20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的具體指導下，市商務局堅持以科學發展觀為統領，紮實開展紀念建黨91週年活動；以迎接黨的xx大召開為契機，認真學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神，加強商務局機關效能建設為主線，緊緊圍繞全市商務發展大局，充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為完成全市商務工作各專案標任務提供了有力保證。現將我局機關黨建工作總結彙報如下：
一、20xx年黨建重點工作
（一）加強理論學習，不斷提升黨員幹部政治素質、業務水平和服務技能
20xx年，是中國共產黨建黨91週年，是迎接xx大、學習宣傳xx大會議精神之年，也是實施“xx”規劃關鍵之年。為貫徹中央、省市委推進學習型黨組織建設活動精神，全面完成市委、市政府下達的各專案標任務，局機關黨委十分重視黨員幹部學習教育，年初對全年黨員學習教育作了周密安排，並按計劃認真組織實施。
1、抓好理論學習，築牢思想根基。不斷增強黨員幹部為實現“xx”目標而奮鬥的自覺性和使命感，引導廣大黨員進一步統一思想，振奮精神，創新工作。年初制定了市商務局20xx年黨建工作要點，印發至局領導班子成員及機關各黨支部，讓全體黨員幹部瞭解局機關黨建工作思路及目標任務，讓廣大黨員幹部積極參與其中。組織機關黨員幹部開展“學習日”、“學習周”、“幹部線上學習”等活動，採取集中上黨課、專家輔導和個人自學相結合，在學習中，堅持理論聯絡實際，做到學用結合，指導具體工作。
2．抓好黨組中心組學習，增強領導幹部執政能力。堅持中心組學習制度，擬定印發了《**市商務局中心組20xx年學習計劃》，組織黨組成員集中學習，堅持每月集中一次。以黨組中心組學習為龍頭，以縣處級幹部為重點，帶動全體黨員幹部的學習。
3、抓好業務知識培訓，提升幹部工作能力。一是每月集中一次，分批由局機關業務科室負責人從工作要點、熱點、難點、風險點等方面介紹科室相關業務。通過相互學習，相互啟發，進一步加深幹部職工對商務工作的認識和了解，不斷增強綜合素質和業務能力。二是組織開展全市商務業務培訓，通過舉辦全市開放型經濟培訓班，家電下鄉、家電以舊換新培訓班，服務貿易培訓班等方式，在培訓指導相關企業開展業務的同時，機關黨員幹部業務水平和服務技能也得到不斷提升。
（二）加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、加強領導班子建設。按照民主集中制原則，堅持集體領導與分工負責相結合的工作機制，班子成員之間做到既分工協作又相互支援，充分發揮了班子成員的積極性，保證了班子集體的高效、協調運轉。
2、落實機關黨建責任制。堅持黨建工作一把手親自抓、負總責，進一步落實局機關黨建工作責任制，按照市直機關黨建目標責任考核標準的要求，將黨建目標層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核。形成了上下貫通的責任體系，構建起上下同心共抓黨建的良好執行機制。
3、加強機關黨支部建設。我們把強化黨支部建設做為機關黨建工作重點抓緊抓好。選配素質過硬、工作能力較強、在群眾中有一定威信的黨員幹部擔任支部書記，明確支部責任。建立支部工作機制，先後制定了黨支部學習制度、教育制度等支部工作制度，不斷規範支部工作。
4、創新機關關愛機制。把機關黨建工作、思想政治工作融入到對機關職工的關愛之中，以情感人，以情動心。落實職工困難慰問制度、職工定期體檢制度等。使機關黨建工作融入人性化的元素，兼顧個性化的需求，營造親情化的氛圍，讓機關幹部職工都能體會到黨組織的關心和愛護。
（三）加強載體建設，不斷提高黨建活動成效
1、積極開展“四聯四促”相關活動。以深化“四聯四促”為抓手，開展城市基層區域化黨建“規範提升年”活動。以“組織聯動、黨員聯管、服務聯抓、和諧聯創”，提升區域化黨建水平。一是組織聯動。發揮機關黨組織優勢，積極主動與聯絡社群及單位所在地社群黨委溝通協調，局各黨支部負責人積極融入區域化黨建，根據社群的實際情況，參加不同層次的社群黨組織委員會，明確工作職責、完善議事規程，提升社群黨組織統籌協調能力。按照完善“網格建黨支部、樓棟建黨小組”設定模式，形成橫到邊、縱到底、全覆蓋的黨建網格化管理服務體系，協助社群規範黨組織設定，確保轄區內黨員能過上正常組織生活。二是黨員聯管。深入開展以“五個一、五帶頭”為主要內容的“在職黨員進社群，奉獻服務雙崗位”主題實踐活動，強化對在職黨員的“雙重”管理，完善在職黨員到居住地黨組織報到、黨員分類積分量化管理等制度，根據社群設定的黨員公益崗，成立各種型別志願服務隊，定期開展志願服務，使全域性在職黨員既在本職工作中體現先進性，又在服務群眾、奉獻社會中體現先進性，努力形成在職黨員“工作在單位、活動在社群、奉獻雙崗位”的良好局面。三是服務聯抓。以開展“區域化黨建工作示範社群”建立評比活動為載體，結合創先爭優公開承諾，每位在職黨員承諾每年在社群完成1—2項志願服務專案，參與社群活動不少於6次。積極探索建立健全與社群相結合的社群服務體系，努力實現社群服務全覆蓋。四是和諧聯創。加強與社群的聯絡溝通，積極協商，按照簽訂的共駐共建、共建共享協議內容，開展各項黨建工作，努力實現黨組織活動開展與推進社群各項中心工作雙聯動。以“做文明市民、創文明城市”主題實踐活動、“先進文化進社群”、“書香家庭”、“**好人”評比等活動為載體，利用黨員遠端教育站點及單位基層黨校等陣地，加強對全體幹部職工和社群居民的思想道德教育，不斷提高文明素質。健全完善各級領導幹部聯絡社群、社群黨建工作聯席會議等制度，實行年初定協議、年中抓共建、年終有考核，協議承諾和完成情況向群眾公示，接受群眾監督。
2、認真開展了創先爭優推進月活動。制定了《市商務局20xx年度創先爭優工作要點》及各個階段工作安排。一是組織廣大黨員職工堅持以“轉方式、調結構”為主線，站在經濟區域一體化和國際化，城鄉一體化的高度，從經濟和社會民生統籌發展的角度，從外經貿、商貿流通、商務資訊化等各個方面，認真總結謀劃好20xx年的工作。二是組織開展了一次創先爭優“回頭看”活動。重點開展了“四查”：一查認識態度，看黨員認識是否到位。主要檢視黨員對開展活動的重要性和必要性的認識是否到位，參加活動的積極性是否增強，參與活動的覆蓋面是否達到了100%。二查領導責任，看黨員幹部是否帶頭。主要檢視黨組織負責人是否做到帶頭參加活動，是否做好公開承諾領導點評工作，是否做到經常問、經常抓。三查公開承諾，看承諾內容是否實在。主要檢視黨組織和黨員是否提出參加爭創活動的具體措施，是否採取一定方式向群眾公佈，是否自覺接受黨組織和群眾的監督，承諾內容是否與年度工作相結合，與崗位職責相匹配，做到具體實在。四查載體推動，看活動效果是否體現。主要檢視是否以創先爭優活動為契機，著力加強黨建工作，是否開展符合實際和特點的特色活動，是否落實了黨建工作責任制，黨組織規範化建設是否加強。三是開展結對共建、幫扶慰問活動。以“四百工程”為抓手推動城鄉聯建工作。1、結合“兩節”慰問活動，制定了機關黨員幹部深入共建村、聯建社群開展慰問困難群眾和慰問困難黨員活動方案。2、以推動聯建村經濟發展為目標，對聯建村扶持專案進行目標分解。把任務分到每個黨組成員和支部，做到對聯建村每個扶持專案的建設都有一名局領導牽頭和機關支部參與。3、結合“雙創”，組織開展了黨員志願者服務活動。
3、積極開展“四百工程”活動。20xx年是全市開展“四百”工程深入推進年，我局按照市委統一要求，各項工作穩步推進。一是加強組織建設。為鞏固提高“四百工程”的各項成效，我局·東壠村聯合黨委與聯建社群立新社群充分溝通的基礎上，及時增補了聯合黨委委員會的組織成員，結合建黨91週年，聯合黨委召開會議討論新的聯合黨委的工作職責、議事規則及成員分工。二是深入調研。今年，孫彬局長多次赴東壠村，深入基層調研，全面瞭解村民想什麼、需要我們做什麼。分別在東壠村和商務局組織召開聯合黨委擴大會議、黨員大會，對東壠村黨建工作、經濟發展、基礎設施建設等方面提出了富有針對性的建議和要求。三是落實專案。20xx年在繼續幫扶去年兩個經濟專案的同時又確定了兩個新專案。一是幫助**全峰農村能源開發有限公司租地130餘畝，建3000平方米藝術活動中心-全峰農業生態文化園，專案總投資約8000萬元。二是幫助租地100餘畝，投資2500萬元建**綠景園生態酒店。三是繼續指導幫助**勝保特種水產生態養殖公司擴建專案，今年又投入100多萬元，建造農家樂酒店和垂釣中心，集養殖、休閒、娛樂於一體。四是深入**五豐畜牧發展有限公司，與該公司負責人一道謀劃二期擴建專案，目前，**五豐畜牧發展有限公司已成為**省省級生豬儲備單位，年養豬1萬5千頭，今年，我局又為該公司爭取儲備補貼24萬元。五是指導東壠村引進種植大戶，在新橋農業示範園租用200多畝土地種植大棚蔬菜和榆樹等特種樹木。推進東壠村農業產業結構調整，發展以草莓種植為主的“一村一品”。四是加強幫扶。今年以來，我局多渠道對東壠村、立新社群開展了幫扶工作。3月份，東壠村家政服務員培訓班繼續開班，一百多名東壠村婦女參加了培訓。局主要領導親自帶隊慰問幫扶東壠村、立新社群特困黨員、特困戶，分別於20xx年春節前和“七一”期間，先後送去4000元慰問金。進一步加強東壠村村部建設，我局投入7000元幫助東壠村進一步加強基礎設施建設。
4、積極開展紀念建黨91週年活動。分別印發了局系統慶祝建黨91週年系列活動安排和慶祝建黨91週年“六個一”活動安排，認真組織開展了慶祝建黨91週年系列活動。先後完成了創先爭優演講和研討活動、黨員領導幹部走訪慰問活動和向市直工委推薦表彰優秀黨員和黨務工作者活動以及落實“七一”前的“六個一”活動。
5、紮實開展學習黨的xx大會議精神活動。根據局黨組《關於學習宣傳貫徹xx大精神的實施方案》的工作部署， 機關黨委組織全體黨員於11月18 日專門召開了學習宣傳貫徹xx大精神主題排程會，就如何穩步發動多梯次多層面學習活動進行了研討，制定出務實科學詳細的活動實施方案，明確了任務分工和責任人。各支部於11月20 日在黨員活動室組織召開學習宣傳貫徹xx大精神動員會，會議就如何搞好學習xx大精神做了具體部署，在局機關範圍內掀起了學習xx大精神的新高潮。11月28日，機關黨委在黨員活動室召開黨員專題學習會，集中學習黨的十八精神及輔導檔案，交流學習體會。局長孫彬同志出席會議並講話，並就局機關進一步深入學習貫徹落實xx大精神提出了要求。局機關黨委書記林貽鴻於12月5日針對各黨小組的組織學習進行了督導檢查，把機關黨委好做法好經驗通過政府資訊網做了宣傳報道，並就各支部在學習當中存在的問題進行了點評。
（四）加強作風建設，不斷提升行政效能
1、加強機關效能建設。堅持“外樹形象、內強素質”，進一步加強行政效能建設。一是健全落實各項制度，用制度規範行為和指導各項工作。二是加大服務力度，以完善政務中心商務局“視窗”職能為起點，紮實開展機關作風建設各項活動，簡化審批程式，提升服務效能。三是加大考核力度，堅持把機關黨建工作納入機關崗位目標考核，建立了機關黨建與業務工作協調機制，有效促進了機關工作效能的進一步提高。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以黨風廉政建設促進商務工作，提升商務形象，為商務發展提供堅強保證。通過結合局屬各單位、各科室（辦）的工作內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作的具體內容對號入座，逐條分解到分管領導和各科室、各崗位，真正實現了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
3、認真開展廉政風險防控管理工作。在全域性黨員幹部職工中廣泛開展廉政風險防控管理工作，建立與全域性工作相適應、具有商務特色的廉政風險防控管理長效機制和權力執行監控機制，形成覆蓋全域性各科室、局屬各單位、各重點崗位和關鍵環節的廉政風險防控管理體系，實現商務行政實時監控預警和全過程管理。
4、抓好口岸系統黨風廉政文明共建工作。為進一步拓展商務系統黨風廉政工作的廣度和深度，我局繼續抓好口岸系統黨風廉政文明共建工作。先後組織召開了口岸系統廉政文明共建聯席會、領導小組成員會等，研究討論**口岸廉政文明共建工作。我市口岸黨風廉政共建工作走在全省前列。
5、加強黨員隊伍建設。本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，今年我局一名職工被確定為預備黨員發展物件。按照《關於中國共產黨黨費收繳使用和管理的規定》精神，我局切實做好了黨費的收繳、使用、管理工作。真正做到了黨費專人管理，建立帳目，黨員按標準向支部繳納黨費。20xx年共收繳黨費9902元，上繳黨費9902元。
二、存在的問題
20xx年，我局機關黨建工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和差距，主要表現為：一是機關黨建貼近業務工作機制創新不夠，思路不夠開闊；二是機關黨建活動載體還不夠豐富；三是圍繞中心工作抓落實的力度仍需進一步加大等。
三、20xx年工作安排
20xx年，我們將堅持按照市委、市直機關工委的要求，以加強黨建工作為重點，以“創先爭優”為目標，進一步強化機關黨建各項工作：
1、進一步深入學習貫徹黨的xx大精神，繼續深化開展創先爭優活動和學習型黨組織建設；
2、繼續深入開展黨組織規範化建設和黨務公開工作；
3、繼續深入開展“四百工程”、“四聯四促”、“創先爭優”各項工作；
4、把黨風廉政教育寓於各項工作中，抓好抓實懲治和預防腐敗工作；
5、抓好文明單位建設各項工作；
6、根據市直機關工委年度工作部署和局黨組要求，做好黨建各項工作，努力使我局黨建工作取得新成績，為全市商務經濟發展作出新的貢獻。
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