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試用期員工在職小結(精選15篇)

欄目: 試用期工作總結 / 釋出於: / 人氣:3.03W

試用期員工在職小結 篇1

時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在___的這三個月是我平凡的一季,也是我收穫的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,使我得到學習和發展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的情況進行如下總結:

試用期員工在職小結(精選15篇)

1.試用期的基本內容

1)、單位基本情況的熟悉

入職後我在部門總監容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹瞭解到我集團公司是成立於___年__月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司,下設___個子公司。

2)、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,同時也在日常中得到了各位領導及同事的指導和幫助,相信在以後得中我會和大家相處的更加融洽。

3)、基本內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的,同時也接觸了日常的辦公,每一項都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的製作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟體的應用等,我不僅在這些中學習到了新東西,也在中認識到了自己的不足,用以督促自己在日後的中不斷的學習和進步。

2.中存在的問題

雖然已經有兩年相關的經驗,但是在這段時間的中我認識到自己的還有很大的欠缺,主要表現在以下兩方面:

1)、專業知識的欠缺

之前就聽說財務是份幹到老學到老的,自己很是不屑,以為憑藉自己在學校所學的理論知識足以完成現有的,但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2)、財務軟體運用不熟練

現在的財務已經基本脫離了原始的手工製作逐步向電算化、智慧化過度。在這三個月的中我發現自己對會計電算化軟體的運用很是笨拙,這將是我日後的壁壘,抓緊時間對軟體的學習和練習是接下來的重點。

3.下一步的計劃

1)、端正態度

在日後的中我會嚴格要求自己端正態度,認真對待每一項,杜絕低階的常識性失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力,在最短的時間內高質量的完成領導交代的任務。

2)、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固,在日後還要不斷的學習專業知識,瞭解的會計準則及稅法知識,從而正確的指導日常,同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗,充實自己的專業知識。

3)、熟練運用財務軟體

在這三個月的中認識到自己對財務軟體的運用並不熟練,嚴重影響了相關的進展速度。學習和掌握財務軟體的應用的勢在必行。

4)、做好資料的電子備份

財務是十分嚴謹而瑣碎的,日常會涉及很多的資料檔案,對資料檔案做好電子備份是件很重要的事情,充分利用資料的電子備份既可以方便日後的查閱和借鑑,同時也可以提高效率。

總之,未來的路還很長,新的崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決定在新的崗位上再接再厲,努力。

試用期員工在職小結 篇2

時光如同,青春的記憶不著痕跡,兩週的時間更是稍縱即逝。在領導和同事的指引和幫助下,我度過了這段學習和工作里程。對於公司的相關工作制度、企業理念、企業文化有了相應的瞭解;學習了採購部的流程、檔案和規章制度,同時在領導和同事的指導下,認識理解了工作的內容和方式。在這一階段的工作中,熟悉公司了的各種流程、檔案和部門的相關規定以及如何開展工作。現就現階段工作做出總結:

一、虛心學習,努力工作。

1、在兩週的工作中,我學習了公司的員工守則,行為規範及其保密制度,領會了公司的用人宗旨。使自己在以後的工作中,能夠正確的把握自己的行為和意識,避免發生有意識或無意識的違規行為。

2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰略。集團一直將人才視為企業的核心競爭力,雖然從報道至今,時間還很短暫,但是我已經從企業員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內心深處,誘發了工作的熱情,對於未來充滿了無限的憧憬。

3、在對公司的理念學習中,我提高了自己的工作自信心。創新、開放、回報的自身價值觀與誠信、勤敏、謙學、艱毅的企業精神,將是我的以一個人,融入公司這個註定永久輝煌的集體。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化,但是在工作中,它只會朝向一個方向,就像我們工作的座右銘“天天改進,日日創新:這就註定會明確我在以後的工作中,應該如何把握方向,公司的價值是基礎;公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。同時我會不斷提高自身的素質、能力,使公司能夠獲得更多的財富,同時也為社會帶來的回報。

4、在本部門的檔案和流程的熟悉,是我工作的指南針。對檔案的整理是學習和熟悉的一個過程,是我開展工作的一小步,也是我一個新的職業生涯的一大步。

5、在領導的安排下我整理了供應商的遺留資料,積累了自己在工作中的資源,為以後能夠更好的開展工作奠定的基礎。

6、通過參加部門的例會,感受到了部門領導對於工作的計劃性、執行性的良好協調。

二、工作中取得的成績

1、在本階段的學習和工作中,掌握了公司的相關規定,理解了公司的發展軌跡。

2、通過部門的領導的指引,對以後的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現有供應商的資料整理。

3、整理及交接儲存了公司的日常檔案,歸檔了部門的甲限、甲控檔案和資質。

三、存在的不足,在以後工作中改進。

1、加強關於流程管理的學習,提高工作中的執行力,在工作中每一個步驟,每一個細節都避免出現資源的浪費。

2、提高採購產品的相關知識的瞭解,深入解剖影響產品的價格因素,及時掌握市場動態。瞭解市場上原材料的價格,以及目前階段的人員成本和市場的供需關係,以便更好的把握價格。

3、提高自身的主觀能動性,主動、積極參加公司、部門的各項工作,配合領導及同事完成各項任務。

總結:

在上一階段的工作中,明確工作態度、工作流程、工作方式、工作內容和工作方向,為日後的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個大舞臺上,發揮出更高的水平。

董事長致辭說道:在生生不息的天地間,聚則行成,散則功殆。可以看出集團對於每一個員工的態度,我個人也會忠誠勤勉,盡職盡責,做到有事業心、有上進心、有責任感。作為集團的一員,我會謙學修身:放開心胸容納、尊重他人,虛懷若谷的精益求精,不恥下問的處處學習。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進。我會務實求真:迅速的對市場做出反應,紮紮實實的做好每一項工作。

四、下一階段的工作

1、認真執行公司的相關規定。

2、完成工作任務。

3、提高業務質量。

4、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關係。

5、提高自身的素質。

在下一階段的工作中,虛心向部門領導及同事學習工作經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷地提高自身的業務素質,使自己的素質有一個全面的提高。要進一步的強化敬業精神,增強責任意思,整體的提高自身的業務水平。謹記部門對於失敗源於疏忽細節,成功始於小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天,貢獻出自己的一份力量。

試用期員工在職小結 篇3

時間過得真快,轉眼間,三個月過去了。在這三個月的時間裡,我學習到了很多在大學生活中沒有學過的實際工作中的技能,同時,我的工作態度也更加成熟了。

在優愛斯格蘭特擔任外貿制單員,是我畢業以後從事的第二份工作。雖然在之前的一份工作中,我也學到了很多實用的技能,比如E_CEL和OUTLOOK,對我後來的工作有很大的幫助,主管也非常樂於教我。但是與我的職業理想比不是十分的契合。在剛畢業的時候,並不清楚自己究竟想要做什麼工作,自己善於做什麼工作,甚至根本不瞭解每一種職業的工作內容。但是,在我從事外貿制單員的工作以後,發現了自己的興趣所在,從而也確定了這一生的職業領域。我覺得,這對於一個剛畢業還不到一年的大學生來說,是十分幸運的。優愛斯格蘭特在我看來,是一家小而酷的公司。在這裡,每個人都各盡其職,團隊合作的氣氛很濃厚。在這裡,大家可以看到他人的進步,真誠的給予他人肯定,當我有不足,或者出現錯誤的時候,領導和同事們,都會善意的指出來,給我改進的建議,並且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經驗。因此,在這裡,我學習到了很多寶貴的知識和態度。在這裡,我首先學到的就是職場中的一個寶貴的準則——結果導向。這應該是工作和上學的不同的一點。在工作中,每一位同事都各司其職,我們應該盡全力完成自己負責的工作,工作方法可以靈活,也可以在遇到困難的時候,請求有經驗的同事的幫助,但是一定要以完成工作作為最後的標準。這是我在這裡學到的第一課。這讓我感覺到這個公司,雖嚴格但卻靈活。大家都是以結果為導向,但是遇到各種問題,大家總是會找出方法靈活的應對。

同時,在這裡,我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的外貿,從訂單拿下來那一刻起,我們就要開始正分多秒。每一個環節,都有它的時間限制。受時間限制大的工作,往往壓力也更大。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務以後,那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿工作的一個重要的原因。緊張,充實,高壓,也高成就感。這就要求我們每一個人,必須要知道自己在什麼時候該做什麼,工作要有連貫性和整體性。

第三,讓我深有感觸的就是這裡的團隊合作。我想這也是我喜歡外貿工作的一個原因吧。我們的銷售努力的拿下訂單,每一張訂單,都將我們所有的員工緊密的聯絡在了一起。我們共同的為高質量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑藉公司的信譽和服務拿到訂單,美國的工程師們設計出符合客戶需求的產品,我們北京的採購尋找到可以合作的生產廠家,北京的工程師為廠家們提供技術的支援和保證產品的質量,北京的負責裝配的同事們按時的完成產品的裝配和包裝,制單員準確的製作發貨的單據,順利的將貨品發出國外,公司的財務保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利。每一個環節都緊密的聯絡在一起,所有的同事像是在共同完成一次接力賽,大家互相幫助,出了問題,一起努力的找出是哪個環節的問題,找出原因,一起去解決。你跑慢了,我快些跑,你跑快了,我要不辜負你的努力,跑得更快,這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情。

當然,在這三個月裡,我也意識到,自己存在很多的不足,工作技能的不足需要不斷的學習,工作態度的不足,則需要及時的改正。我認為自己的不足,主要有以下的幾個方面。首先,我自己的缺點,就是怕麻煩。深層的原因,就是我這個人還是有很大的惰性。但是,在工作上,存在怕麻煩的心裡,就是工作態度的問題了。我必須要努力的克服這個心理,不斷的提升自己的主動性,以終為始的對待工作和生活。

其次,我發現自己還存在一個缺點,那就是,出現問題,我總是習慣性的找出這是誰的失誤造成的。總是傾向於釐清自己的責任。我認為這是不對的,也不夠高尚的。我覺得,作為公司的一員,究竟是誰的責任並不重要,能夠彌補過失達成共同的目標才最重要。

另外,我認為自己對待我的領導對我說的話,不是所有時候都謙虛接受的。有的時候,也會在心裡存在逆反的情緒。雖然,我總是很快就能想清楚,想明白,並且認識到領導的意圖。但是,我覺得我應該徹底的戒除這種偶爾的逆反。年長者能夠對你說的,總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經驗。無論生活上,還是工作中,這一點我是毫不質疑的。

還有一點,我最需要注意,並且以後要一直注意的,就是細之更細。外貿無小事,因此每一個細節,都不能疏忽大意。工作起來,就要全部的投入。反覆的檢查,核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯,反覆的檢查,是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心,過度的自信。錯誤造成了,即使彌補,也是有瑕疵的。

以上,只是我認為最重要的一些方面,其他方面,我還存在很多的不足。但是認識到自己的不足就是進步的開始。我會在今後的工作中,不斷的提升自己的工作技能,鍛鍊自己的能力,不斷的糾正自己的態度。努力的成為更職業化的人才。

試用期員工在職小結 篇4

大家上午好!兩個月前,我通過面試,正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數,把這些日子濃縮成了一部履新的映畫,從初來乍到在新環境中略微的侷促到如今上下班時同事間誠摯的問候,我努力適應新的工作環境和崗位,虛心學習,踏實工作,良好地履行了自己的職責,較好地完成了各項工作任務。我認為自己做好了由一名試用期員工轉為正式員工的思想準備與行動準備。

作為一名園區的“土著”,親歷了1994年蘇州工業園區從成立到成熟的巨大發展變化,湖西中央商貿區更是成為了蘇州現代化建設成果的標誌,對於在這一片快節奏,國際化的樓宇森林中工作,年輕的心中不免激揚。

新蘇州的發展模式借鑑了香港新加坡的成功經驗,在人口稠密的東亞地區,點狀覆蓋的城市商貿綜合體出於對交通、規劃及城市化的全盤考量,無疑是最適合現代蘇州的商業佈局模式,未來的許多年,將會有越來越多的新型商業載體在蘇州,在園區出現,我看好這樣的商業模式並選擇進入這一全新的領域。

在如此多的商場、mall中,鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

許多商場大多侷限地滿足了人們基本生活的便捷,提供了大眾化的娛樂服務,然而在紙器時代人們的內心卻愈顯貧瘠,上班族們奔波忙碌,生活的節奏遭到崩壞,理想與現實恍惚了彼此。生活,很難找到一個詩意的棲居之地。如何讓機械般的腳步慢下來?當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料後,毫不猶豫地坐了下來。“融合文化、家庭、體驗、生活與休閒元素,打造成以文化業態為核心的創意主題購物中心,真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼,我認為我適合這裡。

具體而言,我一直熱愛著文化事業,我相信會在對這一業務的努力探索和發現中找到工作的樂趣,這樣,才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的力量。

基於先前有作為地接旅遊講解的從業經驗,我進入了隸屬營運一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作,擔任導覽員一職。對於這個角色,我沒有了之前擔任旅遊講解的熟稔,人事及部門領導向我介紹,這是一個多功能的開放平臺,提供各種與公司自身企業氣質脈絡相通的行業、產品進行一個全方位的體驗式展示。導覽員要求熟悉相應各類主題或展品,面向顧客,在顧客自行體驗參觀的同時,做進一步的講解,或提綱挈領,或深入淺出,不一而足。這對我而言無疑是一個全新的挑戰。工作初期,從布展開始,這讓我措手不及。第一天去部門報到的時候,領導把第一批展覽產品的資料給了我,我立馬開始閱讀並漸漸

試著通過自己的語言組織講述出來。到了當天下午,領導安排我去現場監工,在忙碌的施工現場,我意識到一次完整的布展應是經歷了最初的內裝施工到最終的完工,再經現場佈置,產品進場,最後才經由導覽員參與展覽服務的。當前的工作不是細緻地瞭解參展產品,而是怎樣與施工方,材料方協作聯絡,給予現場細緻地監工,保證人工、物料的安全,施工現場的環境整潔,施工進度的嚴格按照工期進行,保證展館工裝的有序進行。

通過同事的介紹及自己在現場的連日觀察,我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況,多個工種同時在場,要求我們與施工方做好溝通,比如木工在進門處製作隔板的時候油漆工可以在出口端噴塗塗料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運、切割;在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多製作完工,幹了之後油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上塗料,瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等。不但現場要求做到安排緊湊,材料的搬運及堆放更是重中之重。

本人通過培訓認真學習了公司的管理規章制度,熟悉了物業部關於裝修材料、廢料搬運的規定,親身參與了石膏板、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運及協調工作;安裝零部件方面,因為設計圖與現場施工有差,來回聯絡了很多次江蘇新廣聯軌道線與軌道燈的樣品調配工作;在施工進度方面,與三英裝飾專案經理吳工溝通協調,給其施工日誌基於甲方要求和實際情況做出諸多調整建議。最終在全體部門及施工方通力協作下,鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

熱情、高效是我對公司的第一印象。配合著弱電的安裝除錯,部門馬上與----有限公司敲定了第二天開始的現場布展工作。布展相當於家裝中的軟裝,配合著設計圖和我方要求,臺胞造景師們拿出了各自的看家本領,我在一旁認真監理,見證著展館的樣子逐漸明晰。

展品與產品的進駐工作對我提出了更全面的要求:許多展品都是大件,在搬運方面會利用貨梯、推車甚至數以十計的人力,面對著栩栩如生的龐然大物們,我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下,結合乙方給出的專業意見,完成了一件件展品的入館工作,其間,凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時,品類眾多的小件展品及產品更是不計其數。

由我配合著乙方的倉管雲風同志用了一天的時間,清點了所有物品,並將所查情況及時告知錄入員。經過了三天的最後衝刺,鳳凰大觀首次展出:動物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運後,我逐漸進入了自己真正的角色。作為導覽員,每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

對於成年遊客,在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹,對於各年齡不一的小朋友們,則換位思考,結合他們現有的認知水平,進行一些簡單的科普,還不時發出一些保護地球,熱愛動物的小小動員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂,也對自己工作上的細節有所苛求:引導、巡視、蓋章等等,都力求做到盡善盡美,嚴肅地說,把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

在營運到某個階段,也許是一星期這樣的週期,在經歷了週末的人流高峰和工作日的略顯平淡之後,我與同事們都發現了人流不穩定這個問題,在領導的指示下,我們與各大團購網站取得了聯絡,希望藉助團購網站的平臺優勢,擴充銷售渠道,採用線上線下相結合的模式,吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體,從而刺激產品銷售。

針對目前團購行業格局同時結合公司自身情況,最終選擇與美團網,拉手網,大眾點評團合作。與前兩者談單時的順利大相徑庭,大眾點評團對佣金點數的要求非常高,且不願讓步,我方與其多次磋商,雙方在多日的僵持後為我們多次提到的全方位合作的構想所肯定,最終妥協。

除此之外,通過自己的觀察也學到了太多的東西,比如一個龐大的系統,一個多業態的商業結構,它到底是如何去運營的,其中的每一顆螺絲件都發揮著怎樣的功效和作用;一份檔案的訂立,一份合同的簽訂,一次精神的下達,每個部門之間是怎樣分工協作的,人與人之間是如何配合的,比比皆是值得我該學習之處。我也認識到每個人都有自己的角色,做好自己的本職工作,踏踏實實,是最基本,也是最重要的要求。

我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力及創造能力,在不斷地工作中進取,完善,以一個更新更好的姿態迎接新的挑戰。鳳凰于飛,翽翽其羽。

在此,我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請,請予批准!

試用期員工在職小結 篇5

20--年12月,本人蔘加大學生西部在銅仁地區江口縣民和鄉服務期滿,又參加貴州省選聘高校畢業生“到村任職”考試,現服務於合興鄉旋廠鋪村。至20--年12月,本人在合興鄉旋廠鋪村村委會擔任主任助理一年來,在各級黨組織的關心和培養下,在村支兩委領導的悉心教導下,本人靜下心思學習,俯下身子做事,拜群眾為師,以優秀農村幹部為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,不斷提升自我、完善自我,逐漸走向成熟,贏得了當地幹部、群眾的信任和支援,現將一年來的工作總結如下:

一、準確定位,轉變角色,積極主動融入到群眾中去,努力提高群眾工作責任感。

本人出生在農村,長在農村,對農村的生活或多或少有一定的瞭解。畢業後,因參加大學生西部計劃,經歷一個複雜的轉型期,包括角色、心理和處事方式發生的變化,讓自己開始變得成熟,對理想的認識進一步理性。同時,在正式上崗以前,參加省、地、縣組織的崗前培訓,各級領導和一些優秀“村官”的“諄諄教誨”,更加堅定了自己“到群眾最需要的地方去”的信心和決心。

作為一名基層經驗嚴重不足,社會閱歷不夠的學生,想要在農村廣闊的天地發揮自己所學、所知,更好地服務當地群眾,本人深知還有很多現實困難難以解決,尤其是作為“村主任助理”到崗後,如何幫助村主任做好農村工作,履行崗位職責等。為了儘快進入“助理”這個角色,本人經常通過《大學生村官論壇》、《德江政府網》、《今日德江》、《銅仁日報》和《合興之聲》等媒體,瞭解了關於合興鄉的一些基本情況,包括自然資源、基礎設施、產業發展、特色產業、人口衛生、文化教育、新農村建設和發展重點等情況,使本人對旋廠鋪村在全鄉經濟發展中的優勢和不足有了初步的瞭解。通過走訪村裡的老黨員、老幹部和部分群眾代表,瞭解了旋廠鋪村的基本情況,黨員幹部、人口分佈、村寨分佈、村容村貌、村情民俗等情況,做到了心中有數。

同時,本人以收取農村合作醫療、宣傳計劃生育全程管理服務政策、召開群眾大會等日常工作為契機,經常到村寨、農戶家中走訪,與群眾拉常家,認真詳細的宣講黨和政府相關路線、方針、政策,聽取群眾對本人工作的意見和建議,熱情主動地服務群眾,讓本人很快就進入了真實的工作狀態,也進一步拉近了我和村委會同事、村民間的距離,融洽了關係,提高了做好群眾工作的責任感。通過深入走訪,進一步熟悉了旋廠鋪村的情況,激發了“紮根農村、服務三農”的鬥志,也使本人對“村官”這一職業有了更進一步的理解,為實現從城市到農村的轉變、從學生到村官的轉變打牢了基礎。

二、加強學習,謙虛謹慎,積極主動融入到學習中去,努力增強群眾工作源動力。

到崗位後,由於實踐知識匱乏,對農村情況不瞭解,工作方法不熟悉,工作中時常遇到棘手的問題,在積極向村支兩委班子成員和老黨員、老幹部請教的基礎之上,為更好地服務工作,找準工作切入點,做好群眾工作,本人始終以良好的心態,在工作中學習,藉助村主任和其他同事的豐富的農村基層工作經驗,堅持多學、多問、多聽、多記、多請教,不斷學習切合本村實際的工作方法;同時,對黨在農村的各項政策進行了系統學習,著重學習了--大、--屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神及中央、省、地、縣、鄉各級對農村工作的有關檔案和會議精神,認真查缺補漏,虛心向書本、網路學習,向領導幹部學習,向工作實踐學習,向人民群眾學習,向老黨員老幹部學習,不斷提高自身的思想政治覺悟和工作使命感,不斷為紮實開展群眾工作提升源動力。

通過不斷學習,將理論與實踐相結合,本人認真總結工作中的好經驗好做法和群眾生產生活中的新變化,充分利用村務政務公開欄和創辦《今日旋廠》月刊,積極向群眾宣傳黨和政府的路線、方針、政策以及村委重大決策事項。同時,還積極向外界媒體,努力宣傳農村工作中的好做法、好經驗和先進典型。全年,共創辦《今日旋廠》10期,被外界各類媒體採用搞件190餘件,其中,《貴州日報》5篇,《當代貴州》1篇,《銅仁日報》30篇,《今日德江》40篇,縣內資訊23篇,黨和政府主要網站83篇,《德江新聞》9篇。

三、深入實踐,瞭解民情,積極主動融入到工作中去,努力增加群眾工作滿意度。

工作中,為努力適應農村基層工作需要,圍繞農村工作特點,本人堅持從小事做起,把老百姓的需要作為一切工作的出發點和落腳點,認真踏實做好每一件事。剛剛到任時,恰逢村委會開展計劃生育集中宣傳月活動之機,本人主動參加,加班加點學習縣、鄉級關於做人口與計劃生育工作的一些政策檔案,與村計生專幹徒步到各組走訪,將家人在外打工的家庭列為重點監管物件,深入宣傳計劃生育的政策規定,遇到群眾不理解時,認真詳細的講解,真正使其認識到國家實施計劃生育的必要性和重要性;在收取農村新型農村合作醫療工作中,本人和村委會的同事都以黨委政府的政策為支點,及時向群眾傳達相關的方針、政策,對於群眾認為不合理的地方,本人結合村裡的一些典型事例,以理服人,以情動人,保證了全村的收取進度和參合率。20__年,全村新型農村合作醫療參合率達98.6%;在參加村委會調解兩農戶間的摩擦爭端和一農戶的婆媳矛盾時,本人及時將相關的調解過程錄音並整理,結合村官培訓時學到的理論知識,認真向經驗豐富的同事學習處理基層矛盾的方法,以角色互換的方式進行模擬訓練,受益匪淺。同時,本人充分發揮特長,積極主動負責文案處理,列印檔案、書寫材料、整理檔案,重點對收取的合作醫療保險的資料、本村人口資訊等進行核實錄入,並通過認真學習現代遠端教育系統,積極參與現代遠端教育的管理,爭當現代遠端教育管理員。這些基礎工作,使本人進一步加深了與群眾的感情,也初步掌握了在基層工作中一些待人接物,特別是與農民群眾打交道的方式方法。

20--年,百年不遇的特大幹旱侵襲我村,乾旱不僅造成我村大部分農民小春減產絕收,大春無法載插,甚至連基本的生活用水都難以保障。看到這種情況,在積極主動向上級彙報的同時,本人和其他村“兩委”幹部一起,深入村組,與群眾尋找解決辦法,積極組織群眾尋找水源,清理管路,清理水塘,補修水池,架設管道,並和全村黨員一起,為部分年老體弱、孤寡老人送水,傾心協力做好抗旱保民生工作。在幫助特困戶陳興堂修房過程中,本人與村支兩委成員積極組織全村黨員,義務幫助挖地基、挑磚,與黨員幹部同勞同息,深受群眾稱讚。

四、真情投入,當好助理,積極主動融入到服務中去,努力強化群眾工作認同感。

在日常的工作中,本人認真當好參謀助手,真情協助村主任做好各項工作,取得了一定的工作成績。一是結合村情,進一步理清了村裡的產業發展思路,努力增加農民收入,讓產業成為全村農民增收致富的穩定來源。20--年,全村共發展烤煙450畝,種植茶葉1400畝。二是發揮自己特長,圓滿完成全國第六次人口普查、村支“兩委”換屆選舉等一系列重要工作。三是協助村委會硬化了246平方米的村級組織活動場所,設立村級便民服務點和綜治工作站,並主要負責站、點工作,紮紮實實為群眾辦實事、辦好事。四是結合農村思想建設“六進村”活動,主持政策法律宣講4場次,印發宣傳資料3000餘份,讓3000多名村組幹部群眾受到了教育。五是傾心協力做好抗旱保民生工作。在百年不遇的大旱期間,本人協助村主任組織黨員幹部,解決1200餘人的吃水難問題。六是協助抓好村委會抓好農村遠端教育的應用管理。充分利用村裡的遠教裝置和自己專業文化特長,及時對轄區內的群眾進行法律、新農村建設、土地流轉和農村適用技術等方面的培訓,努力為群眾增收致富鋪路搭橋。

雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但離上級組織和領導的期望還有一定的距離,本人也還存在很多不足,在工作中,時常遇到自己意想不到的困難和問題,但本人將堅持以“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”的工作態度,珍惜機會,以飽滿的熱情努力向真正的村幹部靠攏,用自己的青春向創新型、綜合型村幹部轉變,在農村這塊廣袤的土地上,真情服務群眾。

試用期員工在職小結 篇6

工作是重中之重,我對待工作一直認真,每一步我都會做好,每一次都會認真考慮不會犯任何不該犯的錯誤。這讓我順利度過了試用期,下面是我的試用期工作總結。

一、高要求,高標準

對於我這樣的新員工我們的經驗不足,我們的能力有限,想要做好,想要成為佼佼者,那就需要嚴格對待自己。

在工作中我始終要求自己做的工作質量一定要上乘,要優秀,哪怕花的時間在場,做的再慢也要做好,因為只要做的多了自然而然就快了我堅信這一點的,所以我對自己的工作要求高,做的量也相對多,試用期是我們積累的階段是我們成長的階段,在這階段就必須做好積澱,做好積累,多做多練這才能夠在以後工作中有所提高。

對待工作的態度嚴謹認真,重視工作的質量,重視工作的成果,不斷的努力不斷的進步,前進前進在前進,不能有絲毫的放鬆,不能夠任何的疏漏,用高要求高保準來衡量,用更好的努力來實現工作。習慣是養成的,當時感覺非常累,且困難但是到了以後對我們的幫助就非常大了,想當是打了一個好地基,我們就可以修高樓大廈,以後想要有更好的發展就必須要高要求高標真來要求自己。

二、堅持學習進步

每個新人都是在學習階段,都是需要學習的,雖然不是學校,但是學習一樣不能夠少,每天都要堅持每天都要努力,學習一切需要學習的東西,在這過程中全靠自己的自覺,如果自己不努力只會讓自己越來越差,不會有任何的進步的,只有不斷的進步,不斷的超越,學得多,才會懂得多,產能夠做好工作,才能夠勝任這份職位,在此需要堅持,每天如一日的學習,自學,向他人學習,努力鑽研,努力提升,用進步讓自己具備優勢。

對待每一位比自己強的人都要尊重,時刻準備向他們請教,不怕丟臉,不怕困難,始終堅持做到虛心好學,用他人的長處補自己的不足,讓自己在工作中具備更大的優勢。

三、多思考

一個不願一思考的人是不會有任何進步,不會有任何成績的,想要做好,就必須時刻思考,尋找問題,在自己工作的時候遇到了瓶頸,我們應該怎麼去做,在犯了錯時又該怎麼去做,是沉默讓錯誤一直存在,是想辦法找到解決方法,這都是要思考的,工作需要多思考,多想多問,多做,不斷的工作不斷的努力用自己的付出和堅持去做好工作。

機器人現在不缺,木頭人也不缺,缺的是動腦子工作的人,在工作中要想辦法找到最簡潔的工作方式,要用最好的工作手段去工作,要總結工作的得失,要分析工作的優劣,才能夠獲得想要的結果。

我在工作中會思考怎樣提升工作效率,怎樣增加工作量,這些都是我在工作會考慮的,因此讓我在工作時得到了進步成長。

試用期員工在職小結 篇7

如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裡參加工作,那麼我想借這次機會提兩點想法:

第一點:我希望能調回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:

(1)、我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字採寫;

(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發揮;

(3)、我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後,我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支援。謝謝。

試用期員工在職小結 篇8

首先,很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結,也很榮幸能成為公司的一員,我從入職至今已快三個月,在這短短的三個月裡,在領導和同事的關心指導下我逐步熟悉了公司的狀況。現將近三個月的工作狀況總結如下:

一、剛入職我全程參與了新疆宜化氣化爐專案,在專案經理許升的領導下,開始熟悉氣化爐工段的工藝流程圖,裝置佈置圖以及PDMS三維設計軟體。在這段時間裡,根據初步裝置佈置圖、裝置圖以及工藝圖進行模型的初步搭建,已經完全掌握PDMS軟體設計模組的操作,並對工藝流程有了較為深刻的理解。同時在工作中也遇到了一些問題,比如在熱空氣大管道如何佈置方面,因之前沒有設計過澆築型別的管道,在管道荷載較大、佈置空間較小及滿足工藝情況下如何合理佈置管道走向有了些困惑,後經許工指導以及參照以往現場照片管道佈置,解決了該問題。

二、在管道材料方面,因缺乏相關專業的人員,沒有及時編制出管道材料等級表,導致資料裡缺少管道元件,經於周工溝通,提出簡單的加建單,聯絡外部建庫人員抓緊建庫,使專案建模得以順利進行。

三、在裝置佈置圖方面,因樓梯間佈置沒有滿足《石油化工企業設計防火規範》,經與許工,朱工商榷,更改了樓梯間位置,滿足了規範要求。

在工作的這段時間內,也發現自身知識的欠缺,在後期應加強管道材料及應力計算方面的技能,提升自身能力。在今後的工作中我將不斷改善,努力做到更多。

試用期員工在職小結 篇9

我於20xx年x月到報到至20xx年x月見習期將滿。近一年來,在局領導關懷和指導、同事的關心和幫助下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。在政治思想覺悟、業務工作能力和人際關係交往等方面都得到了很大的提升,也為今後的工作和學習打下了堅實的基礎。現將個人近一年來的工作情況總結如下。

一、加強政治學習,提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神,自覺深入學習黨的政治理論知識,堅定不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論知識武裝自己的頭腦,以理論指導實踐,科學地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、遵紀守法,愛崗敬業

自進單位以來,嚴格遵照單位的上下班打卡制度,從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領導、團結同事,始終堅持艱苦奮鬥的精神,以積極的態度對待各項任務,熱愛本職工作,高度重視領導安排的任務,並嚴格按照領導的部署和要求,盡心盡力,及時完成領導交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。

三、深入學習黨群路線教育活動,提升自我修養水平 通過近一年來的群眾路線教育活動的學習,使我深切領會到了群教活動的深遠意義。黨一旦脫離了人民群眾,就失去了自己賴以存在和發展的基礎,就不能取得革命的勝利和建設的成功,也就不可能實現自己的崇高理想和奮鬥目標。堅持全心全意為人民服務的宗旨,一刻也不脫離人民群眾,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,一切從人民群眾的利益出發,是共產黨人言論行動的最高標準,是密切黨群關係的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標,發揮我黨先鋒模範的形象和作用。

四、在工作中學習,在學習中昇華

初到單位報到,我暫時被安排在辦公室工作,對辦公室的具體工作並不太瞭解,雖然有一定的理論知識,但缺乏實踐,在領導的關懷和指導、同事的關心和幫助下,我逐漸進入了工作角色。經過一段時間熟悉後,我被安排到了**科,主要負責本局專案審批業務和各類建設專案的登記、受理、傳遞等工作,截止目前,我負責了規劃建設專案的登記共23次15個專案(其中退件或換件共8次),協助科室負責人受理和審查的建設專案20餘個,轉件承辦科室專案30餘個,送本局辦公室方案用印10餘次,協助科室負責人查閱、起草公文數十篇,並在工作期間參加了培訓,經過快一年的工作,我得到了鍛鍊,積累了工作經驗,豐富了人生閱歷!

五、正視不足,提升自我

在這一年的時間裡,雖然我在思想工作上都有了很大的進步,但仍然存在一定的缺點和不足:政治素養有待進一步提升,對業務和專業技能的學習和專研不夠,人際交往不夠積極主動,考慮具體問題不夠全面。鑑於種種問題,當前首要的任務是努力學習,加強知識積累,消化並吸收,熟練掌握專業技術能力,始終以積極的工作態度、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質,儘快適應工作節奏,保質保量的完成領導交辦的各項任務。 以上是我見習期一年以來的工作總結,如有不妥之處,懇請領導批評指正,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

試用期員工在職小結 篇10

時光荏苒,不經意間,在這份試用期的工作中我已經經歷了三個月的時間,不多不少的完成了這次在試用期的工作任務。

回顧這場工作,我從一名涉世未深的應屆大學生,獨自的離開學校,並通過網路和招聘會四處投遞建立,最終,來參加了___公司來面試。在這次的試用期工作中,儘管在應聘的過程還算挺順利的。但就後來,在試用期的工作的時候,一路上其實還有不少的波折和麻煩。但好在,通過在工作中積極的學習以及身邊領導和同事們的幫助,我順利的渡過了這三個月的試用期工作。總之,我在此對自己三個月試用期的工作做如下總結:

一、積極學習

在新的工作中,我為了能學習並掌握到這份這個的基礎能力,便在__領導的指點下,通過視屏學習以及親身參加培訓的方式掌握了工作的基本要求。起初的時候,在培訓之際,我曾以為這是個非常簡單的工作。畢竟通過自身在專業上掌握的基礎,我在學習上掌握的也非常快。這寫對專業的瞭解和經驗讓我在學習上進步飛快。但卻也在學習上引起了不少問題。

二、工作情況

在正式的開始了工作後,我的任務就不像培訓時這麼輕鬆了。但一開始的時候,還是能輕鬆的應付下來。可是,工作並不是一成不變的。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推進。到了後來的時候,工作越發的複雜和麻煩,也導致我在一開始的時候犯下了不少錯誤。

三、自身的不足和反思

首先在學習上,因為自身一開始有些基礎,所以掌握的較快。但我卻因此驕傲自大,反而導致在後面的時候越來越的落後大家。對此,我很是後悔。但在認識到這點後,我通過__領導的及時的批評和教訓,嚴格調整了自己的工作態度,及時的改進了自己,跟上了大家的腳步。

其次,我在工作中也忽略了工作在不斷改進的問題,因為沒能及時的加強和適應工作,倒是工作完成的不是很完善。在這個方面,在後來我也積極的反思了自己在工作中各個方面的不足,並及時的改正。

總的來說,這三個月我收穫了不少,但也犯下了不少的錯誤,但我相信,這些錯誤最終都會給我帶來成長!希望我在今後正是的工作中能表現的更加出色!

試用期員工在職小結 篇11

光陰似箭,一轉眼__年已成為過去,__年邁步向我們走來,自從加入___後,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,完成了以下工作:

1.基本情況

我於__年3月14日加入,三個月試用期後順利轉正。

從加入___後到__年7月1日,一直在___部門,後___部門與___部門合併為深圳分公司後,___部門人員也隨合併統一歸___部門經理___領導。

2.工作情況總結

自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗,綜合內勤是公司的後勤保障人員,日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作,除此外還包括公司檔案上傳下達、檔案管理、檔案管理;95500協調回訪;外勤人員入司、離司手續辦理,櫃面客戶接待以及領導交付的其他工作。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯絡內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草檔案等日常程式化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領匯出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中。

3.個人的不足

一)工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。由於自身所兼崗位較多,產生了多起由於工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的後果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記併合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。

二)溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯後。由於自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此瞭解的的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

三)專業知識的欠缺和不足,導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強.

4.行業經驗欠缺,處世判事能力不足

以下就是我的在保險內勤崗位上的述職報告,有什麼不足之處請領導指正。在新的一年裡,我將抓住機會不斷地學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

試用期員工在職小結 篇12

剛開始試用期的時候,我總覺得這幾個月的時間實在是非常的漫長,認為根本沒有必要。但是當自己帶著不滿去進行工作的時候,我才從自己的體驗中認識到,自己的想法是多麼的愚昧!三個月的試用期以來,我在財務部的工作中學會了許許多多的經驗知識,這些過去甚至在實習中都沒有學習到的經驗,真的給了我很多的收穫。也讓我對試用期的工作產生了改觀。我認識到,自己真的還有很多的不足和問題,但是在未來的日子裡,我一定會努力的改正自己的缺點,讓自己成為一名出色的財務!

現在三個月如鏡花水月般的消散,我也即將成為一名正式的___單位的財務員工,但是我知道,自己還有很多需要改進的地方,所以對這三個月的試用期,我做自我總結如下:

1.個人的工作情況

在這次的試用期工作中,我作為一名新人在領導的帶領下邊培訓鍛鍊邊做事。一開始,只是讓我看看過去的舊賬做著練練手。在進行了一段時間的提升培訓後,我也開始接手一些簡單的工作。並且,領導一直在不斷的給我增添新的知識,並及時的在工作中實踐讓我的工作有了很大的提升。

再後來,自己也基本上跟上了大家的工作,儘管在效率和質量上還有待提升,但是也已經差的不是太遠了。

2.工作的不足

作為一名新人,我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認識的。在工作中,我在各個方面還是有很多的不足和問題存在。如:自己對公司的不熟悉,過去學習的知識因為時間有忘記了等……這讓我清楚的認識到,自己現在所需要的,不僅僅是學習,更是需要去鞏固自己,讓自己在工作中能更加的“堅固”!而不是空有知識,卻不能做好自己的工作。

3.未來的計劃

目前結束了試用期的工作,我也曾為自己今後的工作考慮過很多,光工作來說,我只要努力的去鍛鍊自己,目前還有很多的提升空間。但是來到單位不僅僅是工作,我在各方面對單位的各個部門,也都要有了解。在未來的日子裡,我會多多的去和同事們交流,提升個人的素質和人際圈子,讓自己能在社會中學習到更多的知識。

試用期員工在職小結 篇13

自20x年x月x日來到x氯鹼專案部參加工作,這兩個多月在生產處擔任裝置技術員一職,得到專案部領導的關心培養和同事們的熱心幫助,讓我的工作效率有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支援。下面是這段時間以來我的工作情況總結:

一、主要工作內容

1、維護保養工作的指導與監督,進行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術協議以及相關裝置的使用說明書,對不明情況的進行電話諮詢,編制專案部所有裝置的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。

2、編制裝置臺賬及協助裝置狀況管理。根據最終版工藝流程圖核實現場安裝情況,根據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、迴圈水站、淨水站、脫鹽水、中水回用以及汙水處理)裝置臺賬和裝置檔案。

3、協助動力車間單機試車,統計專案部單機試車情況,彙報進展情況和出現的問題。進行動力車間的動裝置單機試車,做好安裝除錯前準備工作,協助廠家進行單機試車,提供便利。參與大型裝置的除錯工作,提前做好準備(掌握裝置效能、工作原理、管線安裝和電氣連線情況、做好潤滑保養等)工作,收集整理有關技術資料。

4、協助生產準備處開展監督裝置安裝、質量檢查工作。對轄區內的裝置安裝進展情況進行彙報,出現的問題協調處理。

二、工作心得

1、紮實的專業功底是出色完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄範圍的裝置工作原理、裝配零件,效能和執行故障處理方法熟悉掌握。

2、一個專案的開展進度取決於團隊合作精神,一項工程完工需要多個部門的密切配合,只有整個團隊形成密切合作,才會有強大的戰鬥力,克服眼前的一切困難。

3、工作要積極主動,工作態度認真,主動溝通,避免資訊滯後。

4、裝置和行業規範在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養,更好的完成工作。

試用期間在不斷的取得進步,自己的專業實踐經驗得到了長進,工作能力得到了提高。在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,為公司的發展貢獻自己微薄之力!

試用期員工在職小結 篇14

一轉眼,三個月的試用期就過去了,恰逢年底,銷售業績方面雖然不太樂觀,但是收穫還是很大的,這與領導與同事們的幫助是分不開的。

在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對網際網路是有一定的瞭解,對新網也是有一些瞭解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一週,我學習很多關於公司概況及網際網路行業概況的知識。

在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續費,新會員使用者的開發及問題的處理,週一,我要將統計好的週報按時發給各相關負責人那,每月初也要做相應的統計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經驗給我,並且會帶我一起去拜訪會員客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。

然後,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日後獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。

試用期員工在職小結 篇15

我從入職至今已快八個月了,其中六個月實習期,兩個月試用期,這幾個月的時間裡, 在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,又加上公司的培訓和自身的不懈努力,我已經適應了周圍的生活與工作環境,對工作也進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、 萌芽階段

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程,學習一些基本工作技能。比如:熟悉投標的基本流程,商務標的做法流程,技術標準的做法流程,以及整個招標、投標、中標到籤合同的過程。學習一些表格的製作,根據實際情況和學校學的知識,練習、瞭解和熟練操作未來軟體。其中有好多不懂得地方,積極地詢問同事以及領導,通過同事和領導的指導和幫助下,對所在崗位工作的基本內容得到了初步的瞭解。

因為我學的是土建工程造價專業,對園林中的苗木都不熟悉,所以,我利用空閒時間,通過百度瞭解苗木的基本情況再結合馬師傅給我講的一些知識,對苗木也有了初步的的瞭解。當然,我只是在網上看看苗木的照片等,有好多認的還不是很清楚,很希望可以去現場工作一段時間,加強苗木知識的學習。

二、 成長階段

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,又根據公司的規章制度,每天都定時的寫工作日誌。

在這段時間,開始了實際性的工作內容,第一項內容是跟著楊師傅學習資格審查申請檔案的編制、投標檔案文字部分的編制,以及在領導和楊師傅的指導下對合同等其他資料的歸納與整理。在這個時間段裡,是我學到知識的做多時間。當然,在這段時間的實際操作中,也是我出錯最多的時候。所以我經常會麻煩楊師傅,多教我一下,楊師傅也很耐心地一遍一遍的跟我講解其中我不懂得地方,楊師傅真的是很好的師傅。

第二項內容是跟著麼姐和闞凱學習商務標的編制,也就是未來清單軟體的應用。這個是一個很艱苦的學習階段,因為要做好報價,首先要了解工程內容,會看圖,算量,然後再學會套定額,輸入工程量,最後是費率調整以及材料價格的詢問及調整。這個也是最難學的東西,我在這段期間經常出問題,最後闞凱要求我把學校學的施工技術書拿過來,重新掌握施工步驟、施工工藝,施工流程然後再進行套定額。麼姐指導我費率,價格,以及清單檔案的匯入,匯出,教我圖紙上工程量的演算法及步驟,總是不厭其煩的一遍一遍的指導我學習與進步。在他們的幫助下我進步的很快,真的非常感謝同事的幫助與指導!

三、 比較成熟階段

通過前幾個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。現在也可以獨立完成某項工程的報價編制,資格審查申請檔案的編制,基本上可以完成崗位上的工作。當然,在後期的工作中我還要繼續學習下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

最後,我承認工作中我還有很多不足處,但我會時刻以“合格萬榮員工”的標準來要求自己,以同事及領導為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,能在萬榮這個大舞臺上展示自己,能為萬榮的輝煌奉獻自己的一份力量。