衛生指個人和集體的生活衛生和生產衛生的總稱。今天本站小編為大家整理了衛計局20xx年終總結，希望你會喜歡。
按照區政府的通知要求，現將區衛計局20xx年工作進行總結，並對20xx年工作進行謀劃安排，具體內容如下：
第一大方面：
20xx年工作總結
20xx年是及不平凡的一年，衛生計生合屬辦公，各項工作進入攻堅階段，衛計局在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，認真貫徹執行黨的各項方針政策和衛生計生工作政策法規，履行各項工作職責，圓滿地完成了20xx年各項工作任務。
一、狠抓了醫療衛生服務質量，提高了全系統的業務水平
1、預防保健工作取得了良好的成效
全區的防治工作得到了進一步加強。對傳染病做到了及時發現、及時報告，無遲報、漏報情況發生。傳染病全年無重大疫情發生，無甲類傳染病報告，完成了傳染病疫情管理檢查及督導。開展了免疫規劃疫苗接種工作，表卡證單做到了五苗統一，接種及時。同時，加強了地方病防控、艾滋病防控工作及結核病防治工作，並取得了一定的成效。
進一步提升婦幼保健工作的服務質量，開展了農村貧困婦女“兩癌”篩查工作，目前已篩查9000餘人，免費孕前優生健康檢查2229對。降低孕產婦、嬰兒死亡率和剖宮產率，新生兒疾病篩查覆蓋面達到100%。
2、醫療衛生體制改革有序進行，建設幸福九臺行動計劃醫療救助工作及村衛生室標準化建設工作得到落實
醫療衛生體制改革有序進行，穩步推進，制訂了工作方案，調整了醫療服務價格，繼續實施除中藥飲片外所有藥品零差率銷售的基本藥物制度，推動了公立醫院改革的順利進行。
繼續開展了建設幸福九臺醫療救助工作。對全市尿毒症患者實施醫療助救，為方便救助，增添了裝置床位。到目前為止，全區共有血液透析機36臺，實行二班、三班工作日。200餘名尿毒症患者得到了免費妥善的透析治療，透析次數23400餘人次，財政承擔資金160萬餘元;艾滋病住院患者實施免費救治，其住院費用在新農合或醫保報銷及民政醫療救助的基礎上，剩餘費用由財政承擔。
20xx年284個標準化村衛生室全部完成。
3、新型農村合作醫療工作有序發展
20xx年，全區共有51.6萬人參合，參合人數佔常住農業人口的99%。本年度共有參合基金2.94億元，提取大病保險基金0.16億元。可支配基金為2.78億元。截止9月末，共計支出參合基金1.7億元，佔可支配基金的61%。同時，在組織管理、基金使用、衛生服務機構監管等方面，形成了一整套行之有效的管理執行機制和做法，一些做法得到省、市相關部門的認同。
4、醫療質量明顯提高，衛生監督執法力度進一步加強
繼續開展了“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫療管理年活動、“三好一滿意”活動。加強了麻醉藥品管理和臨床用血工作監管，嚴格了各項准入制度。提升了基層中醫藥服務能力，開展中醫藥師承教育工作和基層衛生服務人員培訓工作，提高了醫務人員的診療技術水平。
加大了衛生監督執法力度。共檢查各類醫療機構670家，對違法、違規行為責令改正80家，行政處罰410家，下達衛生監督意見書1000份，罰款39萬元。有效地打擊了違法違規行為，淨化了醫療市場。
二、狠抓了計劃生育各項政策的落實，保證了計生工作的順利開展
1、整體統籌謀劃，對計劃生育工作重視程度不減
衛生計生整合後，區衛生計生局高度重視計劃生育工作，多次召開班子會研究20xx年度計劃生育工作，對具體任務進行了層層分解、任務分到科室，責任落到個人，衛計局與各鄉鎮街計生服務站簽訂目標責任書，制定下發了《20xx年度計劃生育工作要點》，確保工作內容明確，工作職責清楚，為計生工作完成奠定基礎。
2、完善生育證改革，解決育齡群眾生育證辦證難的問題
一是簡化辦證手續;二是生育證網上審批;三是施行政務公開。今年，再生育審批100對。發放《一孩生育證明》2529對，發放《二孩生育證明》1511對。
3、業務協同推進，各項計劃生育工作取得成效
今年，全區出生人口為4236人，人口出生率為5.67‰，自然增長率為1.48‰，政策生育率為98.56%。出生人口上報率、常住人口錄入率均達百分之百。狠抓了統計求實，開展了優生動員，增補葉酸5480人，共有13558人獲得計生獎勵扶助資金，流動人口服務管理屬地化。
三、狠抓了行風建設工作，開展了“兩學一做”學習教育活動，提高了醫療衛生人員素質
衛計局以建設誠信衛生為主題，繼續開展了“一個目標、二個載體、三項活動、四個教育、五類典型”為整體規劃的行風建設工作。全系統共收到表揚信10餘封，錦旗4面，衛生行業的社會聲譽和滿意度不斷得以提高。
同時，在全系統認真開展了“兩學一做”學習活動。通過集中學習、個人自學、領導幹部講黨課、個人對照檢查自身存在的問題、召開組織生活會等形式，提高了全體黨員幹部的黨性修養和宗旨意識，發揮黨員幹部的引領作用，醫療衛生人員素質得到明顯提高。
四、狠抓了領導班子建設，增強了廣大幹部的事業心、責任感
在班子建設中，本著“群眾公認”的原則，進一步擴大民主，廣泛聽取各方面意見，努力創造公開、競爭、擇優的用人環境，為優秀人才脫穎而出提供了制度保證。在充分調研的基礎上，遵循幹部選拔任用工作條例，在區委組織部的監督指導下，先後對區醫院、中醫院、疾控中心、上河灣、土們嶺等單位的領導班子進行了調整與充實。一部分有事業心、責任感、懂業務的人員充實到領導崗位後，能充分施展自己的才智與能力，單位的工作走上正路、面貌發生了深刻的變化。對群眾意見大、班子整體力量薄弱的區中醫院領導班子調整、重組後，職工工作熱情空前高漲，醫院管理得到進一步加強，私收費、推患者問題得到解決，醫院收入大幅度提高。
加大了後備幹部隊伍的培養。6月中旬，專門舉辦了後備幹部培訓班，對通過民主推薦、組織考核產生的56名後備幹部進行了業務、黨性、個人修養等方面的培訓。聘請黨校、紀委、組織部人員授課，取得了領人滿意的效果。為了提高全體人員素質，塑造衛生隊伍良好形象，大力提倡和塑造團隊、奉獻、求實、擔當、創新“五種精神”，充分調動了廣大幹部職工的工作積極性，一個想事業、幹事業的幹部隊伍正在形成。
五、狠抓了安全生產信訪工作，完成了區裡交辦的其他工作任務
為把安全生產信訪工作落到實處，衛生局建立了嚴格的包保責任制、安全生產信訪第一責任人制度，每個單位的法人代表是該項工作的第一責任人，對本單位的安全生產信訪工作負全面責任，並與主管局簽定責任書。衛計局對全區37家醫療衛生單位存在的不穩定及安全隱患逐一進行了認真的排查。共查出安全隱患178處，正在整改的隱患6處。共有43家醫療衛生單位進行消防應急救援演練，建立40家安全生產網格化監管平臺。
同時，完成了區裡交給的其他工作任務。開展了“因病致貧、因病返貧”人員建檔立卡調查工作，在長春市組織的督導考核中，此項工作在外五縣(區)名列前茅。及時快捷為區委、區政府各種需要出動“120”救護車及救護人員，為各種活動的開展提供了救護保障。完成了人大、政協、基層黨組織的換屆選舉工作。積極接待人大、政協等組織的視察指導。
一年來的衛生工作，雖然取得了一定的成績，但是，按區委、區政府的要求還有一定距離，存在一定的問題。具體表現在公共衛生及醫療服務與人民群眾的期望還有較大的差距，群眾對醫療衛生工作還有許多不滿意的地方;行風建設、隊伍建設還需要進一步加強;技術隊伍人才匱乏，醫療技術水平服務質量還需要進一步提高，特別是農村醫療技術人員及醫療裝置嚴重缺乏，滿足不了廣大農民就醫需要，一些鄉鎮衛生院正常的醫療業務都難以開展;整體工作水平不平衡，個別基層單位班子戰鬥力不強，素質較差;部分單位管理不到位，影響醫院的收入。這些問題需要在今後工作中認真加以解決。
第二大方面：
20xx年工作安排
一、完成好衛生計生各項業務，確保取得實效
1、組建多層次醫療聯合體，開展分級診療工作
按照吉林省、長春市衛生計生委的相關檔案精神和會議要求，在吉大二院支援我區人民醫院聯合體的基礎上;繼續開展九臺區人民醫院和九臺區中醫院支援鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心工作;各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心支援本轄區村衛生室工作，建立政府主導的多層次醫療聯合體，以常見病、多發病、慢性病分級診療為突破口，以多層次醫療聯合體為載體，以調整醫保支付方式為槓桿，通過引導群眾到基層首診、暢通雙向轉診渠道、構建急慢分治格局、完善上下聯動機制，逐步建立符合我區的分級診療制度。
2、落實脫貧攻堅政策，努力解決貧病患者就醫問題
在對我區貧病人口調查摸底基礎上，按照省、市衛計委和九臺區政府的工作要求，積極組織我區醫療機構全面開展醫療救治工作;按照分級診療政策規定的縣、鄉、村診療病種的工作要求，調整全區醫療資源，達到優勢互補，分別開展縣級治療、鄉級診療和村級診療工作，下級不能診治的疾病及時轉往上級醫院治療，完善各項醫療程式，努力做好全區的醫療扶貧救治工作。
3、繼續推進公立醫院改革，完善各項改革工作
按照上級公立醫院改革的檔案精神，在完成實行藥品零差率銷售、調整醫療服務價格等項工作的基礎上，繼續完善人事制度、分配製度等項工作的改革，加強推進基本藥物使用率，按上級醫改要求比例達標。加強分級診療工作，按國家醫改政策80%患者基層，做好區級公立醫院及鄉鎮衛生院相關準備工作，強化基層醫院業務開展能力，在人員及裝置方面按相關政策要求探索新模式、新路子，推進“三醫聯動工作”完善醫保付費模式，加強單病種付費及臨床路徑管理工作。
4、加強疾病防控，提高公共衛生管理水平
一是繼續完善疾病預防控制網路。建立公共衛生機構與基層衛生機構、醫療機構的合作機制，構建城鄉公共安全網。二是繼續落實重大傳染病綜合防治措施。要以提高病人發現率和管理率為重點，做好重點傳染病防控，確保不發生暴發流行。三是繼續加強衛生應急工作。健全突發公共衛生事件監測預警系統，完善衛生應急機制，加強傳染病資訊報告及疾病預防控制機構衛生應急工作規範培訓，提高應急反應和處置能力。四是繼續加強健康教育工作。深入開展行之有效的健康教育活動，提高群眾的防病意識和健康水平。五是開展好基本公共衛生服務均等化工作。強化專案資金管理，杜絕違規使用行為，著力做好專案績效考核。
5、加強醫院管理，提高醫療質量和服務水平
一是強化院長管理責任。引導院長轉變發展思路、端正服務理念，把主要精力用到院務管理、隊伍建設、醫療安全和醫療技術上來。二是強化醫院規範化管理。完善院內尚缺制度，提高醫療護理質量;規劃醫院收支管理，堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。規範民營醫療單位管理，按照相關規定開展診療活動。三是加強中醫藥工作。堅持中西醫並重，推進中醫藥的傳承和創新。四是繼續推進新型農村合作醫療工作健康發展。強化措施，確保服務質量有所提高;強化監督，確保管理能力進一步提升。五是開展好公立醫院改革工作。在藥品零差率的基礎上，繼續做好價格調整和其他工作。
6、抓好計劃生育政策落實，改革完善服務管理方式
一是穩妥實施全面兩孩政策;二是深入推進計劃生育服務管理;三是積極落實各項計生獎勵扶助政策;四是組織好人口計生目標責任落實情況考核，為年終評比提供依據。
7、加強安全生產信訪工作，提高衛生執法監督水平
一是要落實安全生產管理責任制，各單位一把手要負總責，逐級明確責任，繼續執行好衛計局關於以防火為重點的安全工作的決定;二是針對可能出現的各種突發災害和重大安全事故，制定和落實各類應急處理預案，做好相關物資和技術準備並加強培訓和演練。三是各單位根據安全生產、消防工作的相關要求，切實加強安全生產工作建設，不斷提高全系統幹部職工的安全生產意識。
開展信訪隱患排查，做到底數清、資訊靈、線索準，把信訪問題解決在萌芽中。杜絕群體訪、越級訪。
要繼續加大醫療市場整頓力度，深入開展打擊非法行醫專項行動，重點整治無證行醫、出租科室和超範圍執業等違規違法行為，建立長效的醫療服務監管機制，減少醫療差錯、醫療事故和醫療糾紛的發生，規範醫療廣告管理，淨化醫療服務市場，保證群眾就醫安全。
8、加強行風建設，將“兩學一做”教育學習活動不斷引向深入
全系統要以建立“和諧衛生”、“平安醫院”為目標，以“精湛技術、親情服務、保障健康、奉獻社會”為宗旨，以“創百姓放心醫院，樹衛生行業新風”為主題，以“先做人，後行醫”為活動載體，圍繞“兩學一做”教育活動的總體要求，創新工作思路，抓好具體落實。
一是以職業道德教育為突破口，提高醫療衛生隊伍整體素質;二是繼續推進“兩學一做”專題教育活動縱深開展;三是推動“建立三好一滿意醫院”工作深入開展，開展群眾評議醫院行風工作;四是全面抓好醫療衛生單位文化建設。
二、加強衛生計生隊伍人才培養，確保能力提升
1、領導班子人才隊伍建設
班子成員素質高低，直接影響整體工作成效。因此，要把基層班子人才隊伍建設列入17年的一項重要工作。要建立嚴格的幹部考核與管理機制，不斷提高基層班子成員的責任意識，大力提倡擔當精神;提升工作能力，有長遠打算，加大對基層班子的考核、審計力度，發現問題，解決問題。
同時，要繼續加大對後備幹部的培養力度，通過各種方式對後備幹部進行培訓提高，把品德端正、有能力、敢擔當、有責任心的幹部充實到領導崗位上來。
2、業務人員培養建設
目前，已與中日聯醫院達成協議，三年內，將區醫院、區中醫院的全部醫生到該院進修一遍。還要將重點醫生送到國家級醫院進修深造。鄉鎮衛生院的醫生，三年內到區醫院、中醫院進修;重點醫生到中日聯進修。村醫不定期到衛校學習。
三、認真落實各項重點專案，確保完成任務
1、完成衛生監督所業務用房新建專案;
2、生殖保健院和婦保所整合，婦幼保健大樓建設，爭取17年國家專項資金;
3、謀化區中醫院大樓工作，做好前期爭取專案準備工作;
4、積極推進區醫院透析樓建設，年末投入使用;
5、進一步探索醫養結合工作，使之穩妥有循開展。
總之，20xx年，衛計局要按照區委、區政府的要求，圍繞上級業務部門的工作任務和群眾需求，深化醫藥衛生體制改革，提高醫療服務水平，加強公共衛生和疾病預防，提高防控能力，落實現行生育政策，落實好衛生計生惠民政策，加強基層幹部及業務人員培養，提升隊伍素質，全面落實上級衛生計生部門的工作部署和區委、區政府交辦的各項任務，努力開創衛生計生事業改革與發展的新局面。
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