篇一
按照區委、區政府工作部署，我參加了全市的“萬名幹部下社群”活動。自元月份下派出社群工作以來，自己作為一名下派幹部，能夠嚴格按照上級關於開展好“萬名幹部下社群”活動的各項要求和規定，緊緊圍繞下派工作主題，時刻牢記組織和領導的要求，全身心的投入到下派所在的社群各項工作。半年來，在社群和辦事處的直接領導下，在派出單位領導的關心幫助下，自己較好地完成了今年下派工作的各項工作任務，為社群各項工作的全面開展，構建和諧社群的總體目標，做出了一定的工作，取得了較好的工作成效，現將下派半年來個人工作情況總結如下：
一、不斷加強學習，充分認識“萬名幹部下社群”活動的重要性
自元月份參加“萬名幹部下社群”活動以來，自己積極參加了市、區、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班，同時，自己也不斷自學有關檔案精神和社群工作的各項規定。通過學習，使自己充分認識到了“萬名幹部下社群”活動的必要性和重要性，使自己深深認識到“萬名幹部下社群”活動是市委、市人民政府深入貫徹黨的xx大，進一步鞏固黨的執政基礎，保持黨同人民群眾血肉聯絡的重大舉措，是加快構建社會主義和諧首府的具體實踐，也是進一步推進社群建設，不斷強化社群服務功能的有力舉措。
二、積極參加“居民家庭資訊採集入戶調查”活動，深入調查研究，明確工作任務，制訂工作計劃。
我下派出到社群以後，第一項主要工作就是“居民家庭資訊採集”的入戶調查工作。工作中，自己克服社群地處偏僻，交通不便，下雪後道路泥濘等實際困難，發揚*員不怕苦不怕累的作風，切實做好居民家庭資訊採集工作。近一個月時間裡，我與社群其他同志，放棄雙休日，利用晚上能找到人的時機，抓緊時間開展入戶調查。共計入戶385戶，按時完成了入戶調查工作。在入戶調查工作中，自己還主要就以下工作進行了調查摸底：一是通過到轄區黨員幹部家中就其工作、生活、社群組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對社群兩委班子今後工作的意見和建議。二是到轄區企業中就其生活和產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細瞭解其貧困的原因，幫助他們脫貧致富。通過走訪、調查，我瞭解了社群的基本情況及存在的問題，根據社群分工和總體工作的部署，制定了個人年度下派工作計劃，使全年工作有的放矢。
三、切實圍繞今年“規範建設年”的主題，結合自己在社群的崗位分工，努力做好社群黨建和各項制度的規範建設
一是協助做好社群領導班子的建設。“火車跑得快，全靠車頭帶”，所以，建設一個強有力社群集體班子至關重要。半年來，在社群黨支部書記的正確領導下，自己努力協助社群貫徹好執行議事規則，努力提高班子的決策水平，在決定社群的重大事項中，嚴格按照集體議事原則，提高決策水平。同時，切實落實好班子例會制度，增強管理。落實好每週支部例會，傳達上級精神，總結工作，研究解決工作中遇到的新問題，記好會議記錄。
二是加強和完善了社群黨員隊伍建設。協助社群黨支部圍繞社群管理與服務，和諧社群建立、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力，自己能積極參加社群支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港迴歸十週年”徒步活動等。通過參加這些活動，增強了個人集體意識，也塑造了黨員的良好形象。
三是協助做好黨員制度，社群各種規章制度的規範建設，切實完成好今年萬名幹部下社群“規範建設年”的任務。(一)協助社群做好兩委班子政務公開、財務公開等各項制度，促進社群工作的制度化、規範化。(二)完善社群黨支部組織生活制度、民主議事等制度，保障黨員的民主權利。(三)協助做好完善社群黨建聯席會議制度、黨員聯絡社群事務制度和聯絡群眾制度等的制定，充分發揮黨員的先進性作用。(四)協助社群建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的居民自治制度，保障社群各族居民依法行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業。
四、紮實工作，為困難群眾“送溫暖、獻愛心”，切實為民辦好事、辦實事
下派到社群以來，自己堅持不斷地加強學習，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，做到政治上頭腦清醒，大事大非面前旗幟鮮明，牢固樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，強化執政為民意識，堅持以“急群眾之所急，想群眾之所想”為出發點，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神，切實為群眾辦實事辦好事。半年來，自己嚴格執行各項規章制度的規定，堅持做好延時值班和節假日值班制度，按時參加辦事處每週三的政治學習。積極為轄區群眾和企業解決生活中的實際困難，服務群眾。春節前夕，在參加社群對轄區貧困家庭節前慰問活動中，我看到一區張海龍的老母親在兒子去世後，與兒媳婦和一個孩子三口只艱難的生活，連買煤的錢都沒有。我就拿出自己的一百元錢，交給老人家，希望能解決點燃眉之急。兵團黨校一位老人一個人生活，平時家裡打掃衛生都有不小的困難，我就同社群其他同志一起，幾次到她家裡，為她打掃衛生，夏天到來的時候，又為她換上了窗簾。通過這些工作，使困難群眾體會到黨和政府的溫暖。
今年工作很快過去了，自己雖然做了一些工作，但還應該清醒地看到，也存在著一些不足：一是理論學習還不夠。二是工作效率還不夠高，對社群的具體情況和深層次的問題還需要進一步的探索和認識，以更好的開展好下派工作，服務群眾。
篇二
在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支援下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。
一、思想品德情況。
把學習作為成長的有效途徑，通過學習黨的xx大報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社群兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結。公道正派、嚴於律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結同事，關心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社群幹部來要求自己。
二、工作能力及業績情況。
社群，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作，社群幹部必須直接與轄區單位、社群居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關係到黨和政府在群眾中的形象，直接關係到整個社群幹部隊伍的建設。
目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要彙報這幾項工作的完成情況。
紮實抓好組織建設，為社群各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社群大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬壠消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組，建立網格員會議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。目前社群共有4個網格黨小組。完成了湖裡區黨代表興園社群服務站的建站工作，制訂值班表，落實每週輪值制度。為加強幹部管理，強化服務意識，根據相關檔案要求，特制定了《興園社群考勤與請休假管理制度》和《興園社群獎懲制度》。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，一年來轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習總書記在中央黨校建校八十週年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事蹟、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發揮了黨員的先鋒模範作用。
創建黨風廉政建設標準化示範點，為各項工作的開展提供保障。社群黨務居務公開透明，公開欄、社群網站、手機簡訊、微信、檔案檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社群幹部學習勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社群幹部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明建立活動，推進社群精神文明建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網部落格及騰訊微博、新浪微博等網路平臺進行文明傳播，共發表了部落格50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市建立等活動組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志願服務活動共15場。
黨群共建，以服務促發展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規範。今年組建了2家非公企業工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社群中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明建立、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”建立活動。社群婦聯堅持一手抓*一手抓發展，深入開展婦女“*三制”，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創業培訓課，有學員學習後，成功創辦了自己的事業。
認真履行財務人員職責，本著例行節約的原則，實行經辦人、分管領導簽字，社群主任稽核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社群財務狀況，接受社群工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律情況。
廉潔自律是黨對黨員幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。作為一名社群幹部，我清醒地認識到風清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發展所需。為此，我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社群工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學，勤於磨鍊，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
篇三
xx年，香榭里社區在區黨工委、宋城辦事處的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，深入學習科學發展觀，以構建和諧社群為載體，健全社群黨建，拓寬社群服務，確保社群平安，推進社群文明，加強社群各項工作建設，全面完成上級領導交辦的各項工作任務，現就xx年香榭里社區開展的主要工作彙報如下：
一、黨建工作
(1)加強基層黨組織建設
按照上級黨組織的規定要求，認真做好從各地轉入的退休黨員、下崗失業黨員和流動黨員的黨組織關係接管工作，對轉入黨員逐個登記，及時掌握黨員的基本資訊並做好材料歸檔。xx年恰逢建黨90週年，社群黨支部組織開展了豐富的黨課學習，通過學習提升黨員幹部的自身素質，做到學以致用，更好的服務社會。
(2)開展整頓幹部工作作風建設
為全面落實區委下發的關於整頓幹部工作作風要求，我社群積極召開黨支部會議明確了整頓活動的指導思想、目標要求和總體安排，找準工作中存在的切實問題，要求以開拓創新，積極進取，貼近實際，以合理的方法和措施開展社群各項工作，真正使社群工作作風和精神面貌發生明顯轉變。
二、精神文明建立工作
(1)堅持精神文明宣傳教育。每兩個月按時更換一次轄區宣傳版面，內容涉及健康教育、醫療衛生，法律法規，安全生產等方面。
(2)充分發揮社群志願者服務。今年，我社群成立了由社居委工作人員、在職黨員和熱心於社群公益活動的居民組成的志願者服務隊伍，以“讓志願者服務到每一個角落”為口號，開展便民義務勞動、入戶宣傳、幫貧濟困，看望孤殘兒童等活動，充分體現了志願者“服務他人、奉獻社會”的無私精神。
(3)社群聯合轄區海燕歌舞團積極參與區文明辦組織的各項文藝活動，在清明文化藝術節和紅歌進社群等活動中，我社群老年文藝團體都獲得了優異成績。
(4)今年四月，社群“四室三站一廳”建立工作達到市級社群驗收標準。
三、社群文化教育工作
(1)紅歌進社群
xx年是建黨90週年，唱響心中讚歌、點燃心中激情，“紅歌進社群”活動在我所屬轄區香榭裡花園拉開帷幕。來自開封市不同區、部門的藝術團體相約在一起用自己的歌聲表達了對祖國，對黨的美好祝福，在場的觀眾被現場的氣氛所感染，同老一輩藝術家一同高歌，唱出心中對黨的摯愛，唱出了對美好生活的頌揚。
(2)加強未成年人思想道德建設
為積極有效地開展好社群未成年人思想道德建設工作，社群在成立未成年人思想道德建設領導小組的基礎上，建立了以社群、學校為主體的教育機制;以"五老"人員為主體的輔導、幫教機制;以共青團、轄區企業為主體的助學機制和以社群民警為主體的監督機制，使未成年人在和諧家園的關愛氛圍下健康成長。
四、醫療衛生服務工作
(1)今年四月，社群聯合幫扶單位市中心血站醫護人員在居民區設立宣傳點，對過往行人進行無償獻血健康知識宣傳，為居民測量血壓、提供義診，接受諮詢，普及預防和治療高血壓知識，並介紹科學健康的生活常識。
(2)入夏以來，社群開展了以“加強四害防治，保護居民健康”為主題的宣傳活動，社居幹向居民宣講四害孳生所帶來危害的認識，指導居民掌握正確的防治方法，引導大家自覺投入到控制與殺滅“四害”的活動中來。社群立足實際，從點滴小事做起，切實改善社群的環境衛生狀況，受到居民好評。
(3)十一月，按時完成xx年城鎮居民醫療保險辦理工作。今年，社群累計辦理和續交xx年度醫療保險共計254人，涉及金額22560元，比去年參保人數增加72人。
五、計生工作
(1)上半年，為落實國家計生優惠政策，社群加大了對已婚育齡婦女和14歲以下獨生子女家庭資訊的統計工作，著手為首批符合領取獨生子女父母獎勵金的居民發放存摺，讓居民切實感受到黨和政府對下崗失業家庭的關愛。
(2)為保障廣大已婚育齡婦女身體健康，社群在區、辦事處計生辦的組織領導下聯合社區醫療衛生服務站開展了針對育齡婦女的免費康檢工作。
(3)繼續加大計生政策宣傳力度，為居民普及人口與計生資訊，為新婚育齡夫婦提供婚育知識、政策諮詢、優生優育等服務。
六、勞動保障工作
積極配合市、民政部門做好xx年低保申報稽核程式，運用“四議兩公開”工作法解決低保難題，把低保戶的確定、審批置於群眾監督之下，做到了公開、透明，使真正的困難家庭享受到政府優惠政策。積極配合轄區內企業，進一步做好下崗、失業職工再就業工作，通過社群勞動平臺，幫助失業人員再就業。
七、綜合治理工作
(1)做好豪德廣場的亂點整治工作，組織工作人員和社群志願者挨家挨戶上門宣傳，發放平安建設宣傳單、平安建設知識宣傳冊等宣傳資料，給商戶講解安全知識，提高安全防範意識。
(2)聯合轄區派出所加強對外來和暫住人員的管理，設立了豪德廣場警務室，協調組織開展夜間巡邏，有效確保了居民群眾的生命財產安全和大局穩定。
(3)自我市依法整治規範市區三輪車工作開展後，我社群迅速行動加大對轄區內三輪車統計工作，為市區安全、暢通、文明、和諧的交通環境做出努力。
(4)年底，為迎接省平安建設及綜合治理大檢查，社群規範各項規章制度和工作臺賬，在用房緊張的情況下，專門騰出一間房作為綜治民調辦公室，方便了民眾辦事。一年來，為轄區居民調解民事糾紛達38件，滿意率達。
八、安全生產和消防方面：
(1)今年9月，在市消防大隊的指導下，社群組織在各轄區開展防火安全教育活動，加大宣傳，提高居民安全防範意識，督促轄區內各商鋪配備滅火器。通過不斷學習完善消防工作，我社群順利通過消防大檢查，達到市級消防重點單位先進行列。
(2)在安全建立活動中，社群積極配合相關部門在香榭裡小區內設定了安全生產建立試點，11月份通過了市級驗收並得到了上級主管部門的好評。
以上是香榭里社區xx年的開展的總體工作，我們將在以後的工作中，繼續總結經驗，改進不足，牢記全心全意服務群眾的工作宗旨，切實為居民辦實事、辦好事，為社群的安居、和諧盡心盡責，從而推動社群各項工作更上新臺階。
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