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醫院製劑科工作總結範文

欄目: 醫院工作總結 / 釋出於: / 人氣:8.27K

【醫院製劑科工作總結一】

醫院製劑科工作總結範文

**年藥劑科在院領導的正確領導和支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作,全年藥品收入**萬元,其中中藥飲片收入**萬元,佔全年藥品收入的33.9%,中成藥收入**萬元,佔全年藥品收入的28.04%,中藥使用率為61.94%,化學藥品和生物製品收入135.9萬,元佔全年藥品收入的38.06%。西大分院藥房業務收入**萬元,比上年增長25%。處方調配差錯率控制在萬分之一以下,順利完成了全年的各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下:

一、積極動員搞好雙創,深入開展醫院質量管理年工作

今年是我院創等級醫院驗收及深入醫院質量管理一年,全科人員按照醫院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創等的重要性,提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規和檔案,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利通過雙創驗收工作打下了堅實的基礎。

二、規範科室管理

我科以雙創達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作。一是對科室的制度、規範、程式進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理檔案,使大家有章可循,用制度管人。二是配合醫院搞好績效工資發放,此項工作是醫院順應事業單位改革以及醫院科學發展總體要求而進行的一次打破大鍋飯、按勞分配、重質量和效益的改革,我科積極響應,廣泛宣傳,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的績效工資發放採取公平合理、質量效益優先、逐步改革到位,充分調動大家積極性。三是主動查詢問題,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,先後對成員談心、思想交流。積極創造一個輕鬆快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發生。四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,組織科室成員學習黨的科學發展觀,寫好心得體會。五是組織成員學習醫院下發的檔案,傳達院務會議精神,認真貫徹執行。六是搞好與其他科室聯絡,相互協作,服務好臨床科室。七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格稽核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,並建立了登記本。每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質量,強化了醫療安全。九是做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫德醫風形象,嚴於律己,杜絕歪風邪氣,淨化醫療領域空氣。

藥品質量不僅關係到患者的生命安全,也關係到醫院的醫療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質量關,一是對供貨商的管理,建立供貨商資訊檔案,索要三證,簽訂供貨質量保證協議書;二是藥品購進管理,制定了一套從計劃、稽核、採購到驗收的完整相關程式,對購進藥品名稱、批准文號、生產日期、失效期等基本資訊認真稽核、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告並通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少出國留學醫院損失;三是積極蒐集藥品相關資訊,時刻關注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

四、做好藥品招標採購工作

藥品掛網採購率達95%以上,達到了省藥招標採購要求。積極做好藥品採購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

五、加強業務培訓

加強業務培訓,提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要,也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,狠抓從藥人員業務素質,督催從藥人員參加各種院內外培訓,鼓勵參加職稱、執業資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業合格證。績效工資實行合理分配,注重質量與效益,獎罰分明,充分調動大家積極性,以此搞好科室管理。

六、規範一次性耗材管理

我科按照衛生部要求加強醫療一次性耗材管理,嚴格稽核供貨商資質,索要“三證”,建立檔案,按規定辦理入庫驗收、出庫等記錄,按要求上報醫療器械不良反應事件,使出國留學院一次性耗材方面逐步達到規範管理。

七、搞好甲流防治工作

為了搞好我院甲流防治工作,按照醫院要求儲備好相關物資、藥品,組織科室成員學習醫院的防治預案,積極做好防治工作。

今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

1.是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

2.是從藥人員業務素質有待進一步加強。

3.是培養臨床藥師有一定的困難,需要醫院領導給予重視與支援。

4.是庫房面積嚴重不足,儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年裡繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發展。關於20xx年工作,我們提出以下設想:

一、是繼續加強從藥人員業務素質,採取自學與爭取醫院領導安排到上級醫院短訓,全面提升從藥人員業務素質,注重人才培養。

二、是做好中藥房建設的後續工作

三、藥品質量管理工作

四、是抓好“三統一”工作。

總之,我們還需要加強管理,提升自身素質,期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,為醫院發展貢獻自己的力量。

【醫院製劑科工作總結二】

出國留學年即將過去,回顧*月份搬院以來,製劑中心在院、科室領導的正確領導下,堅持“以藥品質量為中心,以提高醫院效益為目的”的方針。努力工作,鑽研業務,使整個製劑中心呈現出一翻新面貌。總結是為了提高,總結是為了更好地規劃,總結是為了取得更大的成績,現將製劑中心搬院以來的工作總結與計劃如下:

一、規範生產,保證自制藥品的質量。

擬定出一套符合《醫療機構製劑質量管理規範》的管理制度、規程。在人員、車間衛生、裝置使用、原輔料及成品庫存等方面上都有了相應的管理辦法,從而改變了以前製劑管理不規範,制度、規範不全的狀態。製劑工作能夠按照管理辦法有序進行,從而保證自制藥品質量。

二、嚴抓工作作風,保證良好的工作紀律。

要求每位工作人員嚴格遵守工作紀律,做到準時上下班,杜絕在科室吃早餐。主要通過每週早會,資訊溫馨提示等方式,旨在不斷地統一思想,形成團隊意識。到目前為止,工作作風得到較好效果,除極個別人員在特別情況下仍有時會發生。此項工作需長期進行。

三、實施每週“早會”的工作制度,及時總結和佈署製劑工作。

每週一“早會”是搬院以來製劑中心工作的一個新亮點。通過早會,一者可以統一整個製劑團隊的思想,二者可以及時總結上週的工作情況以及佈署本週的工作安排。使不良的工作情況能夠得到及時的解決,使每一位製劑人員對本週的工作能夠有一個全面瞭解,工作起來更加有序。

四、提高製劑品種的質量,保證用藥安全。

在內控質量上,根據自制藥品的質量標準,不斷地研究、摸索新的工藝,提高藥品的內控質量,增加藥品的療效。為改變口感、延長儲存時間,摸索出了薄膜包衣的方法,目前已有十子益腎片、扶陰透骨片等幾個品種進行包衣。在包裝質量上,不斷創新,改良一些用起來不方便、看起來相對落後的包裝,以最低的成本,大膽創新地設計出一些相對好看且使用方便的包裝,能夠從整體上提高我院製劑品種的水平。優質的包裝,不但能讓病人肯定,而且會有讓病人感覺療效倍增的可能。經制劑人共同設計的金杏感冒止咳顆粒,在臨床上得到一致好評。目前即將推出的就是“兩貼膏”九味雙柏膏和複方紅花駁骨膏的新包裝,還有“三軟膏”解毒生肌膏、複方川黃膏、化毒膏將陸續進行改良。屆時,所有制劑品種的包裝將邁入一個新的臺階。

五、增加新品種,滿足臨床需求,提高醫院效益。

結合醫院的發展自制藥品的發展思路,常與臨床醫生保持溝通,將一些療效確切的臨床驗方發展成醫院製劑,目前新的品種主要有:十子益腎片、複方川黃膏、消痤片、瘀通止痛片、複方山桃液洗劑、三龍通栓片,國醫香囊等,這幾個新品種中,部分已進行生產,投入了臨床使用,其餘也陸續進行試生產。為豐富醫院製劑的品種,提高醫院製劑的效益,擴充新品種的工作將會繼續進行,主要會放在體現中醫特色的劑型上。

六、大力宣傳自制藥品,提高自制藥品使用率和知名度。

積極配合醫院自制藥品新的使用方案,製劑中心也提出相關的配合政策,通過印發自制藥品目錄,下發到各臨床醫生手上,使臨床醫生對醫院的所有制劑品種有個全面的認識。另外,及時與臨床醫生溝通,宣傳自制藥品。

七、全力完成新院製劑中心換證驗收工作。

《醫療機構製劑許可證》是醫院製劑成立的基礎,製劑中心從老院到新院,配製地址發生改變,法人代表以及製劑室負責人等亦發生改變,製劑許可證登記事項的需要進行變更。這項工作比較複雜,涉及到現場的驗收等方面。目前這項工作仍在進行,爭取年前將換證工作完成。

八、促進生產,滿足臨床,提高效益。

製劑中心的最基本工作就是“保質量、保臨床、保運轉”。自醫院落實自制藥品新的使用方案後,臨床用藥量呈現出良好的勢頭。隨著用藥量的增大,生產的工作量大大提高。為保證臨床的用藥需求,製劑人員基本每週都滿負荷工作,基本上滿足了臨床,臨床缺藥的情況至今沒有發生。據不完全統計,自制藥品從*月份生產入庫量分別約為:*、*、*、*、*、*萬,每月的生產利潤約在75.0%~85.0%;自新的使用方案以來,*~*月份使用量分別為:*元、*元、*元。按目前使用情況,*年銷售額將能達*萬左右,在提價的基礎上,*年將會有突破*萬的可能。自制藥品呈現出發展的勢頭。

九、製劑中心工作計劃

1、*年*月份-*年*月份:

(1)在“保質量、保臨床、保運轉”的基礎上,完成“兩貼膏”九味雙柏膏、複方紅花駁骨膏的新包裝,爭取將“三軟膏”解毒生肌膏、複方川黃膏、化毒膏的新包裝也在這段時間完成。將自制藥品整體質量提高到一個新的層次。(2)爭取完成製劑許可證換證驗收工作。

(3)爭取能夠將製劑中心的情況(包括製劑室歷史、現在的製藥環境、製劑品種等)在元旦晚會上以“出國留學公益廣告”形式,通過PPT展示給全院所有職工的機會。

2、在*年期間:

(1)*個品種的質量標準提高,為20xx年所有品種再註冊準備;

(2)計劃組織或外派人員到相關製藥廠進行學習,掌握新的技術,提高我院自制藥品質量;

(3)完成*個品種的提價工作;

(4)擴充新品種;

(5)計劃做一個製劑中心宣傳欄或者展覽廳

(6)摸索新品種的製劑工藝、留樣觀察及質量標準等工作,為新藥申報準備。

【醫院製劑科工作總結三】

在過去的一年中,藥劑科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。

全科人員認真學習貫徹黨的**大精神,充分認識“解放思想,開拓創新”重要意義,加強理論與實踐的聯絡,學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強了法制意識,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,以提高視窗服務為己任,全心全意為病人服務,做好一線視窗藥學服務工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要視窗,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通,我科通過將中心藥房與急診藥房合併、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障了急診流程的正常運作。*月份,醫院為站所的醫保病人開通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號看病交費後再前往門診藥房取藥,為避免病人在住院部及門診部間來回奔波,我科主動將站所病人取藥的工作任務改由急診藥房承擔,讓站所病人真正享受到“一條龍”服務,樹立了醫院的良好形象。通過完善工作流程,合理設定視窗、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,齊心協力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。

三、堅決執行藥品網上陽光采購,保證臨床用藥供應。

嚴格執行藥品網上陽光采購,保證了購進藥品的質量,並密切聯絡臨床,及時瞭解各科藥品需求動態及掌握藥品使用後的資訊反饋,通過醫院資訊系統將藥品供應資訊釋出通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時供應。

四、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理,我科成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,並督促科室工作人員認真執行各項管理制度,每月28日全科召開質控會議,由質控員將檢查結果彙總並制定相應整改措施,質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理,根據廣州市藥監局發關於《廣州市醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施並相繼實施,從而有效保證了我院藥品質量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。

每月末組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點資料的準確性,盤點工作儘量安排在臨近下班時間及班後。為保證資訊系統藥品執行資料的準確性,三番四次地與資訊中心、財務部、軟體公司等溝通,力求完善資訊系統,協助財務部做好藥品經濟核算工作。

六、開展臨床藥學服務,指導臨床合理用藥,保障患者用藥安全。

**年*月,我科在實行門診處方評價制度的基礎上,新開展了臨床藥學服務,每週定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等,進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監測,並指導臨床合理用藥,保障了患者用藥安全。

【醫院製劑科工作總結四】

醫院藥學工作是一門科學,是集專業性、管理性和經濟性為一體的綜合工作,在過去的**年中,藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧醫院”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關行政部門和科室的大力支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和適應農村新型合作醫療職工醫保用藥要求,帶領全科職工,以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了年初醫院新領導班子制定的各項工作任務和目標。現將一年來藥庫工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟堅持認真學習黨的路線、方針和政策,準確領會**關於科學發展觀的重要思想和樹立正確的社會主義榮辱觀,加強理論與實踐的聯絡,學習和領會醫院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。學習有關治理商業賄賂的檔案精神,並按照要求認真進行自查自糾。並在此基礎上,建立和健全了防範商業賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務,做好臨床一線視窗藥品保障供應服務工作,爭創文明服務先進視窗,使病人滿意在醫院,為建立誠信醫院而努力奮鬥。

二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥需要

1、保障藥品供應**年1—11月期間,新進入院使用藥品**多個,停止長期不用藥品**個。按物價局要求,完成藥品調價7次,涉及藥品**個。又想方設法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應,還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好採購藥品質量關,在今年藥監局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。配合醫院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合併和搬遷,門急診處方量共**張,處方差錯率低於十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務量,增開了ccu、腎臟內科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達**多袋。

2、加強藥品管理加強科室藥品質量管理小組職責,經常討論與藥品質量有關的問題,以防患於未然。同時,加強藥品監督,採取科學的措施,嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質量穩定,嚴格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。認真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小於藥品庫存量的千分之一點五。並與財務處、資訊中心聯合協商,積極實施解決藥品出庫金額與財務處藥品收費金額相符率。其中,病區藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高幹藥房在解決老幹部用藥和院內借藥方面有所創新。

3、開展藥品調控為了落實上級衛生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫院醫保壓力,在院藥事管理委員會領導下,從今年下半年起對門急診100餘種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。經過全院醫藥護技人員共同努力,安全、有效和經濟用藥已經成為大家的共識。三、醫院製劑與質檢工作**年2月底,根據上海市食品藥品監督管理局有關規定,我院獲得新批准文號製劑共72個。3個遺留製劑,4個公藥因無生產場所或相應裝置又不可委託加工的製劑5個,因無藥用原料供應或質量不穩定的而無法生產的製劑5個。**年1月~11月製劑室自制生產製劑或公藥**個**批次,合格**批次,合格率99.65%;外加工製劑**個合格放行76批次,合格率100%。醫院領導非常重視和關心醫院製劑的品種開發和內在質量。

我們按照市藥監局的要求,對自制製劑質量常抓不懈,從生產場所到製劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求。克服了部分原輔料購置困難(因市場短缺),製劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監控所需儀器裝置欠缺等不利因素,基本確保了製劑質量,滿足了臨床和患者需要。

【醫院製劑科工作總結五】

**年即將過去,現就將這一年的工作做個回顧,請領導和各位同志指導。

今年藥劑室根據門診和臨床各科室的需要,大小共累計生產產品**個批次,合格成品入庫共計**瓶{盒}。圓滿的完成了臨床保障任務。

截止十月份藥劑室發往門診和臨床科室的藥品收入為**元。比**年略有下降。經過分析研究,主要是上市藥品的取代,醫生用藥習慣改變和淘汰了一部分療效不確切的面板科用藥。

在完成正常保障任務的同時,依據上級部門和製劑規範要求,抽出時間逐步完善了原料,標籤,配製工序記錄。儘管這樣,可好多方面距《出國留學規》存在較大差距。

物料管理鬆散,儲存發放不能嚴格執行相關規定:由於製劑室佔地有限,物料購進後對不同物料不能按其性質分類進行儲存的現象普遍存在。

藥檢能力不足,製劑質量控制存在隱患;一是原料不能檢驗。二是缺少對配製過程質量控,且配製過程也無相關規定進行過程監督很難談得上是有效的、針對性強的質量控制這使製劑的安全性存在不確定的隱患。三是製劑成品不能檢驗;這個直接導致了普制室在軍區藥檢所抽樣檢查中的10%的碘化鉀溶液含量超標。這更加提醒了我們,作為醫院製劑如果不具備質量控制和檢驗能力,就無法控制風險。製劑質量雖然說不是檢驗出來的,但是檢驗卻是保證質量的重要一環。

所以在接下來的工作當中,我覺得應該改正和完善不足的地方。嚴格按照規範操作,完善配製記錄,控制配製過程。懇請領導幫助支援。

我們也將在完成醫療保障的同時,認真學習,創新品種,提高藥品質量,更好的為科室服務,為病人服務。請領導和同志們監督批評指導。