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2022員工年終工作總結(通用19篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:6.57K

2022員工年終工作總結 篇1

時間如是歲月如梭,轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中,就我個人而言,並無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得提高的同時,我也深刻認識到自我還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以後的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結:

2022員工年終工作總結(通用19篇)

首先是思想方面,一年來我們進取參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠於黨的事業。作為一名基層戰士,我深刻的認識到要嚴格要求自我,在思想上與當中央堅持高度一致。常學,在刻苦學習中夯實自我履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的本事水平,努力在理性思考中提高確定問題、籌劃工作和指導落實的本事素質;常用,在工作實踐中研究新情景、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,複合型的參謀人才。

第二是訓練方面,在訓練中我能夠嚴格的要求自我,做到沒有僅有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。進取參加各類能提高自身軍事素質的訓練,對於不斷提高自身素質充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恆,是自身的素質更上一次樓。

其次就是工作與學習,在一年的班副工作中,鍛鍊了我的工作本事,也從各級領導班長及各位戰友身上學到了許多工作技巧,我不僅僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰士們更好的溝通。一年的工作中我進取輔助班長,儘可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經驗為我以後的工作於學習都打下了堅實的基礎。

最終就是作風方面,良好的作風紀律是我軍的優良傳統,認真學習條令條例和各項規章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並應用到平時的生活中。雖然我此刻做的還不是異常的優秀可是還是有所提高的,我會更加認真改正,更加註意生活上的細節,將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作,我與對自身讓需提高的部分做了如下總結:

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,對於政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻,課後自主學習的意識不夠強烈。

二是訓練的活力不夠高漲,專業學習不夠深入,體能訓練有待進一步強化,佇列素質也需要進一步改善。

三是在日常業務工作中有時存在著滿足於現狀,上頭佈置什麼就幹什麼,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和本事沒有地發揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點。

四是作風紀律不夠嚴謹,容易放鬆對細小部分的要求,不能一如既往的堅持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,給領導和同志們留下了不穩重的印象。

以上是我對於一年的工作和學習所做的總結,深感不十分全面,還有許多自我沒有意識到的不足,期望大家能予以指出我必須加以改正,在明年的工作中腳踏實地,徹底落實,用實際行動證明這不只是一篇程式性的總結而已。

2021員工年終工作總結優秀模板4

20__年,綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支援下,緊緊圍繞公司的中心工作,內練本領,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創造性,充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用,精心協調各部門關係,克服各種困難,認真落實上級領導佈置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現將主要工作情景彙報如下:

一、強化自身建設,規範內部管理,促進綜合部工作規範有序運轉

公司綜合部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內部管理,提高內部管理水平。一是規範各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調配與管理,按月逐季對加油卡的費用情景進行統計上報;完善了公司辦公行為規範,抓好了員工的考勤管理,按月彙總員工的請、休假、考勤情景,報財務部門核發薪酬;規範執行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項,已執行3項(加裝監控裝置、辦公茶葉購置、協議酒店的簽約);二是不斷加強自身隊伍建設。

做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的本事。全體綜合部人員經過各種途徑認真學習xx大和xx屆五中全會精神,刻苦學習業務知識,政治理論水平、業務素質和工作本事不斷得到提高;三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是幹部還是普通員工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全公司服務工作奠定了基礎。

二、加強調查研究,當好領導參謀,及時為領導決策供給資訊服務

圍繞公司中心工作,加強了對內對外的調查研究,高度關注政策走勢,敏感捕捉資訊,力求做到辦事規範周密,辦文高效嚴謹,力求準確、適度,避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、檔案傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。

一是按照上級主管單位要求,完成各類彙報材料的編制上報,包括公司季度工作安排與總結、季度經營業績自評報告、季度經營活動分析報告、20__年度工作總結與20__年度工作計劃等各項彙報材料的編制與上報工作。

二是完成了公司內部檔案資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每週工作彙報、每月工作總結的擬稿與彙報等工作;三是做好了檔案處理和制發工作。完成對集團及中原下發檔案的處理75篇,完成綜合部發文7篇,傳送通知6篇,公司對外發文23篇。

三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一步提高了服務水平

綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構,日常工作紛繁瑣碎,在處理領導下達的各種日常工作中,全體員工努力發揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。

一是做好了黨群與紀檢監察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據年度目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作;在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作;協助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監察會議的準備工作,並起草會議發言彙報總結材料。

在集團紀委統一部署領導下、在書記的指導下先後參與組織開展了“廉潔從業教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動,經過這些活動,解放了思想,提高了認識,增長了知識,看到了自已的不足;自九月份以來,先後參與監督了公司有關裝置材料採購的市場考察和招標工作;組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會並取得男、女團體三等獎的成績;做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。

二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上,完成了具體事務處理工作。完成營業執照、組織機構程式碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執行情景報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作;做好了公司技術資料、圖紙、招標檔案的存檔與管理工作;認真辦理轉正、離職手續並協助調轉人事檔案;協助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調整、辦公用品的採購與管理、報刊雜誌的訂閱與分發等日常工作。

四、加強溝通協調,注重團結協作,營造了良好內外部工作環境

綜合部是承上啟下、聯絡左右、協調內外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓,切實加強了溝通協調工作,完成領導交辦的其他工作任務。

協助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作;協助財務部完善了經費審批程式檔案,對招待物品、辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養等加強了規範管理,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,並供給相關審計材料;協助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與後勤保障工作等等。

總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但與公司領導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表此刻服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務,做好服務”,全面履行公司的後勤保障職責是綜合部的重要職責之一。

綜合部在“想多於做”方面做得還不夠,全域性觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次,統籌本事不強。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統籌調配本事方面還不強,一些工作的協調不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮於事的現象好時有出現,有的忙的廢寢忘食,有的閒的慵懶無聊,不但影響了士氣,並且降低了工作效率。

第三,工作程式還不夠規範。各項管理流程還不完善,內部管理有待進一步加強。第四,創新本事不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對於領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今後的工作中,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,紮實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。

2022員工年終工作總結 篇2

時光荏苒,20__年很快就要過去了,真是時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首想想,雖沒有很大的成果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,從而慢慢的提升自身的素質與才能,在過去的這些日子裡,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了許多,領導對我的支援與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助與鼓勵才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在技術上更上一個臺階,在工作上,努力的做好自己的工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞的工作,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著公司進一步的髮長,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更加廣泛,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導與協助下,我會認真做好領導交給我的每一項任務,爭取為客戶服務好每一輛車。

2022員工年終工作總結 篇3

回首__-__年,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們___全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道瞭解同業資訊,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全域性意識,做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。

現在,門店的管理正在逐步走向資料化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。

3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和-諧的音符,發揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。

員工年終工作總結5

公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度,對學員進行思想教育,通過改變 態度來改變行為,強化行為來固定模式。現總結如下:

一、企業培訓基本情況__年度,我公司的各級分支機構中,有區域經理、店長、見習店長153名,實際培訓153人,培訓率為100%,平均每人96天/年;執業藥師、藥師共有212人,全部參加繼續教育和崗位培訓;健康諮詢師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。

公司現有500平方電教化培訓中心一間;1個藥師培訓基地,2個店長培訓基地,8個健康諮詢師培訓基地;培訓教官14名。

__年秋,公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市大學生見習基地”稱號。__年4月在中百藥店聯盟大會上被行業推廣,一系列的做法得到50餘家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習店長前來學習交流。

二、主要經驗和亮點

(一)創新一種模式:實訓基地模式

公司的培訓一直是每年的重點內容,以往有請進來學校老師的講座,有行業協會的會議,有送出去的昂貴的課程,但是隻是一味的採用“上面講、下面聽”講座的形式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員學得快、忘得快;還有一些是“聽聽激動、想想感動,回到崗位,無法行動”.花費了大量的人力物力財力,在實際工作中不能發揮和貫徹執行,影響了培訓的信心。

在__年底,公司領導痛下決心,開展培訓改革,把300平米的古墩店作為實驗田,改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長說:“在岸上學游泳,永遠不可能成為游泳健將的。”我們摸著石頭過河,採取了實訓模式,邊實驗、邊研究、邊開發。教官既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,公司以崗位和技能學習相結合,以實際工作作為培訓的出發點和落腳點,建立起學考用實踐培訓機制,即用什麼就學什麼、考什麼。指導思想是培訓不是你學了多少時間,會了多少內容,而是在工作你會用多少。

(二)態度技能兩手抓

只有通過培訓才能最終使自己成為一名職業化的現代藥學工作者。職業化最通俗的理解就是:肯學、肯幹、會幹。職業化主要包括態度和技能兩個方面,“態度決定一切”。公司結合源遠流長的醫藥文化、藥學職業道德、企業使命、管理制度,對學員進行思想教育,通過改變 態度來改變行為,強化行為來固定模式。

關聯用藥、慢性病防治、自我藥療、處方稽核、健康教育等專業化的“藥學服務”是培訓課程的重中之重,藥品零售行業區別於其他商業零售的特徵就是專業化,這就要求所有工作人員尤其是藥學技術人員,必須全面掌握新時期的“藥學服務”理念。門店一線培訓合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。

2022員工年終工作總結 篇4

經過1年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性。

不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程不夠熟悉。

在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是專案很好完成的前提。

3、工作不夠精細化。

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4、工作方式不夠靈活。

在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支援的就要求支援,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通,怎麼和本部門人員進行溝通,怎麼和客戶溝通,怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以後是需要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗。

年的現場經驗有了很大的提高,對整個專案開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

6、缺少平時工作的知識總結。

這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7、事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

2022員工年終工作總結 篇5

光陰似箭,不知不覺20__年已經過去,這一年建業凱浦在發展,我個人也在成長。現總結20__年個人的工作,以此來激勵自己。

一、 用行動踐行責任 用努力詮釋激情

作為公司的一名美化陳列師,我的'工作主要包括四大塊:第一是美化類,我參與了德化新街招商銷售中心的定期的美化更新工作,主要是燈箱畫面、照片牆、背景板、弔旗的定期更新美化,並且參與制定了元旦美化方案。第二是活動類,我主要負責活動前期的工作,主要包括平面圖繪製、多媒體資料準備以及活動當天的現場協助執行。截止現在,我參與的活動類工作有:德化新街地鐵音樂節合同製作和現場協助;德化新街餐飲招商博覽會物料準備、現場協助等。第三是考察類,一方面,我會定期到鄭州各大商場進行實地考察,學習其櫥窗陳列、商場美化、商鋪設計等方面的優點。另一方面,我會參與各類招商博覽會、參展會的平面圖繪製、裝飾及其接待等工作現場,現場考察學習。第四是資料整理類,就是對美陳設計和商裝設計的圖片資料整理。

我的工作,大到整個會場的格局設計裝飾,小到每一個燈箱的置放,在工作中,我積累了一些經驗,學到了一些技巧,對我個人的發展很有幫助。

二、用活力釋放熱情 用感悟創造奇蹟

20__對我來說是成長與轉變的一年,一年來雖然我們還沒有直接切入到我司的商業專案中,但是通過對其他大型商場的考察和招商銷售中心的美化佈置,讓我感受到了以下兩點:

(1)商場美化很重要,個人設計水平亟待提升當下各大商家的競爭日益激勵,廣告宣傳等更是鋪天蓋地,大多數商場都用媒介的方式來進行推廣,但是效果不夠理想。通過觀察,我發現了並非是商家的硬體設施不夠好,而是在美化陳列的過程中出現了失誤甚至是根本沒有考慮到這樣一個因素。好的陳列或者經過精心的美化後,不僅會讓商場給人清晰明瞭的感覺,而且體現了商家的專業態度,這樣,客戶的信任感會大大提升。

我深知美化對商場的重要性的同時,我也意識到自己在美化設計方面的能力還需加強,需要熟悉軟體的應用,多看平面類的設計、多與同事交流學習,提高平面設計水平,這樣才能提高自己的平面美化能力,為商場的美化工作貢獻自己的力量,從而達到吸引消費者來商場消費的目的。

(二)團隊精神力量大,個人知識面需拓寬一年來,我獲得了一些工作經驗,同時也感受到了集體的溫暖,明白了工作中需要團隊合作。就拿時尚品牌的招商博覽會活動來說吧,在這個活動中,我主要是負責走秀模特的後臺催場工作。看似簡單,不重要,其實這項工作與活動的整體流程密切相關。還記得在時尚品牌招商博覽會活動的前一晚,為了第二天活動的順利進行,我們中心的同事都在第一線通宵加班,我和__主要負責對整體模特走秀順序的排列。工作中遇到的難題主要是:模特人數有限,如何合理利用,並留出其換裝時間;與韓方商家在模特走秀的形式上存在理解的偏差,如何溝通協商解決等。在這次活動中,寶娟姐對我們的工作給予了指導與幫助,在她的帶領下,我和大家一起解決了這些難題,順利地完成了博覽會活動的工作。

在工作中,我發揮了個人的能力,展現了自我,同時,工作也開闊了我的事業,讓我接觸到了各領域的知識。例如,在與同事領導的交流中,我學到了一些溝通技巧;在與韓國人的接觸中,我瞭解了中韓文化的差異;在整理資料的時候,我學到了一些計算機辦公方面的常用知識。

藉此機會,我由衷感謝公司給與我的每一個工作機會,讓我不斷向複合型人才的發展要求邁進。

三、用反思擊敗失誤 用品質詮釋細節

通過一年來的工作,我看到了自身的很多不足,對於美化陳列師一職,初次接觸我知道面臨著很多的難題和困擾,但是憑藉著自己對美化陳列師一職的熱愛與激情,我努力做到盡其職行其力,除了提高專業技能外,我也與同事們一起學習交流。同時,我也始終堅信最適合的才是最好的,為此,我不斷加強了解公司的發展動態與發展方向,及公司的特色、本地人的審美趣味。我相信只要注重細節,用精益求精的態度去迎接工作中可能帶給我的一切困難與挑戰就會取得意想不到的成效。

2022員工年終工作總結 篇6

永紅社群認真貫徹落實烏昌辦下達的《20__年勞動和社會保障工作目標責任書》檔案要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關係的和諧與穩定,不斷推進社群勞動保障工作健康發展,切實社會保險工作。現將__年永紅社群社會保險工作總結如下:

一、高度重視本轄區社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。

認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作計劃,加強監督檢查,促進社群社會保險服務工作規範化、資訊化和專業化建設。

四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。按照上級檔案精神,對實現自謀、自主創業人員給予落實養老保險補貼。

五、更新觀念,以平臺為基礎,以人為本的就業服務理念。不斷完善服務功能,創新就業服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業務流程和工作制度,公開辦事程式、辦事時限,並向社會公佈政策諮詢和政務監督電話,自覺接受社會和公眾監督。

七、組織開展個體靈活就業人員、城鎮居民參加社會保險,規範、優質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業人員的社會保險的擴面任務,新增養老4人,醫療4人,居民醫保3人。

八、針對群眾關心靈活就業醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及諮詢活動,諮詢社保政策20餘人次,使社會保險政策深入人心。

五、建立社群保險服務業務臺帳,及時準確地報送有關統計表。

六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。

2022員工年終工作總結 篇7

一、關愛學生是基礎

寄宿的孩子因離開父母,所以我們生活老師應像媽媽一樣幫助和照顧他們的生活,像媽媽一樣細緻入微地關愛他們,為孩子們的健康成長創造良好的生活環境,讓每一個孩子在學習和生活中都能感受到老師對他們無微不至的關懷和照顧,特別是當孩子情緒低沉時,孩子真的需要愛,特別是那些需要愛的孩子。生活教師與孩子們朝夕相處,和孩子在一起的時間比家長還長,一言一行都會對學生產生不可低估的影響,耳濡目染,將潛移默化地影響學生,甚至在學生的一生中留有痕跡。從某種程度上講國小的生活教師是孩子的第二任母親,孩子需要母愛,其實他們只是希望有個人可以像媽媽那樣疼他,他們需要的是世界最偉大,最無私的一種感情。我決定以師愛之心補償這孩子缺少的母愛。讓愛在點點滴滴中融化他的冰點,讓孩子在關愛中成長-----這是老師給予孩子的禮物,孩子感受到了母愛的同時,將會懂得怎樣去愛同學,愛集體,愛學校,以至懂得愛祖國,愛人民。

二、抓好常規工作

1、抓好各寢室的內務管理,嚴格執行生活部學生宿舍內務要求,高起點、高要求、高標準的要求。我每天督促檢查學生洗漱用品、衣櫃物品的擺放,認真做好室內的清潔衛生,使寢室保持清潔、整齊、美觀、通風。

2、抓好文明進餐,作為生活老師的我要照顧好每個孩子的一日三餐是非常重要的,要求每個孩子一日三餐必須吃完配的飯菜。

3、檢查上實行:每天全面檢查和不定時檢查的方式,使學生之間起到相互學習、互相促進、逐步提高的作用,共同把生活區的內務及衛生搞好。

4、培養學生的生活自理能力和生活習慣,加強安全防範意識,重點抓好午休、晚休的休息情況,因為充足的睡眠有助於大腦的發育,同時也是同學們能否學好功課的保證。

三、“勤”字為先

其實生活老師工作可以用一個字來概括就是“勤”字,把“勤”作為工作重

點。對於一個做過多年生活老師的我來說,“勤”字尤為重要。它應該從以下幾個方面理解:腳勤、眼勤、嘴勤、耳勤和腦勤。俗話說得好:勤能補拙。

1、腳勤:就是應多巡視,多檢查,我認為不但能起到督促作用,還可以減少學生的不良行為,也可知道學生想幹什麼?在幹什麼?

2、眼勤:就是要善於發現問題。學生好比火爐上的水,要想它不開,我們就應學會散熱。發現問題及時處理,比如:學生沖涼時嬉戲玩水,還有的甚至爬到了洗手檯上來沖涼,我們發現了立即制止,耐心地教育他們,告訴他們這樣做的危險性。

3、耳勤:有些事情不是你所想象的。比如學生在教學區發生了矛盾,回宿舍後,鬧情緒,並說髒話發洩,這時,我聽到了,耐心地給他們做工作,說服他們。

4、嘴勤:就是像一個嘮叨婆一樣不停地去說,教育他們,看到不良習慣多加批評,發現他們的閃光點及時進行鼓勵與表揚。

5、腦勤:平時我善於發現一些好方法,不怎麼安於現狀,原地踏步,力爭讓學生在宿舍內平安地生活,讓他們有一種家的感覺。對於難管的學生,多動腦子,想辦法,儘量不和他發生正面衝突,一旦出現問題,就立即和班主任或者家長進行溝通。

四、因材施教,循循善誘

每一個後進生的實際情況是不同的,必然要求老師深入瞭解弄清學生的行為,習慣,愛好及其後進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。因此,搭建師生心靈相通的橋樑,用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然後引導並激勵他努力學習,從而成為品學兼優的學生。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生不斷的變化。其實我工作中也有一些不足,需要我繼續努力,那些不足也給我指明瞭下學期工作的方向。下學期,我會著重狠抓這學期的不足,同時繼續保持本學期的工作狀態,再接再厲,發揚工作中的優點,彌補不足,爭取在下學期做好本職工作,並真正做出成績來,使學生們有一個良好的休息環境.我將以一顆誠心,一份責任,無限服務於學生,共建溫馨家園。

2022員工年終工作總結 篇8

20__年已經過去,20__年我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收穫,只要公司之間彼此多份理解與溝通,相互配合,相信__的明天會更好。

前臺文員工作是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了前臺部門這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20__年的工作情況總結如下:

1.以踏實的工作態度,適應綜合科工作特點

前臺是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了前臺工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此盡我的能力去做好本職工作。

2.盡心盡責,做好本職工作

1)、用微笑接待每一位到訪的客人,有禮貌的進行問候和引導,客人離開時禮貌送行,讓客人在我公司有賓至如歸的感覺。

2)、做好文件列印及影印工作,公司不同的科室有不同的檔案和文件,因此需要我仔細分清科室,及時無誤的在最快時間內將相關文件送至各個部門手中。

3)、負責辦理各類檔案的收發、登記、清退、整理、歸檔、___工作,管理好上級下發檔案以及公司內部檔案的目錄以及存檔工作,到年底做好各類文件的歸檔工作。

4)、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。

5)、每個季度的辦公用品費用統計以及紙張使用統計。

3.缺乏與不足以及改正措施

在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發生,在做本職工作中難免會遇到臨時任務下發,工作任務緊等因素導致未處理事項,望領導和同事諒解。

2022員工年終工作總結 篇9

又到了新舊交接的時候了,今年的工作也已經結束了,緊接著就要開始明年的工作了。時間就是在這樣一年一年忙碌的工作中過去的,不知不覺自己來到公司也已經有幾年時間了,跟之前相比進步是比較的明顯的,但自己在工作中也遇到了很多的問題。現在為自己今年的工作做一個簡短的總結,希望自己在明年的工作當中能夠學到更多的東西,能夠有更大的進步。

一、具體工作

在這一年中自己是完成了領導分配給我的所有的工作的,按照領導的要求完成了自己工作,在保證質量的同時也提高了自己的工作速度。同時也做好了自己每天都必須要完成的工作,能夠做到不耽誤自己的工作也做好領導臨時安排的工作。同時也協助同事完成了我們部門的所有工作,在這一年中我認為自己的表現是很不錯的,雖然也有因為工作沒有被做好被批評的時候,但這樣的情況發生的還是比較的少的。也有因為工作完成得不錯受到表揚的時候,總之不管自己這一年的表現是怎麼樣的也已經是過去的事情了,自己之後要做的是為了明年更好的完成自己的工作而努力。

二、工作收穫

在這一年中自己是進步了不少的,跟去年相比我的工作能力是好了很多的,今年的工作中自己也學到了很多新的工作技能,對我的工作是有著很大的幫助的,讓我更好的完成了自己的工作。現在回過頭看自己的工作,是做的很不錯的,跟去年相比是有很大的長進的。但我覺得自己還是有很多的地方是需要繼續的學習的,這樣才能夠在新的一年的工作中繼續的有進步,讓自己的工作能力繼續的得到提高。

三、個人表現

回顧自己這一年的工作我覺得我是有著很不錯的表現的,在我看來自己是有認真的在完成自己每一天的工作的,非常用心的去完成每天的工作內容,也會去反思自己是不是有哪些地方是沒有做好的。同時也能夠做到遵守公司的規章制度,不去做一些違反規定的事情,讓自己成為一個規行矩步的員工,讓別人找不到自己的錯處。

新的一年很快就要到來了,這也意味著新的一年的工作也馬上就要開始了,我知道在明年的工作中自己是一定會遇到很多的困難的,但我也相信自己是一定能夠克服困難在工作中取得很好的表現的。相信在明年的工作中我是一定能夠有進步的。

2022員工年終工作總結 篇10

20__年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

查詢不足趕先進,立足根本爭先進,時值潤髮集團提出樹標兵、學先進、促發展、爭效益活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於如何提高自我,服務於企業這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心,三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意,二個放心是讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心

四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,稽核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;

五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務資料,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援;

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的執行質量, 合理控制資金的使用:

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格稽核結算工資,並組織資金確保工資的發放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,查詢不足趕先進,立足根本爭先進,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最後祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

以上發言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!

2022員工年終工作總結 篇11

難忘的20__已經結束,又是一個學期末到來了。我是今年十月份正式到第二實驗學校報道的,迄今為止大約為兩個月的時間。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任和支援,得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強。現就在本校期間內的工作總結如下:

一、醫務室的初期籌建工作

1、在教育局、校長、主管校長的大力支援下,使器械櫃、藥櫃、體重秤、身高計等相關醫療裝置在20__年12月5日全部到位,並完成驗收工作。

2、針對我校既有學前班,又是中國小一體的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的採購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。

二、堅持認真工作,努力學習

1、作為一名800多人的學校的校醫,感覺壓力很大,由於是新學校,在我接收工作之前並沒有校醫,為了在一個嶄新的工作環境中儘快進入工作角色,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,並且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查並及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。

2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網路資源為自己充電,使自己的綜合素質得到更大的提升。

三、關於常見病與傳染病的處理辦法

1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;接待傳染病兩人次(一例猩紅熱、一例水痘),做到及時上報教育局並在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。

2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,並囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。

3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。

4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診並開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確註明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。

5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,並向上級彙報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的健康。

在過去的工作中,有收穫的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:

1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。

2、存在帶病(傳染病)要求復學的情況,今後要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通,防止帶病復學而造成的疫情擴大。

3、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,儘快完成分類歸檔的工作。

4、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。

5、醫務室的相關制度還未上牆,和教育局的老師進行協調,爭取儘快完成。

在以後的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支援和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。

我的個人總結到此結束,不當之處還請大家給與指導和幫助。

2022員工年終工作總結 篇12

本次會議中感受最深刻的是學習文章《一位校長震撼人心的演講》,文中的“天下興亡,我的責任”原意是“天下興亡,匹夫有責”,這句話表達了個人應以天下興亡為己任的博大胸懷,高校長改成了“天下興亡,我的責任”,例舉發生在人們身邊的小事為論據,深入淺出,充分闡釋了“天下興亡,我的責任”的道理,寓意深刻,發人深思。

那麼我們是不是也可認為每個人在家庭中、工作中、社交中等等,認清自己找準自己的座標,承擔起自己應負的責任。曾經有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。”的確,責任不是個甜美的字眼,它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子,而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世,每個人都有自己應負的種種責任——做兒女的贍養父母是責任;做丈夫的做好一家之主是責任;做官員的造福一方百姓是責任;做職員的做好自己的本職工作是責任……總之,在社會這個大家庭裡,每個人都有自己的責任。

作為公司的一名市場人員,如果要把“天下興亡,我的責任”這一巨集大的主題濃縮到我身上的話,那我就應該說:企業興亡,我的責任!如果把企業比喻成一艘航行在大海里的船,那麼,所有員工則是這艘船上的水手,假如這艘大船即將發生撞上冰山的危險,那麼船上的每一個人都有拯救這艘船的責任。因為企業的發展不會一帆風順,前進的過程中總會面臨困難和挑戰,如何讓企業這艘航船乘風破浪駛向勝利的彼岸,每一個員工都有義不容辭的責任。企業的興衰成敗都和員工息息相關,一榮俱榮,一損俱損,所以,為了企業和自身的生存與發展,每個員工都必須振作精神,鼓足勇氣,時刻牢記:企業興亡,我的責任!

要承擔起這一責任,不能只是誇誇其談空講大道理,更重要的是從愛崗敬業做起,從身邊的小事做起,“勿以惡小而為之,物以善小而不為”,從一件一件的小事開始負責,以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作,在崗一日就要盡責一天,認真工作,一絲不苟。企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇於承擔責任,靠的是能與組織風雨同舟、榮辱與共的凝聚力,靠的是員工的事業心和責任感。

其次,要精通業務。一名優秀的員工,應當具備較強的工作能力,有較高的專業技術水平,嚴格遵守各項制度,確保工作無差錯,圓滿完成上級佈置的每一項任務。更要堅持學習業務知識,提升解決疑難問題和排除故障的能力,立足本崗位,放眼全企業,為企業的發展做出應有的貢獻。

此外,不僅要把自己的工作當成謀生的職業,還要當成一種理想的追求,克服浮躁的情緒,把工作標準、工作激情調整到最高,把精神狀態調整到最佳,儘自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務,努力做到不讓工作在自己手裡延誤,不讓差錯在自己身上發生,不讓企業形象在自己這裡受損。努力做到精細管理,標準作業,優質高效,厲行節約。

在本次會議中,領導和同事們精彩的PPT演講,風趣的演講主題以及生動的.演講風格,留下了深刻的印象,聽完大家的演講,更清晰明確自己20x年的目標與步伐,讓我們在找準自己目標的同時,勇於擔當,攜手並進。請大家都多份責任心,在公司新的發展旅程中劈波斬浪,奮勇前行!

2022員工年終工作總結 篇13

__年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發展的一年,在公司領導的指導和同事以及其它部門的支援配合下,最後在經過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務,在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結,以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,儘量克服自己現在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年的工作總結匯總如下:

一、總結:

1、自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求.

3、團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以說差不多都掌握,條碼印表機的維修和設定掌握,a4印表機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重灌和維護已掌握,其它基本設定可以維護,對新出來的程式掌握和了解也比較快。

5、課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程式可以編寫,但有時還要依靠於網路和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網路為主。

二、自身缺點

1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2、心態問題:自己對於做某些事過於著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!

3、學習問題:對於課外學習這方面,我在程式設計時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

2022員工年終工作總結 篇14

按照學校黨組字〔__〕57號、黨字〔__〕18號、黨字〔__〕25號檔案的要求,對我處在創先爭優活動開展、學習型組織建設、工作作風、年度工作業績、廉潔自律、創新工作等方面的總結和自評如下:

一、抓好隊伍建設,完善部門執行的制約機制,積極開展創先爭優活動,業務水平有了較大提升。

隨著學校各項事業的蓬勃發展和經費投入的不斷增加,加強學校財經管理,提高資金使用效益,強化對各項經濟活動的監督顯得越來越重要。學校審計處作為學校經濟監督的主要部門,加強廉政建設,確保審計隊伍的廉潔奉公,加強制度建設,確保部門執行的制約機制,加強學習交流,確保審計業務水平的不斷提升,是我們開展審計工作的前提。

1、強化“兩個意識”,打造廉潔奉公的隊伍

⑴強化廉政意識。積極參加學校組織的各類黨風廉政建設宣傳教育活動,認真完成網上學習測試,開展了“以學習貫徹《廉政準則》為契機,提升監督保障能力”的主題教育活動(此活動獲學校立項),組織全處人員赴安徽六安廉政教育示範基地開展黨日活動,召開領導班子廉政專題民主生活會等。通過這一系列活動,增強廉潔意識。

⑵強化崗位意識。以“我的崗位我負責,我的崗位請放心”為特色專案(獲機關黨委立項),開展了作風建設建立活動,在崗言崗,在崗愛崗,在崗為崗,養成良好的工作習慣和職業信念,打造部門凝聚力和戰鬥力,提升了每位同志的崗位勝任力,確保工作有序、高效開展。

2、嚴格“三個執行”,提升部門工作的效能

⑴執行審計風險防範。按照學校完善落實黨風廉政建設責任制的要求,針對工作中可能出現的風險,全面落實了“三重一大”制度、處務會議制度、重要情況通報和報告制度,對涉及委託外包的中間機構重新進行了公開招標。

⑵執行審計複核制度。本年度進一步完善職責範圍內的規章制度和內部管理制度。如在基本建設與修繕工程的結算稽核、離任審計等所有審計專案中,嚴格按照相關制度、流程、辦法去執行,把好初審關和複核關,確保審計質量。

⑶執行審計業務公開。充分發揮審計網頁的作用,年度工作計劃、月份工作計劃與總結、離任審計通知書、接受審計的工程專案清單都給予及時釋出公開,自覺接受監督,增強了審計工作的透明度。

3、加強學習交流,確保審計業務水平的不斷提升

學校審計部門具有監督和服務的內向性,要求審計人員必須具備較為熟練的審計業務水平,包括必要的學識及業務能力;熟悉本組織的經營活動和內部控制,並不斷通過後續教育來保持和提高專業勝任能力;應當遵循職業道德規範,並以應有的職業謹慎態度,合理使用職業判斷,執行內部審計業務等。為此,我處積極開展學習型組織建設,一方面營造良好的學習氛圍,提倡自我學習;另一方面組織審計人員參加了中國內審協會及江蘇省審計廳組織的培訓,組織到兄弟院校審計處調研,積極撰寫並發表專業論文。通過圍繞業務抓學習,提升了審計人員的業務素質和能力水平。

二、抓好工作落實,加大部門工作的執行力度,有效開展各項審計工作,圓滿完成年度工作任務。

__年度,遵照分管校領導紀委書記劉麗華同志提出的“要在理論水平上有提升、工作狀態上有進步、工作效果上有變化,切實把各項工作融入到學校的發展之中”的工作要求,全體同志在人手緊、任務重的情況下,在有關領導的大力指導和各部門、單位的支援配合下,在審計範圍、審計物件、審計質量控制、審計效率和效果等諸多方面得到了進一步規範和完善,圓滿地完成了本年度的工作任務。

1、開展工程結算稽核工作。先後完成將軍路校區東區二期市政、2號教學樓等共計236個專案的工程結算稽核工作,累計送審金額11,382.93萬元,累計審定金額10,102.72萬元,累計核減金額1,280.21萬元,綜合核減率為11.25%,提高了資金使用效率。

2、開展基建工程專案實施過程的跟蹤審計工作。組織內部審計力量對將軍路校區東區1號、3號教學科研樓工程專案進行了跟蹤審計,合同金額累計16,968.44萬元,將審計關口前移,加大了事前、事中的審計監督力度。

3、開展領導幹部經濟責任審計工作。一年來,先後開展了9名處級領導幹部的離任經濟責任審計,在審計中共發現問題並提出建議32條;另外,督促有關單位和部門對__年度審計中發現的問題進行了整改。

4、開展科研審計工作分析。審計網站釋出了涉及科研經費管理方面的相關制度檔案140多個;對整理收集的典型案例進行了分析;擬在本月底召開科研審計分析會。

5、開展專項審計工作。按工信部要求完成了學校財務決算審計工作;完成了__年度縱向科研專案的審籤工作;對省優勢學科建設工程專項資金進行跟蹤審計,按學校要求開展了其他專項財務收支審計等。

6、完成學校分解的主要工作任務。按照《關於印發__年學校主要工作任務分解的通知》(黨字〔__〕10號)要求,積極配合有關部門,完成了將軍路校區東區土地開發、化解債務工作。

7、積極參與大項物資採購與工程建設專案招標工作。

回顧和總結,是為了更好地前行。__年我處全體同志努力工作,有效防範風險,確保資金安全,規範內部管理,促進了學校經濟工作的規範、協調發展。但是,在審計理論的學習研究還不夠,在計算機輔助財務審計工作方面開展得還不夠。感謝各單位對審計工作的大力支援,在新的一年裡,我處將全面落實十五次黨代表大會精神,履行職責,促進學校經濟工作的安全、健康、有序、有效執行而紮實工作!

2022員工年終工作總結 篇15

在各級領導的正確領導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發,堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現總結如下:

一、加強學習,提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負責著局辦公室的工作,我能始終堅定共產主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮誇。我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領導與合理安排下,認真地完成了保先教育的各項“規定動作”。日常也注意藉助於電腦等先進裝置學習掌握現代網路應用知識,通過種種形式多樣的學習,使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑑別力,進一步提高了理論聯絡實際的能力,也使我深切地體會到了只有學習才是我們儘快適應飛速發展社會的的辦法。

二、解放思想,全面提升政務管理水平

1、辦公室承擔著文書處理、檔案、印鑑管理、採購保管、財務等多項工作,是局傳遞資訊、落實政策、上下內外溝通的視窗,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現在閱覽的是臺階。

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待於進一步加強。

三、20_年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,並藉助實踐工作的鍛鍊,儘快調整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、繼續加強學習,拓寬自身知識面,加強政治理論修養提高個人綜合素質,並堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業務學習,進一步提高辦公室整體素質。

2、進一步轉變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。

3、加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利於政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

2022員工年終工作總結 篇16

時光荏苒,轉眼間20x年就要過去了,回顧一年來的工作感受很多,成果頗豐。其中包含了公司各級領導的教育、培養、幫助和關心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,我始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作,從管網工程建設到供熱執行管理,無論什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務。可以說20x年對尹家溝煤礦和藍煜熱力公司以及我個人來說都是極不平凡的一年,是推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵之年。現對過去一年的工作總結如下:

一、20x年工程建設完成情況及具體做法

目前已完成完成溝槽開挖34Km,焊接各種規格的主、枝幹管70Km,安裝閥門、補償器200餘個,強度試驗70Km,焊口探傷、保溫1萬餘個,回填土方120萬m,恢復路面5萬m,恢復草坪磚1萬m,砌築75個井室,其中閥門井60個,補償器井15個。完成二網建設65Km,新建換熱站5座,舊鍋爐改造為換熱站16座,成功實現與祥煜熱力公司8座換熱站對接,供熱面積達到152萬m。

陽城縣縣城集中供熱專案是是20x年縣委、縣政府確定的重要民生工程。為把這項工程抓好,把好事辦實,使群眾真正達到溫暖,供熱管道施工質量的好壞就顯得優為重要。在質量控制方面我主要從兩個大的方面入手,其一就是原材料質量的控制;其二就是施工工藝水平的質量控制。

(一)、原材料是供熱管道質量控制的基礎

首先,在工程開工前確定材料供應單位,應當選擇生產選擇生產能力強,製作工藝水平先進,產品質量合格的`企業作為我們招標材料供應合作伙伴,要求雙方共同承擔供熱管道施工質量的責任;通過公開招標確定材料供應廠家;其次,對於進入現場的管材、補償器、閥門、彎頭、三通、保溫、防腐、焊條等材料必須嚴格按照標準進行檢查。比如,對於管材。我們要求現場材料員重點檢查壁厚、焊縫及內、外壁鏽蝕情況,鋼管的材質和壁厚偏差應符合國家現行鋼管制造技術標準(GB/T9711—20x),且具有製造廠的產品證書,證書中所缺專案應作補充檢驗;對於補償器、閥門、彎頭、三通、焊條等必須有製造廠的產品合格證和工程所在地的補償器、閥門檢驗部門的檢驗合格證明,經檢驗不合格的材料不得使用。以此來確保工程材料的質量也就做好了供熱管道工程質量控制的第一關。

2022員工年終工作總結 篇17

20__年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正:

一、崗位工作取得的成績:

1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行儲蓄、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了資料基礎。

2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天採購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年裡,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點資料並參與盤點、稽核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員OA郵件關於應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的資料資訊滯後、帳期影響。

在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級資料需求者提供了及時、完整、準確的資料支援。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的資料不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產專案核對關結賬。

5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明瞭、資料準確、核算專案對應無誤;並增加了原來未做現金流量專案;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金專案、應收和應付專案帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付專案的資料的對比,核銷了應收款、應付款的重複項,保證了資產負債表專案資料的真實合理,為資料分析奠定了紮實的基礎;及時處理財務經理、財務總監OA郵件關於各種賬務調整、資料清理的工作;能及時每月對P__F工廠、C__T採購、銷售、一般往來賬務及時進行核對並製作對賬表,對於雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、資料準確。

2022員工年終工作總結 篇18

學期即將結束,回顧這一學期,本人能夠努力工作,認真學習,從多方面進行計算機教學和管理工作。有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,現總結

一、教學方面

1、備課

開學初,根據學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材,學習好《國小資訊科技課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

為了上好每一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極製作課件,準備各種直觀教學軟體,蒐集製作各知識點優秀案例展示給學生。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節都要認真做好上機備課,檢查機器狀態,有無“不可用機器”,。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。在學生完成上機任務時,在各臺計算機前巡視,注意對學困生進行手把手的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、筆記

根據每節課的特點,為學生設計最合理的筆記,既便於學生理解和掌握當堂課的知識。

4.收穫

本學期我校學生參加市教育局組織的現場電腦繪畫活動,取得優異的成績,我校五年二班趙晨曦和高圓涵夢同學的作品選送參加全國第九屆中國小電腦繪畫比賽獲得黑龍江省級一等獎和省級二等獎。在4月初我校報送的電子報刊,幻燈片及電腦繪畫作品分別取得獎項得到學校及教育局資訊科的好評。

不足之處是我校在第五屆智慧機器人比賽中只取得二等獎,很遺憾。在以後的工作中我會不斷努力力爭在明年的比賽中取得優異的成績。讓孩子充分的體會到成功的喜悅,分享成功的快樂。

二、個人學習:

積極學習各種理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習網路知識,學習製作網站,為學校的教育教學服務。同時,幫助其它老師製作多媒體課件,同時負責本學期建成的多媒體教室的日常管理工作。

2022員工年終工作總結 篇19

我作為一名中國電信的客服人員已經三年了。在這三年裡,有苦有累,有歡笑也有感動。有收穫有疑問,有成熟更有對客服未來的不斷探索。

在過去的三年裡,我的進步是直線向上的,緩而不慢,細而紮實。因為作為一個客服人員,我深知基本功要做好做實,微笑要留住,禮貌要恰當,耐心要保持,這些非一日之促成。這個工夫是細水長流,著急不得,不近功也不能急利。於自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服裡我努力展示了自己優秀的一面。

在kpi的考核中每月被評為優秀客戶代表.在x年作為優秀代表派往進行親和力培訓,在x年被安排去x號交流學習,期間我的多次建議被領導採納。由於成績突出,被評為x年度優秀員工。在文娛方面,興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產品廣告徵集”中被採納一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節組織成員創作和表演節目,獲得大家的好評。

做客服,人說“這是在做吃力不討好的事”。確實,客服需要處理的事有時是那麼瑣碎,每天忙忙碌碌,每天都會碰到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯的,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打錯電話的……剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的客戶而改變。

被客戶罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來;被客戶表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到。想想這是很不成熟的表現。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來。使用者真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話,對客戶所提出的問題,我不敢輕易做出迴應。

但很快,我便意識到除了有熱情的態度之外更應該有豐富而紮實的業務知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。於是,我養成了利用工作之餘的時間來熟悉業務知識與做疑難問題記錄的習慣。記得當初接線時,我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,甚至遭遇到客戶的投訴,我的心情在很長一段時間內都處於最低谷。

但是,我沒有因此而放棄自己,而是一直在尋找弊端,不恥下問,加強業務積累和學習,還主動利用業餘時間多聽了一些優秀的錄音。經過一年的努力,我終於沒令自己失望,榮獲“優秀話務員”的稱號,得到大家的認可和讚許。