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學校工會經審工作總結報告書(精選3篇)

欄目: 學校工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.52W

學校工會經審工作總結報告書 篇1

(一)認真學習關於教育問題的重要講話,開展做一個好老師活動

學校工會經審工作總結報告書(精選3篇)

在慶祝第30個教師節,慰問北師大師生的重要講話,黨支部和工會認真組織全體教工學習和理解的講話精神,更加理解了做一個好老師的內涵。在講話中指出:“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者,幫助學生追夢,築夢、圓夢,讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量”。習總書記的講話給了教師加大的鼓舞,使教師認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在資訊時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的範圍,不僅要有勝任教學的專業知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師,具備學習、處事、生活、育人的智慧,即授人以魚,又受人以漁,能夠在各方面給學生以幫助和指導。要求教師按照的講話去做,為成為一名好老師努力。

(二)以德育生活化為龍頭,確立競賽主題,推動活動開展。

德育生活化是我們學校本學期德育工作的主旋律,我們以德育生活化為切入點,提高班主任服務能力,本學期活動的主題是“關愛每一位學生,做學生的良師益友”。從以下四個方面對班主任提出了要求,1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關係,營造和諧班級體;3、建立家長會制度,勤於家訪工作;4、不斷總結,力求上進。通過活動使班主任深刻地認識到:學生“言行不一”、“知行脫節”的現象,在德育教育過程中只注重道德認識,忽略了道德行為的養成教育。德育生活化就是要求學生言行一致,行知合一,在競賽活動中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結和《德育生活化之我見》結合自己的工作談了對實施德育生活化的認識。德育生活化的研究和實踐對提高班主任的服務能力注入了活力,並且推動了我校德育工作的開展。

(三)樹立先進典型,打造一支過硬的班主任隊伍。

打造一支過硬的班主任隊伍,對於提升班主任專業化水平,推動學校的可持續發展,創辦人民滿意的優質教育具有重要作用。

通過深入開展“當好主力軍,奮戰‘十二五’,實現‘新跨越’”振興競賽活動,是我校班主任隊伍的政治素質,道德素質和業務素質都有了明顯的提高。李衝老師“不讓任何一個學生掉隊”李梅老師“堅信每一位學生都能成才”黃毅老師“把學生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學生”陳溪老師“創新班級管理,提高服務能力”。以上幾位先進班主任的先進的理念在全體班主任中乃至於全體教師中起到了引領作用,他們的事蹟為全體教師樹立了楷模。

總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領導下,經過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心在今後的工作中,發揚成績,克服不足,以開拓創新的精神,不斷提高工作水平,更好地發揮工會職能作用,為學校的發展做出更大的貢獻。

學校工會經審工作總結報告書 篇2

20__年,市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下,在各工會大組及全體工會會員的大力支援和積極配合下,以科學發展觀和重要思想為指導,結合我院的工作實際,通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開,激發全院幹警緊貼審判中心,牢固樹立大局意識,團結進取,開拓創新,圓滿完成了我院的各項任務,在各方面發揮了工會組織的積極作用。

一、加強工會自身建設,努力提高工作質量

(一)完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。

針對我院第四屆工會委員任期於20__年底屆滿、不少工會幹部工作崗位有所調整的情況,我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日,市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員,並對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾:

一是高度重視發揮工會組織的重要作用,進一步貫徹依法治會。

二是切實加強自身建設,進一步密切工會與廣大幹警職工的聯絡。

三是堅持以人為本,進一步履行好“幹警之家”的工作職責。

(二)重視對工會制度的建章立制,做到凡事有章可循。

今年以來,我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定,制定並頒佈了《__廣州市中級人民法院關於重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用,在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆籤批費用的前提下,廢除、補正了不少沿用多年,漸不合時宜的規定,力求以有限的資金為幹警職工謀取更多更好的福利,如在工會經費福利性開支上,我們將探望本院生病會員的標準由原來的__元/人提高至__元/人;探望會員生病家屬的標準由原來的__元/人提高至__元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員,經院工會集體討論同意,可一次性發放慰問金___元。此外,院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃,交工會委員會討論並通過後執行;每年會計年度結束後,經費委員會要將當年的工會經費執行情況,向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。

二、積極強化教育學習機制,提高全員素質

今年工會積極協助院黨組,從強化社會主義法治理念教育,深入開展機關效能建設活動入手,狠抓機關作風建設,以建設學習型機關為目標,確立了“學習與工作相結合”的理念。

一是堅持定期政治學習,傳達上級檔案精神,組織幹警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影,引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動,使全體幹警時刻保持清醒頭腦,自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。

三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。

四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵鬥志,弘揚正氣,樹立典型,形成比、學、趕、幫、超的氛圍,我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動,“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。

三、關心幹警疾苦,紮實為會員辦實事、好事。

要發揮幹警的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心他們,切實幫助其解決實際困難,把工會辦成真正的幹警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定,我們著重加強對特困幹警生活的瞭解,隨時掌握他們的困難和思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來,我們先後向家中遭遇特大洪災、房屋被衝損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金,並幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內幹警職工遇有婚喪產假,工會都會組織人員前去慰問;春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分幹警職工家不在__、又尚未成家的實際情況,在今年春節和中秋節前,由院領導和工會領匯出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品,讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節,院工會領導還親自前往單身幹警集體宿舍慰問,並送去荔枝等嶺南佳果,力求把單位的關心送到每位幹警的心坎上。真摯的關懷為廣大幹警解除了後顧之憂,使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份,全院幹警在院黨組的領導下,團結一心,奮力拼搏,以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難,加班加點,超負荷工作,出色地完成了清案工作。

四、組建各種文體協會,豐富幹警的工餘文化生活。

為了讓幹警的工餘生活更加豐富多彩,多方面地發展和培養幹警職工的興趣愛好。院工會先後開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班,組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院___餘名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立,不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺,使之情有所依、才有所展,而且在短期內就收到了良好的成效,大大地提高了隊伍的綜合素質。

一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支援上級工會工作,組織幹警積極參加省法院舉辦的球類競賽,市裡舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動,並獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公僕杯”保齡球比賽第三名的好成績。

二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略,組織了婦女幹部外出進行調研,對口學習考察,感受了現代城市日新月異的變化。

三是堅持每個月為幹警放映一場電影,為每一位會員購買了登白雲山的年票,系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動,煥發了隊伍健康向上的精神風貌,有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束後,院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。

五、熱心公益事業,切實推動扶貧幫困工作

我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召,積極支援公益事業。

一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則,確定了對從化五和村的幫扶重點專案,本著真心幫,實意扶的原則,協同駐村幹部和院團委的“百村千號”幫扶計劃,共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。

二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“傑仔”。繼續聯合我院關工委和老幹處,關注“傑仔”的生活、學習情況,為其送去了書籍文具、印表機等用品,促使青少年健康成長。

三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日,我院工會共籌得全省法院幹警扶助金捐款__._萬元,已全部上繳省法院。目前,我院正根據市民政局的通知精神,呼籲全體幹警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動,得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻,充分體現出我院幹警職工心繫山區、心繫人民的高尚情懷。

展望來年,我院工會將以黨的xx大精神為指導,堅持科學發展觀的要求,認真貫徹落實院黨組的各項任務部署,振奮精神,紮實工作,用新的思路開創法院工會新局面,用新的舉措實現法院工會工作的新突破。

學校工會經審工作總結報告書 篇3

20xx年,市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下,在各工會大組及全體工會會員的大力支援和積極配合下,以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導,結合我院的工作實際,通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開,激發全院幹警緊貼審判中心,牢固樹立大局意識,團結進取,開拓創新,圓滿完成了我院的各項任務,在各方面發揮了工會組織的積極作用。

一、加強工會自身建設,努力提高工作質量

(一)完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。

針對我院第四屆工會委員任期於20xx年底屆滿、不少工會幹部工作崗位有所調整的情況,我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日,市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員,並對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾:

一是高度重視發揮工會組織的重要作用,進一步貫徹依法治會。

二是切實加強自身建設,進一步密切工會與廣大幹警職工的聯絡。

三是堅持以人為本,進一步履行好“幹警之家”的工作職責。

(二)重視對工會制度的建章立制,做到凡事有章可循。

今年以來,我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定,制定並頒佈了《廣州市中級人民法院關於重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用,在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆籤批費用的前提下,廢除、補正了不少沿用多年,漸不合時宜的規定,力求以有限的資金為幹警職工謀取更多更好的福利,如在工會經費福利性開支上,我們將探望本院生病會員的標準由原來的XX元/人提高至XX元/人;探望會員生病家屬的標準由原來的XX元/人提高至XX元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員,經院工會集體討論同意,可一次性發放慰問金X元。此外,院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃,交工會委員會討論並通過後執行;每年會計年度結束後,經費委員會要將當年的工會經費執行情況,向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。

二、積極強化教育學習機制,提高全員素質

今年工會積極協助院黨組,從強化社會主義法治理念教育,深入開展機關效能建設活動入手,狠抓機關作風建設,以建設學習型機關為目標,確立了“學習與工作相結合”的理念。

一是堅持定期政治學習,傳達上級檔案精神,組織幹警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影,引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動,使全體幹警時刻保持清醒頭腦,自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。

三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。

四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵鬥志,弘揚正氣,樹立典型,形成比、學、趕、幫、超的氛圍,我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動,“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。

三、關心幹警疾苦,紮實為會員辦實事、好事。

要發揮幹警的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心他們,切實幫助其解決實際困難,把工會辦成真正的幹警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定,我們著重加強對特困幹警生活的瞭解,隨時掌握他們的困難和思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來,我們先後向家中遭遇特大洪災、房屋被衝損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金,並幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內幹警職工遇有婚喪產假,工會都會組織人員前去慰問;春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分幹警職工家不在、又尚未成家的實際情況,在今年春節和中秋節前,由院領導和工會領匯出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品,讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節,院工會領導還親自前往單身幹警集體宿舍慰問,並送去荔枝等嶺南佳果,力求把單位的關心送到每位幹警的心坎上。真摯的關懷為廣大幹警解除了後顧之憂,使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份,全院幹警在院黨組的領導下,團結一心,奮力拼搏,以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難,加班加點,超負荷工作,出色地完成了清案工作。

四、組建各種文體協會,豐富幹警的工餘文化生活。

為了讓幹警的工餘生活更加豐富多彩,多方面地發展和培養幹警職工的興趣愛好。院工會先後開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班,組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院X餘名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立,不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺,使之情有所依、才有所展,而且在短期內就收到了良好的成效,大大地提高了隊伍的綜合素質。

一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支援上級工會工作,組織幹警積極參加省法院舉辦的球類競賽,市裡舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動,並獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公僕杯”保齡球比賽第三名的好成績。

二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略,組織了婦女幹部外出進行調研,對口學習考察,感受了現代城市日新月異的變化。

三是堅持每個月為幹警放映一場電影,為每一位會員購買了登白雲山的年票,系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動,煥發了隊伍健康向上的精神風貌,有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束後,院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。

五、熱心公益事業,切實推動扶貧幫困工作

我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召,積極支援公益事業。

一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則,確定了對從化五和村的幫扶重點專案,本著真心幫,實意扶的原則,協同駐村幹部和院團委的“百村千號”幫扶計劃,共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。

二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“傑仔”。繼續聯合我院關工委和老幹處,關注“傑仔”的生活、學習情況,為其送去了書籍文具、印表機等用品,促使青少年健康成長。

三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日,我院工會共籌得全省法院幹警扶助金捐款.X萬元,已全部上繳省法院。目前,我院正根據市民政局的通知精神,呼籲全體幹警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動,得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻,充分體現出我院幹警職工心繫山區、心繫人民的高尚情懷。

展望來年,我院工會將以黨的xx大精神為指導,堅持科學發展觀的要求,認真貫徹落實院黨組的各項任務部署,振奮精神,紮實工作,用新的思路開創法院工會新局面,用新的舉措實現法院工會工作的新突破。