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園林局信訪年終工作總結2023(通用3篇)

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園林局信訪年終工作總結2023 篇1

今年以來,在市委、市政府的正確領導下和信訪局的大力支援和指導下,市園林處以信訪平臺為有效載體,採取有力措施,認真化解各類矛盾糾紛。現就我處全年信訪工作總結如下:

園林局信訪年終工作總結2023(通用3篇)

一、20__年信訪開展情況

(一)精心組織,加強對信訪工作領導

為信訪工作創新發展提供堅強的組織保障,市園林處主要領導擔負起了信訪工作主要責任人的責任,對信訪工作親自抓、負總責,對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責,加強了對信訪工作的直接領導,及時安排部署、組織實施,牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題,形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)完善制度,暢通來信來訪渠道

根據新形勢下信訪工作的特點,健全完善了信訪工作機制,成立了《信訪工作領導包案領導小組》,成立了信訪領導小組。凡是群眾合理的要求,我們都及時進行調查協調解決,違背政策和法律規定的,向群眾做好解釋工作,說明原因,取得群眾的諒解,避免矛盾激化而造成越級上訪,有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現象。

(三)深入基層,開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機制,充分發揮基層信訪作用。今年市園林處結合深入群眾大走訪活動,深入到xx小區開展調查走訪工作,及時瞭解群眾對園林綠化方面訴求,並對xx小區綠化進行綜合整治,全面提升小區整體綠化環境。

二是堅持思想教育先行,按照“誰主管、誰負責”的原則,對排查出的每個問題,由分管處長負責,成立相應的工作小組,進行專門攻關。對要求不合理或過高的上訪人員,有針對性的做好思想轉化工作,防止了矛盾激化。複雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展,有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在萌芽狀態,維護社會穩定。

(四)及時辦理,化解群眾疑難問題

在處理信訪事件過程中,我們嚴格按照《信訪條例》的要求,力求從解決問題上下功夫,確保件件有著落,事事有迴音。今年,全年共接收省信訪平臺信訪案件2個,都嚴格按照辦理流程和時限,給予了妥善處理,同時接聽市長熱線362件,答覆率和辦結率100%。

二、20__年工作謀劃

在今後的工作中,我們:

一是抓認識,增強處機關各科室和處屬各單位對信訪工作的認識,把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認識、落實上有措施。

二是抓重點,突出群體來信來訪問題。堅持信訪目標責任制,通過調查研究、專題協調,重點解決職工群眾群體來信來訪問題。

三是抓監督,確保信訪工作落到實處。繼續認真抓好信訪和維穩工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,促進和諧社會建設,為我市經濟又好又快發展作出新的更大貢獻。

園林局信訪年終工作總結2023 篇2

今年是全面深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,我局緊緊圍繞中心、服務大局,改進作風、真抓實幹,全面落實今年信訪工作任務、目標和要求,堅持重心下移,標本兼治,暢通訊訪渠道,規範信訪秩序,認真解決群眾合理訴求,把矛盾化解在基層,維護社會穩定,促進社會和諧。現將20__年信訪工作推進情況彙報如下:

一、提高思想認識,營造齊抓共管的良好氛圍

為切實做好20__年度信訪工作,局領導高度重視,組織全域性幹部職工認真學習《信訪條例》和《20__年信訪工作要點》,使大家在思想上充分認識到信訪工作的重要性,要求每個同志既要對自己負責,又要對家人負責,對社會負責。同時,建立了首問首辦責任制,壓實有權處理信訪問題責任主體的責任,努力提高化解率,努力減少重信重訪;制定了統一指揮、運轉協調、科學有效的工作機制,努力營造齊抓共管的良好氛圍。

二、加強組織領導,建立健全信訪舉報工作機制

建立健全信訪舉報工作機構為進一步抓好園林信訪舉報工作,維護單位內部安全穩定,我局對信訪舉報領導機構進行了調整充實,成立了由局主要領導任組長,對全域性信訪工作負總責,分管副局長任副組長,具體抓信訪工作,各科室負責人為成員。

局黨委和局信訪領導小組定期召開會議,研究部署信訪工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員,由局辦公室負責全域性的信訪接轉工作;同時全面落實局領導聯合信訪值班制度,做好每週四的聯合接訪工作,堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,把信訪工作納入目標考核,把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日製度、領導包案制度和責任追究制度。

三、健全制度,精心組織

(一)堅持信訪工作三項原則

一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠,不把矛盾上交,把所有的信訪問題都控制在當地,解決在基層,領導幹部不但要管好自己的業務,還管好份內的信訪工作,並與相關部門配合,形成齊抓共管,綜合治理的工作格局。

二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時,符合政策法律規定的嚴格依法辦理,不符合規定的不亂開口子,做到了嚴格依照法定職權、程式、時限處理信訪問題,提高了辦理信訪案件的質量和效率,引導群眾依法上訪。

三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面,做在前面,經常深入到群眾中去,調查研究,傾聽群眾呼聲,變群眾上訪為幹部下訪,為群眾排憂解難,減少信訪問題的發生。健全信訪網路,暢通訊息渠道,排查信訪苗頭,及時上報信訪資訊。

(二)完善和落實各項工作制度

一是完善和落實人口和計生信訪工作聯席會議制度,各相關科室共同研究重大問題、複雜的園林信訪問題,運用政策、法律、經濟行政等綜合措施處理信訪問題。

二是完善和落實局工作例會制度。每季度召開一次信訪工作例會,傳達上級有關信訪檔案,通報信訪工作情況,分析信訪工作態勢、研究處理信訪問題。

三是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及園林內容的信訪事項,依照法律法規有關規定,及時妥善地作出處理。

四是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每季對園林信訪事項進行一次集體排查調處,尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重複上訪和群體性事件的各類隱患,加大排查調處力度。

五是完善和落實信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素,成立專門的工作班子和人員負責跟蹤調處,並建立健全相關的文書檔案。一般的信訪案件在一個月內辦結,問題複雜的信訪案件在三個月內辦結。

(三)暢通訊息渠道

一是完善和落實信訪資訊執行制度,逐步構建我縣人口和計生信訪管理資訊系統,依託現有的政務資訊網路資源,實現系統資訊互聯互通,形成上下資訊互動、工作聯動。

二是完善和落實信訪資訊分析制度。利用群眾來信來訪過程中的資訊,對重要信訪案件進行個案分析,發現傾向性問題,為領導決策提供建議。

四、取得的成效

通過健全信訪長效機制,今年我局信訪處理質量和效率明顯提高,信訪案件明顯下降。今年以來,未出現在國家法定節日、“兩會”期間到區、州市上訪或集體上訪,以及重訪和個訪轉化集體訪案件,目前,我局共處理群眾來訪來電8人/次,答辦州長、市長信箱轉辦單30件,辦理人大代表和政協委員議案、提案3件;接轉數字城管轉辦件117;處理損壞綠地、樹木違法案件7起。對於群眾來訪、來電,事事有結果,件件有回覆。結案率達100%,群眾滿意率達到100%以上。

五、存在的問題

一是個別科室被投訴現象時有發生,我局將結合今年的轉風提效主題教育活動強化管理,提高機關科室人員的辦事效率和服務態度,避免上訪;二是雖然政府想法設法提高了合同工的工資,但隨著物價的上漲,基層職工思想不穩定,上訪苗頭仍然存在,我局將力克困難,盡力解決職工生活中的問題,維護全域性和諧工作的局面。

20__年我局要進一步加強組織領導,認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。進一步完善我們的工作思路,充實我們的工作經驗,針對重點問題,盡力做好超前工作,使熱點、難點問題及時解決,有效地化解矛盾、糾紛,為全市和諧的社會環境作出我們應有的貢獻。

園林局信訪年終工作總結2023 篇3

我局在20__年園林信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發,嚴格園林執法,堅持為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓園林信訪工作不放鬆,做到了接待、登記、回覆一站式服務,提高了信訪工作水平,起到較好的社會效果。下面將我局18年園林信訪工作總結如下:

一、開設信訪接待室

我局設有專門信訪接待室,配備三名工作人員。我局開通了園林舉報熱線,執行全年24小時值班,今年以來我局共接待群眾來訪和電話來訪25件次,省轉辦11件縣委政府督查案件3件,市園林局批轉案件149在處理過程中,局領導及時召開辦公會議安排部署,在第一時間趕往現場進行調查瞭解,及時作出處理;對於群眾來訪和電話來訪,每一件都作出了相關處理後及時向來訪者回復。這樣即堅持了執法的嚴肅性,又做到以理服人,所處理結束的案件無一例上訪,避免了園林信訪事由的發生,收到了很好的效果。

二、信訪系統開通執行情況

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺,已開通了園林專線信訪投訴受理系統和園林信訪資訊管理系統,系統執行正常,接受省園林投訴受理系統案件12件,已經辦結處理12件。

1、加強組織領導,提高調查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,經常抓的工作機制,把信訪工作納入主要議事日程,及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題,指導信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環境監察大隊負責,做到任務到部門,責任到個人,形成了上下共同承擔信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程式,規範了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環節嚴格要求,使信訪工作進一步規範化、制度化,達到了信訪件處理率100%,反饋率100%,息訪率85%以上。

2、強化服務宗旨,改變工作作風。

為使信訪工作變被動為主動,切實做到防患於未然,我們嚴把建設專案審批關,嚴格執行環評制度和“三同時”制度。在專案審批過程中,簡化審批手續,實行一站式審批,對需要上級審批的專案,實行領辦制度,幫助建設單位協調和辦理審批手續,嚴格控制了新汙染源的產生,從源頭上做好信訪預防的工作。

3、加強信訪隊伍建設,努力適應新形勢。

信訪隊伍的建設是做好信訪工作的保證,為適應新時期環保信訪工作的需要,及時解決人民群眾所反映的環境問題,我們加強信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進一步增強,增強信訪工作人員的責任感和使命感,進一步提高調處信訪案件的能力。

通過這些措施的實施,提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。

我縣已開通舉報熱線,與移動、電信、聯通運營商進行了協調,實現了我縣手機拔打園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效,但距黨和人民群眾對環保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中,將始終圍繞“保護環境就是維護人民群眾的根本利益”出發,努力改進和加強園林信訪工作。

我局在下一步的工作中:

一是要認真探索新形勢下信訪工作的規律、特點。立足新的實踐,進一步完善我們的工作思路,充實我們的工作經驗。

二是加大對案件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。我們堅信,有縣委、縣政府和市園林局的領導,有縣信訪局的正確引導,有各有關部門的密切配合,有人民群眾的支援和擁護,我縣的園林信訪工作一定會取得更好的成績。