今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大幹部群眾的廣泛讚揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：
一是無矛盾上交。對本單位進行規範化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。
二是無上訪人員。由於調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。
三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。
四是本會幹部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。
五是紮實開展了“三級聯動”活動。
六是無練習者。
總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。
我們的具體做法是：
1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安建立活動規劃，參與社會治安綜合治理防範工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專幹、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。
2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，並且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。
3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全建立領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網路，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。
4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣裡的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工幹部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名幹部在辦公室接訪，做好群眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出臺了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。
5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯絡，主動請教、彙報工作;三是按照縣綜治委的要求，規範綜治辦公室建設，“一中心五網路”、“一長五員”等各種組織機構達到上牆的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。
6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社群20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、幹群關係。二是配合大田社群開展義務治安巡邏，並及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。
總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。
20xx年，開江縣在市委、市政府的堅強領導下，在市治理辦的精心指導下，按照“鐵腕治髒、重拳治亂、全面治差”的工作思路，重點抓好“五十百千” 、“一五二一” 和“省衛”等爭先創優工程，全面開展城鄉環境“五亂”治理、風貌塑造、隊伍建設、長效機制建設等方面的工作，取得了良好成效。根據達市城鄉環境治理辦〔20xx〕70號檔案精神，現將我縣20xx年城鄉環境綜合治理工作總結和20xx年重點工作安排情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)重點工作。一是開展了“五十百千”建立工作。今年4月，我縣成功建立全省城鄉環境優美示範縣城、7個省級環境優美示範村村(社群)。4月6日，縣委羅書記陪同市委焦書記出席了四川省城鄉環境優美示範縣城、鎮、村命名大會。二是開展了“一五二一”建立工作。今年4月，我縣2個鎮7個村建立為全市城鄉環境優美示範鎮、村，5名環衛工人、4名工作人員分別被表彰為“優秀環衛工人”、“先進工作者”。4月28日，我縣在全市城鄉環境綜合治理工作現場會上作書面交流發言。三是積極開展20xx年度省、市“環境優美示範”鎮、村建立工作。6月上旬，我縣申報了1個鎮、6個村，爭創20xx年度省級環境優美示範鎮、村，同時開展了市級環境優美示範工程建立。四是積極開展“雙年”競賽“三創”實踐活動。我辦制定了《開江縣治理辦“雙年”競賽“三創”實踐活動實施方案》，積極開展環境創優實踐活動，提前完成建立工作和各階段性任務，獲得縣委目督辦、縣紀委、縣委組織部的聯合督查通報表揚2次。五是成功建立省級衛生縣城。今年10月31日，我縣順利通過省創衛工作組考核，成功建立為省級衛生縣城。六是積極籌備全市建立全省非地震災區災後重建示範區和全市城鄉環境綜合治理工作現場會。縣委、縣政府印發了《全市建立全省非地震災區災後重建示範區和城鄉環境綜合治理(重大專案建設)現場推進會籌備工作方案》(開江委辦[20xx]109號)。我辦督促、指導鄉鎮、縣級部門迅速啟動並有序推進相關工作。11月28日，非地震災區災後重建示範區現場會在我縣成功召開。
(二)宣傳工作。一是迎接多家媒體宣傳報道，彰顯環境整治成效。迎接了省電視臺《巴蜀萬里行》欄目採訪，我縣普安鎮風貌塑造及金馬山群眾休閒廣場等6個亮點在省電視臺進行了播報;迎接了省文化旅遊頻道對我縣城鄉環境綜合治理工作和王成縣長的專題採訪，對城區兩河工程、城市道路拓展工程等8個亮點進行播報;省電視臺對我縣城鄉環境優美示範縣城、村進行專題採編，對我縣觀音閣村、轉洞橋村等6個村莊進行了宣傳報道;省城鄉環境綜合治理辦對我縣城鄉環境綜合治理工作成效文字及圖片資料主稿7篇，編輯成書下發全省各地;迎接《四川日報》記者，對我縣城鄉環境綜合治理工作進行了專題報道;迎接中國的網記者，對我縣治理工作連續2天集中採訪，在中國的網《西部高地》對我縣“兩河治理”、金山寺、映月湖、普安風貌塑等亮點刊載文章4篇，同時接受中國的網邀稿1篇(開展城鄉環境綜合治理 小天府名至實歸);四川黨建對我縣省級環境優美示範縣城的建立工作進行了專題報道;接受了《四川農村年鑑》和《讓四川更美麗》編委會對我縣的專題採編和報送，其中，開江縣入選全省環境優美示範縣城選介。二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。為營造良好宣傳氛圍，由我辦牽頭，積極聯絡宣傳部、廣電局等部門，加強宣傳教育。對城區廢舊廣告牌及時更換，在城區外圍的公路幹道沿線增設了400副道旗宣傳標語，營造良好氛圍;合理選址，結合建設宜居城市標準對街牌及公益廣告位進行選點設定了電子滾屏宣傳櫥窗和LED顯示屏宣傳點位;開闢電視專欄，在縣電視臺開闢了城鄉環境綜合治理專欄節目，每晚8點15分定時對問題突出的地段進行公開曝光，對整治效果較好的單位進行通報表揚。截至目前，縣電視臺曝光和表揚相關單位50餘起，使城鄉環境綜合治理工作深入民心，贏得了廣大群眾的支援。
(三)日常工作。一是強化組織領導、有序推進工作。我縣城鄉環境綜合治理工作以縣委書記、縣長為雙組長，具體工作由城鄉環境綜合治理辦公室負責開展。今年9月，我縣進一步完善了《開江縣責任一條街工作制度》，對城鄉環境治理工作涉及的重點專案實行“一個領導牽頭、一個部門主管、一套班子負責”的工作機制，一個一個地向前推，一項一項地抓落實，將城區各街巷分為106個責任段，每個單位掛包一段責任街，每名縣級領導聯絡4至5個單位和1個鄉鎮，紮實開展文明勸導活動，形成了“黨政齊動員、社會齊參與、全民齊動手、人人享成果”的良好局面。二是加大資金投入、夯實基礎建設。為不斷完善城鎮設施和城鄉環衛設施，我縣加大資金投入，今年在全縣新增果皮箱400個，新建垃圾池195口，維修垃圾池300餘口，新增五十鈴集裝箱10個，安裝交通標誌100餘套、人行隔離護欄1700餘米，施劃交通標線8000餘平方米，鋪設地磚2萬餘平方米、路面鋪油10萬餘平方米，共補植補栽行道樹4500棵，維修或更換人行天橋護欄1285平方米，啟動建設鄉鎮垃圾填埋場4個。三是強化專項整治，狠抓“五亂”治理。注重聯合執法，針對城區存在的垃圾亂扔、車輛亂停、攤位亂擺、建材佔道等突出問題，多次開展了以城管辦、交警大隊、運管所、住建局、工商局等部門聯合行動的專項整治。科學規劃整治。今年10月，對城區雞鴨、水果、小商品市場進行集中整治，將水果市場集中規劃在德惠超市步行街，將小商品零售市場集中規劃在接龍橋街，將雞鴨宰殺市場集中規劃在東街臨時農貿市場，進一步規範了市場經營秩序，提升了城區整體形象和檔次。四是強化“三線”治理，搞好風貌塑造。開展“三線”環境治理專項行動，對公路、鐵路、河流沿線及兩側可視範圍內，開展集中治理，清理垃圾、雜物、路障，加強沿路綠化苗木的維護和補植，進一步營造整潔優美的交通環境。在城區和部分鄉鎮實施風貌塑造工程。目前，在城區完成了城普示範一條街風貌塑造，以及澄清河、蕉溪河、清河東路建築風貌打造3個專案，共涉及住戶367戶，門市469個，臨街立面裝飾面積2056平方米，改造規範弱電管線5300米;在鄉鎮主要完成了普安鎮三岔路至羅家院段風貌塑造、金山綜合體和寶塔綜合體風貌塑造、新寧鎮雙河口至講治鎮達萬高速公路互通段風貌塑造，塑造道路共計45000多米，涉及2300多戶。五是強化監管督查，嚴格追蹤問責。對城區堅持每天督查，對鄉鎮堅持每週督查，對督查通報的問題整改不到位的單位實施電視臺公開曝光，並嚴格按照“三色督辦卡”制度發放“白、黃、紅”牌，同時縣紀委按照相關規定對單位主要領導進行誡勉談話，嚴肅問責。六是建立規章制度，落實長效監管。今年9月出臺了《開江縣城鄉環境綜合治理長效管理辦法》，對鄉鎮、部門、企事業單位的職責許可權進行明確劃分，避免了職責交叉、許可權不清、管理混亂的現象，著力解決城鄉環境綜合治理工作中“該誰管，管什麼，怎麼管”的難題。建立環衛隊伍管理機制，下發了《開江縣人民政府關於城鄉環境綜合治理實施縣級部門委託鄉鎮執法的通知》、《全覆蓋清掃保潔機制》等檔案，建立財政投入保障機制，將城鄉環境綜合治理所需經費列入縣級財政預算，城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主，鼓勵社會投資參與建設和經營。
二、存在的問題
(一)資金緊張問題亟需解決。全縣保潔人員工資、設施裝置添置、基礎設施建設、風貌塑造、日常工作經費等資金缺口較大，需要多方籌措及時解決。
(二)基礎設施建設有待加強。一是機動車停車位和非機動車停車圍欄短缺，導致車輛亂停亂放現象突出;二是建築垃圾傾倒點位未作規劃，導致大量建築棄渣亂堆亂倒，得不到及時清運。三是建築工地建設管理不規範，施工車輛“拋、灑、滴、漏”、帶泥上路、髒車入城等現象較嚴重。
(三)垃圾處理機制有待加強。全縣已有84個行政村建立了“戶集、村收、鄉鎮運、縣處理”的機制，但還有110個村尚未建立，同時各鄉鎮除任市鎮建有垃圾填埋場外，其他鄉鎮垃圾處理及衛生填埋場建設還有待探索完善。
(四)“五亂”現象時有反彈。環境綜合治理是一長期性的系統工程，面寬量大，加之市民素質還有待進一步提高，管理隊伍建設還有待加強，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理-反彈-再治理-又反彈”的怪圈。
(五)市民衛生習慣有待提高。我縣城鄉環境綜合治理工作在一定程度上存在“政府熱、群眾冷”的被動局面，特別是部分村、社的工作還相對滯後，人民群眾主體作用沒有完全發揮，全民抓環境治理的意識還需進一步提高。
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的檔案要求，白雲臺社群結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來，白雲臺社群組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120余車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管(保安)員為成員的整治領導小組，層層落實責任。
2)召開居民代表大會，制定了《白雲臺社群居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社群屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段(面積約1300多平米)，每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。
3)、居委會成立了社群文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社群”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中國小生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
總之，白雲臺社群居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社群城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保建立工作長期取得成功而繼續努力!
20xx年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。
一、領導重視、落實維穩責任
20xx年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了20xx年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位，責任到人。
二、制定《河山村維護社會穩定工作方案》、《《反邪教工作方案》、《反邪教警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。
三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。
按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。
四、抓好冒用宗教邪教組織的排查，預防邪教組織的破壞和搗亂。
星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的邪教組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有、等邪教組織人員。
根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《20xx年反邪教工作方案》、《20xx年反邪教警示教育工作方案》，調整充實反邪教工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠端教育點開展反邪教警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受邪教的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對邪教的意識。
綜上所述;我村20xx年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體的事件和集體上訪事件，無冒用宗教邪教組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。
下半年的工作打算：
1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。
2、加強對邪教組織人員的排查，經發現予以打擊。
3、做好重大節日的安全防控工作。
一、高度重視，完善各項工作制度
我村書記、主任高度重視維穩工作,經常瞭解、詢問工作情況，並親自抓、主動管，在資金上給予大力支援，健全有關制度，健全資訊員隊伍建設。聯絡員、資訊員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。
二、加強培訓，提高資訊員素質
我村經常對資訊員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，並且組織學習了維穩資訊的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的資訊內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩資訊工作的責任感和主動性。
三、積極做好“奧運”期間安全保衛工作
為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村範圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。
四、加大排查，及時化解矛盾糾紛
我村堅持每週進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之後就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等幹部和組資訊員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定。
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。
一、加強組織領導，落實各專案標責任
我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各專案標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社群建立聯絡制度，積極配合街道、社群開展社會治安綜合治理，聯絡溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩防線
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關檔案，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯絡，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社群居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、資訊和半年年終總結，圓滿完成20xx年綜治政法報刊徵訂任務。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防範意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導彙報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設，努力提高防範水平
我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬體設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固建立成果，深化平安建設
今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，建立為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”建立成果為目標，進一步深化平安建設，平安建立活動取得了一定的成效。
市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固建立成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進依法治理
今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程式、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工沒有違法違紀行為。
20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安雲和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，紮實開展社會矛盾化解、社會管理建立和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安建立工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：
一、全面加強組織領導。及時調整綜治領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，局黨組成員、機關各科室和局下屬各單位負責人任成員，明確領導小組任務。
二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、幹部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導幹部年度述職報告和中層幹部年度考核的一項重要內容，與幹部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算並落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。
三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結 20xx 年度我縣平安邊界工作，佈置落實 20xx 年建立平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委託書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，並做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界建立活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍雲景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的群體性械鬥事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮雲鬆三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。
四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支援，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝專案或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝專案或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助專案共40萬元。推行社群社會組織備案制度，共備案社群社會組織26家，涉及社群服務、社群文體、社群志願等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志願服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衛生、法律援助等7個志願服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社群、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”專案，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立雲和縣老李幫忙團服務中心，服務專案有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衛生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社群公約修訂工作。我縣已出臺《雲和縣制訂修訂村規民約、社群公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社群公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社群已全部完成。
五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫物件83人，補助醫療費8.5萬元; 先後為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元 ，為14名應徵入伍服義務兵役的大學生髮放一次性獎勵金共計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。紮實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織雲和縣電大、安泰汽校、雲和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是紮實開展雙擁工作。籌資20萬餘元分別在春節、八一期間，對駐雲部隊官兵及軍隊離退休幹部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中國小“緬懷烈士魂·共築中國夢”主題徵文活動，促使中國小生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。
六、認真組織本局幹部、職工的普法學習。全域性人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社群建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規範、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由於宣傳教育深入細緻，沒有發現非法宗教活動現象。
七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和資訊管理平臺，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社群)三級家庭經濟狀況核對工作的網上資料傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。
八、全面提升養老機構管理服務水平。20xx年，相繼出臺《關於老齡事業發展規劃》、《加快發展養老服務業的實施意見》，加大了養老服務體系建設扶持力度。截止目前全縣有養老機構4家，機構養老床位數734張，每千名老人擁有養老機構床位29.5張(在建養老綜合福利中心床位數230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養老服務場所開展安全生產督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養老照料服務中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社群和42%的農村社群。完善養老服務資訊化平臺，建立了“暖巢養老”服務資料庫，共計錄入60週歲以上老人資訊19094條。同時，推進養老服務體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復中心列為省級醫養示範點。內
九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222 萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受颱風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自願受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉雲縣大眾託安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發放生活困難救助10人 11.75萬元。
十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯絡實地走訪，掌握瞭解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。
十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險雲和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的雲和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位採取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示範社群建立活動，今年擬推薦白龍山街道河上村建立“全國綜合減災示範社群”，緊水灘鎮金水坑村建立“省級綜合減災示範社群”。
十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是紮實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視範圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓 579座;三是紮實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。
十三、構築“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《雲和人民政府關於進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等專案的補助政策及配套資金，著力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規範建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼稽核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社群養老服務的組織協調、情況調查、人員資訊登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬體配備。縣民辦養老機構“雲和縣自強公寓”和“雲和縣頤樂家園”已完成建設，於8月份投入執行，總投資100餘萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社群居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建築面積 4299平方米，安置老人午休床(椅)200餘張;建成47個農村社群居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建築面積 12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800餘張;建成22個農村社群居家養老照料中心。四是動態執行老年人資訊庫。建立了“暖巢養老”服務資料庫，共計錄入60週歲以上老人資訊19094條，高齡老人資訊3421條，貧困老人資訊1825條，殘疾老人資訊516條，空巢老人資訊782條、五保老人資訊337條，老年人服務需求複評472人。
十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答覆和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有迴音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業4家;解決積各類關係群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政資訊工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。
我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。
一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究佈置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所採取的措施和步驟。
二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。
三、建立健全綜治工作各項規章制度，要求全體幹部職工依法行政、文明服務，認真地做好農機管理推廣、服務工作。
半年多來，在綜治領導小組和全體幹部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76% 。監理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓175人。為建立安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先後出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受群眾好評。
現在，全體幹部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足幹勁，為下半年做出更好的成績而努力奮鬥。
為了加強順金社群安全管理，預防和減少相關危害，保護公民人身和財產的安全，建立良好的社群安全環境。社群安全建設要按照“基礎工作社群化、安全建設社會化”的總要求，大力加強社群消防安全組織、消防安全設施、消防安全教育、消防安全管理等方面的功能，逐步實現社群消防安全工作的“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”。社群消防安全工作應當立足現有社群組織機構，發揮管理和服務功能，發動和依靠群眾，實行群防群治。根據相關法律、法規， 結合實際，特制定順金社群20__年度消防安全工作實施方案，社群居委會在當地人民政府統一領導監督指導下，按照本規定負責社群消防安全工作。
1、社群消防安全工作實行主要領導負責制。社群居委會的主要領導對管理範圍內的消防安全工作負總責，並確定專人具體負責社群消防安全工作。 以及負責本社群消防安全工作的組織、指導、督促和協調。
2、社群居委會定期開展社群消防安全檢查，消除隱患，受理群眾舉報。
3、負責社群單位的消防安全監督，定期開展消防安全檢查。
4、組織開展社群西消防安全工作宣傳教育，提高社群居民的安全意識和自防自救能力。
5、負責社群消防安全工作宣傳和消防安全器材維護、管理的監督指導，督促社群內各單位按要求設定消防安全宣傳板報，配備、維護和保養各種消防器材。
6、建立消防安全責任制，與轄區各單位簽訂年度《安全責任書》。
7、每週組織村組幹部以及相關負責人員定期對村上進行消防安全工作巡查，對相關的重點企業的消防安全器材進行檢查，並填寫相關檢查記錄，及時上報村上，由村上消防安全負責人將相關報表交到三江鎮人民政府安全生產辦公室。
今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關檔案精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安建立，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，並建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因資訊掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、佈置工作，努力提高上下資訊暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。
二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定
針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，採取針對性措施預防在先。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網路延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。
三、深化平安建立，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施
平安建立離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關於“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，並定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防範措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群幹群關係
我村深入各村民小組一線瞭解群眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關係群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關裡跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關係更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。
總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今後的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮鬥，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。
今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定為中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）建立工作，促進園區健康快速發展為目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：
一、加強了組織領導
為了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關檔案精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，建立了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業園區建設面越來越大的實際情況，徵收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包乾，與鄉鎮徵地工作組幹部一起，直接參與到徵地拆遷工作中去，及時掌握瞭解徵地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依託群眾路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展幹部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調查事情原委，並嚴格按照政策妥善疏導解決。幹部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20餘處，民生工程近10處，共投入建設資金500餘萬元。隨著近年來大面積徵地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細緻進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20餘件，接待信訪群眾60餘次，接待上訪人員500餘人次。
三、強化了企業安全生產管理
園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇崑山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展為期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200餘份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，並記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規範化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化幹部職工法律常識，讓幹部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區（企業）建立工作
建立“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關於平安建立的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的建立標準和規範要求，廣泛動員，深入紮實地開展了“平安園區”建立活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規範、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安建立的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示範點宜華木業和寶邦實業完善各項建立工作及相關資料，做到建立機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細緻摸排工作重點
對園區內近百家企業進行全面細緻調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種裝置使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。
亮點二：細化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業用工資訊臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口資訊平臺。對新入園專案，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規範流程辦理報建手續。
亮點三：實行“網格化”精細監管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“網格化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函並報請相關職能部門監督。
雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安建立工作，努力構建平安和諧園區。
一、環境調查物件：
護城河原本是一條髒兮兮、臭氣熏天的河。
二、調查人員：
三、環境調查結果：
原來的護城河像一個“水上垃圾場，”河面上都漂浮著很多的垃圾。雖然護城河已經“傷痕累累”，但是人們還是毫不在乎地往河裡扔垃圾。還有一些工廠為了節省費用往河裡排放汙水……這些種.種原因都是導致護城河河水變質的“凶殺。”
四、保護環境：
最近鍾祥市建設投資公司所屬汙水處理場(以下簡稱汙水處理場)向鍾祥市環保局反映，進水口水質有異常情況。接報告後，鍾祥市環保局迅速派執法人員到現場對水質進行檢視。經現場取樣監測，汙水處理進口水質PH值在2——3之間，水質呈強酸性，具有很強的腐蝕性。後來，執法人員將其嫌疑犯順利抓捕歸案。
目的：讓我們保護地球。
時間：20xx年3月8號
地點：小區
調查人：毛俞文
指導老師：無
調查記錄：
近幾年，各種自然災害頻頻發生，如：洪澇災害、酷暑、地震、暴雪等災情，環境汙染也越來越嚴重。(從大環境入手，很有全域性意識)
在我們小區裡，垃圾桶沒有設定可回收垃圾和不可回收垃圾。居民們每天都把這些垃圾混在一起直接扔進垃圾桶內。如果小區的物管能多增加幾隻有識別標誌的垃圾桶的話，對我們的生活環境可以大大的提高，還可以廢物利用，更利於環保。
環境與我們的生活密切相關，我們大家應從小事做起：不亂扔垃圾;儘量少用一次性物品;廢棄電池和塑料袋要處理好;不汙染水源。保護環境，是我們大家的責任。
為了我們生存的地球，讓我們一起行動吧!建立更美好的家園，讓我們從小事做起，從點滴做起!
調查地點：校園
調查時間：XX年XX月XX日
根據老師的要求，我對校園的環境進行了調查。
調查情況如下：
1、幾個大垃圾桶內經常有廢液流出。
2、花草不經常修剪、澆水，顯得雜亂無章。
3、池水太髒，水不流動，造成很多髒物浮在水面。
4、有些地方雜草叢生，廢物堆積，無人打掃。
5、校園內出入的車輛較多，造成噪音、廢氣汙染等問題。
6、廁所衛生打掃的不及時，沒有專門的潔廁工具。
7、窗臺太髒，同學們往往什麼東西都往上面撞。
8、黑板上亂塗亂畫的嚴重。
我的建議：
1、幾個大垃圾桶換成分類垃圾桶。
2、請專門的人定期修剪花草。
3、定期換池塘裡的水。
4、讓掃地的同學定期清掃雜草。
5、禁止與學校我關的車進入校園。
6、定期打掃廁所。
7、購買專門的潔廁工具。
8、讓各班請同學定期清掃窗臺。
9、定點擦黑板。
我的結論：
1、為了美化校園，首先要對工具進行處理。
2、然後，對學習氛圍做好相關的事。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹實施消防法律法規，集中時間、集中精力深入開展火災隱患排查整治工作。落實消防安全專項整治要求，落實消防安全管理制度和整改措施，強化消防安全責任制落實，確保人民群眾生命財產安全，為我社群平穩發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
加強消防工作領導，落實消防安全責任;繼續抓好出租房屋和“三合一”“多合一場所”人員集體住宿以及“六小場所”等火災隱患排查整治工作，對檢查發現的火災隱患落實整改責任制，務必做到火災隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強化社會消防宣傳教育，改善社會消防安全環境，增強火災抗禦能力。努力實現杜絕重特大惡性火災事故，減少一般火災事故，保持火災形勢平穩的目標，為明年消防工作奠定堅實的基礎。
三、組織領導
為確保此次專項整治工作順利開展，社群成立消防安全隱患排查整治工作領導小組，由社群主任李瑞任組長，社群書記及副主任、片區民警楊光俊和楊作林、陸豔分任副組長，成員由社群幹部以及社群工作者組成。
整治範圍:公眾聚集場所(酒吧、網咖、KTV、飯店、超市、小賓館、夜市攤等);秀山、文昌、雅園三小區;外來人口出租戶;高層、地下場所;“六小場所”、庫房、廢品收購站等 。
五、排查整治內容
1、人員密集場所必須做到“六個必查、六個一律”，即必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查，必查疏散通道、安全出口是否暢通，必查建築消防設施是否正常執行，必查建築內部裝修裝飾是否符合消防安全要求，必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓，必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。對違法裝修的，一律依法責令停止施工;對未經消防驗收和開業前消防安全檢查合格，擅自投入使用的，一律依法責令立即關閉;對疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對採用聚氨酯類泡沫塑料以及其他燃燒後產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的，一律責令停業整改;對於使用過程中在室內燃放煙花爆竹的，一律責令停業整改。
2、檢查社群各住宅區線路是否老化、消防設施是否配備完善、消防通道是否通暢;認真制定居民防火公約，積極落實日常防火宣傳、防火檢查、義務消防訓練、夜間巡邏等制度。
3、“六小場所”及“三合一“場所排查整治的重點內容：車間、倉庫內設定員工集體宿舍的，一律將宿舍遷出，異地安置;取締 “作坊式”和“經營性”“三合一”場所;六小場所”中的小旅館、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的，一律拆除;未經許可禁止違規搭蓋閣樓;按要求配置滅火器材，設定疏散指示標誌和火災事故應急照明裝置，並確保完好有效;電氣線路敷設符合規定要求;員工普遍受到一次消防安全教育培訓，達到會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散的要求。
根據不同時期的火災形勢和特點，結合我社群實際，深入開展消防安全隱患排查整治工作，嚴格整治各類火災隱患，杜絕隱患事故的發生。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要從講政治、保穩定、促發展的大局出發，站在貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好消防安全隱患排查整治工作的重要性和緊迫性，真正把消防安全工作擺到重要位置，努力保障人民生命財產安全。
(二)周密部署，形成合力。將消防安全責任層層分解到人，認真抓好落實，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。對轄區單位消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確整改時限，共同督促整改火災隱患。對各類消防安全隱患，尤其是重大火災隱患要迅速研究，提出有效解決辦法，堅決予以消除。
(三)輿論先行，強化培訓，努力營造整治工作濃厚氛圍。充分利用各種宣傳手段，加大宣傳力度，形成強大的輿論聲勢。廣泛宣傳關於開展消防安全隱患排查整治的工作部署、目標任務和工作要求，曝光火災隱患，公開典型火災案例，警示教育群眾;進一步加強經常性消防宣傳工作，針對各類人員尤其是進城務工人員消防安全素質偏低的情況，運用多種方式，貼近進城務工人員實際情況，加大消防安全常識和火場逃生自救技能的宣傳和培訓;通過牆報、一封信、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，開展經常性的消防常識普及教育，使廣大進城務工人員瞭解和掌握在生活、工作、娛樂等環境中的火災預防常識，提高協助救災和逃生自救能力。設立舉報電話和信箱，鼓勵廣大居民特別是從業人員積極舉報火災隱患。
(四)暢通渠道，及時反饋。及時總結工作經驗，暢通訊息渠道，加強資訊反饋，及時上報重要情況和突出問題。
按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的檔案要求，白雲臺社群結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：
一、高度重視見成效。
自開展整治工作以來，白雲臺社群組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120余車。
二、有規可依建機制。
1)成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管(保安)員為成員的整治領導小組，層層落實責任。
2)召開居民代表大會，制定了《白雲臺社群居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。
3)抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社群屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段(面積約1300多平米)，每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。
三、穩步推進入人心。
1)、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。
2)、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。
3)、居委會成立了社群文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社群”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中國小生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。
總之，白雲臺社群居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社群城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保建立工作長期取得成功而繼續努力!
一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉群眾的大力支援下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足於全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：
一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村幹部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”建立的各項工作中，充分運用固定標語、牆報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳建立活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大幹部群眾積極參與建立活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心音隊彗，紮實有效地推進綜治工作
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精幹人員，建立。和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實；各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網路。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村幹部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動（即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程），發揮示範作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，並做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證裝置、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障
三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防範能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網路，增強社會治安防控能力。努力構築黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨幹，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安幹警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建築業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。
一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要；二是在綜治工作中還缺少一點創新精神；三是由於中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今後，我將繼續努力工作，為建立全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組群眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要佔地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，群眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在群眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每週包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到群眾的認可，群眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員群眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織群眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花采收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了群眾鎖子看門、析花被偷採的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳週，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答群眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三週年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部群眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點佔道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和群眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痺大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒資訊，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、影印機、掃描器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對群眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
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