根據省、市的統一部署和相關檔案精神，我局認真貫徹落實省、市關於城鄉環境綜合治理的各項要求，以“講衛生、除陋習、樹新風”專項活動為主要內容深入開展城鄉環境綜合治理工作，現將上半年工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
為將城鄉環境綜合治理工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長李遊為組長，副局長李焱、楊玉榮、朱堂倫，黨組成員、紀委書記餘懷文為副組長，各相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由辦公室負總責，抽調專人具體負責城鄉環境綜合治理工作。我局還制定了《峨眉山市經濟和資訊化局城鄉環境綜合治理工作方案》，形成了層層抓落實、齊抓共管的工作格局。
二、強化宣傳，積極營造良好的輿論氛圍
為了使城鄉環境綜合治理工作迅速開啟局面，我局採取多渠道、多形式、多層次的方式，利用會議、檔案、簡報、專欄等，開展形式多樣的城鄉環境綜合治理宣傳活動，利用春節民工回鄉、節假日、法制宣傳月等在我局所屬責任片區開展專項宣傳，並組織群眾性的文明勸導活動，積極宣傳城鄉環境綜合整治活動的重大意義，動員和引導廣大人民群眾進一步提高認識，自覺主動參與城鄉環境整治工作，努力營造清潔、整齊、優美、規範的城鄉環境。上半年，我局累計發放宣傳資料五百餘份，組織群眾性宣傳活動20餘次，組織群眾性文明勸導活動180人次。
三、採取有力措施，認真抓好環境綜合治理工作
(一)認真搞好城鄉環境綜合治理責任片區的衛生。按照市城鄉環境綜合治理辦公室的統一要求，我局安排機關幹部職工每個月集中進行一次衛生清理，並建立衛生地段輪流值班制度，落實專人負責責任片區衛生，建立長效機制，使責任地段隨時保持清潔。
(二)優化辦公環境。投入經費200元，添置花草3盆，對辦公區域進行進一步綠化，要求職工隨時保持辦公室整潔，保持單位形象。按照縣愛衛辦的統一部署，集中開展春季除四害活動，按規定投放和收回了鼠藥，對辦公區域進行了集中消毒。
(三)對相關企業提出了開展城鄉環境綜合治理的具體工作要求，與重點企業簽訂《峨眉山市經濟和資訊化局城鄉環境綜合整治目標責任書》。
我局城鄉環境綜合整治工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求，仍有不小差距。今後,我們將按照市委、市府的統一部署，繼續深入開展環境綜合整治，不斷提高自身的管理水平，努力把我市建設成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化城市。
今年以來，我局以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，認真學習貫徹xx屆三中全會、四中全會和中央、省、市、縣綜治維穩工作會議精神，貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作任務，紮實推進綜治維穩工作，為促進經濟平穩較快發展、保障社會公平正義、維護社會和諧穩定發揮了應用的作用。現將一年來的社會治安綜合治理工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，確保綜治維穩工作紮實有效推進
1.加強對綜治工作的領導。一直以來，我局黨組高度重視綜治維穩工作，定期召開會議進行研究，並從人員、經費上給予保障。我局社會治安綜合治理工作領導小組堅持由黨組書記、局長任組長，領導班子其他成員任副組長，各股(室)、分局、工商所負責人為成員。領導小組辦公室設在縣局辦公室，並指定專人負責社會治安綜合治理日常工作。通過健全工作機構，形成了領導重視、責任明確、工作落實的綜治維穩工作機制，確保了此項工作的有序開展。
2.完善責任考核，明確工作職責。根據縣政治委和市工商局的要求，領導小組研究制定了我局20xx年社會治安綜合治理和建立平安市場、平安單位工作方案，縣局與各分局、工商所和機關各股室簽訂了社會治安綜合治理責任書，明確了今年社會治安綜合治理和平安市場建立工作的目標、任務和措施，切實做到年初有計劃，日常有督查，半年有小結，年終有考核。
二、加強教育，強化管理，維護安定團結的內部工作環境
加大制度執行和督查力度。在綜合治理工作方面，我局有一套完善的規章制度，包括車輛管理制度、值班制度等等。機關、職工宿舍均配備門衛，縣局機關和各分局、工商所實行24小時值班和領導帶班。車輛管理實行定人定責，每一部公車都有具體的責任人。搞好流動人員登記管理，以及單位出租房和臨時工的管理，健全了臨時工臺帳，按照《勞動合同法》的規定，規範了用工行為，為臨時工辦理了養老保險。進一步健全了突發事件應急機制，年內新制定了《縣工商局應對緬甸邊境動亂市場監管應急預案》。
進一步加強了督查工作，全面實行每週工作彙報制和工作效能督查制，確保上級和本局的各項工作落到實處。結合季度和年終考核，檢查基層綜治維穩工作落實情況，今年來共開展綜治維穩工作考核2次、工作督查1次。同時，進一步加強了社會主義精神文明建設，積極開展“文明單位”和“青年文明號”建立活動，組織開展了2個省級文明單位、8個市級文明單位、5個青年文明號的複查工作和來鳳分局“青少年維權崗”的申報工作。在第十二批省級文明單位的申報中，縣局和滇灘工商所順利通過了考評。在履行好工作職責的基礎上，我局積極組織開展各類健康向上的文體娛樂活動和爭先創優活動。
此外，我局堅持把職工與家屬、辦公場所與職工宿舍及廣大管理服務物件的經營場所等結合起來一起納入管理範疇。通過教育，不僅提高了幹部職工的綜治自覺性，而且職工家屬子女也有了明顯的綜治維穩意識，為推動全縣綜治維穩工作營造了良好的輿論氛圍。
4.鞏固“平安單位”建立成果。我局20xx年經縣委審批為全縣第一批“平安單位”之一。此後，我局嚴格按照“平安單位”的標準和要求，認真落實人防、物防、技防的各項安全措施，切實加強“防火、防盜、防毒、防邪教活動、防交通事故”的“五防”工作，機關財務室、檔案室實施技術防範，計算機資訊系統實行內、外網物理隔斷，管理檔案的微機禁止上網，機關及各分局、工商所均配備消防器材，設定兼職消防人員。5.今年來，我局實行風險點管理，對全域性104個崗位存在的風險點進行梳理，加強對特殊崗位和特殊工作任務的監督管理，最大限度地降低和杜絕各種工作風險的發生。通過這些措施，鞏固了“平安單位”建立成果。
6.積極開展綜治維穩共建活動。為促進全域性綜治維穩和建立平安工作，我局自20xx年以來，積極開展與基層工商所(分局)共建平安單位、平安市場活動。今年確定共建物件為來鳳分局。我局綜治維穩工作領導小組成員先後三次到來鳳分局開展共建活動，共同研究建立平安工作方案，對分局的幹部教育、內務管理等工作做了進一步規範，並聯合對分局轄區進行食品安全、農資市場、無照經營等檢查，督促食品經營戶、農資經營戶建立健全進銷貨臺帳和“四索”制度。通過開展共建活動，縣局和基層單位的綜治維穩工作都得到了不同程度的加強。
一年來，全域性上下未發生任何違反綜治維穩、禁毒及防範和處理邪教問題規定的行為，實現了零事故、零上訪的工作目標。
三、切實履職，強化監管，促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定
在日常工作中，我局切實發揮綜合治理成員單位的作用，認真履行部門職責，並與相關部門密切配合，共同推進社會治安綜合治理。
2.認真抓好防治艾茲病工作。今年來，我局按照縣防治艾滋病工作要求，進一步加強了對全縣星級以下的賓館、旅店的監督管理，督促做好安全套的擺放工作，在企業年檢、個體工商戶驗照，以及日常市場巡查中，強化對以上服務行業的監督管理和幫助教育，增強其從業人員的防艾意識和自覺性。利用註冊登記視窗，對前來辦理工商註冊登記的從業人員發放艾滋病防治知識宣傳資料，共發放宣傳資料2500份。充分發揮個體私營經濟協會的作用，對會員進行面對面宣傳，並在市場上張貼宣傳畫，今年共由個私協發放防艾宣傳手冊360份、宣傳貼150份、宣傳畫60份。
3.加強消防安全和道路交通安全工作。在日常工作中，我局按照消防安全責任書的要求，認真履行職責，切實發揮工商行政管理在消防安全工作中的職能作用。一是加強對能容納50人以上的賓館、餐館和商店、超市、市場的監管，與經營者簽訂《消防安全責任書》。二是在企業年檢和個體工商戶驗照，以及日常登記管理工作中，嚴格執行審批制度，對涉及消防安全的各類企業和個體工商戶，嚴格把關，凡不符合消防安全規定的，一律不予年檢換照和註冊登記，把好了市場入門關，加強了消防安全工作。三是認真履行部門職責，加強對營運市場的監管，按照政府的統一安排，由局領導帶頭，對掛鉤的北海車隊30輛載客機動車實行一對一聯絡，與駕駛員簽訂交通安全責任書，加強道路交通安全宣傳教育。
4.加強信訪工作。今年來，我局繼續學習貫徹落實《信訪條例》和對信訪工作作出的三點指示精神，進一步暢通訊訪渠道，規範信訪秩序，切實推動信訪工作科學發展、和諧發展。一是堅持開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，共開展2次矛盾糾紛排查調處工作。二是健全完善信訪工作制度，有信訪工作機構和工作人員，局領導輪流帶班接待來信來訪。三是加大信訪案件的督查、督辦力度，進一步提高信訪案件的辦結率和辦理質量，切實做到信訪問題“事事有交待、案案有結果”。年內共辦理3件信訪案件，均是縣委政府和市工商局批辦的。所有信訪件已及時辦結，並且信訪人對辦理結果十分滿意。
5.加強掛鉤幫扶工作。在新一輪扶貧工作中，我局掛鉤芒棒鄉大水塘村，今年我局進一步抓好對該村的幫扶工作，並按照縣委“掛村包校”工作要求，對界頭鄉黃家寨完小和芒棒鄉大水塘完小進行掛鉤幫扶，深入實地調查瞭解情況，共同研究發展路子，並從十分緊張的辦公經費中擠出資金，為掛鉤點購買太陽能熱水器、鍋爐、印表機、飲水機等物品，改善教師的工作和生活條件。
6.進一步加強了服務社會主義新農村建設工作，抽調一名優秀幹部到中和鄉大村擔任新農村建設指導員，動員群眾建沼氣池，對房屋進行防震改造，綠化美化居家環境，幫助村裡協調資金，改善辦公條件，為村裡的文化建設建言獻策，上任短短几個月，就贏得了村兩委和當地群眾的一致稱讚。個私協會及各分會積極開展扶貧幫困、下鄉義診、掛鉤扶貧等活動，充分發揮自身組織優勢，為社會主義新農村建設貢獻一份力量。在下鄉義診活動中，發放法律、疾病預防等方面的宣傳材料1000多份，縣健君藥業還免費為前來就診的群眾發放日常用藥1500多份。此外，我局還廣泛動員幹部職工參與各類社會公益活動，今年共發動捐款獻愛心活動2次。
7.強化市場監管，維護良好經濟秩序。按照省局、市局和縣政府的要求，認真落實年初工作部署，抓住監管重點，強化日常監管，深入整頓和規範市場經濟秩序。一是全力加強流通領域食品安全和商品質量監管。認真貫徹實施《食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《流通環節食品安全監督管理辦法》，強化食品質量日常監管;根據相關法律、法規的規定及上級的工作安排，自8月1日起開展了食品流通許可工作，截至11月5日共辦理食品流通許可85戶;利用現有的檢測裝置，對食用油、蔬菜、散裝白酒等商品進行了快速檢測，截至11月5日共抽樣檢測4719個樣品，其中不合格5個。加強“食品安全示範店”建立工作，建立“農村食品安全示範店”103個，建立“誠信市場”6個;開展了對676戶流動攤點的備案監管工作。二是加強商標廣告監管，今年共查處商標違法案件22件，廣告違法案件24件，組織召開了兩次廣告監管聯席會議。
三是認真組織開展校園周邊環境治理、取締黑中介和黑網咖、掃黃打非、淨化社會文化環境等工作;加大“家電下鄉”、成品油市場、安全生產監管及“限塑”整治等工作力度，加強了合同監管和動產抵押登記管理工作。辦理動產抵押登記12件，抵押物價值45087萬元，主債權金額15845萬元，動產抵押登記到期登出9件。四是完善維權服務機制，推進基層消費維權組織網路建設，到目前為止，全縣共建立消費者協會分會18個，建立12315聯絡站和消費者投訴站303個，圓滿完成了工作目標。今年來共受理消費者申(投)訴237件，調解成功率達100，為消費者挽回經濟損失7.34萬元。對以上訴求，均嚴格按照法律法規和有關規定進行了妥善處理，切實做到了件件有落實，事事有迴音。五是大力規範行政執法。制定了8項法制工作規範，實行重大複雜案件集體討論決定製度，對違法行為人進行警示與疏導，積極推行“說理式”行政處罰決定書，繼續深入開展“陽光執法行動”，加強執法監督，開展案件回訪35件。六是在深化“責任政府四項制度”的基礎上，抓好“陽光政府四項制度”的落實，全面推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務資訊查詢等四項制度，結合政府資訊公開工作，今年來共在各類平臺公開資訊118條，在政務資訊線上解答系統錄入常見問題資訊40條，96128政務資訊查詢專線共接聽
2人次，編髮《落實陽光政府四項制度工作簡報》7期，促進了行政權公開透明執行，打造“陽光工商”工作取得了實效。
總的來看，20xx年我局綜治、消防、交通安全、防範和處理邪教問題等工作，在縣委、政府和市工商局的領導和安排部署下，較好地完成了各項責任制，為促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定做出了應有的貢獻。今後，我局將總結經驗，查詢差距，進一步加強社會治安綜合治理工作，為促進我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
**年上半年,我委圍繞“**市社會管理綜合治理委員會成員單位**年社會管理綜合治理目標管理責任書”,全面落實社會治安綜合治理工作目標責任制,增強防範意識,提高自防能力,逐步建立了有效的綜治工作管理機制,現對上半年工作情況總結如下:
一、領導到位,有部署、有檢查
建立了委綜合治理和平安建設活動領導小組和辦公室,組長由黃舸主任作為第一責任人擔任,副組長由王輝副主任作為直接責任人擔任,各委屬單位和處室負責人為成員,辦公室主任由黃澤春擔任,聯絡員為範喜敏。實行綜合治理和平安建設活動“一把手”負總責、親自抓的領導機制,健全了綜治工作組織網路,及時制訂了本年度具體實施計劃;根據計劃安排進行督促檢查,發現問題及時解決;將綜治平安工作納入委工作目標考核。實現了綜治、平安工作與其他各項工作同時部署,同時檢查,同時考核。按照上級的工作要求,及時制訂和完善了公共設施管理、財務安全管理、消防、治安等各項管理制度,建立臺帳、專人管理。進一步提升了平安質態,建立健全國家安全組織機制和工作機制,確保不發生嚴重危害國家安全的重大案件或事件。
二、宣傳到位,有意識、有氛圍
我委全面加強了對幹部職工黨的精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、反腐倡廉教育,法制教育和內部規章制度教育,不斷提高大家的為人民服務意識、依法行政意識和廉潔從政意識。充分利用宣傳欄向幹部職工宣傳“平安”知識,通過張貼標語、散發宣傳提綱等營造輿論氛圍。利用每週的全委例會學習時間,開展專題講座,明確建立活動的總體目標和工作思路,傳授治安防範常識,形成人人蔘與、支援綜治活動的氛圍。
三、防範到位,有制度、有措施
在單位內部建立健全值班守護制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保衛制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、涉外工作安全管理制度等項制度,並建立相應臺帳,落實管理措施。在財會室、檔案室等重要部位設有防盜門窗等安保裝置。另外我委還注重節假日安全管理,在元旦、春節、“五一”、端午等重大節日,都能及時安排好值班人員,確保24小時不間斷值班。做到禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育幹部克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痺大意思想。
四、資金到位,有保障、有安排
對於綜治工作,我委相當重視,**年安排320萬用於市社會服務管理綜合資訊平臺(二期)專案建設,主要內容有治安管理、綜合考評評估、群眾安全感調查、綜治培訓、社會風險評估、日常辦公、天網巡防、民情互動、數字網路、移動辦公、服務網站、資料資訊功能提示等13大模組。
五、幫扶到位,有調查,有落實
按照市委的部署,我委今年繼續開展“綜治幹部下基層、服務管理創平安”活動的幫扶聯絡點為龍塘鎮新民村委會。年初我委制定了《關於開展“綜治幹部下基層、服務管理創平安”工作實施方案》;分管領導戴明光3
月份帶隊到新民村委會調查瞭解工作情況,幫助解決實際困難,並即時與村行溝通,第一時間瞭解村委轄區內的資訊,針對聯絡點可能出現的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等群體性事件,及時與聯絡點進行聯合辦公,共商解決問題的辦法,化解社會突出矛盾。今年上半年,新民村委會轄區內未出現重大的突發事件與群體性上訪事件。我委擬於近期再通過實地考察調研,幫助新民村解決實際問題。
今年上半年,全委幹部職工,遵紀守法,無不安定因素,無群體性集訪事件,單位內部無火災事故,無重大傷亡事故。為建設“平安”做出了貢獻。
過去的一年，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主，防治結合”的原則，緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動，切實貫徹落實教育局、中心校“綜治”工作的有關檔案精神，重點抓了學校安全管理規範化、學校周邊環境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發展。同時圍繞教育教學這個中心，在切實維護校園穩定確保師生生命和學校財產的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。
一、健全機構，強化領導
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，並按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，成立了專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協管工作組;
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關檔案精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的檔案，領會檔案精神，明確分工，切實貫徹執行。
二、完善“綜治”工作規章制度，落實各項管理職責
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，並且都與教師年終業績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，並由學校綜治主任管理。
三、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防範能力
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，牆上無汙痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規範”提出來的，很具有時代特徵，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一週就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關於禁止上網、禁止在室內打鬧。
3、制訂了文明班級評比細則和衛生責任制度，設立了校園值周管理崗。發揚成績，糾正不良行為。
四、突出重點，狠抓落實
1、突出安全工作重點，防範事故發生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校採取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
(3)加強對學生食堂、宿舍、教室、廁所、用電等重點部位的監測和管理。
(4)加強了門衛工作人員職責，認真杜絕一切不適宜進入學校的閒雜人員。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網路資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網咖，不到營業性的網咖觀賞、上網。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
(3)加強了對小賣部的監管，杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部，保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。
(4)加強了考風考紀教育和誠信教育，把它提到了品行優劣的高度認識。
3、協調各方關係，注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
(3)紮實做到了矛盾糾紛排查和查處工作，堅持了實行矛盾排查責任制，積極穩妥地處理好了發展和穩定的關係。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
自今年3月以來，在市委、市政府的周密部署，市治理辦的關心指導和市級各部門的大力支援下，XX區按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”標準，緊密結合自身實際，從群眾普遍關注的問題入手，把城鄉環境綜合整治與災後重建、城鄉基礎設施建設、村鎮環境改造有機結合，精心組織，周密部署，有力有效地在全區開展城鄉環境綜合整治工作。人居環境和容貌秩序取得了明顯改觀，環境基礎設施建設取得了新的進展，一大批群眾反映強烈的環境問題得到了集中解決，群眾文明、衛生常識日益普及，滿意度不斷提高，城鄉環境綜合整治工作取得了階段性成效。下面，我代表XX區委、區府，就我區城鄉環境綜合整治工作開展情況彙報如下：
一、以把握“三個環節”為基礎，切實落實工作責任
穩步推進城鄉環境綜合整治，基礎在群眾，關鍵在基層，責任在領導。我區從落實工作責任入手，切實保障了城鄉環境綜合整治地順利開展。
(一)把黨政負責作為開展整治工作的首要環節。我區把城鄉環境綜合整治作為一項事關改善民生和發展環境、深入實踐科學發展觀、貫徹落實市委“三個加快”的重要舉措。在各級各部門實行黨政“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。特別是黨政“一把手”堅持經常性研究佈置，經常過問檢查，切實幫助解決隊伍、設施、制度、規劃、投入等重大問題，以此推動城鄉環境綜合整治工作不斷深入開展。
(二)把部門聯動作為推進整治工作的重要環節。我區成立了由區政府主要領導為組長的城鄉環境綜合整治工作領導小組，設立了由區建立文明衛生城市領導小組為牽頭單位的領導小組辦公室，落實了專門的工作人員。充分發揮區城鄉環境綜合整治領導小組及其辦公室的組織、協調、指導和監督作用，統籌做好全區城鄉環境綜合整治工作。建設、規劃、公安、工商、交通、水利、宣傳、監察等成員單位既分工負責，履職盡責，嚴格執法，加強輿論引導和督查問責，又切實樹立起全域性觀念，加強協調配合，做到互通訊息，快速反應，形成工作合力，確保了綜合整治工作的整體推進。
(三)把群眾參與作為深化整治工作的關鍵環節。人民群眾是城鄉環境綜合整治的主要力量，也是最能直接影響整治是否能夠取得成效的關鍵環節。全區各級各部門高度重視並積極引導和教育廣大城鄉群眾樹立社會公德意識和環境衛生意識，不斷增強講文明、愛衛生、護環境的自覺性和“環境整治、人人有責”的主動性，從根本上杜絕各類損害城鄉環境的不良現象發生。廣泛開展城鄉環境綜合整治工作“進機關、進企業、進學校、進社群、進村社、進景區、進家庭”七進活動，不斷提高人民群眾的參與率，使綜合整治轉變為廣大群眾的自覺行動，形成了“人人蔘與整治、處處爭創衛生”的良好局面。
二、以突出“三個重點”為核心，務求取得工作實效
開展城鄉環境綜合整治的目的，是要切實轉變城鄉環境衛生面貌。我區把城鄉環境綜合整治作為災後恢復重建的重要抓手，在工作實效上下功夫，讓群眾群眾感受到實實在在地變化。
(一)突出宣傳氛圍營造
以宣傳造聲勢、以教育促行動。全區各鄉鎮、街道、部門及企事業單位、學校、醫院、社群、村莊等公開場所設定專題板報3200餘期，懸掛固定宣傳標語750餘條，印發宣傳畫、宣傳資料6.5萬餘份，出動宣傳車1500臺次，在電視臺“新聞”和區級報刊《新》開闢專欄各1個，各級媒體播放宣傳條目150餘條，刊發宣傳文章430餘篇，組織大型宣傳活動21次。滾動宣傳環境整治工作和文明衛生先進典型，不斷強化文明公德教育，形成全民參與環境整治工作的良好氛圍。拓展宣傳工作的廣度和深度，廣泛宣傳治理工作的相關法律法規、文明衛生常識、健康知識和治理動態、典型經驗，使治理工作家喻戶曉，充分激發起全社會參與整治工作的積極性和主動性。
(二)突出全面綜合整治
1、集中突擊，迅速開啟整治工作局面。我區將亂搭亂建、攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂象等“六亂”現象作為整治工作的突破口，集中力量採取強有力的措施加以整治。一是加快震損廢墟清理和風貌打造。全區共清理各類建築廢墟和垃圾58672噸，整頓、規範農房重建施工場地726處，拆除違章搭建的建(構)築物7800平方米。主要公路幹線兩側民房風貌已在去年底前按照川西民居風格打造完畢。二是著力抓好場鎮環境衛生治理。每個鄉鎮都建立了專門的保潔隊伍，共落實清掃保潔人員500名，實行全天候保潔，做到“戶集、村收、鎮運、市處理”，確保場鎮環境衛生達標，並在“城中村”實現了統一清掃保潔。同時，區整治辦還為各鄉鎮配發了保潔服500套。三是著力抓好環境衛生與容貌秩序整治。加強便民服務點的規範管理，遷移便民服務點5處;修復受損排水管網、邊溝44.8公里;新增鄉鎮垃圾中轉站24個、環衛車輛12臺、垃圾箱(果皮箱)1387個;清除小廣告20餘萬處(張)，整治店招店牌1800餘處，規範廣告位置200餘處;規範機動車(非機動車)停放點76處，治理機動車違章停放876臺(次);修復受損道路62處，路燈200盞;取締無證廢品收購站(點)71家，做到了公路沿線200米範圍內無廢品收購站(點)。四是著力抓好重點區域的環境衛生整治。加大對城鄉結合部、“城中村”、破產企業居民小區、集貿市場、建築工地等環境衛生的整治力度，清理衛生死角1500餘處。“門前三包，門內達標”責任落實到位，城鄉秩序明顯好轉，“六亂”現象得到了有效控制。
2、找準載體，持續推進工作穩步開展。區整治辦統籌安排，不斷細化整治工作措施，制定印發了有關通知和方案。深入查詢存在的問題，有針對性地提出整改方案和辦法，並迅速實施。區整治領導小組帶領監察、目督、建設、交通、水務、環保、工商等部門，對各鄉鎮、街道和區級各部門進行了多次督查，對發現的問題及時進行通報和整改。各牽頭部門通過培訓會、現場會、建立示範點、定期檢查督促等方式，進一步把“三路七進”活動落到實處。區直機關工委開展了“城市是我家、愛護靠大家”為主題的大討論活動，增強幹部職工愛護環境、保護環境的公民意識，努力營造“人人關心城鄉環境綜合治理、人人蔘與城鄉環境綜合治理”的良好氛圍，引導幹部自覺愛護和科學利用公共設施，糾正不文明行為。區總工會聯合區環保中心、團區委等部門印製了《環境整治倡議書》，在全區中小企業中廣泛宣傳，動員職工積極參與節能降耗等活動。區教文體局落實了校園及周邊環境綜合整治“五大工程”，並利用學校假期，對校園安全進行了集中檢查，對校園環境存在的問題進行了整改。區旅遊局聯合區衛生執法監督所對小橋村、碧水藍天等旅遊景點、農家樂的食品衛生、經營秩序進行了檢查，促進了食品衛生安全和服務質量的提高，20xx年新增國家2A級景區1個。區XX局與區婦聯在區委黨校舉辦了環境整治“進社群”、“進家庭”培訓，規範社群幹部行為，形成了“牽頭、部門協同、街道主抓、居民參與、共駐共治、橫向到邊、縱向到底”的城鄉環境綜合治理“進社群”工作格局。區農業局利用中央“鄉村清潔工程”專案資金138.15萬元，為7個鄉鎮的7個村修建垃圾房14處、垃圾箱770個、有毒有害垃圾處理池161個、汙水厭氧淨化池35口，配備人力垃圾清運車14輛。與區婦聯合作，以XX村為“進村入戶”示範點，通過互評戶比，公佈檢查分數等方法，農戶主動參與環境整治，並於7月3日召開了現場會，帶動了全區環境整治“進村莊”、“進家庭”活動的深入開展。形成了“我參與、我受益”的良好氛圍，“三路七進”活動在全區取得較好的成效。
3、明確主題，強力推進專項攻堅整治
一是開展“公路、水路(河道、水域)、鐵路環境整治”專項行動攻堅月活動。轄區縣、鄉公路沿線及村道環境面貌得到較大改觀，佔道經營及修建佔道現象得到遏制，新增、完善候車棚等路政設施147處，標識清晰明顯，路面乾淨、平整無破損，邊溝通暢無堵塞，渡口管理有序，為群眾提供了整潔、便利的出行條件。鐵路沿線鄉鎮、街道積極配 合市級有關部門開展整治工作，加強對群眾的宣傳教育，共同維護鐵路安全防護設施和沿線清潔衛生。投入48萬餘元、人力4800餘人次、機具22臺次，治理水庫12座，取締肥水養魚面積3500畝，清理、打撈水面漂浮物和河道生活垃圾77噸，整治入河排汙口4處，修復、疏浚河流和輸引水渠道80公里，解決安全飲水7910人。水源地保護區內無排汙現象發生，水域環境得到有效改善。、三鎮相互配合，投入大量人力、財力，全力打撈河水葫蘆，水生有害生物得到初步控制。與此同時，各鄉鎮、街道著力鞏固集中突擊階段“六亂”整治效果，針對前期遺留的難點問題，持續開展專項整治工作。重點加強對村民庭院和居民小區及其周邊環境的整治，將村民庭院和居民小區打造成城鄉環境綜合整治的形象視窗。20xx年，全區新發展庭院經濟1300餘戶，新建沼氣池1200餘口，改廚、改廁、改圈1076戶，通水、通電、通路、通電話、通電視204966戶。
二是開展“市場環境整治”專項行動攻堅月活動。區環境整治辦會同市工商XX局、區工商局、區衛生執法監督所，指導、督查區屬34個專業市場和7個小區農貿市場的整治工作。一是重點整治集貿市場環境衛生，在鞏固前階段的環境整治效果基礎上，防止髒亂差“回潮”，努力營造文明、整潔、有序的市場環境。二是重點整頓集貿市場管理秩序，規範集貿市場攤位設定、車輛停放等交易秩序，嚴厲打擊欺行霸市、 強買強賣、缺斤少兩、坑蒙拐騙、欺詐消費者等擾亂市場秩序行為。
4、鞏固深化，把城鄉環境綜合整治工作不斷引向深入 12月初至年底，全區全面開展了城鄉環境綜合整治“回頭看”活動。一看上級檔案精神和工作要求學習貫徹情況;二看《城鄉環境綜合整治規劃》制定實施情況;三看《四川省城鄉環境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優美化、制度化”標準》落實情況;四看整治氛圍營造和群眾配合參與情況;五看硬體設施的建設情況;六看隊伍和機制的建設情況;七看示範帶動作用的發揮情況;八看問題和不足的整改情況。以此作為檢驗開展城鄉環境綜合整治工作一年來工作成效的良好契機，推動城鄉環境綜合整治向縱深常態化發展，以清潔、整齊、優美的環境為新的一年深入推進城鄉環境綜合整治工作奠定基礎。在此期間，依法強制拆除XX職業教育園區、二環路等市級重點工程規劃區內違章建築1000餘平方米，收到了良好的震懾作用。
(三)突出督導檢查整改
區府與各級各部門簽訂了《城鄉環境綜合整治責任書》。區整治辦認真制訂督查計劃，嚴格考核整治目標責任落實情況，面向社會公開檢查結果和檢查評分。加強對有代表性和重點性工作的督查，把日常工作和重點工作、面上工作和點上工作、教育和執法、常規督查和效能督查結合起來，有力有效推進整治工作。對督查中發現的問題，及時責令相關責任單位限期整改到位。
三、以創新“三個機制”為保障，健全完善工作制度
我區從投入、監督、考核三個方面入手，狠抓機制建設，有力地確保了城鄉環境綜合整治工作持久開展。
(一)強化投入機制。各級各部門加大對城鄉環境綜合整治工作的投入力度，在人力、物力、財力等方面予以充分保證。14個鄉鎮均與市環衛處簽訂了生活垃圾填埋協議，填埋費用列入財政專項預算。據不完全統計，全區各街道、鄉鎮用於環境衛生硬體設施建設投入的資金XX萬元，用於環境綜合整治的專項資金達XX萬元。同時，各鄉鎮將市政基礎設施建設與災後重建相結合，包裝專案，積極爭取上級資金、政策的支援。
(二)完善監督機制。為強化城鄉環境綜合整治督導力度，我區一是實行區級領導包片負責制度。由全區XX餘位副縣級以上領導分片負責全區XX個鄉鎮和XX個街道辦事處的城鄉環境綜合整治工作。各鄉鎮、街道也普遍實行了“黨委委員包片、中層幹部包村(居)、部門分工負責”的工作責任機制，做到責任橫向到邊、縱向到底。二是建立整治工作日常督查制。區委、區政府成立了兩個專項督查組，由區人大兩位副主任分別擔任組長，區整治辦、區監察局、區目督辦等部門為成員，定期、不定期深入基層開展集中督查、專項督查和暗訪。並將督查結果及時進行通報且向社會公示。三是開通了“1111111”城鄉環境綜合整治24小時社會公開投訴電話，主動接受群眾投訴和監督。截至20xx年12月31日，共受理公開電話群眾投訴XX餘件，接辦“12345”市長公開電話轉辦1件，XX市政務服務網城鄉環境綜合治理曝光2件，市治理辦督查整改通知2件，“12319”建設服務熱線轉辦15件，《XX晚報》及網報道1件，均已得到妥善處理並及時將辦理情況反饋給有關部門和投訴人，辦結率100%，滿意率在98%以上。四是不斷建立健全規範城鄉管理秩序的各項規章制度。結合我區實際，制定了場鎮、市場、鄉村庭院、食品衛生等11項管理辦法，各鄉鎮、街道也結合實際情況制定了保潔管理、小區秩序等管理辦法，全區各級城鄉管理制度逐步完善。五是實行了行政問責制。
(三)逗硬考核機制。實施城鄉環境綜合整治工作量化考核，考核結果納入年度目標考核，與單位和領導個人的考核直接掛鉤。並在此基礎上，進一步量化考核標準，促進了城鄉環境綜合整治工作常態化、規範化、制度化開展。
四、以密切“三個結合”為外延，不斷拓展工作內涵
(一)堅持整治與自治相結合。按照“強化基層、夯實基礎，重心下移、管理前移，居民自治、公約管理”的原則，不斷加強社群(村社)基層組織建設，完善基層組織職能，充分調動其參與整治工作的積極性。指導制定和完善居(村)民公約，將城鄉環境綜合整治作為居(村)民公約的一項重要內容，使整治和保護環境成為居(村)民的自覺行動;積極引導社群(村社)建立志願服務隊、強化物業管理，解決社群(村社)保潔人員不足的矛盾，發動居(村)民開展環境治理，不斷改善人居環境。
(二)堅持整治與教育相結合。堅持整治與教育並重，促綜合治理。對亂丟亂擺、亂停亂放、亂寫亂畫等不文明行為，對髒亂差現象突出、整改措施不力的單位，對亂堆亂放、亂搭亂建等突出問題，依法依規採取教育引導、公開曝光等有效措施，突出人性化整治，保證效果。針對城區小廣告亂貼亂畫等不文明現象，區整治辦與市城管辦合作，在城區人流量大的小區、市場出入口設定了資訊釋出欄40餘處，規範各類小廣告、便民資訊等的釋出。
(三)堅持整治與創優相結合。把開展城鄉環境綜合整治與建立文明城市相結合，做到統一規劃，同步安排，相互促動，共同推進。通過開展整治工作，進一步改善城鄉基礎設施條件和環境衛生條件，切實通過活動提高人民群眾的文明素質，共同參與環境整治，維護整治成果。
五、20xx年工作打算
在明年的工作中，我區將按照市委、市政府的安排部署，進一步強化工作措施，加大工作力度，不斷將城鄉環境綜合整治工作推向深入。
(一)強化宣傳發動，發揮群眾主體作用。持續深入開展“七進”活動，廣泛開展養成良好公共行為習慣的系列教育和主題實踐活動。充分發揮村規民約、社會輿論的作用，建立健全區、鄉鎮、村組、社群多層次考核評比體系，教育和引導廣大群眾轉變生活方式，提高環境衛生意識，逐步形成良好的生活習慣和文明行為，使群眾真正成為環境整治的主體。
(二)突出整治重點，不斷鞏固整治成效。著力鞏固“六亂”整治效果，從最薄弱的環節入手，從最關鍵的問題突破，針對前期遺留的難點問題，集中開展“三個整治”。一是集中整治鄉容村貌。治理面源汙染和白色汙染，加強飲用水源的保護。實施庭院環境綠化美化，引導群眾在房前屋後多栽樹，抓好“改水、改廚、改廁、改圈”工作。二是集中整治交通沿線。抓好公路、鐵路、河道沿線整治規劃和相關設施配套建設，重點抓交通沿線的垃圾收運處理、廢棄建築和設施清理。三是集中整治重點部位。加大對城鄉結合部和背街小巷的環境秩序的整治力度，集中力量整治“髒亂差”問題。
20xx年是舞鳳街道城鄉環境綜合治理長效鞏固的關鍵一年，我處按照區委、區政府的統一部署，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理和“四城同創”工作，將建立國家衛生城市和城鄉環境綜合治理工作、城市管理工作、創先爭優活動有機結合，積極開拓創新，以“創先爭優”活動為載體，多措並舉，城市市容環境衛生管理水平進一步提高，轄區區城市管理質量明顯提升，城鄉環境綜合治理工作得到了長效鞏固。現將20xx年我處城鄉環境綜合治理工作情況報告如下：
一、加強組織領導，確保城鄉環境綜合整治和“四城同創”工作任務有序推進
“四城同創”和城鄉環境衛生綜合治理長效鞏固是我處當前的最重要的工作任務之一，為保證全面、優質、高效地完成綜合治理和“四城同創”工作任務，在街道黨工委、辦事處的高度重視和精心組織下，對整治工作的目標任務、整治範圍及具體內容、組織領導、工作職責、實施方式、工程進度等作了總體安排。各部門和社群、村按照統一領導、分層負責、密切配合、共同推進的原則，認真組織落實好本單位的整治工作，各項工作做到了組織落實、責任落實、安排落實和經費落實。
二、強化宣傳報道，使綜合治理和“四城同創”工作理念深入人心
(一)抓住“四城同創”的契機，積極配合宣傳媒體，充分利用《南充日報》、《南充晚報》、《順慶週報》等媒體，宣傳城市管理知識、法規和工作動態，辦事處環整辦至今已撰寫工作簡報20餘期，及時宣傳報道城鄉環境綜合治理和“四城同創”工作進展情況。
(二)組織和設臵宣傳車、宣傳站、戶外廣告等營造良好的輿論氛圍，打造“四城同創”和城鄉環境綜合治理的強大輿論攻勢。舉行了“四城同創我出力、我參與”的萬人簽名活動。進一步強化宣傳教育工作，結合愛衛宣傳月、健康教育宣傳月、法制宣傳月、頑症攻堅行動宣傳日等專題活動，組織了多次街面設點宣傳，發放宣傳資料6200餘份，營造了廣泛、深入的輿論氛圍。
三、以“四城同創”和城鄉環境綜合整治為載體，努力提高城市管理質量
城鄉環境綜合整治是一項系統的民生工程，今年以來，我處上下以推動城鄉環境綜合治理縱深發展，確保“四城同創”成功為宗旨、以綜合治理活動為載體，攻堅克難、統籌推進，以新思路、新舉措、新設施進一步提升城市品質，確保讓廣大市民通過整治工作得到持續長久的實惠。
(一)市容秩序管理。對街面佔道經營、流動售貨回潮和街面垃圾亂倒、工地道路汙染嚴重等“五亂”現象，我處採取定員定崗、集中整治、規範整治等多重手段防止反彈，收到較好效果。一是對石油東路、石油西路、油緣路等地段流動售貨及坐商佔道經營開展專項整治，共清理坐商佔道、跨門經營1600餘戶，流動售貨1200餘個。整治後，安排人員全天值守，以鞏固整治成果。二是以交管部門整治道路安全為契機，開展清理整治摩托車佔道專項活動7次，對城區摩托車的違規佔道實行現場糾正。同時對摩托車、自行車等非機動車輛停放點加強管理，確保停車到位。三是對車輛亂停亂放加大了管理力度，規劃了160多個新的停車位。各主要幹道及交通要道均落實了志願者值守，進行文明交通勸導，糾正亂停亂放1500餘起，車輛亂停亂放現象得到了有效遏制。
加大對戶外廣告和“牛皮癬”的清理力度。對轄區主要街道的店招、店牌、布幅、標語及依附於建(構)築物外牆及市政公用設施的噴繪型軟體廣告等進行清理。對違規設臵的陳舊店招(牌)下達整改通知，對存在安全隱患的破損店招(牌)進行拆除。從今年1月開始，組織人員對石油東路、石油西路、石油南路、馬市鋪路地段存在安全隱患的破損店招(牌)依次進行拆除，執法人員配合拆除人員設圍作業，輪流堅守現場，保證破損店招(牌)拆除安全進行，共計拆除破損店招(牌)580餘處，軟體噴繪廣告300餘幅、面積達2280平方米，拆除空飄、氣拱門、展臺、宣傳佈幅等廣告30餘幅，10餘處噴繪外牆體廣告、3塊嚴重破損、陳舊的指路牌。清理各類促銷布幅廣告，共清除“開鎖、辦證”等“牛皮癬”10萬餘張(處)。
(二)環境衛生管理。組織工作人員深入轄區各“城中村”、村民院落進行深入宣傳，在各交通要道及環境綜合整治重點場所，部位懸掛宣傳橫幅30餘幅;新增環衛人員96人，投入資金79萬元，新添環衛車輛50餘輛、環衛工具200餘件，新建垃圾房20餘座，對轄區環境衛生進行了全面、徹底的清掃保潔。黨工委成員及街道辦事處幹部分為11個工作組駐進轄區9個社群2個村。結合“創先爭優”活動，在各個社群(村)中開展了幹部包組、包樓幢，黨員包單元、包戶的“四包”活動，將城鄉環境綜合治理的目標任務以及責任細化分解落實，做到黨員幹部人人頭上有指標，群眾個個身上有壓力，在馬市鋪社群率先開展了“黨員包戶群眾承諾”活動，社群與8個農業組587戶居民簽訂了城鄉環境綜合治理承諾書，承諾做好房前屋後的環境衛生的清掃保潔，確保庭院整潔規範，環境乾淨有序。在黨員幹部的帶動和示範下，城鄉環境綜合治理工作推上了新的臺階，在全處上下掀起了一股城鄉環境綜合治理的高潮。推動了我處城鄉環境綜合治理工作縱深發展。“黨員包戶、群眾承諾”的創新機制，也充分得到了認同。《南充日報》、《南充晚報》、南充電視臺、四川電視臺等多家新聞媒體相繼專題報道和推廣“黨員包戶、群眾承諾”的創新工作機制，為深入、持久的開展城鄉環境綜合治理工作探索出了一條新路，收到市、區黨委、政府主要領導的一直好評。
(三)拆除違法違規搭建。辦事處地處城郊結合部，亂搭亂建現象、違規改變土地使用性質和利用土地牟利的現象較為嚴重，違法違規搭建現象近年來有所抬頭。20xx年，辦事處成立了拆違工作領導小組，與各社群(村)層層簽訂了拆除違法違規搭建目標責任書，各居(村)民小組均落實了專人，負責發現違法違規搭建及違規改變土地使用性質的苗頭，一旦發現，街道辦事處立即組織相關部門強力制止。20xx年，共計拆除了企業違法違規搭建8戶，4300餘平方米;農戶209戶，17300餘平方米。
(四)除“四害”工作。我處堅持“全民動員，及早處臵”的做法，全面發動，廣泛、深入、持久地開展除四害工作。利用宣傳欄大力開展除四害活動的宣傳發動工作，使轄區廣大群眾自覺參與除四害活動。發放鼠藥等除“四害”藥品近1800斤，“四害”密度不斷下降，已控制在有效的範圍，控制和減少了傳染病的發病率，保證了居民群眾生活環境質量。
(五)門前“三包”。為確保將城鄉環境綜合治理工作引向深入和持久，開展了對臨街門市、單位簽訂“門前三包”責任書的普查登記工作，對普查中因更名、新開業存在未簽訂“門前三包”責任書，以及責任人保管不善導致責任書丟失的門市、單位及時進行補籤，並登記備案。全年共補發、補籤責任書3630份，實現了責任書籤訂的全覆蓋。加強臨街門市、單位“門前三包”責任制工作的監管，現場指導、督促責任單位落實“門前三包”責任制。同時，為解決沿街擺放垃圾簍影響市容市貌問題，設專人定期清理責任區域街道沿街擺放的垃圾簍，每週清理次數不少於3次，通過有效、有力的清理整治，垃圾簍沿街擺放現象得到有效遏制。對部分門市面前“立體垃圾”、亂倒垃圾的行為，督促責任單位及時整改，並加大執法查處力度，取得了良好成效。
(六)強化檢查評比與日常督察。為了進一步深化對城鄉環境綜合治理成果，辦事處採取了日常檢查和每月定期交叉檢查的辦法，進行督察督辦。黨工委副書記韓曉霞帶領城鄉環境綜合治理辦公室及城管辦、效能辦不定期的在轄區進行督察督辦，發現問題及時通報給相關責任單位，並由效能辦督察整改。同時，街道辦事處成立了城鄉環境綜合治理志願者隊伍，每日堅持在轄區內巡查，發現問題，立即整改，做到了早發現、早處理。城鄉環境綜合治理辦公室組織社群(村)幹部每月一次交叉評比，嚴格按照辦事處城鄉環境綜合治理考核辦法進行打分排名，有力的推動了城鄉環境綜合治理不斷深化，多次在全區排名中名列前茅。
(七)除陋習、樹新風專項活動。按照區委、區政府統一安排部署，我處深入開展了除陋習、樹新風活動，以治理居民群眾不良生活習慣為切入點，紮實推進“除陋習、樹新風”專項行動。油院路、石油路、周家壩、燕兒窩、清泉壩等社群(村)共組織了城管志願者180餘人，對轄區重要街道、紅綠燈處進行文明勸導，共糾正行人亂穿馬路、過街不走斑馬線、亂吐亂扔等5000多人次，取得了明顯階段性成效。針對車輛、行人“三亂”陋習進行文明勸導，掀起“除陋習、樹新風”文明勸導志願服務活動的新高潮，全面提升了轄區形象。
四、下階段的工作要點
1.進一步學習和掌握新的《國家衛生城市標準》和四川省城鄉環境整治各項標準。對照我處城區市容環境衛生的現狀，認真查詢差距與問題，根據各項工作任務及時間要求，制定切實可行的整治方案，開展卓有成效的整治活動。
2.再認識、再宣傳、再動員，努力營造良好的輿論氛圍。積極爭取社會各方面的廣泛參與和支援，進一增強市民和志願者隊伍、清掃保潔隊伍遵章守紀、自覺遵守城管法規的自學性，在加大宣傳力度和加強執法隊伍配合的同時，適當組織部分城管協管員、勸導員、宣傳員等，逐步改變城管執法的力量單一，形式簡單，結果被動的局面。
3.加強對“門前三包責任”的檢查監督，重點整治亂吐、亂丟、亂倒垃圾的行為;按照區委、區政府的要求，開展戶外廣告專項整治規範專項活動;開展以清理規範佔道經營，違章佔道停車等為重點的整治行動，使我處轄區容貌和交通秩序進一步規範;強化施工工地管理，提高施工工地的環境衛生管理質量。
縣委、政府及上級工商部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以建立“平安單位”為契機，結合工商行政管理部門工作特點，積極開展社會治安綜合治理工作，著力推動“三個文明”和諧發展，促進了工商行政管理各項工作的發展。
一、統一思想，提高認識
建立“平安單位”，是社會治安綜合治理的重要內容之一，縣社會、政治、經濟發展穩定大局，縣工商系統的改革與發展。為確保建立“平安單位”活動順利開展，並取得實實在在的成效，我局進一步明確建立活動的指導思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的XX大和XX屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握髮展這個第一要務，縣域經濟發展和社會進步為主線，以強化基層基礎工作為重點，深入開展“平安單位”建立活動，縣經濟社會穩定，縣“三個文明”協調發展，為全面建設小康社會營造和諧穩定的社會環境，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從改革、發展、穩定的大局，充分認識維護穩定的極端重要性，把建立“平安單位”擺到重要位置，動員廣大幹部職工和群眾積極行動起來，上下共同努力，踴躍參與建立活動，切實抓好“平安單位”建立活動，真正擔負起保一方平安的政治責任和歷史使命。
二、結合實際，抓好建立
為確保建立活動的順利開展，我局以實用、管用為基礎和出發點，結合實際，制定方案，明確總體思路及目標，創新工作，強化管理，健全機構，完善制度，落實責任，確保了建立活動的順利進行。
(一)思路清晰，目標具體。建立“平安單位”是一項系統性工程。為確保建立活動的順利進行，我局堅持在局黨委(黨組)的統一領導下，動員全系統廣大幹部職工及群眾廣泛參與平安建立活動，努力營造團結和諧、規範有序、安全穩定的治安環境和人民群眾安居樂業的生活環境。通過開展以股(室、隊、分局)、職工住宿小區為單位開展平安建立活動，力爭3～5年使全域性95%以上的股(室、隊、分局)、職工住宿小區達到平安股(室、隊、分局)、小區建立標準，95%以上的住戶達到平安戶標準，把全域性建設成為社會更加穩定、民族更加和睦、治安更加良好、縣社會治安先進單位。具體的建立目標是通過開展建立“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無5人以上群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。
(二)內容豐富，措施紮實。在建立活動中，縣委、政府有關“平安單位”建立活動的指導標準，結合本系統實際情況，積極開展以“平安小區”、“平安股(室、隊)、分局”、“平安戶”為主要內容的三級聯創活動，制定了具體的建立指導標準，進一步豐富了建立的內容，增強了建立活動的影響力和滲透力。為確保建立活動真正收到實效，讓幹部職工及群眾切身體會和享受到建立成果，我局採取措施，狠抓各項工作的落實，嚴防搭花架，走過場。一是加強組織領導。縣局建立健全了14個由“一把手”擔任組長的工作領導小組，落實了機構和人員，並要求各股(室、隊、分局)、住宿小區要把建立“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入本地區、本部門“三個文明”建設的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對建立工作的領導;二是廣泛宣傳發動。要求各股(室、隊、分局)、住宿小區要結合實際制定建立工作方案，層層召開建立工作的動員會，向全體幹部職工、小區住戶進行廣泛深入的宣傳，大造建立“平安單位”的輿論聲勢，動員廣大人民群眾都來關心、支援、參與建立，共同為建立獻計獻策，出資出力，使建立工作植根於廣大人民群眾之中。
在此基礎上，還向全系統76戶住戶發出建立“平安單位”倡議書，倡議積極參與“平安戶”建立活動，踴躍參加“五個一”活動，爭創模範“平安戶”，製作了建立“平安單位”知識問答宣傳材料，組織各住戶參加“平安單位”知識測試及本局建立知識考試，由各住宿小區社長組織召開戶長會議，利用國際網際網路絡等宣傳媒體，廣泛宣傳建立“平安單位”活動，使建立活動深入人心，家喻戶曉;三是充分發揮機關主力軍作用。切實加強對各種刑事犯罪和職務犯罪的預防，堅持打、防、管結合，人、物、技配套，巡、堵、控聯手，改、建、創並舉，建立全社會參與、全方位防控、全天候運轉的治安防控體系，加強對流動人口的服務和管理，減少流動人口犯罪。要加強執法隊伍建設和執法質量考評，確保執法的公正性和高效性;四是建立齊抓共管的工作格局。要求各股(室、隊、分局)、小區嚴格按照“誰主管，誰負責”、“條塊結合，以塊為主”的原則，xx縣局“平安單位”建立活動領導小組的統一部署和要求，明確各自的職責任務，發揮各自的職能，層層制定出具體的實施方案，層層抓好落實，由局黨組書記與各住宿小區、股(室、隊)分局分別簽訂建立“平安單位”責任書，各住宿小區與住戶簽訂“平安小區”建立責任書，從而形成了全域性上下齊抓共管、群策群力抓建立的良好工作格局。
在此基礎上，還要求各住宿小區、股(室、隊)分局要按照“屬地管理”的原則，自覺服從所在地黨委、政府的統一領導和綜治委的指導、協調、督促和檢查，承擔起共同維護社會穩定的責任;五是完善經費投入機制。在人力、物力、財力上給予支援，增加投入，多渠道籌叢集防群治工作經費，推動群防群治工作正常開展;六是分解細化各項任務。對十二個一票否決案事件進行分解細化，落實責任，明確任務，確保各項工作落到實處;七是嚴格考核驗收。為確保建立活動高標準、高質量開展，“平安單位”建立工作領導小組要把建立工作與綜合治理檢查考核結合起來，將年終考核和平時考核結合起來，採取明查暗訪、統計分析、領導述職等方法，科學準確地對建立工作進行考核驗收，及時成立了評審驗收小組，對各單位及“平安戶”建立工作進行評審驗收，對工作成績突出的股(室、隊、分局)、住宿小區授予平安榮譽稱號，並進行表彰獎勵。對不落實建立工作責任，考核不合格的，視其問題的嚴重程度，分別作出通報批評、黃牌警告、一票否決的處理。未達到建立標準的，不能參加文明單位的評選。
(三)注重實效，成效明顯。在建立活動中，我局狠抓創新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創新，推動建立活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求各股(室、隊、分局)、小區認真組織開展建立工作，進一步明確各股(室、隊、分局)、小區主要領導是建立“平安單位”的第一責任人，對本單位及“平安戶”建立工作負總責;二是嚴格責任追究制度。對在建立工作中失職、瀆職，致使本單位發生十二個一票否決案事件的，依照有關規定追究第一責任人及直接責任人責任;三是注重加強防控體系建設。結合本部門實際情況，創新工作方式，由各住宿小區住戶推舉一名社長，協助局辦公室直接管理小區，單位按月對社長進行補助。本局駕駛人員由局黨組集體研究決定，並分別由局黨組書記與駕駛員本人及其家屬簽訂安全責任書，強化駕駛人員安全責任意識。XX市民兵小組、消防小組、禁毒志願者等預備役組織。按月組織開展治安檢查，嚴防不安全事故發生;三是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習、個私協會員活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防範意識;四是發揮職能作用。結合職能，xx市場監管機制和制度，XX市XX市場監管長效機制，XX市場消費安全;五是認真做好督促檢查和指導工作。及時對各股(室、隊)分局建立工作進行督促檢查和指導，幫助基層解決在建立活動中遇到的困難和問題。同時，還認真履行職責，加強對私營企業建立“平安單位“活動進行督促檢查和業務指導，抽調一名幹部長期深入各企業開展協調、指導工作，組織召開建立工作現場推進會，幫助企業建立健全各項規章制度，有效推動了“平安企業”建立活動的深入開展。
通過深入開展建立活動，“平安單位”建立活動深入人心，群防群治，共創平安的意識明顯增強，3個職工住宿小區、7個內設機構及4個派出機構和76戶住戶通過開展建立活動，全部達到了建立標準。
三、存在的問題及下步工作建議
在全系統的共同努力下，我局建立“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分小區、股(室、隊)、分局及住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想;二是建立活動不平衡。XX縣局領導小組的要求，認真開展建立活動;三是經驗不足，有關情況和資料、統計報表收集困難。
針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育幹部職工樹立長期作戰，長抓不懈的精神，克服麻痺、懈怠思想;二是要結合實際，堅持創新，使建立活動不斷取得新的成績，讓幹部職工及住戶群眾在建立活動中受到教育，享受到實惠;三是要突出“早”字抓好落實。要對建立工作早安排、早佈置。要堅持在局黨委的統一領導下，因地制宜，整體推進建立工作;四是要注重痕跡管理。要安排專人負責收集上報有關工作情況及資料資料。要加強請示彙報工作，把本單位開展建立活動的有關情況及時向社群進行彙報，並將有關情況及時在系統內進行通報，讓廣大幹部職工及住戶群眾及時瞭解和掌握全系統建立“平安單位”的有關情況，充分調動廣大幹部職工及主戶群眾參與建立活動的積極性。
在縣委、政府和市工商局的領導下，我局社會治安綜合治理工作，按照xx年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排，結合工商行政管理工作實際，經過全系統幹部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現在：
一、統一思想，提高意識
社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程，不僅具有長期性，而且具有永續性，營造良好的治安環境，對於落實中央實施西部大開發戰略，搞好招商引資有著十分重要的現實意義。今年，我局結合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執法和市場監管職能，於是加大力度，從局機關到基層所，繼續開展社會治安綜合治理工作，認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果，繼續把綜治工作列入到議事日程，以維護穩定為重點，以平安小區為載體，進一步完善“打、防、控”三位一體的防範網路，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結合，以防為主，群防群治”的格局。
二、加強領導，健全組織
維護政治穩定，社會安定是工商行政管理機關和全體幹部義不容辭的職責，是促進我縣經濟發展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求，認真落實領導責任制，全力維護政治穩定，於4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組，由局長某同志任組長，紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組，明確了分管人員，全系統做到了組織機構健全，辦公人員落實，並且局主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組，治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負其責。
毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒鬥爭，掃清毒品的危害，是關係到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排，我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯絡點鹿窩鄉，瞭解該鄉禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯點工作的同時，於4月19日又調整了禁毒工作領導小組，由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導，並與全域性幹部職工60人分別簽訂了禁毒責任書，把禁毒工作真正落到實處。
三、夯實學習基礎，做好宣傳教育
全年組織幹部職工召開綜治工作專題會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學習專欄4期，幹部職工擬寫學習體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先後組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，並在學習中做到時間、人員、內容三落實，保證了學習效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。
過去的一年，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主，防治結合”的原則，緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動，切實貫徹落實縣、局“綜治”工作的有關檔案精神，重點抓了學校安全管理規範化、學校周邊環境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發展。同時圍繞教育教學這個中心，在切實維護校園穩定確保師生生命和學校財產的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。
一、健全機構，強化領導
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，並按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。工作小組下設“綜治”工作辦公室，辦公室由任正新同志負責。
2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，其一，成立了五個專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、流動人口管理工作組、交通安全協管工作組;其二，將學校安全工作按區域劃分為：普教區、特教區、學生生活區、活動區、用電設施共五個責任區，並安排了具體的負責人;其三，落實了“綜治”安全工作責任制。
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關檔案精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習縣、局“綜治”工作的檔案，領會檔案精神，明確分工，切實貫徹執行。
二、完善“綜治”工作規章制度，落實各項管理職責
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制，根據學校實際，分別建立了：
學校安全保衛領導小組，負責人：趙春耀
消防安全工作領導小組，負責人：趙春耀，管理責任人：周萬忠
矛盾糾紛管理領導小組，負責人：向建文
流動人口管理領導小組，負責人：王秀華
交通安全協管領導小組，負責人：孫國華，管理責任人：任正新
2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，並且都與教師年終業績考核掛鉤。
3、建立健全了有關檔案，如蒼溪特校德育工作檔案、蒼溪特校消防檔案、蒼溪特校綜合治理工作檔案等，並由專門負責學校檔案工作的同志管理。
三、狠抓教師隊伍管理，注重師德師風建設
只有高素質的教師才能擔負起實施素質教育，培養高素質的一代新人的責任，才能在實際的教育教學中自覺貫徹落實有關方針、政策，促進學校綜合治理工作良性發展。
1、堅持每週一政治學習制度。組織教師學習《教師職業道德規範》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關的檔案、文章，加強了教師師德師風的修養，嚴格規範了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。
2、認真抓好“普法學習，加強師德師風建設”的學習活動，通過摘抄筆記、暢談體會、查詢問題、對照整改，使每位教師在思想上提高認識，並用“教師職業道德觀”指導教育教學工作。同時，還根據當前的工作重點，組織職工深入學習了有關“和諧社會、平安社群”等理論。
3、開展了“講文明，樹新風，塑形象，展新貌”的主題活動，這項活動對領導的作風、教師的教風、學校的校風、學生的學風、教師的教學工作常規、出勤、值周等制度都進行了全面的規範，提出這項活動的奮鬥目標是：創文明的教育環境，優秀的教學質量，優良的教學秩序。總之，我校教師素質高，理念新，勁頭足，青年教師大部分都能運用多媒體手段教學，教師們都具備了傳承文明、開拓創新、教書育人、甘願奉獻的高尚情操，都能在實際工作中自覺履行安全教育、“綜治”工作的職責。
四、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防範能力
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，牆上無汙痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“國小生日常行為規範”提出來的，很具有時代特徵，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一週就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關於禁止上網、禁止在室內打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的規定。
3、以學校紅領巾廣播站為視窗，對學生湧現出來的好人好事進行表揚，不良行為給予及時提醒，制訂了文明班級評比細則和衛生責任制度，設立了校園值周管理崗。值周分為三級管理：領導、教師、學生，堅持每週一晨會進行總結，發揚成績，糾正不良行為。
4、定期開展留守學生問卷調查會，瞭解留守學生習慣和行為習慣情況，幫助他們樹立信心，掌握學習方法和養成良好的讀書習慣和行為習慣，通過部分學生問卷調查會，瞭解了留守學生各方面都存在一些問題，為此，我們從物質上幫助他們，從生活上關心他們，從學習上指導他們，從政治上引導他們，從精神上鼓勵他們，使他們遵紀守規，健康成長。
五、突出重點，狠抓落實
1、突出安全工作重點，防範事故發生。
我校有普教班學生，也有特教班學生，特別是特教部學生的安全保證工作難度很大，為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校採取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
(3)加強對學生食堂、教學樓、樓道、廁所、用電等重點部位的監測和管理。
(4)加強了門衛工作人員職責，認真清理了不適宜進入學校工作的一切人員。
(5)認真清查校內和學生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。
(6)做好了學生上學、放學路上的安全教育和防護工作。
(7)做實了學生課間、課餘休息的安全工作，特別制定了特教部和學校樓道安全管理措施。
(8)做好了衛生防疫工作，加強了對食品衛生和傳染病的監測和預防。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網路資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網咖，不到營業性的網咖觀賞、上網。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，定時開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
(3)加強了對小賣部的監管，杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部，保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。
(4)加強了考風考紀教育和誠信教育，把它提到了品行優劣的高度認識。
3、協調各方關係，注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告，及時處理了在學校門口擺攤賣小吃的問題。
(2)積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環衛和城管部門做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
(3)紮實做到了矛盾糾紛排查和查處工作，堅持了實行矛盾排查責任制，積極穩妥地處理好了發展和穩定的關係，特別是去末、今初涉及到教職工的績效工資問題，教師情緒較大，但我們分頭向每位教職工做了大量工作，協調了方方面面的關係，化解了矛盾，保持了穩定和睦的同志關係。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，坐鎮人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
加強社會治安綜合治理工作，創造良好的治安環境，是全面建設小康社會的政治保障，半年來，在縣委、政府的領導下，在××鎮綜治委的具體指導下，我局認真開展社會治安綜合治理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現小編將上半年的社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，縣科技局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整充實了縣科技局社會治安綜合治理工作領導小組、治安調解小組、治安保衛小組，明確了由單位一把手負總責的領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防範責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
二、認真搞好普法宣傳教育，提高幹部職工的法律素質
在縣普法辦的指導下認真開展“四五”普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。半年來，我局按照×依辦[215]1號檔案制定的普法依法治理工作要點，切實加強幹部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體幹部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《幹部法律知識讀本》、以及涉及本部門執法範圍的《專利法》、《科技進步法》、《雲南省專利行政執法規定》等法律、法規，使廣大幹部職工深刻領會鄧小平同志民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
積極利用“三下鄉”、“保護智慧財產權宣傳週”、“五月科技活動周”等宣傳活動。廣泛開展法制宣傳教育。半年來，共組織開展三次宣傳活動，發放了《科普法》、《科技成果轉化法》、《專利法》、《雲南省技術市場管理條例》、《雲南省科學技術進步條例》、《雲南省民辦科技企業條例》等宣傳資料11多份，宣傳面達2萬餘人次，教育廣大群眾相信科學，消滅愚昧落後和封建迷信思想。利用典型案例在幹部職工中開展警示教育和遵紀守法教育，增強法制意識，提高法律素質，推進民主法制化程序。
三、推進行政執法責任制，嚴格依法行政
以開展先進性教育活動為契機，對幹部職工進行宗旨教育、法制教育和職業道德教育。建立健全單位行政執法制度，嚴把行政執法人員進口關，對在崗的行政執法人員嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政。結合警示教育活動，把學法用法與依法行政、廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作。
以市場經濟法律法規。整頓和規範市場經濟秩序工作以及加強社會治安綜合治理為主要內容，加強對行政執法人員的普法教育，要求執法人員積極參加各類普法學習和法制培訓，尤其是加強對科技法律法規的深入學習，明確執法主體，提高執法人員依法執法意識和執法水平。認真組織幹部職工學習雲南省人民政府132號令《雲南省專利行政執法規定》，該規定於5月1日由省人民政府頒佈，自20xx年7月1日起施行。該規定釋出後，我局積極組織幹部職工進行學習，同時，將文字影印到每位職工，做到人手一冊。
四、強化治安管理，落實治安防範措施
為確保單位內部安全，縣科技局認真開展對單位和轄區內的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除治隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。抓好縣政府關於禁止燃放煙花爆竹規定的宣傳，特別是在節假日期間加大宣傳力度，通過宣傳教育，單位內和職工家庭成員中沒有出現違反規定的現象。
組織幹部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防範意識。以“6・26”禁毒日為契機和依託，組織幹部職工加強對禁毒法律、法規的學習，加強對毒品預防的宣傳教育，要求全域性幹部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策，使大家認識到毒品的嚴重危害性，認識到解決毒品問題的緊迫性、艱鉅性和長期性，使毒品預防宣傳教育深入人心，提高幹部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強毒品預防教育活動的有效性。同時要求全域性幹部職工嚴格遵守《雲南省公務員八條禁令》，教育其家屬遵紀守法，積極營造淨化場所的氛圍。
五、開展建立“平安單位”活動，落實綜合治理措施
在組織幹部職工開展建立“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種建立活動的基礎上，根據縣委關於開展平安建立工作的總體安排部署和縣委辦[215]21號檔案《關於建立“平安”的實施辦法》，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把建立“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓，年初，制定了《××縣科技局建立“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔任組長的建立活動領導小組，把建立活動的各項措施具體落到了實處。
(一)建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執法等目標責任制。強化科技法律法規的學習宣傳，嚴格按照法定程式，開展行政執法，不斷提高執法透明度。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機關工作高效運轉。利用開展科技下鄉活動和科技培訓的機會，積極配合有關部門搞好禁毒和艾滋病防治知識的宣傳，積極參與全縣開展的禁毒人民戰爭和艾滋病防治戰略。
(二)加強幹部職工的思想道德建設。組織幹部職工認真學習《公民道德規範讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。堅持以人為本，立足提高幹部職工思想道德素質和科學文化素質，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。狠抓職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展“爭做文明職工、樹立良好形象”活動，共同創造民主、平等、愉快的工作環境。
(三)強化管理，提高安全防範能力。為強化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛制度。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保資訊暢通;加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣用電安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
上半年，礦社會治安綜合治理工作在xx煤礦黨委、地區綜治委指導下，認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理工作方針，緊緊圍繞安全生產、經濟建設這個中心，狠抓基層基礎工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，較好地發揮了礦黨政工團齊抓共管的作用，為礦的經濟建設和政治穩定做出了積極貢獻。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、領導重視，狠抓組織措施落實
礦黨政領導為保持內部治安穩定，堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要日程，與礦安全生產、工作任務同時安排部署，同時檢查考核。
為保證綜治工作的有序開展，礦領導積極採取措施，一是下發了x年社會治安綜合治理工作意見，為今年綜治工作的有序開展奠定了基礎。二是為確保綜治工作各項措施得到有效實施，狠抓了基層綜治組織建設，要求各單位結合實際健全完善綜治工作領導小組，切實加強對綜治工作的領導，在各單位設立治保組、民調組，指定一名綜治工作聯絡員，負責回報本單位綜治工作開展情況。
三是年初礦黨政領導與基層單位黨政一把手簽定了礦x年社會治安綜合治理目標責任書，進一步強化了基層領導一手抓安全生產，一手抓綜合治理，維護了單位內部治安穩定的雙重責任。四是狠抓了治安目標責任制的落實，堅持把治安防範與安全生產同安排同落實，實行月度考核，與工資獎金掛鉤，實現了治安綜合治理層層抓、維護內部治安穩定人人有責的工作局面。
二、加大資訊收集力度，妥善處置群訪事件，維護大局穩定
由於改革的力度不斷加大，涉及職工切身利益問題逐漸顯露出來，為此礦加大信訪接待處理工作力度，密切關注職工群眾的切身利益問題，認真抓好資訊隊伍的網路建設，並將維護穩定工作視為第一要務擺上工作日程，做到超前預測、超前佈置，加大信訪接待處置力度。
一是建立每週礦領導信訪接待日製度，接待來訪的問題，按照分層負責、歸口解決、給予落實，對政策性強、難度大的問題都給予認真接待及時向上級反映;
二是加強情報資訊收集反饋工作，安排有關人員及時收集掌握可靠情報資訊，對可能引發群眾事件的不安定因素，及時彙報反饋，為領導決策提供依據，確保礦區內部大局穩定;
三是認真做好預防和處置突發事件的準備工作，落實包保職責，明確工作責任，掌握重點人的思想動態，宣傳上級有關政策，加強控制工作力度;
四是堅持做好“*”人員的控制和幫教，引導他們從思想上認識到“*”的危害性，促使他們徹底脫離“*”組織，從而有力地維護了礦區穩定。
三、堅持預防為主、打防結合的方針
1、打防結合、預防為主是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，標本兼治，重在防範，礦黨政領導高度重視綜治工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，責任目標明確到人，各負其責，強化管理，加大治安防範力度，治安辦在轄區內進行治安巡邏，積極做好內部治安防範工作，查隱患，堵漏洞，認真落實各項安全防範措施。今年上半年，共組織安全防範檢查7次，查出治安隱患6條，現場整改4條，限期整改2條，下治安隱患整改通知書2份，同時查出火險隱患5條，現場整改4條，限期整改1條，下火險隱患整改通知書1份。
2、適時組織開展打擊偷盜煤碳和生產器材專項治理，保持內部治安持續穩定。年初，治安辦結合礦內部治安情況，組織專人對偏遠小井易發生偷盜部位、重點防範守候，取得了較好的效果。上半年共破獲偷盜案件3起，處理參與偷盜人員7人。通報處理治安目標責任人一起，罰黨政領導各3元，有效地所有制了偷盜案件的發生，維護了內部治安穩定。
四、認真開展普法宣傳教育和禁毒、禁賭工作。
為了使我礦普法宣傳教育和禁賭禁毒工作正常開展，礦分管書記親自抓，在廣大職工中廣泛深入開展普法宣傳教育和禁毒禁賭工作，充分利用各種會議、宣傳欄、標語等形式在全礦範圍內進行法制宣傳和禁毒禁賭宣傳活動，使廣大職工群眾的法制觀念明顯增強。同時，也使廣大職工群眾限度地瞭解到當前禁毒工作的緊迫性，教育職工深刻認識毒品的危害性。半年來，通過紮實有效的工作，全礦內部職工糾紛明顯下降，職工無一人犯罪。
總之礦社會治安綜合治理工作在各級領導的重視和基層綜治組織共同努力下，取得了一點成績，維護了礦區內部治安的穩定。下半年礦綜治工作重點是：
一、強化內部治安管理，狠抓責任制的落實。
二、以維護礦區穩定大局為核心，加大矛盾糾紛排查調處力度。
三、深入開展內部治安環境整治，嚴厲打擊偷盜煤碳和生產器材等違法犯罪行為，為礦安全生產創造良好的內部治安環境
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