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試用期員工在崗小結(精選12篇)

欄目: 試用期工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.18W

試用期員工在崗小結 篇1

在今年的__月進入公司的行政崗位,到今天,已經有兩個月了。在剛進公司的時候,想著實習期好長啊,早一點轉正就好了。現在到了試用期結束的時候,回過頭去看,發現試用期的兩個月真的過得特別快,感覺一眨眼的時間,就結束了我在這裡的試用期,成功變為__公司的正式員工了。

試用期員工在崗小結(精選12篇)

在公司領導和組長__的幫助下,各位同事的配合下,在這兩個月裡面我完成了各項任務的考核,熟悉了我們公司這個崗位的工作要去,最重要的一點是我在這裡裡面學到了很多的東西。現在我將我試用期裡面的情況做一下總結:

1.參與為期三天的培訓,瞭解公司行政崗位

在剛剛到公司的時候,公司是有組織了一場培訓的,總共三天。在這三天裡面,培訓組長帶我們在公司的各個崗位進行熟悉,瞭解公司是主要做什麼的,以及公司的大致環境,上下班的時間,以及加班的一些要求什麼的。

第二天的時候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什麼,主要是跟著組長走就行了,組長做什麼的時候,我們就在旁邊看著,必要的時候幫助組長做一些事情。

一直到了第三天,我們才是在組長的幫助下進行工作嘗試。

2.試用期裡面的正式工作

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的,像郵件的收發,各種檔案的列印、影印和傳真,辦公用品的採買和分發等等都是需要我們來做的,因為公司還沒有具體的後勤部門,所以這個工作也是落到我們行政部門上面來的。

1)、公司的制度建設:包括工作人員的單雙休安排,加班情況的分配,和工作的調休,我們都需要做好表格的規劃與記錄。在這裡面我學習到了製作各種表格安排的時候。要綜合考慮到大家的情況,工作時必須要細心,不然會給公司的同事帶來困擾,影響公司的正常上班。

2)、人員的招聘與培訓:雖然我自己也只是一個還在試用期的新員工,但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,直接進行公司的重要事務處理。在這上面,我學習到了行政工作的經驗,知道了在人員招聘時,一般公司需要的是什麼樣的人材,督促我不斷朝這個方向努力。

3.工作當中不足的地方和改進方向

我對待行政工作還是不夠細心,所以在各種事情的安排上面,就有出現過幾次小的錯誤,比如才能夠日期沒些,有些錯別字之類。雖然不是什麼很重要的問題,但也會影響我們公司我們行政部的形象,所以因為這個我就捱過好幾次批評,也返工了好幾次。在後面的正式工作中,沒有人帶我了,我必須自己多注意,凡是都要再三稽核加檢查。

試用期員工在崗小結 篇2

20--年12月,本人蔘加大學生西部在銅仁地區江口縣民和鄉服務期滿,又參加貴州省選聘高校畢業生“到村任職”考試,現服務於合興鄉旋廠鋪村。至20--年12月,本人在合興鄉旋廠鋪村村委會擔任主任助理一年來,在各級黨組織的關心和培養下,在村支兩委領導的悉心教導下,本人靜下心思學習,俯下身子做事,拜群眾為師,以優秀農村幹部為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,不斷提升自我、完善自我,逐漸走向成熟,贏得了當地幹部、群眾的信任和支援,現將一年來的工作總結如下:

一、準確定位,轉變角色,積極主動融入到群眾中去,努力提高群眾工作責任感。

本人出生在農村,長在農村,對農村的生活或多或少有一定的瞭解。畢業後,因參加大學生西部計劃,經歷一個複雜的轉型期,包括角色、心理和處事方式發生的變化,讓自己開始變得成熟,對理想的認識進一步理性。同時,在正式上崗以前,參加省、地、縣組織的崗前培訓,各級領導和一些優秀“村官”的“諄諄教誨”,更加堅定了自己“到群眾最需要的地方去”的信心和決心。

作為一名基層經驗嚴重不足,社會閱歷不夠的學生,想要在農村廣闊的天地發揮自己所學、所知,更好地服務當地群眾,本人深知還有很多現實困難難以解決,尤其是作為“村主任助理”到崗後,如何幫助村主任做好農村工作,履行崗位職責等。為了儘快進入“助理”這個角色,本人經常通過《大學生村官論壇》、《德江政府網》、《今日德江》、《銅仁日報》和《合興之聲》等媒體,瞭解了關於合興鄉的一些基本情況,包括自然資源、基礎設施、產業發展、特色產業、人口衛生、文化教育、新農村建設和發展重點等情況,使本人對旋廠鋪村在全鄉經濟發展中的優勢和不足有了初步的瞭解。通過走訪村裡的老黨員、老幹部和部分群眾代表,瞭解了旋廠鋪村的基本情況,黨員幹部、人口分佈、村寨分佈、村容村貌、村情民俗等情況,做到了心中有數。

同時,本人以收取農村合作醫療、宣傳計劃生育全程管理服務政策、召開群眾大會等日常工作為契機,經常到村寨、農戶家中走訪,與群眾拉常家,認真詳細的宣講黨和政府相關路線、方針、政策,聽取群眾對本人工作的意見和建議,熱情主動地服務群眾,讓本人很快就進入了真實的工作狀態,也進一步拉近了我和村委會同事、村民間的距離,融洽了關係,提高了做好群眾工作的責任感。通過深入走訪,進一步熟悉了旋廠鋪村的情況,激發了“紮根農村、服務三農”的鬥志,也使本人對“村官”這一職業有了更進一步的理解,為實現從城市到農村的轉變、從學生到村官的轉變打牢了基礎。

二、加強學習,謙虛謹慎,積極主動融入到學習中去,努力增強群眾工作源動力。

到崗位後,由於實踐知識匱乏,對農村情況不瞭解,工作方法不熟悉,工作中時常遇到棘手的問題,在積極向村支兩委班子成員和老黨員、老幹部請教的基礎之上,為更好地服務工作,找準工作切入點,做好群眾工作,本人始終以良好的心態,在工作中學習,藉助村主任和其他同事的豐富的農村基層工作經驗,堅持多學、多問、多聽、多記、多請教,不斷學習切合本村實際的工作方法;同時,對黨在農村的各項政策進行了系統學習,著重學習了--大、--屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神及中央、省、地、縣、鄉各級對農村工作的有關檔案和會議精神,認真查缺補漏,虛心向書本、網路學習,向領導幹部學習,向工作實踐學習,向人民群眾學習,向老黨員老幹部學習,不斷提高自身的思想政治覺悟和工作使命感,不斷為紮實開展群眾工作提升源動力。

通過不斷學習,將理論與實踐相結合,本人認真總結工作中的好經驗好做法和群眾生產生活中的新變化,充分利用村務政務公開欄和創辦《今日旋廠》月刊,積極向群眾宣傳黨和政府的路線、方針、政策以及村委重大決策事項。同時,還積極向外界媒體,努力宣傳農村工作中的好做法、好經驗和先進典型。全年,共創辦《今日旋廠》10期,被外界各類媒體採用搞件190餘件,其中,《貴州日報》5篇,《當代貴州》1篇,《銅仁日報》30篇,《今日德江》40篇,縣內資訊23篇,黨和政府主要網站83篇,《德江新聞》9篇。

三、深入實踐,瞭解民情,積極主動融入到工作中去,努力增加群眾工作滿意度。

工作中,為努力適應農村基層工作需要,圍繞農村工作特點,本人堅持從小事做起,把老百姓的需要作為一切工作的出發點和落腳點,認真踏實做好每一件事。剛剛到任時,恰逢村委會開展計劃生育集中宣傳月活動之機,本人主動參加,加班加點學習縣、鄉級關於做人口與計劃生育工作的一些政策檔案,與村計生專幹徒步到各組走訪,將家人在外打工的家庭列為重點監管物件,深入宣傳計劃生育的政策規定,遇到群眾不理解時,認真詳細的講解,真正使其認識到國家實施計劃生育的必要性和重要性;在收取農村新型農村合作醫療工作中,本人和村委會的同事都以黨委政府的政策為支點,及時向群眾傳達相關的方針、政策,對於群眾認為不合理的地方,本人結合村裡的一些典型事例,以理服人,以情動人,保證了全村的收取進度和參合率。20__年,全村新型農村合作醫療參合率達98.6%;在參加村委會調解兩農戶間的摩擦爭端和一農戶的婆媳矛盾時,本人及時將相關的調解過程錄音並整理,結合村官培訓時學到的理論知識,認真向經驗豐富的同事學習處理基層矛盾的方法,以角色互換的方式進行模擬訓練,受益匪淺。同時,本人充分發揮特長,積極主動負責文案處理,列印檔案、書寫材料、整理檔案,重點對收取的合作醫療保險的資料、本村人口資訊等進行核實錄入,並通過認真學習現代遠端教育系統,積極參與現代遠端教育的管理,爭當現代遠端教育管理員。這些基礎工作,使本人進一步加深了與群眾的感情,也初步掌握了在基層工作中一些待人接物,特別是與農民群眾打交道的方式方法。

20--年,百年不遇的特大幹旱侵襲我村,乾旱不僅造成我村大部分農民小春減產絕收,大春無法載插,甚至連基本的生活用水都難以保障。看到這種情況,在積極主動向上級彙報的同時,本人和其他村“兩委”幹部一起,深入村組,與群眾尋找解決辦法,積極組織群眾尋找水源,清理管路,清理水塘,補修水池,架設管道,並和全村黨員一起,為部分年老體弱、孤寡老人送水,傾心協力做好抗旱保民生工作。在幫助特困戶陳興堂修房過程中,本人與村支兩委成員積極組織全村黨員,義務幫助挖地基、挑磚,與黨員幹部同勞同息,深受群眾稱讚。

四、真情投入,當好助理,積極主動融入到服務中去,努力強化群眾工作認同感。

在日常的工作中,本人認真當好參謀助手,真情協助村主任做好各項工作,取得了一定的工作成績。一是結合村情,進一步理清了村裡的產業發展思路,努力增加農民收入,讓產業成為全村農民增收致富的穩定來源。20--年,全村共發展烤煙450畝,種植茶葉1400畝。二是發揮自己特長,圓滿完成全國第六次人口普查、村支“兩委”換屆選舉等一系列重要工作。三是協助村委會硬化了246平方米的村級組織活動場所,設立村級便民服務點和綜治工作站,並主要負責站、點工作,紮紮實實為群眾辦實事、辦好事。四是結合農村思想建設“六進村”活動,主持政策法律宣講4場次,印發宣傳資料3000餘份,讓3000多名村組幹部群眾受到了教育。五是傾心協力做好抗旱保民生工作。在百年不遇的大旱期間,本人協助村主任組織黨員幹部,解決1200餘人的吃水難問題。六是協助抓好村委會抓好農村遠端教育的應用管理。充分利用村裡的遠教裝置和自己專業文化特長,及時對轄區內的群眾進行法律、新農村建設、土地流轉和農村適用技術等方面的培訓,努力為群眾增收致富鋪路搭橋。

雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但離上級組織和領導的期望還有一定的距離,本人也還存在很多不足,在工作中,時常遇到自己意想不到的困難和問題,但本人將堅持以“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”的工作態度,珍惜機會,以飽滿的熱情努力向真正的村幹部靠攏,用自己的青春向創新型、綜合型村幹部轉變,在農村這塊廣袤的土地上,真情服務群眾。

試用期員工在崗小結 篇3

時光飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裡,我深入體會到了公司的用心氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的職責心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自我的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我此刻已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量資訊等,能及時檢視並報警所引起的網路服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一向都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈狀況,以及在系統中各種常見網路服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的釋出,對後臺資料庫的管理,透過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器,並透過測試,能夠和公司現階段執行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,透過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時光更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載狀況。

十月份,透過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu-自身的學習有了更大的和憧憬,為此我研究基於各種網站型別的釋出,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站伺服器的釋出,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立建立我們部門的bbs論壇,並且釋出於外網,使部門員工不僅僅在公司,而且還能夠在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我務必迎合而上,配合其他部門用心工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自我,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成狀況反映著我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控裝置系統,因為時光的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時光實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自我能更加靈活應用系統,並積累處理相關異常經驗。同時,自我也要不斷努力與充實自我,研究shell,pure各種指令碼的編寫,使自我處理處理突發事件的效率提高,以及ngin-和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡,也會參加相應的證書,不斷晉升自我,並緊抓利用業餘時光努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自我學習小型機跟進步水平。

試用期員工在崗小結 篇4

三個月的時間,感慨良多。身為儲備幹部,在大廈食品商場實習,現將試用期以來的工作總結如下:

第一,是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這麼想,我反而覺得這是一種人生鍛鍊,一段豐富的人生歷程,也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己並進入營業員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組裡部裡和樓層裡的各種事務,是瑣碎而複雜的,我希望自己擁有這些能力並能很好的發揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,於是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,並能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的.工作,熱愛這個企業,我的每一刻,都是忙碌而開心的。

第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯幹的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部裡考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對於銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,譬如調去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,並算是成熟的完成交易;對於稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

第三,開始承辦各種事務,抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,這裡事務多,情況複雜,最能鍛鍊人,我希望我在這裡能盡展所長,做到遊刃有餘,並且能儘可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目,我主動報名,雖然演的不怎麼樣,但是能夠選拔參與,已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩並得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員,我認真備戰,見賢而思齊,堅持到最後,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題徵文,我最先交稿,雖然寫偏了內容,但是從眾多老員工的字裡行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑑。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的資訊,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經歷和體驗著,並都將成為我不斷進步的階梯。

在以後的工作中,我將努力奮進,做好工作安排及個人工作計劃,將工作做到更好。

試用期員工在崗小結 篇5

1、整體結構

一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內容。

2、背景描述

這一部分很簡單,就是把你來公司的前因後果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要誇一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期裡面已經看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

3、崗位認知

這一部分,就要進入到你工作的實質性內容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎麼理解你所從事的這個崗位,並且這個崗位將來的發展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什麼,也就是在公司裡面起到一個什麼樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎麼做?這兩點都很重要。

4、蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)

這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑑了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

5、取得的成績

這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個彙總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

6、下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)

這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

7、表示感謝

這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

8、希望得到的幫助

最後一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支援,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,並且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。

試用期員工在崗小結 篇6

我是_公司商務部總監助理___,我於__年10月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,__年10月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正後工作展望五個方面進行彙報:

一、工作內容

進入試用期以來,我的工作主要是:

1、掌握按揭貸款的相關知識,並給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約資訊、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月後能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜尋按揭貸款的相關知識,並整理成資料。

2、工作7日內就我瞭解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,製作成PPT。培訓後,總結銷售部人員期望瞭解的按揭問題,並在一週內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由於之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面瞭解辦理按揭需提供什麼資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,並讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,並自願加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”餘世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班後我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識,我先後對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,儘管我做了充分的準備,但由於我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月後我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,並對自己存在的疑問及時向工行的'宋經理進行詢問,之後自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑑於第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解並準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行稽核,工行宋經理基於我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由於他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識新增到資料清單中。三天後,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次稽核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復英造三個月工資表,之後我再聯絡客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,並新增準備資料的注意事項,如此反覆補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。

同時,為了方便以後的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由於我和李總製作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,並向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購資訊或簽約資訊,我會及時記錄,從不怠慢,並認真核對,因此確保了各項資訊的一致。

5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反覆思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結

“對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進。”

儘管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收穫,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,並起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約資訊、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次,為了今後更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對於購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什麼呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照影印件、稅務登記影印件、機構程式碼證影印件、驗資報告影印件;另外,資料要求更加規範,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什麼會這樣要求呢?

第一、我們這個專案是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;

第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;

第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,並且能夠達到預期的目標。

另外,在與工行的曹主任、宋經理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業務開展而言,必將有很大的推動作用。

在個人方面,進入公司以來,我的工作態度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。

主要體現在:

1、嚴格遵守公司的規章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。

2、在規定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,並且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;

3、我每天都會給自己制定工作計劃,並且積極主動的去完成它。

由於大學的時候學的是法律專業,所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作,我根據自身的情況,廣泛學習按揭貸款的知識,並從中篩選有用資訊,及時吸收消化。對於按揭知識的掌握,我經歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

儘管我在試用期中有很多的收穫,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業,社會經驗不足;儘管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不繫統造成的。為此我也制定瞭解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜尋有價值的資訊進行學習,並理論。

試用期員工在崗小結 篇7

我於*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著a專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告:

作為公司的一名新員工,能與a這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我於*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a專案的順利發展造成本可避免的延緩。

由於深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協商擬定並逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,並對每一起建議投訴,都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今後出現類似投訴,在報公司領導後,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a專案的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回覆。對我個人來說,如果能被批准,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批准,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期員工在崗小結 篇8

從20xx年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期員工在崗小結 篇9

無論我們的理論知識多麼豐富,最終都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。為大家整理的相關的試用期個人工作總結,供大家參考選擇。試用期個人工作總結來到__電子一轉眼已有兩個月有餘,能成為__的一份子,我感到十分榮幸。在這裡可以充分展現我們的能力,發揮我們的特長,體現並提升我們應有的價值。對我來說新工作剛剛起步,在這試用期裡我感觸很多,在這裡我做出如下總結:

一、工作回顧

加入__電子這個“大家庭”讓我倍感溫暖,在此我感謝各位同事的關照與工作上的幫助。剛入公司時,對系統整合工程瞭解程度也是比較簡單,特別在設計和施工上有許多不懂的地方。經過這幾天的學習讓我逐漸融入了這個充滿活力的行業,對前景有所瞭解。前一段時間是有一些盲目,剛開始工作不知從何做起,現在心裡已經漸漸清晰明瞭,壓力也少了許多,多的是更多的友善溝通,和同事間的互幫互助。

二、工作計劃

公司現在主要以工程和售後為主,工程中無論是弱電工程還是系統整合我都是很有興趣做的,但是弱點系統知識還掌握的不好。學知識就要做到熟能生巧,舉一反三,這樣才能在應用的時候做到融會貫通。我將用一部分時間來學習弱點系統,通過電腦查資料,看專業書籍的方式,在一個月內瞭解它,熟悉它。對弱點的熟悉也會使系統整合知識更加豐富,對寫系統整合方案會有很大幫助。

今後工作主要以系統整合方向為主,編寫系統整合方案,對系統整合進行設計規劃和技術施工。工作期間要做到,多看、多學、多想、多交流。這段時間活不是很多,就要多看別人的方案,多在網上檢視方案,分析案例和施工方法。熟能生巧邊看邊練,努力提高自己對設計的瞭解,等到真正做專案工程時能學的更快,懂得更多,更專業。

三、努力方向

在系統整合上,有許多不足的地方要學會自省,對施工中用到的東西不會不懂的就要立即去查,或者問同事,問_哥和_哥,虛心向他們學習,同事的經驗要比我多的多是我學習的榜樣。剛開始肯定會有好多問題,比如說:技術表達不準確、理解的有錯誤等,在做方案時要是弄不明白會出很嚴重的錯誤的,這都是必須面對和解決的。

試用期員工在崗小結 篇10

來到深圳,進入職場。轉眼間,一個月的試用期即將結束,開始從一個學生真正轉變成一個員工,成為一名職業教師。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

剛進公司,經過一個多星期的全面培訓,使我深刻地體會到了公司從領導到同事踏實認真的工作態度,真務實的工作作風,讓我開始更加嚴格的要求自己,要把每一件事,無論大小都做好做細。

在培訓期間,我認真學習了本公司、本科目組、本崗位的各項規章制度,並嚴格按照公司裡制定的工作制度進行自我檢查,規範了自己的言行舉止和衣著打扮,以一個符合該行業的規範形象展現在公司同事面前。

在工作過程中,作為助教,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,每天積極主動備課,熟悉教學內容,端正態度,廣泛汲取各種“營養”;二是向科目組的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,積極與同事配合,學習他們任勞任怨、嚴謹規範和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際教學工作中,在實踐中檢驗所學知識及經驗,查詢不足,提高自己;四是積極主動的接觸學生,瞭解學生,為下一步成為主講教師並能順利開展工作打下基礎。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,尤其是做一名教師,我們要用良心來教育每一個孩子,有了一份責任在身上,要努力去完成它,並完成好,不拋棄、不放棄每一個孩子,因為每個孩子都是一個家庭的希望。公司常宣導大家都要做到:一生只做一件事,要為教育奉獻。這就是一種無形的責任,時刻鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

最後,作為公司的一員,我感到非常榮幸,我迫切希望我們的公司能早日壯大,成為本行業的領頭羊。因此,我以把個人榮辱和公司融合在一起,我將不遺餘力為公司的品牌發展貢獻自己的力量,為此,在公司一個月的時間裡,通過細心觀察並認真總結了一些個人拙見,藉此機會提出來供公司領導參考!

試用期員工在崗小結 篇11

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解很多。後來又經由培訓,又使我瞭解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

1.以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情耐心地匡助,他們對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規違紀的事情,都是做到禮先到不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾影響公司形象。

2.遵守軌制、敢抓敢管

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制,按程式對工人進行治理天天對進出的職員,貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入,公司財物被盜對於那些安全措施不到位的,好比進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶,動火時沒有滅火舉措措施等之類的現象,我都按照公司的軌制、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

3.任勞任怨、孜孜不倦

對領導的鋪排是完全的聽從,並不折不扣的執行,以堅持到最後一分鐘的心態去工作。一如既往地做好天天的職責,餬口中我也經常關心同事,常常於他們談心、交流他們。不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處,但我時刻以合格__人的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人。能在__這個大舞臺上展示自己能為__的燦爛奉獻自己的一份氣力。

試用期員工在崗小結 篇12

時光飛逝,轉眼已經畢業一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心裡裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈此刻眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業,與辦公室的業務毫不相干,怎樣才能幹好它?幹一行愛一行,領導是這麼教誨我的,師傅們是這麼說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我用心努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎之後這種全新的挑戰。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、彙報以及先進事蹟材料不計其數,我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反覆修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事蹟,樹立企業形象,我把上報企業資訊當作自我義不容辭的職責,一年上報資訊35條,在對外宣傳報道中發揮了自我的作用。經過一年的磨練,我感到自我的文字水平有很大提高,工作起來感到越發得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業餘找來相關的書籍進行學習,並向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表並立卷歸檔,在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不苟、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細緻的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。