7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上幹部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作， 衝刺全年目標。
會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局
的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，紮實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：一是衛生監督資訊化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網執行;二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進;三是成功推行了中層幹部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強;四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象;五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，並將稽查情況通報全所;六是在繼續履行衛生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測專案，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。
在談到下半年工作時，張子平所長說：第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉;二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色;三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用;四是創新和改版《每週衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每週衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、製作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。
衛生監督所工作總結2019年監督所工作總結範文（2） | 返回目錄今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規範衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可准入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將XX年工作總結如下：
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程式、收費標準；簡化辦事程式，縮短申請辦證時間，為群眾辦證提供方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
為了讓群眾更多地瞭解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地瞭解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
（一）衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程式、期限，規範行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程式、審批期限、准入條件和收費專案，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件（其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件），審批發放食品衛生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衛生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。
（二）傳染病防治監督執法
為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衛生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
（三）食品衛生監督執法
1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶（防城區3038戶、港口區1097戶），其中生產加工企業114戶（港口區33戶、防城區81戶）；食品批發零售企業1954戶（港口區410戶、防城區1544戶）；餐飲業1353戶（港口區371戶、防城區982戶）；集體（學校）食堂60戶（港口區22戶、防城區38戶）；食品攤販524戶（港口區228戶、防城區296戶）；其他130戶（港口區34戶、防城區96戶）；全年監督戶數為11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。
4、為了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢情況：
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（溼）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，新增劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衛生執法情況：一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。
(四)公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶)，其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶)，文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶)，理髮美髮339戶（港口133戶、防城206戶），游泳池1戶（防城），體育館1戶（防城），圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶（港口4戶、防城3戶），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。
（五）生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
（六）化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
（七）積極做好碘鹽的監督監測工作
為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場
（八）職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害專案單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
（九）打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。
五、存在問題
（一）監督執法經費不足，交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規範”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位，不能保證經常全面巡迴監督，很多監督檢查工作只能委託當地衛生院的防保機構代勞，難以達到衛生規範要求。
（二）所執法人員素質偏低，一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（三）衛生防疫體制改革後，由於各項協調工作沒做好，致使監督監測取樣難以同步開展，一定程度上影響衛生監督執法工作的正常執行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確，致使鄉鎮一級從業人員持證率低，存在較大的隱患。
（四）原依靠許可審查收費來維持衛生監督執法工作的正常開展，現因調低了收費標準，經費明顯不足，無法保證衛生監督執法工作正常開展。衛生監督執法是政府行為，各級政府應重視和支援衛生監督執法工作，保障衛生監督執法機構的正常業務經費，只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。
六、今後工作意見
（一）繼續加強內部管理，進一步完善規章制度，維護良好的工作秩序。
（二）認真開展效能建設和行風評議活動，改善服務質量，樹立文明執法視窗形象。
（三）繼續加強監督人員的業務培訓，採取多種形式，提高衛生監督人員業務水平和思想素質，轉變觀念，廣開思路，開創衛生監督新局面。
（四）加大衛生監督執法宣傳力度，提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。
（五）處理好衛生防疫體制改革後衛生監督與監測工作的協調問題，以免影響監督監測工作的同步開展。
（六）積極爭取政府落實衛生監督執法經費，以保證工作正常開展。
（七）進一步加強食品安全工作。按照《〈衛生部關於認真貫徹落實國務院關於進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衛生工作的通知》（衛監督發[XX]374號）要求，切實開展食品衛生監督工作。
（八）逐步提高食品生產經營的衛生環境和設施等的准入條件，規範食品生產經營活動。
（九）按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作，逐步規範食品生產經營活動。
（十）加大衛生執法力度，對違法生產經營活動給予一定的處罰，維護衛生法律的尊嚴，同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規，主動配合做好相關的衛生管理。
（十一）認真貫徹執行《傳染病防治法》，加強對醫療機構和血製品的衛生監督監測。
（十二）繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作，開展職業健康維權行動。
（十三）加大力度整頓個體醫療市場，堅決取締非法行醫，規範我市醫療市場。
省衛生監督所工作總結：凝聚共識 謀求發展2019年監督所工作總結範文（3） | 返回目錄同志們，XX年在國家衛生部和黑龍江省衛生廳的正確領導下，在所黨委和領導班子的帶領下，全體監督員堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神、鄧小平理論及“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照年初全省衛生工作會議的部署，結合我所制訂的XX年衛生監督工作分解計劃和省廳目標考核責任制內容，積極依法履行職責，突出制度建設、能力建設和體系隊伍建設等關鍵環節，狠抓規範執法行為，加強執法稽查和大要案查處，認真落實行政執法責任制，繼續深化衛生監督體制改革，全面開展綜合執法監督工作。面對衛生監督職能的重大變化，所領導班子帶領全體職工，及時調整工作重心，挖掘潛力，積極探索新形勢下衛生監督工作長效管理機制，依法維護了社會公共衛生秩序，為提高全省人民健康水平，促進我省經濟又好又快地發展做出了積極貢獻，先後被省廳授予“黑龍江省衛生監督先進集體”、“全省衛生應急先進集體”和“全省衛生系統政風行風建設先進集體”榮譽稱號。經全所職工的共同努力，順利完成了各項重點工作，現將XX年工作做如下總結。
一、提高黨建水平，為衛生監督強化政治保障
所黨委積極推行黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，積極開展 “五五”普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；開展了“學習型”黨組織建設、“創先爭優”和廉政準則學習教育活動，在全所範圍內形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，全體共產黨員立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。
二、加強聯控聯防，麻疹手足口病防控工作取得階段性成果
根據XX年我省麻疹疫情高發的趨勢，為有效控制疫情發展，在省廳統一部署下，堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定麻疹和手足口病疫情防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。在4-6月間，共選派30多位監督員，分兩批參加了省廳組織的督導組，對全省各地市、縣麻疹和手足口病的防治進行了督導檢查。監督員們深入到社群和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地市、縣今後工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，全省麻疹和手足口病的防控工作取得了階段性成果。
三、樹立大局觀念，召開全省衛生監督所長聯席會議
為推進全省衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的需要，省所於8月31日組織召開了全省各地市及農墾、森工、航運和鐵路等行業衛生監督所所長聯席工作會議，索天仁副廳長到會並做了題為《統一思想振奮精神不斷提高衛生監督綜合執法能力》的重要講話，他要求全省衛生監督戰線的同志們認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，把思想統一到中央的部署和要求上來，希望各地市樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對複雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現；這次聯席會議經省廳批准，首次邀請了省廳相關處室的處長到會佈置近期重點工作，並解答了各位代表在工作中遇到的難點和熱點問題；各地市、系統為這次會議做了充分的準備，所長們認真總結了上半年的工作情況，結合各地實際提出下一步的工作打算。
四、上下齊心協力，編制“十二五”規劃綱要
XX年是“xxx”收官、“十二五”佈局之年，為進一步明確“十二五”時期衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務於全省經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據《黑龍江省衛生事業改革發展“十二五”規劃綱要》精神，結合我所工作實際，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的文材料，對“xxx”進行了全面的回顧和總結，規劃出科室的“十二五”工作重點；所領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，並提出了切實可行的保障措施，從而形成了指導我所未來5年工作目標和重點的《黑龍江省衛生監督所“十二五”規劃綱要》。
五、提高危機意識，周密部署反恐演練
按照省反恐辦和《黑龍江省衛生廳關於印發XX年應對恐怖襲擊事件衛生應急演練工作方案的通知》要求，所領導班子高度重視，充分認識到反恐怖衛生應急演練是熟悉和檢驗預案，增強指揮決策統一性、有效性，鍛鍊和提高醫療衛生救援能力的重要措施。首先成立反恐怖演練工作領導小組，代所長李巨集海親自掛帥，組織召開由領導班子全體和相關科室人員參加的會議，周密部署演練的具體事項和訓練計劃，認真制訂貼近實戰、突出重點、符合實際、操作性強的應對恐怖襲擊事件衛生應急演練工作方案，於7月14日進行了“居民小區飲用水”應急專項演練。通過演練，提高了監督員們的危機意識和責任意識，增強了衛生監督隊伍的組織能力、反應能力、現場控制和處理能力，衛生監督綜合執法的作用得到了展現。
六、創新工作思路，適應形勢變化
為適應工作任務的變化，年初經所領導班子研究決定，新組建了食品安全綜合、職業衛生技術服務、藥政和醫療服務監管等科室。這些科室創新工作思路，配合省廳相關處室，創造性地開展工作，通過近一年的努力，基本打開了工作局面：藥政科開展了對我省部分定點基本藥物實施縣（區）的基層醫療機構、配送企業、網上集中採購藥品醫療機構的督導檢查；食品安全綜合科積極做好食品安全企業標準備案初審工作，開展了食品安全整頓、問題乳粉清剿和地溝油等專項整治工作等。
七、嚴格依法行政，開創綜合執法新局面
（一）規範執法行為，進一步推進衛生監督體系建設
落實衛生行政執法責任制，指導各級衛生監督機構建立責任制檔案，貫徹落實衛生部《衛生監督執法考核評議量化指標體系》建設工作，制定了全省的考核工作目標，對各地市衛生監督機構落實衛生監督執法量化考核工作情況進行監督檢查；不斷加強全所內部法制建設，對本單位衛生監督員執法責任制落實情況進行定期考核，嚴格規範執法文書製作，要求程式合法、處罰適用法律正確；嚴格責任追究，強化責任意識，通過稽查，切實提高了衛生行政執法質量。
（二）加強培訓管理，提高衛生監督隊伍整體素質
創新學習模式，在所內開展“學習月”活動，使執法水平和工作效率不斷提高；組織實施我省衛生監督員專業知識培訓和管理幹部培訓工作，並結合監督員專業知識結構，分專業開展衛生監督員師資骨幹培訓，舉辦了黑龍江省職業衛生評價管理、黑龍江省醫療服務監督等？期師資培訓班，共計培訓師資？名，師資班採取請進來與走出去、案例分析與文書評比相結合，以及理論學習與實踐演練並用的成人蔘與式培訓方法，強化學習培訓效果；嚴格衛生監督員准入關，不斷提高監督員的服務意識，效能意識和法律意識，提高了衛生監督隊伍的整體素質
（三）積極落實綱要，職業衛生監督工作卓有成效
積極落實《國家職業病防治規劃(XX-)》綱要，加強對職業衛生服務機構監督管理，制定XX年職業衛生重點監督工作督導方案，對全省進行了專項督導，完成了20家職業衛生技術服務機構的XX年檢工作，建立了全省職業衛生技術服務機構電子檔案基本資訊；開展我省基本職業衛生服務試點及重點職業病危害因素檢測哨點的工作，並進行了階段性總結；開展農民工職業健康監護百日專項行動和《職業病防治法》宣傳週活動；召開全省職業衛生監督工作會議，完成培訓任務，為衛生部衛生監督中心組織、起草了《工作場所有害因素職業接觸限值》和《工作場所物理因素測量》的調研方案及調查表；與省安監局等部門配合，開展了粉塵與高毒物品危害治理專項整治工作。
（四）加強監督指導，放射衛生監督工作全面展開
開展省直管放射單位工作人員職業健康監護和省直管職業病危害（放射防護）技術服務機構及個人劑量監測技術服務機構監督檢查工作；建立了省直管放射診療機構、非醫用放射工作單位的基本情況電子檔案；對省內職業衛生（放射防護）技術服務機構開展了XX年度年檢工作；對轄區內開展放射治療的醫療機構進行了放射診療工作監督檢查，協助省衛生行政審批中心完成了部分省直管放射工作單位現場審查和竣工驗收工作；組織召開了全省放射衛生監督科長工作會議和省直管放射診療單位放射診療許可證辦理現狀通報會；加強日常監督，對直管單位的監督覆蓋率達到100%，完成放射工作人員的培訓工作。
（五）推進量化管理，帶動公共衛生各項監督工作
繼續推進全省公共場所衛生監督量化分級管理工作， 10月份，對全省13個市地和農墾、森工系統的公共場所衛生監督量化分級管理工作的實施情況進行綜合評估，有力地推動了全省公共場所衛生監督量化分級管理全面開展。對直管公共場所的賓館住宿業、游泳館、美容美髮及沐浴場所分別進行了衛生監督量化分級評定工作，量化率達100%。在全省範圍內進行了公共場所集中空調通風系統監測、檢查工作。
依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生標準》等法律法規，制定下發了《XX年黑龍江省生活飲用水衛生監督重點檢查工作實施方案》，加強對生活飲用水衛生監督檢查；積極開展全省飲用水衛生狀況調查，完成了城市飲用水衛生監測網路試點收尾工作，為下一步做好全省城市飲用水衛生監測網路推廣工作打下基礎，對哈爾濱等5個試點城市生活飲用水集中式供水單位使用的涉及飲用水衛生安全產品進行涉水產品衛生監督抽檢工作；完成了省管涉水產品生產企業的產品抽樣檢測；加強保健用品衛生監督工作，清理整頓保健用品市場，確保消費者使用安全。
（六）加大執法力度，醫療市場得到進一步規範
按照XX年全省醫政工作會議精神要求，醫政一、二、三科全面加強了對省管中、西醫醫療機構和民營醫療機構的監管力度，加強血液安全管理，逐步建立長效監督管理機制，開展多層面多輪次的專項血液安全監督檢查，並對檢查中發現的問題進行立案處罰，有效遏制了違法違規行為；加強對執業醫師和護士的管理，圓滿完成了全省執業醫師報名資格複核工作；貫徹落實《醫療廣告管理辦法》，加強醫療廣告的監控管理和打擊力度；進一步完善醫療機構的基礎檔案建設工作；繼續組織開展打擊非法行醫工作，加強與公安機關等部門的配合；加大重大要案的查處力度，XX年共立案11起，責令停業整頓8家。有效地規範了部分地市縣的醫療市場，對不法分子起到了震懾作用。
（七）促進校園穩定，做好學校衛生監督管理工作
堅持“重點單位重點監管，薄弱環節強化監督”的工作思路，分步驟開展了對省管高校公共場所的衛生監督量化分級管理工作，使轄區內住宿業、游泳場所量化率達到100%；沐浴場所、美容美髮場所等公共場所量化率達80%；完成了全省範圍內1501所學校飲用水衛生、傳染病防控及教學環境、生活設施衛生情況的重點檢查彙總及上報工作；加強學校生活飲用水的衛生管理，以防止水傳性疾病的發生；加強學校傳染病的預防和控制工作，全力減少學校突發公共衛生事件危害；召開了首屆全省學校衛生監督工作研討會和省直管高校公共場所衛生監督量化分級管理會議。
（八）圍繞中心工作，切實推進傳染病監督工作
制定《黑龍江省傳染病防治監督檢查工作方案》，組織全省各地市開展春季傳染病監督執法檢查工作；參與了對部分市縣麻疹、手足口病疫情防控工作進行的督導檢查；制定傳染病監督違法行為處罰制度及傳染病違法行為行政處罰工作流程。依據《傳染病防治法》及《黑龍江省衛生廳關於下發XX年黑龍江省傳染病防治監督重點檢查的通知》要求，完成了全省13個地市傳染病防治監督重點檢查工作進行了督導；對哈醫大附屬第一醫院等19家公立醫療機構及11家民營醫療機構傳染病防控工作進行了監督檢查，對存在的問題責令整改。加強消毒劑生產企業日常監督，開展年度消毒產品監督抽檢工作。
（九）轉變思想觀念，做好食品安全綜合協調工作
依法承擔起《食品安全法》賦予衛生監督部門的職責，完成了食品安全企業標準備案初審工作，全年共受理食品安全企業標準280多份，組織了50餘次食品安全企業標準專家評審會；完成了黑龍江省衛生監督機構基本情況及食品安全職能狀況、黑龍江省餐飲具集中消毒單位的調查工作；完成了《黑龍江生食品安全條例》的起草工作，開展了食品安全專項整治工作，起草了食品安全整頓、問題乳粉清剿、地溝油專項整頓方案，並對各地市進行督導。
（十）提高應急能力，重大活動得到保障
完成了衛生應急隊伍裝備目錄和預算的申請報告，制訂XX年應對恐怖事件衛生監督應急處置演練實施方案和《黑龍江省衛生監督所洪澇等自然災害衛生監督工作應急預案》，逐步完善省衛生監督所衛生應急工作規範化建設；圓滿完成冰雪節和哈洽會等重大活動及國家領導人來哈的衛生監督保障工作；在吉林化工原料桶流入松花江期間，起草了應急預案，做為衛生保障人員赴肇源攔截打撈落江化工原料桶前線，圓滿完成了任務。
（十一）重視婦女兒童，母嬰保健監督工作穩步推進
加強對《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》及相關法律、法規知識的宣傳，增強廣大人民群眾依法保護自身健康的意識；對全省從事助產技術單位進行了《黑龍江省助產技術管理辦法》准入的培訓；對部分醫療保健機構相關人員的《母嬰保健技術考核合格證》進行了審查校驗，完成了部分地市母嬰保健技術服務機構人員專案的衛生行政許可的備案工作；對省管民營醫療機構的助產技術及結紮、終止妊娠技術進行了監督檢查。
（十二）搞好通聯合作，發揮媒體與網路的宣傳作用
面對職能調整的實際情況，積極調整宣傳報道工作重點，始終與20多家國家、省市級媒體保持合作關係，在相關媒體和各級網站刊（播）發黑龍江省衛生監督所及各級衛生監督機構開展衛生監督綜合執法工作稿件200多篇，編寫發行《衛生監督動態》5期；加強全省通訊員隊伍建設，全省已登記在冊通訊員190餘人，實現了13市（地）、64縣的全部覆蓋，形成了上下互動、整體宣傳、均衡發展的網路化管理模式；積極做好科研課題的立項工作，《黑龍江省煤礦企業應用基本職業衛生服務的探索》通過了省衛生廳科教處組織的科研課題評審，獲得批准。做好醫學繼續教育學分管理和申報科研課題工作；完成哈醫大公衛學院教學基地畢業生實習工作。
八、部門溝通配合，形成工作合力
為全力做好衛生監督執法工作，行政科室充分發揮溝通、協調、管理和服務的職能，積極為業務科室開展執法工作創造有利條件，行政和業務科室堅持全面發展，共同為維護百姓健康權益努力工作。
（一）建設線上平臺，豐富資訊服務
加強資訊管理，確保我所網路的安全執行。完成XX年黑龍江省衛生監督資訊統計報告工作，共對全省13個地市以及所屬的140個區縣衛生監督機構和農墾總局監督所進行了稽核；加強衛生監督入口網站建設，繼續組織對全省各門戶衛生監督網站的備案工作，對使用中發現的問題及時組織清理；積極推廣XX版衛生監督資訊統計，對全所電腦進行統一更新和網路管理。
（二）調整人力資源，提高幹部素質
加強組織幹部的工作能力和作風建設，結合衛生監督工作任務調整，重新修訂了業務科室崗位職責，推進參公管理，科學調配任用幹部，不斷完善幹部職工人事資訊，認真完成人事編制、勞動工資、醫保、公積金的申報審批工作，完善人事檔案管理，做好專業技術人員職稱評審工作。
（三）做好綜合協調，全域性運轉順暢
認真落實接待任務，做好對外協調工作，積極推行檔案資訊化管理，規範檔案的接收歸檔，落實督辦工作，確保所內政令暢通，加強車輛管理，提高車輛的使用率。
（四）積極籌措資金，提供工作保障
繼續強化財務管理，充分發揮資金的使用效率，積極籌措資金，XX年，共爭取財政補助1295萬元，極大地改善了我所的辦公條件，保證各項業務工作的正常開展；嚴格國家財經紀律及各項規章制度，完成了固定資產的清理、登記及電腦錄入工作，使我所資產管理更科加學化、現代化。
（五）關心職工疾苦，解決後顧之憂
堅持為職工和離退休人員辦實事、辦好事，積極組織全所職工為玉樹災區捐款，及時瞭解職工的家庭和生活情況，做好睏難職工和病號的慰問工作，繼續做好關心下一代的工作。
（六）規範後勤服務，建立安全環境
本著“以服務各科為理念、以節能安全為起點”的工作目標，牢記總務圍著業務轉的原則，認真抓好安全“四防”和整體環境衛生，併成立了領導小組，簽訂責任狀，實行層級管理；嚴格辦公用品請領採購制度，節約水電，加強辦公樓日常管理維護，儘量做到物盡其用，確保全所工作安全、有序、正常地進行。
XX年我所各項工作取得了一定的成績，但還存在著不足，XX年我們要繼續認真落實監管責任，全面開展衛生綜合執法監督工作：繼續嚴厲打擊無證行醫、非法採供血、非法廣告，暢通舉報渠道，加大重要案件督察督辦力度，全面推進公共場所衛生監督量化分級管理，消除飲用水衛生安全隱患，做好消毒產品及涉水產品的監督抽檢以及學校衛生監督工作。加強食品安全工作，提高綜合協調能力，加強衛生執法監督網路功能建設。要重點抓好職業病防治工作，全面做好職業病診斷、職業健康檢查工作；完成國家煤工塵肺和錳中毒等重點職業病監測工作，推進國家基本職業衛生服務試點和職業健康狀況調查專案。同時，以醫療機構放射危害為重點，進一步加大放射衛生監督管理力度，維護群眾健康權益。
同志們，XX年已經過去，我們迎來了充滿希望的XX年。今年是醫改攻堅之年，也是“十二五”規劃開局之年，我們要抓住醫改和“十二五”規劃的機遇，在廳黨組的領導下，在新的所領導班子的帶領下，凝聚共識，謀求衛生監督事業的改革與發展，按照全國和全省衛生工作會議的精神，順應職責調整的要求，以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進食品安全、職業病危害、放射衛生、飲用水衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規範衛生行政執法行為，努力解決好衛生領域的民生問題，更好地服務於人民大眾的健康需求，抓住機遇、努力拼搏，共同迎接衛生監督事業美好的明天。
衛生監督所工作總結2019年監督所工作總結範文（4） | 返回目錄XX年，xx區衛生監督所在區委區政府、區衛生局的正確領導及上級業務部門的正確指導下，堅持以黨的“xx大”、xx屆二中三中全會精神為指導，緊緊圍繞全年工作目標體系，以加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。開展了食品衛生、職業衛生、公共場所、傳染病、醫政等衛生監督執法活動，取得了一定成績，為“進軍現代化，建設新xx”作出了應有的貢獻。
一、服務意識強，衛生行政許可高效便捷
積極宣貫《行政許可法》，不斷改革行政許可管理體制，將現場預防性衛生審查納入視窗管理，真正實行“一個視窗”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平臺，樹立優質服務意識，將優質服務延伸到諮詢、受理、稽核、發證全過程；全面貫徹落實“四輪審改”，在新發、複核衛生許可證過程中，減少審批環節，縮短辦理時限，簡化審批程式；同時進一步清理了收費專案；積極推行政務公開，將許可依據、範圍、條件、程式、收費等通過媒體、網路、公示欄及宣傳單等形式向社會公開，嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。今年以來，衛生許可的質和量明顯上升，截止11月17日，共受理稽核各類單位459家，現場量化稽核率100%。新發衛生許可證1462張，配合“清無”工作發證3065張。復證10904張。及時辦結率均達100%。申請單位從業人員健康體檢率100%。查出調離“六病”人員18人。
二、考核要求高，稽查工作機制日臻完善
按照衛生部《衛生監督稽查工作規範》要求，為規範執法行為，強化內部制約，我所結合實際，一是加強稽查隊伍建設，設定了專門科室，選拔業務熟練、責任心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責；二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎，同時今年開展現場稽查完成單位50家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中，積極推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情況通報。到10月底，共稽查各類文書556份，案卷183份，提出問題76條，作出稽查補正通知66份，製作書面報告7份，組織合議410人次，製作合議記錄176份。
三、執法力度大，凸顯衛生監督權威
（一）、突發公共衛生事件得到有效處置
為迅速、高效、規範、有序應對各類突發公共衛生事件，今年我所進一步完善了突發公共衛生事件應急預案，調整了應急組織和應急分隊。向社會公佈了24小時值班電話xx，中層以上幹部24小時保持資訊通暢。一旦發生突發事件，實行全所一盤棋，領導靠前指揮，業務骨幹服從調配，第一時間趕到現場，措施果斷，決策科學，以相關法律法規為依據，以降低事件可能造成的危害為原則。今年以來，共處置奔牛高階中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故，均為一般食物中毒事故，中毒人數共102人。立案查處9起，罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發生急性職業中毒事故。
（二）、衛生監督保障工作卓有成效
為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作，我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難，及時制訂衛生監督工作方案，配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員，落實各項衛生保障措施：一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓，提高其衛生知識和法治意識；二是強化預防性衛生監督檢查，注重接待單位對衛生監督意見的整改落實；三是完善大型訂桌申報制度，加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度，確保節日期間食品飲用水的衛生安全。今年以來，相關衛生監督員放棄節假日休息時間，發揚連續作戰的精神，以高度的責任感和使命感，完成了“花都水城、浪漫xx”旅遊節、“英才杯”女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技論壇、“兩會”、元旦春節、高會考等27起衛生監督保障任務，真正做到了“萬無一失”，受到上級領導及社會各界的高度評價。
（三）、各類專項整治工作紮實開展
1．按照省、市食品衛生專項整治工作的通知，開展了藍盾一號和三號、滷肉製品、豆製品及滷菜加工小作坊、純淨水、飲料、月餅、飲用水等各類專項整治42項。重點針對商場、超市、藥店的保健食品、散裝食品的規範銷售，打擊保健食品的虛假誇大宣傳；整治和規範食品生產加工企業，結合區政府“清無”工作要求，強化農村食品衛生監管，嚴格衛生准入，嚴厲查處無證食品生產經營行為，有效遏制了假冒偽劣食品；特別是在奧運期間，我所始終繃緊預防食物中毒這根弦，結合藍盾三號專項整治行動，以交通幹線輻射區、游泳景區、食品生產加工集中區為陣地，進行重點整治，實現了“平安奧運、和諧奧運”。共出動衛生監督員4630人次，檢查各類單位65000餘戶次家，責令整改2123戶次，立案查處175家，罰款94.433萬元。查處銷燬不合格食品53.5公斤，收繳暫扣非法生產用工具3卡車，取締無證食品生產經營戶72家。
2．開展春、秋季學校衛生及學校周邊食品店專項檢查，共出動衛生監督員693人次，檢查各級各類學校212所，對1所學校實施了行政處罰。監督覆蓋率達100%。
3．量化分級管理工作。對全區212所學校的214家食堂100%實施了量化分級管理工作。繼續在餐飲業、快餐業、純淨水生產企業，單位食堂實施量化分級管理，並加貼了分級標識。全區共有a級信譽度單位92家（其中學校食堂84家、純淨水企業4家、餐飲業4家），b級278家，c級2266家。今年又有9家單位申報食品衛生a級信譽度。
4．根據區政府《xx區建立“食品安全示範區”工作方案》，積極配合開展規範餐飲店建設，目前全區已有規範餐飲單位62家（其中a級信譽度單位3家）。
5．建立衛生鎮、村工作。根據常州市下達的建立衛生鎮（村）任務，配合相關鎮政府做好食品、公共場所的衛生監督工作，同時對業主、從業人員進行了培訓。新建立國家衛生鎮2個、省級衛生村55個。
（四）、職業衛生監督工作向縱深拓展
認真宣貫《職業病防治法》，對化工、醫藥、紡織、農藥、電鍍、蓄電池等行業的用人單位進行督促、指導和服務，對其勞動者體檢、防護設施和用品、警示標識、危害因素檢測及規範化建檔等方面開展監督檢查。要求每個綜合監督科室每月完成10—15家企業的監督覆蓋。截止11月17日，共出動衛生監督員531人次，共檢查廠企279家，比去年同期增長74.13%。督促用人單位開展職業健康體檢達12800餘人，全區建立職業健康監護規範化管理工作臺帳的廠企有158家，勞動者個人建檔6122人份。檢查中，對2名存在職業禁忌症的工人予以合理安置，對6家存在嚴重違反《職業病防治法》行為的單位依法立案查處，罰款36.2萬元。對31家重點建設專案存在或可能存在職業病危害因素的，進行上門告知其開展職業病危害預評價。
（五）、“五小”行業長效管理工作順利推進
1．“五小”行業長效管理工作：為鞏固“五小”行業整治工作成果，今年在組織機構和工作體系、工作制度、工作措施等方面作了進一步的完善和補充，針對市、區考評辦提出的問題，及時落實整改。採用堵疏結合、監督與服務並重的方法，有效推進了“五小”行業長效管理程序。在店堂內外環境、“二證”持證、硬體設施和內部管理等諸方面均取得了很大進展。截止11月17日，考評區域共有3055家“五小”行業單位。持證的有3017家，無證的38家。衛生許可證持證率98.75%。對8家拒不整改或整改不到位的單位依法實施行政處罰，共罰款6.45萬元。與公安、工商、城管等部門聯合開展集中取締行動，共取締各類無證單位128家，收繳暫扣違法生產用工具5卡車。順利完成了“五小”行業從業人員的免費培訓工程。
2．建立“示範街”、“示範店”工作：根據常衛監控[XX]94號檔案精神，一是成立了建立領導小組，下設4個工作小組，採用“天天查、每週報、月月評”模式，確保了建立工作有序開展。二是職責明確。將建立任務擴大到4條示範街，100個店。定人定崗定責，分工與協作並舉，有力地推進了工作進度。三是措施有力。在告知宣傳的基礎上，開展培訓發動，同時樹立精品，以點帶面，得到了廣大業主的積極響應與配合。四是加強資訊輸入，做好動態維護與管理。11月12日，市衛生局專家組對我區建立工作進行了考評驗收，得到了專家組一行的充分肯定。
“五小辦”全體衛生監督員、檢查員走街穿巷，反覆巡查在第一線，用自己的辛勞和汗水，詮釋了奉獻品質。但由於“五小”單位硬體設施簡陋，從業人員文化素質差，臺賬登記不能按要求落實，人員流動性大，不能及時辦理健康證明。尤其是長效管理經費投入逐年大幅縮水，加之人手緊，任務重，管區大——承載著太多的艱難，“五小辦”執行舉步維艱。
（六）、衛生監督抽檢工作成績顯著
根據區政府《xx區建立“食品安全示範區”工作方案》及“五小”行業建立“示範街”、“示範店”抽檢工作計劃，我所制訂了《XX年xx區衛生監督抽檢工作方案》，有計劃、有步驟地對大中型餐飲單位、滷菜店、“五小”行業單位開展專項抽檢，共採集滷菜、純淨水、酒類、糕點、公共用品、餐具等樣品2415份，檢測合格1828份，平均合格率75.7%。對抽檢不合格的單位，依法立案查處117起，罰款47.225萬元。為我區成功建立“省級食品安全示範區”作出了貢獻。
（七）、整頓和規範醫、藥服務市場取得階段性成效
按照藍盾二號、四號及打擊非法行醫專項整治工作等方案，一是對全區82家各級各類醫療機構開展監督檢查，其內容包括院內感染、傳染病防治、醫政、醫療廢棄物與汙水處理等。監督覆蓋率90%以上。同時對供應室不規範、生活垃圾與醫療廢棄物混放、放射工作人員無證上崗、助產士開處方等存在問題提出了整改意見，並進行了跟蹤監督。二是對全區500餘家藥店零售企業、19家衛生用品、消毒產品生產企業進行了監督檢查，嚴厲打擊了藥店坐堂行醫、營養保健食品虛假誇大宣傳等行為。三是制訂計劃，克服困難，開展打擊無證遊醫、黑診所專項整治，重點在湖塘城區、橫山橋、遙觀、牛塘等鎮聯合公安、工商、藥監、城管等部門開展了15次大規模的打擊非法行醫集中整治行動。四是加大了傳染病，特別是手足口病防控工作力度。一年來，共出動衛生監督員1243人次，車輛93車次，檢查各類單位418戶次數，取締非法診所204戶次，沒收非法藥品、b超血壓機等器械8300餘公斤，貨值18萬元。實施行政處罰21起，罰款金額10.76243萬元。通過一年的工作，有效打擊了非法行醫的違法活動，醫療秩序明顯好轉，醫療機構管理工作得到了進一步加強。
（八）、公共場所、飲用水衛生專項監督進一步加強
根據省、市公共場所衛生監督工作計劃的要求，分別制訂了我區游泳場所、住宿場所、化妝品等衛生監督工作方案：1．於7上旬會同區體育局、公安局聯合對全區6家向社會開放的游泳場所進行了專項監督檢查，同時對泳池水質進行了取樣檢測，檢查發現總體情況較好。2．於5月中旬對轄區內9家賓館飯店客用化妝品進行專項監督檢查，同時隨機採集相關樣品20份檢測，其微生物指標均符合國家化妝品衛生標準。3．按照《常州市飲用水衛生專項監督檢查工作方案》，先後共出動衛生監督員12人次，對轄區內1家集中式供水單位和9家二次供水單位進行了監督檢查，其結果按要求錄入“全國飲用水衛生專項監督檢查資訊採集系統”。4．按照今年公共衛生重點監督檢查計劃，對轄區內422家住宿場所開展了專項監督檢查，對檢查中發現的問題，及時下達了整改意見，責令其限期完成整改。
（九）、投訴舉報得到快速處理
按照依法處理和公正公平的原則，堅持維權與服務相結合，做到及時受理，及時處置，及時回覆，結實保障群眾的合法利益。截止11月17日，共受理各類投訴舉報162起，其中醫政類90起，食品類67起、其它5起。回覆率達100%。立案查處15起，罰款8.466萬元。及時結案率100%。
（十）、法治建設深入推進，“規範執法示範單位”建立工作成績突出
圍繞“規範執法行為，提高執法水平”這一主題，我所進一步加強執法規範化建設，依法執法水平和執法效能顯著提高，衛生執法形象更加良好。按照區法治辦的要求，我所大力開展了“規範執法示範單位”建立活動，區政法委、區法治辦8月份組織對我所爭創工作進行了階段性督查，重點檢查了執法案卷、文書、臺帳、執法程式、事實認定、證據鎖定、適用法律法規等，受到了專家組的一致好評。專家組認為我所建立工作組織健全，措施有力，臺帳資料完備，辦案程式合法，適用法律恰當。綜合評分名列全區32家執法單位前列。
（十一）、衛生執法力度不斷加大
年初，我所領導認清形勢，分析現狀，開發多種渠道，營造積極的執法環境，特別是在原有科室目標管理責任書的基礎上，今年增加了科室經濟考核指標，旨在開源節流，獎勤罰懶。此舉有效提高了職工的積極性和創造性，依法行政理念更強，執法辦案力度更大。至11月17日，共出動衛生監督員6724人次，監督檢查各類單位15445戶次，平均監督3次以上。責令整改8557戶次。立案查處203起，罰款138.39543萬元(其中食品類94.433萬、職業衛生36.2萬、公共場所1000元、醫政類10.76243萬)。比去年同期增長225.11%。沒收違法食品、健康相關產品、物械共計8300餘公斤。收繳暫扣非法生產用工具5卡車。取締無證經營戶287家。
四、內部管理嚴，展現衛生監督工作新面貌
1．加強制度規範化建設。
新的領導班子成立伊始，即修訂完善行政、業務管理各項制度25項，新增制度5項。以制度管人、管物、管權。與各科室簽訂了《科室目標管理責任書》和《行風廉政建設責任書》，確立了所科二級負責制。有力推動了衛生監督執法工作的開展。
2．加強精神文明建設。
黨、工、婦、團等組織圍繞中心工作，開展了豐富多彩的活動，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。一是開展了“心繫地震災區、奉獻一片真情”募捐、“慈善一日捐”、共產黨員交納“特殊黨費”活動，共募集資金8350元。有5位同志先後三批赴災區參加抗震救災和對口支援工作，有2位同志在一線入了黨。崔偉鬆、王志華、姚國偉、劉勝祖被常州市評為抗震救災先進個人。有一位同志被選派到北京參加了奧運公共衛生保障工作，被北京市衛生局、北京市朝陽區奧運保障工作總指揮部評為先進個人。二是組織全所職工到外地參觀學習，開拓了視野，增進了團結。三是在共產黨員中開展“四深化一鞏固”主題實踐活動，發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。四是團員青年開展了“捐出一張廢紙、奉獻一片愛心”公益活動，共收集廢舊紙張310公斤。五是年初工會組織職工開展了象棋、撲克、乒乓等群眾喜聞樂見的文體活動，豐富了廣大幹部職工的精神生活。六是開展“文明單位”、“服務講誠信，滿意在衛生”等建立活動，在全所營造了百舸爭流、力爭上游的評比競爭氛圍。
3．加強黨風、行風、廉政建設。
組織全體職工深入學習貫徹“xxxx”重量思想，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。黨支部進一步完善了各項規章制度，教育和引導黨員幹部進行黨性鍛鍊，加強思想政治修養；領導幹部以身作則，踐行清正廉潔，勤政為民；聘請了16名社會行風監督員，加強指導與督促；7月底由衛生局牽頭，對80家監管物件進行了函調，廣泛聽取意見和建議，滿意度達97%。
4．加強法制宣傳、學習培訓與資訊化建設。
開展了“3·15”和《食品衛生法》、《職業病防治法》宣傳週活動，與有關部門聯合開展現場諮詢活動，共發放宣傳材料7500餘份，接受群眾諮詢1800餘人次，拉橫幅5條，擺放宣傳展板45塊次；為提高社會衛生意識和健康水平，增強生產經營者的法制觀念，對大中型餐飲單位、藥店和食堂負責人舉辦了12期培訓，共培訓1046人次，內容涵蓋11部法律法規規範性檔案等；與xx電視臺、電臺和xx日報社合作創辦《衛生與健康》專欄，共投發新聞稿86件；向省、市、區衛生（監督）資訊網投發各類資訊76件；本所自辦《xx衛生監督資訊》共發6期24篇。通過全方位、多渠道宣傳衛生監督動態、大案要案查處、衛生抽檢及消費預警，營造了衛生監督良好氛圍，擴大了社會影響。
為全面提高衛生監督員的綜合素質，針對日常監督和稽查中發現的問題，不定期地開展強化培訓，共培訓420餘人次；邀請區法院、區委黨校專家來所作專題講座2次；開展了食物中毒應急演練1次；選派一線衛生監督員參加省、市組織的條線專業技術知識培訓，共8期8人次；鼓勵職工參加繼續學歷教育，在讀本科5人，大專11人。
5．加強“機關服務效能”建設。
按照區政府、區衛生局的統一部署，我所認真組織，開展了集中學習、大討論、徵文、“五比四講”等專題活動。與各科室簽訂了《效能建設責任書》，明確職責。在全所形成了“人人講效能，事事創效能”的活動氛圍。積極倡導“建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創一流業績”，強化規範服務、廉潔服務、真情服務，努力打造服務品牌。一年來，效能建設取得了實效，提高了服務效能，優化了服務流程，轉變了工作作風，衛生監督員的綜合素質和辦案水平明顯提升。
存在的主要問題：
1．維持機構正常執行的經費嚴重不足。
XX年財政共投入372萬元。總支出532萬元。資金缺口達160萬。其中人員工資獎金福利總支出近396萬；業務經費支出136萬，主要用於執法車輛、“五小辦”、衛生抽檢、辦公裝置、學歷教育及借用人員開支等。
保障公共衛生是政府的一項重要職能。衛生監督是一項公共事業，對社會經濟發展至關重要，應該由財政力量提供保障。政府要加大衛生監督服務體系的投入，確保衛生監督工作有足夠的資金，以保障機構的有效運轉。
2．人員素質參差不齊。
目前全所在崗人員共47名，其中衛技人員僅32名，非衛生技人員15名（占人員總數的31.9%）。由於監督所缺乏人事權，導致非衛技人員充斥隊伍，其專業知識與崗位需求不一致，造成隊伍的整體執行效率較低，一旦發生突發事件時難以迅速應對。因此，加強隊伍建設迫在眉睫，要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衛生監督隊伍中來，人員要依、參照公務員管理，確保隊伍的穩定和衛生執法的質量。
一年來，雖然我所衛生監督工作取得了很大成效，但離領導的要求和群眾的滿意還有一定差距。新的一年即將到來，面對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題，任重而道遠。我所將進一步統一思想，堅定信心，紮實工作，迎接挑戰，為再創衛生監督工作巨集偉藍圖再立新功。
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