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中職學校總教官軍訓總結(通用3篇)

欄目: 學校工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.52W

中職學校總教官軍訓總結 篇1

軍訓,是提高自己技能的一種,也是一種精神的考驗,在軍訓中你可以體會到什麼是紀律,什麼是合作,什麼是苦,什麼是甜,什麼是收穫,什麼就感情……收穫到在軍隊的榮譽感和奮鬥的精神和激勵……

中職學校總教官軍訓總結(通用3篇)

在正式開始訓練之前我做了一番思考:

第一,這次軍訓,我要教會學生什麼;

第二,船院希望我們教會學生什麼;

第三,我自己可以從軍訓的過程中收穫什麼。

對於一個集體,佇列紀律和榮譽感的樹立是最總要的,而實訓的前幾天則是培養佇列紀律和榮譽感最重要的時期。首先教官自己必須做好,口令清晰洪亮,態度認真嚴肅,講解到位,不能嬉皮笑臉,否則以後的訓練沒法開展。前兩天的訓練科目相對簡單,那麼就應該重點抓紀律,抓養成,下手要狠,紀律嚴明。第二天的時候我借題發揮,整了一次慘的。

船院的學生確實素質不高,更有一些身體協調性差的,連走齊步都很機械。針對這種問題,一方面要言傳身教,講解示範,把重點講明白,要用通俗的話,去把感覺講出來,讓大家理解;另一方面,要做好這部分同志的思想工作,不應該過早地把他們拋棄,要給他們以信心。我常說:“25連是一個集體,我不放棄每一名同志。動作做不好不丟人,丟人的是偷懶的、自暴自棄的、投機取巧的。那些落後的同志,你看看你左右的兄弟,每個人都在努力,我們在共同戰鬥。你的動作錯了,難道不會因為自己拖了25連的後腿而羞愧嗎。我們每一個動作,每一次練習,都是有意義的,每一滴汗水,都是值得紀念的。我希望你們能更加努力,迎頭趕上。”直到最後的分列式,我都是一起訓練,方陣裡缺了人,馬上就有人補上。我覺得既然把團隊意識掛在嘴邊,那麼就不要把任何人邊緣化,這樣十分打消他們訓練的積極性。

作為教官,在訓練場上不光要有霸氣,更重要的是要有人格魅力,有自己的風格,這樣能加強連隊的向心力和凝聚力,讓學生服管。適當的幽默和機智的處事方法能增強學生對教官的認同感。同時,不能死要面子,讓學生認為你既沒水平又不肯承認。對違反紀律的同志,處罰不是主要的,重點在於教育,人的自尊心是最好的督促。

1、科學訓練、精心組織,盡職盡責,使軍訓開展的認真活潑,讓同學們掌握軍人基本佇列動作,增強國防意識,完成好訓練任務。

2、在訓練中嚴密組織、耐心指導、不放過一個細節、認真解決訓練中的問題。3、思想上高度重視,以飽滿的精神狀態和良好軍人形象做好表率。

中職學校總教官軍訓總結 篇2

阿左旗學生資助管理中心自成立以來,在旗委政府的關心支援下,在阿左旗教體局的正確領導下,克服辦公場地狹小、無辦公經費、受助物件多、工作量大等困難,認真完成各項資助業務,積極協調爭取,改善辦公環境,開展了卓有成效的工作,目前,各方面工作取得初步成績:

一、組織政治學習,強化業務培訓

為提升工作人員素質,促進中心各項工作的順利開展,依據形勢、政策及上級要求,定期組織全體工作人員進行政治業務學習,不僅學習了國家有關助學政策以及阿盟、阿左旗相關政策要求,還認真撰寫學習筆記百餘篇,營造了良好的學習氛圍。為貫徹落實生源地國家助學貸款政策,建立良性的生源地助學貸款運作體系,今年5月,兩名工作人員赴呼市參加了全區國家開發銀行生源地助學貸款業務工作培訓會議;8月,一名工作人員赴臨河參加了西部區學生資助中心經辦人培訓,為生源地助學貸款的順利實施提供了保障。6月3日,三名工作人員參加了盟資助中心舉辦的“中職國家助學金及免學費和中彩專項助學專案”培訓。多元化的學習培訓活動,真正將學習引向制度化、規範化、自覺化,通過學習提高了中心工作人員的思想認識和業務能力。

二、規範機構設定,落實各項職責

為規範中心內部管理,推進效能型機關建設,保證各項工作的順利開展,根據業務需要,設定機構,分工負責,爭取事事責任到人。設立業務部、財務部、辦公室三個部門。業務部又分成助學貸款業務、中學助學金監管業務、政府社會捐助業務及關工委業務四個業務組。將主要業務責任到人,具體落實,特別對業務檔案建設等提出要求。

明確了各部門、各組的職能職責。詳細制定了業務組的基本工作方式和相關要求。對主要業務內容、資訊撰寫報送、宣傳活動策劃組織、檔案建設、各級各類迎檢工作都明確了責任人。目前各組都能自負其責。

三、完善內部管理,加強制度建設

為了塑造單位形象,樹立大局意識和服務意識,初步制訂了內部考勤制度和幹部年度考核制度,目前這兩項制度正在討論修訂過程中。同時建立了政治業務學習制度和例會制度。要求員工積極參加政治業務學習,做好學習筆記,並通過例會制度定期進行各項業務工作進展情況的彙報交流,以達到互通有無、溝通協調的目的。

四、改善辦公環境,創造辦公條件

為了改善辦公環境和條件,中心領導積極呼籲爭取辦公場所,得到局領導大力支援,於11月中旬辦公場所問題得到解決。同時經過積極努力,獲得政府批示的五萬餘元經費,購置了辦公桌椅,部分電腦、打、影印機等,初步解決了因辦公裝置嚴重短缺造成的工作極為不便等問題。因沒有預算,今年尚未核撥任何辦公經費,造成了單位運轉極為困難,這一點也得到教體局的鼎力相助。

五、加強監管、規範落實,認真完成各類資助管理業務

1、生源地助學貸款業務的開展情況

(1)國家開發銀行生源地信用助學貸款業務今年首次在我旗開展,阿左旗學生資助管理中心負責經辦具體工作。8月初至10月底,經過近三個月緊張、有序的工作,資助中心與國家開發銀行內蒙古分行合作,為我旗331名大學生辦理了國家生源地助學貸款業務,貸款金額共計193.89萬元,這種有償資助形式切實緩解了一大批困難家庭學生上大學的經濟壓力。

(2)按照國家開發銀行內蒙古分行及自治區助學管理中心的要求,並經過積極協調和爭取,今年10月我中心與國家開發銀行、阿左旗政府簽訂了三方合作協議,對信用助學貸款工作的具體實施和管理進行了明確的規定。

(3)為了獲得社會各方面力量的支援和配合,我們積極申請,於今年10月19日,阿左旗旗委、政府成立了“阿左旗貧困生資助工作領導小組”,旗委、政府領導及相關各大局、蘇木鎮、街道辦一把手分別擔任組長、副組長和成員,明確了領導小組的職責,同時下設辦公室到教育局學生資助管理中心,負責開展具體業務。

由此,阿左旗生源地信用助學貸款工作從健全組織管理機構、落實辦公場所、經辦人員責任到人等環節均得到保障。今年的貸款業務經過初步試水,執行順利,效果良好,同時也積累了一定的經驗,為來年的工作奠定了很好的基礎。

2、中職助學金、免學費政策落實的監管工作

為了保證中等職業學校國家助學金、免學費政策以及中央專項彩票公益金助學專案得以貫徹落實,我資助管理中心委派專人負責監督、檢查、調研和整改,以保證職業學校和高中的孩子們能夠及時地享受到國家的助學政策。

(1)於今年10月10日,成立了學生資助管理中心國家助學金髮放領導小組,由教體局領導親自擔任組長,對中學階段助學金髮放工作進行監管,確保助學金按政策及時、足額發放。

(2)我中心對阿左旗轄區內各中等職業學校以及各高中國家助學金、免學費政策的落實情況和中央專項彩票公益金助學政策的落實情況進行了認真地調研、摸底和監管。今年,全旗共資助中職生 2287 人,發放資金 157.32 萬元,所有資金從銀行直達中職學生在信用合作聯社開設的個人帳戶,堵塞了資金流轉中的漏洞,順利地通過了阿盟學生資助管理中心及自治區助學管理中心的檢查驗收,受到一致好評。

3、政府及各類社會捐助工作的管理

(1)XX年政府資助工作圓滿完成

為了使更多的貧困大學生感受到來自政府的溫暖,進過積極爭取,阿左旗財政局今年又核撥專項資金20.9萬元,用於資助貧困大學生。資助中心通過學生自行申請、學校評議上報、深入社群入戶調查、摸底,受助學生名單公示等環節,確定了79名貧困大學生為最終受助物件。10月21日資助中心積極籌備組織了XX年度貧困大學生政府資助金髮放活動。政府旗長、副旗長及財政局、教體局等相關單位領導參加了此次發放儀式。儀式上,79名大學生受到現場資助,本科生40名,每人3000元,專科生39名,每人XX元,共發放資助款19.8萬元。在教體局相關領導的支援幫助下和資助中心工作人員的共同努力下順利完成了今年政府資助金髮放任務。

(2)各類社會捐助工作有序進行

為了使各類無償的社會捐助更好地起到幫助貧困大學生的作用,我中心還負責提供多名家庭困難學生資訊,承辦各類社會捐助工作:例如:阿左旗方大村鎮銀行資助我旗貧困大學生8人,資助金額2。72萬元;生態協會資助我旗貧困大學生18人,高中生20人,國中生39人,共計77人,資助金額共計8.96萬元;中國福彩“草原情”專案資助我旗貧困大學生7名,資助金額1.4萬元;廣東企業家“草原愛心”捐助專案今年資助我旗中國小生52人次,資助金額共計4.88萬元;阿左旗紅十字會資助我旗貧困大學生26人,資助金額共計5.2萬元;阿左旗總工會“金秋助學”專案資助貧困大學生77人,資助金額共計14.9萬元。至此,通過阿左旗旗委、政府的大力支援和社會各方面力量的通力合作,並在阿左旗教體局、學生資助管理中心全體員工的共同努力下,僅XX年度,我旗就有657名貧困學生受到資助,資助金額高達251.75萬元。

六、積極上報資訊,撰寫經驗總結材料

資助中心高度重視資訊報送工作,積極上報有價值的工作資訊,不斷提高報送數量和質量,全面、真實、及時地宣傳和展示了資助工作的成績和經驗,為社會各界瞭解學生資助工作動態提供了豐富資料。其中多條資訊被阿拉善日報、電視臺、阿左旗教育局網站等採用。

年底,我中心對今年的工作做出了全面總結。同時應阿盟資助管理中心的要求,針對生源地信用助學貸款工作的開展情況進行了專項總結,撰寫了經驗總結材料報送盟中心。

七、創新教育形式,發揮關工委工作職能

一年來,阿左旗教育系統關工委根據我旗各校家長學校工作的具體情況做了一些工作。目前,關工委業務組已申請成立家長學校實驗區,並確立實驗區課題研究專案,以阿左旗實驗二小為實驗基地,以《構建家校教育協調發展的實踐研究》為題,向科技局提出立項申請;充分利用建盟30週年大慶這個有利時機,適時地對青少年進行愛祖國、愛家鄉、愛學校的教育活動,5月初根據盟關工委發()7號檔案精神在各學校開展了“熱愛阿拉善”徵文活動,有10所學校200多名學生參加了此項活動,經過我們彙總稽核後,篩選40篇優秀作文上報了盟教體局。

為進一步做好年終教育系統關工委各項工作,及時下發了《阿左旗教育體育局關於做好年終關工委各項工作的通知》,向各中國小發放了《民族宗教問題知識問答》手冊,請各學校安排相關教師,結合思品及校本課程對學生進行宣傳教育,此項工作為“中華魂”主題讀書活動的順利開展提供了保障;為總結經驗,提高認識,請各校報送了XX年度家長學校的工作計劃和工作總結,對本年度各校家長學校的開班情況進行了全面瞭解;根據上級關工委的統一部署和要求,組織各中國小按要求數量徵訂了《關心下一代》雜誌,較好地完成了今年的徵訂任務。

八、嚴格財務制度,做好財務管理

今年,我中心對各項資助款嚴格管理,堅持嚴謹、公開的原則,保證專款專用,嚴格遵守財務紀律,堅決執行收支兩條線,切實做好各項資助款的發放工作。

九、存在的問題及改進意見

1、生源地信用助學貸款工作首次開展,時間緊、任務重,需要各相關部門通力配合,同時還需要積極策劃、統籌安排,提升辦事效率。

2、現代助學工作全部網路執行,專業性很強,建議上級學生資助管理部門加大培訓力度,提供更多的學習機會,同時希望地方政府和財政部門從經費方面予以大力支援,以保證學習培訓工作正常開展。

3、家庭經濟困難學生的認定和幫扶缺乏統籌機制,各部門應積極主動協調配合,理順關係,建立起長效機制,做到嚴格貸款物件和操作程式,嚴密審批,以保證更多的真正貧困的學生受到資助。

十、下年度工作思路

在以後的工作中,我們將在上級教育部門的指導下,不斷總結經驗,爭取社會各界的支援,認真做好學生資助管理工作,讓真正需要幫助的學生都能夠得到實實在在的幫助。

1、加強生源地信用助學貸款業務工作,做好XX年度貸款後續業務,開展XX年度生源地信用助學貸款工作。

2、建立貧困生資訊庫。制定方案,報請盟中心稽核通過,即開始實施。逐步完善資助制度,規範操作程式,加強資助資金的管理和發放。

3、繼續爭取業務經費。積極創造條件加大員工培訓力度,提高工作績效。

4、加強制度建設。逐步完善內部管理制度,包括考勤、考核制度。

5、公平、公正、公開地做好貧困生認定、貧困生檔案的建立與更新、資助工作的有效監督和感恩教育,使貧困生全面健康成長。

6、積極完成上級教育主管部門和旗委政府安排的學生資助工作。

中職學校總教官軍訓總結 篇3

緊張、忙碌的一學期即將結束,本學期我被安排在林泉校區協助陳澤忠校長抓好林泉校區工作,並且負責護理專業部日常德育管理工作,這是領導和老師們對我的高度信任;回顧這一學期,專業部德育工作穩定、有序,主要得益於校長的正確領導,得益於全體班主任的大力支援和積極配合,特別是萬萍部長給予了我很大的幫助,使我順利開展了一些工作,在此,我把自己一學期來的工作情況總結如下:

首先,在思想政治方面:作為一名中國共產黨黨員,忠誠於黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,和諧施教、悉心育人。我深入學習了相關的法律法規,將理論思想和工作實際有效地結合起來;為了更好使自己在德育素養有更高提升,認真學習職業教育精神。同時能夠自覺地適應職業教育形式的新要求,盡職盡責地完成好學校安排的各項工作。

一、主要工作:開學初,我們確立了“堅持德育為先。立德樹人,把社會主義核心價值體系融入職業教育全過程”的德育理念,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育和道德教育;培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的良好品質;創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。把培養學生的基本道德品質,作為學校一切工作的目的

(一)、緊抓常規,積極配合學校管理工作。專業部常規往往能直觀反映專業部的部風、部貌,是一項長期性的工作,需要經常抓,反覆抓,抓反覆。總體看,一學期來林泉校區衛生、紀律和其它常規工作狀況良好,這得益於我部已經形成了一套完整的工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,我嘗試從幾個方面做了努力為班主任服務:

1、加強教育和引導。正確的行動來源於正確的思想指導。執行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,學生對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,所以我們儘量作到引導到位,每次召開班主任工作例會上都向班主任強調,要向學生講清生活中的許多為什麼。以減輕班主任的工作難度。

2、認真檢查,做好反饋。各班設立文明禮儀監督崗,讓學生輪流值日、值周,做好每天、每週、每月的考評工作。進行禮儀示範,與學生家長、來賓禮貌問候,讓大家進入校園猶如回家之感覺,給人一種親切、溫馨之感;對個別班級、個別學生亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止不文明行為的發生。一學期以來,我經常對晨會、午休、講評後等常規治理中的重點、盲點、難點實行走動檢查,經常性地巡視檢查,對每週確立的常規重點進行不定期的抽查,特別是週一我們都對學生儀容儀表進行檢查,發現問題,都以書面的形式及時反饋。堅持做好每個月對班主任考核工作,從整體上進行總結分析診斷改進工作中的不足,起到督促的作用。

3、成立學生自主管理委員會,加強學生幹部建設。本學期開始我部就公開形式招聘學生自管會成員,成立生活部、自檢部、文體部等,每月召開總結會,不僅有助於專業部管理,同時提高了學生自我教育、自我提高的能力。

4、對學生開展了“功夫青春”廣播體操比賽,拔河比賽、“走過花季”、特色班級、溫馨寢室等系列活動,以書面的形式向家長進行了反饋,反響非常好。

(二)活動育人。以課外活動為載體,成立拉丁舞隊、街舞隊讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想熟悉,獲取一份認同。在具體操作中,不為活動而活動,重視活動過程的教育與滲透。

1、主題教育活動。本學期,我組織了幾次大型主題教育活動,班級聯誼活動、“愛國歌曲大家唱”、“走過花季”“紀念12.9”等活動, 認真做好國旗下的講話活動,從另一個側面加強學生的愛國主義教育,培養學生高尚的愛國情懷,讓學生不忘歷史,更好地珍惜今天的幸福生活,努力學習,報效祖國等系列活動。每次主題教育活動有詳實的方案、具體的過程、完整的總結,有特色、有成效。愛國歌曲大家唱,整個過程中,同學們對這次比賽投入了極大的熱情,嘹亮的合唱表現了同學們愛祖國愛校的深情;彭良富老師的友情詩朗誦使整個活動氣氛熱烈,篝火、歡哥讓師生之間再無距離,他們的熱情融合在歌聲與掌聲中,通過這次活動,大家又進一步增強了集體凝聚力和集體榮譽感。而走過花季系列活動是是在我部進行思想排摸、調查問卷的基礎上所進行一次教育活動,旨在通過活動能夠解決整個專業部學生普遍存在的思想問題,從而使德育效果落到實處。此次活動分為調查問卷;“我是女生、我”徵文、演講、小品比賽;萬章老師組織的“網路使人親近還是疏遠”辯論賽讓學生認識了怎樣正確看待網路的問題,在活動中,任課教師積極參與到各個班級當中,真正落實學校關於人人都是德育者的理念,活動取得了成功,特別是主題班會,德育導向明確,富有思想性,達到了預期的教育效果。

2、素質教育活動。為促進素質教育,發揮第二課堂的育人作用,加強團隊意識,培養合作動手實踐能力,組織班級學生把自己的寢室佈置的溫馨和諧、美麗動人。

(三)、安保、宿管工作

學校一學期初成立了以陳副校長主管的領導小組,為本學期生管工作取得較好的成績起了個頭彩,提前進入各自的工作崗位。

一)、在新的學期生管人員盡心盡職,認真做好本學期的工作。

1.開學期及早及時制定安保、宿管工作計劃:

①做好期初學生住宿安排。

②召開學期初宿管管工作人員會議,安排宿管值班。

③制定住校生各項登記表格。

④召開室長會議。

⑤檢查宿舍、公共財產破損情況,安全情況。

⑥認真核實學生住宿名單。

⑦制定宿舍文化建立方案。

⑧對學生進行《住宿管理制度》教育。

⑨學生離校前的安全檢查,宿舍衛生清理、財產清點,學生離宿工作。平時加大安全保衛人員巡查力度,開展了一次消防安全演練活動,提高了學生安全逃離的技能。

(二)、加強學生住宿的教育工作

培養學生養成勤儉節約、文明禮貌、關心集體、愛護公物、保護環境的良好行為習慣和健康的生活方式;培養具有自我保護,團結協作,分辨是非,抵制不良現象的能力,初具誠實守信、堅定勇敢、樂觀進取、不怕困難的心理品質為目標,加強對學生進行集體教育,個別交談,特別轉化的教育形式,努力促進校風建設不斷提高。

(三)、加強宿舍文化建立力度學生宿舍在做到淨化的基礎上,逐步加快宿舍美化、文化建設步伐,努力提高住宿生的生活環境質量。為了學生的生活環境,為了把住宿生管理好、教育好,全體宿管、安保人員力所能及的各項措施,在具體的實施中不斷積累,不斷妥善,為創造一個和諧、團結、美好的校園環境而盡心盡職。

二、存在問題與不足

1、一學期來,我始終處於探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務,但事實上服務不夠。

2、學生管理上,表揚的少,批評的多,沒有做到兩手都硬。

3、工作中,本想抓兩頭,促中間(調研、佈置、服務、總結、反饋),但總覺佈置任務多,關心瞭解班主任工作過程中的力度不夠。

4、班主任培訓和工作交流層次有待提高。

5、寢室管理、安保人員的工作力度有待加強

三、今後努力的方向

1、班級治理上,堅持規範與特色並重。規範即要達到學校德育治理的底線,特色班級治理的個性化,自主治理也好,躬親型治理也好,嚴管型治理也好,只要利於學生成長,家長滿足,就是可行的治理模式。同時引入競爭機制,創造良好的競爭氛圍,促進各班高效發展。

2、學生治理上,堅持“兩條腿走路”。一是在同學中大力樹立典型,弘揚正氣,營造比學趕幫超氛圍;一是對同學中存在的不良行為予以嚴厲處理,促進班風、學風上臺階。

3、繼續做好服務者的角色。班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛鬍子一把抓,勢必導致班主任整天疲於奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不願意看到和經受的,這就要求對班主任工作的分配要有重點,講藝術,今後多注意這些。

總之,教育不僅要教書,更要育人。我將在以後的工作中努力要求自己德育工作逐步跟上新的步伐,力求更大的突破和創新。在今後的工作中,我將把提高學生的道德品質教育、行為習慣教育為己任,提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環境,讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。