一、主要工作完成情況
1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排佈置，並分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局20xx年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會後，對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全域性公文處理標準和格式，並按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統後臺模板進行了指導、調整。目前，全域性系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規範了檔案歸檔範圍和標準。
3.是協助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核專案和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關20xx年度公務經費預算及說明，按時公佈局機關“三公經費”支出情況。
4.是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。
5.是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集資訊，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關於新“國五條”細則頒佈後房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解後，起草、報送了工作總結報告，併發了通報。
6.是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區局表揚。
7.是對全域性系統一季度公文處理情況、資訊報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.是全力做好安全大檢查工作，對全域性系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防範情況進行了詳細的督導和檢查，全域性安全防範工作能力進一步提升。
總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，紮實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了紮實的基礎。
二、存在的問題
1，是新的公文處理辦法實施後，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉作業系統，不會管理後臺，公文排版仍不規範，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。
2，是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
3，是各單位資訊報送質量還不高，動態的資訊多，可供參考借鑑和研討的資訊少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，資訊內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。
2.是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極做好綜合辦公軟體的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。
3.是按照市局統一標準，對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強資訊、簡報的報送工作，努力提高資訊質量。
5.是全面加強全系統社會管理綜合治理工作，指導機關和基層局做好安全防範工作，確保不出現重大責任事故。
6.是積極做好局領導交辦的工作。
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