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水電站員工個人年度總結(通用22篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.7W

水電站員工個人年度總結 篇1

柳溝電站在處黨委的正確領導和全站幹部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,目前已順利完成了全年的預期經濟指標和計劃任務,同時實現了安全生產無一列事故。下面將電站今年生產執行情況總結如下:

水電站員工個人年度總結(通用22篇)

20xx年9月開始投資進行對電站機組大修及老化電氣裝置升級技術改造截止到20xx年4月9日試執行,4月15日開始正常發電上網執行狀態,全站幹部職工充分利用才技改和大修過的機組優勢,腳踏實地,埋頭苦幹,全年在發電執行期間無一人請假,取得了較好的成績。

生產經營情況:電站由年初4月15日正式發電上網截止到年末11月17日停機下網累計發電量為750萬千瓦時電過水流量2.43億方發電時間年初因技改工作人員電氣部分安裝除錯三月初至四月初及電力公司做實驗導致耽誤半個月及大修後,半個月機組試執行時需要磨合除錯按要求不能大負荷運轉導致少發30萬千瓦時。

給水量不足下半年夏灌結束後的9月11日開始減水一半發機組由四臺滿負荷發電減至兩臺有時三臺至月底才發100萬千瓦時按正常月滿負荷126萬少發20萬,10月1日至13日減水至一臺機組發電14日至22日兩臺機組發電隨後逐步增加直至26日才恢復至四臺機組滿負荷發電正常狀態導致本月發電量才達到74萬千瓦時同比正常月滿負荷126萬的發電量少發50萬。

儘管受到上述二種因素制約我站工作人員在除8月21日一次因上游來水草大造成堵草嚴重機組無法滿負荷出力申請上級臨時停機清理雜草24小時外,發電值班期間均能夠24小時堅守崗位,無出現一次請假和四臺機組因操作失誤導致事故停機事件的情況下,仍能按照處下發生產經營辦法計劃年基本發電量650萬千瓦時,實際超發100萬千瓦時.取得這樣的成績是上級領導的大力支援,站黨員幹部能夠在一線堅持帶班,職工發揚了不怕苦不怕累的團結協作精神共同努力的結果。

安全生產情況

電站一直把安全生產擺在首位,年初與處安辦簽訂安全工作責任書後,馬上與各值班員簽定了目標管理安全責任書,責任落實到班值、到個人。4月份,請技改工作人員對電站職工進行了安規、安全操作技術授課。5月份,在電站執行期間利用換班期間組織工人分批次到奎屯參加師特檢所組織開展的電工安全上崗證培訓班。參加學習並全部考試合格取得上崗證達到了百分之百全員持證上崗。站將每月最後一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類裝置進行全面檢查,並記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,每半個月組織全站職工進行“安規“學習由主管安全的副站長講課,出安全規定試題進行考試,測試後改捲入檔成績公佈作為月底考核依據,並在廠房懸掛安全生產宣傳橫幅,每班值加強日常裝置巡視,發現裝置缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。七月中旬及九月中旬進行了兩次消防知識講座並組織現場進行防火演練,通過現場理論和實踐相結合的演練效果非常明顯,達到了能夠應急處置防火的預計效果,9月初經夏副處長檢查出廠房尾水渠上方四閘孔裸露地面無防護柵欄要求儘快進材料進行鋪設,我站到月底進行了焊接製作了防護柵欄並對前池橋頭水渠周邊的防護欄進行了粉刷醒目紅漆起到安全警示作用10月初由派出所購入10組乾粉滅火器,針對消防安全工作常抓不懈警鐘長鳴。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年度電站安全執行。

具體落實工作情況

三月份,處對電站班子進行了調整,通過對站長競聘和職工的競爭上崗增加電站集體作戰力。正副站長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;我站加大管理力度,獎罰分明,不徇私情。,將全年任務計劃科學分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實行超發電度與獎金掛鉤,大大調動了職工的工作熱情。

落實值班員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防裝置和器材。

我們把以前沒有的電氣、機械裝置圖紙等資料重新蒐集整編,建立標準臺帳,可隨時查閱,利於決策工作。

按照處長要求電站設定辦公室5月份從機關拉來了辦公桌椅辦公設施到位,各項制度、職責完善上牆,各類資料整理歸檔,廠區各項警示、安全標示牌懸掛到位6月份組織職工對四臺發電機進行從新刷漆及對廠房內環境衛生徹底清理對廠房周邊及居住區周邊雜草清除打藥。7月中旬對辦公室及宿舍間牆面空隙用紅漆描繪出愛兵團、講勤勞、懂感恩、比奉獻、能進取、七師核心價值觀的宣傳標語美化了電站外貌,增加了亮點。8月份組織全站職工利用三天時間按照處長來檢查的要求將廠房存放22桶機油,油桶,材料等雜物用車搬至老庫房擺放整齊。9月7日利用換班時間組織工作人員5人分別到奎屯河國源十級、國能六級、老龍口三個水電站進行學習觀摩,配合處工程科對廠房需粉刷的牆面面積和損壞玻璃數量修補的屋面進行測量上報,10月份配合聯合建利完成了對廠房的內外牆粉刷翻新更換玻璃屋面防水施工的質量和安全監督工作,並按領導要求對煥然一新的廠房牆面用紅漆描繪出了“兵團精神“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦奮鬥、開拓進取16個醒目的大字,為煥然一新的廠房增加一道絢麗的彩虹,鼓舞了我們全站職工的士氣。

存在的不足

通過一年的工作中,我們也清醒地認識到目前單位還存很多管理上的問題在一些制約單位發展的因素。

1、管理上鬆懈通過第三階段檢查提出廠房及居住區環境衛生髒、亂、差、的現象,特別是處長曾提過兩次,提一次改進一點,不提就不動,最後都放到站11月份重點工作上了,這說明站領導在思想上不能夠重視,不能夠跟上領導的思路,主觀能動力性不強,工作很被動,沒有大局觀念。只想著抓好生產就行了,忽視了環境建設。

在今後的工作中努力學習,強抓管理,積極主動在環境建設中制定出一系列的管理措施和責任分工爭取變被動為主動。安全生產和環境建設同抓共管,共同發展。

2、內頁資料不夠完善要通過今年的工作實踐制定出能夠符合本站的各項資料臺賬達到規範全面能夠有自己單位的特點。

3、責任分工不明確,每月光制定出生產任務目標,沒有把月初制定的別的任務目標明確分工到個人頭上,導致工作起來很散亂,出了錯無法追究責任。在今後的工作中根據上月的工作完成情況制定出下月的工作目標,嚴格按照工作任務細化分工到各個責任人頭上要求按時按量完成工作任務,完不成則按照站制定的月考核標準當月扣分。

4、壓力管總閥鏽蝕嚴重已不能關閉一旦出現一臺機組故障必須同時停兩臺機,嚴重影響生產。

目前我站已集中人力進入緊張有序冬季停機檢修狀態按計劃15日內將機組全面細緻的檢修完畢,打掃好環境衛生,及時做好次年來水發電前的一切準備。

亮點成效

20xx年最大亮點和成效是全站幹部職工能夠在全年發電值班期間克服夏天發電高峰7、8、9三個月機組表面溫度能夠達到107攝氏度的高溫酷暑冬季11月份下雪嚴寒下24小時堅守崗位,無一例請病、事假人員,幹部堅持帶班,值班長值班期間安全檢查認真負責,在發電期間共排查出三起隱患現場時發現及時處理,從而保障了今年無發生一起安全事故,機組故障,順利發電750千瓦時,突破93年建廠以來發電最高成績。

20xx年電站的最佳思路、打算、措施和建議:

1.根據處新制定出的計劃任務發電量的目標充分利用冬季完全檢修好的機組一到開春提前到電力公司申請做實驗爭取達到一放水就能進入上網發電狀態把開春三月份時間充分利用上可提前15天發電抓住所有的時間多發電7、8、9、三個月的放水高峰期的大流量高水位抓緊時間在科學、合理、安全的操作下爭取完成處下發的的計劃任務。

2.電站的最大效益來自於上游來水的流量大小及穩定,機組能否將導葉開度達到100%,機組就能夠達到用小的流量,帶動最大的負荷,從而滿負荷發電增加效益。

其次,機組能正常執行,無發生故障,人員安全無傷亡。

打算:嚴格抓好安全生產管理,對工作人員進行安全教育和技術培訓,防止因誤操作造成事故、維修,造成加大成本。

措施:加強與上級部門、排程、聯絡,以保持水位,保持最大流量執行,制定出嚴格的考核機制和目標任務,按職責,落實到個人。

建議:在機組正常執行的時候能夠給與充分的水量。尤其是夏灌結束後9-10月期間能夠保障電站超發電的發電目標。

面對新的一年,電站全體幹部職工已做好充分的準備必將團結拼博、愛崗敬業、抓住機遇、化解難題、迎接挑戰,在處黨委的正確領導下全力以赴完成各項生產任務,把柳溝水電站的各項工作不斷地推向前進。

水電站員工個人年度總結 篇2

一、20xx年度完成的主要工作及經驗

1、全廠節能指標完成情況及分析(截止到12月18日)

(1)完成綜合廠用電量95.005萬kWh,累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計劃綜合廠用電率0.6%降低0.116%。

(2)完成平均發電耗水率為6.137m3/kwh,比年度計劃發電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。

2、節能技術改造專案完成情況總結

(1)完成3臺機組技術供水管道防結露、保溫處理,減少執行維護費用,改善冷卻效果。

(2)增設了兩臺除溼機,提高了機組的除溼效率、使送風氣流分佈均勻,風力強勁、出風平穩、噪音低、控制精確,減少裝置損壞,改善除溼效果。

3、節能措施及優化執行方面的主要經驗與效益分析

(1)全面分析電站用電負荷情況、溫度、溼度等環境情況後,有計劃地停用部分風機、照明設施,降低用電負荷。

(2)在進行分析並採取預防性措施後,在確保機組溫度等技術指標未受到影響的前提下,適當降低技術供水壓力,降低機組潤滑、冷卻用水損耗。

二、節能技術監督工作

1、日常節能監督發現和處理的重大問題

電站三臺機組技術供水電動蝶閥訊號輔助接點上傳至上位機監控系統直接單步操作,方便快捷,提高了機組的穩定執行。

2、大小修節能技術監督所完成的工作

在#2、#3機組C修過程中,對技術供水系統進行全面的檢查,對主軸密封供水和技術供水濾水器進行了清掃,對調速器油泵進行了清掃。

三、經濟性評價

通過改造技術供水電動閥、高水位執行、優化用電負荷執行方式,截止到12月18日,年度平均發電耗水率為6.137m3/kwh,按照計劃的6.3m3/kwh計算,相當於多發電0.25%;綜合廠用電率控制在0.484%,按照計劃的0.6%計算,相當於多發電0.11%。

四、指標對標管理

1、機組主要能耗指標與設計值的差距及分析

(1)機組發電耗水率比計劃值降低的主要原因:科學合理進行水位優化排程,抬高庫水位執行,增加發電水頭;降低機組空轉空載時間,提高停機備用時的漏水量。

(2)綜合廠用電率比計劃值降低的主要原因:適當降低部分用電裝置,對大負荷用電裝置進行嚴控管理。

2、機組主要指標與國內同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發電機組相關資料進行比較。

五、在節能制度完善、節能管理方法上有何改進

1、建立節能管理組織機構,建立健全節能管理制度,做好定期檢查與分析工作。

2、目前尚無其他有效手段對節能指標進行更深層次的監控、分析,缺乏同類型機組的比較資料。

3、缺乏水電站節能方面的管理知識和經驗,需上級單位進行業務指導、培訓。

六、影響節能指標的重大裝置問題及工作難度

目前無影響節能指標的重大裝置問題。在工作開展方面,一是缺少相關節能管理制度,二是缺乏有效節能措施,三是缺少節能監控手段。

七、節油、節電、節水方面所做工作及取得的效果有效控制綜合廠用電率和發電耗水率在計劃值以內。

八、簡要分析20xx年完成供電煤耗目標值的有利及不利因素無

九、20xx年節能工作思路及設想

1、加強與技術監督單位的溝通,要求其在技術監督管理方面提出可行的改進措施。

2、與點檢定修管理制度相結合,努力提高有關裝置的節能水平。

十、20xx年主要節能技改計劃和主要節能專案

1、加強與上游電站的水情、雨情聯絡,不同時期對水庫進行科學合理排程,提高水量利用率,使機組保持高水位執行。

2、作好裝置維護消缺工作,提高裝置健康水平,以及從生產生活的細節做起,節約用水用電,降低廠用電率及綜合廠用電率。

水電站員工個人年度總結 篇3

一、降雨基本情況和經濟效益

XX年水庫、水庫和白水寨水庫降雨量分別為2843毫米、3069毫米、2886毫米,屬豐水年。XX年電站總售電量約為5800萬度,比去年同期5410萬度增加391萬度,增加了7.2%,而發電收入約為2710萬元,比去年2622萬元增加88萬元,為國家上繳稅金180萬元,為我市社會和經濟的發展做出了貢獻。

二、XX年主要工作

(一)深入推動學習實踐科學發展觀活動,加強精神文明建設,積極為四川災區募捐

XX年按照部署,全面深入學習實踐科學發展觀活動,按照局制定的方案步驟學習調研、分析檢查、整改落實三個階段,結合水利水電工作業務難點要點,以“確保防洪度汛安全,服務好市政府旅遊戰略,抓好電力安全生產,促進經濟效益”為主題,使各項工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求。另外,今年四川省汶川縣發生“5·12”8級特大地震後,我堅決貫徹落實有關部門的決策部署,全體黨員幹部職工捐贈踴躍,據統計共為災區捐4.9萬元(特殊黨費5580元),為災區人民奉獻了一份愛心。

(二)嚴格按照人事和勞動有關檔案精神,認真做好水管單位機構體制改革工作和理順勞務關係

我體制改革工作在市指導下,按照水管體制改革檔案的精神,制定了水管單位機構設定、人員編制和經費形式的改革實施方案,按照水電站管理管養分離,制定負責水電行業的行政管理的水電管理競編措施。目前已完成全體幹部職工對參加競爭上崗的144人的民意測評和組織144人的面試答辯工作,並按要求公示了這兩階段競崗者的成績,下一步進行組織考察。與此同時,為貫徹有關人事制度改革檔案精神,按照新勞動合同法,做好了與全體幹部職工人事聘用合同的簽訂工作,與其他員工理順勞務關係,做好了勞務派遣和臨時合同工簽訂等工作。

(三)落實汛前各項工作,做好防暴雨、抗颱風的防洪度汛工作

我堅持執行市三防辦的“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”工作方針,制定防洪預案,成立了防洪機構,明確責任人責任區,組織水庫、水庫防汛工作會議。為汛期的到來,我們積極做好轄區內水利工程和水工設施安全大檢查工作,發現問題,列表登記,及時處理。例如,今年初,我們投入19.8萬元對尾水側牆進行灌漿加固,投入8.5萬元對攔河壩南壩頭除險加固灌漿,投入20萬元對攔河壩引水渠道塌方修復處理等。

今年臺風多、且強度大,暴雨集中,防洪形勢嚴峻。6月份出現多場暴雨,所轄水庫水位急速上漲,水庫持續洩洪棄水,水庫、水庫、白水寨水庫分別溢洪32天、19天、16天;最高水位分別268.3m,677.6m,592.07m,溢洪量分別為2670萬m3,391.6萬m3,119.75萬m3。面對嚴峻的防洪形勢,各級防汛責任人第一時間趕到現場,認真落實防汛責任制,切實擔起抗洪救災責任,確保抗洪搶險工作落到實處,切實加強水庫、大壩的巡查和防護工作,迅速對攔河壩、攔河壩等設施開閘排洪,以確保水庫、大壩安全度汛。

防洪工作在幹部、技術人員和全體員工的努力下,經過連續的奮戰,確保了水庫、大壩的安全渡汛,取得了XX年防洪搶險抗洪救災的勝利。

(四)做好水利工程“防恐”襲擊工作

今年分子揚言襲擊破壞我國水利工程。市明確我單位作為我市水利部門的反恐怖襲擊重點物件。我高度重視,將此項工作擺在重要議程,成立反恐襲擊工作小組組織架構,落實反恐工作責任制,明確重點水利工程防範物件,開展水庫、大壩、泵站等工程大排查,做好預防恐怖襲擊各項工作。隨著奧運會圓滿的召開和XX年的結束,圓滿完成了XX年預防恐怖襲擊工作。

(五)切實做好電站的管理工作

1、做好所屬管理處、電站換屆定產包乾管理責任制工作。上屆等下屬電站的定產包乾管理責任制在xx年年12月31日結束,根據以往的管理責任制的經營模式,繼續擬定對各電站實行管理責任制。經過宣傳、修改和完善方案,使XX年至XX年所屬管理處、電站管理工作責任制方案順利落實。

2、認真做好所屬電站的安全生產工作。安全是電站發揮效益的前提。切實做好安全生產工作,經常組織學習安全生產有關檔案,並組織幹部職工40人到市供電局參加安全規程考試;嚴格要求幹部職工按照安全生產製度進行操作;定期或不定期地加強對機組裝置設施保養維護和維修,確保機組安全的提前下執行。一年來,各管理處、電站安全執行。

3、切實做好電站機組大修工作。一投入32萬元著力改造攔河壩管理處2號機大修,計劃XX年初完成;二切實做好攔河壩1號水輪機轉輪大修工作;三完成二級站1號發電機大修,於3月完成並投入執行。

4、按有關檔案精神和意見,大力整頓“四無”小電站,促進鄉鎮小電站健康發展。XX年,按照增城市清理整頓“四無”小水電站領導小組職能,我們積極配合市三防辦,重點是引導小水電走向規範、安全作業和完善有關法律法規。

一引導碧濤、順源消除隱患,使三座水電站依法依規恢復生產;

二要求長坑、牛牯障和華聯發電站進行安全鑑定;

三要求被取締的群愛、長鋒水電站和被關停的上九陂、車洞水電站放空庫容,防止偷發搶發電,確保防汛安全;

四對部分業主的上訪和來訪,我們做好信訪回覆和業主來訪解釋疏導工作。

(六)配合上級部門要求,做好上級部門交辦的工作

一是繼續配合市政府北部山區旅遊戰略,處理好防洪與旅遊用水關係:

1、做好了水庫放水營造白水仙瀑工作,滿足了旅遊公司營造白水仙瀑景觀要求;

2、按市政府營造錦繡、白水寨仙湖、天湖等景觀要求,做好了、白水寨水庫蓄水形成景觀工作;

3、配合市政府建設湖心島工程,做好攔河壩水位控制工作。

4、配合市政工程建設,做好攔河壩排程控制運用工作。

二是配合關於至雁塔段河灘地調查工作,做好河灘地規劃方案、青苗補償方案、土地租用補償方案的調查等工作。

三是按照部署,跟蹤督促派潭鎮防洪度汛和水利隱患工程處理工作。

(七)切實做好工程建設和水毀工程修復工作

1、認真做好x辦公樓等工程建設。一推進x辦公樓工程建設。該工程預算投資495萬元,今年8月份進入施工階段,現工程正加緊推進。二推進增城市防汛碼頭建設。防汛碼頭工程總投資202萬元,10月進行施工,現工程正加緊推進。三做好羅崗防汛公路工程前期工作。與有關部門協調,認真做好工程平面佈置設計和勘測工作。

2、切實做好各管理處水毀工程和有關工程修復工作。為加強水利基礎設施建設,按先急後緩的原則對水毀工程進行了處理。其中攔河壩:右岸側牆塌方修復、右岸上游擋土牆灌漿除險加固、引水渠道的塌方修復、海漫拋石維修等;攔河壩:下游應急拋石加固、排澇渠維修、發電尾水側牆基礎灌漿加固等;、防汛公路水毀和塌方工程搶修等。

(八)維護好水庫功能,做好築截(蓄)水壩清拆工作

未獲得行政許可擅自在派潭水庫集雨區坑違章取水到水庫下游使用,估算年取水量約200萬方。這種行為對水庫地區的防洪安全造成了嚴重的影響。我會同派潭及職能部門到該違規水壩進行現場拆除,消除隱患,確保了水庫地區的安全。

(九)做好攔河壩蓄水影響圍內果樹枯死的清點、鑑定和補償工作

為慎重處理圍內果樹枯死問題,我成立了巡查清點小組,對果樹是否受蓄水影響至死的情況進行統計、分類、彙總、繪圖示示位置,並聯合有關鎮街、村委和合作社等單位對果樹枯死情況進行了現場鑑定複核,將受蓄水影響致死和人為或其它原因致死的果樹鑑別出來,按照有關檔案精神,不偏不倚落實補償問題。

(十)做好計劃生育工作,確保計生不出問題

我結合本單位的實際,完善計劃生育制度,成立計劃生育工作領導小組,層級簽訂計劃生育責任書,建立了計劃生育資料檔案和定期查環查孕的制度,對工農戶物件堅決採取見人見面的原則。通過一系列有力措施,確保了今年我xx110對育齡夫婦計生工作不出問題。

(十一)做好冬修工作

做好電站的冬修工作是電力生產的一項重要任務。今年11月份,我們已作出安排,列出維修重點專案,根據各管理處、電站的冬修要求,經技術人員到現場調查,並按照“先重後輕”的原則確定了XX年的冬修專案。冬修工作的鋪開和完成,將明年的安全生產打下了基礎。

三、存在問題

1、部分幹部職工綜合素質不高。

2、受水利樞紐工程蓄水影響,部分圍內果樹受到影響致死。但也有部分村民藉機弄虛作假人為致死一部分果樹,少數村民力爭不正當補償費,使現場鑑定複核果樹真正受工程影響致死存在一定難度。

3、配合政府工作,攔河壩放水頻繁,造成發電量銳減。

4、部分裝置老化嚴重。

四、XX年上半年工作計劃

1、加強政治理論學習,提高幹部職工的素質。

2、做好XX年防洪度汛工作,確保防洪安全。

3、做好電站管理工作,完善安全生產製度,切實做好機組檢修大修工作。

5、做好鄉鎮電站管理工作,引導“四無”電站規範安全作業。

6、做好白水仙瀑營造和等水庫的水環境營造工作。

7、繼續做好水管單位機構體制改革工作。

8、做好x辦公樓和增城市防汛碼頭建設工程建設等工作。

9、做好攔河壩除險加固可行性研究和羅崗

水電站員工個人年度總結 篇4

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,20xx年我們將開啟花園電站新的篇章。本年度在公司各級領導無微不至的關懷下,在監理、施工單位、各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了花園電站工程建設的順利進行。回顧今年所做的工作,主要有以下幾個方面:

一、工程建設情況

1、輔助工程

x年1月11日在迭部縣註冊成立迭部匯能花園水電開發有限責任公司,根據開發合同花園電站必須於同年8月底開工,但是當時並不具備整體開工條件。經過與各方面協商後,我們根據陝西院的可研報告,安排江龍公司進行前期輔助工程施工,而主體工程則一直處於停工狀態。XX年年5月全部完成進廠公路、進廠橋,施工臨時道路、施工臨時橋及5公里施工電源的施工。由於受環評報告的影響直到20xx年2月,該專案才獲得了省發改委的核準。

2、導流洞工程

20xx年2月25日至20xx年7月30日,施工547.5m導流洞的一期開挖和支護工程。因為缺乏導流洞進水口閘室的設計圖紙,因此進水口段預留12.5m未進行開挖,以防止洪水倒灌。累計進洞535m,完成洞室石方開挖2萬m3,鋼拱架支護535m,塑噴砼m3。

3、前期輔助工程

XX年年12月4日至20xx年10月25日,施工廠房的一期開挖與支護工程。累計完成砂礫石開挖31萬m3,m10漿砌石護坡2900m3,m7.5漿砌石擋渣牆1611m3。

二、工程款支付情況

1、導流洞工程

福建省隧道公司自導流洞工程施工以來,監理稽核工程款:525萬元,所扣質保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。

2、前期輔助工程

隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監理稽核工程款:658萬元,所扣質保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。

3、材料款

XX年年12月至20xx年10月,支付蘭州潤傑商貿有限公司鋼材費:200萬元。20xx年4月至20xx年10月,支付天水祁連山水泥廠水泥費:79萬元。

4、施工用電

20xx年3月至10月上繳迭部縣電力公司電費:49萬元。自XX年年11月至20xx年10月,福建隧道公司結算電費:23萬元;隴南江龍公司結算電費:4萬元。

5、其它費用

前期環保、水保、勘測、設計費合計:267萬元,尚欠款:990萬元。廠區、樞紐區徵地費:60萬元。協調村民與施工單位之間糾紛,答應為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產生的費用:9萬元,尚欠款:13萬元。

6、資金支出

20xx年花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費:99萬元,各項合同款:365萬元,其它支出:37萬元。

三、外圍協調

1、設計院

經常深入施工現場,隨時掌握施工情況。年初多次聯絡江明設計院到花園施工現場踏察,根據現場地形及時、合理進行設計,優化設計方案。在地質勘探單位沒有發現大壩左岸具有古河床情況下,由於我們反覆深入現場,根據現場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。後期導流洞的開挖印證了我們的看法,於是聯絡甘肅水文地質勘測院儘快到現場對大壩周邊進行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質情況,為下一步設計提供詳盡的地質資料。可設計院的反覆更換造成地質勘測單位對勘測任務難以執行,致使地勘單位遲遲未能進場。

20xx年10月18日,力邀陝西設計院、甘肅水文地勘院工作人來花園現場踏看,並召開業主、設計院、地勘院、監理、施工單位聯絡會議。對花園電站目前存在的問題重點討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計劃,明確各單位未來工作的重點。並形成《會議紀要》,以便後期工作的開展。

2、徵地

徵地工作是各項工程開展的前提條件,因為花園電站沒有初設報告,所以對壩區和廠區的徵地範圍無法確定。徵地只能根據陝西院可研報告和江明設計院前期的設計意圖,粗略的規則花園電站的徵地範圍,因此,對樞紐區採取臨時性徵地,而廠區剛根據江明設計院的設計圖採取永久徵地。先後完成樞紐區阿寺村臨時用地89.65畝、廠區永久佔用荒地36.17畝、廠區1號、2號棄渣場臨時用地xx42.04畝。

3、協調各單位、部門及當地村民的各種利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運輸問題。當地施工車輛多次要求提價和強拉強運,在我們沒有妥協下,發展成強行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個月,最終在由副縣長帶隊的縣協調小組出面處理下,才得以平息。協調廠區施工車輛運渣對周邊農作物的影響,採納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進行麵粉補償。接縣委書記的批示對達修寺所提問題進行處理,在鄉政府書記及協調人員的協調下,對所提的事項反覆協商,逐一解決,以較小的代價換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協調工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。

4、配合監理完成作業面的工程計量和稽核,根據施工情況,按月稽核工程支付款。

5、加強對設計、監理、施工的質量控制,保證工程達到預期的質量目標。嚴格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規劃,合理安排施工進度。

6、材料供應

鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由於物價上漲,加之運輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產單位積極購買生產裝置,增加的裝置已投入生產,估計近期不會影響導流洞的砼施工。但考慮後期用量大,現有的生產規模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區臨時橋附近重新建設新的砂石料生產廠,計劃12月底裝置進場,並投入生產。

自XX年年11月28日至20xx年10月25日,為福建隧道公司供應po42.5r水泥1400噸,砂子4100m3,各種型號鋼材551噸。自20xx年3月1日至20xx年10月27日,為隴南江龍公司供應po42.5r水泥483噸,砂子1050m3。

7、電力供應

我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業供電協議。月結算方式為基本電費與電度電價之和,按現在一般商業用電正常結算電價應為0.7373元/度,並且應加線損、變損、利率調整等,正常施工用電現有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結算電價為0.7元/度,又不含以上內容,並且今年施工不正常,故造成一定的差價。

水電站員工個人年度總結 篇5

一、班組情況介紹

水電站作為扎曲河梯級規劃中推薦優先開發的梯級電站,是批准的西藏重點專案,距離昌都地區昌都縣59公里,建設條件好,距離玉龍銅礦近,地理條件優越,建設規模適中,電站建成後恰好能滿足玉龍銅礦二期建設需要,既能作為玉龍銅礦二期的代電電源,也可為城鄉發展提供電源保障,計劃施工總工期6年,計劃投資約33億元。目前,水電站由人組成,其中大專以上學歷人。水電站自成立以來,發揚“老西藏精神”,求真務實,團結協作,確保工程建設順利推進,為使水電站成為西藏示範性水電站專案而努力奮鬥。

二、建立“優秀班組”情況

制定方案,全面推進。“法不明,則令出不行”,為使活動紮實有效開展,我們成立了水電站前期“優秀班組”建立活動領導小組和考評小組,制定下發了《水電站前期“優秀班組”建立活動安排及實施細則》、《水電站前期“優秀班組”評比標準和考核辦法》、《班組安全生產管理責任制》、《班組質量管理責任制》、《班組裝置維護保養管理責任制》、《班組安全責任制》等一系列管理制度,積極拓展班組建立範圍,輻射到班組的每個工作崗位。對班組各崗位的職責進行明確的規定,對班組的臺賬、原始記錄和技術資料進行分級、分人管理,職責明確,責任到人,形成橫向輻射到邊,縱向深入到崗的全員參與建立格局,從而極大的調動了職工的生產積極性,窩工現象明顯減少,職工收入顯著提高。

開展建立活動,提高素質。一位學者說:真正的優質服務是發自內心的自覺行為,而不是對規章條例的機械遵循。為此,我們對營水電站的員工素質以爭先、爭優的模式進行全面提升。我們認真做好黨員教育工作,要求每個黨員在不同的工作崗位上,既做政治上的強者,更當生產上的能人,切實增強黨員意識,牢記自己的黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模範作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模範、工作的先鋒,在急、難、險、重的緊要關頭,發揮黨員的模範帶頭作用。

樹立服務意識,嚴格工作紀律。水電站是西藏重點專案,工程進度、質量安全、職工生命安全等方面,責任重大,決不允許絲毫的怠慢與鬆散。為此,我們加強職工教育,引導職工樹立優質服務意識和紀律嚴明的`作風。在水電站的全體管理人員和生產工人的心中都熟知這樣一句話“緊前不緊後”,工程中標後快速進點,施工準備組織充分,立即形成工作態勢。為保證正常的施工打下了堅實的基礎。

加強技術攻關,建立學習型班組。我們通過“傳、幫、帶”對班組人員進行了安全工作全面培訓。對每位新上崗員工,我們先請技術人員以授課的方式對安全工作進行講解,從安全工作為目的,從安全監測原理,儀器裝置率定、檢查、安裝除錯到資料整理分析等環節,讓每一位新員工對安全監測工作內容都有較為理性的認知。我們通過“傳、幫、帶”,水電站各類人員非常注重相互間的學習和取長補短,每項安全監測專案完成後,參與人員必須進行書面的總結,並將總結報告轉發到其他安全監測專案上,進行相互交流,找出不足和經驗教訓,這是安全監測室一直堅持著的學了幹、幹後總結,實現理論和實踐不斷轉變和利用的優良傳統。同時,在注重學習途徑和實效的前提下,通過各種渠道廣泛收集本專業新技術、新知識等相關資料,積極參加行業技術交流活動。我們建立班組以來,沒有發生過安全事故。

在成績和挑戰面前,水電站前期工作組不以物喜、不以己悲,始終堅持用更高的標準來嚴格要求自己,不斷創新,開拓進取,努力超越,追求卓越,奮鬥在青春綻放、無私奉獻的征途上,為實現目標願景,展示了華能“三色”公司的良好形象,貢獻自己的力量。水電站優秀班組情況彙報

水電站員工個人年度總結 篇6

x年雲峰水電站在多經公司的正確領導下,在各級主管領導的關懷下,通過全體員工的共同努力,以安全生產為中心,以保證裝置安全穩定執行為目的,充分調動和發揮全體職工的積極能動性,實現了經濟效益同步增長。

一、生產情況

x年年初水電站利用枯水期,對四臺機組進行全面檢修,以確保全年機組安全穩定執行。通過雲峰水電公司統一排程,我公司及時調整執行方式,截止到11月末水電站完成上網電量21950千瓦·時。

二、安全工作情況

安全生產是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實。堅持加強水電站安全管理,及時發現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識。全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上裝置事故,未發生火災及裝置誤操作事故,全年執行操作票46份,合格率100%、工作票6份,合格率100%,全面完成多經公司下達的安全生產目標。

1、人員培訓情況

按照年初水電站制定的安全培訓計劃,在一、二月份冬訓期間,對全體工作人員進行安全培訓,完成了《電力安全工作規程》的學習和崗位實際技能培訓學習,通過集中學習和考試考核,職工的安全業務素質明顯提高,安全意識和責任心明顯加強。同時還對新進入廠人員進行三級安全教育,通過培訓考試合格後方可上崗。

2、春檢工作

春檢工作是水電站一年當中必不可少,非常重要的一項工作,是生產裝置、系統安全穩定執行的重要保證。結合春檢計劃水電站共完成以下八項重點工作:

(1)3月11日,請佳局繼電所對四臺機組做低周波保護試驗,試驗全部合格,保證了機組的安全執行。

(2)3月16日,請佳局高壓班對#5變壓器做耐壓試驗,6KV電纜做耐壓試驗,從而確保了裝置供電的可靠性。

(3)對#1—#2排水泵進行了全面的維修,使其達到備用狀態。此項工作於3月28日完成。

(4)對#5—#6發電機進行解體檢修,水輪機大修調整轉輪間隙、對#7—#8發電機水輪機進行檢修,此項工作於3月20日全部完成。

(5))3月22日,清掃#3#5變壓器及主控室的開關,刀閘等電氣裝置。

(6)檢查防火器材,對已過期的防火器材及時進行更換並做好日常防火工作。

(7)3月25日安裝機房吊車、將原來自制的手拉胡蘆式的吊車進行了改造,改造為5噸車電動吊,此項工作4月30日完成。

(8)對#3變壓器進行色譜跟蹤檢測。

通過春檢工作,為機組的安全穩定執行提供了可靠保證。

3、防汛工作

水電站認真貫徹落實公司防汛工作通知,按防汛檢查的要求,成立防汛領導小組,積極部署防汛保電工作,為確保人員、裝置安全度汛。同時加強搶險隊伍建設和培訓,做好救災物資準備工作,落實工作責任,從而保障電站的安全穩定執行。

4、秋檢工作

結合春檢工作,對秋檢工作全面開展裝置自查和防寒防凍工作,有計劃、有佈署、有組織地進行。每週對裝置進行一次自檢自查及時發現隱患,及時消除缺陷。

三、工作中存在的問題及整改措施

電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

1、裝置設施問題

(1)水電站#5、#6機組是自制的水輪機組,多年執行,腐蝕嚴重,保證不了安全穩定運。

(2)、四臺機入囗閘門欄汙柵多年執行腐蝕嚴重、這對機組的安全執行帶來很大的危害,存在著重大的安全隱患。須更換四臺機欄汙柵。

2、人員問題

人員流動性大,且水電知識結構複雜,專業性技能強,後續人員年齡大,文化成度低,很難掌握專業性技能知識,這就給電站的安全穩定執行帶來不利的因素。

四、x年工作思緒

回顧x年水電站通過全體員工的共同努力,在各項工作中均取得了比較理想的成績,總結x年的工作經驗和不足結合x年的具體情況,提出下一步改進措施。特制定x年工作設想:

1、安全工作:

水電站的安全生產工作時刻不能放鬆,在取得成績的'同時,還必須清醒的看到,我們的安全基礎還不十分牢固,在安全工作方面任重道遠,還有很多工作需要我們去做,不能盲目樂觀。

x年公司將加大安全培訓力度,讓全體員工從思想認識上自覺遵守各項規章制度,杜絕違章。樹立“安全意識”觀:人的安全意識如何,其行為直接影響安全效果,對安全生產起著決定性的作用。樹立“安全質量”觀:質量的好壞直接影響到國家財產和群眾的生命安全。強調安全質量,說明質量不僅是企業賴以生存的基礎,也是安全生產的基礎。我們有信心在上級領導的關懷下,齊抓共管,建立健全各項規章制度,嚴格執行兩票三制,讓水電站的安全成果再上一臺階。

(1)春檢工作

春檢工作是生產裝置、系統安全穩定執行的保證,是全面提高安全管理水平不可缺少的一項重耍工作,在春檢工作中,力求以求真務實的工作方式和作風,狠抓安全責任落實、實現春檢的安全、優質、高效、全面完成春檢的各項工作任務。

為確保春檢期間各項工作的順利、圓滿完成,特製以下措施:

A、大力開展反習慣性違章活動:

B、大力推行標準化作業:

C、加大現場作業及班組的安全管理力度:

(2)秋檢工作

為切實有效地防止季節性事故發生,夯實安全基礎,保證秋檢工作紮實有效地開展,全面開展裝置自查和防寒防凍工作、有計劃、有組織地進行開展好各項工作。

2、管理工作

為促進水電站管理逐步達到規範化、制度化、標準化,應當堅持以安全為管理為基礎,以經營管理為中心,以裝置管理為重點,以穩定隊伍管理為保證,實現四個到位:

(1)加強安全管理,確保安全生產:

(2)加強經營管理,提高經濟效益:

(3)加強裝置和枝術管理,遂步提高科枝含量:

(4)加強隊伍建設,提高人員素質:

3、發電情況

水電站的髮量,與自然環境(湯旺河流量)有關、聽從水電公司排程,和水電公司協調配合好,完成全年發電生產任務。

x年雲峰水電站的發展將面臨極大的挑戰。我們將緊緊圍繞公司的全年奮鬥目標,抓機遇、求發展,增強水電站的核心競爭力。

水電站員工個人年度總結 篇7

轉眼間20xx年就在忙碌與充實中渡過了。在這一年裡我和領導同事們一起生活,學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了自己的能力,使我的業務能力和業務水平有了進一步的提高,當然這與上級領導的幫助和同事的支援是密不可分的,在此我深表感謝!作為一名雙樹寺水電站的員工我深感責任重大,一年來的學習生活歷歷在目,認真的思考之後對自己有了深刻的反思評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號。現將本年度的工作做以下總結:

一.工作態度,思想工作

我熱衷於自己的本職工作,嚴以律己,認真遵守各項規章制度,嚴格要求自己,擺正自己的位置上,時刻保持謙虛,謹慎,律己的工作態度,在領導的關心培養和同事的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自己,認真完成任務,履行好自己的崗位職責。

二.生產工作方面

1.貫徹執行站裡管理工作的法律法規,提高水電業務水平,認真做好對機組的使用和維護,定時巡查水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導彙報,做好水電線路的的維修保養,定期檢查,及時維修,是線路機組保持良好的工作狀態。

2.嚴以律己,寬以待人不遲到,不早退,人際關係和諧融洽,處處以一名優秀的水電工作者的要求來規範自己的言行舉止,毫不鬆懈的培養自己的綜合素質。

三.主要存在的問題及不足

1.安全是生產的命脈,安全問題關乎自己的家庭幸福,自己的安全意識有待於進一步的強化,不能只靠領導的督促,提醒和監督,需要在日常工作和生活中的自己意識,真正的做到安全在心中,而不是嘴上說說而已。

2.在學習中主動性差一點,理論知識需要進一步的提高。這就需要提高自覺性,自己要求提高,而不是為了應付領導的監督檢查而學習。

3.開拓創新的意識不夠強烈,僅僅只是著眼於當下,眼光不夠長遠,對一些新的技術思想學習鑽研的勁頭不是太足,自己要求要提高。

4.黨建和精神文明建設學習不足

四.今後工作的方向

1.緊抓安全生產命脈,嚴格遵守各項規章制度,提高安全意識,加強法制觀念,規範自己的行為,克服麻痺思想和僥倖心理,夯實自己保護意識。

2.進一步加強政治學習,不斷提高自身的政治水平和業務水平,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能發現自己的不足,只有這樣才能進步。

3.克服工作中急躁的態度,抽出時間來,多看看專業書籍,多聽聽領導同事的意見,鑽研一些新的技術新的思想,對自己要求嚴格一點,加強創新意識這樣才能不被社會淘汰。

4.加強黨建和精神文明建設的學習,進一步堅定理想信念,樹立正確的人生觀價值觀,以黨性原則和道德規範約束自己,使自己成為一名合格的黨員。

一年的工作有成績也有不足之處,懇請領導同事們批評指正,在今後的工作中我將正視困難,團結同志,改進不足始終與黨站在一起與單位站在一起,勇往直前,義無反顧,使自己的工作再上一個臺階,為單位的發展貢獻自己的力量。

水電站員工個人年度總結 篇8

一、工作臨時工人員

1、在班組執行期間,主動承擔執行職員應進的義務和責任,並一直致力於為建設優秀班組而努力,而且留意協調班組成員的關係,以利於平時工作的開展。

2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表並進行分析,以便進步個人業務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂於助人的優良傳統,始終做學生壓力的調查報告到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對裝置的巡視檢查,對重要裝置要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄裝置上的安全隱患

4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

1、裝置治理、基礎等方面存在一定題目,須要進一步加強裝置巡視。

2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

20xx年的工作計劃我班組x年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,果斷遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新臺階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以後的工作。

水電站員工個人年度總結 篇9

斗轉星移,時光飛逝,20xx年即將悄然離去,在這一年裡讓我能留住的,給我感動的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根據公司領導班子分工,我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領幹部職工,團結一心,積極進取,在公司全體幹部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優異的成績,為進一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

一、加強政治學習,不斷提高自身政治思想水平和業務水平

我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立於不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與創先爭優活動。採取參加公司黨委組織集中學、業餘時間自己學的方式,主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統的學習,並撰寫了心得體會。努力鑽研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎。只有學習才能不斷進步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我與企業的要求的差距,不斷努力學習,不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規,還能不斷更新專業知識和水平,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期裡德才兼備的幹部。

二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產

20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由於受世界經濟危機的風暴影響、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業點多、線長;地方關係協調困難等諸多不利因素的影響,制約生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極採取措施,協調好各方面的關係,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務,我的做法是:

1.健全各項規章制度,不斷加強職工隊伍建設

為維護公司正常的經營工作秩序,提高工作效率,切實維護公司利益,規範全體員工的行動準則,我在工作中注重建章立制,著力健全行之有效的長效機制,今年重點建立健全了以規範組工幹部選調任用、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內容的組織部門人事管理制度,以規範程式、強化職責為,主要內容的監督約束機制,並下發至每個組工幹部,使管理更加合理、更規範。員工都能以這些規章制度為衡量準繩,並嚴格遵照執行,有效杜絕了各項違規違紀現象,同時也大大激發了員工的工作積極性。

2、以技術管理為主線抓好施工生產管理

任何一個公司發展的中心環節就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產任務。針對工程專案點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,我採取了以技術管理為主線抓好施工生產管理的方法;第一、重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及裝置、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取主動。確保每個專案有一個良好的開局,為完成生產任務奠定了基礎;第二、我主要抓施工組織設計管理工作,制定切實可行的施工組織設計,組織協調好各種資源,追求均衡生產,提高生產管理水平;第三、抓好生產計劃的執行和考核,加大了督查力度,並採取超常規措施,及時糾正偏差,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。同時從工序作業入手,以技術管理為主線把各項工作做實做細,提高作業水平。第四、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握各專案進展的第一手材料,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各個專案的施工進度。第五、要加大對重點難點工程的管理力度,努力提升整體施工水平。對工期滯後專案要求各制定特殊工作計劃,實行目標責任制,確保及時扭轉被動局面。

全年完成輸線路安裝裡,完成安裝變電站及設施電站維護成經濟利潤,有效的促進了公司的發展。

3、加強安全管理工作,做到生產無事故

安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作,是電力企業永恆主題。我深刻地認識到"安全是基礎,裝置是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工作業人員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,確保全公司安全管理工作的平穩執行。

三、弘揚團隊精神魅力,彰顯合作魅力

我深深的知道;個人再完美,也就是一滴水。一個團隊,尤其一個優秀的團隊才是大海。所以在工作中我時刻的注意發揮團隊精神,依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,工作中能夠向主要領導彙報自己的思想,及時與班子成員溝通,主動參與集體決策,積極為重大決策的制定出臺獻計獻策。盡力發揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會議研究決定,分管職權內的工作從不推諉扯皮,身體力行維護班子的團結和整體威信。

四、今後努力的方向

回顧過去的一年,自己在工作上取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處,如1、面對市場經濟競爭的壓力,還沒有找到更有效的對策;2、工作中態度急躁;3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等,今後努力方向:一是加強學習意識,進一步堅定理想信念,樹立正確的權力觀和價值觀,努力做一名具有現代化管理理念的領導幹部;二是要加強自身修養,以黨性原則和道德規範來武裝自己,主動接受幹部和群眾的監督。三是要進一步加大工作落實力度,認真研究組織管理工作規律,制定有效的工作管理辦法。

今年一年來的工作,有成績也存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今後的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,始終與公司站在一起,勇往直前,義無反顧,使公司的生產工作再上一個新的臺階。為集團公司的發展壯大貢獻自己的力量。

水電站員工個人年度總結 篇10

時光飛逝,20__年即將過去。在這一年裡,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支援是分不開的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之後便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

一.工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、貫徹執行站裡管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站裡水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導彙報,最大程度降低機組無事故。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規章制度。本人嚴格遵守站裡的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水裝置的正常執行,認真完成必要的改進任務,使線路裝置保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

4、注意安全按有關操作程式工作。

5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

水電站員工個人年度總結 篇11

20xx年是我們水電公司極不平凡的一年,也是多個專案申報的關鍵年,如何利用有限資源,發揮潛在優勢,推動企業良性發展是我們公司領導班子和全體幹部職工都在積極探索思考的問題。在這一年裡,公司上上下下團結一心、齊心協力,做了大量工作,取得了一定的成績。回顧一年的工作,我就自己分管的工作作如下總結:

一、緊緊圍繞公司中心工作,探索生產經營新思路

一年來,公司八站一所生產經營情況平穩執行,無重大事故發生,各項工作穩步推進。

1、根據年初提出的“七項措施”和“九件實事”,不斷加強內部生產管理,積極協助公司經理抓好增收節支工作。嚴格控制非生產性開支,不當買的堅決不買,非買不可的也要儘量壓縮開支,不當接待的堅決不接待,即使非要接待的也要儘可能的降低接待標準;對公司各站的備品備件進行嚴格控制,對庫存情況進行每月上報和對比核實,對確實需要購置的生產材料嚴格把關,真正做到了不浪費公司一分錢,最大限度地為企業節約了生產成本。

2、加強一線幹部職工的思想動態管理,針對具體情況認真研究對待,找出切實可行的解決辦法,將問題化解在萌芽狀態。今年上半年,我縣境內基本無有效降雨,石廟子水庫一直處於低水位執行,公司所轄電站都在逼水發電,電量下滑,一線幹部職工績效工資出現不同程度減少,職工思想情緒一度出現波動,這對安全生產造成了不利影響。為此,我積極協助公司經理,深入基層調查研究,有針對性的找個別幹部職工談心,進行交流溝通,瞭解他們的想法和擔憂,想盡一切辦法化解矛盾,排除顧慮。經過不懈努力,使不少職工重新返回崗位並能安心工作,為下半年的安全生產和經濟執行提供了人員保障。

3、嚴格執行考勤制度,加強對一線幹部的考勤管理。針對少數幹部責任心不強,組織紀律渙散,工作作風虛浮、不思進取、不作為、亂作為等情況,分別找他們談話,對有些幹部認識不夠清醒等現象進行嚴厲批評和指正,積極督促整改。所有一線負責人都必須嚴格執行請、銷假制度,對不堅守崗位的站長進行批評教育。通過對中層幹部的嚴格要求,使大家的工作成績有了很大提高,工作局面也有了很大改觀。

4、根據各站裝置情況,合理安排生產。由於各站機組裝置出力情況各異,一站裝置出現故障,需要其他電站協同配合。為此,需要協調不同部門和二級單位科學統籌、合理排程,從而優化出力結構,使各站生產出力最大化,為完成計劃贏取時間。

二、積極配合公司經理搞好多個專案的申報工作

一是帶領有關人員做好申報專案的前期準備工作,健全相關資料,建章建檔,組織編寫一手資料,尤其是秦坪、太坪的增效擴容專案和楊家扒的以電代柴專案、石廟子的電氣化專案,由於時間緊迫,任務繁重,工程量大。為此,我們做了大量工作,現已通過專家評審,正在等待批覆,已經取得了階段性成果。

二是多方尋求專家和技術人員支援,千方百計促成專案實施。為了能夠順利通過專案申報,我經常會同省市專家學者親臨現場,實地考察,奔走于山裡山外、武漢竹溪,為專案獲取了詳盡的資料資料,為他們撰寫初步設計報告提供科學依據。截至目前,秦坪、太坪的增效擴容專案的初步設計報告已完全形成,並已完成審定稿,楊家扒電站以電代柴專案和石廟子的電氣化專案正在積極爭取。

秦坪、太坪的增效擴容專案和楊家扒的以電代柴專案、石廟子的電氣化專案凝聚了公司一班人大量心血,公司全體幹部職工付出了艱辛的努力,以上專案的實施必定為提高公司經濟效益、改善經營環境奠定良好的基礎。

回顧一年來的工作,取得的成績離不開公司領導班子的精誠合作和全體幹部職工的共同努力,但仍然存在這樣那樣的不足,有待加強和提高。我相信,在新的一年裡,我們通過不斷學習和努力,進一步解放思想、開拓創新、與時俱進、銳意進取,必將取得更好的成績。

水電站員工個人年度總結 篇12

本年度,我處在市水利學會領導下,積極工作,開拓創新,忠誠服務於水利建設和水利經濟的發展,為促進生態水網健康、可持續發展作出了一定成績。現將20xx年主要工作情況總結如下:

一、開展精細化管理,發揮生態水網工程最大效益

我處主要負責全市生態水網工程的管理和執行,為科學排程好水源,確保生態水網執行安全,特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,精心制定方案和預案,實行從嚴排程,組織人員隨時進行檢查,較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學排程全市水源,確保供水秩序良好和安全。

二、積極組織幹部職工參加各種學習、培訓,提高技術水平

積極組織全處相關幹部職工參加上級舉辦的各種專業業務培訓班,參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓,自身通過處務會、處全體會等形式,進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處幹部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”,並結合水文測驗培訓進行文測量的專門培訓。通過系統學習,全面提高了基層水利工作人員的政治、業務素質,增強實際工作能力,為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。

三、加強技術基礎與創新管理,推進水網管理科學化

在加強生態水網工程管理的同時,積極做好科普宣傳工作,在農業灌溉最為緊張的時期,指導開展農業灌溉及水費徵收工作,並加強節水宣傳,鼓勵各縣使用節水新工藝、新裝置,使有限水資源發揮出了最大效益。

同時,我們及時轉變思路,從生態水網工作角度入手,創新管理觀念,指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支援,並在關鍵時期給予水源上的最大滿足,重點指導xx縣完成湖景觀水面建設、xx縣完成水景觀建設、xx縣完成xx公園水景觀建設,極大地改善了城鎮環境面貌,東部各縣均高標準實施了水景觀工程,在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,受到各縣的歡迎,實現了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創新,本年度由我處撰寫的《xx市河綜合治理建設思路及措施》在xx省水利學會主辦的上發表,並結合自身工作,從水源工程、灌區工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、排程管理等方面,已經編制完成了《生態水網管理手冊》,為今後生態水網科學管理提供了較翔實的基礎資料。

20xx年,我處將繼續在市水利學會的的領導下,結合規劃,針對等工程的實施,我市將新增數億立方米的水源,如何有效排程管理,造福全市百姓進行深入的研究,並認真做好調水工作,發揮生態水網的最大作用。

水電站員工個人年度總結 篇13

一,XX年工作總結

(一)合理排程,著重抓好孝豐,王家莊二電廠的生產發電工作.安全執行多發電,是全站幹部職工的首要任務.為此,我們緊緊圍繞這個中心開展工作,想方設法,根據上游的來水合理排程,力爭使發電機組在最佳工況下執行.並利用現有渠系,調蓄水量,多發峰電,力爭產生最佳經濟效益.各部門根據各自的管理職責,積極配合電廠工作.截止到12月底,全站上網結算電量為860萬度,產值412萬元,上交稅費28萬元.由於今年梅汛,臺汛期降雨量明顯減少,造成枯水年,所以全年的發電量比常年要減少2成左右.

(二) 認真做好安全生產工作,確保生產正常執行.切實抓好安全生產工作,是我們多發電,發好電的根本保證.年初,我們就把安全生產納入今年的重點工作來抓.一年來,我們始終堅持"安全第一"的生產方針開展工作,健全和完善安全生產的組織機構網路,與各部門簽訂安全生產責任狀.並將有關措施落實到廠,落實到班組,落實到職工.全年,我們組織電廠安全大檢查4次,召開安全生產專題分析會3次,完善預案.9月份根據縣水利局的統一安排,對全站範圍內的用火用電安全進行了專項排查,查出安全隱患3處,並及時進行了整改.還邀請縣消防大隊及孝豐派出所派員對電廠值班人員及後勤人員進行了一次滅火器使用的培訓和演練.今年還對全站的部分消防設施進行了更換.另外,對電廠執行工進行了業務培訓和上崗證複審考試,優秀率為100%.截止到12月20日全站安全執行天數已達630天,沒有出現任何人身傷害,人為裝置事故.

(三) 切實做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作,以確保全年安全渡汛.從組織,措施,提高認識上歸納起來主要有三方面:一是加強宣傳教育,從思想上真正提高全站幹部職工對防汛抗旱工作重要性的認識和我站防汛工作面臨的困難和問題.二是根據縣防辦的要求,結合我站實際,修訂和完善引水工程防洪預案,使工程管理走向規範化,制度化.三是加強防汛值班和渠道巡視檢查工作,及時瞭解水情和渠道執行情況.今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱,我們根據縣防辦的要求,合理調配農田灌溉用水,由於工作做細,沒有一起灌溉用水矛盾的發生.為了支援農業生產,據初步統計,損失電量20萬度.站安全領導小組全年組織對引水工程設施全方位大檢查3次.為提高引水渠道的安全執行,去冬今春,總投入資金20餘萬元,對渠道進行了除險加固.四是加強對水工建築的管理工作.孝豐水電站全長約16公里的輸水渠道大部分緊靠村莊,由於沿渠村民的生活水平提高,因建新房和廠房而侵佔引水渠道管理保護範圍的現象時有發生。全年本站配合縣水利局水政監察隊查出並制止此類事件3起,既維護了水法的嚴肅性,又保證了輸水渠道的正常執行.

(四) 認真做好王家莊電廠報廢重建工作.王家莊電廠於1979年2月投產,至XX年底執行已達26年.超出了25年行業規定標準.發電機組安全隱患較多,另外,上游水庫電站多次增容,造成棄水增加,浪費了水資源.孝豐水電站八屆一次職工代表大會一致通過實施《王家莊電廠報廢重建工程》決議.在XX年完成了技術設計,專案立項,電廠機組裝置的訂貨合同的基礎上.為了減少發電損失,利用今年2月至3月枯水期,保質按期突擊完成了這項工程建設.報廢重建後,將機組裝機容量由原2×320k)。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂於助人的優良傳統,始終做學生壓力的調查報告到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、 班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對裝置的巡視檢查,對重要裝置要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄裝置上的安全隱患

4、 加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發生。

二、工作不足在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

1、裝置治理、基礎等方面存在一定題目,須要進一步加強裝置巡視。

2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

xx年的工作計劃我班組安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,果斷遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新臺階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以後的工作。

水電站員工個人年度總結 篇14

今年,我局安全生產工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務大局、維護社會政治穩定為首位,按照區委、區政府安全生產目標管理責任制的要求,結合水利行業實際,紮實做好水利水電安全生產。一年來,未發生重特大安全事故,安全生產責任制得到較好落實。

1、強化安全生產組織領導。

為紮實抓好水利安全生產工作,局領導每季度都召開一次安全生產工作會議,傳達了市、縣安全生產工作精神,研究部署安全生產工作,把安全生產工作列入全年重要議事日程。成立了水利局安全生產工作領導小組,由局長任組長,書記、副局長任副組長,各有關股室負責人為成員,落實了黨政一把手、法人為安全生產第一責任人,建立健全了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的工作機制,從組織上確保了安全生產責任制的落實。按照政府要求,我們把安全生產作為一項重要工作來抓,做到業務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產工作列入各股室年終績效考評一票否決,對思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實,導致發生重特大安全事故的,追究有關人員的責任。同時保障經費到位,我局採取實報實銷制,對安全生產工作給予全力支援,並提供工作必需的交通通訊和有關設施,確保了安全生產工作的順利開展。

2、擴大安全生產宣傳教育。

為了促進水法規宣傳教育活動的深入開展,以增強全社會的法律意識,使廣大群眾學法、知法、守法、用法得到進一步的提高,為營造全社會開展建設“平安單位”的濃厚氛圍,我局以“3.22世界水日”及“中國水周”為契機,結合開展“水土保持科技宣傳月”活動,採取電視、廣播、圖片展覽、發放宣傳資料等形式廣泛深入宣傳新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法規,提高全民法律和防汛抗旱意識,印發宣傳材料1000餘份,重新整理橫幅標語6條,起到了很好的宣傳效果。同時開展了防災減災、安全生產教育,通過圖片展示、書畫等形式加強水利安全生產意識。

3、認真開展“安全生產月”活動。

成立了由局長任組長的安全生產月活動領導小組,並由專人負責,認真制定安全生產月活動方案和具體的`計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開局相關股室、下屬企業負責人以及鄉鎮水利工作站和水利工程建設業主會議,全面安排部署開展“安全生產月”活動,將工作方案落實到基層、企業及相關責任單位,要求按照各自的職責分工,切實負起責任,抓好工作落實。

4、全面落實安全生產責任制。

認真貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規,建立、健全和落實安全生產責任制,從水利行業的實際出發,與下屬各水庫管理單位、責任單位層層簽訂安全生產責任書。制訂和實施安全生產措施。成立防汛搶險應急分隊,加強安全生產應急救援體系建設。認真開展安全生產示範崗活動,大力宣傳“安全發展”科學理念,倡導和樹立安全生產意識,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同時加強局機關和宿舍樓的安全保衛工作,節假日製定嚴格的值班制度,有領導帶班,確保局內部安全防範各項措施的落實,做到管好自家的人,看好自家的門。

5、認真開展安全生產隱患排查治理工作。

一是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理水庫安全隱患和薄弱環節,有效防範和遏制重大特大事故的發生。

二是及時安排部署,按照汛期出現的不同狀況,及時下發《關於加強水庫安全度汛工作的通知》、《關於做好防禦暴雨洪水工作的緊急通知》、《關於認真開展水庫汛前安全大檢查的通知》等檔案,組織並安排部署水庫安全工作,做到防患於未然。

三是加強宣傳教育,通過開展“世界水日”和“中國水周”宣傳、“安全生產宣傳月”、召開防汛和安全管理人員會議,增強風險防範意識。

四組織汛前安全大檢查。從3月份開始,組織工程技術人員先後8次深入各鄉、村開展汛前安全大檢查,採取“九查、七定”的形式,對全縣小(二)型以上水庫進行全面核查,對查出的險情隱患,及時下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責成責任單位必須在汛前按要求進行除險。

五是加強值班和巡查。防辦和有關單位、鄉鎮、村在汛期實行領導幹部帶班制,值班人員24小時在崗在位,對存在隱患的部位、地段密切觀察,白龍河水庫在上級的支援下,出資26萬元建成了視訊監控系統,對水庫適時監控,發現險情及時報告,確保了水庫安全。六是全面落實整改措施。我局根據排查情況,針對水庫的不同情況隱患,及時下達整改通知書,責令限期整改。

6、突出重點抓好安全生產百日督查專項行動。

根據水利行業特點,圍繞安全度汛、病險水庫除險加固、水利設施工程、河道採砂等重點領域開展專項督查。從檢查的情況看,大部分水庫、在建水利工程執行情況良好,沒有大的安全隱患,但部分水庫仍然存在壩面及溢洪道雜草叢生疏於管理情況,對查出的險情隱患,一方面我們下達整改通知書,提出整改措施和處理意見,責成責任單位必須在汛前按要求進行除險;另一方面要求責任單位在汛期加強值守,嚴格控制水庫汛限水位;第三要求17座小(二)型以上水庫制定出了緊急狀態時下游群眾安全轉移實施預案,確保安全度汛。各鄉鎮也相繼組織了工程技術人員深入各村進行汛前拉網式安全大檢查。對不安全因素和發現的隱患,根據險情型別,分解輕重緩急,制定了切實有效的整治措施,該加固的加固,該修復的進行修復,對暫時無法加固或修復的險情,採取健全管理制度、實行專人觀察、定期報告動態等方法進行監控,對預測可能危及人民群眾生命財產的,將進一步落實撤離危險地帶的方案。

7、加強安全隊伍管理。

安全生產工作是人命關天的事情重要,是社會關注的熱點問題。因此我局主要領導高度重視安全生產工作,以會代訓,在班子會、全域性幹部職工大會和全系統大會上多次強調安全生產的重要性,要求各部門全體水利戰線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產形勢的嚴峻性,增強責任感和使命感,正確處理好安全與生產、安全與發展、安全與效益的關係,認真落實安全生產責任制。抓好專職、兼職安全員的學習培訓,今年我局機關輸送3名技術幹部到省裡進行安全質量培訓,學習安全質量監督管理有關知識,確保了安全生產的專業性。根據政府下達的安全生產工作責任書,結合水利系統實際,採取了“六個”結合,即安全生工作與責任書相結合,與責任人的任期目標相結合,與各項規章制度相結合,與安全生產責任制暫行規定相結合,與有關安全生產法規學習相結合,與獎懲辦法相結合,做好應對突發事件和安全事故的應急救援準備工作,進一步把安全生產工作做深、做細、做紮實,提高了全系統幹部職工的安全意識和安全素質,增強了安全生產責任感和使命感,為確保安全生產打下了良好的基礎。

一年來,我們在水利系統安全生產方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得,是領導高度重視,全系統廣大幹部職工精誠團結共同努力的結果。但由於安全生產是長期的艱鉅的工作,我們要再接再厲,持之以恆,努力做到防範於未然。

水電站員工個人年度總結 篇15

本人畢業於xx省林業專科學校(現環境生物學院),同年分配到水電站工作至今。承蒙和感謝上級組織和領導的關心和培養,在工作實踐中逐步得到了鍛鍊和成長,擔任過辦公室行政班班長、辦公室副主任、主任、站長助理,現擔任水電站副站長、總支委員兼機關支部書記,並於19xx年通過函授學習取得了經濟管理專業的本科學歷,20xx年獲得了水土保持專業的工程師資格證書。

回顧近幾年來我走過的歷程,尋訪長長的心路,我問心無愧。我能夠用黨員的標準來嚴格要求自己,凡事以身作則,處處起模範作用。這幾年,我扮演黨員、副站長、支部書記三種角色,無論哪一種角色,我都盡職盡責,全力支援劉正義站長的工作,我認為領導班子的團結,領導班子的凝聚力比什麼都重要,它是把電站管理好、建設好、發展好的根本。我意識到,黨員固然要講黨性,也要懂感情,只講原則,不講感情的人,不是黨的好乾部。為了這,我平時重視政治理論學習和黨的路線、方針的學習,加強自身的修養,提高自己的政治思想覺悟,黨中央提出來以法治國、以德治國,我更加感到一個共產黨員的自豪感和責任感。

作為分管電站後勤管理工作和人事政工的副站長,我知道我肩上擔子有多重。在自己的工作中,盡職盡責,忠於職守,多勞多得的事要幹,多勞少得的事也要幹,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭幹。儘管電站日常工作千頭萬緒,但我還是根據分管工作的要求和本站水電經濟發展的需要,努力抓好電站後勤服務管理,認真做好人事工作,積極處理內部矛盾和糾紛,協調好本站內外關係,注重協調好本站內部的人力、物力和資訊等資源,盡力使之優化組合得以有效地執行。

作為紀檢委員和機關支部書記,本著“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條,自覺地接受群眾的批評和監督。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以理服人。堅持原則,自覺抵制不正之風,敢於同違規和犯罪行為作鬥爭。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發揮班子的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加於別人頭上,凡事三思而後行,帶頭做出表率。

學習上精益求精,永不知足。在當今科技創新日新月異的時代,為了企業的生存和發展和自身素質提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的`危險。在學習上我主要採取三種方法,來加快新知識的佔有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。

我從一個剛跨出校門走上社會的學生,不斷得到鍛鍊和成長,逐步走上電站領導崗位,都離不開上級組織和領導的關心和培養,離不開本站全體幹部職工對我工作的支援和幫助,否則,我就難以如願,寸步難行。滴水之恩,當湧泉相報,未來的道路更長,我要以此鞭策和激勵自己,努力地工作,不斷去創造、充實、完善自己,使自己在今後工作中再上一個臺階。

水電站員工個人年度總結 篇16

一、基本情況

看花樓、眾心兩座小水電站建於80年代,總裝機容量1450Kw,投資規模350.6萬元。眾興電站裝機2×100Kw和2×250Kw,4臺裝機容量700Kw,看花樓電站裝機3×250Kw,3臺裝機容量750Kw。電站自建成後,沒有進行過更新改造,更無大的維修資金投入,工程設施、機械裝置老化嚴重,效益衰減。兩電站建於乾渠之上,受農業灌溉影響,季節性強,年發電時間短,上網損耗大收入低,人員工資發放困難,多年執行效益較差。

二、安全生產情況

1、領導重視,責任落實兩電站分別成立了安全生產站長負責制,看花樓站長汪道權、眾興電站站長王敬寬對安全生產負總責,下設專職安全員各2名,建立健全了安全生產管理制度,明確了安全生產責任,確保了安全生產管理工作落到實處。

2、安全管理規章制度執行良好通過日常抽查、定期檢查,各電站的安全生產管理規章制度執行情況較好,填開的操作票、工作票符合規定,值班記錄、交接班記錄符合要求,安全操作器具有檢驗合格證,消防設施符合規程要求,防火裝置、措施落實。

3、安全度汛預案可靠兩電站雖然建在乾渠上,防汛任務不大,但縣局和電站仍高度重視電站的防汛工作,縣局要求電站制定了切實可行的防汛度汛預案,明確任務、責任到人,確保了裝置多年安全執行無事故。

4、安全文明生產,電力上網執行安全兩電站目前無xx區,所發電量均直接輸入國家電網,電站廠房到變電所之間的輸電線路雖然老化較重,但目前尚未出現安全事故。

安全生產防微杜漸,預防為主。通過檢查,縣局要求兩電站嚴格按照電力生產操作規程進行生產,做好電站機組的日常維護、維修工作,特別要加強對電站廠房到變電所之間輸電線路的檢查維修,確保安全生產無事故。

水電站員工個人年度總結 篇17

驀然回首,從去年9月份參加工作來到XX市華口水電有限公司再借調到後壟溪水電站專案部到如今不知不覺已有一年時間了。坦然感受良多,一年的工作生活剛開始是有些許不適、孤寂,但好在在專案部領導、班組老師傅的關心友好幫助之下,慢慢地讓自己對自己的工作有了更近一大步的瞭解,感觸最大的也變成了忙碌、充實和受益匪淺。

剛參加工作,在執行待了一段時間後,被專案部領導調入維護班。本以為大學學的電氣工程及其自動化專業在水電站還算對口專業,工作中不會有太大的困難。但真正進入現場,處理一些缺陷工作時,才發現自己把事情想得太簡單了。複雜的二次接線的如蜘蛛網般的內部結構和繁瑣的監控通訊程式流程讓我望洋興嘆。但是,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。剛開始,走了不少彎路,眼看比較多,自己比較擔心動手,致使學到的一些經驗不是很深刻。好在在班組主管,同事的幫助下,通過自身的努力,我漸漸摸索到了一些門路,也漸漸融入了工作,動起了手。這一年對我來說,是有意義、有收穫的一年。

在後壟溪專案部工作的一年中,對工作慢慢有了一定程度的熟悉後,本著安全放在首要的位置,我一直努力學習專業理論知識,經常拿著裝置施工圖紙到現場學習。去年利用機組檢修、保護改造的機會更是得到了更好的學習,通過理論與實際的結合提高了自身的專業知識水平。平時工作中,我也積極、認真,本著“大缺陷不過班,小缺陷不過天”的原則,及時做好了配合跟隨老師傅消除了各類大、小缺陷,學到了不少東西。此外,利用休班時間對繼電保護、勵磁系統、監控系統理論也有了更深入的學習。

總結一年的工作,在我看來,態度決定一切,個人的工作態度比工作能力更加重要,工作態度作為工作的內在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,並可以促進學習、提高工作的忍耐力等。過去因為自己的一些個人原因影響了一些工作的注意力甚至態度,往後要杜絕這類事情的發生,分清輕重。另外,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,要更進一步地多學習積累經驗,縮小理論與實際的差距。要更加勤快、認真地對待工作,在工作方法和技巧上多向其他同事和同行學習,爭取在以後的工作中取長補短,積累經驗,規劃定位好自己的未來。

水電站員工個人年度總結 篇18

時間過得很快,20xx年悄然來至,也昭示著緊張忙碌的一年也即將過去,新的一年將要開始。20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收穫。回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支援與幫助下,努力提高自己的工作能力,按照公司的要求,認真的去完成各項工作內容,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:

一、回顧

自二月底電站專案復工以來到現在,在專案上度過了有一年的時間了。在這段時間裡,專案部人員密切配合,共同努力推動專案的建設工作正常有序的進行。當然,過程不可能是一帆風順的,其中也飽含著酸、甜、苦、辣各種滋味。但辛苦和努力並沒有白費,專案建設已全部完成並順利投產執行,這是作為建築行業來說對於我們工程一線人員最大的安慰。看著專案從一片荒蕪的戈壁灘變成現在,由我們自己的電池板和我們自己的`工作人員組織建設而成的一片藍色的海洋,心中不時露出一絲絲欣喜。對公司來說這是一個專案的完成,為企業在異地創出了名聲,也創造了利潤;對我們個人來說這是一個鍛鍊的告一段落,還有更多的專案和工作等著我們去做,我們為企業創造了業績,同時也得到了鍛鍊,收穫了自己的成長果實。

二、工作內容

整個的20xx年基本都在哈密電站建設專案上,下面簡單的將專案的概況和建設內容概括敘述一下:

三、邊工作邊學習

工程建設過程中專案部全體工作人員嚴格遵照電力部門有關規程、規範的要求,精心組織施工過程管理,加強目標管理,加強事前控制及事中控制和事後過程控制,加強質量檢驗和試驗,積極協調設計、施工、除錯、和生產各方之間有關工程建設各種管理工作的職責,確保本工程實現達標投產的目標。

光伏電站從目前執行的模式來看,下設管理機構比較單一,從專案的前期運作到專案建設再到專案正常投運,人員相對較少,人員要求不但要有熟練的技術,更主要的是在整個專案管理上綜合業務水平,包括:專案建設程式、專案招投標、專案施工管理、專案驗收,專案安裝除錯啟動驗收,到專案竣工投入正常執行等等,必須都要有一定程度的瞭解。經過在x電站專案的建設過程中的學習,使自己的管理知識得到了加強,看到了很多也學到了很多,在管理方面思路進一步變得清晰,對於目前的管理模式能大致有一個巨集觀的把控,下一步需要進一步細化管理,不斷提高自身管理水平。

四、缺點與不足

雖然目前電站已建設完成,投入正常使用,但建設過程卻是很曲折的,也暴露了許多的問題。x電站專案自身管理存在很多的不足從專案開工至結束,三度更換專案經理,這是工程的一大忌諱。當然由於x集團剛開始參與電站建設不久,新疆兩個專案作為第一批電站建設專案,集團內部參建單位較多,將專案作為一個學習的平臺,導致的這一狀況發生。

電站建設的管理模式和工民建工程的管理模式雖然大同小異,但絕不能照搬照抄,電力行業的工程是對質量要求最嚴格的,必然導致手續上的層層相扣和建設過程中的諸多驗收。並且與我們以往的經驗是不同,必須及時作出調整。這個專案上就出現了許多考慮不周全的事項,好在能及時發現及時解決。這也算是對我們的一個經驗教訓,在以後的工程上避免類似情況發生。

五、對異地專案的個人建議

1)建立完善的異地專案人員管理制度,及其相關的獎罰措施,這樣才能更好的管理、排程人員的工作;

2)公司應該安排相關領導,在一個月或一定時間內給異地專案工作人員組織開會,給這段時間所做工作的成績給予肯定及相關的懲罰與鼓勵;

3)技術人員有些相關的技術專業知識不成熟,公司應繼續加大資料的購買、收集,及其一些相關的專業培訓;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,大家攜手努力與公司共同走向輝煌。

最後,祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

水電站員工個人年度總結 篇19

一、主要的工作業績:

1,截止到20xx年12月30日,我站機組安全執行4442天。中途未發生安全天數中斷的情況。在3月26日巡視過程中發現#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由於溫度過高而引起電流互感器接頭髮紅,導致外殼燒裂。因及時發現缺陷,採取有效的措施,保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發生過兩次因事故PLC引起的停機事故,經過分析是由於裝置本身問題而引發的停機事故,經過及時的處理使機組恢復安全執行。

2、由於我站投運第一年,不太瞭解所處鬱江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯絡,及時瞭解水情資訊,並掌握了一系列鬱江流域水文資料。汛期中合理水庫排程,與市調勤溝通,積極聯絡市調開停機,確保了水資源的合理利用。在與外聯絡中體現我站工作人員的溝通素養,語氣謙遜和藹,有效的提高了我們執行人員的工作效率。在汛前和汛後認真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時整改,並在工作中杜絕習慣性違章,有效保證了電站的安全生產。在本年工作中,在執行開機過程中未出現開不起來和超時開機現象,雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,但在執行、點檢、維護的積極配合和努力下,及時解決了問題,保證了機組的順利啟停。

3、在這一年中,進行了多次大型操作,在實際工作中的嚴格執行“三講一落實”,未出現誤操作的情況,保證了人員、裝置的安全。在日常工作中,在站領導的組織排程下,完成了執行規程第二版的修訂,並組織學習討論,要求在巡迴檢查中做到了認真仔細,不留死角;全體執行人員進行操作票填寫培訓並考試合格,並完成電站標準操作票的初步修訂,在執行操作票時嚴格按照了自審,初審,複審的流程,確保標準操作票的合格率。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,在演習中出現過一些不足之處,在部門領導和各位專工的指導下,得到了及時的更正,從中學到了不少專業知識,並積累了豐富的事故處理經驗,避免了以後在處理事故時的盲目。

5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學習大唐國際,分公司相關檔案和有關

技術措施,認真堅持學習大唐國際典型事故案例,並做到“一週一案例”,針對相關安全事件吸取經驗教訓。日常培訓學習中,認真學習了公司下發的各項檔案和制度。認真貫徹了檔案精神,積極參與和開展“三大工程建設”、“建立零違章班組”、“雙增雙節”和“三講一落實”,在各項活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實”落實情況很好,無違章、違紀現象。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業務技能活動,“自足崗位,對標一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節流,雙增雙節,盡職盡責,努力完成公司的盈利目標。

7、在機組執行一年的檢查性檢修工作中,認真響應公司“應修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機組進行C級檢修,在檢修過程中,對裝置有了新的認識,更全面熟悉了裝置的特性。

二、主要存在的問題及不足之處:

1、安全是生產的命脈,安全簡而易知事關乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進一步強化,不能只靠領導的督促、提醒和監督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至於是聊聊而侃。

2、在學習過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人蔘與學習中,自我要求提高,而不是為了應付領導的監督檢查而學習。

3、“三講一落實”是長期堅持的工作內容,三講是在工作中切實落實的實際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規範化,倒閘操作的`標準化都是努力的方向。

4、雙增雙節,開源節流。需要全員具有節約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發電的情況下,開啟廠房壁燈節約廠用電,以及保持高水位發電,降低耗水率等都需繼續深化。

三、今後的努力方向和工作計劃:

1、繼續貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實現20xx年度安全生產目標。

2、積極配合各部門重點搞好以下工作:

(1)春季、秋季安全大檢查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3、繼續加強人員技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合業務素質明顯提高。並要求各值在每月25日前制定下一個月學習計劃。

4、加強和部門之間的交流和溝通,有問題及時彙報解決,不要積累問題、激化問題,同時要注意個人修養的提高。

5、認真規範各類臺賬、記錄。

6、加強對節約資源的實際工作,爭取在20xx年有好的成效,提高全員KPI值。

長期以來,電力系統事故造成人身與裝置的重大損傷,造成了很大的經濟損失。為此,執行人員要把安全始終放在首位,在保證機組正常執行的同時,要及時組織大家學習電業安全工作規程、集團公司下發的安全檔案、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識,確保本站的安全生產和文明生產,在工作中對裝置認真進行巡迴檢查,發現問題及時彙報、處理保障裝置的安全穩定執行,努力完成20xx年各種目標。在工作中堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進各班組各項工作再上一個新臺階。

水電站員工個人年度總結 篇20

在20xx年度,南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導,在集團公司、科澳鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下,圍繞“穩定促進生產、依法治廠”的戰略目標,做了大量細緻工作,取得了一定成效,促進了我廠安全生產,維護了社會穩定。以下是我的個人工作總結

一、20xx年主要工作

根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見,20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實”,即“抓領導,落實信訪工作責任機制;抓預警,落實不穩定因素排查機制;抓化解,落實矛盾基層調處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規範,落實信訪工作長效機制。”

(一)抓領導,落實信訪工作責任機制。做好信訪工作,責任在領導,機制在長效,關鍵在落實。只有不斷完善領導幹部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、瞭解民意、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領導要親自抓,分管領導具體抓,且其他領導配合抓,努力形成廠統一領導,各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預警,落實不穩定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度彙總制度。逢重大政治活動和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時報送廠領導,並依照“誰主管、誰負責”的原則,責任到基層,落實到個人,從而真正杜絕“三訪”事件發生。

(三)抓化解,落實矛盾基層調處機制。按照《兗礦科澳鋁業公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人”的原則,進一步強化基層基礎工作,建立健全基層信訪工作網路,加強基層信訪幹部素質,著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態,真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。

(四)抓效能,落實處理問題效率機制。加強效能建設,做好信訪工作關鍵要提高工作效率,加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規定辦,做到能解決的,立即解決;暫時不能解決的,創造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留後遺症,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態度。花大力氣,完善了信訪網路建設,進一步提高了辦事效率。

(五)抓規範,落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會,強化了信訪幹部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高,協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發生重大問題加強請示彙報,使全廠信訪工作朝著規範化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規範信訪工作,以確保信訪工作的效率和質量,有效地維護廠區穩定,促進生產進展。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,我廠信訪工作的指導思想定為:堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹__大和__屆三中全會精神,突出一個載體,加強兩個建設,抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業為群眾排憂解難的過程,密切聯絡的過程。

1、突出一個載體。即新建立開展“創文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設定政策宣傳欄,提供政策諮詢,不斷改進工作作風,樹立良好形象。

2、加強兩個建設。即信訪幹部隊伍和資訊網路,強化工作人員政治學習和業務培訓以及與基層網路單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進行。

3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重複訪,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書,進一步健全和落實信訪工作責任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪”的事件發生。

4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認真學習新的相關信訪知識、法律法規,深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。

5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現場督辦、季度考核、資訊報送,將責任落實到基層部門,落實到個人,並將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進個人評比相結合,與推動當前各項工作相結合。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視的問題:

一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。

二是有的信訪幹部科學決策、依法行政水平不高,對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時把問題化解在基層。

三是依法規範信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯後,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善於正確運用法律,維護自己的合法權益。這些問題我們在新的一年將採取切實有效措施,努力加以

水電站員工個人年度總結 篇21

一、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使公司處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。從3月份開始,我們以條件最差的二採區集運巷為突破口,打造2210集運巷、二採區變電所、採區機電裝置達標及電纜吊掛達標等工作,帶動全礦各範圍以此為基點,在全礦範圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮。通過達標評比,共評出“精品硐室”3處,“精品機房”2處。

二、機電工作完成情況

1、以來,機電科緊緊圍繞建立安全質量標準化“示範礦井”工作目標。先後對二採區變電所進行了標準化硐室改造,實現了變電所內高低壓裝置佈置精細化;高低壓動力電纜及照明吊掛實現了“一線化”,重新更換新型塑料電纜鉤共計3981組,鋪設達標高低壓電纜、訊號電纜共計5971.5米。實現井下電纜橫豎一條線吊掛。經過改造後,在井下機電硐室、大巷及採區電纜形成了新的亮點工程,提升了井下標準化水平。

2、由於受地質條件的制約,180萬噸的產量使其採煤工作面綜機裝置的安x及工作面供電系統改造成為一項安全生產的重點工程。全年安全順利的完成了2213工作面、2200回採工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機裝置安x、供水、壓風系統的安x及供電系統改造;並安全順利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回採工作面的撤面工作,實現了全年按面、撤面、供電的安全生產。

3、精心組織,順利完成各項機電裝置改造工作:

(1)為提高我礦煤質的發熱量,解決我礦煤炭的銷售,機電科對地面生產系統篩下皮帶進行了改造,將篩下皮帶煤炭進行了分運,在高架皮帶處重新加工設計安x了一條架空電動滾筒皮帶,以解決煤質的質量,促進了我礦煤炭銷售。

(2)通風機安x工程:5月份根據技改設計要求,對礦井通風機fbcdzno.25/2250礦用防爆對旋軸流式通風機兩臺、高壓配電櫃12臺、軟起動櫃兩臺進行了安x,並對通風機10kv高壓供電線路兩回路進行了架設,實現了通風機的安全執行。

(3)壓風系統安x工程:為確保技改施工井下壓風需要,兩臺sa-132a型雙螺桿空壓機暫安x在xx區副井井口。壓風管路鋪設情況:井下主幹管選用φ1594.5無縫鋼管,採區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主幹管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3965米,實現了技改工作面的壓風需要並同時完善了壓風自救系統的改造。

(4)、供水施救系統管路安x工程:井下消防灑水及用水改造,利用xx區地面600m3靜壓水池供給,撤除原供水管路φ502.5無縫鋼管2130米。完善鋪設井下供水施救主幹管選用φ1594.5無縫鋼管,採區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主幹管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3550米,φ1084無縫鋼管共計鋪設480米。

(5)35kw變電站安x工程:xx區地面35kv變電站線路架設已經架設完工,其兩回35kv電源線路分別引自軒崗110kv變電站和崞陽110kv變電站,導線截面為lgj-185,線路長約18.5km和26.5km;除變電站內兩臺sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有載調壓變壓器暫沒有安外,所內其他高壓電氣裝置已經安x完畢。

三、運輸工作完成情況

1、以服務一線為宗旨確保礦井生產接續和生產任務的完成:

運輸系統安全高效的完成了5個工作面撤除、安x的裝置運輸工作,累計運送液壓支架等大型裝置2520餘臺套。一年來我們累計為採區鋪設18公斤道軌2570米,24公斤道軌1200米,確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平:

結合《省煤礦安全質量標準化標準》及《原平供電局節能節電》要求,我們對井下大巷、運輸大巷及工作面安x更換led燈120盞,鋪設照明線路3090米;為保證斜巷運輸安全,我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,更換道岔21付。

四、大型裝置維修工作完成情況

我礦綜採zyy4410/23/42支架為集團公司淘汰裝置,支架狀態差,維修頻繁,井下大修支架共計610部;由於生產接續緊張,共計大修mgtyz250/600-1.1d採煤機2次;大修ebz150掘進機2次;sm-490a空氣壓縮機維修3次;500gfb發電機大修1次,共計節約維修資金約701萬元。

五、20xx年機電計劃

20xx年,技改機電安x工程將進入一個高峰階段,其他機電方面的工作任務也是任重道遠。我礦技改各項主要安x建設工程都將進入最後的安x階段,如定量x車系統、選煤系統、排矸系統的安x和集運巷強力皮帶安x、壓風機安x、架空乘人x置、無極繩絞車安x等。對於我礦已有供電系統,在該年度,也將有幾項大的改造工程,比如35kv變電站變壓器安x、xx區10kv架空線路的安x、高豹灣原1迴路10kv架空線路改造工程,井下變電所、採區變電所裝置的安x及井下供電線路敷設安x,主通風機、中央水泵房、中央變電所、生產系統等等集控自動化安x改造等。

水電站員工個人年度總結 篇22

時光飛逝,榮桓水電站全體幹部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,基本完成了上半年的預期經濟指標。截止到6月30日,電站共計發電1932萬度,佔全年計劃任務的50.86%,創含稅收入582萬元,佔全年計劃的48%,同時實現了安全生產無一列事故。現將半年來我站工作從兩方面進行簡要小結:

一、電廠一線真抓實幹,保障平穩高效執行

電廠生產是我站工作重中之重,是電站經濟命脈之源,全廠幹部職工腳踏實地,埋頭苦幹,取得了較好的成績,具體表現如下:

1、加強各級責任,確保安全生產。

電廠一直把安全生產擺在首位,年初與站裡簽訂安全工作責任狀後,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。對電廠職工進行了安規、技術授課。5月份,在電廠進行了現場培訓、講解,並對相關部位職工進行安規和技術考試,對考試優異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。厂部將每週星期五定為“周安全日”,每月最後一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類裝置進行全面檢查,並記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常裝置巡視,發現裝置缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年上半年電廠安全執行。

2、加強資訊交流和突擊攻堅,確保安全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯絡,及時瞭解雨情、水情,合理控制水位,科學排程開關閘;電廠內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊後處置工作,平安度過一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,為今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵裝置進行了保養和維護,並更換了3排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,並更換部分接觸器;加固浮筒攔汙柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節時,電廠維修人員突擊下洩了一艘因大水衝擊而下卡在17、18閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過後,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平臺、固定攔汙柵工作橋、船閘上、下游導水牆進行清淤,清浮筒攔汙柵、固定攔汙柵浮柴,翻浮筒攔汙柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發電。

3、加強裝置巡查、檢修、更新,確保機組穩定。

元月份,更換4機調速器為pcc智慧調速器,該調速器執行中震動小,活塞衝擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩,執行穩定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關櫃、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個。5月份,2高壓氣機大修,更換4機水平方向制動器2臺,新低壓氣機換油,更換1機¢200mm油封;並且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保安中發揮了重要作用。6月份處理4機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩定執行。

4、加強資源優化組合,確保滿發多供。

年初,電廠班子進行了調整,增加厂部管理層集體作戰力。厂部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調整,任人為賢,提拔技術骨幹,讓能幹事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。為充分調動職工的工作積極性,厂部將全年任務計劃科學分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實行電度與獎金掛鉤,將電度獎足額發放到每個職工手中,大大調動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調整導葉、漿葉開度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。

5、加強股室協作,確保站區建設完善。

電廠始終堅持區域性服從整體的原則,積極參與站區建設。2月份,協助工會對生活區零線帶電故障排查消除。3月份,新倉庫安裝鐵門和防盜窗,並架設照明線路;把電廠附廠房電源由生活區供電改廠變供電。4月初6kv室增加一套高壓開關櫃,架設高壓電纜向鋁銀粉廠供電。6月份,新倉庫焊接堆木材的鋼架結構雨棚。

二、後勤踏實工作,服務大局,保障安定和諧

上半年,後勤以和諧團結護集體的大局意識為指導思想,各股室充分維護全站整體一盤棋,積極完善內部管理機制,通力合作,認真完成本職工作,具體情況如下:

1、辦公室真心工作,構建高質服務體系

辦公室工作人員當好領導班子的助手,緊緊圍繞站總支的決策服務,堅持大局觀念,真誠待人,虛心做事。對外熱情招待來賓來客,對內加強自律管理,充分發揮上傳下達的橋樑作用。認真做好檔案的收發、登記、傳閱、歸納及通知工作;打字影印及時有效,會議記錄無延誤,無差錯,保證資訊的暢通。同時嚴格控制車輛使用,壓縮非生產性開支。嚴格來客就餐管理,勵行節約,做到接待熱情有度,安排有序,杜絕一切鋪張浪費。加強食堂管理,改善生活條件,由公家統一補貼生活用油,體現職工就餐實惠,得到了全站幹部職工的普遍好評。

2、財務細心工作,構建優質理財體系。

財務股工作人員保持一貫緊慎規範的工作作風,遵守財務管理制度,合理使用資金,做到帳務一目瞭然,隨時為領導管理和決策提供可靠資料。截止6月底,財務股累計回籠發電收入481萬元,其中電力局243萬元,回收率80%,化工廠238萬元,回收率為90%。在以人為本,合理合法運用資金的理念下,財務每月按時安排職工待遇所需資金,半年共發放職工工資補助226萬元,發放各項福利費用15萬元,上交醫療保險、生育保險14萬元,上交住房公積金17萬元,投入電廠生產維護費用40萬元,通過資金合理使用,確保了電站經濟暢通。

三月份,新倉庫整體搬遷後,所有貨物進購、領料及時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,為全站物質正常調運打下了良好的基礎。

3、工會、婦聯熱心工作,構建幸福生活家園。

一直以來,工會全力維護職工的政治民主、經濟生活和精神文化三個方面的合法權益,認真履行工會組織的基本職能,集思廣益,鼓舞廣大職工士氣,為電站建設發揮了積極作用。

從元月份起,工會加強了站區衛生打掃,增多了垃圾清池次數,加大了園林綠化力度,陸續在花園內補栽了幾百棵杜鵑花,平時多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活區內苗木抽芽吐綠,花草爭香斗豔,呈現出一派清新亮麗的景象。

供水供電一絲不苟,工會每月抄表檢查全站用電情況,杜絕偷電漏電,供水供電沒有發生因人為事故而停止供應的現象,給大家的生活方便提供了有力保障。

職工之家每天開放,娛樂室器材不斷更新補充,圖書室新購置了一批新書,調頻室新增了十套電視訊號,有線節目豐富多彩。這些服務極大地方便了職工們的業餘生活,茶餘飯後,運動場中,林蔭小道上,到處可見活躍的身影,或打球、或散步,各取所需,其樂融融。

計劃生育措施到位,關愛婦女兒童。今年上半年組織了兩次育齡女工查環查孕活動,並督促半邊戶育齡物件按時交來查孕證明,無一列超生和計劃外生育。三八婦女節和六一兒童節均發放了節日補助,充分體現了電站關愛職工,關愛生命的人文情懷。

4、保衛忠心工作,構建平安生活小區。

保衛股治安、消防、水政、民兵應急面面抓。抓好門衛值班,落實保衛人員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防裝置和器材;半年來新增消防栓2個,共查出消防隱患3處,並及時整改。抓好水政監察,嚴厲打擊在大壩警介線內的炸魚電魚行為。抓民兵預備役建設,多次參加上級組織的軍事訓練,出色完成上級佈署的救災、搶險、森林滅火行動,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。

5、生技盡心工作,構建專業資訊平臺。

生技股定期、不定期觀察水工建築的執行狀態,並將工程隱患觀測資料記錄在案。及時監測雨情、水情、汛情,對建站以來所有水工建築、電氣、機械裝置圖紙進行重新繪製、修訂,把所有資料、資訊、資料一律建立標準完善的臺帳,及時上報各級領導,利於決策層開展工作。

生技股上半年還搶修了庫區興旺村垮塌的護坡,監理、驗收了新倉庫的施工,目前正積極完成環山小路的混泥土澆注。

6、人事、團委精心工作,構建骨幹、朝氣團隊。

人事股認真做好全站幹部職工職稱評審、調薪核批工作,貫徹大中專畢業生和退伍軍人的就業政策。經審定,有1名幹部獲高階工程師職稱,3名同志獲政工師職稱,3名同志獲工程師職稱,同時,通過考評,使10名技術工人獲得了高階職稱。

團委關注青年動態,全面加強基層團組織建設。3月份積極參與了縣團委發起的“一瓶水,一份情”支援西南各省抗旱救災的募捐活動。穩步推進青年團員綜合素質的培訓,引導青年團員立足崗位,精心工作,與企業同步成長。

時間過半,任務完成過半,在看到成績同時,我們也清醒地認識到目前還存在一些制約單位發展的因素和問題:

1、水工建築安全隱患日益增大,被水利部專家評審為三類險閘。

2、電廠裝置逐漸老化,執行風險加大。

3、個別職工責任意識不強,紀律鬆散,上班遲到、早退,值班心不在焉,不思進取,作風飄浮。

4、專業技術人材逐日減少,水工、電氣、機械技術力量面臨青黃不接的局面。

5、長期負債,經濟包袱越來越重。

時不待我,下半年工作任重道遠,榮桓水電站全體幹部職工必將持之以恆地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務,把榮桓水電站的各項事業不斷地推向前進。