在繁忙的工作中，不知不覺，已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經整整三個月了。在胡總的英明領導和部門同志的關懷幫助下，我無論在思想還是工作上都取得了不小的進步，使我儘快的實現了由注重理論到注重實踐，從學生到職業人的轉變。
進入公司後，我所作的主要工作如下：
我首先法律事務部跟隨韓部長掛職鍛鍊。處理了幾個合同糾紛案件，人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責的老師，不但耐心的回答我提出的問題，還借了我些法律方面的書看，可以說是有求必應，有問必答，不辭辛苦。通過案件的處理，以前學過的法律理論，早已不是停留在書面上，而是從腦子裡走出來，活化為千姿百態的社會現實。自己親手作過的案例和以往學過的案例最大的不同就是現實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐，悲憤的心情，律師法庭辯論時審時度勢，處變不驚的風采，韓部長一忽悠，對方的女人心軟就把利息免了的智慧，書記員的打字速度都遠遠超過了文字所能夠表達的內容。文字是最低的交流和表達;實踐是最佳的學習。
替人力資源部寫了公司要和新招職工要籤的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司。同學找工作的時候，跳槽都要繳納大筆的違約金，但是公司基本沒有。體現了公司領導允許人才自由流動，人要走就不強留的魄力。
在資本運營部承擔了鴻景圖程的報稅工作，跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關事宜，給小嶽打過工資，去元氏縣參加了榮仕名門專案的開工奠基儀式，給袁亮寄過重慶專案的相關資料等等非常零碎的事情。最大的感覺是公司無小事，領導交代的任務就要盡職盡責人去辦，完不成就要向領導彙報。同事要在平時像兄弟一樣，工作和生活上大家互幫互助，然後才能擰成一股繩，胡總攥住繩頭，整個本站部門才能無堅不摧，戰無不勝，勇往直前。一個部門發展不發展，不在於牛人有多少，牛人多了反而相輕，牛人之間的合力甚至還不如普通人，而是這個部門的人有多團結，大家得勁頭是不是往一處使。
替王醫生和李師傅解決了他們的電腦問題。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現實的實惠，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺。
在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶領下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用意很明顯，爬山是為了鍛鍊大家得體質。替公司幹活，必須有一個好的體質。真人CS是培養大家的集體意識，協作精神。一個人的力量是有限的，一個公司員工不團結的企業是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓。上午，張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法，卲公講了退休和工齡計算的問題。下午賈部長講了安全生產和公司的基本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫生講了醫保方面的問題，陳部長又講了勞動法然後就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好，更快的融入χχ公司。
通過三個月的學習，我對自己有了一個初步的瞭解。資本運營部估計以後會分為四個部門，前期籌劃部，工程部，綜合事務部包括法律和財務等等，銷售部。我研究生期間讀的法律，對財務和金融也弱有了解，自己的學習能力還可以，所以我個人覺得我的定位是以法律為中心，向財務，銷售，前期籌劃部等滲透。法律方面的知識，我會盡快的向韓部長學習，爭取儘快的能夠可以獨擋一面。公司的房地產專案的銷售一般是兩年之後的事情，我還有大量的時間學習。財務方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學習。工程方面的東西不是太懂，小斐和方部長是專家，可以多向他們請教。劉靜可以向她學習一些房地產方面的東西。宋欣做事穩重，細緻，需要學習的東西更多。袁亮精通財務，方部長老謀深算，周部長做事信心很大，一絲不苟，都是我的好榜樣。
部門發展意見
公司的資本運營部門和證券公司、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢，而不是從別人那裡借的錢。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重，絕對的不能夠投資風險比較大的專案。
商機最重要的先機，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現在的市場炒作性越來明顯，而不是單純的什麼所謂的價值規律。炒作經濟其實就是泡沫經濟，它的遊戲規則就是四個字擊鼓傳花。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億，其實人還是那些人，裝置還是那些裝置，土地還是那些土地，實體經濟沒有變化，只是實體經濟上的泡沫大了而已。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已。只是泡沫破裂的時候，它的所有的後果都是最後一個人承擔的。就如同擊鼓傳花，他前面的人全都賺錢，只有最後一個人賠錢，前面的人賺的，其實就是最後一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家，而不是10炒到15億風險加大後再加入。
現在美元不能夠在國內流通，中國鉅額的外匯儲備其實就是相當於增發了大量的人民幣在國內流動，中國政府鉅額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹。資本運營部就是實現公司資本的保值增值的，資本運營部最低的目標是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。
資本運營部的外聘專家一定要謹慎。大學教授參差不齊。有學術性的，學富五車，頭頭是道，但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩定就是搞定，本事就是人脈。應該選擇一些，人脈廣，訊息靈通的人精型學者。中國還不是市場經濟，而是權力市場型的權貴資本主義經濟，一些學術型的分析沒有多大用處。
時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裡慢慢消化，這就是經驗。
在工作中的收穫主要有:
1. 熟悉了裝置的作業系統
2. 基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
3. 瞭解了公司的工作流程
4 .在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1. 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
2. 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
我於20X年x月x日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裡慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。
每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步稽核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和資訊的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查詢不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，並完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
自20X年10月1日來到X鹼專案部參加工作，這兩個多月在生產處擔任裝置技術員一職，得到專案部領導的關心培養和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支援。
一、主要工作內容
1、維護保養工作的指導與監督，進行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術協議以及相關裝置的使用說明書，對不明情況的進行電話諮詢，編制專案部所有裝置的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。
2、編制裝置臺賬及協助裝置狀況管理。根據最終版工藝流程圖核實現場安裝情況，根據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、迴圈水站、淨水站、脫鹽水、中水回用以及汙水處理)裝置臺賬和裝置檔案。
3、協助動力車間單機試車，統計專案部單機試車情況，彙報進展情況和出現的問題。進行動力車間的動裝置單機試車，做好安裝除錯前準備工作，協助廠家進行單機試車，提供便利。參與大型裝置的除錯工作，提前做好準備(掌握裝置效能、工作原理、管線安裝和電氣連線情況、做好潤滑保養等)工作，收集整理有關技術資料。
4、協助生產準備處開展監督裝置安裝、質量檢查工作。對轄區內的裝置安裝進展情況進行彙報，出現的問題協調處理。
二、工作心得
1、紮實的專業功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄範圍的裝置工作原理、裝配零件，效能和執行故障處理方法熟悉掌握。
2、一個專案的開展進度取決於團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團隊形成密切合作，才會有強大的戰鬥力，克服眼前的一切困難。
3、工作要積極主動，工作態度認真，主動溝通，避免資訊滯後。
4、裝置和行業規範在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養，更好的完成工作。
試用期間在不斷的取得進步，自己的專業實踐經驗得到了長進，工作能力得到了提高。在今後的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，積極學習，一定會竭盡全力的開展工作，為公司的發展貢獻自己微薄之力!
歲月如梭，轉眼加入公司這個大家庭已有三月有餘。在公司的這些日子是我人生中彌足珍貴的經歷，為我的人生譜寫了一曲精彩而美好的篇章。
初到公司，作為一個應屆畢業生，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但在公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的文化中，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的崗位是，方面的這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識也有些差別，所以剛開始非常擔心怎樣做好自己的本職工作，這段時間內，在經理和同事的悉心關懷和細心指導下，通過自身的不懈努力，我已經融入了這個團隊，也漸漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。我知道只有嚴格要求自己，不斷努力學習、擴大自己的知識範圍，才能讓自己在工作上有更大的進步，才能提高自己工作的效率。我相信憑著樂觀上進，團結進取和認真務實的工作態度，在今後的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任務，對公司的發展貢獻自己的力量。
我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有認認真真、紮紮實實，才能做到優質高效。為此，我把履行崗位職責、完成領導佈置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發揮。我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高工作效率的緊迫性，為此我努力讓自己做到一下三點，一是端正自己的學習態度，改進學習的方法，擴大學習的範圍;二是不懂就問、虛心求教，主動向領導、同事請教，學習他們優秀的分析問題和解決問題的好方法;三是注重動手能力，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中查詢自己的不足，努力提高自己的解決問題能力，克服以前的那種淺嘗輒止、一知半解的習慣。
總的來說，由於自己工作經驗不多，能力還有欠缺，離公司和領導的要求還有一定的差距，在今後的工作中我會更加的努力，不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的能力，以更好的質量、更高的效率、更紮實的業務知識做好本職工作，讓公司和領導滿意，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。為今後更好的為公司奉獻自己，特提出轉正申請，請公司領導予以稽核。
在公司中已經工作了一個月，一個月之前我懵懵懂懂的來到了公司，懷著對工作的熱情和對自己未來的期望，就這樣我開始了我職業生涯的第一步。工作的一個月時間裡，遇到過很多愉快的事情，也碰到過很多灰心的事情，對工作的也有很多感觸，我的一個月工作總結如下：
在一個月中，我學習到了很多之前沒有接觸的事物以及相關知識。在公司工作的第一個月裡，我不僅學習到了很多相關工作方面的知識，也積累了一定的工作經驗。在工作中，也能基本完成自己的工作任務，在很多次工作中，我的工作成果和工作業績都被領導表揚和讚許過，這是我來公司一個月以來最開心的事情。我也會將自己的工作中誠懇認真的態度發揚光大，再接再厲。
這一個月以來我也發現了自己工作中存在的不足。
第一，對公司的發展情況和工作業務還不是特別熟悉。因為剛剛才來公司短短一個月，沒有深入對有關方面的瞭解，其實不是自己沒有認真的學習，只是因為來的時間短，時間還不夠去深入的瞭解。但是我相信隨著自己工作時間的不斷增加，以及自己工作的熟悉，這些都會在很短時間內得到解決的。我也會特地的去學習和關注這些方面事情，讓自己的工作做的更好，儘快結束自己的工作試用期，成為公司一名正式的員工。
第二，工作效率還有待加強。雖然自己的工作成果還行，但是自己的工作的速度還需要加快。我在上班時間經常因為自己的工作內容沒有完成就會在公司選擇加會班。雖然加班時間不會太久，但是還是會對自己工作造成一些影響。現在還是試用期，工作的任務肯定也會比轉正以後少，所以這是我現在工作最大的問題，但是我一定會提高自己的工作速度，在保證自己工作質量的同時，讓自己的工作按時完成。
以上就是我對自己一個月工作以來的的認識和總結，所以在之後的工作中我一定會完成公司對我的考核，儘早讓自己轉正。
不知不覺中一個月的試用期已經過去了。就在此時需要回頭總結的時候從心底裡感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐裡慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的貼上工作，後來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校裡也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到x參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之餘，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：
1、基本學會photoshop的應用和網頁製作;
2、熟練掌握教育新聞與社會新聞採寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3、基本瞭解並初步學會教師頻道的研發;
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立採寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的採寫比較古板，缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
短短几個月時間的試用期，雖說我沒能給公司帶來特別大的利益，也沒能給公司創造出很高的價值，但是我也順利的完成了自己所應該去做的工作，將領導們交代給我的工作也完成的非常的順利，試用期的結束也意味著自己將要跨越到一個新的階段，自己的工作也將會更加的繁重，我也會繼續延續這一段時間的長處，盡力的去改正自己的不足和缺陷，在之後的工作當中也會盡量的給公司爭取更大的利益，創造更高的價值。
__公司是一個管理非常的嚴格的公司，公司的每一個員工也都隨時隨地嚴格的要求自己，所以從我進入到公司開始，我就對自己在公司的言行與舉止格外的謹慎，時刻的注意自己的一言一行，保證自己在公司任何的一個舉動都是足夠的準確的。不僅僅在舉止上面要求極高，在工作上面也是需要極其認真和細緻的心態去完成，一旦出現任何的錯誤，公司和領導都會嚴厲的批評和教育，所以對於我剛進入公司的一個新員工來說，我也更加的需要足夠的細緻，在剛開始自己的工作的時候，我也會有點粗心大意，但是慢慢的，通過公司的培養以及公司其他的同事的幫助，我也提高了自己在工作上的能力，在工作的時候，當中格外的認真和細緻，保證自己每一個工作任務的準確無誤，在之後的工作上，我也得到了公司一些同事的認可和讚揚，工作上也沒有出現過任何的錯誤，我也非常的努力，在公司的一分一秒，都在認真的做自己，儘自己的全力去成為更加優秀的自己。
在試用期的這幾個月的時間裡，我的工作能力得到了很好的鍛鍊，工作能力也得到了一定的提升，自己的素養也得到不錯的提高，我也在完成自己的工作之餘，認真的學習了很多工作上的道理、知識和技能，在思想上，我也從剛開始那個毛躁，粗心的新員工，到現在的成熟和幹練，對於自己生活和工作上的事情，我都可以乾淨利落的去解決和完成，我也成熟了很多，公司也讓我得到了不錯的成長，我也對公司充滿了感激，未來我也會繼續的努力的做好自己的工作。
試用期的告一段落，不代表自己的工作的結束，一個時間段的結束也將會面臨著新的一個階段的到來，在之後，我也會繼續加油努力，為公司而努力工作，將自己的發展與公司的未來相結合，和公司一起努力奮鬥，一起共同進步，相信自己和公司的未來都是非常的美好和明亮的。
時間就如白駒過隙一般，如策馬奔騰一般悄然流逝，對於我剛踏入公司門的那一刻的情景我依然在腦海中記憶猶新，現在彷彿一眨眼的時間，我的試用期就已經過去了，也到了該轉正的時候。
在我的試用期的日子裡，我從剛來到公司的拘謹到現在自信大方都離不開公司的栽培和鼓勵，離不開公司的同事的關心和照顧，在短短的幾個月的時間裡，我感到非常的幸運，很開心能夠加入__公司這樣一個大平臺，也很慶幸自己能夠和這樣一個上進的公司一起成長，在這段時間裡，我感覺自己發生了很大的變化，也感覺自己更加的自信了，更加的充實了。
這幾個月以來，我每天兢兢業業，勤勤懇懇的為公司做事，從剛來到公司的第一天起，我就在儘自己最大的努力用最短的時間來熟悉公司的業務，熟練公司的日常基本工作，儘量在最短的時間裡能夠獨立上手完成，不需要公司額外再安排人力和精力來培養我，在工作的時候，我虛心接受所有人給我的建議，對公司前輩教我的東西我都熟練於心，當然了，在自己每天用心學習的前提下，我很快就將自己每天需要做的基本工作熟練了，並且很快就開始自己獨自處理公司的業務和日常基本工作，在這段時間裡，我沒有出現任何的錯誤，對自己不會的問題從來不會倔強的去完成，而是去請教其他同事，保持在工作中的嚴謹細緻，對公司的規章制度嚴格遵守，嚴格執行公司的上下班紀律，從來沒有發生過遲到早退的事情，甚至於連踩點來上班都不曾有過，每天一到公司就迅速的進入工作的狀態，對待工作從不拖拖拉拉，對今天的工哪怕加班到再晚也不會留到明天去做，每天以公司的發展為己任，盡心盡力的為公司做事，為公司爭取更大的利益。
現在，我的實習期已經過去，我需要的是在轉正之後，不驕不躁，繼續保持對工作認真的態度，保持自己最大的熱情，比在之前的日子裡一天比一天努力，一天比一天優秀，堅決不拖公司的後腿，每天認真工作，儘自己最大的力量為公司做事，對待工作依就嚴謹細緻，保證在工作中不會發生任何的錯誤，保證不違反公司的任何記錄，對於公司任何禁止的條咧也絕不會去踏足。
很期待能夠繼續和公司一起進步，一起成長，一起優秀。也相信自己在以後的工作中給公司獲得更多的利益。
我進入興業銀行已經有幾個月的時光了，不過在這並不算長的時間裡我卻學會了很多很多……
對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰。誠然，對於一個對銀行業務不甚瞭解的門外漢來說，在銀行這樣的單位裡，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。
在我剛進銀行的幾天裡，認識這裡的同事，以及熟悉這裡的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間裡，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這裡的一切……由於我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我，並且跟我講了許多關於我們部門——特殊資產經營部相關的業務知識，對於我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領域的話題產生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍，確實覺得受益匪淺。
另外，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規部以及營業部去實習，在這兩個部門中，我也得到了很大的收穫，從其它部門的業務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關係。以及其在整個銀行中所起的作用。
在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發放的貸款，如果收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最膚淺的印象。如今，經過這幾個月來的磨鍊，我已經對自己所在的部門，以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經知道了其中的重要性。在一開始我對這裡的一切都是如此的陌生，要感謝各級領導的關心，以及同事們的幫助，我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時，我就會在網上查詢相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
當然在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我基本上都是第一到辦公室，然後開啟空調，把加溼器灌上水，並把水燒開……儘管這都算不上什麼大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛鍊很大，特別是鍛鍊了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力，同樣也可以鍛鍊自己的膽量。把握住這些機會，讓自己變得更加成熟起來。
對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們興業銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什麼理由不在這裡取得進步和提高嗎?
今年的核銷工作內容特別多，從剛剛進興業銀行工作開始，我先後趕上了三次核銷的工作，而且據說今年每一批的數量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會，我通過了這幾次的練習，自己已經逐步掌握了這個過程的要領。剛開始，我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過現在已經不一樣了，我已經主動知道自己應該做什麼了，這其實是一個從量變到質變的過程。當然，我現在的工作，仍然是有很大的提升空間的，是一個繼續從新的量變到更新的質變的一個過程。相信自己將來一定會比現在做得更好。
在我們核銷的過程中會有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統裡找出數字填寫在相關的表格中，要知道核銷報告如何來寫，我也根據範本自己練習寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的，不過這讓我更加高興，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛鍊，才會有更加大的進步的可能。同時，在核銷的過程中我會經常和其他部門的同事打交道，這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。
在這幾個月的工作中還碰上了內控體系檔案的修訂，通過參加相關的會議，我漸漸自己也學會了如何填寫這些內容，不僅如此，我對這其中內容的含義也從模糊到清晰，一點一滴地積累，慢慢地也搞清楚了。
由此，通過這幾個月的學習和鍛鍊，我已經初步瞭解了本部門的業務知識，已經基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業務知識的陌生到現在，我知道自己已經取得了一定的進步，希望在今後能夠有更多的時間去努力學習，可以參加一些相關專業的輔導班，並且參加一些銀行業務知識方面的考試。積極提高業務水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力。
當然，在自己部門的業務知識水平達到一個高度以後，我還要了解更多的銀行業知識，因為我要把銀行業務整個流程能夠有一個全面系統地把握。瞭解各個部門之間流程的相互關係，我想這一切都是一個銀行從業人員所應該具有的素質。
本人於20xx年x月x日進入我院，根據專業方向及院內工作需要，目前就職於線上檢驗室並執行檢驗員相關工作。
參加工作的六個多月以來，我參與檢驗的主要任務有內蒙古冀東水泥有限責任公司的60臺固定式壓力容器的檢驗;內蒙古供銷社潤創冷鏈物流有限責任公司的氨製冷系統壓力容器及8座冷庫的線上檢驗;內蒙古武川縣伊鑫源肉業有限責任公司的大型冷庫和機房配套承壓類裝置的檢驗;二連浩特加氣站五臺承壓類裝置，內蒙古鄂爾多斯市博源聯合化工有限責任公司甲醇合成裝置63臺壓力容器及106條壓力管道和內蒙古鄂爾多斯市蘇里格天燃氣化工有限責任公司70臺壓力容器的檢驗;中海石油天野化工股份有限公司的甲醇合成裝置60臺固定式壓力容器的檢驗工作。
在檢驗過程中同科室領導和同事們一起利用美國PAC公司SAMOS系統的48通道聲發射檢測儀、以色列ISONIC 20xx 的8通道超聲衍射時差法(TOFD)及相控陣檢測儀、美國PAC公司的POCKET UT自動超聲C掃描檢測儀再配合超聲、磁粉等其他常規檢測手段，克服重重困難，順利完成檢驗工作的同時充分發揮了線上檢驗的優點並取得了業主們的一致好評。
通過以上工作的鍛鍊，在院領導們的悉心指導和同事們的熱心幫助下我努力學習多種檢測技術及理論知識，並配合實踐加以熟悉、印證，同時學習與業務相關的法律、法規和特種裝置安全技術規範等，將學習與工作有機結合以提高自己業務水平和處理問題的能力。
在今後的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事們學習。我堅信憑著自己高度的責任心和進取心一定能夠取得更大的進步，同時我會加強自己的團隊協作能力，認真完成領導們交付的工作任務，和院內同事之間通力合作，把關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作任務;積極學習新知識、技能，注重自身的發展和進步。為此希望領導能根據我的工作態度、能力和表現予以考慮。我衷心的期盼自己也能成為內蒙古鍋檢院的一名正式員工，懇請領導能批准轉正。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今後的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a專案的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回覆。對我個人來說，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
首先，感謝各位領導，能再百忙之中抽出寶貴的時間審閱我的《試用期工作總結》。 時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發那科大家庭的一員。
一、 試用期工作任務完成情況及感想。
1、7月11日至7月13日，參加公司入職培訓。
(1)工作任務
瞭解公司的發展歷程及企業文化;初步瞭解公司各業務部門的業務範圍。
(2)完成情況
認真聽取了，人力資源的同事，關於公司從1992年成立至今的發展歷程及企業文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業，持續。”的講解。各部門領導針對本部門的業務，給大家做了細緻的講解，業務講解完畢後，還傳授了大家一些實用經驗，瞭解業務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。
(3)感想
關鍵詞：矛盾
入職第一週，是充滿著各種矛盾的一週。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建築相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過於自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優點，又覺得新環境要謹言慎行;諸如此類。
新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。
2、7月18日至8月30日，各相關部門輪崗實習。
(1)工作任務
瞭解與物料規格、數量、交貨期相關的訂發貨流程及SAP上的操作過程;明確採購業務流程;掌握系統製造的業務流程及產能;瞭解物流課與到貨、發貨相關的業務流程;掌握系統的各項構成和連結方法。
(2)完成情況
以上工作任務在實習期內基本完成，但是現在一項項的看下來，有些似乎已經不太清晰了，可能是因為實習期過後就一直沒有再接觸吧。等到主計劃專案正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習。
在銷售部、採購課實習過程中，我分別對兩個部門的業務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關於配置單，採購課是關於訂單，但其實用性還有待驗證。
(3)感想
關鍵詞：習慣
英國有句諺語：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業是由人構成的，所以這也適用於一個企業。企業的性格就是企業文化，企業的習慣就是各項規章、制度、流程。
目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的“企業習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了瞭解相關業務以外，更重要的是瞭解我們的“企業習慣”，進而理解我們的“企業性格”，把個人性格融入到“企業性格”當中去，與“企業性格”保持一致的方向，為企業的發展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與“企業性格”方向一致，只能產生不利於企業前進的阻力。那麼怎樣才是個人性格與“企業性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。
3、8月31日至今，主計劃相關業務學習及應用。
(1)工作任務
統計分析主計劃相關資料;協調生產計劃和採購計劃。
(2)完成情況
因為原計劃10月份開始上線試執行的主計劃專案，由於各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統計分析目前有的主計劃相關資料階段。
入職以來，尤其是輪崗實習工作結束之後，一直都在跟著SDI專案組的進度走，也按照領導的安排承擔了一些專案組內自己能力所及的工作，如主計劃業務藍圖的制定、主計劃資訊平臺需求的提報等。
(3)感想
關鍵詞：成長
這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環境，面對與以往工作經驗不甚相同的工作，通過不斷的學習、提高，以求儘快的適應新環境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業務水平的提高、甚至是人格的提升。
這4個月以來，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業務水平有了比較大的提升。與此同時，同事們對工作認真負責的態度和敬業精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《幹法》一書，我在讀完《幹法》之後，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨鍊精神、提高心性的尊貴的‘修行’。”，“當有人問‘人為什麼來到這個世上’時，我毫不猶豫地、毫不誇耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。’”。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作並得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到昇華。
二、 對企業文化的理解
前面已經談到，企業文化即是“企業性格”，那麼我們北京發那科的性格就是“嚴密、透明;敬業、持續。”。
嚴密：工作細緻，條理清晰;遵守規則，尊重事實。作為一名合格的主計劃員，工作細緻、條理清晰是必須具備的素質，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規則就是工作過程中要遵守公司的規章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實，勇於承擔責任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤。
透明：遇到自己無法解決或職權範圍外的問題時，及時、如實彙報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理，確保內部工作清晰、溝通流暢、利於協作。主計劃是產銷之間的視窗，視窗的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道，溝通交流，遇到的大多數問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協力的解決問題。
敬業：忠誠、盡責;積極主動、團結協作。北京發那科不是我職業生涯的起點，但是我真心的希望能成為我職業生涯的終點。我願意和所有北京發那科同事一起，為北京發那科的發展貢獻出自己全部的能量。
持續：連續的工作熱情，不斷的工作改進。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什麼樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發現能改進的地方，一旦有所發現，就及時的提報給領導。
三、 對公司的工作建議
之前的一些工作建議，我已經寫在周工作總結當中了，這裡就不重複敘述了。這裡我想提的是一點關於“建議”的建議，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價值的、優秀的提案給予適當的獎勵，調動每一個員工的積極性，為公司的改革、發展出謀劃策。
今年xx月xx日，我正式加入x大家庭，也開啟了我新的工作征程。回望兩個月的試用期，既有對新崗位的迷茫，也有面臨全新工作內容的糾結，但更多的是對自己和開投集團未來的憧憬。在這段時間裡，公司領導、部門領導和同事都在工作和生活上給予我較大的幫助，讓我以最短時間融入公司，也收穫了一些成長。下面我對試用期個人的工作情況總結如下：
一、工作情況
(一)轉換角色，加快融入新團隊
對於走上新的工作崗位的我來說，如何更快、更好的完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。與原單位相比，不論是工作內容還是工作標準，甚至工作習慣都對我提出了更高的要求。因此，要求我必須儘快熟悉公司各項工作流程，強化部門內外部交流和溝通，儘早融入新的崗位。工作中幾乎完全陌生的工作內容，讓我意識到自己與優秀前輩們的巨大差距。因此，我必須以謙虛謹慎的態度，不斷學習各個領域的知識，找到自身的不足，不斷學習進步。
(二)立足本職，努力探索新領域
由於我在原單位主要從事文字祕書工作，在試用期期間除了協助部門領導完成公司會議制度和督辦制度兩個重要管理辦法的制定下發外，最主要的工作就是對接“”專案。作為專案運營領域的門外漢，尤其是這個專案更多的需要與外方進行溝通，在開始階段無法釐清重點，在公司領導和部門領導的耐心指導下，我在實踐中鍛鍊摸索，以積極的態度面對全新的工作領域，並虛心向同事請教，讓我能夠較好地完成專案的前期籌備工作。儘管在個別領域仍有疏漏，但我相信，今後我一定會取得新的提高。
(三)強化執行，紮實工作求突破
來到近2個月時間，最直觀的感受就是，這是一個具有很高執行力的團隊，各部門都以“馬上就辦”作為工作原則，這不僅成為大家的工作習慣，也是公司領導在日常工作中反覆強調的要求，更是集團在成立不到兩年時間裡能實現從無到有，再到突破的根本。在今後的工作中，我也將以提高執行力作為自己的工作原則，紮實工作，爭取更好的成績。
二、存在不足及努力方向
(一)文字寫作能力亟待提升。作為一名高階行政主管，最核心的競爭力就是文字寫作能力，來到開投以後，我發現自己與身邊的優秀同事仍然有巨大差距，這也是今後我重點努力的方向。
(二)專案運營經驗欠缺。綜合行政部作為公司現代服務業的核心部門，專案運營是今後工作的方向，我需以“”專案為抓手，儘快彌補自己在這一領域上的欠缺，努力成為優秀的專案管理者。
(三)對公司的流程制度理解不夠。在實習期間，我發現至今仍有一些流程和制度未能深入理解，造成部分工作效率有待提升，下一步我將用最短時間完成公司各項制度流程的梳理和學習。
總而言之，兩個月的實習期讓我接觸到許多新事物，發現許多新問題，學習到許多新知識，獲得了許多新體驗，既讓我看到了公司良好的發展勢頭，也對自己今後的前景樹立了信心，今後我將紮實工作，努力實現個人與公司的共同成長。
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