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園林管理局黨務工作總結

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.61W

XX年年,是迎接黨的十七大勝利召開和全面貫徹落實十七大精神的一年。十七大的勝利召開為我們繼續推動黨和國家事業的發展指明瞭前進方向,十七大報告中關於“必須以改革創新精神推進黨的建設”的論述,讓黨務工作有了更明確的努力方向,今後我們將努力推動黨務工作上新臺階,為全面貫徹落實科學發展觀、促進和諧社會建設和迎接2009年奧運會做出新的更大的貢獻。

園林管理局黨務工作總結

XX年年,在局黨組的正確領導下,堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全域性黨務工作,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和十七大精神,按照年初制定的《XX年年全域性黨務工作安排》(同園機黨字〔XX年〕第1號)目標,緊緊圍繞發展抓黨建,用改革的思路研究黨建工作新情況,用創新的精神解決黨建工作面臨的新問題,積極從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設,在以園林綠化為核心的各項工作積極推進和諧發展取得豐碩成果的同時,全域性黨務工作在探索中不斷前進,在創新中進一步發展,煥發出勃勃生機。

一、加強理論學習武裝,築牢團結奮進的思想基礎

我們黨歷來都是一個重視學習、善於學習的政黨,堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創造性的決定性因素。黨務工作始終把加強理論學習、提高個人素質、適應發展形勢,作為一項基本功來抓。只有深入掌握理論政策,工作才有前瞻性;只有每個黨員幹部職工牢固樹立終身學習、學無止境的意識,才會變要我幹為我要幹,變我要幹為怎麼幹。

今年的學習工作,始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的十六大精神、提高黨的執政能力、落實科學發展觀和園林綠化建設的中心工作緊密結合起來,注重發揮局黨組的示範帶動作用,著力抓好各中層領導幹部的理論學習,不斷健全學習制度,豐富學習內容,創新學習方法。全年裡,主要進行了:一是集中學習《黨章》、《jzm文選》、《科學發展觀》等黨史理論知識;二是深刻學習hjt總書記在中央紀委第七次全會上提出的八個方面良好風氣的要求;三是認真學習hjt總書記的6.25講話;四是在十七大勝利召開之後,認真組織學習了十七大報告及有關理論文章,局領導對十七大新提法及修改後的《黨章》進行了輔導學習,組織進行了十七大知識問答,並參加了市委組織的縣處級幹部輪訓班;五是邀請市檢察院領導講授治理商業賄賂專題課,並且舉行了商業賄賂知識問答;六是學習了省市的一系列重要講話精神及有關檔案;七是安排業務科骨幹講授綠化基本知識。

學習時間上,局黨組堅持每月學習一次,全體黨員幹部職工堅持每週二下午的學習制度;學習方法上,採取了召開局黨組中心組學習會,舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。為了保證學習質量,統一配備了學習筆記本,印發了學習材料。學習期間,共摘抄學習筆記30餘萬字,撰寫了學習心得體會100餘篇,全域性黨員幹部學習出勤率(除請事病假)達到100%。通過加強學習武裝頭腦,全域性黨員幹部職工學習的積極性更加高漲,理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定,特別是黨員領導幹部的理論功底和戰略思維有了進一步的提高,在全域性初步形成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風,築牢了全域性上下團結奮進的思想基礎。

二、深入開展主題活動,建立積極向上的發展環境

主題活動是實踐理論學習的重要舉措,是把思想政治優勢轉化為工作動力、有效成果的重要載體,也是建立良好精神文明環境的重要平臺。通過舉行形式多樣、內容豐富的活動,賦予了“學、創、樹”主題實踐活動新的內涵,不但把全年黨務工作的各項要求融入到全域性的中心工作中,而且職工的積極性被充分調動起來,黨員幹部的先進性和先鋒模範作用也得到了充分的發揮。

全年的主題實踐活動主要搞了:

一是舉辦迎新春團拜會。春節前夕,園林系統的職工歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。團拜會的舉行不僅是對過去一年取得成績的歡慶,更是對新的一年“百尺竿頭、更進一步”的良好祝願。

二是在“三八”期間舉辦“女性健康知識”專題講座。為了在女職工中普及健康知識,進一步改善和提高生活質量,特意聘請陝西人民醫院張睿梅教授作了“女性健康知識”專題講座。專題講座使女職工受益匪淺,大家瞭解了女性健康的重要性,掌握了科學的保健方法,增強了自我保護能力。另外,還為全域性女職工檢查了身體並開展了其他多種形式的活動和服務。

三是春節前慰問子弟兵。春節前局領導帶隊前往駐同66077部隊一營進行慰問,送去慰問品。過去的一年裡綠化事業實現了持續增長、持續發展和持續和諧的戰略目標,離不開部隊官兵的大力支援,在新的一年裡,希望部隊繼續關心和支援我市的綠化工作。

四是積極開展青年志願者活動。為了提高精神文明的建立水平,“五一”期間,我局與市公交公司和大同大學,圍繞“迎十七大勝利召開·為奧運會爭光添彩”的活動目標,共同開展以“弘揚志願精神·共建和諧社會”為主題的、豐富多彩的“愛綠、護綠”志願者服務活動,充分展示“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,推動志願者服務事業在全域性的深入發展,為構建和諧社會作出積極地努力。

五是結對幫扶陽高縣大白登鎮及大白登村開展新農村建設。根據大同市委《關於開展黨政機關、企事業單位結對幫扶新農村建設活動的通知》(同辦發[XX年]8號)的精神,積極響應市委、市政府號召,與大白登村結成幫扶物件,為村裡搞了綠化規劃,為全市新農村建設做出應有的貢獻。

六是紀念八一舉行復轉軍人勞動。為了紀念建軍80週年,八一前夕,局領導親自帶隊組織四十餘名復轉軍人在大同公園進行清湖、保潔勞動和愛綠護綠宣傳,以“軍人作風”打造和諧園林事業。

七是與部隊共同簽訂《軍民共建協議書》。軍民共建活動已經開展了十多年,共建碩果累累,軍地雙方建立了深厚的情誼,為了構築軍民更高、更快的發展平臺,進一步凝聚軍民團結共建綠色家園的奮鬥精神,八月一日,與駐同66077部隊簽訂《軍民共建協議書》為軍地雙方的進一步合作交流找準了著力點,再譜軍民共建新篇章。

八是舉行全域性職工廣播體操比賽。9月18日在大同公園舉行了全域性職工廣播體操比賽,通過這次活動,有力地推動了全民健身運動在我局的深入開展,有效地增強了廣大職工的體質和身心健康,促進了全域性精神文明建設上臺階、上水平,實現了凝聚人心、鼓舞士氣,陶冶情操、鍛鍊身體的目的。

九是舉行“綠洲杯”第四屆園林系統職工乒乓球比賽。為了更好地宣傳落實十七大精神,進一步營造迎奧運的良好氛圍,11月7日至9日在城區少體校舉行了園林系統乒乓球比賽,參加本次比賽共有13支代表隊62名運動員,今年開發區建設發展公司、天鎮縣城鄉建設局首次參加了比賽,本次活動得到了華嶽集團永華置地公司的大力支援。每支參賽隊都充分表現了集體榮譽感,每名運動員都充分展示了勇於拼搏、積極進取精神風貌。通過比賽,交流了感情,增進了友誼;通過比賽,形成了團結協作、共謀發展的大局觀念,為園林事業的快速發展起到了重要的推動作用。

十是舉辦第二期黨員培訓班。為了更好地學習十七大精神,進一步提高全域性廣大黨員幹部職工對十七大精神的精髓的深入理解,11月20日至21日,在御河生態林會議室隆重舉辦全域性第二期黨員培訓班,並特意邀請市委講師團孫寶榮講師做題為《深入貫徹落實科學發展觀、推動我市經濟社會又好又快發展》專題講座。這次培訓班是在當前全國上下學習十七大的熱潮中,我局在全域性範圍內深入學習、宣傳十七大精神的又一重要舉措,必將為今後綠化工作快速健康發展提供堅強的思想保障。

十一是積極參加市裡組織的“迎奧運”系列活動。9月29日,組隊參加了市直機關工委舉辦的迎國慶“電信光纖寬頻杯”大眾廣播體操比賽;從10月開始,報名參加了市裡組織的“迎奧運”知識競賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、廣播體操比賽、撲克比賽等5項活動。

通過有針對性地開展主題實踐活動,我們找準了黨建工作與綠化中心工作的切入點,實現了學習教育、實踐活動與工作實際的緊密結合,全體黨員幹部職工進一步強化了政治意識,清醒地認識到肩負的重要責任,自覺把思想和行動統一到“三個代表”的高度上來,自覺把思想和行動統一到局黨組的要求上來。

三、不斷加強黨建工作,狠抓組織建設和隊伍建設

黨的建設是一項系統工程,包括思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等很多方面。全年裡,以落實中央四個長效機制檔案為重點,牢牢把握基層黨組織建設和黨員幹部隊伍建設這兩項重點內容,大力加強思想政治建設,全面提升黨員幹部隊伍的整體素質,不斷提高領導班子領導執政水平,進一步增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,把全域性黨員幹部職工的行動統一到“抓工作、幹實事、謀發展”上來。

1、加強領導班子建設,各級班子的執政能力有了新提高。發展是黨執政興國的第一要務,提高黨的執政能力,就是要提高黨領導發展的能力。領導發展的能力包括學習的能力、貫徹科學發展觀的能力、解決實際問題的能力、能幹會說的能力、抓落實的能力.全年裡,始終把提高執政能力建設作為一項重要任務來抓。首先,要求黨員領導幹部打造好自身形象,牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識,認真落實科學發展觀,不斷完善發展思路,突出工作重點,注重抓大事、抓關鍵,以重點工作的突破,推動全域性工作的開展。其次,以黨組中心組學習為龍頭,注重加強黨員領導幹部的學風建設,創新方式,拓寬渠道,不斷增強學習教育的針對性和實效性,營造團結幹事的良好氛圍,保證了各級領導班子協調高效運轉。再次,加強領導班子的工作作風和生活作風建設。對照hjt同志提出的八個方面良好風氣的要求,召開作風建設專題民主生活會,深入開展批評與自我批評,並提出切實可行的整改措施,領導幹部的作風有了進一步轉變,執政能力有了新的提高。

2、加強基層組織建設,各支部戰鬥堡壘作用進一步保障。基層黨組織是黨的全部戰鬥力的基礎,各基層黨組織是貫徹局黨組抓黨建的重要組織者、推動者和實踐者。全年裡,特別加強了各基層黨支部的基礎建設工作,全年裡,按照“重基層、打基礎、促發展”的指導思想,搭建了學習平臺,建立了目標管理,創新了工作方式,充分發揮了基層支部的戰鬥堡壘作用。一是堅持“三會一課”制度,促進了基層黨組織工作的開展。二是健全組織、建立目標管理,做到了任務到基層、責任到人頭。三是各單位都建立了牆報、展板等“學習思想陣地”,並經常組織黨員開展豐富多彩的活動。

3、加強黨員隊伍建設,黨員幹部充分發揮先鋒模範作用。一是緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每週二(五)集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執政能力和專業知識等四個方面內容,使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範,成為解放思想、與時俱進的模範,成為勇於實踐、銳意創新的模範。二是結合各個時期的中心工作,認真開展主題實踐活動,明確了黨員對發展形勢和工作任務的認識,增強了責任感和緊迫感,提高了完成任務的信心和決心。三是嚴格按照發展黨員十六字方針,嚴把“入口關”,切實做好了發展新黨員的工作,今年,有重點地培養和發展了13名積極分子加入到黨組織中來,為黨組織補充了新鮮血液,壯大了黨員隊伍。

4、認真組織開展貫徹落實四個長效機制的自檢自查工作。全年裡,始終把貫徹落實中央四個長效機制檔案作為重點,進一步加強黨的組織建設。一是以完善長效機制為契機,認真抓好黨的制度建設,目前,各支部均建立健全了黨員學習、黨員發展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度,進一步完善和規範本單位的黨建工作。二是堅持黨組成員抓基層黨建工作聯絡點制度的落實,對局黨組每個成員都作了具體分工,明確了抓基層黨建工作聯絡點,形成了局黨組統一領導、機關黨委牽頭、各支部齊抓共管抓黨建的工作格局。三是堅持民主評議黨員制度,凡涉及黨員或支部評選的,我們都堅持民主評選,把那些真正反映民心、體現民意的代表選出來。

5、加強督促檢查,表彰先進,認真落實黨務工作目標責任制。一是為了督促推動各支部工作的進一步發展,在年初對9個基層單位進行綜合考評,對檢查中存在的問題,有針對性地給予了指導。二是在慶祝建黨86週年之際,我們對工作中表現突出的3個先進黨支部和31名先進個人進行了表彰。

6、黨務資訊報道深入及時。《黨務工作簡報》作為局黨組的耳目喉舌,是全域性黨務工作的“思想陣地”,是溝通上下、內外交流的重要紐帶和橋樑。全年裡繼續加強黨務工作的宣傳報道力度,堅持“宣傳方針政策、反映工作生活、倡導文明先進、傳播文化知識”的辦報宗旨,側重於“資訊調研為領導決策服務,堅持為機關黨建工作服務”的方向,大處著眼,小處落筆,及時報道工作動態並宣傳工作中突出的典型。

四、黨風廉政緊抓不放,效能建設取得全面的進步

2月12日召開了全域性黨風廉政建設和反腐敗工作大會,傳達了中紀委七次全會、全省以及全市黨風廉政建設幹部大會的精神內容,我局堅決貫徹會議精神,加強組織協調,堅持標本兼治,認真落實黨風廉政建設責任制,大力倡導八個方面的良好風氣,取得良好的成績。

1、從思想上構築穩固的反腐倡廉防線。全年裡,圍繞中央黨風廉政建設的精神,認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》,市委、市政府《關於領導幹部廉潔自律的規定》等,另外,採取專欄等宣傳形式,教育黨員幹部必須注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力。

2、從制度上構築堅固的反腐倡廉工事。繼續加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

3、大力推廣廉政文化“進機關”活動。廉政文化“六進”活動是本年度紀檢監察工作的重要內容之一。《實施方案》目標要求今年要將此項活動全面鋪開,整體推進。一是各支部按照要求建立了廉政文化“進機關”活動陣地;二是六月中旬邀請市檢察院李培官檢察長來我局進行“加強作風建設、加強廉政建設、預防職務犯罪”的專題講座;三是大同市廉政文化廣場在御河生態林廣場落成。廉政文化廣場的正式落成,是利用園林自然景觀開闢廉政宣傳教育場所、建設廉政文化的一種創新。廉政文化廣場的建立,不但為全市黨員幹部和人民群眾在休閒娛樂中瞭解、參與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,提高自我修養和思想認識水平,提供了重要的教育基地,而且也為我局的黨風廉政建設工作注入了新的動力,產生了重要的推動作用。

4、狠抓效能建設轉變工作作風。在去年機關效能建設活動取得一定成績的基礎上,今年的工作重點著眼於制度建設,通過建立長效機制去切實提高工作效率、改進工作作風,全面促進全域性各項工作的進步。全年裡,嚴格按照《園林管理局機關效能建設手冊》中的各項規章制度,加強考核強化責任追究。對九個基層單位不定期抽查考勤情況,同時每半年對基層班子和班子成員進行考核,聽取群眾的反饋意見,保證各項工作的順利進展。

五、凝聚力進一步增強,工青婦老幹工作整體推進

全年裡,始終堅持黨建帶工建、帶團建、帶老幹,實行群團工作、工會工作和老幹工作的目標管理,努力做到工青婦老幹工作與黨務工作統一研究、統一部署、統一檢查和統一考核,保證各項工作的高效運轉,對這些工作所需的人力、物力、經費給予大力支援。全年裡,著力解決好離退休職工的實際困難,在重大節日及生病住院期間,認真做好走訪、慰問工作,為他們送溫暖、辦實事。深入貫徹“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”精神,堅持從政治上、思想上、生活上關心老幹部,認真落實老幹部的各項政治待遇和生活待遇,另外也加強了離退休幹部黨支部的組織建設、制度建設,創新離退休幹部黨員的組織活動方式,充分發揮了老幹部的重要作用,

回顧一年來的黨務工作,總的來說,在不斷探索中積累了經驗,在大膽創新中夯實了基礎,在全面推進中有突破有進步,這是全域性廣大黨員幹部職工解放思想、勇於開拓、奮力拼搏的結果。明年,將按照十七大的報告中“必須以改革創新精神推進黨的建設”的精神,把提高黨的執政能力同加強黨的思想理論建設和理論武裝工作結合起來,同建設一支高素質黨員幹部隊伍結合起來,同夯實黨執政的組織基礎結合起來,同不斷增強黨的團結和活力結合起來,同不斷加強黨風廉政建設結合起來,努力開創全域性黨建工作的新局