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2022品質年終個人工作總結(通用5篇)

欄目: 年終工作總結 / 釋出於: / 人氣:7.37K

2022品質年終個人工作總結 篇1

眨眼間,20__年已經過去,我已經和“__”共同走過了三個春秋,再回首過去的一年,和以往不同的是我今年以品控部經理身份任職,今年我在公司領導和品控部同事的指導、支援和幫助下不斷的成長,使我的管理能力、團隊意識、專業水平上都有了較大提高,任職品控部副經理後我的責任心更強了,我意識到我不單單是一個人在工作,我是在帶領一個團隊在工作,在這期間我學會了如何思考、如何溝通及如何把團隊帶好。

2022品質年終個人工作總結(通用5篇)

當品控部副經理一年來我也嚐盡酸甜苦辣,我的管理經驗不足和品控部員工的專業知識不精通、人員素質參差不齊、工作不上心等原因,導致質量事故的頻頻發生,這幾次退貨不僅給公司帶來巨大經濟損失和無法計算的名譽損失,也給___製造事業本部領導和品控部個人帶來比較大的經濟損失。

在每一個質量事故背後,我們都得到了重大教訓,我帶領品控部全員總結每一次質量事故的經驗和教訓,為避免20__年質量事故的發生打下基礎,這一年我和我的團隊成員與生產部門多次因為產品等級劃分而產生一些小的磨察,使我們品控部給生產部門留下很不好的印象,但我們沒有退縮,我始終堅持對“產品質量負責”就是對領導和公司負責的看法,這一年我真的成熟不少,懂得不少,學會了堅強,學會如何走出迷茫,學會了凡事要敢於面對等等,但是我也深知自己也有許許多多的不足,例如我“管人太溫柔,不會很好的和下屬溝通”等等,在20__我會改正自己的缺點和團隊的缺點,把好___產品質量關。

20__年工作計劃新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。20__年我們公司新上多條生產線,這更需要我們去鑽研、去學習,為此我制定以下工作計劃:

1、利用春節後的生產淡季,組織品控部全員學習新國標知識和新生產線檢測方法。

2、多和下屬溝通,瞭解員工所想,充分調動品控部員工的工作積極性。

3、提高自身專業知識,公平公正判定產品等級,通過言傳身教提高品控部員工的質量意識,把“質量就是生命”這句教條用到每一種產品上,並堅定不移的堅持下去。

4、在生產淡季充分利用班前會,把日常工作中員工遇到的問題及時找出解決方案,並傳達到每一個品控部員工。有了20__年我們在產品質量上得到的經驗和教訓,再加上我們品控部全員對20__年產品質量控制上的信心,相信20__年___製造事業本部的產品質量會更上一層樓。

2022品質年終個人工作總結 篇2

轉眼間已經成為昨日。在這過去的一年,對於__來說是不平凡的一年,我們進行了多項裝置及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的衝擊,讓人感慨頗多。

今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支援下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作狀況向您們做一個總結報告,請批評指證,謝謝!

一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規範了品管部工作流程

今年品管部人員狀況是:品管部人力:現有_人,控制範圍廣:包括了進料、入庫、出貨、生產各製程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓,同時加強了原材料和入庫產品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種狀況下務必加強部門管理,務必使品質管理系統化、標準化。對此採取了以下措施:

1、採用日報表對當天的工作進行記錄,採用週報和月報對當周或當月工作進行總結並制定下週的工作計劃。各職責人按計劃行事,並做到跟蹤,驗證並保證總體任務的完成。

2、對品管部各個控制作業和產品標準用檔案的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按檔案作業,規範操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時要經常相互探討,並制定相關缺陷樣品封存,查詢產品標準並親自參與功能測試,並將其構成標準檔案。先後修改和擬製了原材料和成品的檢驗專案和判定標準等多份檔案及表格,為作業員帶給判定準則。厂部份檔案清單具體如下:

部門檔案修訂

序號檔名稱

1.包裝紙箱檢驗標準;

2.模具檢驗標準;

3.檢驗規範;

4.供應商考核規定;

5.成品入庫檢驗規範;

6.成品出貨檢驗規範;

3、建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質監控的質量。

4、加強技能知識學習,學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產潛質擴大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質量監控潛質,確保部門目標任務的完成。

二、完善質量管理體系,確保體系正常運作

20__年初步展開並實現以下專案:

1.為確保體系的正常運作,於、月、號iso91:__版質量管理體系,第三方年度監審順利透過。

2.統計報表完善質量記錄和質量統計,現已構成品質週報和月報統計,能直觀的反映各時期質量狀況,以便於各職責部門/人員採取有效措施即時改善。

3.完善公司質量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業辦法。透過管理評審會議,對公司質量目標,於《20__年部門質量目標》進行修改。並透過《質量月報》對目標指標的達成狀況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成狀況。對未達標的目標指標進行跟蹤,要求職責單位改善,確保目標指標的達成。

20__年初步計劃完成專案:

1.擬製不良品及次品再利用,需規範對已入庫成品出現質量問題的返工作業。

2.繼續強化產品的入庫控制力度,提升出貨產合格率;

3.設定__年公司整體目標,階段目標,部門目標

4。對檔案制定的一些看法,需要必須的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

三、嚴格質量控制,完善控制流程和檢測手段

1、進料品質控制:

1)修改了《iqc進料檢驗作業規範》、《iqc進料品質檢驗專案和判定標準》檔案,規範了進料檢驗作業流程和檢驗標準。

2)嚴格進料檢驗,_月份開始統計檢驗物料_批,發現_批不合格。

2、成品質量控制:

1)擬製了《qc成品入庫檢驗作業規範》、《生產成品包裝檢驗作業規範》、《qc成品檢驗專案和判定標準》檔案,規範了成品檢驗作業和檢驗標準。

2)加強了製程質量控制,設計了製程質量統計報表帶給給生產部加強制程質量的統計分析。並針oqc檢驗到不合格項要求生產部改善,從今年的成品檢驗結果來看,製程交驗質量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的__%降到今年的_%,提升了近_個百分點。

四、20__年整體工作小結

1、回顧過去的一年,在全體品管人員的發奮下,實現了品管部:作業按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、資料有統計的工作系統化、標準化並實現質量目標。

2、另一方面,從整年所出的質量問題來分析,也體現了現有品質控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到的困難的地方。務必要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,能真正杜絕問重複產生及習慣性不良的認可。

五、20__年品管工作規劃

時光飛逝,轉眼將進入虎福之年。時值公司蘊釀突破發展和走向規範化、制度化管理髮展之際,應對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。

1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質工作向各部門深入的指示。提升品質人員素質,即時跟進新產品、新標準。做好20__年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、專案和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質量機能展開將引入質量系統控制,加強質量目標的統計和品質異常的跟蹤。

2、品質控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今後我們將以20__年初將舉行的,iso91:__內審員上門或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開展質量體系工作。加強對各部門質量體系的監督檢查,保證質量體系的有效性、適宜性和充分性。

對iso91:__版在_月份前需更換到iso91:__版,換版過程是:

1)春節後各部門負責人需進行__版內審員資格培訓,及時換成iso91:__版,在三月份後要執行新版本。

2)在五月份cqc會進行換版的第一次稽核。(如沒有換版__版會自動失效)

3)內校員資格培訓,因公司比較多內校儀器,送外校費用高也不方便,需送外培訓一名內校員,內校培訓需在四月份前培訓完成。

3、推行績效考核與5s活動:

1)為更好的調動員工工作效率,響應公司薪酬改革的需要,對品管檢驗人員的考核工作將加強。

2)需進行5s活動策劃,需擬製《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》,對5s的推動組織、檢查標準、各部門負責區域和職責人、獎罰辦法等需全面策劃討論,預計20__年_月份開始試驗推行。

4.現將20__年品管部質量目標初步制定如下:

月不良率;2%/客戶投訴:一般性_件/月嚴重。_件/月

5.針對生產執行所出現的問題,做好各項檢測工作,為生產帶給“準確、及時”的檢測資料,同時加強各生產部門之間的溝通協調,對於生產異常和各種波動及時反饋。確實為生產部門提升“品質”做好服務工作;

2022品質年終個人工作總結 篇3

20__年即將就要過去了,在過去的一年中,本人盡職盡責,完成了自己的責任與義務,以下就是我20__年的年終總結:

一、個人總結

1、按計劃及時,保質,保量完成工作任務及其成效

20__加入__公司品質部,在20__年,我成為了公司品質部的主管。接受公司上級領導通知,加強我司的品質品控,一定要保質保量按時完成任務。在工作中雖然加強了力度,由其客戶單量多的時候,產品質量問題和出貨期在生產中還是很難避免。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產品存在嚴重品質問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面。也許客戶會對我司產品質量和態度表示懷疑。經過公司上級領匯出面,解決了此次質量問題,也對我們做品質的員工一個深刻教訓,工作中一個小小失誤產生了品質問題會給客戶帶來非常不好的印象,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低。20__年即將就要過去了,在過去的一年中,本人盡職盡責,完成了自己的責任與義務,以下就是我20__年的年終總結:

2、未達到計劃的目標任務及其執行情況

20__年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,在收貨標準,還是要向上級領導和同事學習。自己的一些不足的地方也給領導和客戶還來一些麻煩。自我在進公司的半年中所學瞭解品質品控的知識。服裝行業在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業人士和公司領導學習更好專業的技能要自我提升,在今後的工作中發揮好自己所學的知識。讓今後的工作進展更加順利。把誤差降到最低。勇於負責精神,勇於承擔責任,用專心專注的態度,配合共贏的局格。

3、計劃外工作任務及其完成情況

在工作中我們要先給自己規定工作方案。如:批辦稽核失誤,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什麼樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領導,儘量不要把工作量加到領導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情況下要多和同事和領導溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助。

二、個人職業發展規劃

在職業生涯發展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點,任何一項工作都是一種鍛鍊,也許是一次失敗。失敗也是一個機會。無論在那個崗位都要認識自己,凡事都要主動學習,消極沒有任何收穫。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒不公平的能力,只有不公平的學習。在順境中不驕不躁,加倍努力學習。在發展的理念中,以個人退公司進為指導思想,以區域性讓全域性核心著想。職業重要是要有規劃性,工作就要預備目標:早做計劃,早點完成任務。每個細節都不能忽視。計劃也只是個目標,要想完成目標一定要小心,一個是失誤,一個是懶惰,這都是目標的天敵。在工作中還有一些不足的地方,希望公司領導提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務,與公司同時倶進,讓我們的產品更上一個新的局面。

產品質量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產品的質量工作責任重大,任務艱鉅,在今後,將會以責任心和使命感,把__公司質量工作在上一個新的臺階,為公司經濟發展。

2、未達到計劃的目標任務及其執行情況

20__年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,在收貨標準,還是要向上級領導和同事學習。自己的一些不足的地方也給領導和客戶還來一些麻煩。自我在進公司的半年中所學瞭解品質品控的知識。服裝行業在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業人士和公司領導學習更好專業的技能要自我提升,在今後的工作中發揮好自己所學的知識。讓今後的工作進展更加順利。把誤差降到最低。勇於負責精神,勇於承擔責任,用專心專注的態度,配合共贏的局格。

3、計劃外工作任務及其完成情況

在工作中我們要先給自己規定工作方案。如:批辦稽核失誤,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什麼樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領導,儘量不要把工作量加到領導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情況下要多和同事和領導溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助。

二、個人職業發展規劃

在職業生涯發展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點,任何一項工作都是一種鍛鍊,也許是一次失敗。失敗也是一個機會。無論在那個崗位都要認識自己,凡事都要主動學習,消極沒有任何收穫。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的能力。沒不公平的能力,只有不公平的學習。在順境中不驕不躁,加倍努力學習。在發展的理念中,以個人退公司進為指導思想,以區域性讓全域性核心著想。職業重要是要有規劃性,工作就要預備目標:早做計劃,早點完成任務。每個細節都不能忽視。計劃也只是個目標,要想完成目標一定要小心,一個是失誤,一個是懶惰,這都是目標的天敵。在工作中還有一些不足的地方,希望公司領導提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務,與公司同時倶進,讓我們的產品更上一個新的局面。

2022品質年終個人工作總結 篇4

第一、工作表現

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法,嚴格執行公司裡的品質政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質觀念意識。遵循品管部各個控制作業和產品標準用檔案嚴格按檔案作業,規範操作。主要負責成品檢驗、軟體測試,研發部門樣品測試,首件確認,外加工廠驗,外加工現場質量監以及協助iqc來料檢驗等工作;在平時的檢驗工作中發現問題時,能及時通知專案負責人或相關部門負責人,使得問題能及時解決。

加入公司以來,專案繁多,尤其是8、9月份一些亞運專案,需在緊急交期中保障產品質量,任務非常艱鉅。在此期間,及時完成採購、研發的樣品送檢測試;多次出差至供應商進行現場質量監控,如到東莞中浩進行p16模組箱體的首件確認,到豪爾生進行跨橋專案的燈具鋁材加工首件確認,到立文廠現場監控材料噴塗品質等等,任務重,困難也多,在經理和同事們的支援下,都能順利完成這些任務。印象最深的是到寬巨集廠現場監控跨橋cdu箱驅動板的加工品質,此加工廠的規模相對較小,在品質管理上也相對薄弱,在加工廠監控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執行,並準備相關的燈具、儀器給加工廠,要求他們進行測試檢驗。為了保證加工品質,每天都要坐車往返寬巨集、公司之間,歷時2周多,雖然辛苦,可是看到最後的工作成果也很是欣慰。

在工作中,盡職盡責,及時完成經理交付的任務,同時也在這些壓力中不斷熟悉各專案的燈具、顯示屏等產品。在各個專案完結後,對重要專案的產品進行長期老化試驗,及時提交老化情況報告。

在工作態度上,嚴格遵守並執行公司裡的各項規章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,不搞情緒化,自覺履行工作職責,認真主動完成本職工作任務。

總體來說,今年的工作努力而有成效,特別是在亞運專案期間,因部門人力不夠,積極協助iqc完成進料檢驗,保證物料及時進倉和使用,不影響產線的生產;及時完成採購、研發部的樣品檢驗,保證採購和研發部對相應物料、產品情況有及時的瞭解,以做出下一步動作;及時完成物料的首件確認,包括採購部送來供應商首件做確認,以及採購部要求至供應商端去完成首件確認;規範管理產品長期老化試驗,對試驗方法、測試、報告等做規範化的管理,並每週及時提交檢驗報告;協助進行部門檔案編制和管理,使公司的檔案及相關記錄逐漸系統化、標準化,減少了工作量,更方便平時的工作。除了完成自己的本職工作及經理交待的任務外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程越來越完善的目標不斷努力。

第二、主要收穫及體會

加入__公司,在繁忙的工作中不斷學習、不斷成長,可謂收穫良多。對公司的物料及相關產品加深瞭解,因為檢驗各種原物料,甚至到供應商現場去了解物料的製程,對這些物料的特性越來越熟悉;加入公司之前,對led燈具、顯示屏認識是很少的,而現在對公司的各類燈具、顯示屏已經有了深刻的認識。熟悉了關於燈具、顯示屏的各種標準,也熟悉了相關的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,並能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的`認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。

工作經常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態度是面對困難,把困難點逐一列出來,並有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。

第三、不足之處以及需要改進的地方

今年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導們及同事們的要求也還有一些差距,比如公司的主要產品是led照明燈具及顯示屏,但我對於常用的規範及測試標準均還不夠了解,缺乏經驗,這將在後續的工作中,不斷積累經驗,並掌握測試方法和規範,以進一步把握公司產品的品質關鍵管控點。

同時工作中也發現有些檢驗、測試的規範還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現漏洞,希望在後續工作中能夠完善。

決心在後續加倍努力工作,發揚成就,克服不足,以對工作、事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,並多多請教老員工和同事,學習他們好的工作經驗,利用業餘時間多學習燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領導滿意、同事滿意的員工而努力。

2022品質年終個人工作總結 篇5

20__年,我們技術品質部繼續恪守公司“履約守信,追求完美,為使用者帶給期望的工程和服務”的品質方針,兢兢業業、踏實苦幹,為__專案經理部的穩步發展貢獻了全部的力量。這一年,我們先後攻克種種技術難題,嚴格執行產品品質標準,並在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了專案部對我們部門的各項要求。

也就在這一年,我們技術品質部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力並進一步加強了技術品質部的實力。在虎年即將到來之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領頭羊,引領技術品質部各同仁在新的一年為__專案經理部的發展做出更大的貢獻。

本年度的工作主要包括_專案、___二期技改專案(包括新_分離單元、_罐區、_罐區的土建、安裝工作及_單元的技改工作)、二期_大修專案,這些專案都存在任務重和工期緊的困難。尤其是_二期技改專案_光化單元,包含超多的大件裝置吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業,並且還應對著一期生產的挑戰,施工過程複雜、繁瑣。

管道最高壓力_3Mpa,_%射線檢測Ⅱ級合格管線數量較多,無疑給焊接和試壓帶來了必須的難度。在統籌協調並不斷的查閱相關資料,在準備工作認真細緻,嚴格遵守設計技術檔案要求,結合現場環境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。

各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節,做到了自己心中有數,另一方面認真學習規範及相關的驗收品質標準,用這些標準來指導現場實際施工過程,使我們所幹工程都是合格的,並且經得起考驗的工程。在專案部領導的指導和全部門員工的不懈發奮下,本年度累計完成安裝方面:管道達因數在1_59個、裝置4_臺(其中非標裝置_臺)、鋼結構__噸;

土建方面:完成一個工藝裝置,及兩個非標儲罐及管廊施工專案。與此同時,技術部還協助完成了_食品、_專案、_興化工有限公司_擴建工程等專案的投標工作。

其次,在技術品質部資料的關注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術品質部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、品質把關的基礎上,技術品質部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉變經濟發展方式主線,把握做強做優的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。

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