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師德培訓總結怎麼寫?(精選3篇)

欄目: 培訓工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.67W

師德培訓總結怎麼寫? 篇1

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

師德培訓總結怎麼寫?(精選3篇)

首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

記得曾看過一篇有關三毛的文章。著名女作家三毛讀國中時,作文極好而數學極差。為了對得起父母和老師,她硬生生地把數學題死背下來,三次小考,數學都得了滿分。但數學老師認為她成績提高百分之百是因為作弊。她是個倔強而又敏感的女孩,並不懂得適度地忍耐更能保護自己,就直言不諱地對老師說:“作弊,對我來說是不可能的,就算你是老師,也不能這樣侮辱我。”結果,被冒犯了的老師氣急敗壞,單獨給她發了一張她更本沒有學過的方程式試題,讓她當場吃了鴨蛋。之後,用蘸了墨汁的毛筆,在她眼眶四周塗了兩個大圓餅,然後讓她轉身給全班看,又讓她到大樓的走廊上走一圈。

這一事件的結果是:其一,讓她休學在家,自閉了七八年,嚴重時,連與家人同坐一桌吃飯的勇氣都沒有;其二,養成了她終身悲觀、敏感、孤獨的性格。儘管她一生走過48個國家,寫了26部作品,用她的作品幫助很多人樹立起豁達、堅強的人生信念,但她自己卻始終走不出心靈的陰影,後來,自殺謝世。

其實作為老師多多少少都會有這個通病,都比較喜歡成績優異而乖巧的學生,對於一些“後進生”往往沒有多大的耐性。作為一名民辦學校的老師,由於學生基礎本身就偏差,尤其是在英語和數學這2們功課上。而高中的學生正處在有這極強的自尊心的階段,過度的批評與否定只會讓學生更加的自卑,所以我都是採取剛柔並濟、寬嚴適度的原則。無剛會失之威儀;無柔會失之魅力;過嚴會失之愛心,過寬會失之敬意。而當真能如此般並且堅持恆久,對於一個教師來說,並非易事。但是既然選擇了三尺講臺你就應該無怨無悔,承擔起肩上的責任,用愛來感化學生!

那麼,教師該做些什麼榜樣呢?我覺得主要是如下幾方面。

1、教師崇高的價值觀、人生觀、世界觀對學生相應觀念的形成起著引導作用。教師的思想素質在無形中會給學生以影響,如果能及時地在學生未成熟的心靈播下希望的種子,應該會有一個良好的結果。

2、教師良好的職業道德對學生思想品德的形成起著催化作用。我認為一個優秀的教師不僅品質高尚,而且有著良好的職業道德。首先,他應滿腔熱忱,關心愛護學生,不歧視、辱罵、體罰學生,"親其師而信其道",這樣的老師可敬可親,學生才會願意學,也才學得好。其次,他應該有強烈的事業心和責任感,對工作總是一絲不苟,精益求精,愛崗敬業,樂於奉獻,這同樣會給學生以影響和感染,使本一心向善的學生更增添了動力,播下了希望的種子的會慢慢發芽,長成希望的小樹。

3、教師文明的言談舉止對學生思想品質的形成起著修正作用。教師的一言一行都是教師內在素養的外在體現,都會給學生以潛移默化的影響,而學生也正是通過這一點來了解教師的思想,"桃李不言,下自成蹊",教師注重修養,注意言行,處處給學生做出表率,言教輔以身教,身教重於言教,學生受到影響,其不良的行為和習慣受到約束,得到修正。經過修剪護理的小樹苗將會長得更加茁壯。

4、教師良好的心理素質對學生心理素質起著完善作用。一個心理不健全、不健康的教師很難成為一名優秀的教師,同樣,一個心理不健全、不健康的學生也很難說是一名優秀的學生,將來也很難成為出眾的人才,挑起重大的責任。比如遇到困難和挫折,是張皇失措,退避三舍,還是從容鎮定,迎難而上呢?完整的素質教育包含心理素質教育,心理教育是現代教育的一個重要組成部分,對學生進行必要的心理教育是過去教育中忽視了的部分,同時,也是現在和今後教育中不可缺少的部分。在教育過程中,教師良好的心理素質,都會在平日的言談舉止中體現,這些將對學生起到很大的促進和引導作用。

師德培訓總結怎麼寫? 篇2

師德,永遠是教師為人處事、教育學生的第一要旨!沒有師德,何談教學?沒有師德,怎麼才能教育好自己的學生。一名教師可以沒有很深的文化知識,沒有很好的教學方法,沒有很好的教學成績,可惟獨不能缺的就是師德!師德永遠是教師最看重的東西,也是別人最看重教師的東西。“師者,所以傳道授業解惑也”、“學高為師,身正為範”,這才是真正的老師。師德才是看一名教師好與壞的第一要務!根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們平陰縣夏溝國小在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,並收到了明顯的效果。與往年相比,此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實。現將這次師德專題培訓的情況總結如下:

一、過程落實,成效顯著。

1、注重評價,落實行動。在培訓的實施過程中,我校採取了過程評價與終端評價相結合。並把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實,老師們認真學習,認真總結經驗,查詢自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使師德培訓取得了良好的效果。

2、形式多樣,過程落實。師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過常培訓採取了大會學習(包括集中學習檔案,觀看錄影片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞5個問題,即(1)兩位教師的良好師德精神集中體現在哪幾個方面?(2)作為一

名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什麼?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,並歸納出:兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意為人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇於獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恆心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂範,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。我們的學習同自己的實際工作聯絡起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育

3、嚴格考勤,強調會風。在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,採取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關的證明。在學習期間,老師們堅持學習,認真聽取,在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

二、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂師德培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體檔案精神,經過反覆研究與修改,並緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮國小教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

三、內容豐富,注重實效。

1、學習檔案,明確目的。學習教育活動在學校的統一安排下,首先校長作了動員宣傳,隨後組織老師們集中學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見(教師〔20_〕1號)》和《關於進一步加強師德師風教育的通知》兩個檔案。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

2、聽取報告,感人肺腑。全體教師聽取了三位優秀教師的典形報告,分別是縣優秀教師群體事蹟報告會專輯——《一切為了學生》、

鄭琦同志事蹟介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事蹟介紹——《捨身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。他們的事蹟感人肺腑,動人心絃,許多老師都禁不住流下了眼淚。65歲的鄭琦,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗國小的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言,贏得了當地學生、家長和當地群眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦幹、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的讚譽。這些事蹟都讓我們感受頗深,成為我們教育生涯閃亮耀眼的指明星。

師德培訓總結怎麼寫? 篇3

為了加強教師隊伍建設,提高教師的師德素養,在連城鎮中心校的安排下。我校於20xx年7月2日至7月10日組織全體教師進行了暑假師德學習和培訓,學校集中學習了五天,另外五天老師自主學習。2、3、4號學校集中學習,7月5號那天聽師德動員報告和“感動學校人物”事蹟報告,7月10號集中寫學習心得體會和總結。通過學習,取得了較好成效。

一、嚴明紀律,明確責任。

為了使學習學有所獲,不走過場,學校對每位教師提出嚴格要求,嚴明學習紀律,規定學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上認真作好筆記,不得做與學習無關的事,會後寫好心得體會。

二、精心組織,具體落實。

(一)、學習主要內容:

1、《中國小教師職業道德規範》。

2、《安徽省中國小辦學行為規範》。

3、《蚌埠市中國小教師“十不準”》。

4、感動學校人物事蹟報告。

5、蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》。

6、《學校傷害事故處理辦法》。

7、《中國小幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國未成年人保護法》。

(二)、學習形式:

本次學習的形式靈活多樣,通過聽報告、師德建設討論、撰寫反思材料等形式,開展學習。

三、認真學習,受益甚多。

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。學習之後,要求每位教師寫兩篇不少於300字的學習心得體會和一篇總結。師德師風的建設不是一蹴而就,也不是說在嘴上,寫在紙上,我們更重要是落實在各自的行動中。這次培訓學習雖已結束,但是加強師德師風建設卻永遠沒有盡頭;在今後的工作中,我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂於奉獻的園丁精神,為推進我校的教育事業穩定健康發展而奮鬥。