的模式,把課題研究、園本教研與常規教學融為一體,做到“實踐反思,同伴互助、專業引領”三位一體,建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學思路和模式,創立了實驗幼兒園國際象棋品牌與特色,有效地促進了教師的專業發展,促進了實驗幼兒園的可持續發展。

7. 實驗幼兒園入編201x年全國教育科學科研成果。申芸園長任副主編。成立杏花嶺區王曉麗名師工作室。榮獲太原市文明單位標兵。積極參加太原市“成長杯”教學大賽,獲得優異成績。

201x年,我們要繼續努力,辦有文化的幼教,做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動,把家長的希望變成生活的現實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶,讓孩子享有幸福的教育,讓教師享有教育的幸福。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇5

時光荏苒,轉眼間又要面臨學期結束了。回顧這一學年的工作,那種緊張的狀態歷歷在目。本學期經過全體教師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本著“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將這一學年的工作總結如下:

一、教師安排及課程安排方面:

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處於這種狀態,在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特徵方面 對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排 在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難 把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中 便於和孩子們多溝通 相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位 教師的熱情也提高了 孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

二、教師能力培訓方面:

1. 專業教師少,幼兒園資金短缺,教師教學課堂設計侷限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每週自治區教育廳播放的遠端教育優秀觀摩課的培訓學習並且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中,新的模式的投入 比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的國小式的課堂教學轉變了 更多的是靈活多樣的教學形式。

2. 由於教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造,為幼兒製作出了許多的教學用具和遊戲玩具,這一活動的開展 給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的製作以及在課堂當中的投入使用,吸引著孩子們的注意力。投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕鬆;

3. 通過學習,教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特徵的習慣在教案當中每一課後都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面, 教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題,做到及時發現,及時解決。

三、教學活動設計:

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習,並不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了複韻母、整體認讀音節,並能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與複韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。從實際出發,採用直觀教學,如:圖片、卡片。在教育教研方面,教師能夠認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鑽研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中,努力以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;採用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發著幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重“ 快樂教學”“寓教於樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知慾望高的氛圍中學習。

2、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯絡,通過自己的操作並理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關係,並能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,並通過遊戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。在教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和遊戲展開,並配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮揮了幼兒學習的主體作用。

3、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,並且能夠複述課文中的故事,並能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規範板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衛生,養成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發展。

4、教學活動方面:

二月份:

1.我們組織了幼兒入園,建立正常的教學秩序,並將開學工作落實到位。

2.加強了對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養。

3.教師加強了對班級主題環境創設、重新調整、科學規劃,形成了有序的遊戲環境。

4. 在本學期我園還對青年教師時常進行崗位練兵活動。

三月份:

1.經常檢查各班常規,督促了教師對幼兒平日的教育。

2.各學段組織了不同的教研活動。

3.我們組織骨幹教師進行示範課觀摩活動並要求全體教師聽課,評課。

4.對班級主題牆調研,提升教師主題牆創設的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優美、有參與性的班級自然景觀。每月更換和創新各種教學用具和遊戲道具。

5.青年教師崗位練兵活動提升了各位教師的整體素質。

四月份:

1.督促了各學段組教研活動,共同探討出現的問題,達到了對於不同年齡段的孩子進行不同教育形式的教學目的。

2.調動青年教師公開課活動。這樣的方法不僅提高了教師的業務水平,而且通過評課當中的鼓勵和共勉,幫助青年女教師樹立了自信心。

3.家長開放日活動的開展拉進了幼兒園和家長之間的關係,使家長真正瞭解了幼兒教育的重要性和存在的難度,從而得到了家長的大力支援 。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇6

20xx年,學校嚴格落實上級有關檔案精神,圍繞規範辦園,科學保教,不斷夯實幼兒園人事管理,為教職工安心投入工作免除了後顧之憂,為促進幼兒園的全面、和諧、健康、可持續發展作了積極的努力。現總結如下:

一、準確無誤完成年報、人事變動和工資調整等各項人事工作任務

一是圓滿完成了全園教職工的年度考核、考評工作,嚴格控制優秀比例;二是順利完成了全園高階教師的考核工作;三是紮實完成人員、工資年報及各類報表報送工作;四是認真細緻完成了工資增減報批、人員增減以及崗位變動人員工資調整工作;五是做好了獎勵性績效工資的考核和發放工作。六是按時為在編教職工辦理獨生子女父母獎勵金申領事宜。七是不斷完善幹部職工人事資訊,使幹部職工人事檔案管理工作規範化、資訊化,並準確上報市教育局。

二、依法治教堅持教師隊伍的科學化、規範化管理

為更好地促進教師隊伍走向科學化、規範化,20xx年我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。

一是我園嚴格執行政策規定,全面實施教師任職資格制度。堅持教師持證上崗,目前在園教師均持有幼兒教師資格證。

二是規範考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實,加強考勤管理。嚴格上、下班時間,執行雙簽到雙簽退制度。加強請、銷假制度和臨時外出登記制度,對不履行請、銷假手續和臨時外出登記者、擅自離崗者等,堅決予以查實並作出處理。既維護了考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗教職工的積極性,進而大大改善了全園的工作作風。

三、完善機制持續加強師德師風建設

師德是教師的靈魂,將師德建設擺在教師隊伍建設的首位,成為我園全面提高教師隊伍質量和水平的戰略措施。一年來,我園狠抓師德師風建設,建立了以明園長為組長的師德師風建設活動領導小組,對幼兒園整體師德師風建設工作進行總體上的規劃與部署;根據本園實際建立和完善《師德師風考核實施辦法》、《教職工師德考核細則》、《教職工師德師風評價要點》等制度;建立教育、監督、評價為一體的師德師風建設長效機制,把師德列入專項考核,並作為年度考核、績效考核、高階教師考核、評模評優、晉升職稱的重要內容。廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神聖職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。師德,不僅成為一種道德的提倡,更成為一種制度的規約,師德建設使我園教師用心關愛孩子、細心關心孩子蔚然成風,一年兩次收回的家長反饋意見卡中,家長對班級教師及幼兒園的各項工作給予充分肯定,保持著比較高的滿意度。

人事管理的重要,是因為它是領導和各部門、全體教職工之間的橋樑;人事管理的敏感,是因為它涉及到每個人的切身利益。20xx年,我們的人事工作贏得了教職工的讚譽和上級領導的肯定,未來一年,我們將再接再厲,加強職能部門建設,改進工作作風,進一步做好各項人事工作,為一線工作提供更加優質的服務和支援。

範文二

我校幼兒園安全工作在上級有關部門的正確指導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面,從而切實保障幼兒安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。其做法如下:

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領導具體抓,學校前後勤工作人員具體分工負責組織實施。

二、制度保證,措施到位

1、認真落實門衛出入管理制度。設有門衛值班(警務)室,配齊專、兼職保安及防護器械,嚴格按照市教育局《關於統一規範學校門衛登記等安防文書格式的通知》(教法〔20xx〕17號)要求,落實出入登記制度,做好值班巡邏記錄。

2、消防安全措施落實情況。按要求配齊消防栓和滅火器等消防設施,定期檢查消防設施使用效能,並按時更換更新;走廊、樓梯過道安裝安全出口指示牌及應急照明裝置,樓道、教室、辦公室有相應的應急逃生疏散圖,學生宿舍、實驗室、食堂等學生密集場所消防疏散通道是否順暢;定期或不定期檢查電器和電路

3、交通安全措施落實情況。校園門前道路訊號燈、斑馬線、減速帶、指示牌等交通設施齊全,校園門前交通秩序有*維護。上下學時段是學校幼兒園有專人值班,對學生進行道路交通安全教育,對學校組織學生外出制定詳細的安全預案並報教育主管部門審批備案,積極組織學生參加道路交通安全知識網路競賽。

4、隱患排查措施落實情況。建立安全隱患排查工作機制,做到日巡、周檢、月總結,建立工作臺賬,對上級主管部門下達的重點安全隱患整改通知書在規定時限內整改到位。

5、校園周邊環境治理措施落實情況。加強與公安、*、工商、食藥監等部門的聯絡溝通,及時向有關部門反映情況,配合有關部門開展校園及周邊環境綜合治理工作,建立臺賬和檔案資料收集整理工作,對學生進行拒絕網咖、文明上網、遠離毒品教育。

6.安全法制教育和安全業務培訓措施落實情況。按《中國小公共安全教育指導綱要》開展安全教育,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,按照區教育局《迎江區學校安全年“一月一主題”活動方案》積極開展相關活動,定期邀請法制副校長開展安全法制常識教育,積極參加各級各類安全業務培訓。

三、存在的主要問題和下步的打算

我們在幼兒安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇7

本學年,我園的保教工作在晉江市學前教研室、安海鎮教委辦的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,依據本園的實際,認真執行工作計劃,紮實貫徹“科學發展觀”的重要思想,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以創造性遊戲為園本教研的內容,以《綱要》的貫徹落實為突破口,以“一切為了孩子的成長和發展”為出發點,致力於教學和管理的改革,通過開展各類活動,大膽嘗試,真抓實幹,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、重視學習,革新觀念,提升教育理念 。

理念是先導,學習是保證。為進一步地轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,首先是要不斷的學習,包括理論學習和業務學習。三月份,部分 老師參加了在安海幼兒園舉辦的“音樂專題講座——開啟兒童智慧的另一把金鑰匙”,從中對奧爾夫音樂有了初步的瞭解;請安海鴻江職業學校的顏明明老師為全園教師進行“從發現到創造——童心童畫”的美術講座,(本次活動還請我們的拉手園——新朋幼兒園的老師前來一起學習)讓教師從另一個角度來看待美術教學;四月份參加安海鎮舉辦的“專題培訓講座——幼兒園遊戲活動的指導”,晉江進修學校的蘇海雲老師運用理論和實際相結合的方法,深入淺出地為我們介紹了創造性遊戲開展的一些指導策略,幫助我們老師解決在實際教學中出現的一些問題。撰寫論文一向是我園比較薄弱的環節,這學期本人撰寫的論文《如何在幼兒園開展創造性遊戲》和李惠群老師撰寫的論文分別榮獲“安海鎮優秀教學論文評選”二、三等獎,這無疑給我們全園的老師提供了學習的榜樣,促使老師們以後能多寫多看,提高自己的理論和書寫水平。

二、強化管理,落實措施,提高教學實效 。

1、加強內部管理。本學期根據園工作目標及實際問題,分年段確定教研活動的主題,並由我們兩位園長和行政人員分別定期下到各年段參加他們的教研活動,共同探討教學當中出現的問題,使活動具體化、經常化,並有實效性。

2、有了內部管理,也要有上級領導的督促與指導。本學期晉江市教育市教育局長陳建生到本園進行調研,瞭解本園的班生規模和師資情況,並提出了許多寶貴的建議;三月初晉江市工作督導組到本園進行督導,對園裡存在的問題提出了實質性的改進措施;同時鎮裡組織人員多次對本園進行保教、安全常規檢查,從各方面促進本園的發展。

3、認真抓好教學常規檢查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從期初開始,我們一直堅持檢查制度,並做到每次檢查有記錄、有反饋。如無論是園裡自己聽課還是到姐妹園去聽課,都要求老師做好聽課記錄並對活動進行評析;聽講座要有筆記,每星期要有一篇反思,每個月要有觀察記錄,活動前要制定好教學計劃……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的區角創設和班級環境創設都有明顯的改善,創造性遊戲做為一項常規工作得以順得開展。

4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有得於提升一所幼兒園的辦園層次,從側面可以看出一所幼兒園的教學質量和辦學水平。

①教師參賽。老師參與比賽不僅能提高教師本人的素質,也能提升本園教師的凝聚力。在期初我園開展了班級環境創設評比,班級兩位老師和一位保育員齊心協力,展現了老師們過硬的美術功底和良好的審美能力;在六月份“安海鎮幼兒園教壇新秀”比賽中,我園的施麗妮、許清清兩位老師分別榮獲一、二等獎,特別是許清清老師通過本次比賽,我們全園老師更是見證了她本人的成長。本學期我們舉行了大型的“六一文藝匯演”,本次活動我們提出的口號是:“人人上六一,班班比實力”,讓每位孩子都上臺展現自己,每個班級的節目進行評比(包括舞臺上孩子的表現、服裝、班級秩序等方面進行了評比),本次活動獲得了成功,而且會場秩序良好,得到了家長和社會各界人士的好評 。

②幼兒參賽。幼兒園是教育人的地方,孩子的成績體現了我們老師的教育教學水平,也凝聚了我們老師的辛勤汗水。本學期我們幼兒參賽成績可以說是碩果累累。在“安海鎮第三屆向前走杯青少年美術、書法現場比賽、安海鎮第十四屆工行杯卡拉ok比賽、 XX年安海鎮“雙飛燕杯”少兒棋類比賽、晉江市第七屆’世興達’杯中國小生幼兒圍棋比賽、第五屆晉江鞋文化動漫創意大賽”均獲得了嘉績。其中獲得市級一等獎一人、二等獎兩人、三等獎兩人、優秀獎一人;獲得鎮級一等獎四人、二等獎四人、三等獎七人;特別是由蔡爾霜和陳紅明兩位老師排練的舞蹈《龍娃慶六一》榮獲“安海鎮弘揚雷鋒精神,共建和諧校園”六一文藝匯演一等獎,這個節目無論是從孩子的表現和服裝都受到了大家的肯定。所有的成績既是老師孩子努力的結果,也是家長的支援程度的體現。

三、重視研討,紮實開展各種活動,促進教師的專業成長 。

“在研討中發展,使每位教師都能得到鍛鍊的機會”。這是我們研討的目的所在。

1、堅持開展每師一課,並做到“每聽必記,每聽必評”,保證每次教研活動都能依據教研主題,大家暢所欲言,對事不對人,形成良好的研討氛圍,使每位老師都能得到鍛鍊的機會。

2、推進園本教研的開展。本學期繼續以“創造性遊戲的有效開展”為園本教研的主題,通過兩學期的探討和教研活動,各班老師能紮實地開展創造性遊戲,有的班級在創造性遊戲的開展上確實也達到了一定的水平。本學期晉江市學前教研室的教研員還對本園的園本教研進行檢查和指導,使我們更明確園本教研的重要性和必要性。

3、參加泉州市、晉江市、安海鎮的教研活動,共25人次,取長補短,促進教師的專業成長提高教育教學水平。

4、和拉手園共同學習和成長。本學期我們向新朋幼兒園、家佳幼兒園、榕榕幼兒園提供觀摩現場,讓她們參與到我們的研討中來,這不僅對她們有幫助,同時對我們也是一種促進,她們的意見和建議促進我們去思考、去改進。

5、利用各種節日開展各種活動。以“雷鋒精神在我身邊”為主題,開展各種活動,如大班孩子幫小班孩子穿衣服,整理衣著;中班孩子幫護園老伯撿樹葉;大力弘揚雷鋒精神。結合三八節,大班幼兒製作賀卡、中班幼兒利用各種材料製作小花、小班幼兒甜甜話等各種活動來表達對老師阿姨媽媽奶奶的愛;清明節教師和大班幼兒共同製作花圈,祭掃烈士陵園,並對幼兒進行愛國主義教育。開展六一節系列活動,大班段利用環保材料和爸爸媽媽製作服裝;中班段開展“交警與苗苗幼兒牽手過六一”活動,由交警向中班幼兒講解交通知識,本次活動還刊登在《泉州晚報》和《晉江經濟報》上;小班幼兒製作水果沙拉,來感受節日的氣氛。

四、以人為本,家園合作,注重孩子的安全與健康 。

1、一學年來,我們利用社會、家庭的有利因素引導幼兒主動活動。各個活動的開展都離不開家長們的支援與配合,特別是今年六一節文藝匯演的成功舉辦更離不開家長的支援。此外我們還邀請家長來園觀看半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子帶來了快樂,也為家長更好地瞭解孩子的學習生活情況以及幼兒園的教育情況提供了條件,受到家長的普遍歡迎。

2、利用各種形式的家長會,促進家園聯絡。本學期開展的“育兒經驗交流會”把家長會的主動權交到家長手裡,讓家長暢所欲言,使家長成為會議的主角,改變以往教師佔主體地位的開會方式,也促進了家長之間的交流。

3、安全與健康是我們永恆的話題。我們把安全教育納入到教育教學當中,開展各種形式的應急演練,增強孩子的自我保護意識,並舉辦相應的知識講座、分發材料,以爭取家長的配合,和家長同心協力,為孩子的成長撐開一片藍天。

加顧一學年的保教工作,我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,為此,我們針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

1、 開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,並把表演遊戲做為重點進行研討。

2、 繼續豐富區域材料的投放,督促教師紮實開展區域活動。

3、 鼓勵教師多看書,提高論文的寫作水平。

展望新學期,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支援下,我們苗苗一定會茁壯成長!

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇8

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝。但是細細品味,卻也發覺自我竟也成熟了些許。

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,然後一個學期轉眼過去了,身邊彷彿還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的群眾、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作。

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。然後我在思想上高標準的嚴格要求自我。用心參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

教學方面

從本班幼兒的實際狀況出發,精心安排好每週計劃活動資料,然後認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、資料要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一齊,為幼兒創設一個簡單、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

常規教育方面

禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,然後並嚴格要求自我的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講禮貌的好孩子,能友好與他人相處。

課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的`課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

衛生習慣

每一天持續幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀狀況,合理設計好每日的戶外體育活動資料和運動量明白清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自我的被褥衣物。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇9

一、現狀分析:

(一)幼兒人數本班幼兒現有11人,其中男生4人,女生7人。

(二)存在的情況

1、幼兒存在分離焦慮。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,並存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現象。

3、幼兒生活規律、方式的變化。在家裡幼兒生活缺乏一定的規律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規律的生活使幼兒感到很不習慣。

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張,哭鬧、唸叨回家等表現,常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

(三)優勢

我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經驗,每個教師合作意識強,溝通、協調好。

二、主要措施。

幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,該時期的因此“以養為主,教養融合”是我們開展小小班教養活動必須要遵循的一條重要準則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養合一”的觀點。結合規程與實踐工作中發現的具體問題,以培養幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的遊戲和生活中健康成長。

(一)保教工作

1、創設良好的生活環境,如:通過創設我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家裡的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;佈置適合小小班幼兒活動的各個區角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。

2、注重幼兒保育工作,培養幼兒良好的生活衛生習慣。本班教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進行各個環節的培養教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。如在固定點穿脫鞋襪,自己擦好嘴後毛巾放到哪裡,讓後在那個位置進行餐後活動。

3、建立良好的班級一日常規。教師要根據本班幼兒的實際情況,制定託班幼兒一日生活常規,重點教育

幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩後能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與遊戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意願,並與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養,班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

(二)安全工作

小小班幼兒年齡,安全工作體現的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行

1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每週檢查班內有無安全隱患,如有及時採取措施。

3、嚴格執行一日生活衛生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現象的發生。

(三)家長工作

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,瞭解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。並在《育兒沙龍》、《親子屋》欄中做好家長工作——專題《新生入園專欄》,讓孩子儘快地適應幼兒園集體生活。

2、召開家長會,向家長介紹一學年班3、建立幼兒個人成長檔案,根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。

3、向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、徵文、開放日等活動。

(四)月份安排

九月份:

1、創設良好的班級環境,進行家訪,接待新生入園,穩定幼兒情緒。

2、根據本班幼兒情況制定班級計劃,建立幼兒個人成長檔案。

3、家長工作:(1)召開家長會(2)家長學校講座(3)選家委會會員2名。

4、進一步完善班級周工作表內容,使之更加規範。

十月份:

1、引導幼兒積極參與遊戲活動。

2、開展各種活動培養幼兒懂禮貌,會說簡單的禮貌用語。

3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。

4、家長工作:配合班級活動,引導孩子認識家中各種玩具的名稱、用途。

十一月份:

1、參加全園性秋遊活動。

2、培養幼兒懂得用簡短的語言表達自己的意願,並與同伴一起玩的習慣。

3、家長工作。(1)家長學校講座(2)配合班級活動。讓孩子知道家裡的玩具怎麼玩。(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教徵文活動。

十二月份:

1、與家長合作創設環境,開展“迎新”活動。

2、教育

幼兒在活動中愛護玩具。

3、家長工作。(1)家長開放日活動。(2)新年親子登山活動。(3)進行家園協調對孩子進行愛護玩具的教育(配合幼兒成長檔案進行)

一月份:

1、配合園部開展“親子樂園”新年遊園活動。

2、攥寫班級總結。

3、整理幼兒個人成長檔案材料,並向家長分發。

4、家長工作。在假期中家長繼續充實孩子的個人成長檔案材料內容,開學帶來級工作計劃及需要家長配合的內容。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇10

我園在總校各級領導的關心支援下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關心和支援幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失。

轉眼間,一年即將過去。回顧過去,我園為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程。現將如下:

一、為幼兒提供輕鬆愉快的安全環境

幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方儘量用玩具櫃、床鋪擋住,以免幼兒用手觸控,發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,並提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室裡物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。

二、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程,在園長的領導管理下,幼兒園教職工分工負責、組織實施。

三、把安全教育融入幼兒的日常生活中,動之以情,曉之以理

我們面對的是一群__歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,對他們講大道理有時也不能理解,於是,我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,並通過各種途徑蒐集一些有關安全方面的資訊、圖片資料等,讓孩子們觀察討論,談談自己的看法,討論並總結應當注意些什麼。幼兒每天都要把小椅子搬上幾回,開學初,好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬,這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上,或是撞到桌上牆上,發生危險,於是,我們就教會孩子正確的搬法,學期將近結束,班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產生不良情緒。午餐時,有的孩子不知不覺會把筷子咬在嘴裡,我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴裡玩的,教會孩子正確使用筷子的方法,做到:不咬、不揮、不戳、不敲,確保午餐安全。孩子在生活中,經常會碰上突如其來的事情,除了保證幼兒穩定的情緒外,我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法,杜絕安全隱患。

四、制度保證,措施到位

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

五、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識

我們依據學期安全教育計劃,有的放矢,把安全教育融入到主題活動中。在開展“__”主題活動中,我們就會提醒幼兒外出要注意的一些安全,這次幼兒園組織的秋遊,正好是給幼兒的一次鍛鍊,在帶領幼兒外出參觀前,我們都會樹立幼兒的安全意識,遵守外出規則,杜絕安全隱患。

六、齊抓共管,群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動,並取得了良好的教育效果。

七、加強教育、促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地進行防護和防範工作。

八、家園溝通,確保幼兒園外安全

本學期,我們利用家長園地、家園聯絡冊、通過家訪、電訪等形式,與家長聯絡,及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。我們還對每一位幼兒的來園、離園接送車輛、接送家長進行登記並核實,確保幼兒接送安全。

九、加強檢查、及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。幼兒園對校舍進行全面的安全檢查。

十、存在的主要問題和下步打算

我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,幼兒園安全保衛工作的開展面臨著許多困難。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。

2、幼兒自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了幼兒園安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我園安全保衛工作水平。

安全工作是一項長期而艱鉅的工作,我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環境,確保每位幼兒健康快樂地成長。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇11

一說到幼兒園,人們的心中自然浮現一幅最美的畫:春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的教師、嚮往的樂園等等。小朋友是花,燦爛如花;教師是花,歌舞如花、微笑如花;校園如花,處處有花;管理是花,和諧如花……所以我要說它賽過20__年北京奧運會上張藝謀策劃的那一幅世人驚奇的畫卷。因為我們的畫卷不是排練表演而成,它真實而美麗,秒秒在成長,分分在變化,時時在感動,天天在收穫。世問人間還有那枝梅勝過它?隨手摘來幾枝,芬芳醉人肺腑。

一、亮點在計劃中閃耀

“兵馬未動,良草先行”,這就是後勤工作的重要所在。幼兒教育是一個特殊的教育,它啟迪人的心智,淨化人的心靈,培養人的氣質、信心和快樂,奠定人生的健康和幸福,成就人生的意思和成功,要做到這些,呵護這些幼苗健康快樂成長,為他人生的輝煌奠定基石,我們的保教更為重要。後勤則擔負著人生最大的本錢——健康這一責任。因此人人都知道自己的責任所在,深知責任沒有任何藉口,明白 “後勤不後,引領全園”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按計劃一步一步的實施,只有這樣我們的工作才不會滯後,因為後勤工作很好的開展,我們的教育教學教研才得以順利開展,才能開花結果,我們的保教育任務才如此順利完成。

1、利用暑假,我們完成了東教學樓梯的粉刷,正樓一層牆面的徹底改刷,門窗更換,讓整個幼兒園煥然一新。

2、裝飾兩個樓梯,圖案兒童化,特色化,美觀化。擺放好遊戲活動器材,供孩子們自由取放玩耍。做兩個不鏽鋼箱,專放球類和套圈。為開展體育活動和幼兒鍛鍊身體提供了保障,成為我園的一個特色。

3、開園前購買開園所需要的一切用品。包括打掃衛生的用品,生活用品,學習用品,食堂用品,教師用品、醫務室所需用藥。為我園工作的順利開展提供優質服務。

4、列印好各班的消毒記錄和晨檢記錄表,工作不滯後。

5、因學生奶的配送困難,加上教師分發也辛苦,因為“每天一斤奶,強壯一個民族”,為了孩子的健康成長,我們主動要求他們利休息時間送來,並利用休息時間分好各班的牛奶,方便老師週一早晨領取。

6、關愛教師,我們聯絡好,並做好全體教職工的體檢工作。

7、為了我們的衛生保健上檔次,經得起省級部門的檢查,我們有計劃的完成省婦幼保健院來園檢查的各項指標要求和硬體上的要求。

8、為了不影響幼兒的一日生活和安全,我們利用休息時間修補樓梯地磚、中五班和實驗班的廁所攔板牆,改水管道等等。

9、勤儉節約是我園的優良傳統,所以暑假換窗戶時,就把玻璃下好保成,冬天一到,就把各班窗戶玻璃補好。讓幼兒有溫暖的教室裡活動。

10、按要求和計劃,每週五對各班衛生進行檢查從不鬆懈,並完成了放假前各班幼兒的身高體重的測量。

11、為了豐富幼兒活動內容,我們又花三萬元購買了大型多功能組合室外玩具,也為我園添了一道亮麗的風景。

12、考慮高層樓教師每天下樓打水不方便,也為了確何教師有更多的時間關注幼兒的安全,我們在東四樓和三樓的教室分別安裝了飲水機。方便幼兒和教師取水。

13、為了豐富教職工的生活,親近大自然,放飛美麗的心情,也為了增添節日的氣氛,我們如期開展了國慶節遊仙姑山和慶元旦長跑活動。

以上所做,充分體現我們園長的教育情懷,給教師營造一個寬鬆、寬容、寬厚的工作環境,用真誠和真愛善待孩子和教師。充分體現園長“在管理的視野中,教師第一;在保教範疇裡,孩子第一;對教師的要求中,健康第一”的科學管理模式。在這個溫馨和諧的大家庭裡,大家是幸福的快樂的,收穫是最豐碩的。我要說在不平凡的20__年裡,我們的小朋友在教師的精心呵護下健康快樂的成長,沒有出任何事故,是我們最大的收穫和喜悅。我們還有另一份收穫,那就是分享了孩子的成長、感動和快樂。不是嗎?我們每天被孩子的一語一動感動著。

二、平安是福

鄭板橋有兩句名言,一是“難得糊塗”,說的是大智若愚的人。這不是平常人所能“糊塗”的。一是“吃虧是福”,說是的不要因吃虧而影響了心情和健康。這是我最喜歡和用來安慰自己的名句。健康是福,道理人人都懂,而真正時時能把健康放在第一位的人並不多,大都是在失去了健康時,才悟出其真諦。而我們從園長到教師,無論是從責任還是對幼兒的愛護上,這點是理解最透最切的了。把孩子的健康平安成長放在工作的第一位。時時緊拉安全這根弦。我們要送給孩子們人生最大的財富——健康和身體和健康的心理。

1、 食堂工作

食品安全責任重於泰山,食堂工作人員深知自己的職責所在,我們制度到位,責任到人,所以在進貨、驗貨、入庫、清洗、烹飪過程中,絲毫沒有馬虎,把好各個關口,把食品安全隱患拒之門外。我們食堂的四位工作人員,是全園年齡最大的,也是每天全園起得最早的,為了給孩子和教師更好的飲食服務,樹立“孩子的健康是吃進去的”道理,他們合理安排營養食譜,他們盡其所力,做到粗菜細做,一菜一湯,營養搭配,渾素搭配,色香味俱全。孩子和教師都喜愛吃。每次上級部門來園檢查,都得到他們肯定和讚揚。我們要再接再厲,把食堂工作做得更好。

2、衛生方面

大家都知道衛生整潔是幼兒園的臉面,外來的人不管是內行還是外行,第一眼看的就是環境衛生。所以,我們對各班有衛生要求,有班級衛生檢查制度,各班保育員能按要求盡職盡責的做好本職工作,各班地面潔淨,教寢室整潔,廁所無異味無圬,做到勤洗勤晒勤換,真正做到窗明几淨,整齊有序。我們園現在終於是四季有花,秋有果了。看到種了多年的枇杷終於開花了,就有一種成就感哦。整個環境綠樹紅花,地面和玩具相映,衛生美觀,真正成為了小朋友的樂園。

3、保健方面

生一個健康的孩子不難,帶出一個健康的孩子才是最難的。我們就是帶出一個個健康孩子的幼兒教師,所以我們的工作是平凡而偉大的。這要付出的是愛心、耐心、精心、熱心、誠心,我們教師都做到了。一日活動中處處為幼兒的安全考慮,保護好每一個孩子,照顧好每個孩子的吃喝拉撒,開展體育活動提高幼兒的體質,還要在教育教學中傳授幼兒自我保護的知識,孩子小,沒有自我保護意識,所以更需要我們的精心照料。所以說教師們是我園最辛苦的人。保育員做到每週空氣消毒,並填寫做記錄,能做到餐餐碗杯勺消毒,關心每個孩子的身體。

做好傳染病時消毒、隔離和宣傳工作,向家長髮放關於腮腺炎有關知識宣傳單780份。做好幼兒的預防接種工作,發放預防接種宣傳單,為幼兒接種了流感疫苗和脊髓鹼質炎疫苗兩次。一切為了孩子,做到物盡其用(體育器材、球室開放,不厭其煩的擺放和打掃衛生),人盡其才(會做能做就是儘量去做),親力親為,及時處理幼兒的外傷,及時補修各班的櫃、窗、鉤、桌椅,及時疏通班上的下水道,只要能做的,及時發現及時解決,不留安全隱患。後勤工作多而雜,註定要會做能做還要動心思去做好。能及時服務好教師和孩子,才是最大的快樂!

三、不要讓“忙碌”主宰生活

都說人生沒有十分的幸福,八分幸福才是最美麗的幸福。不要因為追求十分的幸福,忙碌得沒時間去享受健康、感動和天倫之樂。請停下匆忙的步子,欣賞身邊的風景。是呀,我們天天就是這樣忙碌著,從沒有離開過“快”字,領導要求職工上班快點,任務完成快點,做事快點……,老師要求小朋友快點吃飯,喝水快點,走路快點,動作快點,入廁快點,入睡快點,作業快點……沒完成的任務是因為太忙,許多事情沒來得及考慮和處理也是因為忙,那麼,請不要讓忙碌主宰了我們的生活。

1、進一步加強學習,提高全體教職工的管理水平和業務素質。樹立終生學習的思想,做一個新時代的教育者。

2、進一步加強幼兒園的建設,為教師和孩子提供更溫馨的生活學習環境。樹立我園形象。

3、積極與上級或其它部門聯絡,建立合作關係,為發展我園作出努力。

4、外面的世界很精彩,外面的教育有特色,我們走出去,請進來,不閉門造車。

5、我們逢會講安全,強調食品安全和幼兒的安全,卻忽視了對教職工進行安全教育和自我保護意識的提高,認為是大人,不需要天天講,會會說,這次看來,對教職工進行安全教育也是必要的。

6、為了更好的照顧我們的孩子,保育員每月至少集中學習業務一次。

7、為了進一步加強食堂管理,做到管理科學,業務精通,飲食有特色,每月總結一次,集中學習一次。

8、進一步完善各種制度、考核制度和執行力度,加強管理和學習,提高我園的保教質量。

2022幼兒園年終保育員個人總結 篇12

時光飛逝如梭,今年即將過去,嶄新的眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恆的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作彙報如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

我時刻牢記:

眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

責任書:

幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:

提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。

應急演練:

我園響應上級領導指示,時間我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 牆面設計 、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、 親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支援,我園為增進家園共育,*日舉行了“家園親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園瞭解,促進家園關係共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。