時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。現將一年工作總結如下：
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收xx級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使xx級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後xx級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對xx級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，xx級幹事早晨6：40在體育館前門集中於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上，我們部的幹事踴躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務。
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度，內部成員考勤制度。
3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
工作總結時光如逝，轉眼半年時光已經過去.在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江。我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。掰開手指一算，從進學生會到現在已經有。
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境。
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期裡，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力並積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每天的早晚自習的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。以下就是我對這個學期的情況和總結進行彙報：
一、工作中
首先，介紹下我們部門的成員，因為在這期我們部門新加入了一位新的成員；兩位幹事，一位副部長，一位部長。各個幹事在工作中積極認真負責，我部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個幹事分工明確，都有獨立明確的工作任務；請假條的批註，每天的考勤和工作周評，工作整齊，有序系統化，避免工作上出現一些混亂的現象。積極配合每個部門的開展的活動，與其他部門的成員多交流一些思想上、學習上、生活上的為人處事和交際能力，辦事能力。
二、學習上
在學習上我部門的人員都很認真，刻苦學習，在課餘的時間去學習更多的知識，來充實自己，讓自己在現在的基礎上有更高一步的提升，在班上的成績也是比較優秀，都有各自的優點和學習方式。
三、生活上
在生活上積極主動的參加一些課外活動，來鍛鍊自己，讓自己的世界豐富多彩，紀檢部每年都會有部門排球友誼賽，經過我們的努力，獲得了冠軍，還有參加了英語演講比賽、學院有組織籃球賽、校園文化藝術節、我們部門的成員積極參加，而且我們積極配合院、系部的工作，在這參加的過程中學習、提升。
對於紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學習，在第一的時間裡做出反應和總結經驗。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以後的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，並且支援我們以後的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。
在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。
由於新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有祕書處管理，不再是紀檢部的工作；其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭豔則進行有關的統籌工作。
作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、心靈之聲殘疾人藝術團演出……
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
這一學期紀檢工作也較圓滿地結束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳。總的來說，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過於官方了，我們也有同感。在面試時，發現來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基於這個原因，我們面試主要看他們的態度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有切合我們部門工作內容的情景模擬。我們一共招收了12名幹事，感覺這12位幹事都很優秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協調下，將空缺的人員補齊，保證了後續訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經過副主席的指點與幫助，我們找到了節省時間的方法。在訓練初期由於沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有牴觸情緒。在以後開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席並帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利於活動的後續開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現些問題，例如，幹事紀檢考勤工作效率不高，出現漏檢、錯檢的狀況;幹事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是幹事沒有紀檢經驗，專業班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業班級前，放有明顯的標牌，並且固定檢查人員所負責的區域。
4、.兩次學部學生會幹部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由於工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間後，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以後工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時彙報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發放，並與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
二、日常的工作
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的瞭解各班紀律情況，並把情況及時、準確地反映給相關老師、分管。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規定》。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程式，先由幹事編排，到部長複核，最後派發到各個幹事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，營建良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團瞭解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數，以利於合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位幹事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況彙總後，及時準確地反映給老師，並把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每週一到管理學部學生管理辦公室領取上一週的考勤表進行統計，並在星期三下午之前向老師彙報一週情況。每兩週，進行一次學部通報。每半個學期進行一次彙總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上週的考勤工作情況進行反饋、總結;二是對下一週工作進行安排和部署，力求做到有佈置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各幹事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結：
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發現很多違紀現象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在於在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的彙總情況沒有及時上交。現在，我們每個星期三之前把彙總的情況反映給樑老師。部長副部沒有及時的與幹事進行溝通，掌握幹事對工作及部門的看法。
3、幹事問題：部門幹事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀檢部的幹事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節問題。在我們抽檢的時候，也發現了部分幹事的工作態度不是很好。部分部門成員在工作中表現不夠積極，沒有做到“嚴於律己”。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入瞭解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至於許多班級對處罰細則不明白。
5、幹事上交的總結或是其他材料質量不高。幹事沒有充分了解到總結的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由於各方面條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以後的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作彙報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛鍊部門幹事，在工作中保持“高效、規範、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門幹事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們部門的工作;同時希望主席團和各兄弟部門，能對我們工作進行支援幫助。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學的積極配合和支援下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
現在就過去一個學期的工作總結如下。
一、部門內的交接工作
1. 通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的瞭解與認識。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規性工作
1. 在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2. 每週收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。
3. 一如既往地做好每天早上的院檢和每週一次的校檢，期間(第七至八週)對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一週。後來收集和整理各班同學對早檢制度的意見後，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。
4. 本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利
5. 部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
三、積極開展各項活動，豐富同學的校園生活
1.在三月底，我們分別與航海學院、資訊學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之後，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之後，不僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以後舉辦同類活動提供了經驗。
2.在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往後的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑑了不少經驗。
3.在五月中旬，舉辦了我院第二屆主題為“MY IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最後還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名並代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之後，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。
4.在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通，因此出現的誤解歧義大大減少。
5.在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設定了現場最佳人氣獎;專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。
四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學
1.協助體育部舉行的“師生盃”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。
2.協助勤工監管部的徵文評比活動。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日後的工作，為部門進一步的發展提供空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最美好最珍貴的回憶。
常言道：“君子有所為，有所不為”。無論做任何事情都要三思而後行，瞻前顧後，只有這樣，方能有所收穫，進而才能提升自身素質，否則便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功。
平心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，汗水和歡欣並存，成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，而且曾經做過的事情也並不是做得很好，此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。
寒風凜冽，我們迎來了盼望已久的寒假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨，懷著全新全意為同學服務的信念，認真完成了紀檢部的工作。在院領導的教導下，兄弟部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，並得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結，具體內容如下：
一、總體情況：
紀檢部工作總結能夠較好的執行各項規章制度，落實日常常規評比，並在一些大型活動中協助老師及其他部門做好秩序維持工作。
二、紀檢部工作回望：
(1)納新工作：學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支援下取得了圓滿成功，新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
(2)紀檢部常規工作：各項會議，活動考勤工作。每週四次協助我院生活部治保部對學生宿舍進行查衛生和查寢室工作，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行考察並沒收，及夜不歸宿同學的調查，並對違反校紀校規的同學給予通報。
(3)內部管理：
①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳資訊，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。
③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯絡，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
三、主要的各項活動：
(1)我們紀檢部舉辦的公文寫作培訓活動於11月22日晚6:40-8:30在A1棟教學樓305教室隆重舉行。以此次寫作培訓為契機，使同學們形成動筆的好習慣，提高自身的寫作能力，語言組織表達能力，讓“筆桿子”成為自己的長處。
(2)11月24日，由荊楚理工學院學生會文祕部主辦的趣味運動會，在主校區足球場展開趣味專案比賽，由各學院學生會成員參加比賽。為全體學生會成員提供一個互相交流、互相學習的平臺。同時，也可以增強我們的團隊意識、合作精神和集體榮譽感，增進友誼，增強大家認識的程度。我們還希望能借此活動，擴大學生會的影響力。
四、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;。另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。
五、未來工作展望
1，提高紀檢部內咳嗽彼刂剩堅持務實、高效的工作作風，“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。有時候慾望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待慾望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛鍊自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢於堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關係，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!
2，進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，遊刃有餘。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時並在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這裡的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
3，工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風裡的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水複之後能夠撥雲見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的時期，也許播種了不一定會有收穫，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支援與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那麼我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章!
我係學生會於20xx年4月開始換屆，紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員，兩個部門工作範圍基本一樣，主要是監督本系學生宿舍衛生情況。這學期的工作時間為4月，5月和6月。以下是這三個月的工作總結。
4月份：這個月是學校的文明月，所以這個月我們的工作很重，學校和系裡關於宿舍衛生這方面檢查的很嚴，學校那邊每週得檢查好幾次，然後我們紀檢部和生活部每週檢查3-4次幾乎每天都要檢查宿舍衛生，每週三系裡都有老師隨同去檢查，檢查衛生時並隨時記下每個宿舍的優點和不足，然後進行評分，並在系裡的黑板上公佈各個宿舍的得分，讓同學們知道自己有哪些不足，然後再改正，在此期間同學們都十分積極，努力搞好宿舍衛生，並且互相進行對比;再加上系裡領導的高度重視，和我們的認真檢查，這個月學生宿舍衛生有了很大的提高，在院裡也有很好的評價，我們的工作也得到了很高的評價.
5月份：由於剛剛過了文明月，系裡怕同學們變得鬆懈了，所以還要我們嚴格檢查宿舍衛生，由於有些同學以為文明月過了就不會天天查宿舍了，所以這個月剛開始有些宿舍衛生並不怎麼好，但是由於上個月有些同學養成了好習慣，所以整體還是不錯的，這個月我們每週查2-3次，週三還是會有老師隨同，同學們的表現也是越來越好，宿舍衛生一天比一天好，我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上，督促同學們繼續努力，我們要讓同學們養成好習慣。
6月份：由於即將臨近期末了，所以這個月同學們都很忙，也包括我們，同學們要開始複習功課了，再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降，所以這個月宿舍衛生並不理想，大市總體上還是可以的，畢竟大家都是大學生嗎，都不想生活在不好的環境裡，這個月我們也進行了評分，總體上宿舍衛生確實又出現了一些問題，但是那些都是小問題。
有關於這學期的工作總結：我們確實有很多不足的地方，但是由於得到了系裡領導的重視，系學生會主席和其他學生會成員的大力幫助，我們的工作才得到了有效地開展，並且也有了很好的成績，我覺得我們這個小團隊確實已經很努力了，我覺得我們的努力沒有白費，我們的宿舍衛生得到了很大的提高，並在此期間出現了很多文明宿舍，所以我們都感覺到很欣慰，我們會繼續努力的，爭取來年更上一層樓。
自進入_______職業技術學院以來，在忙碌的學習和工作中，大學一年級上半學年已經將要結束了。回首一學期以來，我在紀檢部學習、工作，在各方面都有了成長，豐富了我的大學生活，也提高了我的個人素養，也使得自己發現了自己的優點和不足。這一學期，學到了好多。也有很多感觸，可以說對紀檢部有更深刻的瞭解也讓自己懂得一些道理。俗話：沒有規矩不成方圓。小到一個家，大到一個國家，要是有紀律的存在。紀律是一個準則，是一個組織存在的前提。紀檢部是一個嚴肅的組織，也是學院紀律的保證。以下是我本人這一學期在紀檢部的個人總結，既是對我個人的要求也是對紀檢部這個集體的美好期望。
一、我在紀檢部的工作回望：
1、20__入大學不久之後，各分院學生會都開始了納新的活動。我懷著對大學生活的渴望與激動的心情毅然報名，因為從小就遵紀守法、自律能力較強，我選擇了紀檢部。經過面試和稽核我幸運的成為紀檢部的一員。
2、在紀檢部工作，工作目標很明確在剛開始工作期間遇到過困難，晚自習時要去晚檢，為了違護晚自習持序，一開始自己去晚檢時說話都怕，敲門也害怕但經過學長的帶領下，漸漸熟悉這工作了，我也知道紀檢部工作可能會得罪人，但有時候方法用得當就會處理的很好說實話作為紀檢部的一員，每天重複著同一件事情，有時候會感到一些枯燥，但我從沒想過放棄，因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事，是一件有意義的事。所以我要更加嚴格的要求自己，儘自己的責任，做到嚴謹認真，真正的起到督促作用，為我院良好風氣的形成貢獻微薄力量。
3、準時的參加部門召開的各種會議，認真記錄會議內容及要求，實事求是的發現問題，提出見解，我極度討厭形式主義，不喜歡做一些對我毫無意義的事。
4、加強和其他幹事的交流，建立友誼，為工作的更好開展奠定基礎。
5、進入我們院的協調部也讓我學到了各部門的工作也認識到了自己的不足的地方，
二、我在紀檢部的不足：
1、時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作，草草了事。在這一學期我並沒有什麼很積極的工作表現，可能這和我上個學期的時間安排有點關係。剛剛升入大學，還沒有適應大學的節奏，對時間的安排並沒有自己所想的那麼合理，相反我每天都有做不完的事情，這讓我覺得非常失望。感覺沒了方向。
2、沒有很好的融入到紀檢部這個大家庭來
3、偶爾會因為礙於面子，放鬆對熟人的檢查
4、主題班會團日活動上去點評還會有點害怕
三、對未來的設想：
在紀檢部裡哪怕只剩一年，一個月或是一天，但是無論還能在紀檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作。並且要求自己的學業不會因為紀檢部的工作而延誤。以自己能所力及，更加團結紀檢部各幹事，齊心協力，一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部也能夠在和其他部門的溝通，合作下，走向更加輝煌的一天!以上便是我作為紀檢部幹事一學期來的，或許在工作中的有些問題，或多或少的我還沒有提出來，值得我去思考和推敲。
在本學期裡我們紀檢部順利地完成了學生會下達的任務，現在即將迎來一個新的學期，在新的學期裡我們將更加努力，盡力做到最好，在新的學期，我們紀檢部將有以下的計劃，並按照此計劃進行。
1.我部部內成員的風紀儀表，同樣也是重點。下一個學期開學上來的第一個星期，將進行部內風紀儀表合格驗收。目的在於，新的學期新的開頭，拿出以往一樣的精神面貌出來，做學校同學老師眼裡的模範。維持與堅持自己的身份，將最好的一面呈現給大眾其。
2.繼續做好自己的本職工作包括值日抽查與彙總，財產點算與維護，監督各部門的規章制度執行情況，抽查各部門公費使用登記簿，大型活動會場秩序的維持等。
3.嚴格遵守院學生會各項制度開展各項工作，對於違反學生會制度的幹部，本部門承諾採用公開、公平、公正的原則絕不手軟，嚴厲打擊。
4.紀檢部隨著工作的需要，人員相對比較少，但是還是要各司其職，為了使工作順利有序，下一個學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。下一個學期開始，每兩週召開一次部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案，在每學期結束之前寫一份工作報告，主要內容是本學期的工作心得、體會、對紀檢部工作的看法、意見和建議，供後期借鑑和矯正。
5.加強與各系部紀檢部交流與溝通，對於各系紀檢部的作風采取“取其精華，去其糟粕”的原則，不斷地完善本部門的各項工作。
6.向主席團提議開展院學生會每月內部優秀部門評比工作，建立優秀部門評比制度並執行。
7.認真協助院學生會迎新和招新的各項工作，確保迎新與招新的工作順利進行。
8.根據學生會給予本部門招新的名額，認真為本部門招進新的精英，合理地完成各項工作的分配，對於有能力的新成員進行栽培。
時光消逝，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支援下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學帶給一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常執行帶給應有保障。
本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變主角，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，職責相對較大。因此加強組織管理，落實職責分工十分重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實職責，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要資料是對於紀檢部工作的看法、意見和推薦，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、培養幹部接班人，使紀檢部持續新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有潛力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作潛力強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、工作完善
針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，幹事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課情況進行檢查，有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室紀律，使同學有一個良好的學習環境，提高他們的
二、學習效率
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
四、存在的問題
我們應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。
內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
尊敬的學校領導：
在紀檢部前一段時間的工作中，我們發現了不少亟需解決的問題，並在部門內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問題
1、課間操人數考勤難度大;
2、學生做操質量不好，長期沒有改善;
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說話、吃零食，操後不集合等;
4、扣分情況公佈不及時;
5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人，考勤當日做操人數，報告給紀檢部幹事。
2、將課間操的分數評比及時公佈，建立更有效的資訊傳達機制。可參照團會評分每月公開的方式，或參照遲到同學在公告欄公示一週的方式，除了每月的量化評比以外及時、儘早地公開分數，對情節嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當週的做操狀況，確保班主任通知了同學。學生不瞭解扣分狀況，不會及時改正。
(量化評比不應該僅僅是一個數據，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數然後上報。比資料更重要的是振作校風，引起老師同學對於紀律作風問題的真正重視，呈現出良好的精神風貌，改變無精打采、隨意懶散的狀態，強化規則意識，具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視，不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作，在具體執行中支援紀檢工作。)
二、校會檢查方面
(一)存在問題
1、學生校卡不規範：卡上貼卡貼，丟失卡套，借用同學校卡或使用其他卡假冒校卡，未將校卡佩戴而只在檢查時出示等;
2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關於校卡的標準明確後公示(必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示後對違反規定的進行扣分處理
(校卡是學生的身份證明，而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具，學生缺乏對校卡的充分尊重和正確理解，即是缺乏對自己學生身份的正確認知。)
綜上所述，我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓，萬望校方能認真考慮，給予指導、答覆和處理。
今年以來，學生會紀檢部在學生會、學工處、院黨委、團委、紀委的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx大、中央紀委三次全會關於加強反腐倡廉建設的指示要求，緊緊圍繞學院黨委的工作思路，全面貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，狠抓學生會作風建設，著力端正風氣，積極構建懲治和預防腐敗體系，學院反腐倡廉建設呈現良好的態勢。
(一)深入學習實踐科學發展觀，反腐倡廉教育取得實效。我們把教育放在突出的位置抓深抓細抓實。以迎接建國六十週年為著眼點,以學習實踐科學發展觀活動為契機，把維護政治紀律作為首要任務，組織學生黨員深入學習黨的創新理論，尤其是科學發展觀重大戰略思想，學習關於新形勢下加強反腐倡廉建設的一系列重要論述和當代大學生核心價值觀，引導廣大學生黨員堅持黨的領導的根本原則和制度，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。將《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規列入年度政治教育、黨課教育和各類學生黨員培訓計劃，進一步增強黨員學法規、知法規、用法規的自覺性和主動性，形成靠黨紀條規指導工作，用黨紀條規規範言行的良好局面。以我們編髮的《廉政黨課教材》為基本教材，深入開展理想信念、黨的宗旨、黨紀條規等為主要內容的黨課教育，注重抓好三堂黨課。即：年初專題授課，每月隨機授課，紀檢部結合時機授課。
以學生會為重點，緊緊圍繞“人怎麼用、錢怎麼花、頭怎麼帶”等根本性問題，深入開展樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀為主要內容的黨風黨紀教育，讓廉政思想指導權力執行，確保從源頭上預防和遏制權力濫用，有效促進各級領導幹部正確用權、廉潔從政。適時開展“三個一”警示教育(參觀一次反腐倡廉教育圖片展、觀看一部警示教育影片、剖析一次典型案例)，重點教育學生會幹部做到“一清二白”。即：認清加強權力行使監督既是反腐倡廉建設的內在要求，又是做官為人的必要條件，明白失去監督的權力是導致違法亂紀行為的根源，明白自覺接受監督是對黨員的關心和愛護。繼續深化校園廉政文化，廣泛開展“讀書思廉”活動，引導學生黨員養成“多讀書，讀好書，思廉行，勤廉政”好習慣，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)突出加強監督工作，權力執行進一步規範。我們制定了《加強監督工作的規定》，把一些權力部門作為監督的重點物件，把學生幹部選拔任用、經費使用、辦公物資採購、一些敏感事務處理等重要事項作為監督的重點環節。充分運用黨內監督、職能監督、群眾監督，對權力執行實施有效監督。加強上級對下級的監督，發揮了人事、紀檢、財務、審計等職能部門的監督作用，檢查監督各級貫徹民主集中制、落實民主生活會、過雙重組織生活、學生幹部履行職責和遵規守紀情況，不斷規範學生幹部用權行為。今年“五四”推薦優秀團員、優秀學生幹部等，都按照組織程式推薦和選送，無違規違紀現象。
隨著學生會全面建設不斷加強，我們有效防範經濟違紀違法，抓好事先教育、事中監督、事後審計等環節，及時組織物資採購、財務等相關工作人員開展廉政法規和黨風黨紀學習教育，築牢思想防線。計劃發生經費×××元以上的嚴格按規範要求開會研究，×××元以下的堅持多人蔘與，相互監督，經費使用方面沒有發生任何問題。落實《加強民主監督有關事務辦事公開的規定(試行)》，推行辦事公開制度，廣泛徵求群眾意見，建立了“隊務公開”長效機制。
(三)加強學生會作風建設，不良風氣得到預防。今年，我們繼續把糾治不良風氣當作一項基礎工程，抓緊抓實。一是把住環節抓預防。今年的預防工作，把住了關鍵環節，遇有物資採購等重大事項，必須對執行方案的報批、預算、目錄等情況進行事前審查，防止弄虛作假、虛報冒領;遇有學生幹部提拔使用、評選先進等熱點敏感事項，必須事前公開有關標準、條件、名額，以便擴大基層民主，拓寬群眾監督，防止暗箱操作;搞好教育，明確責任，嚴明紀律，防止以權謀私、吃拿卡要;遇有大項經費使用，必須事前有計劃、有標準、有監督，要防止超預算辦事、超標準花錢等鋪張浪費、揮霍公款等不正之風。
二是盯著問題抓整改。要求各單位實事求是，緊密結合實際，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就先解決什麼問題，切忌“無病呻吟”、避重就輕。重點對學生反映強烈、嚴重影響學院建設的一些突出問題，如欺上瞞下、報喜藏憂、弄虛作假、請客送禮和捕風捉影亂告狀等問題，對症下藥，抓好整改，引導學生說老實話、辦老實事、做老實人。三是嚴明紀律抓養成。對於發生違法亂紀的單位和個人，不論涉及到什麼人，都要一查到底，嚴肅處理，絕不能姑息遷就，大事化小，小事化了。我們對於一般違紀問題，敢抓敢管、敢於較真碰硬，嚴肅查處違紀問題，對××名違紀黨員給予政紀處分，促進了風氣建設。
(四)認真貫徹落實《工作規劃》，黨風廉政建設責任制進一步落實。我們認真組織學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，把落實《工作規劃》和黨風廉政建設責任制一起部署、一起檢查、一起落實。學生幹部要帶好五個頭。即：帶頭簽訂廉政建設責任書，帶頭落實《工作規劃》，帶頭講廉政黨課，帶頭對部屬進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。各級簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步做到責任清晰、任務具體、權責統一。
紀檢職能部門，按照《工作規劃》和黨風廉政建設責任制的要求，積極抓好所承擔的反腐倡廉牽頭任務和配合任務的落實，充分發揮部門優勢互補，把承擔的反腐倡廉工作同業務工作緊密結合起來，切實盡到“一崗雙責”應有的職責。紀檢部注意發揮職能部門的優勢，與相關部門經常互通情況，交換意見，督促各司其職、各盡其責。對於不認真履行職責，嚴重違反黨紀條規，造成嚴重後果的人和事，要按照有關規定，視情追究相關人員的責任，確保《工作規劃》和黨風廉政建設責任制在未端得到貫徹落實。
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