網路是一個日新月異的工具，也已經融入了大多數人的生活，電子商務已經不是一個新鮮的詞了，每一個企業都知道要用新的渠道去挖掘客戶，但是如何做精，做細，如何去創新，是每一個網路從業人員都要思考的問題，也是我個人要突破的一個頸瓶。不知不覺加入華潯已經將近有三個月的時間了,在這三個月的網路營銷工作中，自己主要做的幾個方面的工作是：
首先，公司企業網站：一方面是對網站內容的優化與維護；另一方面是新的策劃活動的編輯與新增，大大地提高了客戶的訪問時間，同時也促進了客戶對公司的瞭解，增強客戶對公司的信任度。其次，百度平臺的更新與維護。再次行業網站,微博，微信平臺的利用。通過對於這些產品的免費宣傳的方式，讓華潯品味裝飾在網上的呈現率大大提高，也為公司的企業網站帶來更多的流量。最後，通過業主QQ群挖掘客戶資訊，它相對於電話營銷的自由空間更大一些，前期是需要積累和長期跟進潛在的業主群，引導有裝修需求的業主去了解華潯品味裝飾。
總的來說，201#年的網路工作是在學習，積累，完善的狀態進行，突破性較少，這是20xx年的工作中要改變與突破的。因為現在公司網路部的客戶資訊來源於網路平臺，所以把網路做好以獲取更多的客戶資訊是至關重要的，當然在得到客戶資訊後，業務員及時的聯絡跟進也是非常重要，只要能夠達到每人各盡其職，每個環節環環相扣，相信公司在新的一年會有更加卓越不凡的業績。
那麼，對於公司201#年的網路營銷工作，規劃如下：一，整體模式
首先，打造一個營銷型網站（現在的網站需要不斷用原創內容更新優化），以此為載體進行網路宣傳及推廣。其次，目標客戶通過百度搜索，裝修網站及相關論壇等途徑獲得公司相關資訊後訪問公司網站或主動上訪的。再次，網站優秀的客服體驗和深度價值的內容，初步給客戶建立專業，信賴的品牌形象，打動目標客戶並以線上或電話的方式聯絡公司，並留下詳細的聯絡方式。最後，業務人員線下對意向客戶進行進一步的深入溝通洽談，促使成交。二，網路傳播推廣策劃
目標：讓網路成為公司傳遞資訊的有效的重要宣傳工具，有需求就能想到華潯品味裝飾。主要網路推廣策略如下：百度
1百度知道（每月做問答不少於10個）2百度貼吧（每月發帖不少於20篇）3百度文庫（每月提交文章不少於5篇）
4百度圖片（在百度空間裡上傳各個關鍵詞圖片，每月上傳不少於30張）
新浪微博，微信公眾平臺的維護，業主QQ群的交流（定時更新，主要是
把客戶引導到網站），展現品牌形象，讓更多人知道華潯品味裝飾。行業網站
在各知名裝修行業網站，社群論壇進行大批量的資訊釋出等。
三，節目活動專題
1，網站節日活動專題
逢重大節日，做活動專題頁面投入到網站及行業網站，活動內容可以以活動期間簽訂單可獲得優惠等方式，旨在吸引意向客戶關注度，以及促成正在進行的訂單。2郵件專題
用圖文的形式排版好，發至新老客戶。（可每隔一個月做一次專題）3，節日簡訊編寫
以上是20xx年網路營銷工作的整體規劃，在一步步去實施的同時，要堅持不間斷，也要與時俱進，去拓展一些新的網路營銷方法並應用到實際中，這樣才能把網路工作做好，做強。
最後祝願公司在各部門同事的團結協作下能夠發展得越來越好！
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個攘礎
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作!關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行!
積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。
熟悉公司總體市場戰略，及時獲取市場或同行業的相關資訊，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用!也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以通過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種?。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別!
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫!
轉眼間20xx過去了，回望一下感覺自己成長了。上半年，我做的工作主要是優化公司的網站有網站SEO優化，內容建設，外鏈建設和圖片視訊處理等工作。下半年，接手徐浩的工作任務，感謝浩哥一年來的指導我工作，感謝公司領導給我的機會同時也放手和支援讓我做公司線上的一切推廣工作。接下來的就是我開始慢慢地掌握公司的網際網路宣傳工作了，但有一些仍然做得還不夠好的或者不瞭解的，需要加強學習。還有是，我還儲存在原地接手的思路上去執行工作，還沒有創新的工作的表現，不進則就是退步，20xx一定要跳出思維去創新突破在20xx的工作。
20xx主要工作有：
一、公司的網站。關於網站方面的排名位置，把核心關鍵詞優化上百度搜索結果前20位，同時也將產品詞和長尾詞也根據公司子網站進行優化工作，上百度搜索結果前10位。再到的是公司2個官網的產品文案網站編輯釋出...
二、百度推廣。從接手公司百度推廣賬號以來，我主要做的有使用者需求的精準匹配，價格和前3位排名保持位置等等操作;還有的是實施推廣策略方案二，第一關鍵詞整理投放，推廣的著陸頁指向變更;最後一個是加大了網盟推廣，主要是品牌渲染和圈住指定的使用者瀏覽器進行廣告展示。
三、阿里巴巴推廣。公司給予我阿里商鋪開始推廣。第一，設定好地域、關鍵詞和編輯好匹配對應的資訊顯示，做好付費推廣，如見到同事在競價，則我就放棄競價。第二，阿里巴巴免費排名爭取，每天進行對其資訊優化，得到排名。
四、圖片/視訊處理。按照原來統一風格進行圖片/視訊處理，同時也吸納業務部人員提出的建議進行製作。
20xx的奮鬥目標：
20xx公司給我鍛鍊的好平臺，相信努力可以改變命運。繼續維護及優化好公司的網站，深入公司產品知識學習和撰寫好公司產品的文案工作;把百度推廣付費賬號整理分析好，執行百度推廣多種策略方案實施等;還有阿里商鋪內容建設目前不夠精緻，把內容做營銷型內容，抓住使用者，例如買口罩裝置不得不訪問20xx公司，不放心在其他公司定裝置;圖片/視訊處理技術不夠好，要加強學習和製作好公司的圖片/視訊處理技術;申請公司開通360推廣，把公司的業務散佈在360的一些使用者群體上展示。
最後，感謝xx公司給我的鍛鍊，我要珍惜這個機會，把工作努力做好。20xx繼續發現吧~
201x年就快結束，回望13年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，13年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。本人從201x年以來，在網路部金老師及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將今年來的工作情況總結如下：
所取得的成績：
（一）在201x年裡，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。另一方面，學書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）熱愛網路推廣工作，不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，認真履行職責，突出工作重點。
（三）在201x年，本人一年業績達84萬元，月平均業績7萬元，在本職崗位上發揮出應有的作用。
工作中的不足：
總的來看，我工作中還存在不足的地方，還存在一些需要我解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
（二）綜合能力還有待提升，達不到一職多用的能力。
今後打算：
（一）積極提高線上溝通水平，提高個人業績。
（二）在以後的工作中一定積極進取，在領導沒安排之前儘量把該做的工作做好。
（三）201x年業績爭取新上一個臺階，爭取有量上的突破，努力達到百萬以上。
時間過得真快，轉眼間就到年底了，來到這裡工作已經有半年，在這半年中，我嚴格遵守公司各制度，與新同事之間相融洽，工作上互相幫助交流。這半年來，除了做好工本職工作外，我還學會了如何與客戶打交道，漸漸的得懂了一些與客戶交流的技巧，為公司帶來更多的客戶。
下面簡單總結一下這半年來的工作：
1、沒有為公司想新的想法，由於個人能力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略建議，延誤網站推廣成效。
2、尋找客戶方面沒有能掌握核心交流技巧，沒能為公司帶來更多的客戶資源，拖慢了公司的發展。
3、做事不夠細心果斷，一些推廣方法使用的不夠放開，比較保守，處理細節上不夠細心，比較欠缺，常常是提醒了才能發現問題。
4、缺欠學習交流，以致於整個推廣工作達不到理想狀態，其它先不說，光是用QQ與客戶交流就要有大理技巧，技巧用得好，才能交到更多的客戶。
感想：
根據這幾年的工作體驗，個人認為網路上的客戶促使合作成功的最大因素就是建立信任，電子商務網站都能找得到，既然客戶能找到你，就要給人家最好的信任，客戶對電子商務網站最缺的就是信任感，是否能給他帶來成交量呢?這就是就我接下來要努力做的工作，提升客戶對我們網站的信任度，隨著網路發展，網路資訊化給我們帶來了便利的同時，也創造了危機，受騙的客戶不在少數。正所謂，一朝被蛇咬，十年怕井繩。
20__年工作計劃：
在以後的工作中，決心認真提高營銷技能、處理能力，為公司發展，貢獻自已應該貢獻的力量。我應該努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面，努力學習各種新的SEO、網路營銷等專業知識，增強對搜尋引擎營銷發展、走向瞭解，儘快撐握搜尋引擎營銷的新方法。加強對公司網站的宣傳，為網站帶來更多流量與客戶。
2、努力做好自已的本職工作，不弄虛作假，為公司帶來效效益。
3、團結一致，努力工作，不斷提高自已與同事的溝通、協調能力，提出對公司有用的建議。
4、不斷嘗試新的推廣、營銷方法，把推廣工作做到最好。
以上就是我做網路推廣工作以來簡單的工作總結，有許多地方需要進一步的改進!
轉眼間20xx過去了，回望一下感覺自己成長了。上半年，我做的工作主要是優化公司的網站有網站SEO優化，內容建設，外鏈建設和圖片視訊處理等工作。下半年，接手徐浩的工作任務，感謝浩哥一年來的指導我工作，感謝公司領導給我的機會同時也放手和支援讓我做公司線上的一切推廣工作。接下來的就是我開始慢慢地掌握公司的網際網路宣傳工作了，但有一些仍然做得還不夠好的或者不瞭解的，需要加強學習。還有是，我還儲存在原地接手的思路上去執行工作，還沒有創新的工作的表現，不進則就是退步，20xx一定要跳出思維去創新突破在Lihan的工作。
20xx主要工作有：
一、公司的網站。關於網站方面的排名位置，把核心關鍵詞優化上百度搜索結果前20位，同時也將產品詞和長尾詞也根據公司子網站進行優化工作，上百度搜索結果前10位。再到的是公司2個官網的產品文案網站編輯釋出...
二、百度推廣。從接手公司百度推廣賬號以來，我主要做的有使用者需求的精準匹配，價格和前3位排名保持位置等等操作；還有的是實施推廣策略方案二，第一關鍵詞整理投放，推廣的著陸頁指向變更；最後一個是加大了網盟推廣，主要是品牌渲染和圈住指定的使用者瀏覽器進行廣告展示。
三、阿里巴巴推廣。公司給予我阿里商鋪開始推廣。第一，設定好地域、關鍵詞和編輯好匹配對應的資訊顯示，做好付費推廣，如見到同事在競價，則我就放棄競價。第二，阿里巴巴免費排名爭取，每天進行對其資訊優化，得到排名。
四、圖片/視訊處理。按照原來統一風格進行圖片/視訊處理，同時也吸納業務部人員提出的建議進行製作。
20xx的奮鬥目標：
Lihan公司給我鍛鍊的好平臺，相信努力可以改變命運。繼續維護及優化好公司的網站，深入公司產品知識學習和撰寫好公司產品的文案工作；把百度推廣付費賬號整理分析好，執行百度推廣多種策略方案實施等；還有阿里商鋪內容建設目前不夠精緻，把內容做營銷型內容，抓住使用者，例如買口罩裝置不得不訪問Lihan公司，不放心在其他公司定裝置；圖片/視訊處理技術不夠好，要加強學習和製作好公司的圖片/視訊處理技術；申請公司開通360推廣，把公司的業務散佈在360的一些使用者群體上展示。
最後，感謝Lihan公司給我的鍛鍊，我要珍惜這個機會，把工作努力做好。20xx繼續發現吧~
20__年過去了，一整年我所負責的還是網路推廣工作，真可謂一年來感慨頗多。
所有的工作：行業和地區網站關鍵詞排名、__連結、__網資訊、__指導網資訊、部落格更新，微博更新等。偶爾也有一些廣告合作，頻道合作，院校合作等。
其實整體回想起一年的工作，覺得收穫並不大，回想起20__年初，我產假後剛來上班時，我們推廣組開始分成兩批隊伍，我們這一組共五個人，既要帶新人，又要熟悉自己的工作，算得上十分忙碌，起初隨著公司慢慢推出行業和地區網站，我們所需要的人手也越來越多，從招人，帶人，人員流動，到自己的工作同時不能耽擱。觀看著__的變化，同時在自己的努力下也同樣希望關鍵詞能提高上去。
但工作中有起起伏伏，有時候關鍵詞排到了第一頁，但過段時間__調整又會掉下去幾天，甚至有些詞怎樣做都排不上去，這也是一直頭痛的問題。
到了第二季度，其實那時的工作也基本上是邊做自己的工作邊觀察組內人員的工作，因為新人有很多地方可能有自己個性的一面，不按要求做，或容易做錯哪些工作，要不斷地檢查，教導，修改過來。公司也同時推出了一個旅遊網站，我們繼續加旅遊方面相關資訊，但因各種原因，一個月左右的時間，我們停止了這方面的工作。
慢慢地到了第三季節，人員有所流動，本來兩個推廣組十個人，到季度末和第四季度初只剩下了三個人，兩組歸成一組，我們幾乎每天重複著同樣的工作。發文章，找連結，換廣告，希望關鍵詞能夠排上去，排的更穩一些。
在我們的工作中，首先說起加資訊文章，要求每一篇文章的標題需在__檢視收錄篇數，適當作一修改，要求每一篇的文章的第一段自己編輯，在每個人手中的八至九個站，然後再有__網及__資訊網，大概我們每人要釋出20篇左右，這也佔據了不少時間。再次說到友情連結，這是一個需不斷尋找，不斷檢查的工作，發現對方網站被K的，降權的，或是刪除掉我站的，就要及時處理，然後再找新的合適的連結上去，這個工作也是幾乎每天必做。目前每個人也負責十個左右的部落格，一週更新三次左右，每次大概20-30篇文章。
目前，我們推廣組三個成員，共負責及旗下共10個網站的推廣，每天除了忙碌幾乎不想用別的詞語形容。雖然關鍵詞排上去公司有一定的獎勵，但做到今天，發自內心的似乎不再看重那些獎金，而是關鍵詞能夠排上去就十分開心，因為自己的工作有了成效，同樣是對自己工作的肯定。但似乎效果還是不太理想，__經常調整，同時也在尋找著自己的問題出在哪裡，是因為我們都是同一IP下的網站推不上去嗎?是因為__太亂，還是因為發的文章還存在問題?感覺自己缺少一個方向，有時候也有做的很迷茫的時候，不想自己白白的坐在這裡浪費時間，更想對得起公司出的這份工資。
20__，又是一年的開始，熱切的希望自己能儘快地找到一個方向，完成公司賦予我們的工作，將我們的推廣組成員帶好，一起將工作做的更好，使自己更有價值。
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個內鏈。
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作!關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行!
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用!也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以通過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種?。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別!
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫!
無論做什麼工作，其實都有起挑戰性和延伸性，關鍵是看你怎麼去對待!尤其網路推廣工作!如果你用心，你會發現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到很多知識，發現出很多規律，總結出很多技巧，最後，你將成為一位網路推廣達人，網路營銷高人!
內容的持續更新時網站得以生存與發展得最基本條件，是網站的根本，無論使用者還是搜尋引擎，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表著網站的活躍度，同時，內容更新的頻率越高，也往往以為著網站內容越豐富，這對於建立網路在行業內的性是相當重要的。
在SEO中，網站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網站的爬行週期會因該站點的資訊更新頻率而改變，如果該網站的內容更新頻率快，則搜尋引擎就會經常光顧這個站點，爬行也輕勤快多了;反之，如果站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。
搜尋引擎到網站上來時為了帶回新的訊息，如果它經常光臨你的站點，一旦有新的網頁釋出，它就會很及時地吧該頁面的資訊捕獲到搜尋引擎資料庫中，這就意味著搜尋引擎收錄了新頁面。所以，經常更新網站資訊室有助於提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。
當然，如果能每天給自己的站點更新內容，那是的做法。如果沒有那麼多的資訊可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據使用者的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網站是變化的。
網路推廣，表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章，發幾個帖子，做幾條問答，最有技術含量的，也無外乎是寫兩篇原創，給網站更新一下文章，順便新增幾個內鏈。
但是，網路推廣，又是一件極其豐富而又有挑戰性的工作!關鍵是看你每天報以什麼樣的心態和態度去對待，去執行!
即使是採編文章，有人一天可以採編50篇，發到網站就收錄，有人每天只能採編5篇，發到網站沒有什麼作用!也有人每天採編50篇，發到網站一片不收錄，而有人即使只採編5篇，卻都能穩定收錄。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
即使是做問答，有人一天可以做100條問答，但是做了的這100條，被人採納不到3條，被人關注不到5次，你做它又有多大價值，簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答，但是被採納十之八九，關注率日日高升，並且可以通過你的問答給網站帶來流量，給你的銷售帶來客戶，試想，這10條問答和那100條問答，你會選擇哪一種?。。。。這個問題，以及原因，你有想過嗎?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不對每個問題思其原因，發現規律，總結技巧，那麼，你第一不是一位
好的員工，第二不是一位好的推廣人員!長此以往，人將不人，工將不工，司將不司，國將不國!
工作，只是一個過程，最終的結果，我們是要得出一條結論，一點經驗，一點收穫!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作，那麼就和驢子拉磨沒有區別!
工作的同時，你需要不斷的去研究，去發現，去學習，去總結，然後再學以致用，不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同，你才能有所收穫!
無論做什麼工作，其實都有起挑戰性和延伸性，關鍵是看你怎麼去對待!尤其網路推廣工作!如果你用心，你會發現，你不僅可以把每項工作做的很好，而且還可以學習到很多知識，發現出很多規律，總結出很多技巧，最後，你將成為一位網路推廣達人，網路營銷高人!
內容的持續更新時網站得以生存與發展得最基本條件，是網站的根本，無論使用者還是搜尋引擎，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表著網站的活躍度，同時，內容更新的頻率越高，也往往以為著網站內容越豐富，這對於建立網路在行業內的權威性是相當重要的。 在SEO中，網站的更新時策略問題。搜尋引擎對一個網站的爬行週期會因該站點的資訊更新頻率而改變，如果該網站的內容更新頻率快，則搜尋引擎就會經常光顧這個站
點，爬行也輕勤快多了; 反之，如果站點長時間不更新的話，搜尋引擎也就來得少了。
搜尋引擎到網站上來時為了帶回新的訊息，如果它經常光臨你的站點，一旦有新的網頁釋出，它就會很及時地吧該頁面的資訊捕獲到搜尋引擎資料庫中，這就意味著搜尋引擎收錄了新頁面。所以，經常更新網站資訊室有助於提高搜尋引擎對站點頁面的索引效率的。
當然，如果能每天給自己的站點更新內容，那是最好的做法。如果沒有那麼多的資訊可以更新，可以加一些排行榜等區域，每天根據使用者的訪問多少自動更新排行中的位置，讓搜尋引擎看起來網站是變化的。
一、前言
負責本公司網路推廣以來，在網路推廣手段上，各種免費的推廣手段基本上全部嘗試了一遍;付費的推廣手段，主要嘗試了百度競價和58分類廣告。
經過一番的嘗試和摸索，基本上確定了明年網路推廣工作的重點，以【1】搜尋引擎營銷(競價和網盟)為主，【2】分類資訊推廣(58和趕集)為輔，同時【3】對網路人氣比較大的新浪微博、騰訊微博、qq空間、微信、優酷視訊等，和公司官網一起，進行持續維護和更新。
時間寬裕的情況下，對已經建立的【4】各個平臺的部落格和【5】行業商務網站的店鋪，也要維護和更新。
當然，重點還是放在搜尋競價和分類資訊推廣上，這是流量的最直接的來源。
我們的新網站就會建好，明年將使用新網站進行推廣，相信新網站的客戶轉化率，一定會大大的提高，相信明年會更好!
二、正文
今年的網路推廣工作，主要分三個階段:
第一階段:免費推廣階段，主要進行的是seo和相關行業網站的推廣，收效甚微;
主要是因為現在行業競爭加劇、網際網路垃圾資訊太多、搜尋引擎不斷的調整排名演算法，最後直接取消了影響搜尋排名的外部因素，使得資訊在搜尋引擎首頁，難以取得穩定的排名。
第二階段:競價推廣階段，主要進行的是百度競價、58廣告位推廣、趕集網和新浪微博等。
百度競價，主要以“服裝店和美容院裝修”為主，有一些的諮詢電話，單子小，不想花錢的多，效果也是不理想的。
第三階段:年末新網站建設階段，開發騰訊微博、qq空間、微信的申請、認證和建設，基本完成。
總的來說，今年主要是對“公司業務方向和網路推廣重心”的摸索階段，確定了明年的工作重點和推廣方向:
1、公司業務的發展方向--以設計為主;以空間比較大的美容院、會所、酒店、辦公室等大空間的設計為主;
2、網路推廣上集中在三大搜索引擎(百度、360、搜狗)的競價/網盟和兩大分類網站(58、趕集)上選擇1-3家進行推廣;
3、內容(文字、圖片、視訊)的持續維護，平臺主要包括公司網站;新浪部落格、新浪微博;騰訊微博、qq空間;優酷視訊;微信等。這些平臺的維護不見得有什麼直接效果，但是對於現在的網際網路營銷環境來說，都是必要的工作。
一個問題，推廣經費的問題，商業價值高的詞，競價的費用也高，支援一天的費用，保守估計也得300元左右，一個月就是1萬左右。
三、對明年的希望:
1、上半年，試水階段--4個月(3-6月份)，廣告月投入9000-15000元，力爭--月接3-4單，月營業流水10萬以上。力保--四個月的營業流水30萬以上。
2、下半年，調整前進階段--5個月(7-11月份)，廣告月投入15000-20xx0元，力爭--月接4單以上，月營業流水12萬以上。力保--五個月的營業流水50萬以上。
20xx年的公司業績，可以初步定為80萬，與20xx年相比，有一定的挑戰性，但也是有一定的可行性的，可以根據上半年的試運營情況再做調整。
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