瀟浦鎮轄全鎮轄16個行政村，1個綜合場，4個社群。設黨委1個，黨總支1個，黨支部30個，現有黨員765人，其中，村級黨員437名，離退休黨員7人。近年來，鎮黨委時時把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，立足全鎮大局，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的路子，本著“工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以基層組織建設年為契機，緊扣加強先進性建設和黨的執政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促規範
加強制度與機制建設，建立了一套民主法治、公平有序的規範化管理體制，全面落實黨建工作責任制，確保黨建工作落實有效。主要做法及成效：切實履行黨建工作職責。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，先後召開全鎮黨建工作會8次，落實了工作責任人。實行半月學習制度，每月10日、20日、30日上午集中學習，提高了班子成員的政治素質和理論水平。建立健全黨建工作責任制。完善了鎮黨委班子成員聯絡村黨建工作點的工作制度，明確黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，嚴肅了工作職責。加大機關管理力度，制定完善了《2019年瀟浦鎮考核制度》、《請銷假制度》等制度，幹部作風得到明顯轉變。紮實推進村級黨建工作。組建了陳家街村換屆選舉工作小組，明細了選舉章程，嚴格按照選舉法對陳家街村的村支兩委選舉進行全程監督和管理，目前已基本完成換屆選舉工作。紮實開展“專題調研”活動。所有黨政班子分別分村帶題深入調研，對徵集到的9個方面20個問題分類整理，建立班子成員負責制，確保每一個問題有落實，有迴音。存在的主要問題：對黨建工作職責落實不到位，存在基層調研不夠、組織學習次數不夠等問題。主要原因分析：主要精力集中到了全縣的中心工作中，集中力量配合各指揮部大力開展徵地、拆遷、環境整治等工作。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織，著力增強基層黨組織戰鬥力
為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，對存在一定問題、群眾反映大、軟弱渙散的村級黨組織三元宮村和陳家街村進行集中整頓。主要做法及成效：摸清底子。通過座談走訪、徵求意見、群眾測評等方式，找準軟弱渙散黨組織存在的突出問題，按照“一個支部一對策”的原則，分別對三元宮村和陳家街村2個“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計劃。建好臺賬。建立“一村一警，三員聯村”工作機制，向每個村派駐一名政法幹警、兩名黨政幹部，負責建好村級活動中心、發展新黨員等臺賬。調優班子。鎮黨委認真按照選舉辦法，加強對村支兩委換屆選舉的指導和監督。對長期不在崗、長期不履職和不團結的軟弱渙散的黨組織書記及時進行調整。如針對三元宮村支部書記軟弱渙散、履職能力弱、不和睦，進行了調整。建機制，保長效。督促軟弱渙散黨組織執行好“三次會議一課”、民主評議黨員、發展黨員、“四議兩公開”等基本制度，抓好黨務公開、村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規範化運作。存在的主要問題：對村委換屆工作做得不夠細，對除幾個城中村外過問少，安排部署的多。主要原因分析：對渙散基層黨組織情況瞭解不夠，抓住重點，一定程度上忽略了一些自認為情況向好的村。
三、積極推進基層服務性黨組織建設，創新管理機制
嚴格按照“六個一線”的工作要求，督促黨員幹部常入基層，做實群眾工作，發揮帶頭示範作用。主要做法及成效：廣泛開展“一村一警、三員聯村”、“聯一幫二帶三”活動，建立了幫扶對子50餘對，直接或間接協調幫扶資金32萬元;紮實推進黨員幹部“一人學一技”活動，開設了技術培訓班2個，培訓黨員幹部330餘人次。紮實開展黨內走訪慰問活動，建立建國前老黨員、50年以上黨齡黨員和特困黨員“三本臺賬”，發放救助大米420袋、棉被150餘床、慰問金7萬餘元，收到了良好的社會反響和工作成效。存在的主要問題：部分黨員幹部能力素質有待提高，服務功能發揮有欠缺;深入基層不夠主動、積極。主要原因分析：由於財力有限，黨員幹部業務培訓方式較單一，幹部素質提高跟不上發展需要。
四、加強黨員隊伍建設，規範黨員管理，提高黨員素質
對黨員發展工作進行了專題研究和部署，確保新黨員發展嚴格有序。主要做法及成效：嚴格程式，優化結構。把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，嚴格執行新黨員發展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”，制定黨員發展計劃，原則要求每年新發展黨員13名左右。今年新發展黨員15名，其中女黨員5名。建立健全流動黨員管理機制。指導各村設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，努力做到了“六個掌握”。實行流動黨員聯絡卡制度。抓住清明、春節等時機，採取上門發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯絡卡，形成全鎮黨員大聯網。嚴格黨內組織生活，健全落實制度。大力健全“三次會議一課”、民主評議黨員等制度，落實黨委書記作第一責任人、主管副書記和組織委員作直接責任人的責任制，經常性深入基層黨組織，指導制定“三次會議一課”計劃。穩妥處置不合格黨員。瀟浦鎮針對初步評定為不合格的黨員，各村黨組織認真調查核實其問題，形成文字材料，召開支部大會，由本人解釋申辯後，進行舉手表決。存在的主要問題：對各村發展新黨員工作抓得不夠實，導致出現一些村3年不發展新黨員。主要原因分析：對基層黨組織建設指導、督促、監督不夠，同時一些村主幹部沒有很好履行職責。
五、加強基層黨建隊伍建設，大力培養後備年輕幹部
深入推進基層黨組織規範化建設，著力打造一支作風過硬、能力過硬、信念堅定的村主幹部隊伍。主要做法及成效：嚴格落實基層黨建領導機構，瀟浦鎮黨建工作實行由書記牽頭，組織部長落實，組織幹事嚴格執行的黨建工作機制，配齊配全黨建工作領導機構。積極培訓農村後備幹部。在農村黨員中，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為致富能手培養物件;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大戶作為黨員培養物件。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村幹部進行培養，重點培養村黨支部書記和村委會主任後備幹部。目前，我鎮農村後備幹部達到90多名。存在的主要問題：沒有建立村主後備幹部人才庫，對後備幹部培養有所欠缺。主要原因分析：各村青壯年人員大多外出務工，常年不在村，給培養工作帶了極大困難。
六、加大基層黨建工作投入，確保後勤保障
堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決村級組織活動中心建設、村幹部待遇、財政轉移支付問題，為全鎮基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。主要做法及成效：加大陣地建設經費投入，使基層組織活動有場所。大力開展活動場所達標年活動，近三年來累計投入資金近50萬元用於村級活動中心的建設和改建工作，其中新建村級活動場所5個、改擴建2個，建立示範社群2個、升級改造2個。加大村級幹部經費投入，使村幹部待遇有著落。制定出臺《村（社群）幹部待遇保障實施辦法》，縣財政每年安排34、38萬元專項資金，解決村（社群）幹部定額生活補助，村主要幹部年平均報酬達8000元;落實4、4萬元，解決41名離任村（社群）幹部生活補貼，最高年補貼達1200元。加大基層工作經費投入，使基層組織運轉有保證。建立黨建工作經費保障機制，把村級財政轉移支付提高到平均1、6萬元，並按每名農村黨員100元的標準，落實村級黨建工作經費22、8萬元，保證了黨建工作有力開展。存在的主要問題：對村級公益設施投入不夠，導致少數貧困村公益設施不完善。主要原因分析：鎮級財稅收入來源少、財力不雄厚，投入農村的資金相對較少。
七、依託現有資源，大力發展村級集體經濟
堅持抓專案就是抓發展的思路，大力開展招商引資，積極引進一批投資強度大、發展前景好的專案，推動村級集體經濟發展。主要做法及成效：結合縣城區的規劃編制，制訂了全鎮短期規劃、長期計劃，結合全鎮爭當“五員”活動，下派力量指導各村制定好發展規劃，推動全鎮村級集體經濟大改觀;本人緊緊圍繞城中村改造、重點專案建設、中心城鎮做文章，拓寬稅源，增加集體收入。存在的主要問題：村級集體經濟發展渠道狹窄、步伐較慢，整體情況仍不樂觀。主要原因分析：能用於發展集體經濟的原始資源非常有限，部分村級基本空白;部分村支部書記不敢闖、怕失敗，等、靠、要思想較嚴重。
八、健全制度，狠抓黨風廉政建設
高度重視黨風廉政建設和反腐壞工作，將其列入重要議事日程來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。主要做法及成效：強化組織領導。成立了由主要領導任組長的領導小組，制定了黨風廉政建設和反腐壞工作責任制實施方案，與各村、鎮直單位簽訂了《瀟浦鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。健全述職述廉制度。每季度召開一次村黨支部書記和村委會主任述職述廉會議，聽取村主要負責人工作開展情況的彙報，促進農村幹部廉潔勤政。目前，全部完成了16個村黨支部書記、主任和四個社群主任的述職述廉工作。加強廉政教育培訓。不斷加強廉政教育培訓，在黨員幹部中樹立起自覺接受監督意識。聘請了25名駐鎮人大代表、政協委員及離退休老幹部、群眾代表等為廉政監督員，設立了廉政自律監督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監督舉報箱，構築起了強大的監督網路體系。完善辦事程式。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程式和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現了行政管理的公開、透明。嚴格處理基層幹部違法行為。為切實整治村、社群等基層幹部違紀違法行為，進一步夯實黨在基層的執政基礎，建設風清氣正的基層幹部隊伍，瀟浦鎮黨委、政府在全鎮開展整治村、社群等基層幹部違紀違法行為專項行動。如對三元宮村委委員李珍鳳、蔣新強在村裡設定賭場，從中收取不法收入，第一時間開展調查取證後，並取得當事人筆錄後，移交縣紀委立案處理。存在的主要問題：對一些慢作為、懶作為的村主幹部處理得不夠嚴，對村支兩委的廉政建設抓得不夠，導致一些黨組渙散。主要原因分析：從全鎮的整體和諧穩定著眼，主要採取督促、教育的方式，促使村主幹部進一步加強履職，做好本職工作。
九、認清不足，下定決心，力促黨建工作再上新臺階
反思2019年的黨建工作，我本人在縣委縣政府領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在很多不足。一是黨員和幹部培育的形式較為單一;二是幹部隊伍的思想素質和工作作風與加快發展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員幹部的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待於我在今後的工作中努力解決。會後，我決心以這次黨委書記黨建述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，進一步落實黨建責任制，完善制度，創新機制，改善管理，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，力爭使我鎮黨建和經濟工作再上新臺階。
XX年社群黨支部在上級黨組織和XX街道工委的正確領導下，堅持以鄧理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的XX大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將XX年度XX社群黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社群黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社群各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
由於XX社群黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社群黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹XX大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的XX大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於XX大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好了XX大精神的宣傳教育工作。
2、支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社群品牌，逐步形成以社群黨建為龍頭，社群建設為基礎，社群服務為核心的社群建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社群營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社群黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現XX社群共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社群的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社群黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社群經濟非常拮据，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社群黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關係。
五、凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社群黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支援與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的XX社群建設良好氛圍。今年以來，XX社群黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明建立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯絡，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社群黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社群服務功能，完善了社群服務體系，全面推進了社群的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
XX年，XX社群黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步
___鎮是___縣縣委、縣政府駐地，是___縣的政治、經濟文化中心，轄11個居委會，16個村委會，城區人口3.72萬人，全鎮基層黨支部30個，其中居委會支部11個，社群居委會黨員259名。
一、社群黨建“綜合示範區”工程情況
近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全域性出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社群，著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求，鎮黨委採取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮黨委為核心，社群黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
(一)、構建社群居委會基層組織建設的新格局
鎮黨委根據___鎮的實際情況，首先制定並下發了《___鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，XX年底，鎮黨委按照便於黨員活動的要求,重新組建了11個社群居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，並發展擴大了黨員隊伍。現在,11個社群居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信於民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。
其次,建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊，積極開展便民利民服務;
(二)、加強社群居委會黨員的教育管理
各社群居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮黨委結合“雙學培訓”、xx大、xx屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。
(三)、穩定居委會工作隊伍
社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。
(四)、切實改善社群基礎設施條件
鎮黨委在積極自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了雲中社群和舊城社群,製作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料，徹底改善了社群居委會的辦公條件。現在，雲中社群、舊城社群都已形成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社群居民的文化生活。
(五)、完善社群文化網路，抓好經常性文體活動。
鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社群”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社群”為主題的縣情知識競賽、慶“六、一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“___杯”少兒書畫展、“___杯”業餘歌手大獎賽、“___杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社群居民受到了普遍的教育。此外社群還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社群一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社群居民的業餘生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社群的積極性。
(六)、存在問題
社群居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學習邊改進。
1、社群居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社群居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置;
4、社群居委會中只有雲中社群和舊城社群的辦公條件得到了解決，其他9個社群居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社群居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
柳背橋社群黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大檔案精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社群黨建為龍頭，以社群服務為抓手，穩定為大局，社群共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社群各項工作的服務水平，現將主要工作彙報如下：
一、以規範化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
1、抓思想載體，營造濃厚的社群黨建工作氛圍。
以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於群眾。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社群黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生資訊反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。
根據社群建設的實際，正確樹立社群黨組織在社群各類組織中的政治核心地位，引導社群全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社群作貢獻，我與社群共發展”的全新理念。社群黨委也注重自身建設。為政之要，善於用人。舉賢任能是事關社群發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社群流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的採取信件、電話、手機、網路等資訊加強聯絡，瞭解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社群黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展” 的工作要求，我社群黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社群黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際， 柳背橋社群黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十週年，社群黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社群對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59週年，柳背橋社群黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000餘人，通過這些活動的開展在社群群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構築社群黨建工作網路體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社群黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社群黨建作為社群建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社群黨建全覆蓋”的工作要求。現本社群共有“兩新”黨支部四個，社群黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社群黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社群的在職黨員衝在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社群黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社群單位，積極參加社群建設。形成以社群黨組織為核心，社群黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社群黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社群建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用
積極開展了組織活動。為慶祝建黨87週年，今年6月26日社群黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社群優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社群黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社群通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社群在職和退休黨員參與社群建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社群奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社群建設，在全社群形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示範社群。
1、社群工會堅持以黨組織為核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社群職工的合法權益，把社群、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社群與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社群服務網路的建設，積極建立充分就業社群工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員 180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓 11人∕次，推薦下崗失業人員再就業 36人∕次。在社群黨委的統一安排下，社群居委會全體居乾的共同努力下，柳背橋建立充分就業社群工作基本完成。
三、 加強文化建設，豐富群眾生活
1、加強社群的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社群聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，為慶祝建國59週年，在9月26日社群在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社群文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社群文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社群文化的各項服務工作，今年三月份把社群的宣傳牆全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每週五在社群四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社群在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩定是大局，是一切工作的前提保障
1、在穩定工作中，我社群黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社群每個黨員幹部都是資訊員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社群人民及時聆聽到黨的聲音，我社群幹部長時間站鬥在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社群治安工作，積極與社群警務室幹警配合，組建社群低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結，我們社群黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社群黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社群黨建工作邁上一個新的臺階。
XX鎮是XX縣縣委、縣政府駐地，是XX縣的政治、經濟文化中心，轄11個居委會，16個村委會，城區人口3、72萬人，全鎮基層黨支部30個，其中居委會支部11個，社群居委會黨員259名。
近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全域性出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社群，著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求，鎮黨委採取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮黨委為核心，社群黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
一、構建社群居委會基層組織建設的新格局
鎮黨委根據___鎮的實際情況，首先制定並下發了《XX鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，XX年底，鎮黨委按照便於黨員活動的要求，重新組建了11個社群居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，並發展擴大了黨員隊伍。現在，11個社群居委會平均學歷為高中，平均年齡為35歲，社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信於民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。
其次，建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的積極性；二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動；三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊，積極開展便民利民服務；
二、加強社群居委會黨員的教育管理
各社群居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮黨委結合“雙學培訓”、xx大、xx屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。
三、穩定居委會工作隊伍
社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。
四、切實改善社群基礎設施條件
鎮黨委在積極自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了雲中社群和舊城社群，製作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料，徹底改善了社群居委會的辦公條件。現在，雲中社群、舊城社群都已形成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社群居民的文化生活。
五、完善社群文化網路，抓好經常性文體活動。
鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社群”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社群”為主題的縣情知識競賽、慶“六·一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“杯”少兒書畫展、“杯”業餘歌手大獎賽、“杯”籃球賽等活動；家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社群居民受到了普遍的教育。此外社群還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社群一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社群居民的業餘生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社群的積極性。
六、存在問題
社群居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學習邊改進。
1、社群居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上；
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難；
3、社群居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置；
4、社群居委會中只有雲中社群和舊城社群的辦公條件得到了解決，其他9個社群居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地；
5、社群居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
一年來，x社群黨支部按照高塘嶺鎮黨委的要求，切實加強社群黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，建立省級文明社群”，的工作目標，深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學的發展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創新工作模式，社群各項事業再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
我社群黨支部現有黨員xx名,上半年轉入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。
二、加強班子建設，增強支部的凝聚力
1、抓好支部及社群居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠端教育與組織工作、科技培訓緊密結合，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社群建立中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作,黨小組活動開展經常。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社群黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元並按時上繳上級黨委。總之在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風。
3、與公安局戶政科結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。根據縣委組織部有關檔案精神，我社群與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社群。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯席會議，六月開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
4、發揮社群黨員先鋒模範作用，為社群和居民服務。年初的罕見雪災，我社群支部積極組織黨員開展剷雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區內的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。
三、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，大力推進精神文明建設
1、落實城鎮居民醫保試點工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，通過社群大規模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫保政策，上門入戶到高齡和行動不便物件家中辦理、主動聯絡轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。
2、開展各類文娛活動，濃厚社群文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45週年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數百名觀眾的參與。重陽節組織老年朋友召開座談會，並舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。
3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節期間上門慰問社群困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在“七.一”支部活動中，我社群支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯合，共為楊桂秋等7戶家庭送去20xx元慰問金。利用社群愛心超市的平臺籌集各類物資8000千餘元，並且全部發放給低保戶和困難居民。
5、解決的重點、難點問題。社群楊家圍小區因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社群一直在奔走呼籲，協調相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社群與鎮開發公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區路面、下水道、自來水基礎設施建設，於10月底此項工程全部完工。上半年，社群經濟條件並不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社群精神文明的建設的精品—文化牆的建設，為社群居民提供豐富的精神食糧。
四、充分發揮社群黨支部的領導核心作用，狠抓工作落實
(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。
1、社群救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社群居幹細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督，社群積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋資訊，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至20xx年11月城市居民最低生活保障普查，我社群共有享受低保生活保障物件128戶，保障人口289人，月發放保障金40278元。全年共計停發、取消低保物件19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發動，取得社群居民的認同，殯改工作開展順利。20xx年我社群共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。
3、加大勞動保障工作的力度。我社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業3人，下崗失業人員再就業10人，為36名“4050”辦理社保、醫保補貼。免費職業介紹22人。開展企業退休人員資格認證，對企業退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。
(2)、維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。社群把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。社群調解工作及時到位，成功調處各類糾紛6處，調處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律諮詢和服務。5月20日，社群成立了一支26人的義務巡邏隊，每週二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區內進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監控重點物件，社群無一例上訪現象發生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區的穩定。從維穩、治安、和公共安全三方面入手，協助公安派出所進行安全防範巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創造良好的社會環境。
(3)、開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩步前進。年初與轄區單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發放獨生子女保健費3230元。充分發揮計生協會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區育齡婦女的生育狀況進行了全面的瞭解，完善了育齡婦女資訊。全年我社群共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產期知識講座，切實加強統計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現象。
(4)、與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。我社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳;衛生協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的物件及時報告管區中隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。並且,社群工作人員定期對轄區進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產日清，保持轄區整潔，並集中社群志願者參加社群組織的義務勞動。今年，社群共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發現並協調清理下水道堵塞2處。組織轄區單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，為“文明縣城”、“衛生縣城”的成果進一步鞏固和發展作出了積極的貢獻。
(5)、統籌兼顧，其他工作完成出色
1、婦聯和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。對下崗女工再就業提供技能培訓、諮詢服務、牽線搭橋，社群通過多方努力解決下崗女工的就業渠道，提供就業崗位。社群工會狠抓基層工會規範化建設，建立健全了社群工會組織網路建設。
2、完成了上級交給的各項統計任務。每月按時收發了城鎮住戶調查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業調查，正在進行的全國第二次經濟普查，已完成了個體戶的清查共計1010戶，單位的的清查48個。各項統計資料嚴格按照統計部門的標準，做到真實準確。
3、圓滿完成20xx年冬季徵兵工作。我社群積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應徵入伍物件及時送檢，並對合格青年進行國防教育，激發參軍熱情，協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作，推薦優秀的雙合格青年，及時掌握合格物件的思想動態，做好應徵物件家屬的思想工作，輸送優秀合格青年應徵入伍。
社群黨建工作，在上級領導的正確指導和廣大黨員群眾的大力支援下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今後的工作中，雷鋒路社群支部將繼續按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社群建設成為環境優美、治安良好、管理有序、人際關係和諧的一流文明社群。
新園村社群黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社群黨委成員和全體黨員的大力支援和共同努力下，201x年社群黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社群黨建的合力，保證黨建工作在社群健康發展。201x年社群黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社群黨建工作作如下彙報：
1、加強黨委班子建設，提高駕馭社群黨建能力和水平
新園村黨委領導班子建設在201x年黨建建立中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。學習方法採取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社群利用小宣傳欄，在社群開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什麼、黨所面臨四個危險是什麼、保持黨的純潔性最重要是什麼、保持黨在作風上，純潔性核心是什麼、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員並及時將學習體會和收穫交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了紮實有效。
我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員彙報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社群建立有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，築牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。
2.加強黨員隊伍建設，提高黨員先鋒模範作用在社群的發揮
加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，並組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模範作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社群開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社群、黨員與居民的親情關係。讓居民在活動開展中看到社群黨委的朝氣和老老實實做人，紮紮實實幹事的務實作風，確保社群各項任務的順利完成。我們在社群黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，並做了先進事蹟介紹。並同時將他們的先進事蹟釋出在部落格上，使黨員的風采人人皆知。我們在社群開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家裡開展學習，在樓院的花園裡開展著有益於身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，並及時將黨員感言釋出在部落格上。圍繞搞好社群管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模範作用在社群的發揮。社群黨員當選居委會義務委員後，盡職盡責努力工作，他結合社群存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會採納了3條。 黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社群義務維修電腦6臺，並帶領家屬參加社群衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模範作用在社群得到很好發揮。
3.加強工作機制建設，提高黨建工作機制上水平
我們黨委在201x年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社群開展崗位認崗活動，黨員在社群、在樓門都很好的發揮了作用。黨委在社群以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以 “三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志願者服務。要求黨員根據自己的能力和專長在社群、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”。充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神。我們組織黨員在社群開展慰問和幫扶活動，黨員們對社群的維穩工作給予大力支援，到重點人家中做工作，瞭解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和政府對群眾的關懷。我們堅持把群眾滿意的要求貫穿於每次社群活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社群工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務。紮紮實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。
201x年我們把黨建工作作為社群基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，紮實性，得到的是居民和黨員的高度評價。
新園村一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社群和諧、服務社群黨員和居民。黨建工作在社群今天能健康成長，離不開社群的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支援，社群黨建工作的良性迴圈更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。
我們會在今後的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。
20xx年xx社群黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社群黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社群黨建工作新局面，以下是社群黨建工作的主要回顧：
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動
黨的群眾路線活動開展以來，中意社群黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社群黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查詢自身在執行群眾路線、開展群眾工作。
社群黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社群黨委十分關心社群困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，瞭解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社群黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社群”、“環保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發揮黨員志願者的作用
社群黨委為了更好地聯絡群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社群黨員周麗芳結對社群獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社群黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社群居家養老服務站，定時開放，為社群老年居民提供了便利。中意社群黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動15年，社群黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裡，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社群工作長久以來的支援與幫助。
四、黨建帶團建，聯動送關愛
社群黨委利用節假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社群獨居老人”“社群讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
同時，社群關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展“和諧物管聯席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社群黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社群共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動
黨的群眾路線活動開展以來，中意社群黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社群黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風合工作中存在的問題，對照上級要求，查詢自身在執行群眾路線、開展群眾工作。社群黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社群黨委十分關心社群困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，瞭解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社群黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社群”、“環保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發揮黨員志願者的作用
社群黨委為了更好地聯絡群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社群黨員周麗芳對社群獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社群黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社群居家養老服務站，定時開放，為社群老年居民提供了便利。中意社群黨委還與部隊官兵對，開展擁兵活動14年，社群黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裡，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社群工作長久以來的支援與幫助。
四、黨建帶團建，聯動送關愛
社群黨委利用節假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社群獨居老人”“社群讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
社群婦聯還邀請全國各勞動模範包文霞的月嫂公司，為社群年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節，5.29紀念日等節點開展活動，通過義診、健康檢測、健康諮詢，為女同胞送健康。
同時，社群關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展“和諧物管聯席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居x見，豐富居民日常生活。
五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社群黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社群共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
**街道地處博樂市政治、經濟、文化、商貿中心，轄區面積9.5平方公里，轄7個社群，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社群工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社群工作者43名、街道工作者28名。街道先後被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社群廣場文化節優秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社群建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”建立活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社群黨建工作，推動了街道社群各項事業的健康有序發展。
一、整合資源，健絡，著力構建街道社群大黨建的工作格局
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社群建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構築了以街道黨委為核心，以社群黨組織為主體，以社群單位黨組織為依託，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴充套件的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，20xx年實現了“一社群一支部”，在建立健全了社群黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。20xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社群建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70餘人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合建立力量的工作格局。街道黨委圍繞建立“五個好”基層黨組織工作，先後召開了黨委會、社群黨建協調委員會和全街道社群建立動員大會等專題會議，研究部署建立工作。在廣泛徵求轄區單位、街道社群幹部意見的基礎上，制定了建立實施方案，成立了建立領導小組，並將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入建立主體。同時制定了建立工作進度安排方案，建立了街道班子成員建立聯絡點，使建立工作做到了“三個統一”(思想認識統一：舉全街道之力真創、真建;工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;建立標準統一：資料、牌名等基礎性工作規範統一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社群黨支部書記是建立第一責任人;共建力量到位：街道、社群分別召開社群黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將建立任務細化分解，落實到人，具體到人。硬體建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有裝置(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟體建設做到“九有”[有建立工作簡介、有建立展牌、有建立專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社群黨建工作記載薄、有社群黨員電教播放登記表、有規範的黨建資料]。目前，7個社群黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社群黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯絡的路子，組建了社群黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社群黨建共商、社群事務共管、社群資源共享、社群文明共創、社群難題共解、社群活動共辦”的原則，群策群力抓社群黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流資訊，架起了社群內單位黨組織和廣大在職黨員與社群黨組織和廣大社群黨員的橋樑。
四是構建街道、社群、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用，一方面強化目標責任管理，與社群黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社群黨組織為核心，充分發揮社群黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社群建設。建立了社群黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社群各類黨員參與社群建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社群活動，已到社群登記報到在職黨員1780名，編組61個，設定了18個崗位，讓在職黨員參與社群黨建和社群建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社群簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎
切實增強社群工作者為民服務的事業心。
一方面提高基層黨組織的執政能力。
一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社群“兩委”新班子，採取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社群“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社群各項規章制度。研究建立了每週例會(彙報)制度;實行了領導幹部聯絡社群、社群科室互助等30多項制度。
三是堅持集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社群幹部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，湧現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事蹟在全州宣講。
另一方面切實加強社群自身建設。
首先，強化街道社群工作者的理論素養。
一是組織黨員幹部職工採取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。
二是舉辦了社群“兩委”班子、社群工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。
其次，做好街道社群幹部管理。
一是鼓勵社群幹部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社群幹部進行不同等次的獎勵。
二是建立了幹部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了幹部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社群幹部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社群後備幹部的管理，健全檔案，對錶現一般的及時進行了調整，對錶現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯絡與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社群情。加強對街道社群工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社群意識，架起黨委政府與居民群眾的橋樑。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社群熱情服務於轄區單位、社群黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社群提供了辦公場所，社群辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社群辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社群達到60平方標準，1個社群達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社群有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社群、支援社群、建設社群，形成“人人為我，我為人人”的社群環境，增強了居民群眾對社群的認同感和歸屬感。四是發揮社群“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社群工作的活力。
著力編織便於整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社群黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中瞭解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關係在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社群黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社群黨支部工作這麼細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對於無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規範了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼於黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社群做貢獻”等活動，教育引導黨員以社群為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社群組織的各項公益活動，為建設社群，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯絡，樹立社群黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶20xx人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社群的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮据，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
“民情工程”察民情，瞭解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每週一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社群居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社群民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
新園村社群黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社群黨委成員和全體黨員的大力支援和共同努力下，201x年社群黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社群黨建的合力，保證黨建工作在社群健康發展。201x年社群黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社群黨建工作作如下彙報：
1、加強黨委班子建設，提高駕馭社群黨建能力和水平
新園村黨委領導班子建設在201x年黨建建立中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少於1次，每年不少於12次。學習方法採取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社群利用小宣傳欄，在社群開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什麼、黨所面臨四個危20xx年社群黨建工作總結範文險是什麼、保持黨的純潔性最重要是什麼、保持黨在作風上，純潔性核心是什麼、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員並及時將學習體會和收穫交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了紮實有效。
我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員彙報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社群建立有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，築牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。
2.加強黨員隊伍建設，提高黨員先鋒模範作用在社群的發揮
加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，並組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模範作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社群開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社群、黨員與居民的親情關係。讓居民在活動開展中看到社群黨委的朝氣和老老實實做人，紮紮實實幹事的務實作風，確保社群各項任務的順利完成。我們在社群黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，並做了先進事蹟介紹。並同時將他們的先進事蹟釋出在部落格上，使黨員的風采人人皆知。我們在社群開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家裡開展學習，在樓院的花園裡開展著有益於身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習xx大系列活動，並及時將黨員感言釋出在部落格上。圍繞搞好社群管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模範作用在社群的發揮。社群黨員當選居委會義務委員後，盡職盡責努力工作，他結合社群存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會採納了3條。 黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社群義務維修電腦6臺，並帶領家屬參加社群衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模範作用在社群得到很好發揮。
3.加強工作機制建設，提高黨建工作機制上水平
我們黨委在201x年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社群開展崗位認崗活動，黨員在社群、在樓門都很好的發揮了作用。黨委在社群以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以 “三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志願者服務。要求黨員根據自己的能力和專長在社群、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”。充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神。我們組織黨員在社群開展慰問和幫扶活動，黨員們對社群的維穩工作給予大力支援，到重點人家中做工作，瞭解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和zf對群眾的關懷。我們堅持把群眾滿意的要求貫穿於每次社群活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社群工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務。紮紮實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。
201x年我們把黨建工作作為社群基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，紮實性，得到的是居民和黨員的高度評價。
新園村一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社群和諧、服務社群黨員和居民。黨建工作在社群今天能健康成長，離不開社群的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支援，社群黨建工作的良性迴圈更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。
我們會在今後的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的xx大精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。
為了加強社群黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，為構建和諧社群和文明建立工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、指導思想
積極開展創先爭優工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社群為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社群黨組織建設為核心，以創新社群黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社群黨建工作新格局。
二、黨建工作目標
20__年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，積極開展文明建立工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
1、切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
抓社群領導班子、幹部隊伍建設和思想認識工作，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的黨委班子提供堅實的後盾。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社群網路平臺，利用社群例會和黨員遠端教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作。
按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社群黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
3、進一步建立健全社群黨建工作機制
(1)社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
(2)健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，深化“小三級核心網路”建設，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
(3)健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(4)積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
4、加大黨組織建立力度
(1)深入開展社群黨支部建立活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高建立水平。按照建立要求，各支部要制定出建立計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
(2)建立社群黨建目標管理體系，落實社群內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核。
(3)積極開展黨員志願者服務活動，在社群黨員中開展“奉獻在社群”活動，幫助居民排憂解難。
(4)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型社群黨組織。
總之，20__年需要社群黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
社群黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的精神，緊貼社群工作實際情況，圍繞社群工作精神，開展社群黨務工作。進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞建立“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大社群黨員的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。
社群黨建工作主要完成的情況：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
強化理論學習和業務培訓，堅持把學習作為提高社群黨員幹部的重要手段，同時，更是要加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。要不斷創新學習方法，注重教育實效，採用學習型檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社群黨風和業務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。
建立和落實社群黨建工作責任制，社群自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。並建立完善了規章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社群各項管理制度，並有效實施管理。重點要深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力，社群黨總支把開展“建立先進社群黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為社群組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結合”。
三、強化領導班子建設形成整體合力。
一是社群制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子建立活動規劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是幹部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解全域性各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通和配合協調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，並全面落實年度述職述廉制度。在全域性上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
四、切實做好社群扶貧工作，確保實現扶貧目標。
社群黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、幹群關係的“民心工程”。在此基礎上社群更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社群困難居民，使之生活更加美好。同時社群還開展了宣傳教育，推動工作落實，社群黨總支充分利用網際網路、工作手機資訊系統等方式，大力弘揚艱苦奮鬥、艱苦創業的精神，教育引導社群黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。
在市委、市政府的正確領導下，社群黨總支將帶領全體社群人員繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮社群黨員和幹部的主動性和創造性，全面提高社群的黨建工作的整體水平。
xx年社群黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社群黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社群黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社群各項工作中的領導核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
由於xx社群黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛徵求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社群黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規範了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模範作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過製作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關於xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。
2、支援和保證社群居委會依法自治、履行職責，做好社群計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬體上、軟體上著力打造社群品牌，逐步形成以社群黨建為龍頭，社群建設為基礎，社群服務為核心的社群建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，建立健全了黨、團員志願者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志願者結對幫扶服務，在全社群營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社群黨支部積極組織黨員幹部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社群共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社群的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社群黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社群經濟非常拮据，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，並送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社群黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，瞭解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關係。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社群黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支援與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社群建設良好氛圍。今年以來，xx社群黨支部以“一個黨員一面旗”為標杆，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明建立、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯絡，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社群黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社群服務功能，完善了社群服務體系，全面推進了社群的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社群黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
20xx年將結近尾聲，在這一年來東嶽社群認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是，認真落實民政低保工作、困難群眾救助、醫療救助等各項民生救助的方針政策，做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在社群全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程檔案的學習，認真地履行社群民政工作職責，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規範民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，並做了以下工作。
一、 老齡工作
1、認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策，依法保障老年人的合法權益;做到老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2.社群年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳; 社群還通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優待、優惠證”。全年內為60歲(含60歲)以上老人辦理“老年優待證”的基本上都辦理。
3、每月社群向空巢老人進行一次“交心會”，對“交心會”後併為空巢老人開展只願意者生活照料服務活動。而且在每個節日走訪慰問空巢老人、困難老人。
二、低保工作
1、我社群嚴格比照低保普查的有關檔案要求，逐項瞭解低保家庭的實際情況，入戶調查認真核查低保物件的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。
2、社群認真核對每個申請戶提供的原件、影印件，社群工作人員認真收填，一絲不苟。並做到應保盡保、應退盡退、不錯保、不人情保。 20xx新申請低保戶有五戶，其中不符合條件勸回的有四戶，現低保戶為20戶，35人。實施低保動態管理，我社群在民政部門的指導下，每月對低保戶進行認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區低保人員、空巢老人，併為他們送去了米、面、油等慰問品，並按時為低保人員發放最低生活保障金、物價補貼等。
2、在20xx年元月分為我社群的低保戶師公雲申請安身工程，在安身工程申請落實後並隨時關注房屋維修進展後一一向鎮民政彙報併發佐證圖片。
三、雙擁工作
20xx年春節我社群困難群眾發放物價補貼工作。一是對各類慰問物件進行了認真調查摸底,瞭解實際情況,切實確定好春節慰問的物件,確保不落下一人、不丟下一家，並進行了張榜公示，公示無異議。二是為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。
在日常工作中，社群加大力量開展入戶走訪工作，完善社群內退役軍人資訊檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
本社群現共有五保戶12人，集中五保現11人，散居五保戶1人，每月我們都對我社群的五保戶進行居民養老服務，每月也將到五保戶家中慰問探訪，對他們的生活起居各方面的進行了解。
四、防災減災工作
加強社群綜合減災工作是適應全球氣候變化、減少災害風險、減少災害損失的迫切需要，是強化基層應急管理、建設安全和諧社群的重要內容。我社群在防災減災工作中取得了一定的成績。群眾防災減災意識不斷提高，社群綜合減災工作能力逐步增強。
五、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社群積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，印發各種宣傳資料三百多份，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實現基本殯葬服務均等化。
總結全年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，今後的工作我們將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
我社群黨總支在職教園黨工委的正確領導下，以圍繞發展、穩定為大局，以創新的精神和務實的作風，積極探索社群建設和管理的新途徑、新方法，逐步形成以社群黨總支為組織機構和管理方式的社群黨建工作執行模式，使黨建工作更加貼近經濟發展、貼近社群管理、貼近居民需求，努力打造政治民主、經濟活躍、治安良好、文化繁榮、環境宜居的新型和諧社群而積極開展全面工作，現就我社群近期開展黨建工作情況作簡要彙報：
1、基本概況
盛峰社群黨總支現有中共正式黨員129名，預備黨員2名。社群現有工作人員13名，其中街管幹部3名，副職幹部4名，工作人員6名。社群共有34個村民小組，其中已完成18個村民小組的拆遷，完成21個村民小組的雙置換，13個村民小組雙置換工作正在辦理。社群共有56家工業企業，其中規模企業3家，三產服務業10家，20xx年1—11月二、三產開票收入8.2億。
2、抓班子、建制度，推進社群組織建設
堅持以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，不斷髮展基層黨內民主，通過公推直選的方式進行黨組織和社群居委會的換屆選舉工作，選舉產生了新一屆社群黨組織和社群居委會領導班子。通過民主選舉，進一步優化了班子結構，提高了整體素質。建立完善社群各項規章制度，增強兩委班子的凝聚力和戰鬥力。調動社群兩委班子的主動性、積極性，確保社群各項工作有效有序展開。加強社群工作人員日常管理，規範社群人員工作制度，提高社群幹部工作效率。加強學習培訓，將培訓與自我學習相結合，加強政治理論學習及業務學習，定期召開學習工作交流彙報例會，營造團結進取積極奮進的學習工作氛圍，提高社群工作人員的理論水平和服務水平。
3、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用
抓好黨員隊伍建設，發揮黨員在群眾中的先鋒模範作用，是促進社群發展與進步為突破口，社群兩委班子始終堅持將黨員隊伍建設作為一項長期的工作常抓不懈，深入開展創先爭優活動和群眾路線教育活動，公開監督黨員承諾、落實承諾事項，定期開展黨員教育活動，組織全體黨員開展學習貫徹黨的xx大建精神學習宣傳和主題實踐活動，緊緊圍繞：“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”發展目標，結合無錫職教園發展大討論活動，引導社群幹部群眾大力弘揚敢於為先、敢於擔當的拼搏精神，堅持在全體黨員中開展民主評議黨員、社群幹部勤廉雙述活動及扶貧幫困結對子等工作，通過堅持不懈地強化黨員隊伍建設，不斷提升黨員的綜合素質，發揮在群眾中先鋒模範作用，融洽黨群幹群關係，增強社群黨總支的凝聚力、戰鬥力，樹立社群黨總支在群眾中的威信，為民服務是社群建設工作永恆的主題，是社群各項工作的出發點和落腳點，要通過社群服務增強居民對所取得的向心力、凝聚力和有歸屬感，堅持黨務、居務、財務公開制度，做到按季公開，並對公開內容按年度進行裝訂歸檔，健全民主理財和社群監督委員會，每月召開民主理財小組和社群監督委員會會議，做到涉及村民利益的重大事項執行民主議事制度，廣泛聽取意見及建議，嚴格控制社群非生產性開支，執行各項社群集體資產管理制度，規範社群建設專案管理，嚴格執行工程招投標和審計制度。堅決貫徹執行中央八項規定，堅決杜絕弄虛作假。
4、積極開展“大愛惠山”慈善募捐活動，弘揚中華民族扶貧幫困、樂善好施的傳統美德，倡議社群各企業一展仁愛情懷，慷慨解囊，共募捐善款8萬餘元。我們高度重視和關心社會弱勢群體，社群街管幹部與貧困戶進行一對一貧困幫扶結對子工作。
5、自開展園區“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”大討論活動以來，我社群按照街道黨工委關於開展大討論活動的部署和要求，在大討論活動辦公室的大力指導下，精心組織、周密安排，緊密聯絡工作實際，通過深入學習理論，廣泛徵求各方意見和建議，認真分析總結大討論活動工作，進一步理清發展思路，明確發展目標，提出改進措施，取得了理想效果。社群成立以黨組書記為組長，社群主任、會計、黨務員及治保主任為組員的社群大討論工作領導小組。結合本社群工作特點，制定了“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”的社群大討論活動實施方案及開展“學習貫徹xx大精神，重振雄風創輝煌”主題教育活動實施方案。根據我社群實際情況，我社群大討論活動成果進行梳理彙總。
6、大力推進民生工程。社群在20xx年對8個自然村進行了村莊整治。社群通過充分聽取群眾意見和召開村民代表會議，本著硬化、綠化、美化的原則，從今年4月份開始制定了各自然村整治方案。對莊基上、盛北、犁軛基相對基礎較好的村莊進行了修補和完善下水道排汙，增設花壇美化自然村環境。特別是針對大樹下、黃泥壩等4個自然村相對薄弱的村莊進行了大力度的新農村改造，道路硬化4000多平方米，清淤河道6條3000多立方，並增設河道駁岸、護欄。村莊內部新增花壇1000多平方米。道路兩側進行了綠化，外牆塗料3000多平方米。今年8月全面完工，通過上級部門驗收，總投入120餘萬元，極大地提高和改善了居民的生活環境和質量，得到居民的一致認可。今年社群花費100多萬元對老年活動室、衛生服務站、警務室進行改建。在盛店橋和東張巷兩個自然村建造了健身廣場，安裝了健身器材，深入開展群眾性文體活動，讓全民健身走進千家萬戶。加大農田水利設施投入，由於拆遷徵地等因素，原有的灌溉渠道遭到破壞，若不及時修復將嚴重影響桃農的收成。我們社群痛定思痛，每年擠出資金建設水泥明排渠。今年完成600米，新建泵站2座。所以在今年百年難遇的持續高溫乾旱天氣，我們能及時灌溉，確保老百姓旱澇保收。
7、全面貫徹落實“三公”經費的相關制度。藉助“三個提升年”建設的動力，我社群兩委班子深入開展作風建設和廉政建設。社群兩委班子必須團結一致，發揮戰鬥堡壘的作用。在學習政治理論知識的同時，認真完善自我的業務能力，進一步提升幹部形象，提高工作效率。
8、完善社群職能，加強社群管理。在社群職能轉變過程中始終貫徹群眾路線，全力打造一個服務型社群。進一步完善社群扁平化管理制度，分片到人不折不扣做好社情民意走訪工作。要讓老百姓對社群有認同感、歸屬感。
9、積極開展社群群團工作，充分發揮青年主力軍作用，開展青年志願者服務活動。培養青年職工愛崗敬業意識，開展崗位技能競賽活動。切實加強維護婦女兒童權益保障，推進“平安家庭”建立活動。
20xx年工作設想：1、認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持走群眾路線，紮實推進黨建和精神文明建設。2、繼續深入推進社群新農村建設工作。3、加大對農業基礎設施的投入。
以上是我社群黨建工作的彙報，我們深深地感到離上級領導的要求、離老百姓的期盼還有一定的差距，我們必須順應時代的要求，以科學發展觀和xx大精神為指導，緊緊圍繞職教園黨工委中心工作，快馬加鞭、銳意進取，為建設富民強村的和諧盛峰而努力工作。
為進一步提高機關黨組織的建設科學化水平，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項工作圓滿完成，根據區直機關工委《黨建工作要點》的要求，結合本單位工作實際，特制定20__年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“建設學習型、服務型、創新型機關黨組織”的目標，不斷提高機關黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全區跨越式發展中，為更好地服務區委、區政府中心工作，提供組織支撐和保障。
二、具體工作
(一)以學習貫徹黨的十八大精神為首要政治任務，努力建設學習型機關黨組織。一是按照“九個深刻領會”的要求(即：一是深刻領會黨的十八大的重大意義;二是深刻領會黨的十八大的主題;三是深刻領會過去5年和10年黨和國家取得的新的歷史性成就;四是深刻領會科學發展觀的歷史地位和指導意義;五是深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵;六是深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求;七是深刻領會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標;八是深刻領會社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”的重大部署;九是深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的重大任務。)，組織機關黨員幹部原原本本地學習黨的《報告》和新《黨章》。
1、集中輔導學。利用開展“黨日”活動集中輔導學習，全年集中輔導學習不少於5次;
2、督促自我學。堅持以自學為主，要求做好學習筆記，每人不少於1.5萬字;
3、討論交流學。組織機關黨員幹部討論交流學習心得體會，討論交流時，要求認真撰寫提綱，做好情況記載;
4、參加網路學。每個黨員幹部不少於20小時;
5、比賽促進學。遴選1-3篇優秀的心得體會文章，做好參加區直工委舉辦的“學習十八大精神心得體會徵文競賽”組織活動。通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使機關黨組織建設進一步加強。二是按照十八大提出的“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”二十四字方針，深化機關精神文明建設;三是加強機關黨員幹部能力建設，繼續開展崗位練兵和技能競賽活動。四是圍繞全區中心工作組織開展豐富多彩的文化活動;五是按照“氛圍濃厚、重點突出、形式創新、機制健全、成果轉化”的要求，開展學習型機關建立活動。開展“月讀一本書，日讀一小時”活動，建立聯組學習機制，堅持每週集中學習、撰寫體會，每月開展點評，年度評比等制度。堅持領導幹部帶頭講黨課，強化黨課教育。
(二)以服務我區跨越式發展為根本目標，努力建設服務型機關黨組織。一是以“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”為主題，深入開展為民服務創先爭優活動;二是認真開展“樹立正確權力觀念、提高行政服務質量”主題教育活動;三是以治理奢侈浪費為重點，長效開展治庸問責活動，清風提能，大力推進機關作風建設;四是深入推進“先鋒服務”主題實踐活動。
(三)以提高區直機關黨建科學化水平為奮鬥目標，努力建設創新型機關黨組織。一是狠抓《機關基層組織工作條例》的貫徹落實，進一步規範機關黨組織設定，按期進行換屆選舉，落實經費保障，夯實機關黨建工作基礎;二是建立機關黨建工作責任制，按照“一崗雙責”的要求，選好機關黨組織書記，特別是配強專職副書記等黨務幹部;三是認真實施“書記創新”工程，打造機關黨建工作品牌;深入開展機關“黨日”活動(每月不少於1次)，推進黨代表工作室作用的發揮。
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