我校在市教育局、亭林社群綜治會的安排部署和具體指導下，站在維護社會穩定大局的政治高度，在進一步完善綜合治理領導責任制的基礎上，緊密結合建立“蘇州市依法治校先進集體”，崑山市“安全文明校園”、“社群綜合治理先進集體”、“江蘇省綠色學校”，積極投入到“崑山市精神文明提升工程”，共創“平安崑山”“平安社群”活動中，以預防青少年違法犯罪，淨化校園周邊環境、抓好學校安全工作為重點。狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，促進了學校綜治工作的順利開展，優化了育人環境，確保了學校一方淨土的平安，為學校爭創一流名校奠定了堅實的基礎。
一、校長重視，落實責任
學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同佈置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發現問題及時解決，力求防患於未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主幹線的核心作用，又發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
二、加大安全法制宣傳力度，
一是層層召開會議，組織廣大幹部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作檔案，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，並響應號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄影、板報、標語、牆報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
三、加強學校德育工作
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現了“文明、守紀、求實、創新”的優良校風。積極開展爭創崑山市文明單位，崑山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規範養成教育。學校將行為規範教育作為創文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《國小生禮儀規範》。德育處要求人人熟知，並組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規範》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執行《規範》，學校開展了“創雙優”活動，即將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創造精神面貌好、教育質量高、校園環境美、管理規範的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，實行了胸卡佩戴制度和評比，通過“校園資訊網”、“班級榮譽”及時予以反饋公佈評比打分。正是因為常規管理的及時到位，日常行為規範養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強對後進生的幫扶工作。隨著市場經濟的進一步深化，由於社會各方面因素的影響，犯罪現象有向小齡化發展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現象也時有發生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執行《關於嚴格控制中國小生流失的通知》和學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師“愛心”教育，樹立“轉化一個差生與培訓一個優生同樣光榮”的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發放和減免費用達5000多元，避免了因家庭經濟困難而失學的現象發生。
重視教師職業道德建設認真實施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛崗、敬業、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展“師德大家談”的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規劃，制定了“學校文明提升工程”具體實施計劃，作為學校經常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規範，加強師德監控。積極開展各種文明建設活動，有“學雷鋒，樹新風”系列活動，法制宣傳教育活動，《崑山市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
開展“四五”普法組織師生反覆學習《義務教育法》、《教師法》、《環境保*》、《消防法》等法律法規。聘請法制教育副校長和輔導員定期到校進行法制教育，聘請崑山市司法局吳jú長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀意識和職業道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加20xx年、20xx年“四五”普法知識考試，合格率100%。
四、深入開展“創安”活動，綜治工作成效顯著
學校通過建立崑山市首屆“安全文明校園”活動，認真貫徹建立意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規劃，紮紮實實開展建立工作。根據“打防並舉，標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的“嚴打”等專項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防機制，對重點部位實行24小時全天候監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。在今年元旦、春節、“五一”、國慶節等節假日，實行全天候領導值班制度，確保學校穩定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規範化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進一步完善群防群治網路。學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學校基建造房、建塑膠跑道、校園綠化期間，人員進出複雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由於各校領導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現象的發生，學校未發生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。
三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防範能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發生。
在開展建立安全文明校園活動的同時，其他各方面也創出了成效，學校被推薦為“蘇州市依法治校先進集體”，“崑山市文明單位”，同時被評為“江蘇省綠色學校”和“蘇州市紅領巾綠色學校”。
但是，由於學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢、學習用品時有發生丟失，校園周邊環境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。
在今後的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治檔案精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支援教育、紮實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，為穩定社會秩序，促進我市經濟和教育的發展做出新的貢獻。
20__年上半年，學校平安建立、社會管理綜合治理和維穩信訪工作，堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初平安建立、維穩信訪責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了校園平安，實現了單位安全無事故。
一、加強領導，明確責任
堅持把平安建立和社會管理綜合治理、信訪維穩工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，平安建立、綜合治理、信訪維穩等領導小組機構建全。主要領導為第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會管理綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領導小組對各專案標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社群建立聯絡制度，積極配合街道、社群和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯絡溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定與不安全因素消滅在萌芽階段。
二、著力構建維穩防線
自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛;二是完善制度，結合學校實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道;三是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各校;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳，上半年宣傳達到2次以上。
三、切實增強安全意識
認真組織機關和學校幹部職工學習上級綜治工作有關檔案精神，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯絡，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社群居委會搞好暫住人員管理，主動反映工作動態。經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法和交通規則，提高安全防範和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發現可疑人員及情況及時向單位領導彙報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上半年，集團機關、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、努力提高防範水平
加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設，重點強化學校內部的安全保衛工作，有效提高防範水平。一是不斷完善制度建設;二是定期、不定期進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;三是在教室、辦公樓重點部位、重點區域設有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;四是增加投入，強化硬體設施建設，提高物防能力，達到了24小時監控，防患於未然;五是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、深化平安建立
今年以來，學校平安建立、綜治維穩和信訪工作堅持“服務大局，預防為主，”的原則，工作開展取得了一定成效。一是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了“安全重於泰山、責任重於生命”的良好氛圍;二是鞏固建立成果，確保平安目標，採取一系列行之有效的措施，深化平安校園建立活動，確保了人民生命財產安全和社會安定。
今年上半年，我院認真履行衛生計生系統關於綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯絡實際，結合平安醫院的建立工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：
一、落實綜合治理工作的計劃和責任
去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計劃，並在今年按照計劃逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。
二、強化治安保衛力量
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衛裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視訊監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合建立平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人蔘與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的裝置進行巡查登記，保衛處每月進行回收，並將檢查結果彙總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;並將整改完成的情況彙報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是xx普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用資訊平臺開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衛處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衛處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衛人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計劃，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衛處人員馬上趕到現場，檢視身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，儘可能地對這些人進行照顧，給予溫暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯絡其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衛計委要求仍有著一些差距，還有待於我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的臺階。
為深入落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設程序，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委響應上級號召在全校範圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報製作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動並以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態環保、陽光行動、志願服務進社群、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志願服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志願服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產主義共青團建團95週年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題徵文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩工作責任
建立綜治維穩工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防範工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網路。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據綜治領導小組統一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，並與考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網路。
20__年上半年，我校遵照區教育局關於加強社會治安綜合治理的部署和要求，認真貫徹“預防為主，打防結合”和“加強領導，健全制度，齊抓共管，突出重點，治理整頓，建設隊伍”的指導方針，落實各項綜合治理工作制度，以內部秩序好，發案少，師生滿意為宗旨，在抓治理、保穩定、促發展上做文章，收到了明顯的效果。目前，校園的治安形勢穩定，教工思想穩定，教育教學收到了明顯的效果，為校園的安全和穩定創造了良好的內部治安環境。
一、實行治安綜合治理承包責任制
上半年，學校按照社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則，實行並不斷完善治安綜合治理責任制，與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責任書，重點是落實各部門包乾制，層層分解職責，對內部實行治安綜合治理一票否決權制，凡發生重大刑事及治安案件、火災事故和職工犯罪的部門，年終不能評先，主要領導和責任人都要給予經濟處罰或行政處分。進一步完善了“自我教育、自我約束、自我管理”的新型機制，從而激發了廣大幹部職工參與治安綜合治理的責任感和積極性，夯實了綜合治理工作的群眾基礎。
二、多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動
三月份，我們開展了主題為“強化安全管理，共建和諧校園”安全教育活動。
四月份，我們加強了預防學生溺水的教育活動。同時迎接了“全國人大《義務教育法》執法檢查，受到領導的好評。四月中下旬我們開展了建立國家衛生城市愛國衛生突擊周活動，收到了良好的效果。
五月份，學校舉辦了“愛我家園”畫展。展示國小生的積極向上精神的“美麗校園，我們的家”美術作品展覽，學生參與面較廣，受到學生和家長的好評。並希望能繼續開展更多的學生喜聞樂見的校園文化活動。
六月份，是禁毒宣傳教育月，我們開展了以禁毒為主題的班隊活動。同時，學校組織各班進行禁毒知識宣傳。紅領巾廣播站在每天第二次播音中播講家庭防毒、拒毒知識，介紹一些與禁毒有關的新聞和事例。要求各班出版了一期“珍惜生命、遠離毒品”的黑板報。同學們耳濡目染，在思想上堅定了防毒、禁毒的信念。進一步增強了廣大師生的自我防護能力。
我們平時利用班會、團隊活動、活動課、國旗下講話、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校安全提醒“週週講，月月講”，強調安全事項。通過《致學生家長的一封信》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育大大提高了廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
三、強化安全防範措施，提高預防和控制能力，推動綜治工作向縱深發展。
為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整改，預防學生安全事故發生，保障廣大師生生命財產安全，根據上級有關檔案精神，經學校研究決定在全校開展了一次校園及周邊安全隱患排查和整改專項行動。認真摸排學校周邊治安、飲食、交通等場所情況，及時配合公安(派出所)、街道社群、工商、衛生、交通、建設等部門進行綜合整治。本學期在校園內我們還要求加強對保安人員的管理，每逢節假日學校安排教師值班，平時加強教師護導工作，有效地消除了消防、治安隱患。切實提高了處置突發事件的能力。確保了校園沒有發生重大治安、刑事案(事)件，為全年治安保衛目標的完成打下了堅實基礎。
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