xx村擁有2個自然村、5個村民小組，全村有總人口3200人，總戶數816戶。今年以來，xx村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在鎮綜治辦的具體指導下,緊緊圍繞“加快發展，和諧發展”的工作目標，大力加強社會治安防範工作，維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩定，治安秩序總體平穩，全村無重大群體案件發生。做到了鎮黨委、鎮政府提出“小事不出村，大事不出鎮”的要求。現將主要工作總結如下:
一、全面落實社會治安綜合治理領導責任制。村支部、村委會牢固樹立“穩定壓倒一切”和抓穩定，促發展的思想，認真落實綜治領導責任制。村主要領導和鎮黨委,政府簽訂綜治領導責任書後，村支部、村委會根據xx村轄區的實際，在年初制定村綜治工作目標方案。村兩委班子及時成立了綜治工作領導組，村書記一把手負總責親自抓，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，並積極探索綜治工作的機關報途徑、新思路、新方法，檔案管理實現了規範化、統一化，日常工作實現了制度化，服務實現了多樣化。根據年初制定的工作要點，我們深入到各村民組走訪農戶，廣泛徵求他們的意見和建設，開展了平安建立活動，今年的綜合治理工作取得了較好的成績，為以後的工作打了堅實基礎。
二.全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教鬥爭力度，積極消除和化解各種不穩定因素。
三.深化法制宣傳教育。結合進行“五五”普法，組織實施好法制宣傳活動，為全面建設“平安北沙”營造良好的輿論氛圍。
四.切實強化治安防範管理。廣泛開展“平安建立”活動，進一步提高本村治安防控能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。
五.嚴打整治。積極配合公安機關開展嚴打整治鬥爭中工作，無重大刑事案件的發生，村民對治安環境比較滿意，有安全感。
六、抓好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發現，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細之又細，嚴之又嚴”的原則，疏通群眾反映問題渠道。我村堅持重大矛盾糾紛的排查調處工作，每月2次定期召開專題會議，排查、分析重大矛盾糾紛。到目前為止，我村沒有一起重大矛盾糾紛和非正常死亡;無群眾集體上訪事件發生;無有影響的重大政治和治安事件發生。的份共調解民事糾紛7起，成功7起，成功率100%。
七、抓好巡邏、值班活動。組織治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發現問題及時處理，並提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責任心。尤其是農忙、節日期間，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節日期間的活動安全。
八、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握村裡的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發現問題及時調處。
在的綜治工作中，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。我們將繼續大力開展普法法制教育，和諧社會道德教育，開展社會治安，“群防群治”，加強安全防範，大膽檢舉揭發各種違法犯罪和負罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作鬥爭，進一步提高xx村綜治工作水平。在今後的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，紮實工作，真正開創社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業的新農農村。
20xx年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“建立平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力建立平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度建立平安單位工作總結如下。
一、成立專班，切實加強組織領導
調查隊領導深刻認識到平安建立工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”建立工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，並明確了工作職責任務，為建立工作提供了組織保障。
二、創新制度，健全完善內控管理
調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網路。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安建立工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統幹部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規範和約束作用。全系統通過建立規範的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部資訊，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜裝置，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了紮實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構築了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。
三、營造氛圍，推動平安建立工作深入開展
在平安單位建立工作中，我隊以加強幹部隊員的學習為
推力，不斷將平安建立工作引向深入。一是認真做好我隊幹部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好建立氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體幹部隊員的法律素質;二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習檔案等時機組織幹部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”建立工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案櫃等重點要害部位開展安全大檢查，並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施;四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五〃一、國慶、春節等節假日期間，認真安排幹部輪流進行值班，領導值班督查，並積極穩妥處置好各類突發性事件，防範於未然。
總之，隨縣調查隊的“平安單位”建立活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位建立”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。
本學期，我校在縣教育局、東官莊鎮鎮政府及派出所的指導下，堅持以“穩定壓倒一切”為指導思想，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，繼續以“安全工作目標責任狀”為手段和依託，以“自愛，自護，平安，健康”為建立主題，深入開展創安活動，確保學校穩定。活動中，我們認真貫徹中央決策精神及省、市、縣、鎮的部署意見，把加強師德規範、校園校紀、治安、消防等工作作為創安工作的系統工作，自覺納入學校日常管理軌道;進一步推進我校創安工作的規範化、制度化管理目標，實現了本學期無政治案件、無重大刑事案件、無重大治安事件、無教職工犯罪、無火災、無食品中毒事故、無重大傷亡事故的創安目標。
安全保衛工作是學校日常工作的重要組成部分，形勢在發展，新的情況也在不斷出現，不安定因素也可能出現，我校在總結創安經驗的基礎上，認真貫徹《東官莊鎮中心校“平安校園”建立工作的意見》及《東官莊鎮20xx年度綜治與平安建立工作意見》，創造性地開展工作，力爭把建立工作做細做實。為及時地查漏補缺總結經驗，現將半年來的工作小結如下：
一、領導重視，統一認識。
領導重視是搞好創安工作的關鍵。本期學校召開各種會議前必提創安工作，每週一次的行政例會總是將創安工作提到議事日程上，根據“誰主管、誰負責”的原則，學校同責任人員簽定了安全目標責任書，明確了職責範圍。今年，在政教處主持下，建立、充實和提高了各類規章制度，並將制度內容向全體師生公佈，要求做到人人皆知，嚴格落實。
我校認真履行職責，工作做到制度化、經常化，措施落實到位，對校園周邊的治安環境的治理，對特殊生的幫教工作，對學生的法制教育，均取得明顯成效。建立平安校園工作總結按派出所和教育局要求，政教處認真開展創安工作，使安全保衛工作、創安活動基礎工作得以進一步充實。平時利用廣播、標語、國旗下講話、黑板報等輿論工具、廣泛地宣傳了創安工作，強化了安全意識。為了加強師生遵紀守法觀念，本期作了法制報告會1場，進行了普法知識、交通安全知識、消防安全知識、食品安全知識、毒品知識等測試，開展了禁毒教育宣傳、國安教育宣傳。
二、安全檢查經常化，隱患整改嚴格化，齊抓共管實現“六無”目標。
本期學校創安工作在制度、責任形成書面的情況下，創安小組除抓緊每月一次的例行安全檢查之後，還在重要節假日前加強性進行檢查，逢檢查日，創安領導小組成員、分管領導總是放下其他工作，及時參加安全檢查，安全檢查工作成為學校主要工作。雖然我校目前正在建立省三學校，各種建立工作千頭萬緒，但在各類設施較為完善的前提下，我們仍本著“不怕一萬，就怕萬一”的精神。
在各類活動中加強管理。做到活動之前有預案，措施得力有效;外出活動有書面彙報，專人專項管理。所以校運會和各主題教育活動，均實現無事故。
在學校師生中，重點開展以交通、飲食、消防安全為主題的安全教育，根據省、市、縣的有關精神，召開全校教職工的安全工作會議，通報會議精神，並強調“安全無小事”，全校教職工都是教育者，都有義務向學生作出此類宣傳教育。安全工作應引起高度重視，在國旗下講話中，常將安全宣傳教育列入重要講話內容，從而加強學生的安全意識。要求班主任做好定期與不定期的家訪工作，與家長溝通安全責任情況，實現家校配合共同搞好學生安全工作。
我校地處公路旁，車流量大，特別是大自卸等運輸車，車次多，車速塊，交通安全隱患較大。為此，學校配合當地派出所、交警部門加強附近的交通疏導，同時在學校大門兩側置放交通警示牌，加強對學生的交通安全教育;為了進一步加強對周邊環境的治理，當地派出所將我校周邊列入重點治理地段，與學校聯手打擊一些侵犯學生的行為，極大地改善了周邊治安環境。
此外，我們加強了值班和巡邏制度。校門口配備了值班人員。重點維護校園的安全與教學秩序，及時處理各種突發事件。
三、加強消防工作力度。尋找安全薄弱環節，使創安工作更上一層樓。
消防工作是創安工作的關鍵，為了消除師生中無火險的錯誤傾向，學校大力宣傳有關消防條例，例舉火災典型案例教育師生，強化師生消防安全意識，在學生中不抽菸，不帶打火機，不玩火已形成一種嚴格制度。
其次，加強對消防器材的管理。學校有火災安全事故預案，每學期，創安小組組織師生進行滅火知識宣傳，使師生從基本上掌握了滅火機使用要領，在重要部位，學校不惜代價購加強了防盜、防火的設施，確保了安全。
我校創安工作有明顯的進展，但因周圍環境複雜、生源廣、經驗不足，我們面臨的創安工作的困難還很多。新情況、新問題還是會不斷髮生。
下學期，我們將在總結經驗的基礎上，針對秋冬季節特點，根據我校創安意見，創造性地開展工作，著重開展好“生命、生存、生活”為主要內容的“三生”教育活動，從而使“自愛，自護，平安，健康”建立主題得以向縱深發展，為圓滿完成我校的“綜治與平安校園”建立目標再出佳績!
今年以來，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開展平安建立，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社群認真開展平安建立活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。
在鎮綜治辦的指導下，社群成立了社會治安綜合治理領導小組，由社群書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社群小組長、兩委委員為成員，具體負責平安建立的具體事項，同時，社群成立了治保會、社群人民調解委員會，整個社區劃分為7個治安小區，實行社群幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社群主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社群綜治領導小組領導下的社群幹部、小組長、小區治安員形成的三級治安防範網路。
二、強化措施，紮實開展群防群治。
一是針對個封閉式管理的住宅區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業管理的32個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社群幹部和民警聯絡解決。治安員實行每週兩次例會制度，彙報各小區的巡查情況和治安防範情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社群對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是工業園區一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社群管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。
四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社群轄區分佈有各種商業網點，居住人員複雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營範圍、停車範圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的建立活動。為了認真做好“平安社群”的建立工作，四月份社群對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展建立治安模範小區活動，每個社群幹部負責5個小區的建立活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯絡，定期向掛靠單位彙報小區的治安情況，取得掛靠單位的支援，社群幹部與社群民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。
五是教育引導居民告別不文明行為、建立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社群經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹木，積極投身到建立衛生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。
我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支援下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社群文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社群民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業，對一時無法就業生活確有困難的社群積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社群在平安建立工作中，由於上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範，我社群治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社群治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社群”，根據《20xx年平安社群建立工作目標管理責任書》，圍繞提高為現實鬥爭服務，建設平安社群的工作目標，全面掌握社群狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感，為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。
一、工作納入計劃。
我局一直來把構建和諧社群，建設平安社群工作，納入年度工作計劃。社群黨支部認真貫徹黨的十九大精神，積極開展保持共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、建立平安社群”作為一項重要的政治任務，走群眾路線，發揮社群居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐，保持了社群治安持續穩定。
二、創新管理模式。
我縣全面推行社群(村)網格化管理模式，加強和規範群眾自治組織建設，確保群眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展，社群原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支援和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新工作，現就社群網格化管理實施情況彙報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社群職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每週)、社群(召集小組長)(每週)、協管員(每天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社群對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。
2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社群的管理目的，人口資訊不清是制約精細化管理的瓶頸。從20xx年開始，我縣社群全面開展轄區內人口資訊摸底工作，建網格、建立人口資訊冊、人口定點陣圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實資訊入庫工作。以詳實的基礎資訊，為網格化管理提供了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創新社群網格化管理，暢通社情民意渠道，社群綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社群考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效。
1、網格化管理的運轉方式。形成社群整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即：(1)綜合服務管理站(社群服務中心);(2)綜合服務管理網格(分片管理);(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社群工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社群調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解網格構建上，形成“站、片、院”三級聯動，有利於矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社群調解→縣調解中心;
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社群民警明確專人，積極參與調解，形成社群矛盾化解的多方支援、聯動調解新格局。
通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養群眾主人翁意識，在社群幹部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧目標。
本年，xx社群在街道及區政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社群建設和社群服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產責任事故。現將建立“平安社群”的主要工作，回顧總結如下：
一、成立建立組織，明確領導責任
不斷健全工作領導小組，由社群黨總支和全體工作人員為成員，統一領導社群平安建立工作。我社群根據街道的統一部署，建立健全平安建設工作機制。社群黨總支書記為社群平安建設第一責任人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把“平安社群”建立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社群發展規劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導責任制和目標管理責任制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了“平安建設”的責任書。我們在重點建立“平安社群”的基礎上，將建立的目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保建立目標任務的完成。
二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防範工作
建立健全社群和轄區單位的治保等群防群治隊伍。按照“屬地管理”的原則，根據社群和轄區單位人員變動情況，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、“治安巡邏隊”等組織。積極發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防範制度，對社群實行治安巡查，落實防範措施，減少治安和安全隱患。
三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作
針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有迴音。有效化解了各種矛盾，促進了社群平安建設，維護了社群穩定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社群根據人員變動情況，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。通過定期或不定期與幫教物件談話、進行家訪，瞭解其生活情況，掌握思想動態，幫助解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。
五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社群治安防控體系建設，促進社群範圍內共同做好治安防範工作。
2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作鬥爭。通過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作鬥爭。
本年的建立“平安社群”工作，我們雖取得了一定的成績，基本達到了“平安社群”的標準。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區的治安環境還有待於繼續改善等。建立“平安社群”維護社會穩定的任務還十分艱鉅而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協力，“平安社群”建立和社會治安綜合治理工作一定會步入一個新的臺階。
今年以來，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開展平安建立，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社群認真開展平安建立活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：
一、加強領導、完善制度。
在鎮綜治辦的指導下，社群成立了社會治安綜合治理領導小組，由社群書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社群小組長、兩委委員為成員，具體負責平安建立的具體事項，同時，社群成立了治保會、社群人民調解委員會，整個社區劃分為7個治安小區，實行社群幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社群主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社群綜治領導小組領導下的社群幹部、小組長、小區治安員形成的三級治安防範網路。
二、強化措施，紮實開展群防群治。
一是針對個封閉式管理的住宅區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。
二是對無物業管理的32個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社群幹部和民警聯絡解決。治安員實行每週兩次例會制度，彙報各小區的巡查情況和治安防範情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社群對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是工業園區一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社群管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。
四是加強集貿市場和商業網點的治安防範。由於社群轄區分佈有各種商業網點，居住人員複雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營範圍、停車範圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模範小區的建立活動。為了認真做好“平安社群”的建立工作，四月份社群對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展建立治安模範小區活動，每個社群幹部負責5個小區的建立活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯絡，定期向掛靠單位彙報小區的治安情況，取得掛靠單位的支援，社群幹部與社群民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。
五是教育引導居民告別不文明行為、建立整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社群經常性地組織居民清理轄區衛生並教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹木，積極投身到建立衛生城市中去。
三、加強宣傳、提高廣大群眾素質。
我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支援下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的幹部為居民進行“預防青少年犯罪”法律知識講座，組織社群文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同時我們每季度與社群民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作
四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業，對一時無法就業生活確有困難的社群積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由於幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社群在平安建立工作中，由於上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防範，我社群治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社群治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
本年，xx社群在街道及區政法委等部門的正確領導下，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞社群建設和社群服務中心工作，轄區內，全年未發生重大刑事案件，也未發生重大安全生產責任事故。現將建立“平安社群”的主要工作，回顧總結如下：
一、成立建立組織，明確領導責任
不斷健全工作領導小組，由社群黨總支和全體工作人員為成員，統一領導社群平安建立工作。我社群根據街道的統一部署，建立健全平安建設工作機制。社群黨總支書記為社群平安建設第一責任人，對維護轄區社會穩定工作負總責，把“平安社群”建立作為硬任務，列入重要議事日程，納入社群發展規劃。按照“誰主管、誰負責”，逐級實行綜治領導責任制和目標管理責任制。與轄區機關、事業、企業等單位，簽訂了“平安建設”的責任書。我們在重點建立“平安社群”的基礎上，將建立的目標任務細化，落實到轄區內各單位、小區樓院，確保建立目標任務的完成。
二、密切配合公安派出所，切實抓好治安防範工作
建立健全社群和轄區單位的治保等群防群治隊伍。按照“屬地管理”的原則，根據社群和轄區單位人員變動情況，及時調整、補充，建立健全“社會治安綜合治理領導小組”、“治安巡邏隊”等組織。積極發揮綜治協管員的作用，認真做好各項工作。督促指導轄區內機關單位和居民小區建立健全防範制度，對社群實行治安巡查，落實防範措施，減少治安和安全隱患。
三、認真做好矛盾糾紛排查和調處工作
針對排查出的矛盾和治安隱患，落實專人調處，做到件件有著落，事事有迴音。有效化解了各種矛盾，促進了社群平安建設，維護了社群穩定。
四、積極做好幫教工作
一年來，我社群根據人員變動情況，及時調整了幫教組織，在全面摸排的基礎上，對人員逐人登記造冊，建立健全安置幫教臺帳資料。通過定期或不定期與幫教物件談話、進行家訪，瞭解其生活情況，掌握思想動態，幫助解決實際困難，教育他們遵紀守法，誠實勞動，做一個合格的公民。
五、經常性開展法制宣傳教育活動，預防青少年犯罪，推進依法治理工作
1、廣泛開展以平安建設為主題的法制宣傳月活動。重點宣傳平安建設。完善社群治安防控體系建設，促進社群範圍內共同做好治安防範工作。
2、廣泛深入的宣傳發動，使政策家喻戶曉，人人皆知，增強了廣大居民“知法、守法”的法制觀念和“舍小家顧大家”的大局意識。
3、加大反邪教、禁黃、禁賭、禁毒等警示教育的宣傳力度，預防青少年違法犯罪。
我們還用宣傳圖版，進行宣傳展覽活動，向過往居民和青少年宣傳國家禁毒的法律法規，講解毒品對個人、家庭及社會的危害，教育廣大居民和青少年珍惜生命，拒絕毒品，堅決與販毒、吸毒行為作鬥爭。通過形式多樣重點突出的普法宣傳活動，增強了廣大居民和青少年的法制觀念和反邪教、禁黃、賭、毒意識，引導居民和青少年遵紀守法、崇尚科學、熱愛祖國、關愛家庭，自覺與各種違法犯罪作鬥爭。
本年的建立“平安社群”工作，我們雖取得了一定的成績，基本達到了“平安社群”的標準。但我們也清醒認識到，還存在許多不足，如居民區的治安環境還有待於繼續改善等。建立“平安社群”維護社會穩定的任務還十分艱鉅而任重道遠。我們堅信在政法委的堅強有力領導，有全體工作人員齊心協力，“平安社群”建立和社會治安綜合治理工作一定會步入一個新的臺階。
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源於“本站”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作
按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作
認真制定規劃“”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
省、市、縣各級“平安建立”工作會議以來，x鄉上下積極響應，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安建立部署，咬定今年首先創成社會治安平安鄉的目標，全力以赴，以創則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化制度保障，堅持“打防結合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防範控制犯罪，強化社會公共安全監督管理，全力維護社會政治經濟秩序穩定，從政治建警、素質強警入手，切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安建立工作。
一、廣泛宣傳發動，統一思想，形成共識
鄉黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安建立活動意義，研究工作部署，並相繼召開了“平安”建立活動動員大會和工作推進落實會議。統一思想，提高認識，把平安建立的認識提高到落實“三個代表”的高度上。
黨委政府全面發動，全民動員，結合“四五”普法安全文明等活動，發放致村民公開信，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是建立的基礎，建立是綜治的深化”上來，充分認識到建立平安是老百姓一要×××二要平安的迫切需要，是黨和政府維護穩定，促進發展的有力舉措。
二、加強組織領導，組建平安建立“班子”網
鄉黨委成立了以書記為建立“平安”領導小組組長，鄉長為第一副組長，分管副書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安建立領導小組，專門設立辦公室，明確了職責，定下了工作計劃，完善了建立機制，以最有戰鬥力的隊伍來促進各項工作的落實。
領導小組召開會議，研究確定了建立總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協調、檢查促進力度，有力地推動了平安建立活動的深入展開。
三、高點定位，零點起步，奮發勇為
平安建立活動在全縣全面展開，x鄉作為x市社會治安綜合治理先進鄉，把建立總目標定位在“今年創成，明年鞏固提高，三年爭創省先進，使全鄉社會更加安定，治安更加穩定，經濟更有突破”。
自從平安建立活動開展以來，鄉黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照建立標準，比照建立目標，有條件的利用條件，沒有條件的創造條件，全力建立，全民建立，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，全鄉各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。
四、整體推進，職責分明，層層落實
平安建立工作始終在黨委、政府的統一領導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將建立總規劃和年度計劃納入各級經濟、社會發展的總體規劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執政為民的實事來抓，與全域性的發展同佈置、同落實、同檢查、同考核。
其次，建立平安建立工作責任區負責制，鄉、村、社會層層簽訂建立責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的建立機制。再次，分解目標，結合全面建設牧業大鄉、經濟強鄉的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化建立目標，並將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
加強監督檢查，以指導、督查組為骨幹力量，對照平安建立工作標準，根據一票否決等獎懲辦法的規定，定期不定期地深入各建立責任區，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合，及時總結經驗，發現問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。
五、堅持群眾路線，健全群防群治網路
告全鄉村民的公開信釋出以來，人民群眾支援建立、參與建立的熱情高漲，具體反映為：公開信回執回收率達90以上，各種義務巡邏力量空前壯大，見義勇為同不法現象作鬥爭的事蹟層出不窮。村義務巡邏隊力量不斷充實，目前每個村均建成了一支不少於，經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊，根據各村的具體情況，制定相應的巡防制度。
20xx年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“建立平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力建立平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度建立平安單位工作總結如下。
一、成立專班，切實加強組織領導
調查隊領導深刻認識到平安建立工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”建立工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，並明確了工作職責任務，為建立工作提供了組織保障。
二、創新制度，健全完善內控管理
調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網路。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安建立工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統幹部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規範和約束作用。全系統通過建立規範的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部資訊，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜裝置，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了紮實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構築了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。
三、營造氛圍，推動平安建立工作深入開展
在平安單位建立工作中，我隊以加強幹部隊員的學習為推力，不斷將平安建立工作引向深入。一是認真做好我隊幹部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好建立氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體幹部隊員的法律素質;二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習檔案等時機組織幹部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”建立工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案櫃等重點要害部位開展安全大檢查，並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施;四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五〃一、國慶、春節等節假日期間，認真安排幹部輪流進行值班，領導值班督查，並積極穩妥處置好各類突發性事件，防範於未然。
總之，隨縣調查隊的“平安單位”建立活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位建立”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。
20xx年以來，我們按照市委、市政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安建立，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全市經濟超常規、跨越式發展。 在建立“平安華鎣”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:
一、加強組織領導，建立平安防範新體系
只有社會穩定，才能安居樂業。建立“平安聯創”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委、行政一班人從加強思想認識、完善組織網路、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：
(一)思想認識到位。局黨組始終把平安建設作為全域性重點工作來抓，牢固樹立防範意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。局黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安建立領導小組，下設辦公室，負責建立工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究建立工作，制訂了建立“平安華鎣”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防範措施。
(二)組織網路到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網路方面下工夫。在局平安建立領導小組的基礎上，各所也相應建立了建立組織，設立專職綜合治理工作人員，並明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的建立工作網路。目前，除派出所警員外，轄區群防群治力量有協警20多名，非正規就業安全人員50多名名，義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網路。
(三)管理制度到位。為了促進全域性綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨組班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有佈置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防範上投入資金達200多萬元，為構築“平安華鎣”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防範制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防範工作。
二、深化安全防範，完善平安建設新機制
搞好平安建設，機制是重點。建立平安華Y是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在華鎣的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防範工作。
(一)堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防範和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中，我局道始終以構築夯實基層工作基礎為重點，聘請基層資訊員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處資訊網隊伍。全域性以居住地為重點，單位為依託，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、資訊暢通、職責分明、處置及時。協稅員的養老保險信訪給全域性平安建設帶來了新的考驗，個別人員由於不理解有關政策心理預期過高，一度採取了聯名信訪、上訪等過激行為，局黨組和勞動社會保障局一道，及時進行疏通調解，通過大量而細緻的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入職工家中，紮實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。半年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾3起，調解成功3起，成功率達90%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。
(二)堅持圍繞加大宣傳，提升地區單位、居民安全防範、法制意識。我們以治安防範宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升地區居民的安全防範意識和法律意識。在治安防範宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防範知識，提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防範能力。在普法宣傳過程中，採取了建立一塊法制宣傳園地、設立一隻法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律諮詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、雙規範”等活動，較好地營造了宣傳氛氛圍。
(三)堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。我局駐地居民較多，各村經濟發展不均衡，再加上正在施工中的鐵路幹線擴建工程佔地，這使我們的穩定工作不斷面臨新的挑戰和壓力。為此，我們結合實際，立足服務國家重點專案建設，，確保鐵路幹線擴建工程順利開工建設，依託社會力量，堅持“專案聯辦、人才聯用、資金聯股、城局聯建、平安聯創”五聯方針，突出抓好“平安聯創”，建立地企聯席會議制度，定期排程“平安建立”工作，對涉及徵用土地的4個村分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作，依託司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多瞭解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全域性的穩定。
(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，儘可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前全域性共有五年內刑釋人員 名，三年內解教人員 名，均全面開展了幫教;原來幾名練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。
三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果
建立平安華鎣，構築打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社群警務建設、消防安全防範、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四個注重”。
(一)注重警務建設。我們突出發揮派出所這支主力軍作用，十分注重警務建設。先後建成了高標準派出所辦公樓，為巡警隊和110機動隊配備專用車輛2部、小靈通20部、警械20多套。派出所廣大幹警放棄大量業餘休息時間，發揚不怕苦、不怕累的、勇於奮戰的精神，結合各種專項整治工作，不斷加大犯罪打擊力度，始終保持對各種違法犯罪分子的高壓態勢，確保了轄區群眾的人身、財產安全。今年，全域性共發生刑事案件0起，與去年同期相比下降 3.7%，破案 起，其中可防性案件 起，與去年 起相比下降 %，
(二)注重安全生產防範。我們通過開展“安全生產月”等活動，針對鄉局公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對群眾交通安全意識教育;同時，加大安全生產監督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，並確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。
(三)注重流動人口管理。我局外來人員較多，管理難度大，為此，局黨組根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查、登記、發證管理服務工作，使流動人口的管理做到規範有序。
(四)注重基層聯動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際，派出所大力加強地區防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防範為一體的基層防控網路。7個所成功推行治安承包新機制。目前，全域性已組成了覆蓋整個華鎣的防控網路，做到街面上有巡邏，小巷有專職力量，農村有群防隊伍，專業防控力量和群防群治力量相互協調、形成互補，合力維護社會安定。
19年社群平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以科學發展觀為指導，在街道辦事處的正確領導下，在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底，社群居民總戶為1008戶。常住人口3105人，外來務工人員631人，外來民工子弟學校1所，在校學生803人。現將社群19年社群平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社群確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每週召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區內的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創造良好的輿論環境
社群把市民學校和社群活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，紮實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教反對——功，遠離等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展“普法”教育活動，以社群居民、青少年學生為物件邀請退休老幹部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好建國60週年大慶期間的社會穩定工作
今年是新中國建立60週年，社群嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的勞教、刑滿釋放人員、矯正物件的思想情況及動態，做到內緊外鬆。配合鎮綜治辦、廣電站統一拆除地面衛星接收安裝戶45戶，關閉銷售接受器4戶。
四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩定因素得到及時化解。19年社群共受理各類糾紛9起，調解成功8起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社群高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態，避免更嚴重後果的產生。
五、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社群保安聯防隊和治安志願者巡邏隊的實際情況，採取分割槽聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防範等措施全面開展了基層群防群治工作，社群定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社群民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
19年社群的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今後的工作中，發揚成績，找準不足，與時俱進，紮實工作，使壇丘的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
20xx年，z社群按照平安村建立工作的總體部署和要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村，廣泛動員力量，紮實開展平安村建立活動。
一、健全組織
社群兩委結合實際成立了以社群黨總支書記任組長，社居委主任為副組長，治保、調解、婦代會、共青團為組員的平安建立工作領導小組，制定了建立活動長期規劃和年內計劃。針對農村工作生活特點，把平安建立活動與各項工作有機的結合起來，使建立內容實實在在，形式多樣。
二、多措並舉
一是搞好普法宣教、營造守法氛圍。思想是行動的先導。為使創安工作得到社群群眾的大力支援和配合，社群兩委充分利用宣傳欄、宣傳標語等多種形式，在社群裡交通要道，製作、懸掛標語，利用遠端教育，迴圈播放反邪教影視片和錄音，營造了良好的輿論氛圍。社群兩委邀請縣、鎮兩級綜治部門的工作人員，對社群裡的黨員幹部有針對性地進行普法教育，同時每名黨員聯絡5戶聯眾，在抓好自身學習基礎上，充分發揮先鋒模範作用。婦女組織開展了以“崇尚科學、反對邪教”、“男女平等”等為主題的活動，使每個家庭珍惜生命，相互關愛。同時，充分發揮調解委員會的作用，及時調整充實調解幹部，對排查出的問題登記造冊，迅速化解糾紛。通過採取上述措施，各類法律法規的宣傳材料的入戶率達到了100%，達到家喻戶曉，人人明白。
二是注重結合，認真開展評選活動。社群兩委大力弘揚社會新風，結合深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，把弘揚社會新風作為社會公德和家庭美德建設的重要舉措，落實到道德建設的實踐中，體現於村規民約的要求中。現在社群每個家庭都在進行比較，比誰家的老人生活好、比誰的家庭和睦，村民之間形成了一家有事百家幫的良好氛圍。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我約束”、“自我提高”的意識明顯提高。
三、效果顯著
由於社群裡的業餘文化生活豐富多彩，內容健康，杜絕了賭博等社會不良現象，懲防並舉，教育先導，遏制不法行為於萌芽，社群風氣明顯好轉。在社會治安方面，社群兩委非常注重，確保了整個社群的平安穩定，近年來從沒發生過一起大小刑事案件。同時，社群兩委不斷開展各方面、多形式法治宣傳教育。加強調解治保管理。對群眾中間產生矛盾及時發現，及時調解，防止矛盾激化。群眾自覺遵守，全社群社會治安秩序良好，依法管理和依法辦事的能力也大大提高。
半年來，我單位建立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，採取有力措施，使建立“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結
一、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組的建立工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
二、認真開展各項工作
1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。
2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾(本文章來源於“本站”!)，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人採取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。
3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動
一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制;二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。
4、加大社會治安防範工作
按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防範工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。
5、抓好普法依法治理工作
認真制定規劃“”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，採取更新、更有效的措施，努力抓好“”普法工作，提高全體幹部職工的法律素質。
6、加強領導，保障“平安單位”建立工作的順利開展
“平安單位”的建立是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的建立必須建立以單位主要負責人為組長的建立工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防範基礎設施建設，進一步建立治安防範體系，確保單位財產安全。
20xx年我校的平安建立工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安建立的檔案精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把建立平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。
圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使建立工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。
具體建立工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每週星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、建立平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了建立“平安校園”工作規劃和實施方案，並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、建立平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防範預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1、學校與派出所聯絡緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯絡，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設定了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設定了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設定與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。
在平時，晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，並與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之後，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，並及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，並做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學
學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月彙報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
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