不知不覺在青協又度過了一學年，在這一學年裡，我們的角色都有一個轉變，但不管怎麼變，我們的宗旨沒有變，我們的信仰沒有變，我們為之奮鬥的目標也沒有變。
在這一學年，我們送走了曾經對我們悉心教導，呵護備至的學長學姐，迎來了充滿激情，蠢蠢欲動的學弟學妹。自己也搖身一變，轉變心態。
在這一年的工作和相處中，我們和大一的新生一起成長，一起進步。在我們的活動中自然也遇到了很多問題，最初我們或許會互相推脫責任，但最後我們還是會齊心協力的去解決它。當然也遇到了許多讓大家壓抑的事情，雖然我們本著對事不對人的觀點，但還是會或多或少的傷害一些人，在這裡我真心的想對大家說一句，沒有解決不了的問題，只有不想去解決問題的人，希望大家能明白。
對於在座的大一新生，首先，我要感謝你們在這一學年的付出和努力。雖然前期，我們對你們的批評多於鼓勵，指責多於教導。但是，你們努力的在一點點的改變，一步步的蛻變，這些我們都看在眼裡。對於你們的進步，我們都感到很高興，亦很欣慰。通過看大家寫的年度總結，我相信在這一學年裡，大家都有不同的收穫，不同的心德體會。當然，也有大家對青協的各種建議。對於這些合理的建議，我們一定會吸取並改正。但我希望你們明白，青協的現在是我們的，也是你們的，但青協的未來終歸是你們的。所以，你們依然要嚴格要求自己，努力讓自己成為一名合格的志願者。
對於在座的大二的部長副部長們，謝謝你們這一學年對我們主席團工作的配合。大家和我們一樣也是在去年學長學姐的指導下，在一次次的活動中成長起來的。大家選擇留在青協，多數是因為對青協的深厚感情。今年大家需要承擔的相比去年自然要多的多，當然，大家做的都很好，實現了自己角色的轉變，也承擔起了應有的責任。各部門都能認真的履行自己的職責，帶領好部員完成工作。青協的活動需要每一個部門的配合，也需要每一個部門的努力。在這裡我希望你們能更好的完成自己部門的任務，並能主動的去幫助有需要的部門，一起來將青協的工作越做越好。
作為主席團的一員，我深深的知道，自己有很多地方做的不足，也有很多需要改進。對於活動中可能會出現的突發事件，很多我們都沒能考慮到。對於所犯的錯誤，我們也沒能及時的予以指正。對於大家的努力，我們不是沒有看到，而是我們希望你們能做的更好，並相信你們能做的更好。這學年對大家的要求或許是嚴厲了些，對大家的鼓勵也許是少了些。但是，我相信大家最後都會明白我們的苦心，也會明白自己需要做的改變。
總而言之，今年謝謝大家為青協所做的一切，也謝謝大家能和我們一起為了青協的明天而努力。我相信在我們所有人的努力下，青協會做出更多對他人對社會有幫助有意義的活動。
過去的一學期，是青年志願者服務中隊不平常的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是部員，都始終秉承 “團結、友愛、互助、進步”的志願者精神，堅持服務他人服務社會。
一個學期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，在即將踏上回家之路時，發現在經過一個學期志願者活動後我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、工作回顧總結
這個學期很累很累，我們是這個青年志願者服務隊的第一屆負責人，應該說自己的責任和壓力都很大，因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊，我們接人的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為建立服務基地而奮鬥，重新開始接納90後新一屆隊員，重新著手建立服務隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志願者宗旨一路走下去。
經驗與不足
作為資訊管理系青年志願者服務隊的第一任策劃部部長，心裡是無比的自豪，但是自然也感覺到責任重大，畢竟什麼都是全新的，在部門建設，部員溝通上沒有任何經驗可以借鑑，一個學期的工作一直都是摸著石頭過河，也不知道自己在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節決定成敗，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話，說來也慚愧，整個學期下來對自己的部員都沒有上到一節像樣的策劃課，導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職，在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和他們說好給他們策劃範本的，但自己一直都沒有給。整個學期進行下來，青年志願者活動並不是很多，但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動，自己覺得實在是太失敗了。
但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每次活動給的建議有些都很有見地。希望以後他們能保持這一份熱度，為志願者這一份事業做出一點自己的貢獻。
二、工作展望
新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務:
(1)積極落實本職工作。
明確並完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志願這中隊的核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力，只有一個好的策劃方案，才能使志願者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務
(2)實施部員通用制度，豐富部員的工作內容。
把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學校外面聯絡活動場地，有活動情況立即向部長彙報，並由部長招開會議進行統籌規劃，全體活動人員出謀劃策，讓志願者活動獨具匠心，別具一格，同時也擴大我院志願者服務基地。
(3)加強與外界聯絡，加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
(4)明確語言和執行力的關係，提高策劃部執行力。
對上級交給的任務，要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點，及時、有效、正確的傳達命令通知，及時對突發事項進行具體安排，各成員接到命令後及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
(4)詳細落實下學期各項活動的策劃。
工作系統化，制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來更順手，對部內成員進行分組工作，具體分為“活動小組”、“策劃小組”、和“節目小組”，各組相互進行協調統一，使各個小組即有明確分工，對不失有機的合作。
(5)發展原創活動，開創新活動、新思路。
我們青年志願者中隊在策劃組織好每項原創志願者服務活動的同時，積極聯絡新的志願活動基地，擴大我院系志願者服務活動基地，使青青志願者活動更加豐富多彩!
成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現建立優秀團體的目標奮進。
時光流逝，在青協工作已經快一年了 。回想一年前我夢想自己成為一名青協幹事的願望。還記得當時我進入了青協當上幹事，我進入青協就要內心駐下決心，全心全意為人民服務，幫助需要幫組的人們，做一個名副其實的醫學生，在實踐中取精，得到經驗，而提高自己的能力，更好為社會作貢獻。作為一名青協志願者，我認為既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。
在這個學期裡，我在學院勇於參加一些青協活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協工作。在這個新的學期裡，我對工作青協工作還有些陌生。在青協中工作不多，但我能參加的青協活動，我很努力認真去完成，希望能把青協在人們的心目中好印象影響更深，把青協發揚光大，越做越好!只是很慚愧，我並未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人。總是口說多於行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。
總結將近學期來的工作：
一;XX年3月18日，我係青協組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協會員勇於參加，分組進行清除教室的垃圾，大家在搞衛生的時候都是帶著愉快的防情，說明我們都是自願為人民服務，大家能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結;只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間!
二;XX年4月，又是一個星期四。我帶領班上的會員參加了“敬老院一行”.為老人們打掃衛生，表演節目，測量血壓等。還向院長提出了一些有效可行的建議，希望從本質上給那些奶奶爺爺們一個好的生活環境
三;為我院評估作貢獻，我們搞院裡的衛生和樹立良好形象，對飯堂的桌子和牆壁進行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘著不指定地方粘的廣告撕下來為學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好!
四：XX年的6月，學校開展的建校活動。我以一名志願者的身份帶領青協會員踴躍的參加。從下午3點一直幹到6點多。帶著為人名服務的態度努力著。學校開展的禁毒活動，我們積極的參加，以宣傳和投稿的形式向廣大株洲人們問候。告訴他們毒品的危害及傳播途徑。
經過一年的薰陶。做為一名志願者，我感到無比的自豪。我會一直堅持下去，不管走到哪裡，我都要為人們付出我綿薄的力量，送上我溫暖的祝福
新的青年志願者協會工作，於本學期初正式開始。面對更多的機遇與挑戰，校青協的整體工作將會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“立足校園,奉獻社會，服務他人,鍛鍊自我”為宗旨，用實際行動服務社會，倡導真善美，呼喚正義、愛心與奉獻，堅持“自願參加，量力而行，講求實效，持之以恆”的服務原則，積極開展“愛祖國，愛科大，講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。對於本學期青協工作的開展大體有以下幾方面：
一、 加強自身建設。
青年志願者協會作為全校志願者的組織管理機構，健全制度、規範管理、提高幹部素質、加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、 根據實際需要及時進行青協內部人員工作位置調整。
本學期校青協將會把原有的主席團、理事會、辦公室、活動與策劃部、專案管理和組織部、宣傳部、通訊部、外聯部、網路資訊建設部等部門的機構設定及人員配備更加合理、健全，以使全校青年志願者工作得到更好的發展。組織繼續完善《xx大學青年志願者協會章程》《xx大學青年志願者協會內部成員管理制度》《xx大學青年志願者協會理事會制度》《xx大學青年志願者協會註冊會員管理條例》等各項規章管理制度，規範並強化內部管理。
2、 舉辦業務素質培訓，開展小型活動。
為提高全體成員素質，增強校青協號召力和凝聚力。將組織開展基本志願知識及專業技術培訓，尤其對通訊部等有較強專業知識要求的部門進行培訓，增強團隊凝聚力與專業性。
3、加強培養青協內部成員的工作責任心，及認真的工作態度。
二、 加強與學院青年志願者協會之間的聯絡，幫助學院完善青年志願者組織的建立。
本學期我們將繼續指導並幫助各學院完善建立志願者組織，加強和學院之間的聯絡，促使各學院更好參與青年志願服務活動。校青協定期傳達各階段青年志願服務活動動向，組織各院系共同開展志願服務活動，如組織安排各學院輪流參與“敬老院—關愛老人”活動;同時及時瞭解各學院青協分會活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學院的青協負責人提供的寶貴建議和建議，通過多種方式，加強與學院青年志願者協會之間的交流，整和全校志願活動資源，實現我校青年志願者工作的全面發展。
三、建立與完善各種專案服務隊。
本學期，我們將繼續與一拖等等廠礦家屬院合作發展“陽光天使”義務家教活動。但本學期，我們將更注重加強幫助真正需要幫助的貧困家庭，突破新的合作方向，如建立一些合作學校，讓校方提供家庭貧困、學習上存在困難，學習意願強烈的同學，把志願者們的幫助，帶給最需要的人。根據志願者個人興趣、愛好、特長及志願服務內容需要建立服務隊，並在關注生命、節能減排、科普宣傳、食品安全、關心寵物等方面完善建立社群服務隊。同時，我們將針對圖書館、失物招領活動，建立志願服務隊。在這些服務隊建立完善之後，逐漸將各種活動交給各個服務隊獨立組織，使青協從志願活動中不再擔任參與者的角色，加強管理能力，精簡內部人數。同時，我們將繼續加強志願者的管理、技能培訓，豐富志願活動專案內容，提高我校志願服務的總體水平。
四、 嚴格執行志願者會員註冊與管理辦法。
本學期按照《xx大學青年志願者註冊管理辦法》，在全校四個校區範圍內開展志願者註冊工作，擴大志願者規模，對志願者進行備案，建立志願服務日誌，規範志願服務隊伍，落實執行志願者活動後，志願者證蓋章規定。提高志願者熱情，舉辦志願者交流會，宣誓大會等。
五、加大宣傳力度。
本學期，我們將分別在校內外同時加強青協的影響力與號召力。
自身，我們將改變以往單一的毛筆字宣傳海報方式，進行畫報、等新的宣傳方式。
對校內，將創辦青協自己的報刊，同田園文學社聯手，拍一部關於志願者的校園電影。從而增強學生對青協的認識，使青協深入學生之中。加強志願者之間的交流，凝聚志願者與校青協的關係，擴大校青協在校園內的影響力和號召力。
對校外，根據情況加強與其他校級組織及社會媒體的聯絡，如聯絡洛陽日報、晚報記者，跟蹤報道“陽光天使”義務家教活動等。引起社會對我校青年志願者協會的關注，提高我校青年志願者及志願活動在社會上的影響力。
六、加強與其他高校之間的聯絡。
把握機遇，聯合洛陽市各高校的青年志願者組織，在全市範圍內開展地球環境日大型志願活動，擴大我校在xx高校間的影響。同時，向xx省或全國高校的優秀青年志願者協會學習，吸取他們的先進經驗，如與xx大學開展志願服務網上交流會等，使我校青年志願者事業在短時間內得到更快的發展與壯大。
七、 大力選樹志願服務典型
在各學院、志願服務團體中，選拔志願服務典型，樹立學生身邊可學可信的先進典型，增強參與志願服務的榮譽感。積極響應團省委號召，在四個校區同時開展“河南科技大學志願者風采大賽”，展示科大優秀志願者形象，凸顯志願者無私奉獻的精神，吸引更多的學生投身志願服務事業，推進學生志願服務工作在全省，乃至國際間進行交流。
八、 20xx—20xx學年第二學期工作程序表。
三月份：
2.21—3.1 青年志願者協會新學期招新及內部人員調整
3.4 河科大青年志願者協會成員大會
3.7—3.22 陽光天使義務家教招募
3.5—3.29 學雷鋒系列活動：
3.7 “服務郵展當先鋒，我為花會做貢獻”主題系列活動啟動：志願者交流會、宣誓大會;中國20xx世界郵展宣傳日活動;文明乘車活動
3.9—3.14 (一)關於植樹節兩次活動(1)安排農學院、林學院志願者到後五龍溝給村民指導如何修剪果樹及防蟲與施肥的方法;(2)為校園小樹除草與澆水;(二)聯合洛陽理工學院青年志願者協會開展保護母親河活動;
3.15—3.21 消費者權益保護宣傳;
3.22 世界水日活動;
3.29 雷鋒月活動閉幕：陽光天使表彰大會、陽關天使啟動儀式
3.5—4.25 “河南科技大學志願者風采大賽”具體安排：
3.5—3.15 報名時間
3.16—4.20 活動時間
4.20—4.25 評比時間
四月份：
4.5“建國60週年，向先烈致敬”清明掃墓活動 ;
4.1—5.10洛陽牡丹花會及世界郵展為遊客提供便民服務等相關活動;
4.19—5.24服務隊進社群開展“關愛小精靈——寵物”、“珍愛生命”等宣講活動;
五月份：
5.4 五四運動90週年活動，聯絡洛陽市其他高校共同開展“文明青年，展現大學生風采”。
5.11母親節活動
5月份組織志願者進行消防、交通、氣象、公共衛生等方面的應急救援普及學習
5.31 “世界無煙日”
六月份：
6.1 慶“六一”兒童節活動
6.5 世界環境日，環保活動。組織各學院開發保護環境的小專案、小發明。
前進之中，我們不斷的改進，一步步的積累經驗，每位成員、每名志願者都發揮著積極的作用、貢獻著自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續努力、進步，我們的目標是讓更多的人知道河科大校青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，校青協的明天會更輝煌。
xx大學青年志願者協會
20xx年3月
逝者如斯夫，轉眼間我們即將和20xx年道別，我很榮幸本學期以來擔任分協會青年志願者協會會長職務，回顧半年來的工作，首先由衷地感謝院青協的指導幫助，感謝理事會的成員們給與的寶貴支援、理解和配合，感謝所有會員的共同努力!同時，我也看到了自身工作中存在的諸多不足，但我堅信有大家的支援，我完全有信心、有能力把青協工作做好!
我一直非常熱愛青協工作，它不但給了我鍛鍊自己的機會，使我廣泛接觸社會，瞭解基層，而且通過踐行活動一次次激盪內心愛與感動的情愫，一次次在心靈淨化中收穫著一種滿足，一次次在自我價值認識過程中激勵著我做一個對社會有用的人。
以下我想重點談談工作中的體會及經驗教訓
1 、做青協工作必須要有責任心，一種踏實的工作態度。 在此我特別感謝上屆會長的言傳身教，一切態度來自於內在的責任，尤其做青協工作，我們必須要考慮如何把協會出色地運作起來，使整個理事會精誠團結，高效開展工作。倘若不能為廣大會員提供廣泛的鍛鍊成長的平臺，則我問心有愧。當我聽到一個學長說青協只是頭腦簡單，四肢發達時的群體時，我決心一定要把活動開展好，促使廣大師生和會員對我們青協發展有信心，避免更多的人對青協產生認識上的偏差!九月下旬我開始籌劃找新招幹工作，由於我們原政史系09級班委會建立較晚，我逐個
宿舍去宣傳青協，一個人做海報，策劃招乾等工作，這些看似簡單的事可真正做起來並不容易，值得欣慰的是我們的招新招幹工作均較早地完成!
2、 作為一名會長，要時時嚴格自律，處處以身作則!
一個人的威信與其說是被給予的不如說是自己言行和能力的獎賞，只有自己做到足夠的好才是最大的調動力，會員才會自覺積極把活動做好，協會才會有向心力。生活中應嚴格要求自己，時時注重自己的言行，模範遵守學校的各種規章制度，切實提高自己的思想道德修養水平，為人本分踏實，誠實守信，這樣才會贏得別人的信任和敬重，我一直提醒自己一個思想道德有缺陷的人無論能力多麼優秀也絕對不能勝任青協工作，我們不僅要起到學生幹部榜樣的作用，更要有一種學長風範!
3 、平常心，平常人，真誠關心幫助同學。
一個艦隊航行快慢不是取決於最快的那隻艦艇，同樣一個團隊只有精誠團結，真正融合才會高效運作。要調動理事的積極性，作為會長我時時提醒自己要有平常心，不能持會長思想，處事居高臨下，說話好為人師，讓人敬而遠之，恰恰相反我們應虛心向廣大會員學習，以平等的身份處理工作，去認可、尊重別人這樣協會才會和諧，有凝聚力!作為學長生活中我們也應真誠關心幫助學弟學妹，為他們排憂解難，這本身也是一種志願精神的實踐，讓我最值得驕傲的一點就是我們的理事們從內心一直把我當朋友而不是會長看待，他們可以大膽地喊我姓名與我開玩笑，整個
理事會的關係非常寬鬆和諧。
4 、做工作要務實，必須擺脫功利性色彩.
青協工作是一項高尚的事業，志願者活動是衡量社會公德的標尺。做活動決不能為做活動而活動，也不能一味地講究形式的大小，更不能把是否有領導肯定，是否有媒體報道作為衡量活動價值的標準，這樣只會讓我們脫離實際，導致我們實際工作中心態浮躁、浪費精力和本來就緊張的活動經費!志願者活動應該真正做到實處，正真體現志願者精神。我們的理事孫瑩瑩同學就曾建議我不要過多在乎院青協是否認可，我們可以從小事小角度著手做好志願者工作，而且她還曾資費去看望照顧落筆全村的孤寡老人，這一點使我非常感動，也深受啟發!在此我也建議校青協不要過多地將如何如何評優，過多地比較各分協會的工作，這樣既不利於我們的和睦也會導致工作中功利性成分!
5、 工作透明，發揚民主，做好青協工作幹部儲備。
無論做什麼如果可能的話都應該讓理事乃至會員充分了解並積極參與，使他們及時瞭解青協的最新動態，在策劃活動中應尊重他們的建議，充分發揚民主，群力群策，這樣才可能調動他們的積極性主動性，不至於使他們被邊緣化。此外做好會費管理及使用也是非常重要的，會費及各項經費開支一定要透明並自覺接受全體會員的監督，錢的問題上來不得半點馬虎!做好青協幹部的培養儲備也是非常重要的，作為會長我們平時要有意識的培養理事們做事能力，不能搞一言堂，什麼都自己說了算。我們一
定要有一種胸懷，給他們儘可能多的表現和鍛鍊的機會，充分發揮他們的主體作用，鼓勵他們放開思想大膽去做，只要這樣新招的幹事們才會增能力，強素質，我們的青協幹部隊伍才會有保障，我們青協工作才會有後續發展能力，我個人覺得這一點非常重要。
由於主客觀因素，我認為自己本學期工作中還存在諸多不足之處：一 做工作沒有做好周密的計劃和前期準備，容易出現隨意性。
由於工作沒有經驗，在招新招幹工作中沒有做好前期宣傳， 導參加應聘的人選不多，招聘工作做的又太急，對招新也沒有一個周密的策劃。在以後的工作中我一定會要做好前期準備，不打無準備之仗，凡事精心策劃，有條不紊!
二 經費使用上沒有做到很好的預算
經費是我們開展各種活動的最基本保障，所以我們要做到高效開支，用最少的代價把每一次活動做出色，這就要求我們一定要做好活動預算。我們開展的系類消防活動受到了三亞市消防指揮中心和校領導的積極評級，但我們經費開支也不少，其實經費開支多少與活動開展的好壞並無直接聯絡，我們吸取了教訓，所以我們在“尊老愛幼，建築愛夕陽”活動中儘管花費不多，活動一樣做得很成功!
三 行動滯後於規劃，未能給會員提供廣泛的參與平臺。
開學伊始，我和理事積極聯絡相關機關部門和公益團體，也據此制定了一份可操作性強的學期工作計劃，可由於本學期校青協各項工作開展較晚，以及本人上一個階段忙於英語四級，所以很多計劃未能及時實施，儘管我們協會開展的活動無論在數還是在質上絕對不差，但我覺得我本可以為廣大會員提供更多的鍛鍊平臺!
四 做工作心急，還未完全擺脫功利性思想。
此處功利性思想絕非為個人的利益考慮，我始終懷著要把本協會發展為全校青協最優秀的協會目標，這樣榮譽思想本無可厚非，卻容易導致人思想浮躁，做工作過多考慮影響力，開展活動一味貪大求全，甚至脫離實際。我們應該以一種平和的心態，純潔的動機，做真正值得我們關注，需要我們做的事，尤其要從實際出發，從小事做起，把小事做好，不能為搞活動而搞活動 這才是志願精神所要求的!
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。展望未來我始終充滿信心，因為我從內心深處熱愛著青協工作，在以後的工作中我將發揚優點，克己不足，團結帶領好理事會成員牢記責任，與時俱進，開拓創新，力爭使本協會工作再上新臺階!
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