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個人年終工作總結簡短(精選13篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.54W

個人年終工作總結簡短 篇1

一、本人廉潔自律執行情況

個人年終工作總結簡短(精選13篇)

1、按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“八項規定六條禁令”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落

實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。對分管範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,與同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務報銷方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠同全場幹部職工團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閒事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神並深刻領會其思想內涵,要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。具體工作中,在有關程式和細節上公開透明,嚴格政策,為經濟發展和服務全場用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發揮好模範帶頭作用。總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

個人年終工作總結簡短 篇2

我主要負責室內設計工作,一年來,在領導的關心指導下,在同事的支援幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將這一年的學習、工作情況等作如下總結匯報:

一、加強學習,兢兢業業,提升工作業績。

紮實勤奮工作,提高工作業績、堅持學習業務知識,提升自身業務素質。為了更好地適應人才工作的新形勢要求,體現全面貫徹落實科學發展觀的要求,這一年來我還是緊抓業務學習,認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規,向領導前輩們學習他們好的經驗,好的方法,進一步提高自身的業務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業務是不夠的,平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉瞭解各種工作流程,在多學習、多接觸中提升了自己的業務水平,提高了辦事效率,也使自己更好地服務企業、服務群眾。

二、堅持熱情細緻服務,認真完成各項工作。

在中心日常工作期間,我能嚴格遵守中心的各項規章制度,認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務,耐心細緻。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在公司工作並不是那樣簡單的,我只好做到我能夠做到的一切,我知道我的能力還是不夠,但是誰也不能做到完美,我應該繼續的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。在接下來的一年中,我還是會繼續努力的!

三、具備專業設計水平。

那就需要加強自己的專業設計水平。那什麼是專業?從一門開始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門然後觸類旁通。無論是什麼樣的室內設計都是空間上的設計,所以功能規劃,色彩,燈光,材質,造型及工藝,是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反覆應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道,燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念,那距離做設計還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫漂亮的效果圖,能繪製標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規劃出來。

四、每個細節皆有來源。

推敲自己設計的每個細節,每個尺寸。為什麼吊頂要做150高,為什麼回選擇砌體隔牆而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆後意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了。功到自然成!_年我的工作不能說是完美,但是我想說我已經盡力了,雖然我知道自己還是存在著不足之處,但是我在不斷的改正中,我會做的更好的。

個人年終工作總結簡短 篇3

時間如駿馬過隙。20__年結束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段人生的考驗和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。20__年加入速遞公司這個大家庭。我身為外來務工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風裡來雨裡去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。客戶輕聲的謝謝就是的理解。以下就是我今年的工作總結:

一、樹立認真負責工作態度,圓滿完成工作任務。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項公司規章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持'謙虛、謹慎、律己'工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,挖掘開發新客戶。經過努力這一年完成__萬業務。收入業務佔比完成__%.欠費每月清零。妥投率__。按照公司下達任務100%完成。

二、堅持團結協助的團隊精神,營造良好工作氛圍。

一個優秀的軍師抵不過三個優秀的士兵,在現任經理的帶領下,速遞站員工營造了一份有活一起幹有困難一起解決有任務一起執行的良好氛圍在這個小隊裡也體會到了無血緣的兄弟之情,深信__全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們的選擇。

三、堅持發展的理念,深化速度服務。

在這一年多的時間裡和客戶溝通中,也有失誤冒進的過失。現在的市場競爭極其激烈,逆水行舟。不進則退。對電子商務客戶需求瞭解不夠細膩,導致極少部分客戶對__失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態,掌握郵件路向,發現一起問題解決一起,及時溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤,客戶回頭選擇__的時機積極促銷提供非郵公司不能提供的服務在同等價格上比速度,在同等速度上比服務。

20__年,是全新的一年,是自我挑戰的一年,總結經驗和教訓。必將有利於自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點,把新一年的工作給自己一個規劃,儘自己的能力完成公司下達的任務和目標。為郵政速遞的發展貢獻自己的力量。

個人年終工作總結簡短 篇4

時光荏苒,20__年已畫上句號。回首過去的一年裡,在老總的'關懷和指導下、在公司各部門的大力支援下、在本部門人員的共同努力下,市場部全年共完成訂單___,相比20__年有所增長,但仍有待於進一步提高,因此我們要不斷總結,因為沒有總結就沒有提高。現將本部門20__年的工作總結如下:

一、做好本職促進步

做好本職工作,認識自己的工作範圍、工作性質、工作環境,工作起來才會有目標、有動力、有責任。進入市場部已經___了,擔任本部門經理一職。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這段時間內已逐步熟悉工作的程式、方向,提高了工作能力,在工作中能夠有一個清晰的工作思路,努力完成好本職工作,爭取本部門取得更大的進步。

1、以公司為原點,樹立主人翁心態。公司是銷售的原點,是我們銷售工作的保障,所以我們必須樹立主人翁心態。在工作中,本部門人員能夠響應公司號召,時刻牢記:公司發展壯大,個人才能有升展空間。所以在公司內部工作中,本部門人員能夠積極配合公司完成如包裝、剪線等任務;在對待客戶的過程中,本部門人員能夠時刻牢記老總經常說的“業務就是_個老闆”、“君子有所為有所不為”等等,嚴格要求自已,不為一已私利,損害公司利益。

2、以客戶為中心點,建立良好合作關係。企業獲得利潤,必須以客戶為中心,因為,我們要從客戶那裡賺錢。所以同客戶建立良好的合作關係,是我們的發展戰略。在工作中,本部門人員通過同客戶打電話、上門拜訪、讓客戶把我們當朋友,建立良好的合作關係,瞭解更多關於客戶方面的資訊,儘量使我們能夠在雙方合作的過程中佔據主動。

3、以個人為發展點,確立工作重點突破方向。業務員推銷產品,實際上就是先推銷自己——業務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質。在工作中,本部門人員通過相互配合、相互鼓勵、相互學習,並不斷向公司技術同事及經驗豐富的同事請教,努力學習並提高個人業務能力,再結合其獨特的個人魅力,通過對客戶的瞭解,確立工作的重點突破方向。

二、面對問題求發展

俗話說:“成績不說跑不了,問題不說不得了”。在現實工作中,我們不能避免問題的出現,但是出現問題,我們必須坦然面對,無論是自身存在的問題,或是部門內部的問題,還是客戶提出的問題,最終,我們需要針對問題,努力克服,在不足中尋求發展。

1、自身存在問題

(1)管理方面經驗欠缺,在今後的工作中需要多向___學習。

(2)個人原則性過強,對於某些問題,靈活處理性不夠。

2、部門內部存在的問題

(1)部門員工同客戶溝通的能力有待於提高,與公司內部人員相互協調的能力有待於加強。

(2)業務員的業務能力還需要提升,重點表現在報價及執行公司規定不堅決上面。

3、客戶提出的問題

(1)部分訂單貨期不及時,其主要原因是本公司有時物料採購週期過長。

(2)產品細節不夠完善,投訴及退貨現象時有發生。

三、制定計劃創新高

“凡事預則立,不預則廢”。在市場日趨激烈的今天,良好的計劃是成功的開端,20__年已向我們邁開了堅實的步伐,在新年開端之際,本部門為求力創新高,制定計劃如下:

1、解決存在的問題。結合以上總結中出現的問題,我們會大力改善與客戶及公司各部門的溝通和協調,著力協助生產部完善產品質量,努力提高自身業務能力。

2、銷售策略。以現有客戶為中心,深入突破___等主要客戶,重點開發___等大客戶,著力維護___等固定客戶,確保銷售額穩中有進。

3、銷售目標。20__年度銷售目標是部門未來一年內的核心工作內容和努力方向,缺乏目標在一定程度上就意味著缺乏了核心,通過總結,結合本部門實際情況,現將市場部20__年的銷售目標明確如下:努力完成___萬的銷售額,爭取實現___萬的銷售額。

展望20__年,市場部在老總的領導下和公司各部門的支援下,將繼續努力、紮實工作、奮發進取,圍繞新一年的工作重點,團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得的更好的成績!

以上總結如有不細不足之處,請領導予以指正,我同部門人員一定會再接再厲做到更好。

個人年終工作總結簡短 篇5

20__年,對於中國傢俱城股份有限公司來講是開拓創新的一年。瀋陽新中城物業管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領導的正確指引下,在房產公司各部門的積極配合下,我本著誠信、熱情、耐心、細緻的服務理念,較好地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、抓效益、重服務

企業的良性發展最直接的體現就是經濟效益。在物業公司建立初期,我便把其定位在樹品牌效應,積極開拓新領域,努力創造新的經濟增長點。本年度,在__公司全體員工的共同努力下,__小區共收繳物業費__元,收繳垃圾清運費__元,其它費用__元,共計__元。為開創新的經濟增長點,在__公司領導的積極努力下,__公司接管了__分局辦公大樓的物業管理服務專案。該專案預計收入__萬元,加上出租庫房的收入_萬元,共計__萬元。此專案的接管,為__公司今後的再發展奠定了良好的基礎,同時使我對__公司的發展前景充滿了信心。

__公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不可分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順利進行。反之,則不然。本年度,由於__小區的業主屬於新戶入住,物業費實際上屬於強制性收取。從物業公司長遠發展的角度出發,本著為業主服務的宗旨,也為了今後減少物業費收繳工作的難度,我強抓服務管理,提高服務質量,使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現在:

①熱情、耐心地接待業主的投訴,做到有記錄,有答覆,有回訪,有反饋。

②報修及時,維修到位。

③工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。

一年來,經過__公司全體員工的不懈努力,__小區業主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒,轉為對我們工作的理解與支援,並與__公司的員工們建立了良好的溝通橋樑,這是對我們工作真誠服務的回報,也是對我們工作給與的肯定。

二、抓管理、重培訓

做為一個部門的領導,除了在日常的工作中所表現的溝通協調的能力外,更重要的體現在管理的方式、方法與管理的力度上。在__公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個性化的管理。針對他們不同的性格與能力,對他們的工作分工也各有不同。

①積極宣傳股份公司的用人機制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發揮他們的才智。

②制定嚴格的工作制度、獎懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風,做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。

做為只有_歲的__有限公司,在管理中即缺乏理論指導,又缺乏實踐經驗。這就需要我們不斷地學習相關的物業管理知識,充實到工作中來加以實踐。我積極利用每週下午的時間,組織全體員工對國家新頒佈的《物業管理條例》及在物業管理中出現的典型案例進行學習、討論,使其進一步瞭解和掌握物業管理相關的法律、法規和政策,對物業管理中出現的一些基本問題找到了解決的方法與對策,做到了有法可依,有案可徇,這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑑作用,同時,為員工們今後能夠走上物業管理的領導崗位奠定了基礎。

在物業管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出__公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以鬆懈。經過努力,保安、保潔的工作得到了業主的認同與讚揚。對__公司樹品牌形象起到了促進作用。

三、抓創新、重實效

__有限公司依靠__集團公司強大後盾力量,不墨守陳規,更應適應市場的競爭,在__物業管理的大軍中佔領一席之地。__分局辦公大樓的物業管理專案的實施,開創了__公司發展的新領域,國家《物業管理條例》的出臺,進一步激化了__小區招投標專案的實施,為物業公司的發展提供了一個良好的競爭環境。當然,在市場的競爭中,我應當考慮的是,從__公司自身發展的實際情況出發,不好高騖遠,不刻意強求,按市場執行機制做事,注重實效性,創造更大的經濟效益的同時,樹立有特色的__公司品牌效應。

回望過去,展望未來,我對__物業公司的發展前景充滿了信心。但在今後的工作中,我還應該揚長避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發展,求創新,帶領物業公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

個人年終工作總結簡短 篇6

一年的工作已經結束了,讓我感觸非常深刻,這也是對我個人能力的認可,在這一階段我還是有著非常高的覺悟的,作為一名__的員工,這是我應該要去努力維持下去的,雖然我在工作當中也是做好了這些,但是我確實是能夠讓自己有足夠多的體會,這一年來的我是不斷的在提提高自身個人能力,在過去的一年當中,我也是感觸深刻,也應該總結一下這一年來的工作。

我對自己還是比較有信心的,也清楚在以後的工作當中,自己應該往什麼方向努力和發展,這也是我應該要認真去維持做好的,作為__的一名員工,我還是對自己個人能力有著非常大的感悟,在這一點上面我還是做的比較好的,雖然我也是在這方面做好了非常多的提高,可是還是意識到自己個周圍優秀的同時有一定的差距,現在我也是深刻的意識到了這一點,現在回顧起來還是很有感觸的,一年來我不斷的加強自己的工作能力,對自己也是非常有信心的,這一點上面我也是不斷的提高自身各個方面的能力,這對我也是很大的提高,一年來我認真搞好自己分內的事情,按時完成好工作,我對自己也是非常有信心的,在這一點上面我還是希望可以做的更好,只有充實好自己日常的工作,這樣才可以接觸到更多的東西,我對這一點還是深有體會的。

不斷的落實好本職工作,我每次都會積極的參加公司的培訓,因為我知道這對我而言確實是一個非常大的提高,對我這樣的感覺也是非常的好,我清楚的意識到了這一點,作為__一名員工,應該要努力去提高相關的職責,現在我也確實是感覺很有意義的,這一階段的學習工作當中,我也是深刻的意識到了這一點,以後我一定會讓自己做的更好,近期我還是能夠對自己非常有體會,我是對自己在這方面有很多積累,在這年終之際,這些是我應該要有的態度,我和周圍的同事相處的很不錯,積極的做好本職工作,在實踐方面我當然還是有所欠缺,這是我一直以來感覺需要調整的地方,我也虛心的學習著,通過日常的工作,我確實是積累了一定的經驗,這也讓我個人的能力有所提高,現在我確實還是對自己能力比較看好的,我也是希望可以得到更多的認可,在這方面我也是一直維持著好的工作方向,新的一年更加努力。

個人年終工作總結簡短 篇7

作為共青團閩安村團支部的支部書記,我在上級團委及村黨支部的領導和支援下,能較好完成上級團委下達的各項工作任務,充分調動團員年輕蓬勃的特色,發起並開展了一系列有意義有影響的活動,團工作取得了一定的成績。現將主要事蹟彙報如下:

一、狠抓班子建設。為適應農村經濟體制改革的新變化,我始終把加強團支部班子建設作為重點來抓。特別是選好配齊配強團支部成員。在x年村級換屆選舉工作中,經組織推薦,團員大會選舉,我們團支部選出了5名委員,各司其職又互相協助。首先我們從理順團員組織關係入手,團結帶領全村團員青年,大膽創新,積極工作,為我村的團工作帶來了新的特色,做到我村廣大青年工作有人抓有人問,得到了村兩委的肯定和團員青年的信賴。二設定團分支部。我村團員有很大一部分是幼兒園老師,為便於工作開展和日常聯絡,我們將幼兒園團員編為一個團分支部,設立一名團副支書,委員2人。日常的作他們可以根據實際情況自行開展,我們團總支給予幫助和協調。一年多的實踐證明這種做法是比較成功的,大家可以發揮各自優勢,取長補短,共同去完成團支部下達的每一項任務。

二、加強團員隊伍建設,增強團員意識作為團支書,我深深地感到壯大團組織的重要性。這也就是要為團支部不斷地選拔先進的青年,充實團員隊伍;另一方面更要鞭策團員不斷學習,不斷進步。所以我每個季度都要為團員和積極分子開設團課,並吸收新團員入團,舉行隆重的入團儀式,並經常與團員學生談心,瞭解他們的想法,幫助他們中思想迷茫或有困難的團員青年,廣泛徵求他們的意見和建議,激發他們熱愛團支部的熱情,其次由於我村地理位置的特殊性,又是的僑鄉,很多外國的思想很容易就流入年輕人的腦海裡,因此我很注重團員的愛國主義教育,始終把青年的思想政治教育擺在首位,採取以會代訓,《公民道德建設實施綱要》等理論知識,採取打掃義冢、慰問老幹部、觀看愛國主義影片等形式進行黨史和中華民族優秀傳統道德教育。通過這些活動,激發全村青年的愛國主義和集體主義熱情。

三、充分調動團員積極性,努力開展工作。今年我村團支部在上級團委及村黨支部的領導下,先後組織了校級一些大型的活動。如“元旦匯演”及“九九重陽百叟宴”活動、“正月踩街活動”等。吸引了許多團員青年參加,極大地增強了農村團員青年的團員意識,他們切身地體會到參加團日活動的歡欣鼓舞,由衷地感到支部是學習的搖籃,聯誼的場所,自己真正的家。而且通過這些活動,加強了團組織的凝聚力,鍛鍊廣大團員了的能力,培養了同學們尊老愛幼的美好品德,為青年人德育教育增光添彩!得到了上級團委和村兩委的一致好評,在社會上也產生了良好的影響。

四、與兄弟團支部通力合作,搞好支部共建。x年我牽頭將我村團支部與福州公安邊防支隊船艇大隊公邊某艇團支部、閩安社群團支部進行共建,並開展了一系列十分有意義的活動,如在x年八一,我們舉辦了一場“軍民一家”籃球友誼賽、10月份組織團員上艇參觀,船艇官兵教導我們防身術、春節開聯歡會等。特別是今年大年七年級,我發動並組織了一場大型的“激情廣場大家唱”活動,大家精誠協作,不遺餘力,活動開展的風風火火,有聲有色,受到上級團委及共建單位級團委的高度讚揚。

閩安村團支部在大家經過一年的不懈努力,取得了一定成績,但仍存在著諸多的不足,今後我們一定要與上級團委保持一致,克服困難與時俱進,開拓創新,爭取百尺竿頭,更進一步。

個人年終工作總結簡短 篇8

轉眼間,來到X公司已經一年多了。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人才保障。以下是今年的工作總結。

一、工作內容

結合各部門人員需求計劃,並根據各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;為新員工辦理入職手續,建立並完善其電子檔和紙質檔案;協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對併發至相關領導。

社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;及時與符合條件的員工簽訂勞動合同,並及時為其辦理社保保險的增加;及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,並及時辦理其社保的減少工作。值日及值班工作的綜合管理;及時更新、完成公司日常及週末值日的安排檢查評比;完成法定節假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,並做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、工作體會

我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯幹,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的並不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛鍊,品質的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

由於今年才入職,當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以後應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。處理一些複雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20X年裡,我將以最好的工作態度來迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。

三、明年工作計劃

將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;將公司的檔案、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;將公司人員社保購買到位;協助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率。

新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業能力。虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規範、完善,可以預料我的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

個人年終工作總結簡短 篇9

時間過得真快,轉眼年即將結束,迎來的是20__年新的開始,在這期間回顧年_-_月份的工作,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作

1.負責倉庫大庫(原輔料區、陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛生和安全工作及各項記錄。

2.責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程式和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產

1.生產工作計劃,負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關的記錄。

2.配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核准現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時彙報,改正。

三、配合GMP的認證

1.配合做好了各車間GMP認證所需大量的調帳工作。

2.完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目瞭然,現場整潔,達到了帳、卡、物一致。

3.配合化驗中心做好現場核准工作。

四、負責倉庫潔淨區的管理和清潔工作

1.做好潔淨區空調機組的維護工作。

2.每個星期一做好潔淨區的清潔工作及填寫相關記錄。

3.化驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作。

4.分料後,做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1.負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄。

2.負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄,並做好個人工作計劃。

3.負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄。

4.配合化驗中心的取樣工作。

5.每月協助財務做好盤點工作。

6.配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

這是篇好範文參考內容,涉及到工作、自己、做好、物料、倉庫、記錄、及時、提高等方面,希望網友能有所收穫。

個人年終工作總結簡短 篇10

在成熟和迷惘的交織中,一年的時光悄然流逝了。在我眼裡,設計室也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業務素質,外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名建築專業設計人員,業務能力的提高是重中之重。以下是我今年的工作總結。

一、總平規劃能力

通過對__的總平設計,__的總平調整以及__的總平規劃,我對規劃方面的知識有了較為深刻的理解,具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭更多地瞭解房地產開發的動態和走向,用心揣測開發商的商業目的,努力尋求設計師與開發商完美的結合點。作為設計師,主要通過國家現行規範和當地政府部門規定的容積率,建築密度,綠化率,建築高度和間距來巨集觀控制;其次,基本柱網的確定,消防通道與小區路網的貫通,建築風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,並妥善處理,遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經驗。

二、效果圖的表現

效果圖作為一種表現手段,是建築設計作品最直觀的表達方式,它決定著建築的整體風格,也是決定開發商取捨整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現是建築設計前期相當重要的組成部分,也使我必須掌握的一項基本技能。一年來,通過對__的效果圖製作,我能熟練的掌握__等設計軟體,加以自己對建築形體的理解,能作出一般的單體效果圖,對於大型的商業建築和小區的鳥瞰圖製作還很欠缺,還需要不斷的學習和實踐。

三、方案能力

方案能力是一名建築設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建築的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分專案平面方案的設計,在__等平面方案的設計中,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,實地考察,埋頭苦幹,虛心請教,圓滿完成了既定任務。與此期間,受領導重託,我還獨立完成了__的平立面方案設計。在平面柱網的佈置中,我先按自己的想法大致佈置結構柱網,再請結構組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了結構概念,豐富了專業知識。在獨立設計的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

四、施工圖設計

施工圖是方案設計的後續,它將建築設計從巨集觀引入到微觀,從控制到限定。使建築設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建築規範的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設計,從一般住宅到商業建築,從民用建築到工業建築,從多層到高層,從剛開始的的描圖組圖,到後來的跟圖學圖,接下來的獨立操作,到__的遊刃有餘,我親眼目睹了自己從無到有,從迷惘到清晰的成長過程,我基本具備了獨立操作的能力,可以解決施工中常見的一些問題。

一年來,我幾乎熟讀了公司所有的建築規範和相關資料,並做了較為詳細的學習筆記,雖然很多知識一時間都用不上,但我瞭解了,到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建築施工圖設計的難點在屋面排水和節點大樣,在這些方面,設計院的老師傅給了我們許多幫助,屋面排水在於組織引導,屋面做法要優先考慮屋面的排水問題;節點大樣不僅要做到輕巧美觀,更要方便施工。在施工圖設計方面我還存在許多誤區,還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對地下車庫,人防工程的設計;對高層建築防火規範的深刻理解,對樓梯梯段淨高的認識,廚房衛生間的佈置必須滿足人性化的需要等等。

新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以後的錦繡前程。

個人年終工作總結簡短 篇11

20X年度,本人堅持四項基本原則,堅持黨的各項方針政策,積極參加黨組織的各項活動,並擔任材料一系黨支部宣傳委員,做好黨組織的宣傳工作,同時,認真做好材料一系教研活動的記錄工作。

在教學、科研及教書育人方面的工作總結如下:

(一)、教學方面

課堂教學方面,本年度共承擔3門本科專業課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面,承擔冶金工程專業課程設計、生產實習以及畢業論文等實踐環節的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養,關注學生全方面發展。

全年教學工作量飽滿,教學認真,效果良好,榮獲優秀教學質量獎三等獎。

(二)、教研方面

第一負責人,主持完成校級教改專案一項,新申請並獲批校級教改專案一項和院教改專案一項,發表教學研究論文x篇。

(三)、科研方面

課題:參加國家X、國家自然基金等省部級以上專案x項。

論文:發表論文x篇,其中x篇為國外論文,另x篇收錄。

會議:參加國外召開的國際會議和國內會議各一次,發表論文x篇。

(四)、教書育人方面

為響應創新型社會對人才創新能力培養的需要,利用業餘時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動,指導學生完成科研立項x項,申報並指導學生開展校級創新專案1項。

以上是20X年度工作的總結,謝謝各位同事在工作中給予的大力支援和幫助,在新的一年裡,將更加努力一如既往的做好各項工作。

個人年終工作總結簡短 篇12

時光荏苒,20X年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對於我每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年裡任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比20X年又邁進了一步。

回顧20X年,在公司領導的正確領導下,我的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20X年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

配合採購和財務部門,嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

3、聯絡報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的採購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,並做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地採購辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯絡,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基於這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著X的進駐,對我來說,既是壓力也是動力,我決心再接再厲,迎接新的挑戰。

個人年終工作總結簡短 篇13

今年對我具有異常的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文祕工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,我已完全融入到了__這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就20_年的工作情景總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今日欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,異常是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年裡,遇到各類活動和會議,我都進取配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫忙,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴要求

(1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

(2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的傳送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情景進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,經過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《__報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有資訊登報。

4、祕書工作

祕書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,並且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動進取參與

一年來進取參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

一年來,無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有進取主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

在維修工作方面,這年任務都十分重,有好幾個黃金週。為了索道裝置的正常執行公司安排了很多的加班,但不管怎樣,為了把自我的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

新的一年有新的氣象,應對新的任務新的壓力,我也應當以新的面貌、更加進取主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的提高。