開頭：上半年，在區農委的正確領導下，在上級業務部門的務實指導下，我站不斷穩定和完善農村土地承包經營制，大力發展農民專業合作經濟組織，積極推進農村土地流轉，繼續加大農民負擔監督管理工作力度，進一步規範村級財務管理，較好的完成了年初制定的上半年工作任務。
1、大力發展農民專業合作社
按照《農民專業合作社法》的規定，我們加強對農民專業合作社的具體管理，積極開展政策諮詢、宣傳培訓、登記備案、建設指導等服務工作，幫助合作社完善組織機構、制定規範章程、完善管理制度，解決實際困難。上半年新發展農民專業合作社3家：九華香蔥培育種植專業社、三六八畜牧綜合養殖專業合作社、元峰無公害蔬菜專業合作社，新增社員23戶，帶動農戶400多戶。組織全區農民專業合作社負責人和財務會計參加市財政局、農委組織的農民專業合作社財務知識培訓。並進一步做好我區的農民專業合作社統計監測分析工作，指導農民專業合作社填報各項統計表格，並對填報資料認真稽核，嚴格把關，建立健全了我區農民專業合作社的基本檔案。
2、加強村級財務管理
4月8日至9日，對全區三個鄉(鎮)的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，檢查村級財務管理具體事項和財務公開。從檢查結果看，全區村級財務管理工作總體不錯，但也存在一些問題，要繼續加強村級財務規範化、制度化建設，根據農業部和省、市檔案精神，進一步完善村級資金管理制度，帳務、物資、檔案管理制度，財務公開制度，經濟責任審計制度及操作規程，從體制上規範村級財務管理;促進財務公開，要求鄉(鎮)按期對各項收入和支出，各項財產、債權債務和收益分配情況等財務活動公佈明細。
3、強化農村土地承包管理，促進土地流轉
認真貫徹《##省級政府關於農村土地承包經營權流轉若干問題的意見》，根據市農委馬農文[]42號文的要求，建立了我區土地流轉資訊季報制度，以便於及時掌握全區農村土地流轉情況。截止目前，全區共流轉了各類土地面積8605畝(包括山林、水面)。
4、狠抓農民負擔監督管理，切實維護農民的合法權益
隨著農村改革的逐步深入和對"三農"扶持力度的加大，減負惠農政策越來越多，我區認真抓好各項惠農政策落實，切實維護農民的合法權益。一是強化責任，確保減負工作的有效開展。二是不斷完善各項監管制度，加強監管，確保各項惠農政策落實到位。利用"送科技下鄉"等活動，印發資料宣傳惠農政策。上半年，全區共發放農民負擔監督卡2萬份。
5、加強農業"三資"引進和服務工作
繼續組織編制一批農業招商引資專案，組織開展招商引資活動，以"專案落實年"和"企業幫扶年"活動為載體，大力提升農業專案質量。積極編制財政支農專案，並抓好專案服務。落實好為專案服務的各項措施，重點推進姚家寨、春盛農業生態園、茂林園藝、三聯葡萄種植園等農業"三資"專案建設。上半年，全區共引進"三資"投入農業4300萬元。
6、做好農業產業化工作
積極做好對我區農業產業化龍頭企業的服務工作，完成市產業化科佈置的各項工作任務。配合市農委完成龍頭企業調研工作，瞭解全區龍頭企業的現狀、今年的發展計劃、目前存在的困難，上半年全區龍頭企業運營正常。
在上半年的工作中，我們做了很多工作，完成了領導下達的各項工作，取得了一定的成績，但還有些工作沒做到位，我們將在下半年的工作中繼續努力，把工作做到更好。下面對下半年的工作做出如下的打算：
1、繼續加強村級財務管理。
2、認真抓好農村土地承包管理工作。積極探索土地流轉新模式，推動我區農村土地流轉工作。
3、繼續抓好農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔不反彈。
4、加強對農民專業合作社成員的管理和培訓培育示範性農民專業合作社，促進我區農民專業合作社健康發展。下半年再新發展農民專業合作社2家。
5、搞好"三資"農業服務工作，完成今年招商引資的8000萬工作任務。
開頭：今年上半年，按照市、區國土資源會議精神和年初簽定的目標管理責任狀規定的各項指標任務，我局堅持以""重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和服務經濟建設大局的工作思路，始終把國土資源管理工作作為穩定全域性、振興區域經濟的基礎地位來抓。堅持保護國土資源、提倡節約集約用地，保障支援全區經濟發展，體制進一步完善，幹部隊伍素質進一步提高，各項管理進一步規範。具體工作和各項任務完成情況如下：
一、政治、業務學習情況：
今年是國土資源"提高素質年"，面對當前國土資源工作的新形勢，我局著重抓好政治理論學習和業務知識培訓，政治理論學習主要以開展"學習與創新年"和"學、轉、辦、促"等相關活動為基點，先後分不同層次的組織局班子、黨員、全體工作人員學習了在中紀委七次全會上重要講話精神、區委五屆四次和六屆一次、二次全會精神等，同時，就報刊、雜誌刊登的一些案例，對全域性人員尤其是黨員幹部進行廉正教育;業務學習主要針對新出臺的土地管理政策，採取派出參加培訓和集中學習、分股室學習、閉卷考試等方式，使全體工作人員儘快掌握新的政策精神、新的辦理程式，半年來共向省廳和市局派出業務培訓人員10人次，自行組織培訓8次，考試兩次。通過政治、業務學習、培訓，使我局整體素質有了進一步提高，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎。
二、業務工作完成情況：
(一)全面做好土地徵收和供地工作，為我區經濟建設提供地源。
上半年，我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，始終堅持把發展和服務作為各項工作的出發點，正確處理資源保護與經濟發展的關係，既服從大局，又依法管理，做到保護資源與保障發展並舉。對區重點專案，我局堅持不遺餘力，不講條件，提前謀劃，提前介入，謀求最快捷、最省錢的途徑，主動協調各方面關係，積極爭取上級國土資源部門在用地計劃、指標安排、組卷報批等方面對我區給予大力支援，全力保障專案用地。為保證用地從速從快批迴，我局不等不靠，化解多種矛盾，克服重重困難，打破8小時，取消雙休日，多次有主要領導帶隊去省廳和市局，上半年共批迴兩批次建設用地，總面積畝。供地方面：共組供地卷15宗，其中掛牌卷5宗，已批4宗，總面積畝;協議出讓宗，已批宗，總面積畝，出讓金額合計萬元，完成政府土地純收益萬元，保障了我區重點建設專案用地，有力地支援了區域經濟發展。
此外，我局上半年共審批臨時佔地20宗，用地面積畝，審批農民宅基地戶，用地面積畝。
(二)切實加強礦產資源管理，加大地質災害防治和地質環境保護力度。
在礦產資源管理方面，利用一個月的時間進行我區礦山企業年檢工作，堅持年檢與"三率"指標制定、礦業秩序治理整頓、徵收礦產資源補償費、採礦權使用費相結合的方法，加大力度，依法監督，嚴格檢查。期間，共向礦山企業下達限期整改通知書3份，消除不安全隱患兩處，徵收礦產資源費13萬餘元，年檢率達100%。對全區礦山企業進行治理、整合，現整合放方案已保送省國土資源廳。建立健全了地質災害防治體系，制定了《雙灤區x年突發地質災害應急預案》和《雙灤區x年汛期重點地質災害隱患點防治方案》並對四處重要的地質災害點確定了區、鎮、村三級群測群防系統。
(三)不斷加大執法監察工作力度，努力提高執法監察水平。
上半年，我局進一步加強國土資源執法監察工作，對轄區實行嚴格的動態監測，對違法佔地、非法轉讓、非法出租等各類違法用地行為，做到早發現、早制止、早處理，切實加強國土資源監管。半年以來，我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗，全部進行了立案，其中，移交法院3宗，移交公安1宗，查封1宗，結案6宗，下達行政處罰決定書的2宗，補辦手續的2宗，正在調查處理的1宗，有效制止違法佔地苗頭17宗。在信訪工作上，我局認真接待群眾來信來訪，努力維護社會穩定。1-6月份，共接待群眾來訪30餘人次，收到市局和省廳的交辦、轉辦函4件，對群眾反映的問題和上級交辦的事項，全部進行了調查，並給予了書面答覆，辦結率達100%。信訪當事人申請複查的，全部得到了市局的維持。
(四)進一步規範土地登記。
上半年，我局共稽核發放國有土地使用權證49本，發證率95%。集體土地使用權發證66本，發證率80%，他項權利發證15本，發證率100%。城鎮個人住房登記發證，今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房、糧食家屬院平房、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園、山水文苑、灤河部分住宅小區的登記發證。截止到6月30日，共發放城鎮個人住房國有土地使用證340本，完成全區應發證數的95%。
三、其他工作完成情況：
1、組織做好"世界地球日"、"6、25土地日"等專項宣傳活動。宣傳期間，在全區範圍內發放大量宣傳單，懸掛條幅，當場解答前來諮詢的群眾，收到良好的效果。
2、積極配合當地政府做好各項工作。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中，與當地政府在土地徵收、測量等方面積極配合，其中，雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當地拆遷的第一線，認真工作，受到政府領導的一致好評。
3、做好標準化國土資源所的建設工作。今年，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設成為標準化國土資源所，為此，我局確定一名班子成員負責此項工作，首先在人員管理和制度建設上加大力度，並嚴格檢查落實;其次籌集資金，加大財力投入。至目前為止，兩個所的辦公用房、通訊裝置、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求，其他方面工作正在進行中。
4、財務方面完成了全市行政事業單位資產清查工作。認真執行"收支兩條線"原則，沒有出現違規收費和違規支出問題。
下半年工作計劃：
一、竭盡全力，繼續為我區經濟發展提供用地保障。
在上班年工作基礎上，繼續加大利用置換指標徵收集體土地的力度，在此項工作上，全域性人、財、物集中使用，進一步加快徵地組捲進度，加強協調排程，提前做好土地預審和徵地組卷前的各項準備工作，在原計劃範圍內，最大限度的爭取最大數量的徵收土地。對於已經批准徵收的土地，積極協調規劃部門和市局土地儲備中心，做好供地工作。同時，加大內涵挖潛力度，積極引導專案單位充分利用存量土地，積極消化閒置土地，推進節約集約用地，廣闢專案用地新途徑。
二、努力提高隊伍素質，提高工作水平和工作效率。
繼續結合開展"提高素質年"活動，加強學習，堅持以人為本，建立學習型機關，制定嚴格的學習制度，對上級的重要精神及時傳達、學習，對針對性較強的檔案精神，相關股室、局務會進行專題研究討論，並聯系實際，研究、貫徹、落實的新措施、新辦法，確保全域性職工的思想行動統一到上級領導的要求上來，思想和行動上不掉隊，不落伍，要深入學習土地管理法律法規及各項配套措施，做到業務精通，素質過硬。要通過學習培訓，創新管理方式和工作方式，用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題，要進一步增強依法行政的觀念，做到每名幹部都自覺地依法辦事，要善於開展調查研究，培養在實際工作中敢於面對矛盾、善於處理矛盾、從源頭上化解和解決矛盾的素質，要加強部門之間的溝通聯絡，協調好我局與發改、規劃、環保等單位的關係，爭取他們對國土資源工作的理解和支援。
三、爭取年底前完成全區土地利用現狀更新調查及資料庫建設省廳驗收和城鎮地籍資料庫建設工作。
四、7月1日開始按照根據、國土資源部的部署開展全國第二次土地調查工作。
五、全面鞏固和擴大土地市場和礦業秩序治理整頓成果，維護我區良好土地市場和礦業秩序。責成專人向省國土資源廳礦業管理處室彙報、溝通，使雙灤礦業整合方案儘快得到批准。
六、完成電子政務的試執行。
x年，我局要大力推行電子政務，力爭年底投入試執行，進而規範各類行政審批事項的流程，做到網上公開，網上辦公，網上審批，進一步提高服務水平和辦事效率。
一、思想政治及醫德醫風方面
1.全科醫護人員響應院黨委號召，積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動，從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學習各種相關的法律、法規，如差錯事故防範制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防範預案和處理條例等等,每月一次，並作好學習記錄和登記。
2.堅持醫德規範加強醫德醫風建設，醫德醫風涉及醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習，共同提高。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。
本著實事求是、真抓實幹的工作態度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自覺接受社會監督，樹立了微笑服務，廉潔行醫的服務理念，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的溝通，加強與手術醫生的溝通，滿意地協助手術醫生完成各臺手術。
二、醫療質量與患者安全
1.根據醫院的安排和要求，認真部署和落實，提高醫療質量，保障醫療安全，保證醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。
2.完善醫療質量控制體系，強化醫療服務質量管理，建立醫療質量持續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室，一切工作以質量為核心，為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質量管理者的責任。各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮，形成人人蔘與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。
3.落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。
4.加強病歷管理，提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理，由質控員每月根據制定的規程和標準統計資料，經科室負責人審查，發現問題，並提出整改措施，付諸實施。
5.建立麻醉操作主治醫師負責制，規範麻醉工作程式。加強對麻醉術中和術後患者的監護，實施規範的麻醉復甦全程觀察，及時處理麻醉意外，我科醫療事故發生率繼續為零。
6.貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規範，有效預防和控制醫院感染。每間手術室每週一次取樣送檢監測，患者院感發生率為零。
上半年，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務”開展工作。在各位領導和同志們的指導、關愛與支援下，共組織全市性大型會議xx次，中小型會議50餘次，接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10餘次，保障了市委工作的高效運轉，確保了市委決策的貫徹落實。
一、上半年工作情況
(一)抓學習，努力提高自身素質
按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本著急用先學、實用自學的原則，結合科室實際，強化了四項學習。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟體操作技能，做到人人會操作，人人懂軟體;三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅侷限於寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力;四是學習業務知識，主要是加強方案製作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規範、公務禮儀等相關知識的學習。
(二)抓管理，嚴格日常工作規範
在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規章制度，哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上，記在心裡。對接打的每個電話、收發的每個檔案都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程式，規範辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。
(三)抓重點，力求工作取得新突破
綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善於在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：
一是改善了辦公環境，提升了隊伍素質。為對外樹立市委辦公室首善機關良好形象，改善和美化辦公環境。科室按照李主任的指示，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環境煥然一新，為來機關辦事的群眾留下了好印象。根據工作需要，行政科還增配了電腦和列印影印一體機等裝置，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰鬥力。
二是完善了各項規章流程。規範機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急檔案的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規範市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領導一週活動預排的統計整理工作，市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。
三是認真細緻做好會務接待工作。為切實做好會務接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程式，從會議通知、會場佈置到路線安排、車輛排程等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結。
四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50餘件，辦理緊急通知事項30餘件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。
回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平常瑣碎，但件件又事關重大。下班後、節假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能捨小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。
前段時間，為促進工作開展，市裡加強了我辦的中層力量，科室內部也有了一定的調整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊傑兩位經驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業務水平。科室人員不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業務知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內工作做好，還要多走出去，到委局、鄉鎮調研，在調研中挖掘問題、解決問題，學習經驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創新，精益求精。
二、20xx年下半年工作計劃
下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全域性”、“樞紐”、“服務”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關鍵點，把各項精神落到實處，深刻領會，準確掌握科學方法，切實提高工作質量。
(一)加強學習能力建設，不斷提高自身素質。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業的理念，把工作學習化，休閒學習化，生活學習化，以旺盛的求知慾推動作風的養成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯絡實際，根據科室工作需要，引導同志們積極學習各項業務知識，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。
(二)加強執行能力建設，努力提升運作能力。按照綜合科的職責定位，立足全域性、當好樞紐、扛起責任、強化執行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務，多點表率，力爭在學習中持續提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務中力求創新，不斷推進各項工作。按照辦公室規範化建設的要求，進一步對科室各項工作程式細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規範、有序開展，樹立制度就是執行力的理念。
(三)加強服務能力建設，不斷提高會務接待工作水平。要增強服務準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個區域性的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細緻的工作思路，對各項接待會務工作做到安排深入細緻，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細緻地做好每一個環節的工作。積極學習兄弟縣市的先進經驗和做法，不斷提高會務服務水平。
(四)加強創新能力建設，確保科室各項工作再上臺階。要善於打破思維定勢，敢於突破常規舊習，不斷總結探索規律，善於抓重點、抓關鍵，改進工作方式方法，積極適應新形勢新任務要求。努力創新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創新，取得進步。
在xx院長領導下，今年以五年計劃巨集偉目標，打開了醫院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月，“建立三級醫院”的嘹亮號令，振奮了每一位工作人員的心，醫技科醫務工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫院巨集觀戰略部署的目標，團結一致，服從命令，聽從院部的指揮。
結合三好一滿活動平臺，全面落實執行三級醫院C標準的要求，加大工作力度，逐步充實完善各種資料的配備以及醫療核心制度的落實。
今年，醫院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫院醫療工作正向蓬勃發展，擴大診療範圍，取得了功不可沒的成效，醫技科各檢查室，工作量也不低於臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經達到預期目標，5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他們工作。
幾乎天天在忙，病人檢查量已經達到預期目標，但是，有小部分檢查室還達不到醫院預期要求，如病理，檢查人數去年減少670人，收入減少14萬6747元。
20xx年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和市委六屆九次全會精神，圍繞市委市政府中心工作，繼續推動科技創新驅動發展，加大自主創新工作力度，加強智慧財產權保護，大力推進防震減災能力建設，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作紮實推進，取得了明顯成效。現將主要工作總結如下：
一、組織各級科技計劃專案
1、組織國家、省專項資金申報推薦工作。一是根據《省科技廳 省財政廳關於徵集中央引導地方科技發展專項資金專案的通知》和廣州市科創委等檔案精神，積極發揮政府的統籌和引導作用，推動我市企業申報專案，共組織企業申報中央引導地方科技發展專項資金1項，納入廣州市科創委指南專案2項。二是根據《廣東省科技廳關於推薦20xx-20xx年度省市聯動重大科技創新專案(工程)的通知》推薦了3個專案，具體專案為：廣東清遠高新技術產業開發區管理委員會牽頭申報的《清遠高效能結構材料特色產業基地公共技術創新服務平臺》、廣東貝克洛幕牆門窗系統有限公司牽頭申報的《綠色節能鋁合金系統門窗材料效能提升及綠色製造技術研究和產業化》,清遠天安智谷有限公司牽頭申報的《天安智谷科技企業孵化器認定》。三是20xx年度省揚帆計劃專案獲立項2項，獲扶持資金1000萬元。省級科技計劃專案中，獲農村科技領域立項1項，省科技型中小企業創新基金立項4項。
2、完成20xx年度市級科技計劃專案的評審和實地考察工作。根據《清遠市科學技術局關於市級科技計劃專案管理暫行辦法》以及《清遠市財政專項資金管理辦法(試行)》有關要求，按照年度工作計劃，對20xx年度市級科技計劃擬立項專案進行實地檢查和立項前績效評價，組織企業完成了市科技專項績效評價表的填報。經評審、實地檢查等程式，20xx年擬安排清遠市科技計劃專案17項，其中工業高新技術領域技術攻關專案14項，產學研結合創新平臺1項，清遠市科技型中小企業技術創新資金專案2項。目前，擬立項專案已報送至市財政局。
二、加強創新平臺和高新技術企業培育
(一)創新平臺培育。
1、加強新型研發機構培育。圍繞我市企業轉型升級和科技創新驅動發展的實際需求，我們積極開展新型研發機構培育。加強了對企業研發機構的培育和管理，多次深入現場，對聚航新材料研究院有限公司等給予具體指導，引導和幫扶往新型研發機構方向發展。
2、加強科技企業孵化器和眾創空間培育。一是大力支援科技孵化器企業建設，加強清遠市華炬科技企業孵化器、華南863科技創新園、天安智谷等園區孵化器的培育力度，積極為企業進行相關政策輔導，充分利用政府資金的扶持政策，解決實際困難。二是推薦清遠華炬科技企業孵化器申報為國家級孵化器，同時推薦申報國家地方科技創新創業服務機構引導資金專案，根據省科技廳的要求，對清遠華炬科技企業孵化器進行了評價。三是根據《廣東省科學技術廳關於開展眾創空間及科技企業孵化器登記工作的通知》，完成了清遠華炬科技企業孵化器、天安智谷科技企業孵化器、華大電商孵化園等3家科技企業孵化器，以及清遠市尋鄉記夢工場、即送網、天安智匯空間、英德市天使創業投資有限公司、金創電子商務產業園等5家眾創空間的登記備案工作。四是組織了天安智谷、華大電商孵化園等2家孵化器申報20xx年度國家級科技企業孵化器培育單位，組織天安智匯空間、金創電子商務產業園等2家眾創空間申報20xx年度廣東省眾創空間試點單位。
3、加強企業研發中心建設。為完善企業研發平臺，提升企業創新能力，根據《關於組織申報清遠市20xx年市級工程技術研究開發中心的通知》的要求，認真組織企業申報市級工程研發中心，目前該項工作正在進行中。
(二)高新技術企業培育。
1、積極配合做好高新技術企業各項統計和調查工作。一是開展了20xx年度全市火炬統計快報工作。根據《廣東省科學技術廳關於開展20xx年度全省科技統計調查工作的通知》要求，組織了各縣(市、區)轄區76家高企業填報和彙總工作。二是組織高新技術企業培育庫入庫企業申報費用成本調查表填報工作。根據省科技廳高新處通知，對我市49家培育庫入庫企業進行申報費用成本調查，通過調查使政府進一步掌握基本情況，為下一步制定修改政策提供了依據。三是開展了廣東省高企認定辦關於開展全省高新技術企業培育工作問卷調查。根據省科技廳要求，全面深入瞭解全省高企培育工作情況，對全省高企認定、培育、相關稅收、財政政策落實、申報意願等情況開展問卷調查。四是根據《廣東省科學技術廳關於組織填報20xx年廣東省高新技術企業和高新技術企業培育庫入庫企業執行情況資料登記表的通知》要求，組織高企、高企培育入庫企業填報20xx年廣東省高新技術企業和高新技術企業培育庫入庫企業執行情況資料登記表。
2、參加省財政廳組織開展的技改獎補、高新技術企業培育獎補資金和稅收優惠政策落實情況專項檢查工作。根據檔案要求，我局派專人蔘加省聯合檢查小組，對韶關市開展技改獎補、高新技術企業培育獎補資金和稅收優惠政策落實情況專項檢查工作。在對韶關市的核查同時，同時完成了《清遠市高新技術企業培育入庫工作彙報》《關於高新技術企業培育獎補資金和稅收優惠政策落實的情況彙報》《關於高新技術企業培育政策落實情況自查報告》的撰寫工作。
3、組織開展廣東省20xx年高新技術企業認定工作。根據《廣東省科學技術廳 廣東省財政廳 廣東省國家稅務局 廣東省地方稅務局 關於組織開展廣東省20xx年高新技術企業認定工作的通知》要求，組織企業進行3個批次的20xx年廣東省高企認定和高企培育入庫工作。
三、起草我市相關創新政策
1、經市政府六屆第87次常務會議，原則通過了《清遠市聯合科技信貸試點方案》(送審稿)，並提出修改意見。我局根據會議意見徵詢相關單位後，對該文稿再次進行了修改完善，並於提請市政府審定印發。4月11日，市政府辦公室正式印發了《清遠市聯合科技信貸試點方案》(清府辦〔20xx〕18號)。
2、根據清發〔20xx〕2號檔案的工作要求，結合清遠市科技創新券實施兩年的經驗，我局起草了《清遠市科技創新券實施細則(徵求意見稿)》，並徵詢了市直有關單位及各縣(市、區)科技主管部門的意見。在各單位意見的基礎上進行了修改，並於6月27日將修改後的稿件向社會公開徵求意見，截至徵集時間結束，未收到公眾提出的修改意見。目前，《清遠市科技創新券實施細則(送審稿)》已提交市法制局進行合法性審查，下一步將提請市政府審議。
3、依據省、市相關檔案規定，參照《廣東省省級企業研究開發財政補助資金管理辦法(試行)》(粵財工〔20xx〕246號)、《廣東省激勵企業研究開發財政補助試行方案》(粵財工〔20xx〕59號)，我局起草了《清遠市市級企業研究開發財政補助資金管理辦法(試行)》(起草稿)。經向市財政局等9個單位及我局法律顧問徵求意見，並在政府公眾網向社會公開徵求意見，最終形成了《清遠市市級企業研究開發財政補助資金管理辦法(試行)》(徵求意見稿)。現正向市法制局徵求意見。
4、在充分調研的基礎上，我局起草了《清遠市高新技術企業培育工作專項資金管理辦法》《清遠市科技企業孵化器認定和管理辦法》《清遠市科技企業孵化器專項資金管理辦法》，已報市政府審批。
四、完成其他科技業務
(一)市科技創新券工作。
根據《清遠市科技創新券實施管理辦法(試行)》及《清遠市科技創新券實施細則(試行)》規定的程式及要求，發放清遠市科技創新券(第二批)一般券2項，專項券13項，金額合計639萬元。經財政委託第三方績效評價，公示無異議等程式，於4月27日聯合市財政局釋出《關於下達20xx年清遠市科技創新券的通知》，確定了20xx年度清遠市科技創新券兌現專案17項，兌現金額共627.5萬元。同時向省科技廳申請20xx年度廣東省科技創新券後補助資金627.5萬元。
(二)推進產學研合作工作。
一是加強與高校、科研院所的密切聯絡，積極促進企業與高校、科研機構開展科技合作，推動創新主體和創新資源深度融合，鼓勵和推動高校、科研院所和我市企業組建技術轉移中心，積極籌備7月底組織有關企業赴貴陽、成都、重慶等地大學、研究機構和眾創空間開展產學研合作交流活動。二是同時積極貫徹落實老教授協議工作會議精神，推動交流合作。推動落實市政府與省老教授協會簽訂的合作框架協議和省老教授協會合作對接工作會議紀要精神，於5月7日，組織省老教授協會一行到廣東家美陶瓷有限公司進行技術對接交流活動。
(三)省、市科學技術進步獎勵工作。
受理並推薦20xx年廣東省科學技術獎8項。完成20xx-20xx年度清遠市科學技術進步獎終評、公示及表彰等工作，獎勵成果39項，其中一等獎5項、二等獎11項、三等獎23項。承辦了籌備全市創新驅動發展暨民營經濟工作會議部分工作，草擬了葛書記講話稿。
(四)企業研發費補助工作。
上半年共處理企業申請享受研究開發費加計扣除政策的初審材料33份。
(五)粵東西北、市人才工作領導小組工作。
2月，對20xx年度各縣(市、區)黨政班子實績考評基礎指標和評價得分表的“創新驅動發展工作”進行了考核評分並上報市政府。4月，向市人才辦提交了《清遠市創新創業科研團隊評選實施方案》以及《清遠市優秀科技成果獲獎者補助方案》，經市人才辦批覆予以實施。6月，為省粵東西北辦在我市開展粵東西北地區振興發展與科技創新支撐調研準備了《清遠市科技創新支撐振興發展情況彙報》。
五、全力加強智慧財產權保護
(一)制定出臺《清遠市推進專利工作實施辦法細則》。
為貫徹落實廣東省智慧財產權局等5部門印發的《進一步提升專利申請數量和質量的意見》精神，進一步強化我市科技創新工作，提升專利申請數量和質量，提高企業市場競爭能力。6月22日，我局聯合市財政局印發了《清遠市推進專利工作實施辦法細則》，立足清遠實際，落實《清遠市推進專利工作實施辦法》，從十個章節細化了各類資助專案的資助物件、資助範圍、資助標準、申請資助材料、受理期限、監督管理等具體要求。
(二)制定上報智慧財產權相關工作方案
1、制定並上報了《清遠市20xx年專利事業發展推進工作組織實施方案》，從激發專利創造活力、創新專利保模式、提高智慧財產權服務水平等多方面制定了具體的措施。
2、制定並上報了《20xx清遠市“智慧財產權宣傳週”活動方案》，根據方案開展了系列智慧財產權宣傳活動，加強了全市智慧財產權宣傳普及，提升全社會智慧財產權意識。
(三)加強開展智慧財產權宣傳培訓工作。
1、在《清遠日報》開設智慧財產權宣傳週專欄。為慶祝“4.26”第十五個世界智慧財產權日，營造“4.26”智慧財產權宣傳週良好的宣傳氛圍。4月26日，我局在《清遠日報》開設智慧財產權宣傳週專欄，宣傳《清遠市推進專利工作實施辦法》等相關政策知識，鼓勵引導廣大市民勇於創新，積極申報專利，保護創新成果。通過集中宣傳報道，引起廣大市民對智慧財產權的關注，擴大智慧財產權的社會影響力，進一步增強全體市民的智慧財產權意識。
2、傳送智慧財產權公益資訊。為培育和發展智慧財產權文化,營造尊重知識、保護智慧財產權的良好社會氛圍，在4月26日通過中國電信公司清遠分公司向我市民眾傳送“4.26”智慧財產權宣傳簡訊。通過宣傳簡訊，讓清遠廣大市民瞭解4月26日是世界智慧財產權日，營造良好的宣傳氛圍。
3、在局網站開展智慧財產權知識宣傳。一是宣傳《國家智慧財產權戰略實施推進計劃》、《廣東省專利申請資助及獎勵專項資金管理辦法》、《廣東省專利獎勵辦法》等國家和省的政策措施。二是通過局官方微博及時報道我市“智慧財產權宣傳週”期間開展的各項宣傳活動。
4、舉辦了企業智慧財產權貫標工作推進會暨智慧財產權管理體系內審員培訓班。4月26日當天,我局邀請了廣東省智慧財產權研究與發展中心及廣州奧凱等5家智慧財產權服務機構參加並推介了他們的產品及服務內容。邀請了北京國之專利預警諮詢中心和中規(北京)認證有限公司的3位專家作內審員培訓授課。從企業智慧財產權管理規範實施工作體系、企業智慧財產權管理規範條款解讀、企業智慧財產權管理規範檔案編寫、稽核與認證、企業專利風險識別與風險管理等內容進行了詳細講授。共有110位學員經考試合格，獲頒發中規(北京)認證有限公司內審員資格證書。
5、舉辦了20xx“知商服務中國行走進清遠”公益活動。活動邀請了資深的智慧財產權領域專家團隊到現場為企業提供全面的智慧財產權保護指導，眾多專家現場分享精彩的智慧財產權運營與管理知識，專利運營分析，智慧財產權宣講服務，提升了企業智慧財產權保護意識。
通過開展智慧財產權宣傳培訓、政策扶持，繼續激發我市創新積極性。20xx年1-5月，全市專利申請量1139件，其中發明專利申請量312件，分別同比增長203.73%和420.00%;專利授權量391件，其中發明專利授權量40件，分別同比增長0%和-21.57%。專利申請量增長率和發明專利申請量增長率均居全省第一位。
(四)國家、省、市智慧財產權專項專案申報工作。
1、根據《廣東省智慧財產權局關於轉發國家智慧財產權局評選第xx屆中國專利獎的通知》的要求，推薦申報第xx屆中國專利獎1項，申報單位為廣東先導稀材股份有限公司。
2、根據廣東省智慧財產權局《關於啟動實施專利審查員實踐基地培育工程並組織申報和推薦工作的通知》，組織申報省專利審查員實踐基地培育工程專案1項，申報單位為廣東聚石化學股份有限公司。
3、印發《關於開展清遠市省級智慧財產權專項資金資助工作的通知》，組織20xx年中國發明專利年費、PCT國際專利申請費用及促進發明創造增量提質等資助申報工作。
4、印發《關於組織申報20xx年度清遠市智慧財產權專項專案入庫的通知》，組織20xx年度清遠市智慧財產權專項專案入庫工作。
(五)市專利申請費用的資助工作。
根據《清遠市專利申請費用資助暫行辦法》和省有關專利申請費用資助的有關規定，做好我市專利申請費用的資助工作，20xx年至今共受理資助專利申請124件，金額合計65240元。
(六)市打擊侵犯智慧財產權和製售假冒偽劣工作領導小組辦公室工作。
3月17日，我市組織收看收聽了全國、全省打擊侵權假冒工作電視電話會議。會議通報國家和省20xx年打擊侵權假冒工作情況，部署安排20xx年打擊侵權假冒重點工作。
六、紮實推進防震減災體系建設
(一)推進國家地震烈速報與預警工程專案的實施。
按照國家地震烈速報與預警工程專案整體佈局和安排，清遠市行政區域內將新建7個基本站(強震動觀測站)和4個一般站(烈度儀觀測站)，需在陽山 、連南、連山等地選址建3個基本站，在城區東城街道辦事處、洲心街道辦事處、清新魚壩鎮、石馬鎮等地建4個一般站。經過前期的調研和測試工作，目前已完成新建臺站勘選和用地意向書簽訂。
(二)開展防震減宣傳教育系列活動。
今年5月12日是我國第八個防災減災日，主題是“減少災害風險 建設安全城市”。根據省地震局通知精神，在防災減災宣傳週期間開展了一系列防震減災宣傳活動。
1、組織各縣(市、區)開展“5.12防災減災日”主題宣傳活動。動員社群居民和社會組織等積極參與風險隱患排查，重點做好學校、醫院、居民區、火車站、大型商場、影劇院等人員密集場所和重要設施的隱患排查。同時，進一步修訂完善各級防震減災應急預案，組織開展預案演練活動。並通過建立開展防災減災宣傳教育活動的長效機制，大力普及防災減災知識和技能，進一步提升全民防災減災意識。
2、開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。一是利用新聞媒體宣傳平臺，一是在各級有條件的政府機關辦公樓懸掛橫幅標語。二是利用網路媒體平臺加強宣傳，在清遠移動公司資訊平臺傳送“5·12”防災減災日簡訊，在局網路平臺等宣傳防震減災政策法規知識和避震常識，提高民眾防震減災意識。三是利用公園、廣場、學校、圩鎮等開展主題為“5·12”防災減災日地震科普宣傳活動。製作地震宣傳欄，在學校、社群、廣場等人流密集的地方張貼地震宣傳資料，加大教育宣傳力度，提高社會公眾的防震減災意識。四是與清遠郵政合作，利用郵政傳媒渠道和宣傳優勢，印發郵簡。圍繞“5.12防震減災日”開展防震知識宣傳活動，通過郵簡宣傳介紹防震應急避險和自救、互救技巧等知識。
3、召開全市地震工作會議暨地震應急演練觀摩會。5月12日在陽山縣實驗國小召開地震工作會議暨應急演練現場觀摩會。演練結束後，隨即召開全市地震工作會議。會議總結交流了我市防震減災工作主要做法和成效，部署下了一階段的防震減災工作。
七、全面提升科技服務保障
1、加強黨建、紀檢、扶貧各項工作。著力抓好班子建設。注重理論武裝，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨組中心組學習制度，完善班子議事和決策機制，健全和完善黨內政治生活制度，不斷鞏固民主生活會制度，嚴格貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內生活的思想性、政治性和原則性，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。不斷加強黨組織建設，落實黨建工作責任制，開展了系列黨建活動等。落實黨風廉政建設“兩個責任”，組織啟動了“兩學一做”學習教育工作，按要求開展了公述民評、“正風”行動、紀律教育活動月、廉政談話等工作。更新了局黨建和黨風廉政公開欄，繼續營造良好的黨風廉政建設宣傳氛圍。紮實推進“精準扶貧”工作，做好扶貧對接，領導帶隊到扶貧駐村點開展慰問等活動，為駐村幹部添置生活和辦公裝置，做好基本保障。
2、加強機關管理和服務保障。認真做好普法、保密、工會、婦女、計生、新OA系統、檔案起草和收發、人大建議、政協提案、網站考評、資訊管理、資訊報送、檔案、人事勞資、財會、固定資產管理、大事記、年鑑、年報、創文、雙擁、安全生產、車輛管理等工作，完成了市生產力中心副主任選拔工作。做好與《廣東科技》雜誌社對接和採訪，開展專刊資料採集工作，並計劃下半年報道我市近年科技工作。
七、下半年工作計劃
下半年我們將認真貫徹落實省市創新驅動大會精神，認真開展好全市科技創新工作。
一是做好《中共清遠市委 清遠市人民政府關於加快實施創新驅動發展的意見》、《清遠市聯合科技信貸試點方案》及即將出臺的《清遠市科技創新券實施細則》、《清遠市市級企業研究開發財政補助資金管理辦法(試行)》《清遠市推進專利工作實施辦法》等相關政策的宣傳工作，提高企業對這些鼓勵創新政策的認知、理解和運用。
二是繼續加強對省、市科技計劃專案和智慧財產權專項專案的組織和管理，開展20xx年市級科技計劃專案和智慧財產權專項專案的申報、評審和立項工作。完善科技專案結題驗收管理，加快專案結題驗收工作步伐。
三是推進實施清遠市聯合科技信貸、科技創新券、市級企業研究開發財政補助、市創新人才團隊等新設專項工作，繼續做好市級工程中心評審考察、高新技術企業培育入庫和認定、科技企業孵化器和眾創空間培育，產學研結合等工作，引導和鼓勵企業開展科技創新。
四是做好專利調研，開展智慧財產權宣傳、培訓和專利行政執法等相關工作。
五是落實市地震應急指揮系統建設經費，在省地震局的指導下，建設地震應急指揮系統，完善地震自動速報系統，實現應急資訊傳遞、防震資訊資源共享。籌備召開20xx年珠江三角洲地區防震減災工作聯席會議暨20xx年度珠江三角洲地區地震趨勢會商會議。
六是完成人員的調任和招聘等系列工作，繼續做好後勤保障。
今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支援下，我們嚴格按照“勤於學習、善於落實，勇於創新、敢於擔當”總體工作思路，充分發揮第一視窗、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
一、上半年工作小結
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱鉅、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全域性工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為全域性帶給富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文祕人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在資料上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛生行政部門檔案61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，佔辦文率的11。4%。
(三)資訊力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳資訊。我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一時光、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”，確保資訊快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類資訊24條，上報_______24條，上報______22條。
(四)綜合協調水平不斷提高。綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到領導班子決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協調，切實完成了各項綜合性工作任務，用心營造了把握全域性和服務全域性的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支援下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由於平時多忙於事務性工作，專業學習放鬆，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現象。
三是忙於做好自我分工範圍內的工作，相互協調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業務知識的學習，拓寬知識結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證資訊宣傳及文字工作再提高;
二是增強服務意識，擦亮服務視窗，熱情接人待物，堅持禮貌禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高“想幹事”的熱情、“會幹事”的本領、“幹成事”的水平上力求新突破;
三是後勤保障、會務接待精心細心，打造精品;工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續爭創“創先爭優示範崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
_______區衛生服務中心
20--年的這半年來，在--X醫院院班子和主管院長正確領導下，在醫院各科室的支援幫忙下，我科同志齊心協力，在工作上用心主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作狀況總結如下:
一、全科人員在政治上認真學習理論知識、同志的七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支援，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉、村三級中醫網路建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關係，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業務總收入達55餘萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜誌、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療範圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療裝置以及開展的新專案、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，根據縣委有關指示精神，醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村幹部群眾的一致好評。
半年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年裡，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
20xx年上半年即將結束，我科室在公司領導、院領導的帶領下，在科室全體醫護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發展觀，時刻將愛國，創業，求實，奉獻的企業精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務的工作熱情和態度，切實加強科主任及護士長的領導，高質量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20xx年半年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將上半年各項工作完成情況總結如下：
一、工作總結
(一)1-5月園區經濟執行情況
全市園區緊緊圍繞市委政府的中心工作，抓重點，添措施，全力做好專案年各項工作，力爭目標任務雙過半。1-5月園區工業總產值492.26億元，同比增長13.57%，實現銷售收入434.21億元，增長8.38%，實現利潤11.94億元，同比增長12.77% ，實現稅金6.21億元，同比下降24.68%。
(二)主要工作及成效
一是以規劃引領謀發展。各園區結合實際，根據全市十三五發展規劃，分別制定和完善了新的園區規劃。釩鈦高新區確定了“一三三五”發展戰略，即：一個目標，把釩鈦高新區建設為國家級釩鈦材料創新開發基地的總體目標;三個定位，攀枝花創新創業的主戰場、攀枝花四區驅動戰略的主抓手、攀西地區結構調整轉變發展方式的主引擎;三大板塊，以工業為龍頭、現代服務業和生態農業相協調的三大經濟板塊;五個突出，突出科技引領、突出主導產業、突出企業提升、突出改革開放、突出環境優化五個重點工作。鹽邊縣園區積極向省級爭取資金80萬元，以編制園區總體發展規劃，米易縣園區認真做好農產品加工園區、大草壩等“一園多區”工業園區規劃。目前，《農產加工園區控制性詳細規劃》和《米易白馬工業園區“十三五”產業發展規劃》已完成編制並通過評審;《大草壩新材料孵化園修建性規劃設計》已完成送審稿編制，待評審。東區創新開發產業園區啟動了擴區調位規劃編制工作、仁和區園區完善了園區控制性詳細規劃，為園區十三期間的發展提供了依據。
二是全力推進園區專案建設，加快發展。釩鈦高新區1-5月，實際到位資金27.09億元，已完成年度目標任務的41.67%，累計引進專案13個，協議投資額21.83萬元，其中5億元以上專案1個。新引進專案中，現代服務業專案2個，迴圈節能產業專案4個，釩鈦產業鏈延伸專案2個。遼寧忠世高新材料5萬噸/年鈦合金無縫管生產專案，目前已基本形成專案落地方案，引進廣東綠殼新能源有限公司綜合節能減排專案為鈦白企業集中供應清潔燃氣，引進天成科技將綜合利用70萬噸/年硫酸法鈦白廢副物(硫酸亞鐵)生產6萬噸/年金屬錳專案落戶高新區，在攀枝花地區形成鈦、錳、鐵新型迴圈產業璉。東區創新開發園區牽頭負責孵化器建設、五桐路建設、碳氮化鈦等7個重點專案，年初已制定了專案推進方案，5月均達到進度。其中納入市級重點專案考核的有2個，(孵化器建設、創新創業綜合服務平臺建設)，納入區級重大專案考核1個(孵化器建設)。已開工專案3個：標準慶鈴4S店、五桐路建設、長興友成耐火材料。其中，釩鈦新材料產業孵化器建設專案：投資2.3億元，主要建設三大功能：專案孵化空間(場地)、公共技術條件(中試開發實驗設施)、風險投資工具(天使、種子等科技資本投融資服務)，總建築面積約3.3萬平方米，其中一期建設專案總建築面積為1.4萬平方米。今年目標是啟動新廠房建設、推進公共技術平臺建設、引入3個專案、孵化成功2個專案。現已完成新建廠房設計、對恆琿公司氫化脫氫專案、環峰科技鈦白廢酸制鎂建材專案進行了專家評審，即將完成全矽溶膠精密鑄造公用技術研發平臺的建設。恆琿公司3D列印球形鈦粉納入市級重大產業化專案儲備。格里坪園區向省發改委爭取到攀西資源開發資金300 萬元。高晶釩鈦20萬噸的汽車板簧生產線專案目前已經完成環評、安評等前期工作，已完成場平建設，目前正在進行廠房建設和部分裝置安裝;泰能工貿技改搬遷專案已建成投產，目前產品鋼球、太陽能支架、剎車鼓均有訂單，正進行鋼球、剎車鼓及農用產品生產;華益能源有限責任公司LNG專案已完成場平、環評、安評、水保、能評，施工圖已審定，已優化總圖，正辦理建設手續，與施工單位協商進場日期;攀枝花泓巖科技有限公司3.5萬噸/年粗氧化鋅生產加工專案目前已完成立項、環評、水保批覆、水土保持方案等前期工作，目前施工單位已經進場，正在進行場平工作;攀枝花天脈科技有限公司年產30萬套新型鈦複合材料精深加工製品專案目前已完成立項、環評、安評、社會風險評估等前期工作，已開工建設，正在進行場平工作;萬通金佳耐火材料廠專案場平基本完工，因資金困難目前處於停工狀態;蜀攀10萬噸/年爐渣綜合利用專案已立項，正在開展環評、安評等前期工作;翰通焦化有限責任公司100萬噸搗固焦專案已全部建成完工，因資金困難，正在辦理貸款，目前全面停工;惠翔工貿公司20萬噸型煤生產線專案已完成場平工程量的80%，因資金困難目前停工，正在辦理貸款手續;正德工貿氣基豎爐直接還原釩鈦磁鐵礦迴圈鑄造產業園和正德冶金石灰兩個專案已完成水保、安評、環評資料，總設計圖已完成設計，目前場平已完成，正在進行當前、進場道路施工;聖潔1萬噸/年廢潤滑油再生迴圈利用專案已完成立項、能評、安評資料、環評報告初稿，環評報告第二次公示已完成，完善後送省環保廳評審;園區物流大道專案已完成專案可研報告，已完成環評、水保報告並已批覆，目前正在進行施工單位專案招投標工作。鹽邊縣園區12個重大專案中，攀枝花紅髮物資有限公司年產50萬噸球團廠環保裝置改造專案、攀枝花恆弘球團有限公司80平方電除塵節能減排技改專案、攀雲鈦鈦合金方坯鑄錠技術研究及產業化專案等4個專案已全面完工，攀雲鈦EB爐國產化專案計劃於7月1日前完成裝置安裝，並點火試生產;龍蟒公司鹽紅路至新九工礦區區域性路段改造工程目前正在由管委會牽頭，新九鄉密切配合按計劃推進;攀枝花市聯合鈦業有限公司年產400萬平米轉印鋁卷專案於6月22日開始裝置安裝，8月底前安裝除錯完畢，計劃9月份進行試生產;金屬基鍍鈦專案正在開展裝置採購，計劃8月底前進行裝置安裝，12底開展試生產;向陽釩業年產4000噸氮化釩一期專案已於6月22日第一爐產品成功出爐。米易園區園區承擔的3個重點專案，分別是家啦純電動車太陽能充電控制系統專案、白馬鐵礦採選擴能改造工程、正源科技移動源脫硝催化劑和3萬噸廢SCR脫硝催化劑回收利用專案。目前，3個重點專案均按進度順利推進。
三是全面調查摸底，找準園區發展問題，落實工業穩增長措施，積極推行“園保貸”。
今年以來，園區科深入全市各產業園區開展調研，到企業瞭解實際困難和問題，會同區縣經信局、管委會、企業，詳細解讀省經信委有關“園保貸”政策，幫助區縣解決企業融資難、融資貴的實際問題。園區科根據工業穩增長工作方案，及時制定下發了在攀大企業付地方企業貨款統計表，按季度收集掌握第一手情況，有針對性地為企業服好務。目前，米易縣政府積極作為與省經信委對接，同意出資500萬元作為園保貸基金，配套服務企業融資貸款，預計下半年將會實施。
四是積極整合盤活存量。釩鈦高新區梳理企業閒置土地、廠房、庫房，推動企業盤活存量資源，幫助園區內外企業進行技術(裝置)合作，促進規模式發展。協助國資委對川投化工引進投資者，為川投化工恢復生產爭取到豐水期優惠電價、專運站場等要素保障，年內有望復產，促進旭鼎和鋼企合作建設每年50萬噸含釩特鋼，預計8月份開始生產，引進四川啟源德瑞、雲南天成科技等投資企業利用閒置土地745畝。米易縣園區結合花崗石加工廠發展現狀，在充分調研，廣泛徵求意見的基礎上，制定了《米易縣花崗石加工廠整合重組實施方案》，待審定後實施。其他園區均對園區管轄範圍內的土地進行了集中清理，大力開展基礎設施建設，提升了園區的承載力。
五是完成國家新型工業產業化示範基地複核工作。
根據國家工信部有關新型工業產業化示範基地複核工作要求，攀枝花市作為第一批國家試點的鋼鐵釩鈦工業產業化示範基地，一直以來，我市把特色工業產業化作為重要工作來抓，打造戰略資源綜合利用新高地。今年是三年複核期滿，根據複核工作方案，園區科及時下發通知到各區縣經信局、產業園區，密切聯絡市級相關部門，收集相關材料和資料，嚴格按上級檔案要求及時上報省級主管部門，圓滿地完成了複核工作。
六是大力開展區域經濟協作工作。園區科根據我市相關區域經濟協作的工作職責和要求，結合各園區的實際情況，先後組織人員到楚雄州、麗江市、遂寧市、廣元市、曲靖市、六盤水市的相關產業園區進行了實地考察，在積極推介攀枝花的同時，借鑑周邊地市州園區發展的先進經驗和好的政策，為加快我市工業經濟發展轉型提供了參考。通過對麗江市華坪縣的考察，加強了我市與華坪縣的經濟合作，就具體的合作協議進行了探討，細化了合作的各項事宜。我市與楚雄州元謀縣、永仁縣有著相近的資源和產業，兩地工業企業都與我市有著緊密的合作和聯絡，通過考察，雲南省在電力和土地政策方面有些經驗值得我市借鑑和學習。
(三)存在的困難和問題
一是市場需求不足，企業產能釋放不足的總體態勢沒變。
在國際國內市場大環境下，主要工業產品價格稍有上漲，加之全市工業穩增長措施的落實，各園區企業復產戶數有所增加，但總的企業產能釋放不足。截止5月份，釩鈦高新區本部企業恢復生產企業7家。58家規上企業中27戶企業在生產，佔46.55%，10家企業處於半停產狀態，佔24.14%，有21戶長期停產，佔29.31%。從用電量看，1-5月逐月增加，與去年同期比較減少了1,05億度，下降14.81%。雖然生產要素成本下降，部分工業產品價格階段回漲，但不能抵消產品銷售價格下跌大勢，高新區本部企業生產依然不旺，規上企業產能釋放平均只有27%。
二是固定資產投資持續乏力，專案推進緩慢。
釩鈦高新區1-5月入庫專案，庫存專案有12個，其中投資億元以上的專案只有2個，固定資產庫存專案總投資僅有6.5億元，難以支撐目標任務。黑沙20萬噸/年高效能釩鈦鑄件專案、皓盛祥60萬噸/年超細微粉專案因自身資金不足，融資困難等問題停工;朵實2200噸鈦合金2萬噸高階模具鋼專案因資金不足建設進度緩慢;巨集業工程機械汽車產業園、偉經物流專案因土地報批、資金不足等問題一直未開工;金江鎮河心水庫擴建工程由於多次流標等原因還未開工。西區翰通焦化、長衡、瑞津、漢林等企業基本具備生產條件，但受當前巨集觀經濟和原料供應等因素影響，生產滯後;華益、安華、惠翔、恆動等企業受市場行情影響，建設進度緩慢;恆達、泓巖、蜀攀、聖潔、正德、天脈等專案辦理前期手續時間較長且融資困難，專案開工建設緩慢。
三是園區管理體制和機制不適應園區發展需要。根據省市關於加快產業園區發展檔案精神，除釩鈦高新區管委會機構編制相對較全之外，其他園區採用管委會加公司的模式開展工作，由於機構編制等問題，造成管理隊伍建設和企業家隊伍建設滯後，不適應園區發展需要。
四是研究推動產業轉型升級、創新發展的配套政策和具體措施不足，比如建立產業發展基金。當前我市各園區普遍存在產業結構單一，同質低效的情況。各園區都存在釩鈦及化工、機械製造、鋼鐵煤炭等西區格里平園區煤及煤化工產業佔工業總產值的80%以上，已成為園區主要的經濟支撐點，企業自主創新能力不足，轉型升級難度大，新興產業和高附加值產業發展仍然滯後，導致新增專案少，經濟新增長點少，產業結構調整任務仍然十分艱鉅，園區抗風險能力較弱。
五是園區缺乏完善的服務機構。園區建設涉及方方面面的工作，諸如沒有為投資企業提供政策諮詢、協助辦理行政審批事項，協調區級相關職能部門開展園區內土地徵用、移民搬遷、安置、補償等工作，負責園區開發平臺、融資平臺、資訊平臺建設工作等的服務機構。
二、下半年工作安排
(一)工作思路
認真貫徹落實省市經濟工作政策措施，抓住“一帶一路”發展戰略機遇，以攀西國家級戰略資源創新開發試驗區建設為抓手，以鋼鐵釩鈦國家新型工業產業化示範基地為起點，將園區打造成為穩增長轉方式調結構的主戰場，促進產業升級和區域協作。
(二)重點工作
一是圍繞“專案年”工作抓好專案建設。
各園區圍繞年初目標任務開展相應工作，穩步推進重點專案建設。各園區形成管委會主要領導負總責，各分管領導具體聯絡專案，各部門負責牽頭具體協調專案推進工作。及時幫助企業協調解決困難和問題，抓緊完善專案前期工作，配合專案順利入庫。積極爭取專案建設專項資金，規範專項資金管理。
二是圍繞企業需求抓好服務工作。
圍繞服務企業工作，優化服務環境，完善“一站式”定向服務機制，積極跟蹤督促已簽約專案落地建設，對省、市重點建設專案開闢政務服務綠色通道;相關職能部門樹牢全域性觀念，主動溝通協調，加強工作統籌，定期進行經濟情況分析，加強專案督查，真心實意幫助企業減負脫困，真抓實幹推動專案建設，形成推進重大專案的強大合力。
三是是幫助企業多渠道融資。進一步鼓勵企業直接融資，幫助企業拓寬融資渠道，盤活企業資產，維護企業生產。積極探索PPP、BOT等基礎設施建設新模式，加快園區基礎設施建設。力爭長坡供水系統改造、長坡固體廢物處置場等專案合作(招商)建設模式取得實質性進展。做好企業上市工作，力爭各園區有企業在新三板上市。繼續爭取上級專項資金支援，幫助企業完成科技創新研發和產業化專案。繼續支援生產企業使用應急轉貸資金維持生產，緩解企業資金壓力，為企業提升產品質量、降低成本、創造核心競爭力提供有力支撐。
四是調整完善園區管理體制和機制。
全市各園區要以落實省委“1+3”檔案和市委的相關要求，結合園區的實際，調整園區管理體制和機制，強化園區管理隊伍建設，適應發展需要。
五是加強區域經濟協作工作。
園區科結合我市各園區實際，加強同麗江市華坪縣、楚雄州、六盤水市等地的聯絡和溝通，爭取建立相關經濟合作機制，發揮本地優勢，加快產業升級。
上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支援配合下，嚴格執行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規範化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務。現簡要總結如下:
一、認真組織財政預算編制和執行工作
1、積極組織財政收入。遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規範徵管工作，進一步做實地方公共財政收入。
2、編制完成20xx年部門預算。我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關於武穴市20xx年預算執行情況和20xx年預算草案的報告》，並於2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。20xx年全市納入部門預算編制範圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程式，編制完成並及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批覆到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。
3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構:一是足額保障基本支出。按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支援事業發展;二是全面落實民生政策。對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支援企業發展的各類重大支出，支援科技創新和重點專案建設。
二、全面貫徹新預演算法各項規定
1、落實政府預算審查規定。落實新預演算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，並對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。
2、強化預算約束力。科學、精細地編制部門年初預算，儘量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;儘量減少執行過程中專案之間、單位之間以及預算級次之間的調整。
3、推進預算資訊公開。我們在本級人代會或人大常委會批准後二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯絡協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開範圍，加大“三公”經費公開力度，規範預決算公開程式，主動應對預決算公開的社會輿情。
三、清理盤活財政存量資金
1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是:補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。
2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。出臺並報政府批准《關於清理部門預算單位存量資金的工作方案》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結餘和實有資金賬戶結轉結餘。截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結餘結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結餘統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結餘統籌盤活285萬元。
四、認真做好政府性債務管理工作
1、強化地方政府性債務管理。根據《預演算法》和《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關於加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規範我市地方政府債務管理，切實防範財政金融風險。
2、加強地方政府債券資金管理。梳理擬置換存量債務專案清單和新增債券使用專案，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，紮實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現並糾正債券使用過程中存在的問題。
五、強化預算管理基礎工作
1、認真做好各項預算資料報送工作。資料是政策設計的前提，也是政策執行的結果，資料的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政執行、存量資金、資訊公開等相關資料報送和彙總工作，明確到人、到崗，按時限、按程式完成相關工作。
2、認真做好預算審查服務工作。貫徹落實新預演算法，依法做好向人大會及其常委會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查並落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。
3、積極配合審計工作。主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監督檢查工作。組織協調落實審計和其他監督檢查發現問題的整改工作。
六、切實加強預算幹部隊伍建設
1、狠抓履職盡責。我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯絡實際，認真查詢存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。
2、踐行“兩學一做”。積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算幹部隊伍。
七、下半年工作計劃
結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作:
1、增收節支，實現預算收支平衡。著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤巨集觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支援配合部門爭資金爭專案，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結餘;支援落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。
2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。下半年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有餘地的原則，科學、合理、規範、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。
3、統籌整合，提高財政資金績效。進一步推進專案資金統籌整合，大力支援精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”專案，改進分配方式;繼續推進各部門專案支出整合，規範專案申報審批許可權和程式。
4、深化改革，夯實預算管理基礎。堅持完善制度、夯實基礎與強化管理並重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善專案庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員資訊庫管理，科學核定財政預算管理基礎資料;建立預算單位動態資料庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎資料和資產管理基礎資料平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。
5、加強學習，提升預算管理水平。通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導幹部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算幹部的業務素質和專業技能。
半年來，醫政科在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞全區衛生工作的中心任務，以滿足群眾基本醫療服務需求為重點，加強醫院管理，提高醫療服務質量，努力構建健康和諧的醫患關係。現將半年工作情況總結如下：
一、依法行政，嚴格醫療服務要素准入
認真貫徹執行《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律、法規、規章和規範性檔案，嚴格醫療機構、醫師、護士、鄉村醫生、醫療技術等的准入和日常管理。認真做好20xx年度國家醫師執業資格考試的報名、資格審查工作，全區共稽核通過285人。加強麻醉藥品、第一類精神藥品的監督管理，嚴格麻醉專用卡辦理程式，共辦理麻醉卡50餘人，確保了麻醉藥品使用的安全和規範。
二、推進惠民醫療服務的開展
大力開展惠民醫療服務。根據區委宣傳部的安排，組織區直各醫療衛生單位到西河鎮進行衛生三下鄉活動，各個單位發放了健康宣傳材料20xx餘份，免費發放藥品價值3000餘元。
在區直醫療單位認真落實惠民門診的“四免八減”和惠民病床的“兩免十減”優惠政策，對規定的掛號費、診療費、住院費、手術費、檢查費、各種治療費按規定要求進行減免。
對一些“三無”住院病人，一貫堅持先搶救後交款的原則，最後無人結賬者，醫院全部承擔住院醫藥費用。對一些特困住院病人也進行了大量減免。
三、加強醫護質量管理，提高醫院診療水平
一是隨著醫改的逐步深入和新型農村合作醫療保障水平的不斷提升，各級醫療機構門診病人和住院病人大幅增加，為進一步加強醫院質量管理，規範執業行為，提高醫療質量，確保醫療安全，防範和妥善處置醫療糾紛，制定下發了《淄川區衛生局關於進一步加強醫療質量管理，確保醫療安全的通知》及《淄川區衛生局關於進一步規範健康體檢工作，提高服務質量的通知》，要求各醫療機構要加強醫院管理，突出重點，強化措施，在落實規章制度和診療技術操作規範特別是落實醫療核心制度上下功夫，在細化工作流程和標準要求上作文章，在提供惠民便民服務措施和改善病人就醫體驗上動腦筋，及時改進工作中存在的問題，全方位提升服務質量。
二是提高基層醫療機構檢驗技術水平，由專家對8個衛生院的檢驗科工作從標本採集到質量控制的每一個環節進行全面操作觀摩，根據工作中存在的問題和薄弱環節組織各區管醫院、衛生院的分管院長、檢驗科主任及業務骨幹進行全面培訓。
三是突出工作重點，加強業務指導，創新檢查方式。自20xx年5月24日至6月14日，抽調3位專家對各醫療機構的醫療質量、院內感染控制和檢驗科質量控制等方面業務工作進行檢查指導，同時對全區上半年發生的26起醫療糾紛和投訴情況進行通報，並對在糾紛調查中發現的醫療缺陷和不足進行分析，本次檢查指導採取專家參與交接班、查房、檢視病歷和處方資料、實際操作觀摩等方式進行，現場檢查、現場指導、專家集中點評和組織全區培訓的方式進行，不計分數，不評優。各醫療機構高度重視，積極配合，將真實情況展現給專家組，切實發揮了專家組的檢查指導作用，達到了良好的效果。各專家針對檢查指導中發現的問題和不足將在進行組織全區醫務人員培訓，做到發現問題，解決問題。
四是做好鄉鎮衛生院、區管醫院在職培訓工作。按照20xx年度培訓工作計劃，1至6月份共組織了6期培訓，主要物件是鄉鎮衛生院、區管醫院的業務院長、醫療、護理、檢驗等業務人員，主要內容包括臨床實驗室質控管理，突發事件應急培訓，基本公共衛生服務專案等。
四、深化公立醫院改革，推行先診療、後付費活動，配合做好基本藥物制度改革
一是根據《20xx年全市醫政與醫療服務監管工作要點》的要求從外加推力、內增活力兩個方面進一步推動公立醫院內部執行機制改革，在二級以上醫院全面推廣實施十項惠民便民措施。積極開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標的優質護理服務示範工程活動，推進了優質護理示範工程。積極開展爭創“優質護理服務示範醫院”、“優質護理服務示範病房”、“優質護理服務先進個人”活動。淄川區醫院、中醫院共有9個病房建立優質護理服務示範病房。
二是堅持以病人為中心，以便民、利民、惠民為目的，提高服務質量，優化服務流程，創新收費管理，提升醫療管理和服務水平。根據省、市衛生行政部門的部署要求，5月29日前有9家醫療機構實施“先診療後付費”服務模式，6月1日起全區22家區直醫療單位和衛生院全面推行此模式，通過實施這項付費方式的改革，簡化了就醫流程，規範了診療行為，控制了醫藥費用，進一步緩解了群眾“看病難、看病貴”問題，讓人民群眾就醫看病更便利、更實惠，得到了群眾的好評。
三是積極配合醫改辦及新農合對全區557處村衛生室實施基本藥物制度改革。
五、開展“5.12”國際護士節慶祝活動
為隆重紀念“5.12”護士節，宣傳我區衛生系統在推進醫藥衛生體制改革、開展創先爭優活動中湧現的感人事蹟，我局舉辦了全區衛生系統“踐行四德教育暨慶祝5.12國際護士節”文藝晚會，通過精彩的文藝表演展示了我區衛生文化建設的豐碩成果，展現了廣大幹部職工忠於職守、敬業奉獻、昂揚向上的精神風貌，進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，收到了良好的效果。同時開展了“優秀護士”評選活動，共評選出53名優秀護士。
六、繼續開展抗菌藥物專項整治活動
根據省、市檔案要求，今年我區繼續開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，通過醫院自查、現場督導等方式，採取標本兼治的措施，認真解決抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，不斷完善抗菌藥物臨床應用管理的有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續改進，不斷優化全區醫療機構抗菌藥物臨床應用結構，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規範抗菌藥物臨床應用，有效遏制細菌耐藥。嚴格執行二級醫院抗菌藥物品種不超過35種，衛生院抗菌藥物品種不超過30種的原則，要求各區管醫院抗菌藥物品種參照衛生院標準執行。
七、做好手足口病醫療救治工作
加強手足口病知識培訓，以《手足口病診療指南(20xx版)》為培訓教材，對各醫療衛生單位採取集中培訓、現場培訓、下發市局手足口病診療培訓資料等多種形式，對醫院工作人員進行全員培訓。對鎮衛生院、鄉村醫生等基層醫療機構的醫務人員，重點培訓其早期診斷、鑑別診斷能力;對區級醫療機構醫務人員，重點培訓其重症診斷、重症鑑別能力及患兒的篩查診療、留院觀察和普通病例的住院治療。各醫療機構加大對手足口病患兒的排查力度，做到了關口前移，及早發現手足口病尤其是重症患兒，做到了早發現、早診斷、早治療。
對我區手足口病定點收治醫院淄礦集團中心醫院和淄川區醫院的進行督導，定點醫院根據要求，配置了ICU病房、病床、必須的治療搶救裝置，如小兒呼吸機、微量泵、心電監護儀、床邊拍片機和血氣分析儀等醫療裝置以及血液、藥品和相關醫療用品的調配和儲備工作。督導各醫療機構規範設定發熱皰疹門診、留觀室和專用病房，選擇相對獨立、通風良好的區域設定發熱門診，配備了感應式洗手裝置、洗手液、消毒液等消毒隔離和衛生設施，設立醒目的發熱門診標示，嚴格按照手足口病門診預檢分診流程的要求，完善制度，加強管理，認真做好患兒登記、篩查和報告，提高重症患兒早期發現和搶救成功率。對其他醫療機構的預檢分診、發熱皰疹門診及醫務人員診療情況進行了督導檢查。
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