我們漢江局現有離退休人員311人。其中離休幹部12人，退休人員296人，退職3人。分佈在局機關、12個分局和3個局屬二級單位。2010年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發放離退休人員工資5273203.20元，醫藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發放。
在局黨委的正確領導和廳老幹處的具體指導下,在局屬各部門、各單位的大力支援下,一年來,我們局離退休管理科借學習落實科學發展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理幹部少和老幹部及離退休人員正處高齡化狀態的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老幹部和廣大離退休人員老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩定做了我們應做的一些工作。現將一年來離退休管理工作情況彙報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老幹處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節慰問工作，（得到了廳老幹處的關心和支援）並積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領導和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節，確保了安寧穩定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關科室負責人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統老幹部工作會議結束後，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統老幹部工作會議的意見，向局領導彙報，並通過區域網的便利，在漢江網站上發了《廳直系統老幹部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，並加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老幹部門的有關工作要求，我們通過會議、電話、網路、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休幹部服務管理工作情況進行了摸底調查，經過這次調查，使我們更進一步的瞭解到我局退休幹部、職工對我們服務管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今後更有針對性的開展工作提供了可靠依據。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老幹部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員幹部學習十七大精神和科學發展觀的有關精神，並以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發展動態，並鼓勵離退休老同志們為單位的發展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支援下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市裡舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，並取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環境，撥專款修繕了局老幹門球場等戶外活動設施，健身場所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災捐款活動，離退休老同志們共捐抗震救災款6612元，其中老黨員們主動繳費特殊黨費4112元。
八是由於近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協調工作。在分管領導的大力支援下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局後勤服務中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強。
九是為確保穩定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
我們漢江局現有離退休人員311人。其中離休幹部12人，退休人員296人，退職3人。分佈在局機關、12個分局和3個局屬二級單位。2010年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發放離退休人員工資5273203.20元，醫藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發放。
在局黨委的正確領導和廳老幹處的具體指導下,在局屬各部門、各單位的大力支援下,一年來,我們局離退休管理科借學習落實科學發展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理幹部少和老幹部及離退休人員正處高齡化狀態的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老幹部和廣大離退休人員老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩定做了我們應做的一些工作。現將一年來離退休管理工作情況彙報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老幹處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節慰問工作，（得到了廳老幹處的關心和支援）並積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領導和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節，確保了安寧穩定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關科室負責人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統老幹部工作會議結束後，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統老幹部工作會議的意見，向局領導彙報，並通過區域網的便利，在漢江網站上發了《廳直系統老幹部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，並加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老幹部門的有關工作要求，我們通過會議、電話、網路、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休幹部服務管理工作情況進行了摸底調查，經過這次調查，
使我們更進一步的瞭解到我局退休幹部、職工對我們服務管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今後更有針對性的開展工作提供了可靠依據。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老幹部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員幹部學習十七大精神和科學發展觀的有關精神，並以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發展動態，並鼓勵離退休老同志們為單位的發展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支援下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市裡舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，並取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環境，撥專款修繕了局老幹門球場等戶外活動設施，健身場所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災捐款活動，離退休老同志們共捐抗震救災款6612元，其中老黨員們主動繳費特殊黨費4112元。
八是由於近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協調工作。在分管領導的大力支援下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局後勤服務中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強。
九是為確保穩定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
三、2010年的工作打算：
我們將按照“講團結、保安瀾、建和諧、謀發展、重民生、抓規範”的工作要求，強化離退休工作人員宗旨意識，不斷提高離退休管理隊伍的工作水平
一是加強政治業務學習。制定理論學習計劃和業務學習計劃，不斷提高工作人員理論修養和工作水平。
二是針對離退休管理工作的特殊性，我們要進一步堅定信念、增強黨性、提高素質，克服困難，更好地發揮老幹黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，用誠摯的服務把黨的溫暖送到老同志的手中。
三是搞好“六項服務”。即：
（1）思想理論服務。進一步認真貫徹落實黨的十七大精神，切切實實做好老幹部思想政治工作，使每一位老幹部的思想跟上"與時俱進"健康發展的步伐。充分發揮老幹部活動中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創造條件，搞好服務。
（2）政策法律服務。為局黨委當好參謀，出好主意，推動老幹部政策落實。通過諮詢、走訪等形式，盡力使老幹部瞭解、熟悉、掌握有關政策。要有針對性的為老幹部增強法律意識、維護自身合法權益搞好宣傳，穿針引線，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務。
（3）醫療保健服務。要保證老幹部因病施治、醫藥費及時報銷。要利用漢江區域網的優勢，在網上開展醫療保健知識講座，引導廣大老幹部養成良好的生活方式；要組織老幹部參與全民健身活動，提高健康水平。
（4）特殊困難服務。為了解決一些老幹部的特殊困難，老幹部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務精神，加強與老幹部的聯絡，協調各涉老部門，動員各方面力量，為特困老幹部獻愛心、送溫暖。
（5）精神生活服務。要關心老幹部的政治生活，積極組織老幹部參與重大政治活動。要依靠老幹部活動中心等活動陣地，認真組織開展文體聯歡、體育表演、參觀旅遊等活動，千方百計豐富他們的文體生活，使其老有所樂。
（6）發揮作用服務。要為老幹部發揮作用提供資訊，開闢渠道，廣泛協調，創造各種有利條件。要通過加強組織引導，推廣典型經驗，制定激勵措施，調動老幹部發揮作用的積極性。為建設和諧漢江做出應有貢獻。
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