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2022年度社群工作總結(精選3篇)

欄目: 社群工作總結 / 釋出於: / 人氣:9.65K

2022年度社群工作總結 篇1

今年上半年以來,金冶里社區在區委、區政府的正確領導和上級各業務部門的精心指導下,嚴格按照區委、區政府《20__年重點工作及目標責任分解情況》等檔案和年初區委、區政府下達的工作目標要求,對照所承擔的任務,認真部署,靠實責任,各項工作順利開展。現將我社群上半年各項工作開展情況彙報如下:

2022年度社群工作總結(精選3篇)

一、夯實基層黨組織建設,推動社群黨建工作再上新臺階

一是規範和加強基層黨組織建設。落實“三會一課”制度,支部工作規範化;認真開展黨員組織關係集中排查工作,其中轉出黨員73人,轉入17人,將關係轉到區委組織部後無法確定後續轉入黨組織3名;結合每月“黨員活動日”,組織轄區黨員開展慰問幫扶,上半年慰問困難黨員4人,積極開展黨員評先評優,年內表彰獎勵優秀黨員7名。二是認真開展“兩學一做”教育活動。結合社群工作實際,制定“兩學一做”學習教育方案,把“兩學一做”學習教育列入社群重要工作日程,社群黨工委定期對機關黨支部、居民支部、陽光家政支部“兩學一做”教育進行督查,做到學習有安排、有記錄,每月開展專題學習和討論。三是深化區域化大黨建工作格局。組織28家轄區企事業單位召開了共駐共建聯席會,與參會單位簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區域化聯建工作協議書》,廣泛徵求了轄區單位對社群建設的意見建議,不斷深化區域化大黨建工作的廣度和深度。四是深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動。年初及時與聯戶村民簽訂了幫扶目標責任書,幫助聯絡村、戶制定了年度幫扶計劃和脫貧致富發展規劃,全年開展民情走訪12次。同時,配合牽頭單位認真開展了精準扶貧工作,切實幫助困難戶儘快脫貧致富。五是三維數字社群建設不斷穩固。狠抓三維數字社群平臺建設,廣泛發動網格員開展了每週入戶走訪活動,入戶率達100%,及時更新三維數字社群居民資訊資料庫,資訊準確率達96%以上。

二、認真抓好黨風廉政建設責任制落實,不斷轉變工作作風。

一是社群堅持“黨工委領導,紀工委組織協調,辦公室各負其責,依靠群眾支援和參與”的領導體制,年初及時調整了社群紀工委工作領導小組,研究制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,進行了任務分解,進一步明確了黨工委書記黨風廉政建設“第一責任人”職責,並將年度工作分解到社群各業務口和辦公室,形成了黨工委書記負總責,紀工委書記具體抓,班子成員分工負責的工作機制。二是結合社群“多彩金冶”黨建品牌,組織社群黨員幹部開展了“廉政大講堂”活動,聽授廉政黨課,接受廉政警示教育,並組織廣大黨員幹部開展《黨章》、《準則》、《條例》知識測試。三是深入開展“不作為、慢作為”專項治理行動,狠抓作風建設,嚴格落實工作人員行為規範、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規定,正確使用去向指示牌,單位形象和風氣持續良好。

三、以人為本,服務於民,確保視窗服務質量高效便捷。

(一)創城工作。全力配合做好全國文明城市複檢工作,及時分解工作任務,檔案資料齊全,活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條,黑板報6期,發放宣傳資料5000餘份,知曉率達98%以上。開展衛生整治活動,著重對衛生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前,開展各類衛生集中整治活動5次,清理野廣告20__餘條。

(二)民政低保。社群根據上級民政部門低保工作要求,上半年對我轄區內的低保戶進行了全面清查,對不符合要求的家庭進行處理,為符合條件的困難家庭,及時辦理申請,確保低保工作公正、公平、公開。上半年,我社群享受最低生活保障物件107戶,保障人口238人,發放保障金89564元;社群困難群眾臨時救助33人,共16500元;醫療救助4人,共16845元。

(三)計劃生育。一是開展人口資訊查漏補缺行動。組織幹部職工在入戶宣傳的同時,進一步瞭解和掌握居民人口資訊,及時補充和完善全員人口資訊並錄入系統資訊庫。目前,我轄區總人口數7222人;二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭建立活動,現已累計與6戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區人口局開展了生育關懷行動,為3戶組織開展了育齡人口孕前優生優育免費檢查,發放計生藥具500餘盒, 為5戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。四是結合“多彩金冶”開展“5·15”國際家庭日和“5·29”計劃生育協會宣傳活動,發放宣傳資料500餘份,推選幸福家庭5戶。

(四)社會保障。截至目前,轄區新就業216人,辦理就業失業登記證113本。為5人申請辦理小額擔保貸款40萬元,為29人辦理養老保險。組織33名有就業意願的居民參加了“春風行動”招聘會,開展技能培訓80人,創業培訓16人;勞務輸轉240人,境外就業20人。

(五)特殊人群服務。一是轄區13人享受困難殘疾人生活補貼,單獨享受重度殘疾人護理補貼7人,疊加享受兩項補貼6人,辦理殘疾證3本。為127名獨居、高齡、病殘失能和困難優撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。二是結合陽光家政服務公司,在我社群啟動了“特殊人群服務”專案,面向社群廣大殘疾人、低保戶、孤寡老人等特殊群體提供居家便民無償服務,目前社群已完成人員摸排工作。

四、加強社會治安綜合治理,促進社群平安穩定。

(一)綜治、禁毒、反邪教工作。一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度,結合各類活動和重大節會,共開展宣傳活動10場次,懸掛橫幅12條,發放宣傳資料20__餘份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動14次,對轄區內吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排並登記造冊,協助北京路派出所做好此類人員的日常穩控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作,對12名重點人員進行了回訪、談話,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,確保社會穩定。四是認真做好敏感期、重要節假日和重點部位的防範控制和值班巡邏工作,嚴格落實值班制度。五是完善基層綜合服務管理平臺規範化建設,建立健全執行機制,及時更新維護“社會管理綜合治理平臺”資訊。半年來,無、“全能神”等邪教人員滋事事件,無在當地聚集鬧事事件和無規模性反動宣傳活動。

(二)普法依法治理工作。做好“六五”普法的 宣傳教育工作,認真規整普法工作資料,認真組織單位幹部職工學習相關法律、法規,不斷提高幹部職工的法律知識水平。上半年,開展了法制教育宣傳活動10次,發放宣傳資料20__餘份。

(三)安全生產工作。一是加強社群安監站建設,及時調整了安全生產工作領導小組,健全完善了安全生產製度並上牆,制定了年度工作計劃,落實了安全生產責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節日開展安全生產大檢查4次28家單位,對3家發現問題的企業下發了整改通知單並督促落實整改。截至目前,轄區內無一例重特大安全事故發生。三是加大消防安全宣傳力度,利用各類活動組織開展宣傳活動2次,發放宣傳資料500餘份。

五、強化思想道德宣傳力度,不斷推進精神文明建設。

一是利用社群電子顯示屏、宣傳欄、微信平臺、入戶走訪等方式,向轄區廣大居民宣傳黨的,十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,得到居民的認同和理解。二是精神文明建設常抓不懈,開展20__年“最美家庭”、“身邊好人”等評選活動。利用節假日組織志願者為空巢老人、殘疾人、優撫物件等困難群體開展了義診、打掃衛生等志願服務活動8次。三是紮實開展“我們的節日”、“多彩金冶”、“道德講堂”等系列活動,加強社群的文化建設,鞏固了基層文化建設成果。截至目前,社群組織開展文藝活動10次,參加人數達5000餘人。

六、招商引資工作不斷推進,經濟形勢穩步向好

根據區委、區政府要求,我社群始終高度重視招商引資工作,把千億元大招商作為社群工作的重點內容,積極安排部署,採取有力措施,不斷加大專案建設和招商引資工作力度,廣闢招商引資渠道,狠抓引進專案跟蹤落實。截至目前,共引進招商引資專案3項,其中已落地經營3項,已簽訂意向性協議3項,概算總投資900萬元。

七、大力落實“同心服務365”行動,拓展“多彩金冶”特色品牌。

著力提升“六民”、“五零”活動目標,紮實開展“5+2”錯時服務,推行文明服務、微笑服務、亮證服務,拓展預約服務、上門服務和代辦服務,打通聯絡服務群眾的“最後一公里”。打造“多彩金冶”黨建特色品牌,結合實際精心謀劃20_年多彩金冶系列活動,每月一主題,每期主題安排2-3項便民服務活動,逐項落實,目前已開展活動11次。創新實施了“1186”服務群眾法,研究制定了入戶走訪新規定,每週四確定為網格員入戶走訪日,組織網格員分批走訪登記居民基本資訊並及時更新。結合“黨員活動日”開展“點亮微心願,圓夢在社群”活動,第一批徵集篩選10位心願人,10名志願者進行了分別認領。

八、存在的問題及下一步工作打算

上半年以來,社群通過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績,但是離區委、區政府的要求還有差距,工作執行中還存在一些問題,一是由於大多數育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工,組織困難,計劃生育生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養老保險工作任務220人,任務完成困難較大。三是環境衛生清掃面積大,管理整治難度大,經費短缺等。針對存在問題,我社群下半年重點工作如下:

1、繼續落實“多彩金冶”黨建特色專案建設,紮實落實好“多彩金冶”系列活動安排,著力打造社群黨建品牌專案。

2、規範落實民政低保、社會保障、計劃生育等民生專案各項惠民政策,狠抓服務質量和服務水平,全心全意為居民做好服務。

3、大力實施平安工程,切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作,為社群其他工作的順利開展打造平安環境。

4、積極動員一切可用力量,廣闢招商渠道,優化招商環境,多措並舉順利完成招商引資年度目標任務。

5、按照區委、區政府要求,切實抓好其他各項工作落實,確保各專案標任務圓滿完成。

2022年度社群工作總結 篇2

建立和諧社群是一項系統工作,我社群在2019年度建立和諧居委會的活動中,結合本小區實際情況,堅持以科學的發展觀統領社群工作全域性,緊密結合文明社群建立活動,以提高社群文明程度、居民素質和居民生活質量為目標,以服務社群、造福社群、凝聚社群居民為各項工作的出發點和落腳點,具體實施建立工作分成以下幾大方面:

一、黨建有力,發揮黨組織的核心作用和居民委員會的自治作用,使社群管理規範有序

在和諧社群建立工作中,充分發揮黨組織在建設和諧社群中的領導核心作用,一方面讓黨員在樓組中亮出身份,時刻提醒自己是一名共產黨員,起到發揮和引領作用;另一方面使社群群眾看清楚身邊黨員的一言一行,加大了監督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社群”、“一個黨員一面旗,黨員奉獻在社群”等活動,真正體現黨員的先鋒模範作用,使老百姓得到實惠,讓老百姓滿意。2019年,我社群黨總支進行了“公推直選”工作,選出了新一屆的黨總支委員,制定了三年黨總支發展規劃,為進一步抓好黨員發展教育管理和監督評價工作奠定了基礎。

以黨建帶建立,建立促黨建,繼續深化共建活動的工作制度。和諧社群的建立活動我們充分發揮居委會的自治作用,建立活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合,充分發揮居民自治作用,並不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業委員會及社群志願者隊伍的培育、引導和支援。此外還要結合社群在職黨員聯絡制度,發揮黨員個人特長,提高他們參與社群建設與管理的積極性。除此以外,加強社群與單位之間互惠互利的雙向服務,發揮社群整體優勢,資源共享,相得益彰,融合共通,將社群文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動,如幫困結對活動等。

廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業人員積極參與社群服務,建立起一支由專職、兼職和志願者組成的素質較高的社群服務隊伍,實行專業工作者和社群志願者隊伍共同協作的活動方式,為社群居民提供更加優質、快捷和周到的服務。

二、以平安建設實事專案著手,落實綜合治理工作的各項措施,促進社群和諧穩定

(1)加強對小區夜間巡邏隊、綜合綜治協管員隊伍的管理,確保隊伍有效地發揮作用,推進來滬人員的服務、管理、治安防範等工作。(2)在迎奧運、促和諧活動中,積極做好各項維穩工作。(3)加強領導、落實責任,抓好重點人員的教育轉化工作,防止反彈,及時消除各種社會不穩定因素(4)加強社群普法、社群調解和法律諮詢、援助活動等工作,積極開展“法律進社群活動”,通過法律專題講座,以案說法等內容,分層次、有針對性地開展法制宣傳活動。(5)充分發揮居民小組長、社群人民調委會的作用,做好人民調解工作,把重點放在排查調處多發性、易發性和容易激化的矛盾糾紛上,立足平常,重在防範,從苗頭性抓起,於細微處抓起,把糾紛和矛盾消滅在萌芽狀態中

以上是我們居委會在這一年中所做的工作,雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方,我們會在下一年取長補短,更好的為居民服務,爭取讓居民得到最大的滿意。

2022年度社群工作總結 篇3

xx年, xx社群在xx鎮黨委、政府的正確領導下,在轄區單位及廣大居民的大力支援下,社群工作人員團結一致,積極工作,堅持以人為本,充分發揮為民服務的作用,為民做好事,辦實事,展現出了和諧、熱情、進取的xx社群,較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現總結

一、認真開展社群黨建工作,充分發揮黨組織作用

1、抓好兩委班子自身建設。一年來,社群認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會,規範黨建工作,抓好黨員教育管理,注重黨員日常政治理論、業務知識學習,積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。

2、積極開展活動,增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動,關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社群困難黨員和困難群眾,發放慰問金;利用社群愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品,發放給困難居民,切實送去黨組織的關懷。

3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書 份,有 名同志被吸納為預備黨員,有 名預備黨員轉正,增強黨員隊伍的新生力量。

二、關注民生,把各項惠民政策落到實處。

1、城鎮低保。社群居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,及時掌握低保物件的資訊,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審,我社群共有享受低保生活保障物件227戶,保障人口344人,月發放保障金 39470元。全年共計取消低保物件15戶,新增18戶,變更低保金額13人次,積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,體現了動態管理下的應保盡保。

2、醫療救助。今年累計醫療救助物件227戶344人,而且每戶救助物件做到入戶調查,資料稽核,開展民主評議並及時向外公示,接受居民的監督。

3、勞動保障。我社群努力拓寬就業渠道,解決部分居民的再就業。共安排“4050”人員就業 人,下崗失業人員再就業 人,其中推薦6人到成都富士康工作,全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。

4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社群作了廣泛宣傳,超額完成了鎮政府下達的任務。

5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策,發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險,截止至12月15日,城鎮醫保參保人數 人。截止至12月25日,城鄉居民養老保險參保人數231人,其中60歲以上老人194人,16—59週歲居民37人。

6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。 對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助,是我縣又一項新的惠民政策,因為涉及時間長,收集資料難,社群做了大量細緻的工作,登記申報11人,已審批7人,還有4人還在稽核中。

三、維護社會穩定,抓好綜治維穩工作。

1、安全防範。社群通過多渠道進行安全宣傳,逢會必講安全生產,發放安全生產手冊200本,增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊,協助公安派出所進行安全防範巡視,每晚輪流在轄區內進行巡查,起到消除安全隱患,打擊犯罪,震懾壞人,保護居民群眾的作用,為社群創造良好的社會環境。

2、禁毒與反邪教。在社群內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。密切防範--功等邪教活動,社群沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。

3、人民調解。加強社群人民調解規範化建設,積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態,維護社會穩定。今年,調委會共受理民間糾紛29件,調解結案29件,結案率100%,調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。

4、維穩信訪。社群幹部對待群眾來訪熱情接待,認真聽取群眾反映的問題,糾紛及時處理,意見及時解決,全年沒有一例上訪案件。

四、衛生整治工作。

1、落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。

2、積極開展衛生大掃除活動。集中社群志願者參加社群組織的義務勞動,積極開展“每週一小時義務勞動”活動,著重清理衛生死角,清除“牛皮癬”,全年組織突擊衛生 次,參加 人次,確保轄區內良好的衛生環境。

3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥,將鼠密度控制在國家標準範圍之內,提升了社群生活環境質量。

4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,不僅影響環境衛生,還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息,接到群眾反映後,社群十分重視,通過組織義務隊值勤,把菜農歸入天強市場內管理,終於得到徹底治理。

五、計劃生育工作。我社群有育齡婦女 人,上環 人,結紮 人,藥具 人,新婚 對,為 位育齡婦女發放生育證,xx年度共出生 人,男 人,女 人。對違反計劃生育人員進行批評教育,協助計生部門抓好社撫費徵收工作,全年轄區內社撫費徵收共計 元,超額完成了徵收任務。

六、殯葬改革工作。xx年我社群共死亡 人,火化 人,土葬 人,徵收未火化費 元。

七、徵兵工作。我社群積極抓好xx年度冬季徵兵工作,廣泛宣傳,對應徵入伍物件及時送檢,協助徵兵部門做好應徵青年的政審工作、複查工作,今年共輸送3名優秀合格青年應徵入伍。

八、存在問題

1、衛生治理方面:(1)天華醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所,垃圾異味影響周邊環境,特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活,群眾意見較大,造成部份居民不交垃圾清運費,該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由於周邊居民亂倒垃圾,通過治理後保持衛生時間不長,不斷形成衛生死角,還有待加強對居民的宣傳教育,養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。

2、殯葬、喪事改革方面。由於受傳統觀念的影響,親人過世後採取火化的方式還未得到居民的完全接受,仍有部份居民堅持進行土葬,還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有牴觸情緒,有待進一步加大力度做好這方面的工作。

總的來說,社群xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今後,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社群,把各項工作做得更好、更加完善,圍繞xx年的工作目標,實現新的跨越,更上新的臺階。