離退休工作總結

一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作為基礎工作來抓，提高管理水平，增強服務意識離退休人員管理處

離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關係到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經歷不同。但由於工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關係、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好乾、也不願意乾的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去幹，既然由於需要讓我們承擔了這份工作，別人不願意乾的工作我們幹起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內蒙古大學一起經歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內蒙古的高等教育事業，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內蒙古大學的發展建設奠定了堅實的基礎，內蒙古大學有了今天的發展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們為他們服務應該感到光榮。 我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關離退休政策的同時，十分關注有關資訊，做為工作的指導。當全國老幹部“雙先”表彰會的訊息一經發表，立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據實際需要，我處建立了每週的例會制度。會上學習政治理論，相關政策，總結上週的工作，安排下週的任務，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由於每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關係十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老幹部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。

二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關心體現在離退休人員的身上。

1、為了體現對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，並表彰了優秀的代表。旭日干校長通報了內蒙古大學的發展建設情況。我處協助學校做了此活動的組織協調工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休幹部的醫療費這個熱點問題，在原工作的基礎上，我處人員多次赴黨委老幹部局反映，並聯合駐呼高校離退休處兩次向自治區領導呈報了《關於解決駐呼高校離休幹部醫療費納入自治區醫療保險資金管理服務中心統籌管理的請示》，得到自治區黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關於“全區老幹部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神，對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老幹部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實xx屆四中全會精神，認真落實hjt同志關於對老幹部工作的賀信和指示精神，加大對老幹部工作的領導力度，加大解決老幹部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設力度，加大老幹部工作隊伍的建設力度，把離退休幹部工作提高的一個新水平感到十分振奮。

4、發放2019年度5xxxx離休幹部書報費1490xxxx，並統一為離休幹部和退休省廳級幹部訂閱了《老年世界》。發放退休副教授、副處以上24xxxx幹部的書報費1452xxxx。

5、3月26日，協助離休幹部直屬黨支部在離退休教職工活動

中心，舉行了離休幹部直屬黨支部換屆選舉，產生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械厂部分車間，觀看了河西公司發展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關於xx屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關於做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休幹部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發區的發展建設。

7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近6xxxx人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經過自己親手建立、貢獻出畢生精力的學校發展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發出了內心的感慨。

8、進一步完善《內蒙古大學離休幹部資訊庫》，並及時對我校離休幹部的資訊進行維護。完成了2019年度我校離休幹部資訊統計工作(包括藝術學院、職業技術學院)，並及時採集了離休幹部的影像和資料庫所需內容的資料

9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入瞭解本科教學工作水平評估的內容，進一步提高認識，組織了由離休幹部、離退休自管會成員、關工委成員、機關退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關內容進行宣講。聽後，老同志們紛紛表示出：“內大興我興、內大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠願望。

10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間，前往內蒙古農業大學、內蒙古師範大學瞭解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄，向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校後，配合學校完成了有關離退休人員方面的工作任務。

11、為10xxxx名退休教職工更換、辦理了社會優待證。

三、繼續做好對老同志的關心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統節日前進行大規模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協助他們家屬和原單位妥善處理後事。

1、在“五一、十一”前後及平時走訪慰問20xxxx人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級幹部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4xxxx人次。

2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。

3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休幹部中年滿80週歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

4、7月與9月份分別接待了寧夏大學和雲南大學、南昌大學的同行，就有關老幹部工作的開展，劃撥經費數額、離退休人員的待遇等問題相互進行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距

5、協助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。

6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休幹部進行了預防注射，並向老同志們介紹學校下半年有關工作的情況，以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。

四、積極探索新形勢下老幹部工作的特點和規律，不斷開闢新途徑，創造新經驗。

做好老幹部工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，要用創新思維研究老幹部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老幹部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，離退休人員管理處，在制度創新、形式創新和途徑創新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老幹部的關懷當成逢年過節的過場慰問，應該在日常工作生活中無處不在的關愛。在原定於重大節假日走訪慰問的情況下，根據離退休老同志們的實際情況，制定了每週有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯絡了感情，密切了與老同志們之間的關係。二是建立了《離退休工作資訊》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經常參加會議，我處採用通訊方式，以《離退休工作資訊》為媒介，將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時，《離退休工作資訊》是展示內蒙古大學離退休工作的視窗;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下，連線主管部門，學校領導和各學院、各單位的橋樑，有力地促進了離退休工作的開展。三是實現了辦公自動化，管理資訊化。為進一步通過網際網路加強與主管部門、兄弟院校、全國老幹部工作等部門的資訊交流，在學校和經濟管理學院支援下，我處工作人員集思廣益、通過品牌瞭解、市場調研，購置了P4.120G的計算機4臺、數碼像機1臺及配套裝置，加上原有的裝置，使我處工作人員達到了每人一臺微機，實現了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文書處理機，我們初步建立了小型區域網並連線了INTERNET國際網際網路，實現了資訊共享、網路傳遞和資料查閱等功能。在此基礎上，對全國已經上網路的高等院校按照區域劃分的xxxx地區、3xxxx省市、868所已建立了離退休處(部)網頁宣傳的高校，進行了查閱比較，開通了《內蒙古大學離退休人員管理處網頁》，該網頁內容豐富，查詢方便使更多關心我校離退休工作的同志們，通過網路平臺進一步瞭解我們的狀況和內蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發揮離退休人員工作的參謀作用。老幹部工作部門，不僅僅是黨委在做好老幹部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先後深入到全校各單位、各學院進行調研、通過彙報、座談等形式瞭解情況，調查的面廣而深，確實起到了督促、檢查、宣傳、指導和推動工作的作用，在此基礎上寫了《關於對我校離退休人員管理與服務工作的調查報告》等報告;藉此次全國老幹部“雙先”表彰會的契機，向學校黨委提交了《關於加強和改進我校離退休人員管理與服務工作的建議》，這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據。

五、主動接受自治區老幹部主管部門的指導，讓上級部門瞭解內大，與各單位、各學院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。

2019年3月12日下午，自治區黨委老幹部局局長王今、副局長吳雲霞、張忠和有關處室的領導親臨內蒙古大學檢查指導我校老幹部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談，專門聽取了我校老幹部工作情況的彙報，交流了老幹部工作經驗。座談會上，劉文英書記和郭剛則調研員先後向王今局長介紹了我校近幾年來老幹部工作的基本情況、做好老幹部工作的經驗和今後工作的設想。

王今局長對我校近幾年來老幹部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內蒙古大學老幹部工作之所以做得實實在在，工作很到位，說明認識是到位的。我們是一條戰線上的同行，採取的措施，做出的成績，都是相通的。可以互相補充，互相交流。商品經濟領域要樹立品牌，老幹部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善於溝通情況，理順情緒，搞好服務，形成共識。帶著感情作老幹部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉資料，講政策。到上級和有關廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點，地位低一點，一次不行，就多去幾次。最後，王今局長談到，內蒙古大學黨政領導特別重視老幹部工作，切實加強對老幹部工作的領導，為老幹部創造了比較好的活動條件。老幹部工作做得實實在在，很到位，作出了成績，對全區老幹部工作很有借鑑作用。希望內大老幹部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，並真切希望今後自治區黨委老幹部局對內蒙古大學的老幹部工作給予更多的支援和關懷。

在實際工作中，，面對龐大的離退休人員隊伍，只有xxxx工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學院提高對離退休工作的認識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學工作水平評估前後，我們走訪考察了1xxxx單位、學院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進作用。今後要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。

六、繼續辦好離退休教職工活動中心，逐步改善條件，組織好系列具有老同志特點的活動和各類文娛體育團隊

離退休教職工活動中心，是我校老同志們經常活動的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝xxxx排氣扇，使室內空氣流通得以改善;繼續堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和裝置進行消毒，預防傳染病的發生。為我校離退休老同志的健康，創造了一個舒適的活動環境。

檯球活動是離退休老同志比較喜愛的專案，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進行了大修，更換了臺呢、調平了檯面和更換了附屬零件等;並按老同們提出的要求，添置了球杆和球架。經過三天的修理，使檯球活動區的器材滿足了檯球愛好者的正常活動。

2019年，我處組織老同志參加各類活動：

1、2019年3月8—9日，為慶祝“三八”國際勞動婦女節，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。

2、為慶祝“五一”國際勞動節暨內蒙古自治區成立57週年，4月28日-30日，由內蒙古自治區老年體協主辦、內蒙古大學離退休人員管理處和內蒙古政府辦公廳老幹部處承辦的內蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區直屬機關和單位38支老年門球隊參賽，在比賽場上，老同志們個個銳氣不減當年，充分發揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神，體現了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。

3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業園區，並遊覽了金川開發區文化廣場和烏素圖國家森林公園。

4、組織了內蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下，設立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1xxxx比賽專案。前後共有40xxxx名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現了內蒙古大學“關愛老年、關愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業餘生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。

5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高階醫學顧問“指導骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。

6、2019年6月14—23日，同內蒙古全景商務旅行社簽約，組織了我校老同志赴青島、威海、蓬萊、煙臺、大連自費旅遊。共有20位老同志參加，其中有1957年來支援邊疆建校的老教授、老教工，70歲以上的有xxxx。學校對第一次組織這樣的旅遊活動非常重視，指定由離退休人員管理處孫震處長親自帶隊。旅行社方面派出了有經驗豐富、熱情服務的接待部

7、2019年7月23日，組織我校離休幹部赴託縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶牛基地，聽取了對公司的介紹。隨後赴託縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。

8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內蒙古老年書畫研究會主辦，內蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。

9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老幹部局、老齡委、文化局、技術局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”並獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發展建設、為我市政治文明、精神文明和物質文明建設，為改革開放和現代化建設發揮餘熱，使老有所為得到充分的體現。

10、9月4日，組織3xxxx名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學專家佟靖仁教授作導遊解說。

11、9月9日，我處舉行了“慶老年節、教師節、迎國慶聯歡會”老同志們在聯歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節目，精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動，並演出京劇、現代舞等文藝節目為老同志們助興。

12、2019年9月12日至19日，我處組織離休幹部及隨行家屬和退休廳局級幹部赴承德、北戴河旅遊。參加本次旅遊的老同志年齡在80歲的有xxxx，餘者都在70歲左右。

13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休幹部，赴蒙牛乳業液態奶公司參觀。隨後又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時，離休幹部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。

14、在離退休教職工活動中心門前，組織了與珍奧呼市健康服

務中心 “你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。