在縣委縣政府的領導和市衛生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以農村衛生為基礎公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索衛生事業發展的新路子，各項工作取得了較大的成績。
20xx年主要工作回顧
一、積極實施農民健康工程，農村衛生工作基礎得到進一步鞏固
(一)新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法;二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度;三是加快網路系統建設步伐;四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。
(二)初保先進縣建立工作紮實推進。一是加強初保建立工作的組織化程度。成立了領導組織和初保建立辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對建立工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保建立人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保資訊員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣建立的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的建立工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣建立工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決建立工作中存在的問題，紮實推進初保建立工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極建立，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。
(三)基層(社群)衛生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛生工作機制。為不斷提高農村衛生組織的整頓力度，優化農村衛生資源佈局，我縣出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理、發展社群衛生服務工作意見》、《響水縣村衛生室建設標準》以及《響水縣農村社群衛生服務機構設定規劃》，對村衛生機構建設和設定提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業務收支上報制、養老保險制)、五統一(業務統一管理、人員統一調配、財務統一建帳、藥品統一調撥、建設統一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設定村衛生機構，按照規劃要求，對村衛生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衛生室，56個農村社群衛生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考核，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。
(四)鄉鎮(中心)衛生院硬體設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮(中心)衛生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用。縣人民醫院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衛生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉鎮衛生院購置了彩超、心電圖、手術床等醫療裝置425.2萬元，基本解決了部分鄉鎮衛生院裝置陳舊、老化問題，進一步滿足了農民群眾的就醫需求，為鄉鎮衛生院發展增添了後勁。
二、認真落實預防為主方針，公共衛生體系建設得到進一步完善
(一)加強疾控、衛生監督和醫療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達20xx平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器裝置已全部到位並投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衛生事件應急機制，提高了應對能力。《響水縣突發公共衛生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衛生救援應急預案》已經縣政府批准印發。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衛生突發事件應急處置能力。三是加強了疫情網路管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網路直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示範門診建設取得新的成績。在示範門診建立中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了建立示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30餘萬元加強示範化門診改造建設，全縣12個鄉鎮共有11個接種門診基本達到鹽城市示範化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衛生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌，為全縣醫療應急救治構建了共享平臺，組建了基本隊伍。
(二)加大執法力度，保障人民群眾醫療和食品衛生安全。一是認真貫徹《食品衛生法》，加大食品衛生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衛生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位為重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衛生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛生的質量，食品(更多精彩文章來自“祕書不求人”)放心工程取得初步成效。二是加強衛生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衛技人員和超範圍執業等違法行為，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衛生單位300份醫療器械和衛生用品進行消毒效果監測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，淨化了醫療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。
三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升
在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網路，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衛生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衛生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行為;大有鎮衛生院、六套中心衛生院等醫院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免(掛號費、出診費、注射費)，縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，僅今年上半年衛生系統共為全縣的困難群眾免收各種費用達50餘萬元。
四、不斷深化衛生改革，進一步加快衛生人才培養步伐
(一)繼續推進衛生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常執行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衛生人才市場職能作用，努力解決基層衛生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20xx年1-10月份實現了業務總收入7077萬元，較20xx年同期上升了14.6%。
(二)加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衛技人員參加了衛生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠端教育專案學習，衛技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衛技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。20xx年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研專案3項，開展新專案、新技術10項。
20xx年工作思路要點
一、目標任務
基本完成公共衛生體系建設，有效應對突發公共衛生事件;加強衛生行業監管，維護群眾經濟利益和就醫安全;加強精神文明和行風建設，促進醫療服務行業風氣的好轉;持續推進農民健康工程，新型農村合作醫療參合率≥90%;孕產婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上;食品衛生監測合格率達到95%以上;完成縣人民醫院病房樓建設任務。
二、保證措施
1、進一步加強公共衛生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衛生監督和醫療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續抓好傳染病疫情網路直報系統的維護和管理，確保全縣網路直報率達100%。二是基本完成衛生監督體系建設任務。積極主動向縣政府彙報，爭取落實分級負責的衛生投入政策，解決縣衛生監督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發公共衛生事件和衛生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衛生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測系統、醫療救治資訊系統和應急處置指揮系統。
2、堅持預防為主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等為重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控專案工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區達到70%，農村力爭達到60%。三是繼續加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衛生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。
3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衛生機構建設。建立與完善縣、鄉兩級鄉村一體的衛生服務網路，進一步健全鄉村衛生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統一”要求。一體化管理率達95%以上，衛生機構的基礎設施達到規範化標準，規範化建設率達70%。加強鄉村醫生在崗培訓，提高鄉村醫生的自身素質的業務水平。按照《響水縣社群衛生服務機構設定規劃》的要求和衛生服務中心(站)的進級標準，推進鄉鎮衛生院和村衛生室向社群衛生服務中心(站)轉型，建設新型農村衛生服務體系，加強社群服務的內涵建設，完善社群衛生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社群衛生轉型達到60%。
4、持續推進新型農村合作醫療工作。當好政府參謀，規範管理服務工作，提高群眾滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更為公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉鎮政府溝通，調優配強鄉鎮合管辦工作成員，積極爭取縣鄉合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規辦事，基金安全運作。切實加強資訊網路系統建設，實現縣、鄉(鎮)13個合管辦和18個定點醫療機構網路及時結報。切實加強定點醫療機構監管，努力降低服務價格，減強群眾醫藥費用負擔。繼續實行公示制度，縣、鄉村每月向群眾公示結報情況，主動接受群眾和社會監督，提高群眾滿意度。
5、深化醫院內部執行機制改革，著力解決群眾看病難、看病貴問題。一是深化醫院內部執行機制改革，規範收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業務收入掛鉤。二是加強醫療服務價格管理，規範醫療服務專案，嚴格執行物價政策，控制醫藥費用不合理增長。三是改進藥品採購管理，規範藥品採購行為，降低採購成本和藥品價格。四是完善醫療服務資訊公示制度、醫療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續推行醫療機構四合理制度(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費)及大型醫療裝置檢查互認制度，降低醫療費用。積極創造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫療服務中的不正之風，構建和諧的醫患關係。
6、提升醫院管理水平，確保醫療安全。加強全縣醫療衛生單位內部管理，完善和落實醫療質量管理和醫療安全制度。一是探索和建立醫院管理的長效機制，提高醫院管理水平。二是加強中醫工作。三是進一步加大《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規執法力度，增強醫護人員的法律意識和自我保護意識，規範醫務人員行為。實行醫療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫條件。督促縣人民醫院確保20xx年完成病房大樓建設。
7、堅持依法行政，努力推進衛生行業市場監管。一是以機構建設、執法能力建設和人員培訓為重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫療市場監管，嚴格落實執法責任制和責任追究制。三是紮實開展食品衛生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業的食品衛生監管，推行食品衛生監督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衛生安全保障。及時向社會公告食品抽檢資訊，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監督檢查，依法查處違法行為。
8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉愛國衛生工作同步推進。一是以建設美好環境、健康教育、除害防病為主要內容，提高群眾的衛生文明素質，改善農村衛生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環境，創造美好家園”為主題，結合社會主義新農村建設，紮實開展愛國衛生月活動。廣泛動員群眾和社會力量，針對群眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環境衛生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。
9、加強衛生人才隊伍建設，推動衛生事業持續、健康發展。一是進一步完善引才機制，加大對專業人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造專科建設與人才建設齊頭並進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的專科及專家。三是搭建人才成長平臺，通過送出去、請進來等途徑，培養和引進優秀人才。四是加快農村衛生人才隊伍建設步伐。依照《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉鎮衛生院院長、骨幹培訓及鄉村醫生轉崗培訓，為鄉村兩級培養留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫療衛生單位對口支援鄉鎮衛生工作制度。
10、加強行業作風和精神文明建設，提高幹部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，教育黨員幹部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續開展治理商業賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行為。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務專案及收費標準公示制、衛生資訊定期釋出等制度，完善醫療糾紛投訴處理機制。
20xx年，**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20xx年工作完成情況
(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標誌，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水汙染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。
嚴格傳染病網路直報工作，降低漏報率，主動搜尋不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網路專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。
落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑鬱障礙專案。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區慢性病防治規範》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社群衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
在縣委縣政府的領導和市衛生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以農村衛生為基礎公共衛生為重點，不斷深化衛生改革，積極探索衛生事業發展的新路子，各項工作取得了較大的成績。
20__年主要工作回顧
一、積極實施農民健康工程，農村衛生工作基礎得到進一步鞏固
(一)新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法;二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度;三是加快網路系統建設步伐;四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。
(二)初保先進縣建立工作紮實推進。一是加強初保建立工作的組織化程度。成立了領導組織和初保建立辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對建立工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保建立人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保資訊員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣建立的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的建立工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣建立工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決建立工作中存在的問題，紮實推進初保建立工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極建立，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。
(三)基層(社群)衛生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛生工作機制。為不斷提高農村衛生組織的整頓力度，優化農村衛生資源佈局，我縣出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理、發展社群衛生服務工作意見》、《響水縣村衛生室建設標準》以及《響水縣農村社群衛生服務機構設定規劃》，對村衛生機構建設和設定提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業務收支上報制、養老保險制)、五統一(業務統一管理、人員統一調配、財務統一建帳、藥品統一調撥、建設統一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設定村衛生機構，按照規劃要求，對村衛生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衛生室，56個農村社群衛生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考核，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。
(四)鄉鎮(中心)衛生院硬體設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮(中心)衛生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用。縣人民醫院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衛生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，為鄉鎮衛生院購置了彩超、心電圖、手術床等醫療裝置425.2萬元，基本解決了部分鄉鎮衛生院裝置陳舊、老化問題，進一步滿足了農民群眾的就醫需求，為鄉鎮衛生院發展增添了後勁。
二、認真落實預防為主方針，公共衛生體系建設得到進一步完善
(一)加強疾控、衛生監督和醫療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達20__平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器裝置已全部到位並投入使用，啟動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衛生事件應急機制，提高了應對能力。《響水縣突發公共衛生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衛生救援應急預案》已經縣政府批准印發。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衛生突發事件應急處置能力。三是加強了疫情網路管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網路直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啟用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示範門診建設取得新的成績。在示範門診建立中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了建立示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30餘萬元加強示範化門診改造建設，全縣12個鄉鎮共有11個接種門診基本達到鹽城市示範化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡為15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衛生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌，為全縣醫療應急救治構建了共享平臺，組建了基本隊伍。
(二)加大執法力度，保障人民群眾醫療和食品衛生安全。一是認真貫徹《食品衛生法》，加大食品衛生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衛生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位為重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衛生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛生的質量，食品(更多精彩文章來自“祕書不求人”)放心工程取得初步成效。二是加強衛生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衛技人員和超範圍執業等違法行為，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康為主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場為主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衛生單位300份醫療器械和衛生用品進行消毒效果監測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，淨化了醫療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。
三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升
在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網路，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考核與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衛生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衛生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行為;大有鎮衛生院、六套中心衛生院等醫院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免(掛號費、出診費、注射費)，縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，僅今年上半年衛生系統共為全縣的困難群眾免收各種費用達50餘萬元。
四、不斷深化衛生改革，進一步加快衛生人才培養步伐
(一)繼續推進衛生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常執行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衛生人才市場職能作用，努力解決基層衛生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20__年1-10月份實現了業務總收入7077萬元，較20__年同期上升了14.6%。
(二)加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衛技人員參加了衛生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠端教育專案學習，衛技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衛技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。20__年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研專案3項，開展新專案、新技術10項。
20__年工作思路要點
一、目標任務
基本完成公共衛生體系建設，有效應對突發公共衛生事件;加強衛生行業監管，維護群眾經濟利益和就醫安全;加強精神文明和行風建設，促進醫療服務行業風氣的好轉;持續推進農民健康工程，新型農村合作醫療參合率≥90%;孕產婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上;食品衛生監測合格率達到95%以上;完成縣人民醫院病房樓建設任務。
二、保證措施
1、進一步加強公共衛生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衛生監督和醫療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續抓好傳染病疫情網路直報系統的維護和管理，確保全縣網路直報率達100%。二是基本完成衛生監督體系建設任務。積極主動向縣政府彙報，爭取落實分級負責的衛生投入政策，解決縣衛生監督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發公共衛生事件和衛生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衛生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測系統、醫療救治資訊系統和應急處置指揮系統。
2、堅持預防為主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等為重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控專案工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區達到70%，農村力爭達到60%。三是繼續加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衛生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。
3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衛生機構建設。建立與完善縣、鄉兩級鄉村一體的衛生服務網路，進一步健全鄉村衛生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統一”要求。一體化管理率達95%以上，衛生機構的基礎設施達到規範化標準，規範化建設率達70%。加強鄉村醫生在崗培訓，提高鄉村醫生的自身素質的業務水平。按照《響水縣社群衛生服務機構設定規劃》的要求和衛生服務中心(站)的進級標準，推進鄉鎮衛生院和村衛生室向社群衛生服務中心(站)轉型，建設新型農村衛生服務體系，加強社群服務的內涵建設，完善社群衛生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社群衛生轉型達到60%。
4、持續推進新型農村合作醫療工作。當好政府參謀，規範管理服務工作，提高群眾滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更為公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉鎮政府溝通，調優配強鄉鎮合管辦工作成員，積極爭取縣鄉合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規辦事，基金安全運作。切實加強資訊網路系統建設，實現縣、鄉(鎮)13個合管辦和18個定點醫療機構網路及時結報。切實加強定點醫療機構監管，努力降低服務價格，減強群眾醫藥費用負擔。繼續實行公示制度，縣、鄉村每月向群眾公示結報情況，主動接受群眾和社會監督，提高群眾滿意度。
5、深化醫院內部執行機制改革，著力解決群眾看病難、看病貴問題。一是深化醫院內部執行機制改革，規範收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業務收入掛鉤。二是加強醫療服務價格管理，規範醫療服務專案，嚴格執行物價政策，控制醫藥費用不合理增長。三是改進藥品採購管理，規範藥品採購行為，降低採購成本和藥品價格。四是完善醫療服務資訊公示制度、醫療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續推行醫療機構四合理制度(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費)及大型醫療裝置檢查互認制度，降低醫療費用。積極創造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫療服務中的不正之風，構建和諧的醫患關係。
6、提升醫院管理水平，確保醫療安全。加強全縣醫療衛生單位內部管理，完善和落實醫療質量管理和醫療安全制度。一是探索和建立醫院管理的長效機制，提高醫院管理水平。二是加強中醫工作。三是進一步加大《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規執法力度，增強醫護人員的法律意識和自我保護意識，規範醫務人員行為。實行醫療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫條件。督促縣人民醫院確保20__年完成病房大樓建設。
7、堅持依法行政，努力推進衛生行業市場監管。一是以機構建設、執法能力建設和人員培訓為重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫療市場監管，嚴格落實執法責任制和責任追究制。三是紮實開展食品衛生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業的食品衛生監管，推行食品衛生監督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衛生安全保障。及時向社會公告食品抽檢資訊，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監督檢查，依法查處違法行為。
8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉愛國衛生工作同步推進。一是以建設美好環境、健康教育、除害防病為主要內容，提高群眾的衛生文明素質，改善農村衛生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環境，創造美好家園”為主題，結合社會主義新農村建設，紮實開展愛國衛生月活動。廣泛動員群眾和社會力量，針對群眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環境衛生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。
9、加強衛生人才隊伍建設，推動衛生事業持續、健康發展。一是進一步完善引才機制，加大對專業人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造專科建設與人才建設齊頭並進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的專科及專家。三是搭建人才成長平臺，通過送出去、請進來等途徑，培養和引進優秀人才。四是加快農村衛生人才隊伍建設步伐。依照《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉鎮衛生院院長、骨幹培訓及鄉村醫生轉崗培訓，為鄉村兩級培養留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫療衛生單位對口支援鄉鎮衛生工作制度。
10、加強行業作風和精神文明建設，提高幹部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，教育黨員幹部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續開展治理商業賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行為。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務專案及收費標準公示制、衛生資訊定期釋出等制度，完善醫療糾紛投訴處理機制。
20__年，__區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20__年工作完成情況
(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標誌，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20_年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20__年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0._%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水汙染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20_年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。
嚴格傳染病網路直報工作，降低漏報率，主動搜尋不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網路專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。
落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在_區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20__年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑鬱障礙專案。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《_區慢性病防治規範》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社群衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
20xx年是我市建立國家衛生城市工作衝刺突破成功的一年，順慶商貿系統圍繞建立國家衛生城市這一目標，在區委、區政府的領導下，，進一步加強領導，完善機制，細化目標，分級負責，層層落實，積極協調，合力建立，狠抓落實，紮實推進創衛工作的深入開展，城鄉環境衛生面貌明顯改善，職工群眾衛生意識水平顯著提高，促進了全區經濟社會的和諧發展，創衛工作獲得圓滿成功。
一、建立國家衛生城市的體制機制得到加強
(一)組織領導體系不斷健全。為切實推進建立國家衛生城市工作，成立了局創衛領導小組、各企業也成立了相應的組織，建立了由局長親自抓，分管副局長具體抓，各商務企業一把手負責的創衛領導體制。加強了與各重點商貿企業的聯創工作，進一步健全完善了創衛工作組織領導體系。與部門單位簽訂了創衛責任書，明確了各部門單位的創衛責任，愛國衛生工作方針得到落實。
(二)協調齊抓共管成效明顯。配合相關部門組織社群、單位開展了公共環境、“門前五包”責任範圍，落實“門前五包”責任制、落實城市衛生長效保潔機制。積極加強對“六小行業”的監督巡查，做好餐飲單位業主宣傳、勸導、監督工作，發現問題及時整改。
(三)環境衛生管理機制不斷健全。為適應新體制下保潔保綠工作的規範管理，商務局通過區、街、村居、單位各層面的通力協作，提高了保潔管理水平。加強城區主要街道、大型商場、餐飲的督查、檢查、抽查。通過巡查、抽查和專項檢查相結合的形式，切實加強城鄉結合部、再生資源回收網點、農貿市場的環境整治和規範管理。
(四)是進一步健全完善了工作督辦和責任追究機制。通過採取現場督查，電話督辦，下發督辦令和召開專題督辦會等多種形式對創衛工作進行督辦。明確提出，對創衛工作重視不夠、工作任務完成不及時的，將及時進行提醒、指導和幫助;對多次督辦仍不積極行動的，進行通報批評;對延誤創衛工作進度，造成重大影響的，實行責任追究。
二、加快推進城市市政和環衛基礎設施建設，著力打造工作亮點，城市基礎設施條件進一步改善。
(一)商務局主持打造人民南、中、北路，落實了城區20條主幹道沿線建築物、構築物、道路、橋樑等公共場所的亮化工程，新設定各類亮化設施2500餘處。
(二)建設了寵物市場。商務局負責監管建設寵物監管中心，面積10畝，主要功能為生態型寵物交易區。建設辦公房、檢驗檢疫室、停車場等配套設施。在完善城市配套功能、完成創國衛目標任務的同時，也為西山景區增添一道風景。
(三)五星花園商圈提檔升級。將五星花園商圈進行全面升級改造。商圈內企業由此提檔升級、轉型發展，通過現代資訊科技和新的商業業態，來實現從傳統百貨業向現代購物中心的轉變，實現企業的經營管理、人才、市場等機制全面升級。從而實現城市整體商業品位和時尚度的提升，實現順慶核心功能區地位提升。
三、加強健康教育工作，職工健康素質和健康水平不斷提高。
多措並舉，把健康教育工作落到實處。組織開展健康知識知曉率和行為形成率的調查和評估，組織開展了健康教育進進機關、進企業等系列活動，宣傳衛生健康知識。利用多種形式宣傳健康保健知識，各單位舉辦多種形式的創衛健康教育培訓班，組織企業員工培訓，認真學習健康知識、衛生知識。共舉辦創衛動員、新職工、女職工健康教育、培訓會112次，參加人數4661人。知識講座31期(次)，受益人群2856人次。有健教宣傳欄28個、黑板報64塊，舉辦104期，商場超市廣播站9個，為廣泛開展健康教育打下了基礎。懸掛宣傳橫幅54條，張貼宣傳標語312條。組織健康知識測試105次，參加人數3975人次。經測試，居民的健康知識知曉率達到82%，健康行為形成率達到78%使職工群體健康知識知曉率基本達到國家衛生城市標準。
四、積極開展“無煙單位”建立活動。
深入開展宣傳教育活動，企業、單位、社群的公共場所張貼禁止吸菸標誌，為廣大職工群眾提供良好的無煙工作和生活環境。“5.30世界無煙日”，在果城路、北湖廣場舉辦宣傳活動，發放宣傳資料500份。各單位有效落實了各項控煙指標。評選了成商川北、新世紀商都、盛華堂、天賜時代、家樂福等5戶企業為禁菸示範商場。
五、綜合防制，病媒生物防制成果有效鞏固
(一)加強病媒生物防制工作的領導。堅持“標本兼治、以治本為主”的方針，採取“以塊為主，條塊結合”的工作機制，層層分解落實病媒生物防制工作任務，明確各部門、企業在病媒生物防制工作中的職責，建立了局機關、企業的病媒生物防制網路，設專(兼)職除“四害”工作人員，嚴格實行目標管理。
(二)有效控制了“四害”孳生地。積極落實區屬農貿市場的管理責任，抓好日常保潔，落實單位食堂、廁所等重點部位的“三防”設施。
(三)開展宣傳培訓。通過板報、廣播、櫥窗、宣傳資料等向轄區居民廣泛宣傳除“四害”的方法、意義，提高防制工作的效果。同時，邀請除“四害”專業技術人員現場培訓指導，開展滅殺、檢測培訓，培訓人員300餘人次。
(四)實施科學防制。各企業投入經費，訂購除四害藥物32萬元。購買藥共18600包，有力地保障了除“四害”工作的開展。以藥物和工具並舉的方法科學防制，加大滅殺力度，放置鼠夾、鼠籠，採用誘蠅籠、誘蠅燈等工具誘捕;鼠蟑蚊蠅密度有效地控制在全國愛衛會規定的標準範圍內。
20xx年的創衛工作取得了重大成績，我們還要繼續努力，常抓不懈，確保建立監管長效機制，確保建立成果;進一步加強組織領導和考核力度，強化工作責任;進一步加大宣傳和社會動員，提高市民參與率、支援率;進一步加大重點專案建設力度，完善城市功能，通過和保持國家衛生城市榮譽稱號。
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