題目：分析程式在財務報表審計中的運用
一、本課題國內外狀況，說明選題依據和意義
(一)國外研究狀況
在發達國家中，美國無疑是分析程式運用研究有經驗的。在美國，分析程式時在財務舞弊非常盛行的情況下發展運用起來的。分析程式ZUI早出現在1978年美國註冊會計師協會審計準則公告)(SAS)第23號準則說明書裡，該說明書將分析程式描述為：“通過調查對財務資訊進行實質性測試以及對資料和資料之間的相互關係進行比較。”該公告被1988年為SAS第56號取代，將分析性複核正式命名為分析性程式，並將其定義為：“對財務及非財務資料之間合理關係的比較和分析做出對財務資訊的評價。”SASNO.56認為在審計計劃階段，運用分析程式的目的是：(1)幫助審計人員理解被審計單位的經營情況;(2)評價被審計單位的持續經營能力;(3)指明財務報表中存在的重大錯報的可能性;(4)減少細節審計測試。在審計測試階段，運用該技術的目的是指明可能的誤報及減少細節測試。在審計完成階段，是評估被審計單位持續經營能力及指明誤報的可能性。
(二)國內研究狀況
近年來，我國上市公司財務報表舞弊案件及審計失敗案例頻頻發生，使投資者遭受巨大損失，分析程式在財務報表審計中的運用也越來越引起了註冊會計師的重視。我國於1996年頒佈的《獨立性審計準則第II號——分析性複核》指出：分析性複核是指註冊會計師分析被審計單位重要的比率或趨勢，包括調查這些比率或趨勢的異常變動及其與預期數額和相關資訊的差異。與此同時，規定分析性複核的目的：在審計計劃階段，幫助確定其他審計程式的性質、時間和範圍;在審計實施階段，直接作為實質性測試程式，以提高審計效率和效果;在審計報告階段，對財務報表進行整體複核。還規定了可使用的方法是：簡單比較、比率分析、結構百分比分析和趨勢分析。
在現代審計中，為與時俱進，我國財政部與20xx年頒佈了《中國註冊會計師審計準則第1313號——分析程式》。新準則為分析程式做了新的定義：分析程式是指註冊會計師通過研究不同財務資料之間以及財務資料與非財務資料之間的內在關係，對財務資訊做出評價。分析程式還包括調查識別出的、與其它相關資訊不一致或與預期資料嚴重偏離的波動和關係。目的也發生了變化，分析程式的目的為：第一用作風險評估程式，以瞭解被審計單位及其環境，註冊會計師實施風險評估程式的目的在於瞭解被審計單位及其環境並評估財務報表層次和認定層次的重大錯報風險;第二當使用分析程式比細節測試能更有效地將認定層次的檢查風險降至可接受的水平時，分析程式可以用作實質性程式：在針對評估的重大錯報風險實施進一步審計程式時，註冊會計師可以將分析程式作為實質性程式的一種，單獨或結合其他細節測試，收集充分、適當的審計證據;第三在審計結束或臨近結束時對財務報表進行總體複核：在審計結束或臨近結束時，註冊會計師應當運用分析程式，在已收集的審計證據的基礎上，對財務報表整體的合理性作ZUI終把握，評價報表仍然存在重大錯報風險而未被發現的可能性，考慮是否需要追加審計程式，以便為發表審計意見提供合理基礎。新準則規定了可使用方法：趨勢分析法、比率分析法、合理性測試、迴歸分析法。
註冊會計師在財務報表中運用審計分析程式，可以有效地識別重大錯報風險，獲取充分適當的審計證據，降低審計成本，確保審計質量，降低審計風險，使審計工作更有效率和效果，但是沒考慮到分析程式本身的存在的缺陷，很有可能會形成錯誤的審計結論。在閱讀了許多學者的建議之後，我總結出了以下幾點：首先，在財務報表審計中運用分析程式時，明確分析程式適用的範圍;其次，在審計的各個階段根據企業的具體情況選擇合適的方法;再者，增加註冊會計師關於分析程式實務運用及分析程式軟體使用等相關的後續教育，並鼓勵其多利用除企業之外的有用資訊;ZUI後，通過建立行業統計資料資料庫及開發相關分析程式的設計軟體工具，更好地為註冊會計師服務。
(三)選題依據和意義
隨著我國上市公司欺詐案件及審計人員法律訴訟案的頻頻曝光，審計質量顯得尤為重要。為提高審計質量，儘可能的地進行大範圍的審計測試，收集審計證據，減少風險，但是註冊會計師面臨著審計任務重、時間緊、人員少等殘酷的現實。於是，解決這一矛盾的方法就是提高審計效率。而分析程式可以有效地識別重大錯報風險，獲取充分適當的審計證據，降低審計成本，確保審計質量，降低審計風險，使審計工作更有效率和效果。因此，許多註冊會計師在財務報表審計中運用了分析程式，並收到了良好的效果，幫助他們既準確又快捷的完成審計任務。
然而，分析程式在財務報表審計中的運用尚不成熟，比如分析程式軟體開發少、註冊會計師對複雜分析程式方法運用能力有限及缺乏實務操作性。在此情況下，希望能夠在靈活運用分析程式同時，能夠通過閱讀大量的參考文獻以及個人概括整理來為存在的問題提出改進措施，從而更好的發揮分析程式降低審計成本及提高審計效率和效果的作用。
二、研究的基本內容、基本思路(方案)及解決的主要問題
(一)研究的基本內容
1分析程式的概述
1.1分析程式的涵義及特徵
1.2分析程式在財務報表審計中運用的必要性
1.2運用分析程式應考慮的因素及方法
2分析程式在財務報表審計中運用
2.1分析程式在風險評估程式中的運用
2.1.1分析程式在風險評估程式中的運用目的
2.1.2分析程式在風險評估程式中的具體運用
2.2分析程式在實質性程式中的運用
2.2.1分析程式在實質性程式中運用應考慮的因素及目的
2.2.2各業務迴圈運用分析程式的具體實施方法
2.3分析程式在總體複核階段的運用
2.3.1分析程式在總體複核階段運用應考慮的因素及目的
2.3.2分析程式在總體複核階段具體實施方法
3分析程式在A公司的運用
4分析程式在財務報表審計中運用的侷限性及改進措施
5總結
(二)基本思路
隨著審計技術運用的不斷深入，分析程式在財務報表審計中的運用也越來越廣泛，對分析程式的研究也日益受到重視。本文闡述了分析程式在財務報表中的運用，首先對分析程式總體以及分析程式在風險評估程式、實質性程式和總體複核階段三個階段的運用進行了闡述;然後，以A公司為分析程式運用物件，以趨勢分析法和和比率分析法為主要分析方法，將上述的理論分析運用於實際;ZUI後，針對分析程式在具體運用中存在的適用範圍有限、對運用主體要求高及只能提高間接證據等問題提出完善措施。
(三)解決的主要問題
隨著審計技術運用的不斷深入，分析程式在財務報表審計中的運用也越來越廣泛，對分析程式的研究也日益受到重視。本文闡述了分析程式在財務報表中的運用，首先對分析程式總體以及分析程式在風險評估程式、實質性程式和總體複核階段三個階段的運用進行了闡述;然後，以A公司為分析程式運用物件，以趨勢分析法和和比率分析法為主要分析方法，將上述的理論分析運用於實際;ZUI後，針對分析程式在具體運用中存在的適用範圍有限、對運用主體要求高及只能提高間接證據等問題提出完善措施。
三、課題研究方法和進度安排
(一)課題研究方法
1、文獻法。在已有的理論研究成果、經驗總結材料的基礎上，結合新準則下我國分析程式在財務報審計中運用具體情況做出分析。
2、資料分析法。通過蒐集整理相關的資料資料，進行定量分析。
3、理論與實踐相結合的方法。理論與實踐相結合是經濟學研究中一種非常重要的分析方法，對本文而言，在探討新準則分析程式在財務報審計中運用，必須適當地使用理論與實踐相結合的研究方法，使問題顯得明確和清晰。
(二)進度安排
序號 任務計劃 具體工作安排 時間安排
1 論文選題 ①老師分專業出選題 9月17日——22日
②分專業對老師出的選題進行稽核 10月7日——8日
③10月9日後網上公佈選題、學生確定選題並按班級上交匯總選題意向統計表 10月9日——15日(週五必須提交統計彙總表)
④畢業論文動員大會(分專業進行)、畢業論文選題寫作等相關講座 10月15日——25日
⑤公佈ZUI終的論文選題及指導老師 10月26日
2 下達任務書收集並閱讀資料 老師下達論文寫作的任務書、學生收集並閱讀相關論文寫作資料、2篇與論文相關的外文 10月27日——11月初
3 文獻綜述和開題報告的寫作 文獻綜述、開題報告的寫作 11月1日——12月9日
4 開題答辯 開題答辯 12月10日——13日
5 論文寫作及指導 有論文初稿 12月14日——1月15日
6 論文答辯 分批次進行論文答辯 20xx年3月——5月
四、主要參考文獻
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題目：上市公司財務資訊補充更正報告問題研究
一、研究的現狀及其意義
1、本選題研究現狀
(1)國外研究現狀
美國的財務重述制度。美國財務報告重述制度是伴隨著公司治理的發展而不斷完善起來的。1971年7月原美國計生原則委員會(APB)第20號意見書中規定：“上市公司在發現並糾正前期財務報告差錯時，應重新表述以前公佈的財務報告”。由於安然、世通重大財務舞弊事件的頻繁爆發，20xx年美國通過了薩班斯—奧克斯利法案(SOX法案)，其要求“公司執行長和首席財務官要在公司的定期財務報告上籤署書面宣告，宣告指出公司管理層和主任會計師要對財務報告的差異負直接責任”。隨後，20xx年5月，FASB釋出第154號公告，首次正式定義財務重述的概念。由此，美國財務重述制度走向成熟。
(2)國內研究現狀
我國1999年制定的《企業會計準則—會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》將會計差錯定義為：“在會計核算過程中，由於確認、計量和記錄等方面出現的錯誤”。20xx年12月1日中國證監會發布的《公開發行證券的公司資訊披露編報規則第19號—財務資訊的更正及相關披露》中，上市公司應以臨時報告的方式，及時披露企業存在的重大會計差錯更正後的資訊。隨後，我國財政部20xx年釋出的《企業會計準則第28號—會計政策、會計估計變更和差錯更正》規定，企業對前期重要差錯的更正要採取追溯重述法。這項準則的制定標誌著我國財務重述制度的正式確立，同時也標誌著我國“年報補丁”
制度的成熟。
2、本選題研究意義
上市公司特別是ST上市公司資訊披露中對年度報告進行補充更正的現象很普遍，此現象形象地被稱為年報的“補丁”。年報打“補丁”的現象這類資訊披露中存在的問題多屬於隱性披露缺陷，容易被忽視，但如果依據補充或修改前的年度報告(若前後報告差異部分達到重要性水平)作決策，將會給年度報告使用者帶來無法估計的損失或誤導其決策甚至做出錯誤的決策。
本文試圖對中國上市公司年報財務資訊補充更正現象進行較為系統性的分析，使外部投資者對年報資訊補充更正的動因、經濟影響和釋出年報補丁的公司特點有所瞭解，從而謹慎作出投資決策。
二、研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題
1、研究目標
財務報告是上市公司ZUI為重要的資訊披露方式，它傳遞了上市公司在整個會計年度內的全景資訊，是投資人、債權人和監管機構等進行正確決策的依據。縱觀國內外證券市場上財務資訊的披露，存在不少的上市公司在定期財務報告發布後又頻繁地以補充或更正的形式修改已公佈的定期報告。現實中我們發現在年報披露後，短則一兩天，長則幾個月之後，有很多的上市公司便開始釋出補充更正公告，而公告前後公司業績卻相差甚遠。這種利用財務資訊補充更正而進行的不規範資訊披露在一定程度上誤導了投資者，使其因資訊不對稱而遭受損失。本文對證券市場上市公司年報財務資訊補充更正的現象進行分析，從而得出其產生的原因、責任歸屬及改進建議。
2、研究內容
全文共分四部分。 第一部分：引言。主要說明選題背景和有關文獻對本文所研究問題及類似問題的研究現狀。 第二部分：上市公司資訊披露中存在的年報補丁問題。這一部分首先分析上市公司進行年報資訊補充更正的具體動機及手段，接著闡述年報資訊補充更正的上市公司的特徵，之後做上市公司年報補丁分析，ZUI後再描寫上市公司財務資訊補充更正的市場反應。 第三部分：財務資訊補充更正與審計責任。第四部分：政策建議。
3、擬解決的關鍵問題
分析出年報資訊補充更正的上市公司的特徵，找出其責任歸屬。瞭解上市公司年報資訊補充更正的特徵和市場反應，找出應對問題的方法。
三、研究的基本思路和方法、技術路線、實驗方案及可行性分析
1、基本思路和方法
首先，查閱相關資料文獻和財經視訊，基本瞭解上市公司財務資訊補充更正現狀，在這個基礎上，分析其產生的影響。
其次，和相關專業人員探討，向他們學習提取其中的意見，融合自己的想法。
第三，通過細心研究上市公司財務資訊補充更正的案例，對此分析從而找出問題。
ZUI後，用自己所學知識和查閱的各種資料所得，找出解決問題的辦法。
2、技術路線
(1)分析上市公司財務資訊補充更正現狀
(2)分析存在的問題和原因
(3)找出對策
3、實驗方案及可行性分析
通過大量閱讀資料、聽取相關專業財務人士的專業意見、自己學習所感悟及前人的總結，上市公司財務資訊補充更正現象的探析是可行的。
四、研究計劃及進度安排
1.20xx.12.10-20xx.1.15 完成論文選題，蒐集整理相關文獻資料
2.20xx.1.16-20xx.3.2 根據任務書要求，完成論文開題報告和大綱
3.20xx.3.3-20xx.3.20 根據開題報告，完成論文初稿
4.20xx.3.21-20xx.4.15 中期檢查，修改完善論文初稿
5.20xx.4.16-20xx.5.10 論文定稿，上交論文，準備論文答辯
五、參考文獻
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3、王清剛;尹文霞;;我國上市公司財務報表重述的市場反應研究[A];中國會計學會財務成本分會20xx年年會暨第二十四次理論研討會論文集[C];20xx年
4、曹陽;王京京;;1998年至20xx年上市公司財務報表重述趨勢與特徵——基於財務報表重述行為的分析[J];財會通訊;20xx年18期
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8、廖永強;基於公司治理特徵的上市公司會計資訊失真識別研究[D];湖南大學;20xx年
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10、Agrawal,Anup and Sahiba Chadha, Corporate Governance and Accounting Scandals,Journal of Law and Economics,48-2,371-406.20xx
11、Martin Fridson and Fernando ncial Statement Analysis—A Practitioner’s Guide, wiley & Sons,Inc.20xx
研究背景
虛假會計資訊是一個國際性和歷史性問題。在我國一個以所有權與經營權分離為主要特徵的現代企業制度下，會計資訊是所有者與經營者需要與供給的載體，所有者以此作為決策的依據，經營者用來反映其受託責任的情況。然而，由於所有者與經營者的價值取向不同，在資訊不對稱的情況下就會產生逆向選擇和道德風險，從而導致會計造假，它不僅會造成國有資產流失，國家稅收減少，影響國家巨集觀調控，擾亂社會經濟秩序，還會削弱會計的經濟管理作用，阻礙經濟發展。而在一個有效的資本市場上，股票價格應該充分反映其代表的上市公司的資本價值。但是當虛假的會計資訊向投資者傳遞關於上市公司資本價值的錯誤資訊時，投資者會過分高估或低估上市公司的資本價值，導致股票價格與上市公司資本價值的嚴重背離，市場泡沫就會過度膨脹，ZUI終導致巨大的市場風險，進而影響一個國家的經濟發展和社會穩定，甚至導致全球的經濟衰退。而民營企業造假也不想博眾，從20xx年8月公佈的會計資訊顯示：大部分私營企業存在會計基礎工作薄弱、白條抵庫、財務管理混亂等問題，尤其是提前確認收入、粉飾報表、亂用發票、假票平賬問題十分嚴重，這一現象大多發生在營業額為500萬元以下的小企業。
會計資訊質量是會計工作的生命。會計造假就等於會計工作喪失生命。虛假的會計資訊會誤導投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀。“銀廣廈”之流在會計報表上一再造假，製造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的ZUI低點;作為造假企業的債權人，則可能因此而壞帳，血本無歸。而企業會計秩序紊亂、造假嚴重已是不爭的事實。在對規模較大、實力較強的私營企業年度會計報表審計和調查過程中，我們深感這一問題較之國有企業會計問題更為嚴重。帳目混亂零散、帳實不符;內控制度虛設、交接不清;亂攤亂支等問題較為普遍，由此造成國家稅收大量流失，同時也影響了私營企業的健康發展，加大了業主的經營風險。
私營企業會計控制薄弱之原因除具有同國有企業的共性之外，還有其自身的特殊性。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業的經營者，若造假可以為其升官發財提供機會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數字出幹部，幹部出數字”說的正是這種現象。再看國家審計署20xx年組織力量對1290家國有控股企業的資產負債損益情況進行審計發現，雖然企業總體經濟效益明顯好轉，但會計報表嚴重不真實的企業佔68%，有的虛虧實贏，可想而知，造假已成了企業的常用手段，它們通過這些虛假會計資訊“對財政報窮帳，對稅務報虧帳，對銀行報富帳，對主管部門報贏帳，其實只有領導手裡的才是真帳”，以達到自身的目的。對這個社會熱點問題進行探討，我們將進一步深入認識它所產生的原因以及所帶來的危害;也告誡廣大的會計資訊造假者提高認識，規範會計行為，保證會計資訊的真實性，從而進一步規範市場經濟行為，讓更多的會計資訊使用者獲得真實的資訊。
文獻綜述
蔣義巨集：《會計資訊失真的現狀、成因與對策研究》，中國財政經濟出版社，20xx年。本書主要以上市公司會計資訊失真為研究物件。它首先以投資者和經營者的視角觀察和分析會計資訊失真的問題;其次，研究了IPO公司盈利預測資訊失真問題;接下來研究的是從虧損到扭虧會計資訊失真的兩個極端;再次是研究配股管制下的會計資訊失真;ZUI後分析了會計資訊失真的制度因素與非制度因素。
楊克泉、吉星華、王麗偉：《會計資訊透明度一種理論分析模式》，財會文摘卡20xx年第5期。作者認為透明的資訊要滿足：首先，從質量方面來說，這種資訊對於雙方來說是共同知識;其次，從數量方面看，披露方願意提供資訊供求的缺口。雖然完全的資訊透明是不可能實現的，不過這並不妨礙我們以此為分析問題的參考點，就如同在解析數學中的座標原點。
呂堅：《全面規範企業會計資訊的具體措施》，財政監督，20xx年第11期。本文對在實踐中，對不對外披露而沒有受到制度的規範和約束的內部會計資訊對外部會計信造成的一定影響，而導致會計資訊失真的這個重要方面所形成的會計控制盲點進行分析，探討如何控制內部會計資訊以達到規範全面會計資訊的目的。
蔣堯明：《會計資訊真實性：基於“法律真實說”的理性思考》，財經理論與實踐，20xx年第5期。本文闡述的是如何正確界定會計資訊的真實性，這不僅是一個基本的會計理論問題，同時也是上市公司會計資訊虛假陳述民事責任問題的核心。但是怎樣把握會計資訊真實性的本質，判斷會計資訊是否真實的標準是什麼，在這些根本問題上法律界和會計界存在較為嚴重的分歧。本文就是對這種分歧進行理性思考ZUI後得出：會計資訊真實性的本質是一種法律真實，它以客觀真實為基礎，但又有別於客觀真實;它側重於程式真實，是遵循程式理性的結果。因此，會計標準是衡量會計資訊真實性的直接依據，而客觀真實一般不能直接作為判斷會計資訊真實性的標準。法律真實是客觀真實和價值判斷的統一體，且具有不同的等級和層次。
從上述資料中我們可以得到一些啟發：造成會計資訊失真的原因是多種多樣的，如有制度原因和非制度原因，也有法律原因等，都是影響資訊透明度的原因。對其進行總結我們可以發現，會計造假主要是由於企業內部原因和外部原因這兩個因素所引起的，為了進一步規範會計資訊，我們著重從這兩方面入手，分析虛假會計資訊產生的原因，並探討其治理的對策。
寫作思路及提綱
引言
虛假會計資訊是指造假行為人違反國家法律、法規、制度的規定，採用各種欺詐手段在會計財務中進行，弄虛作假，偽造、變造會計事項，從而為小團體或個人謀取私利的違法犯罪行為所形成的會計資訊。
一、虛假會計資訊的表現
(一)原始憑證造假。是指有意識的篡改、偽造、竊取、不如實填寫原始憑證，或利用廢舊原始憑證，將個人所支出的生活費用偽裝成單位的經營開支，伺機在企業單位報銷，化工為私。更有甚者乾脆製造、購買發票、憑空貪汙等。根據不真實的原始憑證，即使是按照正常的會計業務處理程式進行核算，所提供的會計資訊也一定是虛假的。
(二)會計過程造假。會計過程包括會計的確認、計量、記錄和報告。這是會計造假的主要表現。企業單位負責人為了達到某種目的，或是誘使他人投資而掩蓋企業的真實生產經營狀況，或是為了偷稅、騙稅，逃避國家有關部門監督，或是為了粉飾管理人員政績，授意、指使，強令會計人員編造、篡改會計資料或單位負責人與會計人員共同串通舞弊而故意造假。
二、虛假會計資訊的危害
(一)虛假的會計資訊會誤導投資者，使股民啜飲會計造假帶來的太多苦澀。“銀廣廈”之流在會計報表上一再造假，製造了一個又一個“中國股市的騙局”，讓廣大的投資者憤怒悲傖，欲笑無淚，從而導致股民對股市喪失了信心，以致股市跌落由史以來的ZUI低點;作為造假企業的債權人，則可能固此而壞帳，血本無歸。目前銀行有多少貸款非但收不回本金，甚至連利息也無著落;作為企業的經營者，若造假可以為其升官發財提供機會，就可能毫無顧忌而主動造假。新民諺“數字出幹部，幹部出數字”說的正是這種現象。
題目名稱：公司治理和銀行貸款融資研究
一、選題的依據和意義
1.中小企業是社會主義市場經濟體系的重要組成部分，它可以帶動社會主義生產力的發展，促進經濟增長，增加財政收入。
2.中小企業能夠增加就業崗位，可以有效的解決就業難的問題;同時可以緩和社會矛盾，符合構建社會主義和諧社會的要求。
但在實際情況中，中小企業的發展遇到了很多問題，尤為突出的是融資難問題，資金就是一個企業的血液，充裕的資金是企業又好又快發展的保障。中小企業在不同發展時期具有不同的融資模式，結合階段特點選擇合適的融資模式，繁榮時期的融資模式呈現多樣化，既可以利用現有的資金實力和企業信譽與銀行等金融機構建立長期關係，進行綜合授信貸款;也可以利用傳統的融資模式，即向銀行貸款等。
因此，對中小企業的融資問題的研究就顯得十分必要。
二、國內外研究綜述
一以美國為代表的歐美經濟發達國家 ,其經濟政策的根本目標就是創造一個自由競爭的市場經濟環境。在融資方面 ,美國政府對中小企業的扶持主要通過中小企業管理局制定巨集觀經濟政策 ,引導民間資本流向中小企業。由於資本市場比較完善 ,美國的中小企業可以藉助其發達的資本市場。
在我國，中小企業融資渠道單一，主要依靠銀行等金融機構;資本市場尚不成熟，相關法律法規的支援力度較低。因此，要為中小企業寬鬆的融資環境，加強對中小企業融資方面的支援。
三、設計(或研究)的內容
一、企業的概述
1.1 企業的定義
1.2 企業的發展現狀
1.3企業發展的意義
1.3.1 推動社會生產力的發展
1.3.2 提供就業崗位，維護社會穩定
1.3.3 增加財政收入，提高綜合國力
二、企業的生命週期及其融資問題
2.1 企業的生命週期
2.2 企業繁榮期遇到的融資問題
三、業繁榮期融資問題的分析
3.1 企業自身的原因
3.1.1 傳統的融資觀念限制了企業更好的發展
3.1.2 融資方面知識的缺乏阻礙了企業的發展
3.2 企業發展的社會環境
3.2.1 銀行等金融機構對中小企業融資的限制
3.2.2 缺乏為中小企業貸款提供擔保的信用體系
3.2.3 缺乏社會各相關部門的支援
四、解決中小企業融資問題的對策
4.1提高中小企業的員工綜合素質
4.2 建立健全相關法律法規
4.3 建立寬鬆的融資環境
結束語
參考文獻
致謝
四、畢業論文(論文)所用的方法
1.在財經、銀監會、中小企業局等網站上進行收索;
2.對圖書館的相關期刊和報紙進行查閱，收集資料;
3.詳細做好筆記，整理思路;按照論文要求進行寫作。
五、主要參考文獻與資料獲得情況
俞建國.中國中小企業化京:中國計劃出版社20xx.
周茂潔.我國中小企業融資難的狀況成因與對策[J].學海‘20xx,(6).
孫同徽.中小企業融資困難及對策分析[J].當代經濟研究‘20xx,(4).
杜玉紅.對中小企業融資問題的探討[J].東財經職業
賈麗虹.《我國中小企業的融資問題探析》.經濟體制改革.20xx(1)
吳雨桐.我國中小企融資難的新探討[J].經濟師，20xx，(117):52～53
劉湘琴.吳勇.基於企業生命週期的科技型中小企業創業風險研究[J].現代管理科學，20xx，(06)：93～94
題目：淺談謹慎性原則在會計實務中的應用
一、 論文(設計)選題的依據(選題的目的和意義、該選題國內外的研究現狀及發展趨勢等)
選題的目的和意義：
近年來，隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈，會計所處的客觀經濟環境越來越具有不確定性。作為經濟管理的重要組成部分，作為一種國際通用的商業語言，會計資訊全面、系統、正確地反映企業的實際情況，無論是對國家的巨集觀調控，還是對企業的經營管理以及對投資者的正確決策，都起著至關重要的作用。會計資訊使用者應更加重視與不確定性相關的風險資訊的揭示。因此，謹慎性原則在會計實務中的正確運用應引起我們的足夠重視。
謹慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時，保持必要的謹慎，既不高估資產或收益，也不低估負債或費用，而是在會計核算中對企業可能發生的損失和費用做出合理預計。在市場經濟條件下，企業不可避免地會遇到風險，比如金融風波、債務人的死亡、企業破產、固定資產因技術進步而提前報廢、惡性競爭等情況，因此，採用謹慎性原則，對存在的風險加以合理估計，就能在風險實際發生之前化解風險，並防範風險。採用謹慎性原則，有利於企業做出正確的經營決策，有利於保護所有者和債權人的利益，真實考核經營者，有利於提高企業在市場上的競爭力。
國內外研究現狀及發展趨勢：
謹慎性原則起源於中世紀財產託管人解脫其受託責任的策略，二十世紀初至三十年代前是一項佔支配地位的會計原則，當時主要表現為對資產的低估;經濟危機之後，謹慎性原則所體現的內容擴大到對收益的確認和會計報表披露。隨著會計環境的變化，會計目標從報告經管責任向為資訊使用者提供決策有用的會計資訊轉化，謹慎性原則也逐漸成為對披露具有相關性和可靠性質量特徵的會計資訊的修訂性原則。我國《企業會計準則》中規定：會計核算應當遵循謹慎性原則的要求，合理核算可能發生的損失和費用;在《企業會計制度》中規定：企業在會計核算時，應當遵循謹慎性原則的要求，不得多計資產或收益，少計負債和費用，但不得計提祕密準備。由此我們看到，我國會計規範中關於謹慎性原則有以下幾個要求：
(一)謹慎性原則存在的基礎是不確定性，所處理的是“可能發生”的事項。
(二)對各種可能發生的事項，特別是費用和損失，在會計上確認和計量的標準是“合理核算”，對可能發生的費用、負債既不視而不見，又不計提祕密準備。而對“合理”的判斷則事實上取決於會計人員的職業判斷。
(三)運用謹慎性原則的目的是在會計核算中充分估計風險的損失，避免虛增利潤、虛計資產，保證會計資訊的決策有用性。
謹慎性原則在我國的運用開始於1992年，在近十年的應用中，可以按其運用程度和範圍的不同，分為三個階段：
(一)1992年至1997年。1992年釋出，並於1993年7月1日起施行的《企業會計準則》中首次明確了謹慎性原則，要求企業會計核算應當遵循謹慎性原則的要求;合理核算可能發生的損失和費用。同時，在行業會計制度中主要體現為三個方面：即存貨計價方法採用後進先出法、應收賬款計提壞賬準備、固定資產折舊採用加速折舊法。
(二)1998年至20xx。1998年陸續頒佈的《投資》等一系列具體會計準則及《股份有限公司會計制度》中，謹慎性原則得到進一步的運用，具體包括;
1、在1992年會計準則和行業會計制度的基礎上，擴大了資產專案計提準備的範圍，即計提短期投資跌價準備、壞賬準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備，同時，擴大了壞賬準備的提取範圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對固定資產折舊方法——加速折舊法的應用條件有所放鬆。
3、對無形資產、開辦費的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產的“不少於20xx年”、開辦費的“不少於5年”，分別調整為“不超過20xx年”、“不超過5年”。
4、對結果具有不確定性的或有事項的會計核算及資訊披露做出了規範，規定或有資產或有利得不予確認，一般也不予披露，或有負債不予確認，但應在會計報表附註中予以披露。
5、對於債務重組中涉及的或有收益和或有支出，債務人確認為負債，債權人則不應確認為資產，只能在表外予以披露。
6、對於收入的確認，在確認標準上更加謹慎。如無論是《收入》準則中關於收入確認的四個條件，還是《建造合同》準則中關於跨期合同引起的收入確認，均將相關經濟利益流入企業、結果能夠可靠計量等作為一個重要的內容。
(三)20xx。20xx年1月財政部頒佈了《無形資產》《借款費用》、《租賃》三個新的具體會計準則，並同時修訂了《投資》、《債務重組》等五項準則;20xx年2月頒佈了《企業會計制度》。在這些新的準則和制度中，謹慎性原則體現為：
1、全面計提資產減值準備。中期期末和年末除了計提原有的“四項準備”外，新的企業統一會計制度和《無形資產》準則規定還應計提固定資產減值準備和無形資產減值準備。
2、在《企業會計準則——借款費用》準則中，改變了借款費用資本化的標準，以“固定資產達到預定可使用狀態”作為借款費用停止資本化的標準，並明確了暫停資本化的條件，避免固定資產價值虛計。
3、改變了融資租賃固定資產入賬價值的確定方法，規定“租賃開始日租賃資產原賬面價值與租賃付款額的現值兩者中較低者作為租入資產的入賬價值”，改變了以租賃協議確定的裝置價款、發生的運輸費、途中保險費、安裝除錯費等支出確定租入固定資產價值的方法。同時，租賃過程中發生的或有租金一律計入當期損益。
4、在《無形資產》準則中，要求企業管理部門在判斷無形資產產生的經濟利益是否很可能流入企業時，應對無形資產在預計使用年限記憶體在的各種因素做出謹慎的估計。
二、論文(設計)的主要研究內容及預期目標
在市場經濟條件下，企業面臨的競爭和風險日益加劇，不確定的經濟業務越來越多，所以會計資訊使用者也越來越關心與不確定事項相關資訊的揭示，關心企業所提供會計資料的真實性和完整性。對此，謹慎性原則的正確應用就顯得非常重要。市場經濟條件下企業的經營活動充滿著風險和不確定性，在會計核算工作中堅持謹慎性原則，要求企業的會計人員在面臨不確定因素的情況下作職業判斷時，應當保持必要的謹慎，充分估計到各種風險和損失，既不高估資產和收益，也不低估負債和費用，也不得設定祕密準備。
文章以國際會計慣例為基礎，首先從會計結構的角度，分四個方面論述了會計制度採用謹慎性原則的必要性。其次，從資產的定義、收益的確認以及財務分析的角度詳細論述了謹慎性原則在會計實務中的廣泛運用。謹慎性原則的運用，更能使會計資訊全面、系統、正確地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況。ZUI後，在採用謹慎性原則的同時，還要提高會計人員的素質，加強其職業道德修養，加強企業在會計核算中的專業判斷，防止濫用謹慎性原則。
主要內容：
1.引言
2.謹慎性原則的含義及其必要性
2.1 謹慎性原則的含義
2.2 謹慎性原則研究的必要性及意義
2.2.1我國的會計結構中包含謹慎性原則的必要性
2.2.2 謹慎性原則的提出及研究意義
3.謹慎性原則在會計實務中的具體應用
3.1 謹慎性原則在資產減值中的應用
3.2 謹慎性原則在借款費用資本化的金額確認中的運用
3.3 謹慎性原則在企業投資中的應用
3.4 謹慎性原則在會計計量中的應用
3.5 謹慎性原則在財務分析中的應用
4.謹慎性原則在會計實務運用中存在的問題
4.1謹慎性原則的相關條款會計人員在核算方法的選擇上具有主觀隨意性
4.2謹慎性原則與稅法政策不能協調一致
4.3謹慎性原則與其它原則的衝突
4.4公允價格難以取得對謹慎性原則運用的制約
4.5謹慎性原則導致企業的會計資訊橫向不可比
5合理運用謹慎性原則的措施
5.1 增強謹慎性原則的確定性和可操作性
5.2 縮小稅收政策與會計政策的差異
5.3 完善市場資訊報價系統
5.4 對謹慎性原則的應用進行必要的約束
5.5 提高會計人員的專業水平和職業道德素質，增強其職業判斷能力
5.6 加強審計監督，強化內在約束機制
5.7 將謹慎性原則的應用與會計資訊的充分披露有機地結合起來
6結論
參考文獻
預期目標：
畢業論文預期將於20xx年3月2日前完成初稿，並上交導師，作進一步修改潤色;20xx年4月12日前根據指導老師的修改意見，完成畢業論文第二稿，交指導老師審閱;20xx年4月26日前根據指導老師的修改意見，完成畢業論文第三稿，交指導老師審閱。20xx年5月10日前論文定稿並列印上交。預期字數達到學校所規定的字數。並按學校統一規格列印成文。
三、論文(設計)的主要研究方案(擬採用的研究方法、準備工作情況及主要措施)
研究方法：
在導師的指導下選定論文題目。
選題之後，利用課餘時間尋找與論文題目相關的資料。擬採用的研究方法為：
1.歸納法
針對這一研究領域通過閱讀大量的相關書籍文獻著作，充分利用資料庫，專題蒐集相關資料，進行歸納整理。
2. 分析法
對國內外就該論題的主要研究成果、現狀及ZUI新進展、研究動態等進行比較全面的、深入的、系統的綜合分析，對這一領域研究現狀做到充分了解。
3.比較分類法
對已有的學術成果做比較分類，並在此基礎上勇於探索前人工作的不足，積極挖掘新的研究內容，不斷創新，闡述新的觀點和見解，以此作進一步的研究，發現新的理論價值。
準備工作：
已大量閱讀了與本論文有關的國內外參考文獻。
主要措施：
廣泛查閱資料，理清思路，草擬開題報告和著手文獻綜述，作好論文寫作的前期準備工作。然後草擬論文提綱，著手撰寫論文。
四、主要參考文獻
參考文獻：
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[2]Watts R. L…… Conservatism in Accounting Part I ： Explanations and Implications [J]. Accounting Horizons， 20xx，17， (3)
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[13]湯云為.實證會計研究中的幾個問題[J].會計研究，20xx,(5)
五、論文(設計)研究工作進展安排
20xx年9月28日 畢業論文動員會。
20xx年10月10日前 確定論文題目和提綱。
20xx年10月12日 上交論文選題。
20xx年10月20日之前接受導師下達的《畢業論文(設計)任務書》。
20xx年10月25日前 完成文獻綜述。
20xx年10月29日前 完成開題報告填寫。
20xx年11月2日 開題答辯。開題後正式著手撰寫論文。
20xx年3月29日前 完成論文初稿。
20xx年4月12日前 完成論文二稿。
20xx年4月26日前 完成論文三稿。
20xx年5月10日前 論文定稿並列印上交。
20xx年5月29日 論文答辯。
一、前言
自20x年x月x日起，我們進行了為期x天的工程測量實習。
這次實習的資料是對工程測量知識的實踐化，實習的要求是讓每個同學都對工程測量的實際操作能夠到達基本掌握的程度。由於本次實習安排在了暑假，天氣炎熱，且實習時間較為緊迫，老師對實習資料進行了適當的壓縮，將我們一個班33名同學分組合作。
在實習的第一天，由x老師給我們做了實習的動員。在動員會上，呂老師強調了本次實習的重要性，並分析了由於x地理條件較惡劣及建築物密集等因素給本次實習帶來的困難。並鼓勵同學們努力克服天氣以及實習條件等困難，努力完成本次實習。同時，x老師還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項，並要求在實習期間自行保管實習備品。本次實習中需要用到的儀器主要有水準儀、水準尺以及腳架。從當天下午開始，我們就正式開始了室外的測量工作。
二、實習資料
本次實習資料包括四等水準測量.縱斷面水準測量以及場地抄平測量。
1.四等水準測量
首先進行的是業外測量，在實習場地的周圍選取大於1000米，小於1300米的五邊形閉合導線，在每條邊上至少選取一個轉戰。將水準儀架在兩點連線的中垂線上並調平，在兩點分別豎起兩把水準尺，按照後視黑尺—前視黑尺—前視紅尺—後視紅尺的順序，讀出黑麵尺的上.中.下絲以及紅面尺的中絲讀數，並記錄每點以及轉戰的讀數。業外測量工作結束後，我們又進行業內計算工作，業內計算的工作量是十分大。規定起始點的高程為30米。按照相關公式計算出每點的高程，並計算出各項限差：視線長度前後視距差前後視距累計差黑紅面讀數差黑紅面高差之差高差閉合差並保證各項限差貼合國家四等水準測量的規範。
H視線高程=H已知高程+H視尺讀數
2.縱斷面水準測量
首先擬定施測路線。在指導教師的指導下，選一已知水準點作為高程起始點，記為BM1，選取有200米長度、必須高差的路線作為施測路線，每隔10米處標記莊點，再在地勢起伏較大的點上另設莊點。1人觀測、1人記錄、2人立尺，施測1~2站後應輪換工種。施測第一站，以已知高程點BM1作後視，在其上立尺，在施測路線的前進方向上選取第一個莊點0+000立尺點，作為前視點，將水準儀安置在距後視點、前視點距離大致相等的位置，將高程引至0+000點。儀器遷至第二站，第一站0+000點的前視尺不動變為第二站的後視尺，第一站的後視尺移到莊點0+030上，變為第二站的前視尺，觀測並記錄黑尺讀數再將尺立再0+010，0+020莊點並記錄讀數。5、按以上程式依選定4個轉戰測量所有莊點的黑尺讀數。並計算每點的高程。
業外測量結束後，我們把每莊點以及的高程，按橫向比例尺為1：1000。縱向比例尺為1：100畫在座標標準紙上，計算出坡度設計高程管底高程以及埋至深度後，我們將各個高程用曲線連線，並畫出地下管線的縱斷面圖，就繪製好了管道縱斷面圖並在土下方註明所有資料。
坡度=起點與某點的高程差/起點到某點的距離
設計高程=起點高程±坡度×起點到某點距離
埋至深度=地面高程-管底高程
3.場地抄平測量
在實習基地選取一塊麵積為2500平方米正方形平地，每條邊每隔10米選一點，用勾三股四弦五的方法檢測正方形的直角，在0行選30米，在0列選40米，看30米和40米的點之間連線是否被分成5份(每10米為一份)，若是則為直角。把每邊的橫縱點連線，構成36個點，其中4個角點，16個邊點，16箇中間點。將水準高程BM1點的高程引至第一點，在正方形的中間架起水準儀，在每一點處豎尺，觀測並記錄黑尺的中絲讀數，並計算每點的高程。根據每點的高程計算出設計高程填挖高度以及填挖用量。
H設=(∑H角+2∑H邊+4∑H中)/4N(N為方格總數)
H填挖高度=H頂點高程-H設計高程
V角=1/4hi×s(hi――方格角點填挖高度)
V邊=2/4hj×s(hj――方格邊點填挖高度)
V中=4/4hl×s(hl――方格中間點填挖高度)
S=方格的面積
三、體會與總結
在實習過程中，我從技術，團隊合作，專業素質等方面都有了極大的收穫。從技術方面來說，這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習過程中，許多原先並不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原先沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，在課本中所提到的技術要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：
1、由於是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要思考同組人的工作，儘量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。
2、在實習前必須要及時預習測量方法以及相關的計算公式，在實習過程中要聽指導教師的安排，避免由於測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循必須的測量原則，如：“從整體到區域性”、“先控制後碎部“、”由高階到低階“的工作原則，並做到步步有檢核”這樣做不但能夠防止誤差的積累，及時發現錯誤，更能夠提高測量的效率
3、業內計算務必要十分仔細，因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切資料都務必控制在可允許的範圍內。
4、等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差，超過差限必須要重新測量。
由於天氣炎熱，起初我對這次實習抱有排斥的態度，但是當我看到同組同學都在認真的測量，認真的實習的時候，我就被感染了，跟隨他們一齊加入到測量中，爭著搶著操作儀器，把握每一個提高成長的機會。儘管天氣十分炎熱，但是透過大家的團結努力，我們還是十分順利地完成了測量。多天的合作下來，每個同學的臉都親切了許多。當所有工作做完的時候，大家一齊回顧最初的苦，才發現其實並沒有什麼，堅持走過來了，成果拿出來了，大家的心裡比什麼都甜。
透過實際的測量實習，讓我學到了很多實實在在的東西，比如對實習儀器的操作更加熟練，學會了地形圖的繪製和碎部的測量等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手和動腦的潛力，同時也拓展了與同學的交際、合作的潛力。一次測量實習要完整的做完，單單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。
實踐是大學生活的第二課堂，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。一個人的知識和潛力只有在實踐中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。大學生成長，就要勤於實踐，將所學的理論知識與實踐相結合一齊，在實踐中繼續學習，不斷總結，逐步完善，有所創新，並在實踐中提高自己由知識、潛力、智慧等因素融合成的綜合素質和潛力，為自己事業的成功打下良好的基礎。
我的這次實習時間是從20x年2月12日至4月2日。實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，儘量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，認真完成領導和其他律師交辦的工作。在律師們的指導下，我開始熟悉這個行業並慢慢進入律師的狀態，對律師事務所運作的程式和法律實踐有了一定的認識和體會。
心態上的變化：在我看來畢業實習是大學生涯中最值得憧憬的一項課目，也是我們將理論與實踐相結合、從天真封閉的學校向複雜開放的社會過渡的過程。這個過程既讓人興奮又使人受挫，有點苦並樂著的感覺。通過這一個多月的學習和實踐，我深深領悟到了從學校到社會的巨大變化，從一個書生氣十足的大學生漸漸的在社會的熔爐中經受磨練和考驗，使自己逐步適應社會的潛在規則和生存方式，有些東西正在潛移默化的改變著自己，讓人慢慢的學會穩重和成熟，從一無所知變得逐步清晰和深入瞭解自己所處的環境。
知識經驗積累：通過實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固並檢驗了自己幾年來本科學習的知識水平。實習期間，我瞭解了大量庭審案件從立案到結案的全過程,在一些案件的立案過程中我還擔任了具體的案卷整理工作。在此期間，我進一步學習了相關法律知識,對立案的程式有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。下面我從畢業實習目的、畢業實習要求、實習成果等方面對我的實習過程作以總結。
一、畢業實習目的
這次畢業實習我選擇了浙江中辛律師事務所，理由有兩個：第一、由於職業規劃是想考進公檢法機構，所以在大學寒暑假期間的實習我都選擇了法院;第二、由於對律師事務所的事務不太瞭解，同時我認為應該開闊眼界，為自己以後就業尋求更廣闊的道路，因此這次長達將近兩個月的畢業實習我選擇了律師事務所，
同時，因為律師事務所是律師的執業機構，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當事人的委託擔任代理人蔘加訴訟和非訴訟業務時，涉及的法律面較寬、實踐性強，而大學生到律師事務所實習並親身經歷一些法律實務、學習一些辦案經驗，不僅可以彌補知識的不足，還可以增加一些新知識。
二、實習計劃
1、熟悉律師事務所的各項管理制度;
2、熟悉與律師業務相關的法律法規及律師執業紀律;
3、熟悉律師事務所的業務來源、執業範圍和執業環境;
4、掌握一般辦公技能;
5、與律師接觸和溝通，虛心接受指導;
6、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫;
7、協助律師接待當事人，組織證據，開庭;
8、不斷充實專業知識;
9、請實習單位出具實習鑑定;整理實習記錄，撰寫實習報告。
三、實習成果
(一)整理卷宗
整理卷宗幾乎是每個法學專業的實習生都要做的事。在安頓好之後，我接到的首要任務就是整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程式相對應。以民事卷為例，律師承辦案件首先是要有律師事務所的批單，然後與當事人簽訂委託代理協議，取得授權委託書;然後是根據案情所撰寫的起訴書、上訴書或者答辯狀;接下來是組織調查材料以形成的證據，包括談話筆錄、證人證言和書證物證;最後再綜合形成律師代理詞。如果這個案件是法院已受理或者已結案，就還有出庭通知書、舉證通知書、判決書、裁定書等法院材料。因此，只要你認真和細心，通過整理卷宗你就可以瞭解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程式，這很重要。我並沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄，相反我很有興趣並在其中受到啟迪。
(二)撰寫法律文書
本來在學校還沒有學習法律文書，但實習期間我先是根據需要模仿一些固定格式文書，所以上手也較快。例如委託書、答辯狀等。但後來發現，一份高質量的法律文書是需要專業知識和經驗技巧做支撐的，例如我幫一位律師寫一份銀行的法律意見書，其中涉及到的是銀行業務知識、合同法、擔保法及法律風險等專業實務知識，這要求我應先掌握其相關知識。我想空洞的頭腦和簡單的思維斷然寫不好甚至寫不出。又如我在修改合同書和寫刑事控告書的時候，我在法言法語和文書內容安排方面的生疏就被律師指出。這時我才充分體會到知識的運用也需要良好的表達和實踐經驗，同時也需要嚴謹的法律思維。
法律文書關係到法官對事實認定和證據採信，措辭必須嚴謹，馬虎不得。我所寫過的法律文書都在規定的時間內反覆修改，因為我知道那影響很大，高興的是律師對我工作的肯定。
(三)協助律師諮詢
雖然這次實習中跟隨律師辦案的機會不多，但我還是儘量把握。通過旁聽律師諮詢過程學習律師接待當事人的方式和分析問題的思維特點;通過旁聽庭審瞭解案件的審理過程和律師在其中的辯論技巧、言行舉止。有時我也學學組織證據和記錄要點，有問題也隨時請教。
在通過實習工作積累經驗，熟悉律師業務的同時，通過與律師的交流和學習我還了解許多關於律師職業的具體情況與行業環境的細節，特別是律師事務所管理、律師業務、律師收入三方面的情況。
(四)關於律師的理解
1、抗壓能力要求大
我進律所的第一感覺就是忙碌，有代表性的應該就是電話鈴聲了。我的責任律師有三個電話：一個小靈通，一個手機，一個座機。據我統計：他的座機每一個小時響一次，小靈通每二十分鐘響一次，手機半小時左右響一次，這還不包括他主動打出去的電話。往往這邊正和一個王總聊合同糾紛，那邊座機響了，當事人又向他諮詢案件的進展情況，角色變化之快，令人歎為觀止。
與忙相關的就是工作壓力，律所一般沒有固定的作息時間，都很自由。但實際上，加班也都是司空見慣，每次晚上18：00點多了，還有人在電腦前忙碌，整理材料，研讀卷宗，很是辛苦。
2專業知識要求高
中國的法規更新很快，根據新法優於舊法的原則，律師必須要與時俱進，運用最新的法規處理案件。記得一個合夥人做過房地產糾紛案件，關於二手房交易稅率問題，原來規定是5%左右，可國家正好與8月1號出臺新規定，為打擊炒房，把稅率提高到近四倍。假如律師不能及時掌握最新法規，在訴訟中就會面臨敗訴的危險。
同時，律師實際工作中，會面臨各種各樣的案件，而這些案件中所牽涉到的知識都是你上課所不可能接觸到的。比如你若對房地產不瞭解，你就不會知道房屋預測面積和實測面積的區別。就不會知道套內建築面積和套內居住面積的區別。所以作為一名律師一定要有很廣的知識面，要不斷學習，不斷更新自己的知識體系。
3重要的溝通能力
在學校的時候，我們都天真的認為：作一名律師一定要伶牙俐齒，口若懸河。可當我進入事務所後才發現，這種想法其實是很幼稚的。
一定的語言表達能力的確是很重要，但不是最重要的。溝通能力才是更重要的，法庭上法官不喜歡你在那裡滔滔不絕，羅羅嗦嗦，而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。當事人也不需要你在那引經據典，而是需要你能瞭解他，想他之所想，言他之所言。這就需要一種溝通能力，這可能也是一種口才，但這種要求比所謂的辯論口才要求高多了，培養起來也是很不容易的，需要你的知識，閱歷，涵養。
4正確對待律師的身份
其實，律師僅僅是一種普通的職業，一種養家餬口的手段。社會賦予了律師太多的角色，比如維持正義，追求民主之類的。好像律師很崇高，很偉大似的，其實不然，律師也是普通人，也要吃飯，他們付出了自己的勞動，理應得到報酬，這就是一個簡單的邏輯。當然，律師職業有他的特殊性，律師是聯絡普通人和國家機器的紐帶，是公眾的代言人。社會上不乏有象康健，王選這樣的傑出的，有良知的優秀律師，不過大多數情況下，律師還是以一個普通勞動者的形象出現的，我們不應該把這個職業神聖化，也不應該對他們寄予過高的期望。
5律師行業的收入
關於律師收入問題，大家似乎都很感興趣。在普通人眼裡，律師是所謂的金領，是社會上的高收入階層。的確，律師中有很多富豪，當律師也可能會成為富豪，但這個前提是你是合夥人，並且要有足夠的案源。
一般律所的律師，即使說代理費可能成千上萬，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有規定抽成比率，事務所是50%，一般的律所也是45%以上，這種抽成就叫做所謂的管理費。律師也會有很多的社會應酬，人際開銷也比較大。要真想成為所謂的金領，就要努力成為合夥人。成為合夥人的路徑有兩條：第一，自立門戶，開一家律所。第二，一般律所都有內部規定，業務量達到多少可以申請成為合夥人，比如t所就規定：年業務量達到20w就可申請入夥。一般成為合夥人之後，律師的待遇馬上就可以提高一個檔次，真正的成為所謂的金領。
律師私下承攬案件、收取當事人錢物、未經律師事務所而以律師身份出任企業法律顧問等違反《律師法》的行為都是十分嚴重的，輕則被當事人投訴、被司法行政部門警告，重則當事律師被終身吊銷執業證書甚至負刑事責任，而他所在的律師事務所也會被處以大筆罰款並被通報批評。
四、總結
這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。讓我認真看清楚律師到了道路的坎坷與艱辛、歡愉與收穫.擺脫對律師收入高、工作輕鬆的片面、膚淺的認識，將國內律師行業的執業狀況與司法部門、政府機關、高校與其他企業事業單位間進行有益的對比，充分認識律師行業的高准入、高風險、高壓力以及各種各樣有形或無形的潛規則，對於像我這樣初出茅廬的年輕法學專業畢業生來說無疑是一本的事業指南
這也提醒我們政法院校的學生，對未來職業發展方向的選擇不僅要慎重，更要提前、要明確：經濟法雖然是熱門，但只有少數經過深造(出國留學很可能是不可缺少的一環)、具備了過硬的專業技術水平、業務素質能力、外語能力與對國際商務金融業務有深入瞭解的矯矯者才能享受到高人一等的收入與地位;相反，如果我們無法登上那級臺階，那麼經濟法的專業知識與外語能力不但無用武之地，反而會由於缺少民刑法、經濟法的過硬功底而在國內普通律師事務所職位的競爭中敗下陣來。
最後，作為即將就業的我們來說，我們應該看到法學的就業前景是樂觀的，但道路的曲折的。我們在尋找工作的過程中不應該只盯著傳統的法學學子出路，非訴訟業務在法律行業中凸顯出越來越大的優勢，可謂前景廣闊。這無疑為我們提供了一個嶄新的平臺。同時，堅持歷練自己，在歲月沉澱之後能夠留下人格的魅力!
今年的3月5日，是毛澤東等老一輩無產階級革命家號召“向雷鋒同志學習”四十八週年紀念日。為進一步弘揚雷鋒精神，積極倡導“奉獻、友愛、互動、進步”的雷鋒精神，邵陽市公安消防支隊以實際行動響應“向雷鋒同志學習”的號召，全市官兵深入轄區，開展豐富多彩的愛民服務活動，實實在在的為駐地百姓服務，切實弘揚和實踐雷鋒精神，突出展現當代消防軍人的良好風貌。
一是和諧邵陽、疑難解答活動。為大力弘揚“三句話”要求，增強市民防火安全意識，在此期間，全市各大隊在駐地設立消防知識宣傳點，發放有關消防安全知識資料，現場解答群眾關於消防安全的疑難問題，確實加深了轄區市民對消防安全知識、法律、法規的瞭解，增強了轄區市民的消防安全防範意識。
二是美麗邵陽、志願服務活動。為學習雷鋒精神，美化社會環境，新寧大隊官兵與社群聯絡，同社群人員一起將社群進行了全面細緻的打掃，認真清理了牆面、牆角、溝槽、花園、廣場等地方，使社群環境煥然一新;武岡中隊在得知臨近單位道路旁邊堆滿垃圾以及一些不文明的物品時，立即派遣官兵對附近進行了清掃，還臨近單位一個清新的環境。
三是活力邵陽、自願獻血活動。全市血源告急，很多病人都等著鮮血挽救生命。全市基層大隊立即組織官兵、合同制消防員、文職僱員踴躍參與獻血活動。幹部積極帶頭，在醫護工作人員的指導下，大家有序地填寫登記表，一個個排隊驗血型，進行採血，領取無償獻血證，整個獻血過程井然有序。一袋袋血液，飽含著消防官兵的真摯情感和深情厚意，昭示雷鋒精神永存，踐行了人民消防為人民的誓言。
四是綠色邵陽、植樹造林活動。新春伊始，大地煥發出勃勃生機。為給邵陽增添一片綠色，邵陽支隊機關、特勤、大祥區、雙清區中隊在胡遠才副支隊長的帶領下深入開展植樹造林活動。植樹現場，官兵們一個個士氣高昂，精神飽滿，還不時傳出歡快嘹亮的歌聲，體現了消防戰士良好的精神風貌和軍人素質，大家，發揚 “不怕苦、不怕累”的優良傳統，挖坑的挖坑、填土的填土、種樹的種樹，一片熱火朝天的熱鬧景象。
邵陽支隊學雷鋒活動不僅僅做在表面上，喊在口號上，更注重的是內在。通過開展豐富多彩的活動，使全市消防官兵更進一步加深了對“雷鋒”精神的理解，堅定了官兵愛崗敬業，全心全意為人民服務的信念，弘揚了雷鋒精神，也很好的展現了紅門衛士的風采。
一、實習簡介
1、實習目的：
學以致用是學習的最終目的，社會實踐是的途徑，尤其對與人打交道更多的人力資源管理專業來說。通過實習，鞏固人力資源基礎知識，完善自己的知識結構，培養分析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應性，達到鍛鍊能力的目的。瞭解現代企業人力資源管理的運作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發展的專業方向。實習起著過渡作用，讓我瞭解社會現實，從實踐中拉近與社會的距離，在實習過程中發現自身的優勢和不足並完善自己，做好由學校走向社會的轉變，為將來更好地投入工作和社會生活做準備。
2、實習地點
__市勞動局
3、實習時間
二、實習單位、崗位簡介
1、單位簡介：__市勞動局
2、崗位介紹：人力資源助理，執行人力資源日常性事務工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標規劃。
三、實習內容
(一)內部考勤及編輯、列印、儲存等文稿工作
之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，並沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實習的上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現代化辦公網路進行的編輯、傳送、接受、儲存等。這類的工作看起來比較簡單，但卻容不得半點馬虎大意，每一個細節都必須注意到，養成了我嚴謹認真的好習慣。
在內部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等狀況，我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的瞭解。這也是考驗我的溝通能力的時候，與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的效果，有助於大家協調一致高效完成任務。這為我後來的人力資源助理工作做了準備。
(二)人力資源相關工作
在進入公司幾天之後，我對公司的運作流程和管理有了相應的瞭解，開始輔助人力主管從事人力資源基礎工作。
1、考勤管理
我瞭解到考勤對於一個公司的重要性，它更多的是一種約束監督。為維護良好的經營秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，我們會嚴格實行考勤管理。完成每月考勤記錄，並根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。
2、招聘工作及員工培訓工作的計劃、組織、協調和管理
在我熟悉公司招聘環節後，依據人力資源部門的要求計劃，協助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，負責招聘面試，督查招聘的程序。對於招聘這一塊，我們招聘市場部經理、校園兼職代理、專業輔導老師等職位，先在網上釋出招聘資訊，初步篩選後進入筆試的準備和監考、面試預約、錄用、培訓環節。
3、人事檔案、考核、考查工作
給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等;完成員工的試用期轉正工作，稽核申請書、述職報告等等。這使我想起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實踐經歷，每一項工作都必須嚴謹對待。
(三)其他日常工作
在工作需要的時候，我臨時充當文員的角色，完成上級及因工作需要所交付的任務。或者肩負辦公物資申請、發放、管理任務，辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規範使用，並且要及時滿足各部門的需要。
堅持每週工作例會及工作總結、彙報制度，提高了工作人員的業務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。
四、實習心得
經過近兩個月的實習，我感受很多。使我感悟最深的是參與社會實踐是檢驗知識的重要標準。在工作中，不是時時會有人像學校裡的同學老師一樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。
在實習期間，我不僅接觸了簡單的編輯這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛鍊，主要就是學習招聘員工方面的技能。實習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內容，為了能讓我達到日常工作的實踐目的，老師還給我制定了一套相應的實習計劃，有了計劃，我的實習工作就更加的得心應手了。
通過實習，我對人力資源這一專業有了更為深刻的認識，對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅信人才是企業發展的源泉，重視和尊重人才是企業發展的長遠之計。
五、實習總結
實習是一個發現問題、檢驗知識、鍛鍊能力的過程，讓我在改正錯誤和彌補不足中成長。對於初入職場的我來說，要學習的東西有很多，每一點微小的進步都讓我欣喜，這離不開職場前輩的悉心引導和教導，感謝那些幫助過我的人。現在，對於即將步入職場的我來說，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會用積極的心態和踏實的務實精神去面對即將到來的一切，努力!
通過這次黨校學習，我感覺受益匪淺。首先我對黨的章程進行了系統的學習，對馬克思主義、對小平理論及江x民的“三個代表”又進行了深層次的研究。在學習過程中，我對中國共產黨的性質以及中國共產黨是各族人民利益的忠實代表的根本宗旨有了更深層次的理解。
通過學習我認識到:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。江提出的 " 三個代表 " 的重要思想是對黨的性質、宗旨和歷史任務的全面系統的概括，對黨的先進性有了新的界定。我黨代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最大人民的根本利益。中國共產黨有它的先進性，階級性。中國工人階級是中國共產黨的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關係，具有高度組織性紀律性，賦予革命的堅定性徹底性。然而，歷史發展到今天，整個社會生產力發展的深度和廣度有了巨大的變化，現代科技、資訊網路、知識經濟等等正在深刻地影響著整個社會的發展。顯而易見，工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特徵，做到與時俱進。 " 三個代表 " 的重要思想對黨的先進性作了富有時代特徵的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。
同時， " 三個代表 " 中的每一個 " 代表 " ，都有其相對獨立的豐富內涵。但這三者之間又密切聯絡，構成辯證統一的整體。其中先進生產力是歷史發展的決定性力量，是先進文化的基礎;先進文化對經濟會起巨大的促進作用，先進生產力要求有先進文化與之相適應;人民群眾是歷史的創造者，是先進生產力和先進文化的推動者;而先進生產力和先進文化又從根本上體現和滿足最廣大人民的根本利益。
在黨員的具體要求中明確指出:中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共-產主義奮鬥終身。 " 三個代表 " 也始終要求我們堅持為人民服務的宗旨。黨風問題、黨同人民群眾聯絡問題是關係黨生死存亡的問題。我們的黨來源於人民、植根於人民、服務於人民，是在人民群眾中成長、發展、壯大起來的。人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本。密切聯絡群眾是我們黨的性質和宗旨的體現。我們黨從最初成立時的五十多名黨員發展到現在的六千多萬黨員，成為領導一個十多億人口的社會主義大國的執政黨，其中最根本的一條，就是我們黨始終代表中國先進社會生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益，並且為了人民的利益付出了最大的犧牲，贏得了人民群眾的信賴和支援。我們也看到了我們很多優秀黨員的感人肺腑的先進事蹟，他們一心一意為人民，為人民付出一切。
有一句話:學到老，活到老，的確，不學習的話，人就要落後。不學習就不能使我們的教育具有後續動力，不學習就跟不上時代的發展要求，不學習就會使人的頭腦僵化，終身學習是當今的時代要義;“國培計劃”就是一次難得的機會。經過這一階段的學習，我受益匪淺，並有以下幾點深刻的心得:
一、“國培”學習使我們更加全面深刻地理解了新課標理念，為實施素質教育奠定了基礎。
新課標理念強調語文教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中，應以學生髮展為中心，應注重語文學科的工具性和人文性，強調知識與技能、方法與過程、情感、態度、價值觀的三維整合。“國培”專家深入淺出的講析、詮釋無不緊扣新課標理念，讓我們這些一線的教師對新課標又有了一個全新與更深刻的認識，豐實了我們的頭腦，使我們領悟到了新時期數學教學的精神實質，為教學能力的提升奠定了基礎。
二、國培讓認識到我們教師應樹立新觀念。
新課程已經走進課堂，作為教師，我們應把握時代的脈搏，順應歷史的要求，那就要迅速轉型，由“知識倉庫型”升級為“創新型”教師，以創新教育來促進社會的發展。教師要勤於學習，充實自我，使自己具備相應的知識結構、教育理念、文化素養、道德素養。不斷提升自己的知識結構，要視角敏銳，跟上時代步伐，勇於接受新思想，新觀念。根據學生的不同個性特點，採用不同的教育方法。總之，不能停滯不前，不能只靠過去的經驗，不能做個教書的匠人，而應做個育人的藝術家。一個知識面不廣的教師，很難給學生以人格上的感召。所以我們要不斷充實自己，提高自己。
三、國培活動讓我增強了投身數學教學的興趣和信心。
通過學習探討，我對數學教學有了嶄新的認識，學海無涯，教學相長，我要把自己所學的新的理念、知識運用到日常教學及班級管理之中，用科學的理論指導自己的言行，用科學的方法引導自己的學生。在國培教師的指引下，在眾多同行們的幫助下，我相信自己通過自身的努力，會在語文教學中不斷進步。“刀不磨要生鏽，人不學要落後”，在今後的教學工作中，我會把握國培這個難得的機會，好好鑽研教學業務，讓自己理論水平更高、實踐能力更強，發展進步更快。我會不斷研究，反思，改進，悉心向同仁們學習,把數學教學當作自己畢生的追求，思索數學教學中的問題。我也相信在傾聽、反思、實踐中，我的教學之路會愈趨成熟，相信會做得更好。
回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作和經驗，這為我以後的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間裡，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執著，堅持，奮鬥，理解和珍惜。這是我在學校裡學不到的。這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。也讓我真正感覺到了做一個教師的難處，特別是幼兒教師的難處，不過在這次實習中，也讓我收益頗豐。
在實習過程中，讓我懂得了，要因人施教，不能一個模式一刀切，面對不同的幼兒用不同的方法。因為每個孩子都有差異，都有自己的內心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進他們的內心世界，去改變他們，教育他們，那麼，這個世界就是天才的世界。
活動不能死板硬套，要因地制宜，因環境的改變而改變。我們要用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處，及不足之處，並幫助他們去改正，我有了更多有益於自己今後發展和成長的收穫，也讓我的實習生活畫上了完美的句號。在實習過程中，更讓我深刻體會到了實習的重要，更增強了實習過程中我的學習慾望。
一、實習內容
首先，在保教工作方面，我積極配合教師工作，這體現了“教中有保，保中有教”。在戶外活動時，提醒幼兒慢跑，如果熱了，要主動提醒幼兒增減衣服;回教室時，要記住告訴幼兒在外邊玩耍時有細菌，提醒幼兒洗手。洗手時，要注意打上肥皂消毒殺菌，而且水龍頭不要放太大，以免弄溼衣服;喝水時，要排隊，不要擁擠，並且不能說話，以免被水嗆到;吃飯時，要遵守習慣，提醒幼兒飯前要洗手，吃飯時不能講話，不能挑食，不吃剩飯，要安靜就餐，不隨意扭動，以免把飯菜弄灑，燒到自己;在睡覺方面，要及時提醒幼兒大小便，蓋好被褥，安靜睡覺，睡覺時不講話。
保育實習生活，使我第一次親密接觸了幼兒園的方方面面，也總結出一些經驗。首先，整理好本班教室的衛生，減少幼兒與細菌接觸的機會。堅持每日用消毒毛巾將幼兒能接觸到的地方擦拭一遍，特別是幼兒的飲水櫃，容易滋生細菌，發生交叉感染，每天下午洗完水杯後要放入消毒櫃消毒;對於幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用5%消毒液進行消毒。教室、洗刷間的地板隨髒隨擦，避免地面有水使幼兒滑到。給幼兒創造一個清潔、講衛生的環境，同時培養幼兒注意保持個人和生活場所衛生的好習慣。保育工作是很辛苦的，但是也要很細心，這樣才能做好保育工作，而且還要時刻檢查衛生情況，廁所地面要保持乾淨。防止幼兒滑到。
在工作中，遵守園內各種規章制度，不斷提高自己的水平，平時遇到什麼額外任務，只要自己能做到的就會盡全力和本班老師一起加班加點，及時完成各項工作任務。要把好的方面堅持住，不懂的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來。
二、實習體會
通過實習，使我增長了很多見識，我也真正的知道，做老師難，做幼兒教師更難;要想當一名真正合格的幼兒教師更難。我也發現，光靠現在學的知識是遠遠不夠的。所以我要加強學習，不斷的提高知識技能及各項專業水平。同樣的我也發現了自己的不足，我們要不斷的充實知識，彌補缺口。和孩子們在一起其實挺有意思的，每天都會有喜怒哀樂，不過小孩真的是太淘氣了，有時真的把我氣的都快哭了。現在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。
然而每個孩子都有自己的內心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發現他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。
只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。面對一個個天真的孩子，我們更應該用母親般的心去呵護他們。初為人師，欣喜中有困惑，歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中。
短暫的實習，我更加堅定了自己的選擇，那就是今後我要當一名優秀的幼兒園教師。我真正感受到了這份責任的重大，這份職業是那麼的神聖!
最近我學習了《幼兒園教師職業道德規範細則》的學習，學習後我覺得收益很大，《幼兒園教師職業道德規範細則》，讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求，而且也是教育幼兒的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
由於教師所從事的職業是教育人塑造人的事業，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。
我認為教師首先要熱愛幼兒，必須對每一個幼兒一視同仁，不能偏愛一部分幼兒，而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表，注重身教重於言教。孔子說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”幼兒總是把教師看作學習、模仿的物件。因此，幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效。第二要有高漲的工作熱情：許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給幼兒帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，並形成良性迴圈。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那麼，勢必會使幼兒也打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。第三：我覺得教師要無私奉獻，關心每一位幼兒的成長，一名教師應該對幼兒無私奉獻，熱愛幼兒，尊重、理解幼兒以人為本，關心愛護幼兒。第四：要養成終身學習的習慣，教師應該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就應該不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養，使自己變得更為睿智。
教師的職業道德不是一個空洞的思想外殼，它是教師高尚的人格品質和嫻熟的業務技能與執著的敬業精神的結合點。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天!
一、實習目的：
鞏固文祕專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，形成了良好的職業道德和團隊精神，開闊視野，增長知識，為進入社會打下基礎，將所學知識用於實際工作。
二、實習時間：
20__年12月1日至12月31日。
三、實習單位：
__幼兒園辦公部。
四、實習單位簡介：
我在的實習單位主要是一所幼兒園，構成與我們學校差不多，都是由教室、辦公室、檔案部門組成。
五、實習主要內容：
按照老師的安排和要求，人根據每一天的工作情況和心得體會。在實習期間對我所學的文祕理論知識和自動化辦公裝置進一步的鞏固和提高，以實習階段根據理論知識達到老師指導日常工作實踐的目的，收到更好的效果。
這次實習，老師安排我們2們同學在幼兒園實習，我們被安排在綜合檔案管理辦公室，我在這裡感到忙碌，但是也學到了很多東西，剛開始指導老師是不會讓我做什麼事的，我們向老師提出給我們找些事做，老師就慢慢找事給我做，開始在這裡我覺得自己什麼也不會，比如：在使用各種自動化辦公裝置影印機、印表機、打碼機、過塑機和整理檔案等都不能自己很好地完成。在這裡，只有勤動手，勤動口才能學到東西，我所做的每一件事，剛開始都不會，唯有向老師請教，慢慢學習。同時‘在這裡見習的時候，最重要的一件事就是當自己做錯事的時候，應該主動認錯，不要給自己或同學找藉口或找理由，這樣不但對讓領導或老師對自己的印象不好，也會讓他們覺得自己是一個會找藉口，推卸責任的人，當自己不懂做的事時，應該客氣虛心的向老師請教，做到不懂就問。
實習工作情況報告如下：我來到幼兒園實習已經一個月了，記得報到那天，我們來到時剛好是下午上班時間，剛到一個陌生的環境時的茫然大概是人人都有吧，到門口時正好園長在財務室門前，然後我們進去先是自我介紹，然後園長就自我介紹、介紹身邊的老師。之後她叫一位姓覃的老師帶領我們，讓我們跟著覃老師到了辦公室，她簡單地給我們介紹了一下辦公室和日常工作。因為是第一天到那裡比較陌生，也對單位不瞭解，不知道做什麼事。只有老師叫做什麼就做什麼或者是在做事的時候總是會請教老師。接下來的實習時間一天天地過，我也漸漸地對實習單位的工作內容有了一定的瞭解、熟悉了，也瞭解我自己的工作範圍。從實習中也掌握了一定的工作技能，通過實習和指導老師的指導我學到了很多是在學校、書本上學不到的東西和知識，也讓我對自動化辦公裝置的使用、檔案的整理和日常工作等有了更深進一步的認識和提高，也能熟練地使用一些辦公裝置。
六、自動化辦公主裝置的使用
經過了一段時間的實習和指導老師的指導，我由什麼都不會做到現在我學會了不少，我剛剛開始不會自己使用自動化辦公裝置，而現在我也懂得了自己使用辦公裝置了，比如：影印機、印表機、打碼機、裝訂機、過塑機等。
實踐時間：
20__年_月_日-_月_日
實踐地點：
___村
實踐過程及體會：
從20__年__月__日踏上征途到20__年__月__日活動結束，20__年__月__日的暑期三下鄉留給我許多許多......
我們的隊伍由06和07級的8個農學院的同學，3個食品學院的同志和個工程學院的精英組成，也許我們的學院不同，也許我們的年級不同，但我們對任務完成的心是一樣的，對為農村傳播科學技術儘自己一份力的心是一樣。大家都為能參與這個活動感到驕傲與自豪。
一連4天的活動讓我們當中互不相識的人成為了朋友，相互關懷。大夥團結一致，全心投入於活動中，只為讓活動進行的更好。在鄉村留下了我們餓腳印，散下了我們的汗水，而在農民的眼裡收穫了果實。每天我們都懷著激動而興奮地心情認真工作，食品知識宣傳，農業機械技術宣傳，作物病蟲害的防治教育，新品種的種子派發，深入農村進行的社會調查，田間實踐行，國土資源的調查，宣講會，團日活動，文藝表演等。每一天的活動各異，使得每一天都是充滿挑戰的一天，也是滿載成果而歸的一天。
最讓我感動的是大家的熱情與幹勁，也許有困難，也許有挫折，可是我們始終攜手走過。難忘大家付出的汗水和心血，尤其是在文藝演出時。由於時間和地點限制，我們放棄和另一個隊伍的合作，獨挑大樑。3個人，一臺戲!期間的艱辛是無法言語的，但我們仍積極的面對。與當地政府多次溝通，尋求幫助;在鄉鎮上主動尋找，發動志願者協助;每個人都使出十八般武藝與創意為演出添一份光彩;工作後休息時間也罷了，直接就是為演出練習。除了吃飯睡覺，每一分鐘都是充實的度過。當我們在演出時看到觀看的群眾的笑臉，一切都是值得的。應該說，我們的4天裡，每一天的付出都有著滿滿的回報。
在這4天中，我們無比的接近農民們，貼近他們的生活。農民作為最底層的勞動者，一年到頭都是面朝黃土背朝天，他們的每一分收穫都是來之不易的。但生活的艱辛沒有打垮他們，他們的心是樂觀。知足常樂，樸實熱情，是我們在許多農民身上看到的。他們沒有為自己的辛苦偏激，而是感激國家政府對農民的關心，相信生活是要靠自己爭取的;每一次的接觸都可以感受到他們的樸實熱情。我們在進行知識宣傳，種子派發和社會調查等活動中可以察覺的到，農民是渴望知識的，對於農業上的新品種，新技術是熱切的歡迎;他們自身也是不斷的改良自己的作物品種，尋求更好地方法得到高產高質的糧食;他們更希望自己的後代能掌握知識，打造美好的生活。農民，就是這麼一群善良樸實的人，讓我們每人心裡深有感觸，渴望能讓自己的力量更大一點，更大一點，為他們做更多一點的事。
三下鄉結束了，我們儘自己最大的努力為農村建設獻上一份力。也許它是薄弱的，但我知道每年都有著無數的三下鄉隊伍在進行，這千千萬萬的下鄉的隊伍獻出的一份份薄弱力量會凝整合農村建設上的巨大助力，讓每個農村趕上城市的腳步，共同進步，共同繁榮!
暑假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育程序的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會，瞭解社會。同時時間也是大學生學習知識、鍛鍊才幹的有效途徑，服務社群、回報社會的一種良好形式。
在_____的日子也是我大學裡生活很充實的日子，每天擠公交車到北京路，吃早餐開始進公司上班，工作吃飯休息工作下班，生活很有規律。它檢驗了我在三年來的理論知識，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎麼分析社會的很多情況，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用。
實習的心態
實習本來就是大學裡邊必須經歷一個階段，但是在實習期間我們以什麼心態對待確實很重要，首先我們要面對的真實的社會，工作是辛苦的，其次是我們的工資很低，且在不同事務所待遇不同，儘管做了同樣的工作甚至更累，但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學習的心態，公司賺錢，我們學東西。再加上社會本來就那樣，勞動與報酬並不一定是平等公平的，只有認識到這點，才能以正確的心態去對待我們的實習，才能積極主動、有責任的去完成任務。
實習的人際關係
在實習期間，懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任，贏得別人的好關係。首先一個誠信，誠信是一個永恆的主題，當一個人在公司失去別人的信任的時候，他做什麼事都難，公司的註冊會計師不會給他安排事做也不會教他什麼，更多的是在那裡無聊，甚至被人辭掉。其次就是語言，人與人之間更多的需要溝通，只有溝通才能把彼此的資訊的傳遞。例如，當你想問註冊會計師一個問題，“我覺得問題的應該這樣，你怎麼覺得?”和“這個問題我想得很不清楚，請問你能給解釋下麼?”效果是不同的，因為註冊會計師很多覺得他們很權威，所以你實習生更多應該以請教的態度去和他溝通。不過話說回來，在外邊做事，太客氣了反而會讓人覺得很陌生，最主要是要把握一個度。
同時，同行之間溝通尤其重要，許多東西都是你學一點，他學一點，在休息時間你說一句，他說一句，我說一句，大家也在這種溝通討論學到了東西。在這裡必須強調一點就是，千萬不要捲入公司中的人事鬥爭。有的人一開始，就和公司的某些人搞得很好，象哥們似的，由於如此可能他會給你說別人的不對甚至私事，這時候千萬注意，不要把自己往裡邊攙和。
實習的內容簡述
在實習期間，我很幸運，跟了一個從業有10多年經驗的註冊會計師，在他身上學到了很多東西，有一些確實是在學校裡學不到的，就是一種對事業的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實習中，接觸了將近100個大小的公司，有國有的，合夥的，私營的，以及外資企業，基本上各種性質的企業都能接觸到。由於1月份到4月份是我國企業所得稅清繳期，所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的彙算清繳。當然由於企業的各種不同需要，譬如工商年檢，增資減資，或者其他目的，我們會做報表審計和驗資、破產清算之類的專項審計。同時，由於我們還做代理記帳，當然做帳到出報表，我們都能接觸到。
首先，談談所得稅彙算清繳。由於所得稅涉及的面很廣，審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確，成本費用是否多記。有幾個值得關注的是，工資福利費、社保、工費、職工教育經費、業務招待費、廣告費、業務宣傳費、公司的個人電話費(經理和部長級之別)、以及固定資產折舊、無形資產攤銷和各種資產的準備。同時，在做這些審計的底稿時，稅金(包括流轉稅和其他各種地方稅等)計算是否正確，是否有異地交稅的情況。至於具體怎麼審計，我覺得我們還是認真的查詢各個科目及專案之間的鉤稽關係，還有原始憑證為主。例如，應付工資審計，我們要看計提的工資和進費用的工資是否相同，是否有工資單，還有支付工資和計提是否相同，如果不同，為什麼，一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時候是按流轉稅的7%(番禺5%)和3%來計提繳交。
同時，由於所得稅彙算清繳有查帳徵收和核定徵收(如帶徵)之分，再加上外商投資企業和外國企業的所得稅彙算清繳的不同，所以，所得稅彙算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關係，以原始憑證為主我覺得是不變的，在這次實習中，我們審計過一家工程公司，一次審計發現了裡邊有30多萬的白條單(有收據沒有發票)，再加其他專案的調增，一下子調增應納所得額100多萬。所以萬變不離其宗，一切都是原始憑證為主，沒有合理正確的原始憑證什麼都不用說。
再談談其他審計，報表的審計其實和所得稅彙算清繳原理是相同，但重點不同，我們的把審計的重點放在資產負債表。這時候，分析性複核在我實習中運用的比較多。至於其他的專項審計，我覺得審計的目的不同，重點也就不同。按照中國註冊會計師職業法規和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什麼，底稿審計些什麼，目的性是相當明確。可能在財務行業裡，時間意味著金錢，所以針對性強使效率更高，目的需要更明確，重點也就明確。
以上談的大多是審計的內容，會計的內容如做帳，納稅申報等公司的業務在事務所是有限的。接觸過兩個公司的代理記帳，學的內容也有限，但也深有體會，從原始憑證到記帳憑證，到登帳，最後出報表，這些沒有什麼特別的，但現金流量表確實是一個難點，我們在實習的過程中，曾經發現有好幾個公司編的現金流量表有明顯的錯誤。原因是主表“現金及現金等價物淨增加額”和補充資料“現金及現金等價物淨增加額”數字不同，反映了現金流量表編制是現在會計從業人員的軟肋。在實習期間，通過和所裡會計師和同學交流學習，我學到了一種比較簡單快捷編制現金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下：
第一、從資產負債表找到貨幣資金期末和期初數(一般企業沒有其他形式的現金等價物)，把現金流量表最後面的現金的期末和起初餘額填上，算出現金及現金等價物的淨增加額。
第二、再到主表上填投資活動(一般是固定資產、無形資產的增減)和籌資活動(一般是長、短期借款和財務費用)。
第三、填好上面後，倒擠出經營活動的現今流量淨額。第四、從資產負債表和利潤表找數字，填補充資料中從淨利潤開始推算經營活動的現金流量淨額。第五、填經營活動的現金流量明細。這種方法只是大概能掌握現金流量的粗略，不能做到精確，也算是一種經驗的職業判斷吧。
總之，在專業方面，我得到了一個檢驗的機會，審計和會計其實很多都是相通的，我們不是為了查帳而查帳，拿到一套公司的帳，應該系統地熟悉公司基本情況，如公司成立日期、經營範圍、科目設定等。我們更要用一種懷疑和學習的態度，學習人家怎麼做帳，怎麼設定帳戶等，查帳在事務所是我們學習的途徑，儘可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西，雖然有些用不著，但對我們的影響很深，增強了對未來的職業的信心。
一、實驗目的
通過ERP手工沙盤模擬實驗：
1、認識和學習ERP系統及在企業運營中的重要性，瞭解真實企業的運營過程，身臨其境的進行模擬操作，真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的激烈與殘酷，承擔經營風險與責任，增強個人應對風險的能力。
2、培養我們的動手實踐能力，增強我們的專業知識的具體應用能力，提高素養，加強未來就業實踐的基礎。
3、培養我們的分析能力、合作能力、協調溝通能力、動手能力和創造能力。幫助我們剝開經營理念的複雜外衣，直探經營本質;把複雜、抽象的經營管理理論以最直觀的方式呈現;以切實的方式幫助廣大同學體會深奧的商業思想，看到並觸控到企業運作的方式。
4、可以強化我們的管理知識、訓練管理技能、運用課本知識、全面提高我們的綜合素質。沙盤模擬教學融理論與實踐於一體、集角色扮演與崗位體驗於一身，可以達到使我們在參與、體驗中完成從知識到技能的轉化的目的，增強我們的學習興趣。
二、實驗內容
首先，以小組為單位，對小組成員進行總裁CEO、生產總監、營銷總監、採購總監和財務總監的五個職位分工。我們組是A組，總共有八個成員，其中五位成員可以分別擔任這五個職位。所以我們根據自己所擅長的方向，通過討論決定自己擔任的職位，最後我選擇了財務總監這一職位，而剩下還有三個人則是依次擔任生產總監，採購總監和營銷總監的助理。
其次，每位小組成員要先看一下ERP手工沙盤模擬的規則，熟悉自己擔任的職位所需要負責的區域範圍，然後根據老師給予的八千萬現金資產，模擬公司，通過小組共同討論，制定企業運營的方針策略。
最後，所有組員各司其職，共同合作，進行為期六年的企業運營。
三、實驗步驟
1、小組成員開展新年度規劃會議，通過發表各自的意見,討論出
企業運營的年度計劃戰略方針。
2、提交廣告費，參加訂貨會，爭搶訂單。這個步驟是整個模擬至關重要的一步，熟話說萬事開頭難。這就要求生產總監根據生產線的數量，預測產能，為營銷總監的搶單作資料支援。然後營銷總監根據市場預測情況和公司的生產力，以及對競爭對手的分析，並與財務總監溝通，確定廣告費的支出。當廣告費排名出來後，營銷總監就可以根據手中的資料，在現有情況下，選擇對公司最有利的產品訂單。
3、根據所搶的訂單進行生產，然後交貨。這個步驟是相對簡單的，因為事先已經經過了周密的預測，所以採購總監直接根據訂單，從財務總監那裡拿資金下原材料，生產根據生產線能力進行有序的生產，訂單完成後交貨。
4、生產規模的決策。這個步驟是由生產總監、營銷總監和財務總監共同完成的。營銷總監根據市場趨勢分析預測出下一年的市場需求，生產總監根據資料進行決策生產線的總類(手工、半自動、全自動、柔性)，生產線的數量，以及廠房使用。
5、市場的拓展和產品的研發。營銷總監分析市場，預測未來時間內，市場的走向和產品的趨勢，根據分析的結果，通過與財務總監的溝通，對不同市場(本地、國內、區域、國際、亞洲)和不同的產品(P1、P2、P3、P4)以及ISO9000和ISO14000認證做出不同的資金投入。
6、資金的運作。這一步驟則主要是由財務總監負責。企業運營過程中每一筆資金的流入和流出，都要經過財務總監在財務報表上進行記錄。財務總監在每年年初預測整年的資金狀況，根據預測決定是否貸款、貸款總類、貼現、高利貸，以此保證流動資金的持續。
7、財務報表的填寫。這是一個很關鍵的步驟，每個小組的企業運營狀況都是通過報表來反映的。在這個過程中財務總監不僅需要熟悉報表的填寫方法，還需要具有快速的算術能力。一旦有一個數出錯，那麼資產合計與負債和所有者權益合計就不會相等。而每個小組每運營完一年都要上交本小組的財務報表，所以這就要求我們財務總監要認真、仔細的記錄每一筆資金的流入和流出，只有這樣才能保證財務報表能夠準確且按時上交。
四、實驗結果
經過六年的手工沙盤模擬運營，我們小組總共買了三個廠房(兩個大廠房和一個小廠房)，而且廠房都是在最後一年通過貸款和貼現買下來的;建立了十一條生產線(三條全自動和8條手工線)，其中有三條手工線和兩條全自動線是前幾年建的且都生產了產品，而另外五條手工線都是最後一年買下廠房後建立的，並沒有用來生產產品，只是為了把現金用出去;借了五次短貸，分別為40,40,20,20，20;第三年和第五年借了兩次長貸，分別為60,20;開拓了四個市場：本地、區域、國內和亞洲;研發了三種產品：P1、P2、P3，而P4開了兩年因為資金不夠就沒有繼續開發;認證了ISO9000資格。最後結果為：所有者權益57，分數159。這個分數在我們六個小組中是最低的，但事實上我們可以有更高的分數，而造成這個結果的是我們在最後一年的經營決策上出現了很大的誤區。我們在貼現上花費了太多，導致我們的所有者權益無法上升，所有者權益太低了從而使分數上不去。
五、實驗分析、總結
為期三天的ERP手工沙盤模擬實訓在充實忙碌中結束了，時間雖然很短暫，但在這個過程中卻讓我學到了很多東西。經過本次實訓，我深深地感受到了企業運營的不易，特別是存在強大競爭市場的企業，存亡往往就在一念之間。
作為財務總監，我覺得我存在很大的不足。首先，我沒有提前熟悉ERP手工沙盤模擬的相關規則，導致我在運營無法快速準確的預測出整年的大概資金狀況，從而使我們組的融資方案不夠妥當。其次，我在對綜合費用明細表、利潤表和資產負債表的等報表的填寫過程中，算術能力不強，加上粗心，結果導致每次都平不了賬，資產總計與負債和所有者權益合計總是不等，因而又要倒回附錄中檢查哪裡出錯了，浪費了大家的時間。最後，我總是不能在合理的時間提出合理的融資方案，在企業的模擬運營中沒有充分發揮我財務總監的職能作用，從而使我們整個團隊的企業運營過程中出現了很多問題。
雖然經過六年的企業運營，我們小組的最後得分和所有者權益在所有小組中是最低的，但我覺得這並不能說明我們小組是最差的。對我們來說，結果並不重要，重要的是我們的態度。在整個實訓過程中，我們小組的成員都很認真地努力做好自己的事，各司其職，對自己負債的領域有什麼不懂都會虛心詢問他人。在合作上面我們也比較協調，每個成員都能配合安排。最大的問題是我們開始在經營策略上沒有考慮全面，尤其在建生產線的時候沒有考慮周到，導致後面生產能力不足。
總的來說，這次實訓的確讓我受益匪淺。同時也讓我對下個學期的ERP電子沙盤模擬實訓充滿期待。作為學生，我們需要學習的還很多，通過這次的實訓，我們每個人得到的不僅僅是實訓的學分而已。在模擬的世界，老師可以讓我們重新開始，可以無條件的支援我們。可是在現實中呢，我們沒有重來的機會，也沒有免費的午餐，這也告訴我們要紮紮實實的走好每一步。除此之外，我們一定要學會分工合作，作為一個團隊，分工合作是非常重要的。如果一個團隊是懶懶散散，互相不配合，那麼團隊合作也就變得毫無意義，失敗也將成為必然。
培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、 對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人 深醒， 不由地想起大學老師對我說的： 作為醫生， 一定要手勤、 口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心， 這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。
做任何事要做 得最好很難，但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上，我 們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力， 成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制 度與規程，規範我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領 導對各自部門規章制度、工作程式的介紹，讓我們瞭解了工作 中各部門的操作程式，為以後的相關工作提供了執行依據，為 臨床工作帶來便利。 醫生工作職責為我們明確了工作內容與責 任，有利於提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工 作中各項基本操作要求的學習，有利於我們進一步提高操作 通過為次崗前培訓， 我還認識到在醫院醫護人員與患者及 家屬關係融洽，將有利於醫囑、護囑的執行，達到更好的治療 效果。 建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。
作為一名醫務人員 做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希 望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身 處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這 樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。 另外，目前醫患關係形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫 療環境中，首先要學會保護自己，醫患關係課的培訓為我們提 高防範意識，謹慎規範，依法行醫作了提醒，醫患關係處理程 序的學習為我們以後發生醫療糾紛提供處理方式， 為正確處理 發生的醫療糾紛作出鋪墊。 這次的培訓雖然短暫， 但我所受的啟迪和教育對我以後的 發展起到了不可估量的作用。
這次培訓不僅使我在短時間內了 解到了醫院的有關資訊和服務技能， 更重要的是向我傳遞了一 種資訊，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入 院學習的丌始， 接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過 程。我將以 院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中， 不斷學習實踐，不斷提高自己!
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