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稅務信訪工作總結ppt模板

欄目: 稅務工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.55W

20xx年我局在縣委、縣政府的正確指導下,深入貫徹落實《信訪條例》,始終從維護人民的根本利益和解決群眾實際困難的角度來處理群眾來信來訪,解決問題、化解矛盾,為構建良好的國家稅收的徵收管理工作環境提供了保證。現將一年來的信訪工作情況彙報如下:

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一、加強領導,完善組織網路

羅田縣國家稅務局作為稅務執法機關,所有的行政執法都與納稅人的利益乃至當地經濟發展密切相關。因此,縣局黨組始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓,進一步完善信訪工作組織網路。一是黨政主要領導率先垂範辦理信訪件,班子成員帶頭表率,明確各科室、各分局、稽查局的組織責任,進一步加大部門之間的協調,形成了有關單位緊密配合的工作格局。二是建立健縣局、各單位、稅收管理員三級信訪工作網路,根據市局要求,縣局辦公室、監察室、稽查局分別指定一名信訪員,負責信訪有關工作的聯絡、協調、統計,同時在年初制定的全域性綜合績效考核中將信訪工作納入其中,實行目標考核獎懲制度。三是深入開展領導幹部積極開展“全國納稅服務規範”活動,縣局領導班子分別建立聯絡點,深入企業調研並開展結對幫扶活動,紮實推進矛盾排查調處工作。九是切實加強對發案單位的重點排查,既查上訪隱患是否已提前排查、查納稅人反映問題是否已接待、查是否已認真答覆、查是否在職權範圍內給予瞭解決、查解決不了的問題是否已及時向上級有關部門上報。

二、強化責任,狠抓制度建設

為努力做好新時期的信訪工作,我局將信訪辦公室設在縣局辦公室,由辦公室主任兼任信訪辦負責人。堅持把做好信訪工作與制度建設結合起來,進一步完善了穩定風險排查機制,建立了信訪工作制度,並明確了過錯責任追究制度,增強信訪工作透明度,規範信訪工作人員行為和信訪人信訪行為,同時狠抓了首問責任制、來訪接待制、定期排查研究調處制、領導接待日製、領導包案制、責任追究制度和定期督查制度的落實,並通過加強法制宣傳和依法治訪,對上訪群眾進行法制教育,引導群眾依法、有序上訪,客觀公正地反映問題。通過制度的建設,有效地規範了全縣國稅系統信訪工作,進一步促進了信訪工作的規範化、法制化。

三、錘鍊素質,依法辦理信訪

組織信訪員參加學習培訓活動,重點抓好信訪應知應會基礎業務知識的學習和培訓。根據上級要求,加入國稅系統綜合資訊辦公系統,掌握了其中信訪平臺的操作程式。同時派信訪員參加信訪局舉辦的“湖北省網上信訪系統”辦理流程的學習,按規定要求登入檢視,隨時保持應對狀態。在政治理論方面:重點學習鄧小平理論、黨的xx大會議精神、習近平在黨的群眾路線教育活動工作會議上的講話。今年國慶節之前,組織幹部職工學習了羅田縣委【20xx】5號檔案《關於全面加強信訪維穩工作的會議紀要》,並傳達了市局佈置的國慶假期的注意事項。在業務知識方面:重點學習中共中央、國務院《關於進一步加強新時期信訪條例》及有關法律,掌握辦信、接訪、督辦、審理、複查複核及聽證、勸訪等基礎知識。

四、加大宣傳,規範信訪秩序

為使廣大群眾更深的瞭解《關於全面加強信訪維穩工作的會議紀要》、《信訪條例》等內容,引導群眾依法、逐級、有序來信來訪。一是開展“信訪知識宣傳”。縣局在內部辦公網上開設了《信訪維穩》專欄。二是廣泛開展宣傳諮詢活動。結合稅收宣傳月、12.4全國法制日等活動,與信訪、紀檢、綜治、司法開展法制宣傳教育。三是實施信訪員聯絡和服務群眾信訪工作,要求每名稅務幹部在所在的崗位發現群眾合法權益受到不法行為侵害時,有義務進行阻止,必要時通過合法途徑幫助群眾解決問題。同時對群眾提出不合情、不合理、不合法的信訪問題,有義務對群眾進行解釋,並做好宣傳教育工作,特別是縣局領導班子成員、各科室、各分局、稽查局負責人要做好對自己的下屬、親屬、親戚、朋友進行適當的宣傳教育。發現下屬和納稅人上訪時,要及時向縣局黨組報告,將問題解決在萌芽狀態。

五、及時受理,迅速處置事項

20xx年,我局信訪辦收到縣信訪中心轉來的羅田縣領導接待信訪事項處理單兩份,收到市局領導接待信訪事項批轉一份,都在規定的時間內按程式完成調查處置工作,同時回覆信訪人,並將結果上報縣政府信訪局和黃岡市國稅局。因為處置及時,從未造成信訪事件升級的現象。羅田縣處理信訪突出問題及群體性事件領導小組辦公室【20xx】 號檔案《關於1至8月份全縣信訪工作情況的通報》中,我局沒有辦理質量不合格的和超期未回覆的,沒有被扣分。