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水暖工的年終總結範文(通用11篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.39W

水暖工的年終總結範文 篇1

生活服務處水暖工典型事蹟材料 劉洪光今年五十多歲了,胖胖的身材,一米八十多的大個子,加上二百多斤的體重,是大楊樹林業局生活服務處的一名水暖維修工人,人們都親切的叫他老劉。一部響個不停不關機的手機,一個裝滿維修工具的維修包是陪伴老劉工作的“寶貝”。 老劉在大楊樹林業局工作了三十多年了,冬天的時候,供暖對大楊樹而言是必須的,而暖氣出故障往往是居民們最鬧心的事情了。小到暖氣不熱,大到管道跑水,老劉總是熱心的

水暖工的年終總結範文(通用11篇)

在接到報修電話的時候第一時間趕往故障現場,無論是早上凌晨接電話,還是晚上半夜接到電話,總是保持著電話開機,並隨時待命的狀態。尤其是晚上半夜經常會有暖氣漏水或者別的水暖故障,那時候,老劉總是在接到電話後第一個趕到,並且因為晚上經常有水暖事故,晚上睡覺都穿著衣服睡覺,老劉說,這是因為可以更快的去故障現場。 在林業局興林小區內經常有地溝裡面出現故障,那時候,胖胖的老劉也總是會鑽進地溝裡,那胖胖的身材,在狹小的地溝內,靈活的幹著維修工作,並且無怨無悔,有時候經常會 在冬天乾的滿身都是水,一出門就都凍成了冰,渾身涼颼颼的,很是不舒服,但是老劉說, 他已經習以為常了,為了做好一個好的水暖工,一個好的務林人,再苦再累,都無怨無悔。

水暖工的年終總結範文 篇2

尊敬的公司領導 各位同事們:

隨著時間的推移,20xx年即將過去,在這年終歲末之際,對本人進入公司至今的這一段時間,自己的工作情況和心得進行總結。回顧這幾個月的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、以及在各部門之間的配合下,我嚴格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認真誠懇高效的工作為自己的指導思想,盡心盡職的完成了每一項職責範圍內的工作。現將這幾個月來的工作情況進行總結,希望大家給予批評指正。

一、主要工作及質量控制: 在這幾個月,我主要負責暖通工程安裝,施工現場的管理及協調工作,以及配合經理對工程的竣工驗收及室內採暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質量合格與否,與原材料的使用密切相關。首先,我針對所有進場材料,半成品等,除做好對照標準和設計要求核查,對施工方提交的相關材質報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求的,嚴禁使用在工程中。在施工過程中,堅持每天對現場各樓號進行巡視,及時掌握各工種的施工情況,對所反映問題及時到現場解決,遇到疑問及時查閱規範和圖集或與設計部溝通,保證正確、及時的處理現場問題,儘量減少對施工的影響,並且督促現場監理對各工序的質量情況進行跟蹤控制。對於工程中的工序作業,做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過程中發現的問題,及時通知監理及施工單位工程專案管理部,並督促落實整改及進行再次複檢.,盡職盡責地做好工程施工建設的質量控制,並不定期的現場施工現場安全情況進行檢查。除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專業知識及豐富的經驗,才能做到處理隨時可能出現的問題。

二、存在的問題及改進措施 工程於20xx年開工,今年11月封頂,為了能夠凸顯商業風格特點以及使用方面的需要,建築內部的有些部位和商鋪,在原設計圖紙的基礎上,改變了原來的使用功能和佈局,為配合這些變更能夠順利實施,安裝工程中的部分管道及裝置,也需要做相應調整,無形中增加了施工難度及不可預見的困難,這就要求我 們在下面的工程中,以不降低工程質量為前提,控制成本。

三.-工作概述及合理化建議: 總結過去,是為了更好的面向未來,通過總結,我個人感觸及建議:

1、 公司內部要發揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一 股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員 工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上, 否則團隊精神就成了一句空話;

2、 加強公司各部門之間的溝通與配合,公司一盤棋,各有所側重,分工 不分家,每個部門看似獨立,實際上相之間存在著必然的聯絡,只有 多溝通,才能及時發現問題並加以糾正,這樣做有效地發揮監督職能; 並能及時的把資訊反饋到領導層,把我們的工作從被動變為主動;

3、 要制定一套完善可實施性的工程管理制度,其中包括對監理單位、施 工單位,由上到下,嚴格執行。 四.明年的工作展望 安裝工程已進入正式施工階段,在明年接下來的工作中,我將緊密圍繞在公司的總體計

劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作有更大的提高,

爭取為公司創造更大的效益。祝:公司明年有更大的發展。 水暖工長:

二〇一三年十一月二十三日 20xx年本人十分榮幸的加入了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊,那就是v地產。期間在公司領導和同事的關心支援下,通過刻苦的專研學習完成了新公司,新環境,新工程,新角色的轉變和適應。靜心回顧這段工作,收穫頗豐,現將我的工作情況總結如下:

一、工作態度方面

作為公司的員工,我本著以嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司的形象。平時注重理論學習,在思想上要求積極上進,提高自己的個人素質。向理論學習,向專業學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論知識和業務能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地。提高自己的主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯幹,努力完成領導交辦的各項任務,在點滴實踐中完善自己。其次作為專業工程師一定要有責任心,嚴格按照工程部的專業崗位職責要求去做,努力完成公司開發目標計劃。

二、工程現場管理方面

1、作為甲方專業工程師這個角色,我認為應該是一個“協調 管理大師”兼“技術人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質。在專案現場管理中

需要認真學習工程部水暖工程師的崗位職責,熟悉各項工作的流程,在此基礎上要有一定的過硬專業技術知識(包括各類規範要求和專案專業知識等),同時要了解相關行業的要求及一些基本做法,如新型裝置,新型材料運用,並且精通於此方面,為公司樹立品牌,也是非常重要的。

2、作為專業工程師要處理好與施工單位的關係。除了監管與

3、要處理好與設計單位的關係。設計單位是工程的主要技術 部門,甲方工程師要尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見,使設計更實際,更完善,還須徵得設計單位的同意,作出書面更改通知,施工單位方可執行施工。

4、對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實施到工 程竣工的每一個過程、每一個環節都應有相應的技術管理措施和方法。做好圖紙會審、技術交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進場關。作為專業工程師還應根據工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應的檢查及技術管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;還要加強對施工隊伍的管理,加強職業道德教育。落實責任制,做到每項工作有專人負責,定期召開質量管理現場會,及時解決施工中的有關問題。

三、對監理方的管理

由於目前的建築市場很是不規範,監理所起的作用是微乎其微,根本沒有辦法與國外的監理相提並論,當然監理費低也是造成監理市場魚目混珠的主要原因之一,另外在其工程中分包的專案過多,施工 單位無法從工程中得到更多的利潤,再加上國家對房產公司的要求越來越高,因此將工程做細、做精,這就要求我們加大成本的管理力度,否則將很有可能被現實的市場所淘汰。在此我談幾方面的問題。

1、在施工的時候,甲方工程師不可能代替監理和施工單位的質檢員來管理工程質量,工作重心應該以協調為主,但又不可以放鬆施工管理,所以要充分利用和管理好監理,所以要多看多學多問,不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時,會大大提高威信,也會贏得大家的尊重。

2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態,可改可不改的問題儘量尊重監理的意見,只有你尊重別人別人才會尊重你,而且這樣你可學習一下總監處理問題的好的方式方法,對自己在業務方面的提高也會有好處.偶爾,在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法,態度要堅決,不容置疑的堅決,這樣別人恐怕即使有意見也不會表示反對了。如果監理方總是同施工方串通一氣,對質量把關不嚴或是接受施工單位賄賂,作為工程師必須要有確鑿證據好好給監理單位上一課,比如發函給監理公司或直接將監理公司老總叫過來將監理違規的事實擺給出他看,並要求他拿出處理意見. 總之,作為甲方水暖工程師,他所涉及到的部門多,行業多,專案多,繁瑣的事情多,所以要想做一個合格的工程師應該不是一件容易的事,但我相信只要踏踏實實的做好每一項工作每一個步每一個道工序,我想離一名合格的工程師就不遠了。

水暖工的年終總結範文 篇3

劉洪光今年五十多歲了,胖胖的身材,一米八十多的大個子,加上二百多斤的體重,是大楊樹林業局生活服務處的一名水暖維修工人,人們都親切的叫他老劉。一部響個不停不關機的手機,一個裝滿維修工具的維修包是陪伴老劉工作的“寶貝”。

老劉在大楊樹林業局工作了三十多年了,冬天的時候,供暖對大楊樹而言是必須的,而暖氣出故障往往是居民們最鬧心的事情了。小到暖氣不熱,大到管道跑水,老劉總是熱心的在接到報修電話的時候第一時間趕往故障現場,無論是早上凌晨接電話,還是晚上半夜接到電話,總是保持著電話開機,並隨時待命的狀態。尤其是晚上半夜經常會有暖氣漏水或者別的水暖故障,那時候,老劉總是在接到電話後第一個趕到,並且因為晚上經常有水暖事故,晚上睡覺都穿著衣服睡覺,老劉說,這是因為可以更快的去故障現場。

在林業局興林小區內經常有地溝裡面出現故障,那時候,胖胖的老劉也總是會鑽進地溝裡,那胖胖的身材,在狹小的地溝內,靈活的幹著維修工作,並且無怨無悔,有時候經常會在冬天乾的滿身都是水,一出門就都凍成了冰,渾身涼颼颼的,很是不舒服,但是老劉說,他已經習以為常了,為了做好一個好的水暖工,一個好的務林人,再苦再累,都無怨無悔。

水暖工的年終總結範文 篇4

xx年即將過去,新的一年即將開始。在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好地做好監理工作。下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。

一、今年的主要工作

在過去的一年中,本人承擔的監理任務共41個單體工程,總面積為。到目前為止,已完工程29個單體,面積為,其中包括6個沒有資料、沒進行驗收的工程,未完工程12個單體工程,面積為。在進行這些專案的監理工作的同時,又處理一些去年已完工程的掃尾工作。在周清祥同志休假期間,協助處理草房2棟住宅樓的一些工作。還利用工作之餘學習新的施工規範,總結在去年監理工作及日常生活中見到的暖衛工程質量通病,積累資料,整理完善了監理實施細則。

二、具體工作情況

在今年的.監理工作中,有以下幾個特點:

1、工作量大:承擔了監理任務。

2、工地位置分散,面廣幹線長:我所監理的工地遍佈整個鮁魚圈區,東南到馬圈子,西南到紅運小區,北到望海寨,各工地之間相距很遠。

3、工程涉及四個專案監理部,同時受四位總監領導。

4、與區監理共同監理同一工地:在港物流回遷樓工地,我們與區監理各分擔一個標段,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

5、甲方為政府行為,個別人對監理工作過多幹預:在港物流回遷樓工地,因甲方行使政府行為,個別人對監理工作橫加干涉,各種檢查、會議頻繁,對監理人員要求很高,要求每天早晨簽到、不準水電監理兼管其它工地等。

在這種情況下,如何做好監理工作,保證工程質量,既讓港物流甲方滿意、為公司贏得榮譽,同時又管好其它工地,這個問題就擺在了我的面前。

針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次,抓住重點,兼顧其它。

首先,以港物流回遷樓工地為工作重點,把大量時間安排在港物流回遷樓工地,並利用工程前期水暖施工工程量小的機會,充分了解各施工隊的人員狀況及對規範、規程的掌握情況,組織各施工隊水暖負責人進行溝通、交流,儘量統一施工方法。同時根據自己掌握的本地區水暖施工的質量通病情況,提前給施工單位下發監理工程師通知書,提出具體施工要求。在每個工序施工前,都事先向水暖施工人員指出注意事項,耐心地向他們講解規範、規程要求,做好質量預控工作,限度地避免出現質量問題。在具體施工過程中,經常進行巡視檢查,發現問題及時指出,責令施工人員進行整改。經過加強管理,使工程質量有所提高,正如質監站祝科長所說:“港物流回遷樓水電工程質量上了一個臺階”。在做好港物流回遷樓工地工作的同時,安排好其它工地的工作。在其它工地開始進駐工地時,向施工單位水暖負責人提出具體施工要求以及施工中應注意的事項,並經常到工地進行巡視檢查,各工地施工單位有事打電話或各位總監打電話,保證隨叫隨到,從不計較路途遠近,天氣涼熱。保證了其它各工地監理工作有條不紊地進行。

三、監理工作成效

在去年的監理工作及日常生活中,發現本地區在水暖施工中存在一些質量通病,具體有以下幾個問題:

1、衛生間地漏不合格,水封高度不夠;

2、廚房水盆地下排水管不安存水彎;

3、廚房水盆下存水彎安裝在樓板車下;

4、衛生間臉盆下與排水管連線處不密封;

5、廚房、衛生間排水通氣管直接接入排風道;

6、廚房、衛生間排水管伸縮節安裝位置不符合規範要求;

7、給水管道管卡間距過大且不牢固。

這些問題不只是違反施工規範之規定,而且直接影響到人們的生活,廚房、衛生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向水暖負責人提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,並耐心地向他們講清規範中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發生。

四、工作中尚存問題

在鮁魚圈從事監理工作兩年來,深感本地建築市場的混亂,特別是監理地位低下,有責無權,缺乏有力的控制手段。在有些方面覺得監理工作無法按《工程建設監理規範》的要求進行。前面提到的工程質量上了一個臺階,也只是相比較而言的,如果真正按驗評標準去衡量,還有一定差距,主要表現在以下幾個方面:

1、進場材料不能及時報驗,且合格證、檢驗報告不齊全,甚至合格證、檢驗報告不符合要求;;

2、有的材料與檢驗報告不符,存在偏差,但本地區又到處都用,很難控制,深感力不從心。

3、施工單位內業資料不能與工程同步,資料員根本不下工地,甚至於根本不懂,所做資料不符合要求,致使我們的監理資料滯後,甚至不齊全,而我們又不能不給籤認。

4、一些功能試驗根本不做,如通水、通球、沖洗等,本地區基本上沒做過,無人重視,真正要求起來難度很大。

以上問題雖不能形成質量隱患,也不能造成重大質量事故,但我總覺得沒有盡到一個監理人員應盡的職責,在具體工作中真是左右為難。

五、今後的工作打算

通過總結一年來的監理工作,找出自己工作中的弱點,以便在以後的監理工作中加以克服。同時還需要多看書,認真學好規範、規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高監理業務能力,儘自己的努力,為建設單位及施工單位提供技術服務,為監理公司爭光。

水暖工的年終總結範文 篇5

我叫,20xx年10月2日到公司上班。在領導的培養幫助、同事們的關心支援下,依靠自己的專業基礎和工作經驗,通過刻苦學習逐步完成了新公司、新環境、新工程、新角色的轉變和適應。馬上年末終了,靜心回顧這段時間的工作生活,收穫頗豐。下面我就自己在中通的工作情況向上級領導和同事們作個簡要彙報。

10月到11月,我在xx地產從事土建方面工作。在地產這邊主要負責現場管理工作,整理圖紙資料,分發圖紙檔案等資料,記錄打樁情況,打完樁之後測量虛樁長度,計算多用的混凝土方量。配合驗樁隊伍進行樁的超聲波小應變檢驗。

11月2日到建築x專案部工作,從事臨水相關工作及工程水的全部工作。

臨建給排水部分:訂購三個水泵房用的水泵、自動上水裝置、變頻裝置。安裝工地兩個鍋爐房1000平方的鍋爐,生活區一個鍋爐房6000平方的鍋爐。安裝鍋爐的補水管道。安裝工地的所有臨水管道和消防管道消火栓。安裝工地辦公室、廚房、餐廳、衛生間、淋浴間等的用水管道。安裝工地和生活區的.所有暖氣內線和外線。安裝生活區的新建衛生間淋浴間的管道。工地和生活區所有水暖器件的選型和提料採購,進場清點稽核及分配。配合水廠進行自來水水錶安裝,壘水錶池等。

工程水部分:共有三個水施工隊進行工程施工。分別負責167#,238#,5910#樓的水施工工作。我核對水暖圖紙,稽核水工的提料單,計算工程所需的焊管、鋼板等的數量,確保夠用不浪費,對來料產品進行把關(生產廠家資質、產品檢測報告、出廠合格證),在施工過程中發現問題及時與其他專業人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態。水施工目前為房水套管的安裝和洞的預留,水工完成後,對他們的工作進行驗收,有不合格的令其改正返工,以達到設計要求規範。

臨水和暖氣的維護:冬季到來,暖氣的水迴圈不通暢暖氣就上凍,生活區的暖氣在鍋爐為執行正常前幾次上凍,聯絡暖氣安裝人員過來維修更換,指導燒鍋爐人員操作迴圈泵、風機,回水迴圈不通暢給鍋爐廠家打電話過來檢修鍋爐等。暖氣有漏水處迅速相應,做好補漏工作。消防栓凍住後,買電熱帶進行加熱保溫,確保消火栓隨時有水。

20xx年即將過去,雖然有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距;在新的一年,專案將面臨著主體結束後管道安裝的艱鉅任務,我將知難而上,今後工作中,我會認真的去彌補不足,進一步提高自己的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻

水暖工的年終總結範文 篇6

在過去的一年裡,我在上級領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,轉變工作思路,改進工作方法,全面提升了管理水平和工程施工質量。一年來,我堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關,保完成,根據各階段施工重點,及時調整工作重心,確保了今年施工任務的全面完成。承蒙上級領導與同志們的關心,和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號,我深知這是上級領導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結構和裝修階段施工,我率領暖通股人員根據專案部的工作安排,本著水電先行的原則和土建專業配合施工。下面,我就自己在20__年的工作情況向上級領導和同事們作個簡要彙報:

1、空調部分

針對本工程的專業特點及使用要求,我在認真熟悉圖紙和接到公司關於“奧運期間停工2個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求後,思想彙報專題馬上組織xx專案部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格後,組織xx專案部管理人員和施工隊管理人員召開生產會,要求xx專案部合理安排施工人員,分項、分部位按系統進行施工,同時組織施工人員進行技術交底和安全交底工作。在暖通專業技術人員的配合下,依據技術先行,施工為輔;安全第一,生產第二的指導思想,抓時間、搶進度(高峰期通博外施隊焊工達到12人,水暖工達到26人),本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內後外,先上後下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發現問題及時同其他專業溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術人員現場實測實量後畫出詳圖,經甲方、監理簽字確認)進行施工。在奧運前將南北樓空調系統供回水立管、水平幹管安裝和試壓完畢,並通過甲方和監理驗收。

2、通風部分

針對通風工程的特點和專案部沒有通風工長的實際情況,我主動擔任起通風工長的職責,結合工程的實際,積極組織xx專案部通風專業核對通風圖紙及洽商,分系統組織專業進行安裝。在沒有精裝修圖紙的情況下,同專業技術人員深入現場,實測實量,繪製樣板詳圖,經甲方、監理簽字認可後,進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,並通過甲方、監理的驗收,給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎。

3、給排水部分

因前任股長對工作未全面安排,給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上山東萬德外包隊只將消火栓系統立管部分做完,其他系統均未進行施工,並且現場施工人數包括焊工在內才5—6個人,施工進度嚴重滯後。在這樣的情況下,我主動找山東萬德專案經理和施工班組長溝通,針對現場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,一起編制出施工進度計劃,並按照進度計劃的要求增加施工人員數量,同時合理安排施工工序。施工過程中發現問題及時與其他專業人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態。在樣板段通過各專業工程師及甲方、監理工程師簽字確認後,組織外包隊進行大面積施工,在奧運前給排水施工已完成總量的70%。

4、材料、裝置部分

到任後,我積極和公司裝置材料科同事配合,稽核前任股長留下的材料裝置進場計劃,並針對專業圖紙進行核對。在新的施工進度計劃指導下,我重新編制了裝置、材料進場計劃,依據現場的實際施工進度,提前填寫材料計劃單,使材料能夠及時到場,保證了現場施工的連續性。裝置方面,我同技術人員一起對專業圖紙上的裝置材料表中裝置的引數、型號、數量進行仔細核對,並依據國家相關規範要求編制裝置技術要求,提供給裝置材料科,以作為供貨依據。

水暖工的年終總結範文 篇7

隨著時間的推移,20xx年即將過去,在這年終歲末之際,對本人進入公司至今的這一段時間,自己的工作情況和心得進行總結。回顧這幾個月的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、以及在各部門之間的配合下,我嚴格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認真誠懇高效的工作為自己的指導思想,盡心盡職的完成了每一項職責範圍內的工作。現將這幾個月來的工作情況進行總結,希望大家給予批評指正。一、主要工作及質量控制:

一、在這幾個月,我主要負責水暖管道,通風與空調安裝工程等方面

施工現場的管理及協調工作,以及配合經理對四期工程的竣工驗收及室內採暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質量合格與否,與原材料的使用密切相關。首先,我針對所有進場材料,半成品等,除做好對照標準和設計要求核查,對施工方提交的相關材質報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求的,嚴禁使用在工程中。在施工過程中,堅持每天對現場各樓號進行巡視,及時掌握各工種的施工情況,對所反映問題及時到現場解決,遇到疑問及時查閱規範和圖集或與設

計部溝通,保證正確、及時的處理現場問題,儘量減少對施工的影響,並且督促現場監理對各工序的質量情況進行跟蹤控制。對於工程中的工序作業,做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過程中發現的問題,及時通知監理及施工單位工程專案管理部,並督促落實整改及進行再次複檢。,盡職盡責地做好工程施工建設的質量控制,並不定期的現場施工現場安全情況進行檢查。頤和城府四期竣工驗收及供暖工作,是比較繁瑣與細緻的,除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專業知識及豐富的經驗,才能做到處理隨時可能出現的問題。現已配合李經理較好的完成了這兩項工作。

二、存在的問題及改進措施

工程於20xx年開工,今年月封頂,為了能夠凸顯自己酒店的風格特點以及使用方面的需要,建築內部的有些部位和房間,在原設計圖紙的基礎上,改變了原來的使用功能和佈局,為配合這些變更能夠順利實施,安裝工程中的部分管道及裝置,也需要做相應調整,無形中增加了施工難度及不可預見的困難,這就要求我們在下面的工程中,以不降低工程質量為前提,控制成本,在明年正式施工前,與參建各方協商溝通,爭取拿出最好的變更方案,來完成工程後期的順利施工。

三、工作概述及合理化建議:

總結過去,是為了更好的面向未來,通過總結,我個人感觸及建議:

1、公司內部要發揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話;

2、加強公司各部門之間的溝通與配合,公司一盤棋,各有所側重,分工不分家,每個部門看似獨立,實際上相之間存在著必然的聯絡,只有多溝通,才能及時發現問題並加以糾正,這樣做有效地發揮監督職能;並能及時的把資訊反饋到領導層,把我們的工作從被動變為主動;

3、要制定一套完善可實施性的工程管理制度,其中包括對監理單位、施工單位,由上到下,嚴格執行。

四、明年的工作展望

安裝工程已進入正式施工階段,在明年接下來的工作中,我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作有更大的提高,爭取為公司創造更大的效益。祝:公司明年有更大的發展。

水暖工的年終總結範文 篇8

現有教學班53個,教職工191人,在校學生3500多人。xx年對於學校財務工作來說,是不平凡的一年。學校面臨著“二少一多”的局面。具體來說,學校收入從二個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育外部環境和政策環境的變化,學校計外收入不斷減少;服從和服務學校大局發展的需要,本著“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂收入一直維持在較低較少的水準。同時,由於我校明年將迎接省示範性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關係到學校的穩定與展,關係到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下,由於學校領導的高度重視,學校財務工作人員的團結努力,全體幹職工的大力支援與配合,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

根據縣局xx年61號檔案精神,學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長劉建軍同志任組長,副校長謝立吾同志任副組長。領導小組切實加強對財務工作的監督和管理。對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。領導小組認真貫徹執行縣局財務工作會議精神,進一步加強對學校財務行為的管理,繼續實行“三不”政策,嚴格控制基建專案,嚴格控制人員經費的發放標準,嚴格控制裝置設施添置。

上個學期開學初,學校即召開了行政組會議,專題研究和討論學校財務工作,會議取得的重要成果之一就是進一步完善了學校內部財務制度。繼續堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度。1000元以上的貨物採購,均是由學校集體研究決定,指派專人負責,實行集體採購制;

500到1000元的貨物採購,均由財務副校長批准並簽字,指派專人負責,實行集體採購制;在校內商店拿貨,分別由辦公室主任和總務主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者,學校不予報銷。有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理,切實加大了對“三子”的管理力度。即用餐用車用工的管理。用車方面,由辦公室歸口管理,以〈寧鄉四中派車單〉的形式強化對學校公車的管理和監督,並由學校財務室核准價格,校長審批之後,學校公車才准予行駛。用餐方面,學校規定:所有客人一律在學校餐廳招待,特殊情況外出就餐的必須由辦公室主任點菜買單,不許簽單記賬,並嚴格控制就餐規模。用工方面,由於學校建設和發展需要,每年學校都需要聘請大量臨時工,學校為此每年支出不少。今年,學校將臨時用工統一歸口學校總務處進行管理,由總務主任派工,專人記工管理,能省則省,保證經費用在口子上。到目前為止,以上三項學校累計比去年節約20多萬元。此外,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一採購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重複投入,防止閒置呆賬,初步估計,比去年節約3至4萬元。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經費,全力做好“兩個確保”,促進了學校各項工作的正常開展。

一是確保教師工資和待遇及時足額到位。在全縣縣直高中整體銀根緊縮,部分高中資金運轉困難的大背景下,在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。我校課時工資已發至12月份。確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的`積極性和主動性。目前,我校校風淳,教風好,學風正,呈現一片良性發展的局面。受到來校的局領導和教育督導室有關領導的高度肯定和一致好評。與此同時,離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。

二是確保了學校建設和發展的重點開支。因教師住房緊張,部分教師租房在外,今年,學校投入240多萬元,新建教師宿舍樓2600多平米,住房26套,基本解決教師住房問題。投入80多萬元,建成了全校電子監控網路系統和校園廣播系統,進一步改善了學校硬體裝置,保障了大學聯考的順利進行。投入12萬多元添置辦公電腦24臺,滿足了教師辦公的需要。

三是確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校投入40多元,積極支援管理幹部外出進修和跟班學習,支援教師出國學習或到外地進修學習。今年先後有劉校長到江蘇洋思中學、胡輝老師到澳大利亞進修共計15人次。

四、著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,學校行政組集體研究,制定了消赤減債的預算目標,並明確通過做好“二抓一引”,採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。一是抓好重點專案管理。在教工宿舍樓的修建、電腦的採購和校園電子系統裝備等專案建設過程中,學校嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。專案完成後,以上三項合計比預算節約成本近50萬元。二是抓好內部挖潛。加強校產管理,加強“三子”管理,累計比去年節約近30萬元。三是引源活水,積極爭取上級支援。今年,學校對外引資和上級財政支援比去年增加了20多元。通過以上幾個方面不懈的努力,到目前為止,學校圓滿完成了局下達的和學校年初確定的消赤減債任務250萬。

即將過去的一年,儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:

一是學校仍處在負債執行狀態,負債額達多萬,資金週轉也仍有難處。二是學校明年將要迎接省示範性高階中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬體水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比較大。以上問題,請上級領導給予大力支援和幫助。

面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常執行。

一是繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。

二是繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。

三是繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

水暖工的年終總結範文 篇9

轉眼間,20xx年已經過去,年度的工作也即將結束,在過去的一年中,在公司和專案部領導同事的支援和幫助下,通過自身的不懈努力,較好的完成了年度公司交給我們的監理工作任務。但我在工作中仍有不足之處,還需要學習和改進,我將總結經驗,認真學習提高自己的專業水平,為今後更好地工作而努力。

一、本工程基本情況及專業特點

木樨地22.24號樓綜合整治工程專案屬於老舊小區節能改造工程,兩座住宅樓建於1979年,使用時間較長,後經國家和住戶多次裝修改造,內部較為複雜,且住戶情況特殊,對工程質量要求較高,工期較短,此次改造專案較多,包括:外牆保溫,外窗更換,屋面鋼結構,屋面防水,室內廚房廁浴間整體改造等。由於建造年代較早,施工圖紙在很多細節上與實際不符,增加了工作難度,所以我在監理過程中針對上述情況在不違反法律法規,監理規範和原則的同時靈活掌握,做好本專業監理工作,對工程質量嚴格控制。

二、工程質量控制

工程質量是監理工作的核心,從一開始的.施工單位,專業分包資質,專業人員證書到進場物資報驗,現場見證取樣複試都按規範要求嚴格執行並留影像資料。

室內衛生間改造是本工程的一個重點,質量控制的重點就是防水,從物資進場到每一道工序都按規範要求嚴格控制,並進行旁站。

屋面鋼結構是另一個重點對分項施工過程中檢查所發現的問題,及時採取口頭或書面形式通知施工單位專案管理部,並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查。截至目前,整個施工過程中未出現嚴重的質量事故,我將繼續盡最大努力做好施工最後階段的質量監理工作。

三、工程進度情況

從8月初到20xx年1月底室內暖通專業很好的完成了所預期的進度安排,在短短6個月中,各施工單位相繼完成或基本完成了給排水及採暖、消防、空調系統,明年只需要進行各項收尾工作和室外市政管線施工。

四、工程質量控制

質量是一個工程的生命所在,更是監理工程師監督管理的重中之重,在這短短的6個月工作中,認真履行監理崗位職責,在施工過程中遵照監理合同要求,嚴格按照監理規範及監理工作程式,嚴字當頭,一絲不苟地執行規範工藝要求,跟蹤監控,發現問題及時糾正,確保工程質量。

在施工過程中,採用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量問題調查研究,找出問題根源,要求施工方採取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤施工方整改到位,杜絕此類問題再次發生。

針對進場材料(鍍鋅鋼管、襯塑鍍鋅鋼管、鑄鐵管、散熱器、兩通溫控調節閥、消防水箱、消火栓箱、閥門、角鋼、槽鋼、衛生潔具、浴盆、花灑、管件等)按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料,進行統一檢查。

在工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並認真做好旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規範進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格才能進行下一道工序。

對分項施工過程中檢查所發現的問題,及時採取口頭或書面形式通知施工單位專案管理部,並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查。截至目前,整個施工過程中未出現嚴重的質量事故,我將繼續盡最大努力做好施工最後階段的質量監理工作。

五、工程協調與配合

回顧過去的監理工作,體會最深的是要做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多麼複雜的工程,只要監理人員能夠一絲不苟按施工規範、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量。同時監理人員具備較高的業務素質,就能對每一道工序,每一個環節做到事前控制,將可能出現的質量問題和可能造成事故的隱患事先防範。

雖然我一直努力紮實地區做好每一項工作,但還是有不足之處,20xx年我要發揮長處,克服不足,使自己成為一名合格的監理工程師,為整個專案部作出更大的貢獻,與公司共同創造美好的未來。

水暖工的年終總結範文 篇10

現有教學班53個,教職工191人,在校學生3500多人。xx年對於學校財務工作來說,是不平凡的一年。學校面臨著“二少一多”的局面。具體來說,學校收入從二個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育外部環境和政策環境的變化,學校計外收入不斷減少;服從和服務學校大局發展的需要,本著“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂收入一直維持在較低較少的水準。同時,由於我校明年將迎接省示範性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關係到學校的穩定與展,關係到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下,由於學校領導的高度重視,學校財務工作人員的團結努力,全體幹職工的大力支援與配合,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

根據縣局xx年61號檔案精神,學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長劉建軍同志任組長,副校長謝立吾同志任副組長。領導小組切實加強對財務工作的監督和管理。對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。領導小組認真貫徹執行縣局財務工作會議精神,進一步加強對學校財務行為的管理,繼續實行“三不”政策,嚴格控制基建專案,嚴格控制人員經費的發放標準,嚴格控制裝置設施添置。

上個學期開學初,學校即召開了行政組會議,專題研究和討論學校財務工作,會議取得的重要成果之一就是進一步完善了學校內部財務制度。繼續堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度。1000元以上的貨物採購,均是由學校集體研究決定,指派專人負責,實行集體採購制;

500到1000元的貨物採購,均由財務副校長批准並簽字,指派專人負責,實行集體採購制;在校內商店拿貨,分別由辦公室主任和總務主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者,學校不予報銷。有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理,切實加大了對“三子”的管理力度。即用餐用車用工的管理。用車方面,由辦公室歸口管理,以〈寧鄉四中派車單〉的形式強化對學校公車的管理和監督,並由學校財務室核准價格,校長審批之後,學校公車才准予行駛。用餐方面,學校規定:所有客人一律在學校餐廳招待,特殊情況外出就餐的必須由辦公室主任點菜買單,不許簽單記賬,並嚴格控制就餐規模。用工方面,由於學校建設和發展需要,每年學校都需要聘請大量臨時工,學校為此每年支出不少。今年,學校將臨時用工統一歸口學校總務處進行管理,由總務主任派工,專人記工管理,能省則省,保證經費用在口子上。到目前為止,以上三項學校累計比去年節約20多萬元。此外,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一採購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重複投入,防止閒置呆賬,初步估計,比去年節約3至4萬元。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經費,全力做好“兩個確保”,促進了學校各項工作的正常開展。

一是確保教師工資和待遇及時足額到位。在全縣縣直高中整體銀根緊縮,部分高中資金運轉困難的`大背景下,在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。我校課時工資已發至12月份。確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。目前,我校校風淳,教風好,學風正,呈現一片良性發展的局面。受到來校的局領導和教育督導室有關領導的高度肯定和一致好評。與此同時,離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。

二是確保了學校建設和發展的重點開支。因教師住房緊張,部分教師租房在外,今年,學校投入240多萬元,新建教師宿舍樓2600多平米,住房26套,基本解決教師住房問題。投入80多萬元,建成了全校電子監控網路系統和校園廣播系統,進一步改善了學校硬體裝置,保障了大學聯考的順利進行。投入12萬多元添置辦公電腦24臺,滿足了教師辦公的需要。

三是確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校投入40多元,積極支援管理幹部外出進修和跟班學習,支援教師出國學習或到外地進修學習。今年先後有劉校長到江蘇洋思中學、胡輝老師到澳大利亞進修共計15人次。

四、著眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。

在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,學校行政組集體研究,制定了消赤減債的預算目標,並明確通過做好“二抓一引”,採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。一是抓好重點專案管理。在教工宿舍樓的修建、電腦的採購和校園電子系統裝備等專案建設過程中,學校嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。專案完成後,以上三項合計比預算節約成本近50萬元。二是抓好內部挖潛。加強校產管理,加強“三子”管理,累計比去年節約近30萬元。三是引源活水,積極爭取上級支援。今年,學校對外引資和上級財政支援比去年增加了20多元。通過以上幾個方面不懈的努力,到目前為止,學校圓滿完成了局下達的和學校年初確定的消赤減債任務250萬。

即將過去的一年,儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:

一是學校仍處在負債執行狀態,負債額達多萬,資金週轉也仍有難處。二是學校明年將要迎接省示範性高階中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬體水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比較大。

以上問題,請上級領導給予大力支援和幫助。

面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常執行。

一是繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。

二是繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。

三是繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務目標如期完成。

為了弘揚傳統美德,促進礦區文明和諧發展,營造敬老愛親氛圍,按照集團公司和廠黨委的安排,這段時間我們銷售部開展了孝道歌曲學唱活動,現做簡要總結。

一、 領導重視,做好學唱孝道歌曲宣傳發動工作。任何一項活動的開展,都要做好宣傳發動工作,學唱孝道歌曲活動也是一樣,要讓每名員工都弄清學唱孝道歌曲的目的和意義。銷售部利用半月一次的職工大會對這次活動進行了宣傳發動,讓職工認識到,通過孝道歌曲的演唱活動,有效的陶冶人的道德情操,從而促進家庭和諧、社會和諧。有了明確的目的,學起來才有勁頭。

二、採取集中學、自學相結合的形式,收到了良好的效果。我們首先派2名員工到廠工會進行學習,這兩名員工學會後回來集中教其他員工學唱。我們先後兩次利用職工大會組織全體員工集中學唱。同時,將廠發給每名員工的歌曲光碟發給員工回家自己進一步練習。這樣集中學和自己練習的學唱方式,使銷售部絕大多數職工及其家屬基本會唱這十五首孝道歌曲。

三、積極參加廠裡組織的“孝道歌曲演唱會”和“女工家屬演唱婆婆也是媽演唱會”的比賽,兩次獲得演唱會的銅獎。

水暖工的年終總結範文 篇11

一、思想上嚴於律己,不斷提高自身修養:

一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,並用以指導自己在水暖執行工崗位上學習、工作實踐活動。

二、崗位上加強學習,不斷提高工作效率:

時代在發展,社會在進步,資訊科技日新月異。水暖執行工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,合理使用12月份更換的供熱系統使其更加高效、節能、合理的執行。定期保養相關裝置並總結吸取前輩在水暖執行工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身水暖執行工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

三、工作上服從領導安排,工作從不挑肥揀瘦

時時刻刻提醒自己,領導安排的工作沒有折扣,只有認真地努力地圓滿地完成。平日裡積極完成領導安排的商場維修任務,過渡期與同事一起對商場的裝置設施進行維護保養,年底時應領導要求去xx店和xx店進行幫扶。

回顧過去一年來在水暖執行工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的.進步,但也清醒地認識到自己在相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到實際維修工作中去的能力還比較欠缺。在以後的執行崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習崗位相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好。

展望新的一年,在以後的物業部水暖執行工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好執行崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的維修水平,在以後的工作中我將加強與水暖科的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為公司做出更大的成績。