一年來，我院積極爭取黨委的領導和支援，堅持以“四化”建設系統工程為統領，結合實際抓重點，求實創新抓亮點，推動工作全面發展，齊頭並進。
一、加強領導，確定“四化”建設的具體工程
我院積極爭取黨委的領導、人大監督和政府支援，把“四化”示範院的建立工作列為我縣兩個文明建設的樣板點來抓，專門成立以縣委書記張永剛為組長的建立“四化”綜合示範檢察院領導小組，在檢察院設立辦公室，負責對建立工作的領導和協調，幫助解決建立過程中遇到的困難和問題。
按照《人民檢察院基層建設綱要》和自治區院的要求，我們制定了本院建設“四化”基層檢察院的具體目標：一是在隊伍專業化上實施“四個一”工程，即“一本法律本科文憑、一本汽車駕駛執照、一本計算機等級合格證和一個業務能手稱號”。目前，我院已有再讀和已獲本科以上文憑27人，佔全院幹警的73%；擁有汽車駕駛執照32人，佔全院幹警的86%；已有31人取得計算機等級合格證，佔全院幹警的82%；18人次被市級以上評為辦案能手。二是在辦案規範化上實現”三個一”的管理模式，即”一個流程圖，將各業務部門的辦案以流程圖的形式固定下來，使各辦案程式一目瞭然，既便於辦案操作也便於監督；一套相應的辦案規程，將流程圖的每一個辦案環節以制度的形式規範起來；一套監督與獎懲機制，用於確保辦案的規範化。三是在管理制度化上，採取“兩個一”的管理模式，實施一本書，即將院裡的各項管理制度編成一本書，發至每一位幹警，使每一位幹警自覺學習和遵守；制定一套量化動態管理機制，努力做到事事有制度，實現以制度管人管事。四是在辦公現代化上，抓好”四個一”工作，即一個執行良好的區域網；一張現代化的辦公桌，我院已為每一位幹警配備集計算機、辦公為一體的多功能辦公桌；一臺電腦，目前我院已實現人手一臺電腦；一套便於操作的辦案、辦公軟體。
我們還規定了建立“四化”的方式、方法、期限、效果及責任措施，詳細規劃了每一階段的具體目標。明確建立目標責任，將建立工作目標分解到每一個科室和個人，實行嚴格的獎懲制度，對建立活動中表現突出、成績顯著的部門和個人給予相應的物質和精神獎勵；對不達標的，除處以相應的經濟處罰外，取消年終評先評優資格，從而全面激發了全院各項檢察工作的活力。
二、突出重點，以“四化”綜合建設樹業務新亮點
一是增強監督意識，規範監督流程，刑事案件的立案監督工作大踏步邁進。我院抓住開展“強化法律監督，維護司法公正”活動的有利契機，提高幹警對立案監督工作的認識，克服畏難情緒，改變坐堂辦案、被動監督的工作作風，主動出擊、紮實有效地做好立案監督工作。建立《立案監督跟蹤卡》、《立案監督案件進度表》，及時主動向偵查機關了解案件的偵查進展情況，密切掌握每件立案監督案件進展。堅持做到每辦一件立案監督案件都有監督方案、調查提綱、立案跟蹤卡，科領導和院領導嚴格把關，保證辦案規範化的落實。如在審查批捕一起盜伐林木案時，發現這起案件應屬專屬管轄，即鹿寨森林公安分局才有管轄權，而鹿寨縣公安局平山派出所卻對這起案件立案偵查，明顯不當，遂及時向公安機關發出糾正通知書糾正了此案。2019年，我院共辦理立案監督案件28件38人，同比上升250%（件）和280%（人），在全市、全區名列前茅。目前，公安機關已立案22件29人，糾正公安機關不該立案而立案4件7人，已批准逮捕6件8人，公安機關提請起訴3件5人，提起公訴2件4人，法院已作有罪判決1件3人，其餘案件正在跟蹤監督中。2019年6月，柳州市檢察機關在該院召開立案監督現場會。
二是積極開展“普通程式簡易化審理”工作，提高辦案效率，節約訴訟資源。圍繞司法公正與效率，完善製作了《刑事案件普通程式簡易化審理徵求書》、《刑事案件普通程式簡易化審理建議書》，制定、落實與公安機關、人民法院“簡化審”工作聯席會議制度，確保了辦案程式的規範化。全面貫徹執行區院《關於在看守所對在押候審人員推行普通程式簡易化審理宣傳活動的通知》的檔案精神，製作“簡化審”宣傳工作流程圖，從刑事拘留到開庭審理
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