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年度個人工作總結報告(精選20篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.23W

年度個人工作總結報告 篇1

20__年即將度過,回顧自20__年9月19號正式開業以來來人事部的各項工作在總經理和總經理助理的正確領導下以及在其他部門的緊密配合和大力支援下,通過以深入學習實踐科學發展觀為指導,在認真貫徹落實國家有關勞動用工的方針、政策和規定的基礎上,堅持以人為本的管理理念,維護員工的合法權益,積極營造和諧、穩定的企業環境。同時加強本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責任意識和管理意識,嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作,一年來取得了一定的成績,現將20__年人事部工作具體總結如下:

年度個人工作總結報告(精選20篇)

一、加強所屬員工政治思想教育,強化責任意識,明確管理分工,逐步提高人事管理水平和效率

人事部門屬大廈職能部門,現共有人員5名,其中經理1名,主管2名,員工餐廚師2名,發揮著組織、協調、培訓、管理和員工基本生活保障等作用,工作瑣碎,主觀能動性強,因此要求所屬人員要有一定的綜合素質,一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時,不斷加強了本部門政治思想教育,切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎,通過利用每週、每月開部門例會和工作不忙的情況下,以總結工作,查擺和糾正不足,開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程式和各項大廈政治理論學習內容的方式,不斷提高了所屬人員的政治修養,教育所屬員工樹立愛崗敬業的工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中,嚴格落實工作責任制,年初對所屬部門人員工作進行了明確分工,並制定了人事部日常工作明細表,認真予以執行落實,為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。

二、認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率

酒店行業屬人員密集性行業,人員流動性較大,有時因人員不能及時招聘到位,勢必會影響工作的正常進行,因此,今年人事部重點抓好招聘工作,通過在晨報釋出招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯絡,簽訂實習協議等方式進行人才的選用,並對應聘資料進行篩選、儲備,除此之外,人事部加強與各部門員工之間的聯絡,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作,這是一種人才來源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開展,與此同時,對各工作崗位深入進行分析研究,進行合理定員,確保工作效率最大化。

大廈現有人員情況:酒店現有員工共計91名,其中人事部、辦公室7名(含總經理),司機班3人,財務部6人,工程部6人,保安部9人,客房部11人,前廳部11人,餐飲部29人(含廚房14人),服務中心8人,在所有人員中,總經理1名,總經理助理1名、現役官兵9名,經理7名,副經理1名,主管4名,領班7名,員工61名,督導層以上人員佔總人數的23%,員工佔總人數的67%,現役官兵佔總人數的10%。認真做好各類檔案資料的管理工作。

三、認真做好各類檔案資料的管理工作

檔案管理也是人事部的一項重要工作,今年人事部在檔案管理方面,通過對各類資料進行統編歸類,將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分,其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發檔案、安全生產、文化活動等8個類別,人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘資訊等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理,定期進行檢查,確保各類資料的全面完整和便於查詢,今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中,均沒有出現問題。

四、認真抓好員工薪酬管理工作,維護員工合法利益

薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報,是員工比較關心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據總經理的指示,在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調整,結合工作崗位分析和社會平均工資水平,重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則,對符合條件的員工及時上報總經理給予調整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調整,11名員工被任命為經理、主管、領班等職務。

極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作,對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行稽核,確保工資的準確,維護員工的切身利益。

年度個人工作總結報告 篇2

作為一名新員工我來到公司其實也才_個月的時間,在這_個月中我是成長了很多的,也學到了很多的東西。今年的工作已經要結束了,在新一年的工作開始之前,也為自己這_個月的工作做一個總結。做總結的目的就是為了讓自己清楚自己都做了一些什麼工作,同時也進行一次反思,這樣才能夠有進步。我覺得做總結這件事對我來說是挺重要的,現在我正處於發展階段,總結能夠讓我更清楚自己現在的工作情況。

在我看來自己這段時間的表現是很不錯的,雖然現在我的工作能力還不是很好的,但我在工作的時候是非常的認真的,在上班的時候也不會去做其它的事情,每天都是很努力的在學習新的知識,在完成工作之後也會進行反思。自己這段時間的進步是比較的大的,但也是因為我正處在快速提高的階段,所以自己也是不能太過於驕傲的,還是要保持著一個上進的心,一直努力的去提高自己的工作能力,讓自己能夠更好的去完成工作。

這段時間我的工作效率確實是比較的低的,我自己也知道我是有這樣的一個問題的,因為這段時間我工作的重點是提高自己的質量,盡力的去把工作完成到最好,所以同樣的工作我花的時間就是要比別人的長。但現在經過我這幾個月的努力我的工作質量已經算是很不錯的了,所以自己之後的工作重點就是要提高工作的速度,讓自己能夠快一點完成工作,這樣在上班時間之內就能夠多做一些事情,自己的工作效率一直這樣的低也是不行的,還是要有一些進步的。

雖然這段時間自己完成工作的速度是比較的慢的,但也能夠很好的去完成自己的工作任務,不會耽誤大家的時間。在下班之前沒有完成工作的話我也會自己留在公司把工作做完再走。這幾個月自己學到了很多的東西,也很感謝同事和領導的對我的幫助,在我有疑問的時候都會耽誤自己的工作來給我解答問題,若是沒有他們的幫助我想我也是學不到這麼多的東西的。

自己明年的工作計劃是多花時間去提升自己的工作速度,在保證自己工作質量的前提下儘快的完成工作,同時也要努力的去學習一些新的知識,也要提高對自己的要求。同時也要保持一個好的工作態度,認真的去完成自己的工作,並且要遵守公司的紀律。在新的一年是一定要有進步才行的,不然一直是這樣的一個工作能力的話是會拖團隊的後腿的。

年度個人工作總結報告 篇3

伴隨著新年鐘聲的敲響,20--年已經離我們遠去,充滿激情與期待的20--向我們走來。一轉眼的時間,我在--集團度過了三年春秋,而20--這一年我又有了一個新的身份——店長。回望過去,我很感謝公司對我的賞識與提拔,對我個人能力的信任,給予我這樣一個更加廣闊的平臺。通過這一年的工作,我對店長這份工作更加了解,也認識到身上的不足。為了更好地開展下一年的工作,現在我將過去一年進行總結如下:

一、專業知識能力

1、熟悉公司現有的產品的各方面效能,瞭解其在不同情況下的用處,在行業裡面有競爭力的其他產品情況以及產品本身的發展前景。

2、瞭解店面所在情況,調查市場的需求,根據市場動向、顧客的購買力決定店裡的主打產品。

3、在維護好老客戶的前提下,積極拓展新客戶,建立了良好的聯絡;學習接待客戶的基本理解,能夠細緻的處理好客戶的要求。

二、個人綜合能力

1、感謝領導看到了我在公司的平時表現,挖掘出我的潛力,給予我展現自己能力的平臺。通過這一年的工作,我從大家身上學到了很多東西,也得到了大家無私的幫助。這些都是無形的財富。

2、因為是第一次做這樣的工作,我要以飽滿的熱情和積極的態度來贏得員工對我的尊重與信任。在對待客戶上就以更加細緻的服務來取得客戶對我的認可。

3、在這一年工作中,我的業績並不十分突出,主要是平時的經驗積累的不夠,同時對自己的目標不明確,在技巧上有待突破。

三、店鋪的日常管理

1、對各項資料進行詳細的分類整理,對不同的顧客資訊分類,對員工的工作進行記錄,對產品的庫存進行存檔。

2、在客戶下達訂單之後確認庫存情況,以及顧客是否收到。在約定的時間內及時提醒付款情況。

3、在整理檔案時就會發現,不同的產品需求在不同的客戶中有明顯的區別,因此需要與老客戶保持聯絡與往來,瞭解市場的最新動向,同時向客戶推銷新的產品。

4、公司的發展離不開員工的努力,為了提高服務水平、業務能力,我店採取能者為上的管理模式,因此店裡的人員流動較為頻繁,為了保證服務質量,採取傳幫帶的方式,同時定期進行培訓,加強員工的積極性。

20--年的工作已經是過去式,雖然我自己並不滿意這一年的工作狀況,但是人總是要向前看的。在新的一年裡,我會為自己做好規劃,在集團領導的正確引領下,爆發出更強大的動力。

年度個人工作總結報告 篇4

我是今年九月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因為對家裝的熱愛使我選擇了__,在沒有來__工作以前,我是沒有家裝裝修經驗的,僅憑對家裝的熱愛,而缺乏家裝裝修設計施工經驗和行業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到了公司以後,一切從零開始,一邊學習溝通技巧,一邊去工地現場看施工,遇到溝通上的問題,我經常請教史主管和其他經驗豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個月來,業績雖不出色,但是這段時間我學習瞭解到瞭如何更好的與團隊相處、合作並進,學到了如何開展業務,也相應的進行了實踐,也對__的文化、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業有了初步的認識。

通過不斷地學習產品知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,現在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,雖然我的成績遠不如其他同事那麼卓越,但我有信心,有決心做好,現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的問題,準確的把握客戶的資訊,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對以後成為設計師打下了紮實的基礎。

這三個月雖有進步,但是也有不足的地方需改進,對於家裝市場瞭解的還不夠深入,對公司產品的技術問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業務上,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,做法,__本公司的工藝、產品瞭解還遠遠不夠,這些還需要繼續學習。

總結下來,在公司工作的這段時間,接觸到了許多事物,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時也需要加強鍛鍊自身的設計水平,在以後的工作中與同事多溝通、多探討,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,不斷完善自己,當然在工作當中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點,總結經驗,吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好準備!

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰!我將不斷總結與反省,不斷鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長!

轉眼間,一年的時間又悄然離去,回首過去,展望未來,20__年即將到來,以下是我明年的工作計劃:

目標:加強家裝設計專業的學習與研究,瞭解本行業市場資訊,從而順利實現從市場部向設計部過度。

設計師是我一直的夢想,成為精英設計師更是以後的奮鬥目標,作為實習設計師,能否成為合格的家裝設計師,首先要有紮實的專業知識以及良好的業務水平,專業知識主要是靠平時的積累,包括施工工藝,材料等,知己知彼百戰不殆,只有紮實的專業功底,對於設計師來說才能更加得心應手。

好的業務水平同時也是一個合格設計師必備的基本功,一個好的設計師不光設計能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,所以在沒有轉成設計師之前,還需在市場部好好鍛鍊。

年度個人工作總結報告 篇5

一年來的工作已經過去了,在過去一年來的工作當中,我覺得自己是比較充實的,我也在這個過程當中,確實是應該要去落實好,在這一點上面應該要做的更加有信心一點,在這個過程當中我希望可以學習到更多的東西,現在回想起來我還是認為自己做的不夠好,這也不是我想要看到的結果,一年來的工作我也需要總結一番。

在這個過程當中,我確實還是感觸深刻的,在接下來的工作當中,我一定會做的更加細心一點,年度考核之際我會進一步去落實好,我每天都按時的完成好自己的工作,過去一年來我確實還是努力調整了很多的,這也是我對自己的工作態度,對此我也是感覺非常不錯的,現在回想起來確實是給了我很多的信心,我相信在這一點上面我還是應該堅持去做好一點的,在這個過程當中我也應該去維持好的狀態,對此我是深有體會的,這一年來所經歷的點點滴滴,我是感覺非常充實的,我渴望能夠在這個過程當中,積累足夠多的工作經驗,對此我也是深有體會,在這個過程當中我也是對自己很有信心的,希望可以在這個過程當中,持續發揮好自己的心態。

這一年來的點點滴滴,我真切的體會到了這一點,我也知道這些是我應該要去努力的方向,我現在回想這段經歷的時候,是感覺充實的,我知道在這方面我應該要端正好心態,這一年來所經歷的工作我需要做的更加好,在這個過程當中我感覺自己確實需要完善好自己的工作狀態,這對我的能力是一個很有意義提高,在這個過程當中,這些是我的需要去調整好的,對此我也是深有體會的,一年來在工作當中我不斷的調整好自己的心態,在這個過程當中在這方面我還是應該要做的更好一點,一年來在工作當中我也得到了非常多的進步,我感激公司對我的培養,在這個過程當中,我也希望能夠讓自己得到更多的鍛鍊,我也一定會做的更好一點的,對於自身還是應該要維持好的狀態,在這個過程當中,我也得到了很多的進步,這對我而言確實是一個提高。

當然我也有做的不夠好的地方,這是我需要去思考的事情,我也會進一步去落實好的相關的規章制度,對此我感覺很是吃力,我也相信這對我個人而言也是可以得到更多的調整的,希望在今後的工作當中,努力做的更好一點。

年度個人工作總結報告 篇6

一年來,在領導的領導和培養下,我加強學習鍛鍊,認真履行職責,積極調整心態,使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步,鑑別力進一步增強,執行力進一步強化,承受力進一步提高。現將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。

一、20xx年工作總結

今年是我工作的第四個年頭,又身處辦公室這樣的綜合性服務部門,一直以來,我始終牢記"不與上級爭鋒,不與同級爭寵,不與下級爭功"的"三不"原則,在委局領導的支援和幫助下,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項工作任務。

(一)加強學習,努力增強鑑別力。

一是加強理論知識學習。今年,主要以學習黨的十八精神為主線,分階段、分類別學習相關理論知識,全面回顧了中國共產黨xx屆歷次中央全會精神,全文通讀了黨的報告,自覺學習了精神輔導材料,系統整理了在見面會上的講話、在xx屆中國共產黨中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現行憲法公佈施行30週年大會上的講話等履新後的重要講話,政治敏銳性不斷增強,政治立場進一步堅定。

二是加強業務知識學習。業務知識,常學常新。今年,重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面,進行業務知識學習。結束後,我重點學習了中國共產黨中央紀律檢查委員會向黨的的工作報告和xx屆中央紀委第一次全體會議精神等,對今後工作思路有了大概瞭解,努力做到心知肚明,為更好地服務委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎。

三是注重知識更新。要學做事,首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養贏得尊敬,就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年,我利用業餘時間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》、《搖晃的中國》、《三聯生活週刊》、《南方週末》、《經濟觀察報》等書籍報刊雜誌,努力避免知識老化、思想僵化、能力退化,不斷增長知識、增加智慧、增強本領,視野和思路得到進一步開闊。

(二)認真履職,不斷強化執行力。

今年,在調研資訊、督查督辦、文字材料、接待服務等日常工作中,我努力做到"不讓領導佈置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯絡工作的同志在我這裡受到冷落、不讓委局機關和辦公室的形象在我這裡受到影響。"回顧今年的工作,我認為主要有以下幾個特點:

第一,在計劃上注重有序。一年來,根據辦公室整體工作安排,由我牽頭組織的調研服務、會務保障、接待考察等工作共計30餘次。工作中,無論涉及多少單位,無論涵蓋幾個內容,我都堅持事無鉅細地制定方案、擬定計劃,努力做到按部就班、有條不紊,充分體現了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式,使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。

第二,在協調上注重有方。今年,全市系統運動會交由我區承辦,作為全市性的體育賽事,不但委局領導甚至區委區政府主要領導都高度重視,明確提出要辦出特色,辦出水平。為了完成好任務,在這項工作中,我作為組織者之一,在委局領導的領導下承擔了一些協調工作。工作中,注意方式方法,尤其是運動會當天,作為東道主和主辦方的聯絡人之一,承擔著協調各方、服務全域性的重要職責,僅僅是當天上午就接打電話上百次,為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻。

第三,在落實上注重有力。今年,在督促完成委局57項摺子工程和兩件政協提案的過程中,我始終堅持溝通在前、協調在先,注重督查、注重落實,尤其是在提案件的辦理中,與承辦部門、提案代表和政府辦等相關部門,保持了密切溝通,提前給予了答覆,受到了各方好評。

第四,在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員,平時的很多工作都需要得到反饋性資訊。可以說,任何一次會議的成功舉辦,任何一次接待工作的順利完成,任何一項領導批示的落實,都需要反饋,都離不開反饋,這就要求我必須做到在工作中堅持"事事有反饋,反饋必有聲。"

回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,積累了一些經驗,收穫了一些希望,但是,實事求是地說,與領導的要求和自己的期待還有不小差距,主要表現在:在工作的韌勁上有待進一步歷練,在工作的方式上有待進一步成熟,在工作的狀態上有待進一步調整。總之,回顧取得的成績,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。

(三)調整心態,逐步提高承受力。

一年來,在工作中,我明顯感覺到自己遇到了所謂的"三年之癢",工作疲態初顯,出現了諸如狀態起伏、動力不足等現象,一定程度上影響了工作效率。面對這些,我對自己做了認真分析,及時進行自我加壓,主動查詢差距,並採取每天晨練、早睡早起、堅持業務知識學習等措施,努力保持精力的充、工作的高效、鬥志的高昂和信心的堅定,逐步提高了自我承受力。

二、明年工作思路

20xx年,對於我個人而言,機遇與挑戰並存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟,最大的挑戰就是在這個時候容易迷失自我。因此,對於下一步的思路,我想,還是通過著重抓好以下"四點",實現以點帶面,尋求自我突破。

一是找準切入點。無論做什麼事情,都有個找切入點的問題。切入點找到了,找準了,工作不僅主動,還能起到綱舉目張、全域性皆活的作用。初步打算,明年準備以月度總結為切入點,以資訊的形式將委局工作任務完成情況進行月度分解,以達到督查督辦的目的。

二是把握著力點。著力點,顧名思義就是致力於完成某項任務或工作時重點著手之處。作為辦公室的一員,明年將重點圍繞會務組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等"著力點"開展工作,分門別類完成好分內工作,不斷提高工作效率。

三是開拓創新點。創新,某種意義上可以說就是"人無我有,人有我優;人無我有,人有我新。"辦公室工作,任務繁雜,頭緒眾多,要想實現創新,難度較大,但是,有難度並不代表沒出路,如果對自己的分內工作加以梳理,無論是會務組織,還是文電處理,都能找到創新點。

四是啟用興奮點。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了,每一個人都會產生職業倦怠感,遭遇發展的瓶頸。這個時候,如何在平時的工作中,有效啟用自己的工作興奮點,對於提高工作效率具有十分重要的作用。

最後,用一句話作為本年度的工作總結下一年度的開始,也就是:前行,需要堅持;堅持,必然前行。這既是自勵,更是共勉。

以上所述,僅為自己的一點不成熟的思考,不妥不當之處,敬請批評指正。

年度個人工作總結報告 篇7

在過去的這一年中,在護士長的領導下,我做好這一年自己的所有工作,保證全年無一次錯誤出現,自己也有了很多的收穫和進步。我想在新一年開始的時候自己是需要為過去一年的工作做好準備的,也應該要做好計劃,讓自己能夠更加順利的做好新的一年的工作,讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現做一個總結:

一、認真的工作態度

在這一年的時間中我是保持著一個認真的態度工作的,用心的去做好護士長交給我的所有的工作,照顧好我負責的每一位病人,把他們當成自己的家人一樣的去照顧,讓他們在醫院能夠住得舒心。在工作的過程中我一直都保持著一個好的態度去面對病人,經常去詢問他們的身體狀況,跟他們聊天,讓他們能夠安心的住在醫院裡,努力的讓自己的身體能夠康復。只有自己用心了才能夠讓患者感受到你的用心,他們才會對你有好的看法。

二、嚴格的要求自己

我很清楚作為一名護士我身上揹負的是患者的希望,是有很重的責任的,所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態度,我對自己是有著很嚴格的要求的,工作是一定要做好的,在上班時間就全身心的投入到工作中去,不會去做跟工作無關的事情,也不會在上班時間跟同事聊天,我不會允許自己在工作中出現一點錯誤,就算是一件小事我也會認真的去把它做好,所以這一年我是有著很不錯的工作表現的,也有了一些進步。

三、新一年的計劃

我知道自己現在還是有很多的不足的,所以在新的一年我是需要去繼續的學習的。我的計劃在工作中向護士長學習,認真的參加醫院組織的每一次培訓,在休息時間多上網去看一些資料,閱讀醫學方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學到一些知識的,我相信我是一定能夠做好自己的工作的,我也一定會努力的,讓自己能夠有更大的進步。

在新的一年中我會保持自己這一年的認真努力的工作狀態,更加嚴格的要求自己,讓自己做到能夠做到的最好的程度,照顧好負責病房的每一位患者。我想在這一年中會有很多的挑戰,但我有信心自己能夠去解決自己遇到的所有難題。我要努力的讓自己變得更好,成為一名好的護士。

年度個人工作總結報告 篇8

20____年,在縣檔案局的關心、指導下,我局認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,進一步強化管理,緊緊圍繞強化檔案職能,創新服務機制,檔案管理規範有序,檔案服務利用成效明顯,沒有發生失密、洩密,機關檔案管理和檔案管理工作上了一個新的臺階。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、領導高度重視,把檔案工作擺到重要位置

局領導非常重視檔案工作,檔案工作是局機關工作的重要組成部分,人、財、物的管理和廣電事業的發展都離不開檔案工作,不但列入領導議事日程,還納入每年工作考核目標和經常過問、關心和支援檔案工作,研究和指導加強檔案工作,只要檔案工作需要,領導有求必應。

二、健全機制,強化管理

建立和健全各項規章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學習《檔案法》的基礎上,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷燬等制度,為檔案工作規範化管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,認真做好檔案的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證了歸檔檔案材料的完整、準確,促進了檔案工作的有序開展。

三、不斷提高檔案管理人員的責質

局領導非常重視檔案人員的學習培訓工作,經常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓。為了提高檔案管理人員的業務素質,增加其責任感和事業心,狠抓了管理人員的崗位業務培訓,還把檔案工作作為本部門學習培訓的重要內容,還組織人員學習《檔案法》和檔案管理條例,不斷提高專業知識和基本技能。

我局的檔案管理工作雖然取得一些成果,但也存在一些不足,需進一步提高檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓等,在今後的檔案管理工作中,我局將不斷加以完善提高,把檔案工作做得更好。

年度個人工作總結報告 篇9

這一年過得很快。當我們迎接新的一年時,我們將總結過去的一年。展望充滿希望的一年,我加入公司以來,在新的工作中積累了一些經驗。我的心態在工作中很重要。工作中需要激情,保持陽光的笑容,這樣可以縮短人與人之間的距離。積極的思維,平靜的心態,充足的精力,才能促進工作的進展和順利。

為了讓自己在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!在過去的一年裡,作為一名領班,我幾乎每天都在現場顛簸,忙著在樓層之間奔跑。雖然很辛苦,但回想起來很充實。首先對自己和同事今年的工作說一句:辛苦!

對你今年的成功和失敗說聲謝謝!感謝我成功時的喜悅,珍惜我失敗時的開悟。非常感謝領導們的信任。在過去的一年裡,我在領導的關心和批評的指導下配合了所有的工作,忠實地履行了我在領班崗位上的職責。努力和淚水並存,也讓我看到了自己的不足。同時也讓我改變了很多,思考了很多。這些變化都是無意識積累的。過去那些工作的日子,充滿了激情,淚水,甚至掙扎。在老員工的指導和同事的幫助下,我學會了如何做好自己的工作。

__年將會很遙遠。面對__,的工作,在這裡我就從個人的角度談談我的努力工作:敬業的人要認真、虔誠、全心全意地投入到工作中去,這一點我深深地知道在我的魯老師和魯大師身上。他在工作中永遠都是那麼的精力充沛,熱情洋溢,盡職盡責,堅持自己的工作理念。無論寒暑,他都會始終堅守自己的質檢崗位,絕不放鬆,絕不怠慢;在質量控制方面,我總是不厭其煩的對一批批的工人進行技術交底,一批批的送走,這樣下去,每次都感慨萬千。從他身上,我看到了自己的不足,這也是一種進步。任何改變對一個人來說都是困難的。比起我自己的態度和思想,陸師傅改變了很多。在工作方式上,有時我會根據老同事提出和建議的新的工作路徑,嘗試改變一些態度或想法。比如:與各部門、同事的工作合作、工作流程、採用的方法等。首先提醒自己認識問題的第一步,其次是行動。在行動上,提醒自己在做什麼,問問自己做的對不對,做的是否到位,如何做的更好。這是一項持續的工作,完全不能忽視。

通過這一年,我認識到了團隊的強大,也認識到了自己的不足。我想改變我原來的一些工作方法,要求自己在團隊的幫助下達到最佳狀態。有時候我默默的看著自己的言行,像個旁觀者一樣看著自己。這些都不是我以前的工作經驗。

我在工作中有很多優勢,但還是需要提高。比如:我有很強的溝通能力!人與人交流最重要的是真誠,相互理解,和平溝通,真誠地表達自己的想法。關鍵是你能不能用真心打動對方,讓對方接受。我相信這句話是對的。以前也以為有了親和力和誠意,就可以和同事順利溝通,但是沒有認真思考同事心態的多樣性。

工作一年後,我意識到同事的心理很不確定,尤其是工作中有分歧的時候,我會對自己的想法猶豫不決。這時候我需要溝通,達到相互理解和支援。但是我在這方面做的還不夠,溝通方式也比較直接。我覺得這和我淺薄的專業經歷和個人性格有關。我個人比較喜歡比較直白的溝通方式,不善於拐彎抹角的表達自己的意願和工作想法。在以後的工作中,我想加強自己的溝通能力,適當的表達自己的想法,讓對方愉快的接受,用合適的方法,越來越好的完成自己的工作!

年度個人工作總結報告 篇10

20____年,市文廣新局電子政務工作在市委市政府的正確領導和具體指導下,根據檔案的標準和要求,全面貫徹電子政務“資訊暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發展方針,緊緊圍繞本部門的中心工作,紮實開展工作,不斷建立健全工作制度,探索創新工作方法,深入推進我局電子政務工作,現將一年的工作總結如下:

一、組織健全制度規範,推進組織制度建設

(一)領導重視,思想認識到位。充分認識加強電子政務工作的重要性,將電子政務工作納入重要議事日程,積極動員部署,在年初召開的工作會議上就將該項工作納入20____年全域性的一項重要工作,要求相關科室在電子政務工作上做實做細併力求創新。

(二)組織完善,加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動,及時調整成立了電子政務領導小組,建立健全了由局長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的組織格局,營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室細緻抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。

(三)建章立制,規範制度管理。為確保電子政務工作規範、有序,建立健全了《市文廣新局電子政務應用工作制度》、《市文廣新局政府資訊主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度,努力做到內抓管理,外樹形像,形成了以制度管理人,以制度約束人的新型管理機制。

二、資訊及時網路辦公,優化電子政務環境

(一)強化資訊報送,確保暢通報送渠道。加強單位的資訊宣傳,改善我局的宣傳報道工作,通過向政府資訊公開平臺及時公開需要公開的政務動態,積極向省局、市委市政府等報送資訊。全年,在資訊公開平臺做到按規定及時公開文化體育政務資訊共166條;向省各主管廳局報送政務動態資訊204條;向市網站報送資訊共124條。

(二)提高辦文效率,加強公文流轉和承辦。充分利用政府協同辦公系統,做到公文流轉有專人負責,落實專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閱和承辦,及時無缺漏地將檔案資訊傳遞給單位領導及相關承辦科室,確保各項工作的準時完成,全年實現了網上閱辦檔案,提高了辦文效率,全年未發生因延誤造成的檔案未及時辦理的情況。

(三)健全網站設定,加強網站外宣作用。根據市政府機構改革,局入口網站“六安文體網”原“六安體育網”和“六安文化網”整合而成,為滿足新現實下網站宣傳功能,加設“政務公開”專欄,整合對外公開的資訊,加強“線上辦事”、“政民互動”專欄各子欄目服務溝通功能,進一步拓寬了溝通社情民意的渠道,網站開設“文體要聞”、“社會文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目,集中展示我市文體事業建設和文體產業發展的相關資訊。

(四)優化政民互動,加強網路問政平臺建設。充分發揮好市政府網“部門信箱”、“百姓暢言”專欄和區域性門網站“監督投訴”“線上諮詢”欄目等政民互動平臺作用,安排專人每天登陸回覆,依據有關政策規定,及時回覆公眾提出的諮詢、投訴、意見和建議,今年以來,“部門信箱”、“百姓暢言”解答群眾網上諮詢73次,及時迴應解決了一批人民群眾關心關切的問題。依託局政務微博、政務微信對外發布____市文廣新政務資訊,創新政務公開方式方法,發揮了政務新媒體在公開政務、溝通民意、迴應輿論和解決問題等方面的積極作用。

三、加強網路設施建設,夯實電子政務網路安全

(一)加強安全保密的工作。加強安全管理,開展網路資訊保安保密建設,抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育,落實監管人員,嚴格執行上網資訊責任制度,今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術防範,強化政務內網安全防護手段,優化網路監控系統,細化管理許可權,建立健全防護體系,提高對網路違規外聯、違規內聯、執行故障、病毒侵入等的防範能力。

(二)建立健全相關制度。建立健全了《市文廣新局網站資訊釋出制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網路安全工作制度》等涉及網路安全的一系列制度,進一步推進全系統電子政務網路安全。

(三)強化應用考核。嚴格落實考核辦法,加大考核力度,實行月考核和日抽查的方式,確保網路系統應用維護及時。

四、20____年度電子政務工作計劃

(一)進一步加強學習培訓,提升專業人員素質。組織單位幹部職工學習《中華人民共和國政府資訊公開條例》等檔案精神,並適時安排學習培訓,強化幹部職工認識,提升專業人員綜合素質和水平,以推動我局網站建設、資訊公開建設上臺階、上水平。

(二)進一步健全工作機制,完善電子政務工作制度。健全完善電子政務工作制度,規範公開內容,提高公開質量;要按照市政府統一部署,嚴格落實市政府辦公室關於加強網站資訊內容建設要求,積極做好oa系統管理、權力平臺執行平臺管理使用、入口網站建設、政府資訊保安和新媒體運用等重點工作,促使我局電子政務工作進一步強化。

(三)進一步推進重點領域資訊公開,提高工作工作透明度。充分利用入口網站及政府資訊公開平臺,在專案立項、驗收、資金安排上下功夫,豐富公開內容,提高公開頻率,主動接受群眾監督,不斷提高工作透明度,提高群眾知曉率。

年度個人工作總結報告 篇11

在過去的`這一年中,我聽從領導的指揮和安排,與同事友好合作和相處,很順利的完成了自己這一年要做的工作。一年的時間已經過去了,新一年的工作已經開始了,過去的成績是我這一年努力的證明,但我想我應該是要為了自己新一年有更好的表現和成績而努力的。所以在開始新一年的工作之際,我也為之前一年的工作進行一個總結,去找到自己有不足的地方,也去找到自己可以繼續保持的好的地方,這樣才能夠更好的去做好新一年的工作。

一、工作表現

這一年自己是有了比較大的進步的,完成工作相比去年是順利了一些的,我會認真的去做好自己的每一個工作,所以自己的每個任務我都是很好的完成了的。對待工作我一直都保持著一個用心的態度,在工作中遇到了問題都會及時的去解決,讓自己能夠去學到更多,讓自己能夠在每天的工作中都能夠有進步。這一年自己是學到了很多的,工作能力也提升了不少,對今年自己的這個表現我是覺得比較的滿意的,但我也清楚自己還是有很大進步空間的。

在這一年的工作中自己是出現了不少的錯誤的,雖然這些錯誤的影響都不大,但我覺得自己還是需要去做出改變的。在犯錯之後我會努力的去尋找自己的問題,讓自己能夠從中吸取到一些教訓,之後就不會再犯同一個型別的錯誤了。在完成工作的同時我也會嚴格的遵守公司的紀律,不會做不應該做的事情,我是沒有遲到過一次的,在上班時間會把自己的心思都放在工作上,不會去做自己私人的事情。

二、不足之處

自己在工作中還是會有粗心的現象,我一直都是很清楚自己的這個問題的,我也在想辦法去改變自己這個會影響工作的毛病,但是一直都沒有什麼起色,在新的一年中還是要想辦法去改變才行。因為粗心導致的錯誤很多都是可以避免的,這樣就能夠為自己節省出很多的時間。但我想若是自己改掉了粗心的壞習慣之後也是要保持自己在完成工作之後要檢查的好習慣的,這樣會減少出現錯誤。在工作中也會存在著分心的情況,之後應該要做到上班時間決不分心才行。

對於新的一年的工作我是做好了準備的,我想自己在新的一年是要努力的去改變自己的,讓自己能夠更好的完成工作,能夠有更多的提高。

年度個人工作總結報告 篇12

一、深入究微課題,趣味教學促成長。

在新學期開始的時候,馬主任進行了一個微課題培訓,給我們帶來很多啟發,從選題到確定研究問題,進入研究情境,分析研究資料,撰寫研究報告,以及針對微課研究總結性論壇活動準備,我們組每一位教師都能認真對待。在研究的過程中我們相互聽課,評課,議課,從每一節常規課上尋找優缺點,發現問題集思廣益,找到問題的突破口並及時解決,為了提高學生的學習興趣每一位教師都能想出好辦法來吸引學生。如於建波《學會觀察》一課通過遊戲的方式讓學生整節課氣氛特別活躍,孩子們的注意力也是非常集中的,因為愛玩兒是學生的天性,只要恰到好處的利用,把握好課堂的秩序,我想一定會收到很好的效果。

楊鑫蕊老師教授《找規律》一課時,她設計的小課件就非常生動有趣,利用同學年的小朋友的形象,來吸引學生的注意,讓枯燥的練習題在孩子們的眼前跳動起來。我們都知道鑫蕊老師一直在為學校承擔了一些設計版面方面的工作,我覺得值得我們學習地方在於她能將自己工作中學到的東西滲透到課堂中去,讓這項技能變得更有價值。包括張強老師經過一學期的歷練,已經成為有經驗的攝影師了,在他的鏡頭下記錄著校園的文化,記錄著教師的風采,記錄下濃濃的師生情,孩子們的成長以及每一個快樂的瞬息。而且ps軟體也是非常熟練,五年級的畢業典禮上,張強老師所製作的小影片,得到了大家好評。就像校長所說,學到的都是自己的東西,珍惜鍛鍊自己的每一個機會才能提高我們的綜合素質。

二、集體備課有序有效進行。

集體備課是一種“行動研究”,所解決的是教學中最直接、最實際、最實用的問題,主要任務是完善課堂教學、完善教學工作。在本學期的集體備課過程中,每一位老師都能認真備課,積極參與討論。將自己的教學經驗毫無保留的與大家分享。在思想的碰撞中擦出智慧火花。建波在體驗是教學中,課前精彩的小錄音,內容豐富有啟發性,日暉在講一張奇特的臉時,將相框放在學生的面前,做奇怪的.表情,激發學生的學習興趣,王騰嬌老師的水瓶調色,為我們帶來很多的藝術靈感。而且不同學科都有一定的連帶性,比如綜合與工藝美術就有一定的關聯,馬麗在講綜合課用到的教法中,我對她運用的“拆”字很感興趣,融入到我們工藝美術的課堂上去體驗也是非常好的。

張強老師講的數形結合,使我們對一道數學題展開了激烈的討論,最後張老師也為我們進行了詳細的講解。李老師的如何上好一節作文課,也讓我們對一些寫作方法掌握了很多,這都是我們平時可以用到的,在燭光盃賽課中馬麗和日輝也是取得了很好的成績,得到了教研員的認可。她們將學到的教學經驗在集體備課的過程中都能和我們一起來分享。集體備課真正實現了我們教師對事物認識的互補、互助、共享和共識,也能更好地落實有效教學。

三、積極參與、認真對待每一次學校的大型活動。

每一次大型活動的背後都會有辛勤的汗水,為了迎接本學期的第一次校園開放日組內的老師都在精心準備,練習水鼓舞,崔老師也是非常著急,因為大部分老師都沒有基礎,但她總是耐心指導,偶爾崔老師不在時,建波和巨集哲承擔了這份責任。走秀需要服裝,我和日暉嬌嬌從構思,到選材,最後一針一線的縫製,付出了很多心血。回想那時真的很忙,沒有過多的時間去練習畫荷花,但我們三位美術老師擠時間去一遍遍的和,然後看效果。其實一支舞一幅畫就短短几分鐘的展示,可是前期準備,和後期收拾整理也都是很繁重的。就像我們每練一次畫,洗墨盤、打水,擦地,可能要比練畫的時間還要長,活動結束了,我在打掃的時候,陳歡和唐秋睿主動幫我們整理,所以我想順邁是一片互愛互助的天空。讓我感動的是無論在什麼時候總有人伸出溫暖的手來幫助我們,李老師更是我們的後勤保障,演出的當天協助班主任管理學生秩序發放食品,我想臺前幕後只有配合的默契才能真正體現我們順邁學校的凝聚力。在日常的工作中她也總是在默默無聞的付出,當大家都忙著打掃各室衛生的時候,她總說:你們去忙,我來負責辦公室。

即便家裡出了大事她都堅守自己的崗位,儘量不請假。所以我們的工作需要一個態度,因為我們每一個人的肩上都有一份責任。我們都知道國小部只有高雪一位體育老師,她真的很辛苦,運動會從策劃到組織她付出很多,所以我們能做到的儘量去配合,在做前期準備工作時,建波精心整理道具,雖然任務量比較大但整個會場的道具供應非常有條理。我和日暉來畫道具,強哥用手中的相機記錄下所有快樂的瞬間。鑫蕊也是非常認真的協助何老師王薇老師仔細的計算評比成績。賈爍老師更是奔跑在賽場做著公平公正的裁判員,紅歌比賽上也看到了她優美的舞姿。其實說道紅歌比賽崔老師和單老師的任務很繁重,會場的佈置需要人員,雖然校長沒有分配但大家都自動自覺的動起手來,包括日暉也和我們一起動手打氣球,共同完成了佈置任務。每當活動過後,看到家長滿意的點頭,孩子們快樂的笑容,我想我們這個小團隊的努力和付出也是有所成效的。

四、認真對待校園環創、積極參與招生工作。

學期初,美術組就對大廳展區進行了佈置,將校園文化及校本課的成果展示出來,來參觀校園的來賓也可以欣賞到孩子們的作品。對學校也一種宣傳,在烈日下為開心農場畫牆畫,利用課餘時間畫食堂的牆畫也都是希望為老師及孩子們帶來一些美的享受。同時我也對班牌隊旗也進行了設計。雖然我們剛剛建校不久但我們的學生隊伍在不斷的壯大,招生工作也在緊張有序的進行。我們組內的老師們都能主動積極的參與招生工作,接到招生派單工作的老師也是不辭辛苦完成了學校佈置的任務。

五、加強業務學習,提高教學多樣性。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,教學才能永久煥發青春和活力。一學期來,我們認真參加學校組織的培訓及教研活動。並能積極主動的找馬主任聽課指導,享受進步的快樂。通過不斷的學習讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。

六、檢查監督學生日常學習及行為習慣,盡職盡責完成值周工作。

陶行知先生曾說:“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。”求真的核心是習慣養成,求真的起點是求細做小。那就需要細心有耐心的人來管理,李香春老師的付出也是我們有目共睹的,她的工作也是比較繁雜的。配合著班主任老師管理學生的紀律衛生,包括每一位值周老師也是盡職盡責,發現問題及時與班主任老師溝通,並能想一些解決問題的辦法。公平公正去進行評價,當然每一次的評分並不重要,重要的是在每一次評比中孩子們的行為習慣逐漸養成。現在看到孩子們能自覺成行,主動揮手與客人及老師打招呼,紀律衛生有了明顯的進步,養成教育有了很大的成效,也是值得高興的事。

一學期結束了,我們組每一個成員都是充實而快樂的,我堅信在今後的每個學期我們都將一如既往的認真對待每一天,認真對待每一個孩子。

年度個人工作總結報告 篇13

時間如流水,轉眼間一年工作已結束。我七月底來中隊,在中隊這三個多學時間裡,我通過自己努力,認真完成了上級交給的各項任務,在這幾個月裡也取得了很大的進步,也存在著一些問題,為了改善不足,上進更快,為中隊建設貢獻一份力量,我從以下幾方面進行總結:

一、政治思想方面:

能夠積極參加政治理論學習,思想穩定,能夠認真學習政治理論,課後能認真總結心得體會,平時嚴格要求自己,始終牢記一名戰士的職責,同時保持思想的先進性,端正安心服役的思想態度。

二、軍事訓練方面:

各種訓練都能嚴格訓練,嚴格要求自己,一些必須掌握的科目,能夠利用點滴課餘時間練習,專業理論及知識能夠從最基礎的知識抓起、學起,始終以一名合格軍人的行為準則要求自己,去參加訓練。

三、作風紀律方面:

我能認真學習新條令條例和各項規章制度,在中隊組織的條令條例學習過程有中,有些不清楚瞭解的內容,會利用課餘時間把它弄懂並把條令條例貫穿於日常工作、生活、訓練,注意平時的點滴養成,無論是平時集合站隊還是工作訓練,都能保持緊張有序,內務設定也符合標準。

四、完成任務方面:

在平時公差勤務和上級交給的任務時,都能積極快速高效圓滿的完成,在工作時能任勞任怨,不記個人得失,能發揚部隊特別能吃苦,特別能工作的精神,做到有任務高標準、高質量的完成。

五安全保密方面:

在工作中能時刻謹記安全第一,遵守好保密守則,時刻注意保密事項,在於人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。

六、存在問題:

(一)、政治理論學習不夠深入透徹,只理解了一些表面的知識。

(二)、軍事訓練不能夠始終保持積極高度的訓練激情,佇列素質不夠,有待於加強。

(三)、作風紀律有時放鬆,沒能保持始終如一,細節方面有所忽視。

(四)、完成任務有時對工作有些消極牴觸情緒,導致完成任務標準不是很高。

年度個人工作總結報告 篇14

一年的工作已經結束了,回想一下自己的這一年,是有很多的收穫的,但我也看到了一些自己做的不好的地方。這一年自己聽從領導的安排和指揮,認真的完成自己的工作,也取得了不錯的成績。很快的就要開始新的一年的工作了,既有機會但也會有很多的挑戰。在此之前對今年的工作進行一個總結,尋找自己的不足,改正自己的不足。

今年自己是有很多的地方做的不夠好的,現在看看自己是有很多的事情都沒有使用最恰當的處理方式的,但這一年我是一直都有在進步的,在當時的自己看來我是完成得很好的,這也代表著我的工作能力是有提高的。現在自己也知道了一些問題應該要怎麼更好的去處理了,相信我之後是一定能夠更好的去完成自己的工作的。在這一年的工作中自己是一直都用很認真的態度去完成工作的,所以也學到了很多的東西,比去年是有了很大的進步的。

在完成工作的同時我也會去學習一些新的工作方法和技能,讓自己能夠知道更多,我覺得是不能一直都用一個辦法去完成工作的,這樣的話自己是適應不了時代的發展和變化的,在新的階段就應該用新的工作方法,去找到最適合自己的那一個,讓自己能夠以最好的狀態去完成工作。今年我覺得自己的表現是很不錯的,我不僅能夠準時的完成自己的工作,還可以在這個過程中去提高自己的能力,保持一個學習的狀態,是很好的。

在工作的同時我也會應該的遵守公司的紀律,有事的話要提前請假,絕對不會遲到或者早退,這一年的時間我是沒有犯過一次錯誤的,在這方面的表現是很不錯的。我也能夠一直保持著一個端正的態度,絕對不會讓自己的工作態度出現問題,這是比犯錯還要更加可怕的事情,一旦態度出現問題工作是絕對不能完成得好的。不管自己的工作能力是怎樣的,一定要有一個好的態度,這樣才能夠幫助我在工作中取得進步。

新一年的工作馬上就要開始了,自己在這之前應該要確定好自己這一年的方向以及做好計劃,更好的去開始新的一年的工作。我知道自己在明年的工作中是一定會遇到很多的困難的,但只要自己能夠克服這些困難就一定能夠有更大的進步。我已經做好了準備要開始新的一年的工作了,我相信自己是一定能夠有更好的表現的。

年度個人工作總結報告 篇15

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年裡,我在思想上嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

一、師德方面:

加強修養,塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示範,希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面:

對於一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好學生,我虛心求教,強化自我。不斷地調整自己的教學計劃,總結教學經驗,改進教學方法,努力創設良好的課堂情境激發學生的學習熱情,注重培養學生自我學習、自我發現問題、自我探究問題的能力,提高了教育教學質量。

三、配合總校各工作情況:

積極參與並認真落實是我的工作作風。一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,並做到今後繼續堅持。

總之,在過去的一年,我取得了一定的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年一定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

年度個人工作總結報告 篇16

____,時間的腳步,形色匆匆。在即將跨入新年度之際,回顧過去的一年,感覺收穫頗豐。走過來,回頭看。雖然艱辛,但很充實。看著一路走來留下的腳印。也很有成就感,因為自己一直在成長中進步,在進步中成長。

首先,在政治思想方面,積極學習,不斷提高。

俗話說:“四十不惑”,對此我深有感觸,人到了不惑之年小到對家庭,對生活。大到對國家,對社會都會有一個更加深刻的認識,在思想日臻成熟的同時,不斷加強政治思想方面的學習,能夠大幅度提高自身的思想覺悟和政治素養。尤其是學習十八屆三中全會戰略思想和改革策略,使自己做到緊跟時代步伐,與時俱進,不掉隊不落伍。

其次,在本職工作中,紮實肯幹,盡職盡責。

自新交法實施以來,駕駛員交規考試做了調整。由原來的科目一一項考試,調整為科目一和科目三安全文明考試兩項內容。這一項調整增加了考場一倍的工作量。每天400多人的考試任務。從早晨8點半至下午4、5點。有時候甚至6、7點才能結束。中午沒有休息時間,有時工作餐也是一邊幹活一邊吃的。工作不僅累,繁瑣,而且都是重複性工作。同樣的話要重複無數次。這無疑是對態度和耐心的極大考驗。考場的性質就是一個視窗性部門,涉及到方方面面得關係。包括和駕校的關係,和車管所的關係,和廣大學員的關係等等。這其中的任何一個關係處理不好都會影響工作。而學員則來自不同地區,從事著不同職業,文化素質參差不齊。所以在工作中,尤其注意自己的言行,儘量處理好方方面面的關係,做到隨機應變,處理好突發事件,讓各方面滿意,維護好單位的視窗形象。

另外,在這一年中,不斷加強專業技術方面的學習,利用業餘時間,學習專業知識,提高專業技能。

當然,工作中有成績,也會有不足。因為你只要幹工作,就難免會有錯誤,有這樣那樣的問題。除非你什麼都不管,什麼都不幹,才永遠不會出差錯。在今後的工作中,我將一如既往。虛心聽取各方面的意見,對待不足,有則改之,無則加勉。繼續在成長中進步,進步中成長。

年度個人工作總結報告 篇17

本年度工作的完成對我公司的發展而言是至關重要的,我能夠遵循年初制定的工作計劃並認真履行好作為工程監理的職責,我明白自身工作的完成對負責的專案十分重要自然不能夠有所疏忽,因此我很重視領導制定的年度工作目標併為此而奮鬥著,隨著一年時間的過去讓我對自己在工程監理工作中的表現進行了簡要總結。

思想方面能夠認真學習監理相關的法律法規並以嚴格的標準要求自己,我明白監理工作的完成需要對工程各方面進行嚴格的檢查,若是對自身要求不夠嚴格的話則很難在工作中做到服眾,因此我制定了嚴格的工作要求並以此來鞭策自己,在開展工作之前也會現對設計圖紙有所瞭解並在工程師的帶領下進行現場監理,在施工過程中也會檢視工程的質量是否符合相應的要求,而且對於員工的操作規範以及安全管理方面也是要予以重視的,由於我平時很注重理論知識的學習並關注監理行業的資訊分析,因此我能夠及時找出施工過程中存在的問題並向領導進行報告,經過監理工作中的努力使得本年度沒有出現任何安全方面的問題。

工作中能夠認真記錄工程進度並做好資料的收集,在預定工期內完成負責的工程專案是十分重要的,因此我需要嚴格控制工程的進度並確保能夠儘快完成,而且對於材料以及員工的管理方面也要進行認真檢查,對負責的工程有著較高的要求也對質量提供了一定的保障,至少我能夠及時發現問題並諮詢工程師應該如何去進行處理,這樣的話也便於直接解決問題從而履行好監理人員的職責,除此之外領導對監理人員安排的其他工作也能夠得到較好的完成。

學習方面則重視對設計圖紙的學習以便於加強對自身職責的理解,對於監理工作的完成領會圖紙的設計意圖是很重要的,所以要能夠看懂圖紙以便於在工作中加強監管,在後期的複核過程中則需要對各類資料進行檢查,確保無誤以後才能夠簽署相應的憑證,這便意味著我需要不斷鞭策自己從而強化工作能力才行,重視工作能力的提升並付出相應的努力才是我在工作中需要做到的。

我明白肩負著監理人員的職責便應該做好自身的工作才行,所以我會繼續做好本職工作並完成領導安排的各項任務,我在明年的工作中會努力成為優秀的監理人員並希望得到領導的認可。

年度個人工作總結報告 篇18

一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大三中全會精神,積極實際“三個代表”,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫院微機室盡心盡力,努力工作,主要情況彙報如下:

在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞醫院微機室的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

1、幫助軟體工程師對本院的醫療系統(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試,多次發現系統中存在的的BUG,幫助其完善醫療系統以及順利的完成開發。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫療系統的操作,通過培訓後各科的同志們都能都熟練的操作新的醫療系統,使醫院的工作效率有很大的提高。

3、及時瞭解各科室的電腦使用情況,及時跟蹤伺服器和網路的執行情況,及時對其進行防毒、更新補丁和維護;及時的對印表機進行維護和修理。

4、對新程式進行跟蹤和維護髮現問題及時的解決,避免因系統故障引起的不必要的錯誤。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著醫院不斷進步和發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為醫院作出應有的貢獻。

年度個人工作總結報告 篇19

今年上半年,後勤部在公司領導下,積極配合總經辦主任,緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,堅持以人為本、管治結合的塬則,對內完善管理執行,對外提升服務質量,不斷提升後勤服務管理水平,按公司要求較好的完成了後勤保障的工作任務,呈現出管理有序、溫馨和諧的局面,受到了公司領導和職工的好評。

一、加強員工管理,提高員工的服務意識

本人根據工作的實際情況,完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則,工作人員分工明確,各司其職,各盡其能,既分工又合作。在此基礎上,我們每一項工作都做到,向領導彙報,向上級請示,既讓領導知道我們幹什麼,又讓領導指導我們怎麼幹,同時還加強監督,做到後勤工作有規章可循,有制度可依,有領導指導,有員工落實,確保各項工作有人幹,各項工作做得及時。在執行機制的改革上,更加細化了員工的工作考核制度,通過月度考核工作質量在不斷提高,同時突出體現了獎勤罰懶,還建立了監督檢查制度,通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發現並予以糾正。同時,建立了資產管理制度、用人制度、業務學習制度、會議制度等,通過實施均取得了較好的效果。

二、加強食堂管理,提高員工滿意度

本人在做好營業執行服務的同時,結合實際,注重推行“人本化”管理,按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念,努力做好對內的服務,積極發揮後勤保障功能,為員工在公司工作創造良好的工作環境。辦好食堂一直是後勤工作中的難點之一,如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是我反覆研究的課題。上半年,員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫,每天菜品增加到多個,員工基本可實行自助就餐,自由加餐,確保員工可選擇到相對喜歡的菜餚。同時,員工食堂還多渠道收集員工對於就餐滿意度的資訊,根據員工滿意情況適時調整菜品出品,儘可能確保餐品符合大多數員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求,食堂還推出--等品種,也受到員工的歡迎。同時,也為今後食堂經營管理方式的調整提供經驗。

三、加強車隊管理,確保安全運營

今年以來,面對日益嚴峻的交通安全形勢,本人緊緊圍繞“安全行車、優質服務”這一目標,落實安全責任,強化日常管理,健全考核體系,建立長效機制,確保了車隊安全行車無重大,從而為公司發展提供安全快捷的運輸服務。

公司車隊在領導的關心支援和重視下,為車隊專門配備了管理員,經過人力資源有效整合和制度的進一步完善,各項管理工作更加規範。為進一步加強車輛及駕駛員管理,先後建立了《車輛各類指標明細賬》及《車輛各費用明細賬》,車隊及各駕駛員《車輛各類指標彙總臺賬》及《車輛各費用匯總檯賬》,綜合、及時、準確地統計出各車輛的行駛公里數、油耗、修理費、輪胎、機油使用情況以及各車輛的其它統計資料,使全車隊及各車輛的種類統計資料簡單、明瞭、直觀。隨著管理的愈加透明化,目前,每一名成員可以適時查詢到目前最及時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數、維修費用、輪胎、機油、領用時間、數量、金額,以及各車輛過路費、油耗、節超油、班費的準確總額和明細資料。車隊的車輛排程、車輛維修、班組建設工作都逐步走向制度化、規範化,向簡單、高效、精細的管理目標邁進,真正做到車隊管理透明如水。

四、加強接待管理,提高服務水平

本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作,按照“接待也是生產力”的思路,以提高接待服務水平為目標,自覺增強責任意識,充分發揮接待“載體”功能,有效地推進了自身工作登臺階、上水平,較好地履行了接待部門的職能作用,為領導機關順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發展做出了積極貢獻。堅持熱情周到,優質服務的塬則,工作中,努力做到高標準、嚴要求,慎思慎行、細緻周到,滿腔熱情地為客人服好務。同時,對服務員進行了多批次的崗位培訓,提高了服務質量和水平,受到了客人廣泛好評。堅持方便務實,勤儉節約的塬則,在保證客人必要的工作、生活條件的前提下,堅持一切從實際出發,不擺闊氣,不講排場,嚴格按照要求辦事,既保證了接待工作的圓滿完成,又節省了接待支出,減輕了財政壓力。上半年本人基本完成了後勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力,部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今後工作中進一步加以完善和改進。

一是工作落實不徹底,導致工作細節有時出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工不清晰;工作範圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。

二是部分基層管理人員文化程度偏低,管理經驗不足,導致工作組織沒有章法,內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

叄是工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出現的問題出現。

四是服務能力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,沒有養成良好的服務習慣,對其他部門的工作不瞭解也是後勤服務針對性不強的主要塬因。

五是與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基層員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執行的不協調。

針對以上問題,本人將在下半年的工作中重點加以關注和解決,結合細節問題,重點做好以下幾方面的工作:

一是加強人性化服務管理,牢固樹立“以人為本、科學管理、優質服務、保障有力”的理念,實現準確調動、迅速行動,有電必接、接電必應的快速反應體系,加強崗位人員的素質標準,提升隊伍的整體素質,做到嚴管理、細落實,確保工作“叄到位”,使人性化服務貫穿到每個員工;

二是加強員工思想教育工作,定期組織學習崗位職責及有關業務知識,注重與精細化管理相結合,不斷提高員工思想意識和服務質量;

叄是建立員工的監督考核體系,考核內容進一步量化,確保後勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合,真正發揮考核對工作的促進作用;

四是解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回覆流程形成閉環;

五是圍繞人性化服務提升理念,不斷擴充套件服務細節和流程,針對實際情況,嚴格把握食品採購質量,確保食品衛生安全,保障職工身心健康。

總之,下半年依然面臨著諸多的問題,對此,本人將認真總結上半年的經驗教訓,力爭下半年工作各方面再有所突破,切實提高後勤保障能力和執行水平。

年度個人工作總結報告 篇20

短短的一年竟又到了結束的時候了,在企業裡的工作也結束了。本年度在公司制度規定下,在領導帶領下,我圓滿的做完了自己的工作,把每天的任務都做好了。如今就對自己這一年的工作進行以下的總結:

一、個人的工作方面

本年度,我工作很勤奮,每天分給我的工作,我都會去做,並且盡全力做好,按照要求完成。上班不偷懶,因為偷懶就無法完成。我會把每天的一個計劃做好,這樣方便我完成工作。每個月結束,我都會把月總結做好,在總結工作中去反思自己的問題,把錯誤找出來,從中收集經驗,如此一操作,我發現自己工作的時候就不容易犯錯了,每一次的錯誤都能夠及時的去解決,因而工作是越來越順利的。工作如果有需要幫助的地方,我也不會放著不管,而是選擇找他人求助,所以我的工作才能一次不落的完成。

二、個人的學習方面

年初進企業工作,我還是個新人,自然是很多都不懂的,所以我極力的學習,只為了能夠快速的適應工作和適應環境。短短這一年,我每天都會把工作上出現的問題記在本子上,然後把解決的方案寫在問題旁邊,時不時的就去看一下。遇到新問題,我不著急詢問,而是自己找出原因,如果自己無法解決,我才會去尋求幫助,這樣一來,我的自學能力就進步很快。經過實踐,要比在學校裡學習進步還快。在企業有培訓活動的時候,只要對我工作有幫助,我就會去參加,不斷的提高自身的工作能力,這樣才能把工作真正的給做成功。

三、個人的不足

要說這一年我的不足,還真有不少。我個人覺得自己溝通是不好的,我在接到工作後,總是不能夠及時找到領導充分了解工作情況,就自己一個人在那做,結果工作將近完成的時候,才發現要求跟領導的不一樣,所以導致工作又要重頭再來。再有,有些工作是有進度條的,每一個步驟都要跟領導彙報,但是我沒有,所以這方面是需要去改的。已經一年了,我對於企業還是沒有完全的熟悉,所以有很多事情做起來都很費時間,我需要加強對企業的關注,要儘可能的把企業當成家一樣,那樣才能熟悉每一個板塊,為企業把事情做好。

新年將是新氣象,我期待自己有更大的進步,我在明年的工作中定會持續努力,完成工作,讓自己的能力真正的得到發揮。