鄉一崗雙責工作總結一
20xx年，x鄉鄉黨委認真落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《自治區廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來塔瓦庫勒鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進塔瓦庫勒鄉完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
塔瓦庫勒鄉黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、自治區、縣委和縣紀檢委黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉日常工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執行領導幹部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現在以下方面：
(一)加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。
一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識;自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導幹部廉潔從政十二條規定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，築牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內部監督制約機制。按照《塔瓦庫勒鄉領導班子和領導幹部監督管理辦法》的要求，嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務的規定，認真落實領導幹部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內監督、組織監督和群眾監督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的幹部隊伍。
一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，全方位驅動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制執行情況的監控，鄉黨委堅持每季度聽取一次工作彙報，分析存在的問題，定期對目標執行情況進行檢查，保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上，積極開展“黨風廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進一步增強了幹部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結合《規定》的出臺，我們又組織全鄉幹部進行了廉政建設知識考試，積極參加縣紀檢委組織的《規定知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措，以開展“顧大局、講程式、守紀律”活動為契機，不斷促進執法的規範和服務的優化，主動加強對站所的服務和聯絡，認真組織開展向農牧民述職述廉活動，大力促進公平、公正、規範執法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉的良好執法形象得到了廣大農牧民和社會各界的一致肯定。
幹部一崗雙責工作總結二
局黨委認真落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《省廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來我市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我市國土資源系統完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
市國土資源局黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、省紀委第八次全會、市紀委第二次全會和省國土資源廳黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞國土資源管理中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執行領導幹部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現在以下方面。
一)深入開展反腐倡廉教育工作
市經濟面臨新的發展形勢，年。市委二次全會提出的科學發展、奮進跨進、建設富裕民主文明和諧的魅力新”戰略目標，對國土資源管理工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，局黨委堅持將黨風廉政建設和反腐倡廉教育，作為促進領導幹部廉潔從政、依法行政，促進國土資源管理工作，適應新要求的一項基礎工作，擺在突出位置，切實加強教育工作。一是組織幹部職工認真學習了總書記在中紀委第七次全會和“625重要講話精神，學習了同志在全省紀檢監察機關學習貫徹黨的精神電視電話會上的講話》精神，強化領導責任意識，進一步明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。二是開展領導幹部作風整頓建設活動中加強黨風廉政反腐倡廉教育。本系統領導幹部作風整頓建設活動中，對照“八個突出作風問題”四個方面不良風氣”查問題、找原因、抓整改，使幹部職工特別是領導幹部進一步認識到新形勢下加強反腐敗教育的重要性和必要性。整改中建立長效機制，制定完善了市國土資源局學習制度》等14項制度。促進機關工作在做到行為規範、公正透明、勤政高效、清正廉潔方面取得了新進展。三是開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”文明風尚。四是抓住先進典型樹旗幟，抓住反面典型作警示。組織全體職工參加我市先進人物的典型代表羅曉定同志的先進事蹟報告會，組織觀看羅曉定同志的先進事蹟光碟片、組織收看《賭之害》等廉政教育片。同時，通過廣泛開展交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動，使黨員幹部特別是領導幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。加強對幹部職工的理想信念和從政道德教育，築牢遵守黨紀國法的思想道德防線，幹部職工的拒腐防變意識進一步增強，自重、自省、自警、自勵的自覺性進一步提高。
二)切實加強領導幹部廉潔自律工作
對重大事項、重要幹部任免，今年我著力解決領導幹部廉潔自律、廉政從政方面存在問題重點抓了以下幾項工作：一是按照黨內監督條例的要求。堅持民主集中制原則和集體決策制度。認真落實領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主評議、戒免談話等制度，進一步完善黨政班子的議事規則和程式，防止決策失誤，確保權力的正確行使。二是嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”繼續抓好領導幹部從政行為規範的工作中，開展了領導幹部配偶子女從業情況申報登記，對機關工作人員投資入股水電進行了清理登記和清退工作。三是貫徹落實《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中央紀委7號)搞好黨員幹部自查自糾工作。6月15日省委、市委召開貫徹落實中紀委7號檔案電視電話會議後，局黨委認真組織貫徹落實，對照八條規定組織進行自查自糾工作，按時限要求及時上報了自查自糾情況統計表、自查自糾登記表。從自查自糾情況看，沒有反映出利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。四是領導幹部作風整頓建設活動中，通過加強反腐倡廉教育工作，鞏固了嚴禁黨政領導幹部收受禮金、有價證券，嚴禁參與賭博、跑官要官、買官賣官”等治理成果。通過紮實工作，嚴格執行政策紀律規定，領導幹部廉潔從政的意識進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。
三)繼續推動行業作風建設
抓好學習討論，一是認真組織開展領導幹部作風整頓建設活動。通過周密安排部署。認真查詢問題，切實整改提高，對“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”方面的情況認真對照檢查，通過召開民主評議行風活動、認真組織開好領導幹部專題民主生活會、述職述廉和開展批評與自我批評，找準存在問題，認真進行整改，領導幹部的工作作風轉變明顯，省廳領導對市局黨委召開的專題民主生活會給予了肯定。同時，市局黨委委員按照“一崗雙責”責任制要求，加強了對各縣局、分局的領導幹部作風整頓建設和班子專題民主生活會的指導，促進基層領導班子加強自身建設。二是系統內深入開展“完善體制，提高素質”活動中加強行業作風建設。下發了關於進一步深入開展“完善體制提高素質”工作的通知》按照省廳黨委的要求將加強黨風廉政建設，加強領導班子和幹部隊伍建設，建立健全乾部監督管理機制等工作作為推動行業作風建設的重要載體，納入年度工作目標考核的重要內容。並將此項工作與“富民惠民，改善民生”作風建設活動緊密結合，通過全面落實惠民工程、切實維護群眾利益、服務保障地方發展、不斷改進工作作風等一系列工作的開展，有力地推動了市國土資源系統行業作風建設的深入開展。特別是移民服務工作、保障工業用地工作，促進資源變資本工作中展示了國土資源部門的新形象，工作得到地方黨委、政府的充分肯定。今年“七一”市局黨委被市委評為開展“四好”活動成效顯著領導班子。三是繼續開展治理商業賄賂專項工作。按照省廳《關於深入推進全省國土資源領域治理商業賄賂專項工作實施意見》要求，局成立了治理商業賄賂領導小組和辦公室，安排部署了市國土資源系統治理商業賄賂專項工作，要求全市國土資源局及所屬事業單位、土地和礦業權評估機構要圍繞土地出讓、礦業出讓、土地和礦業權評估、專案發包等四個重點，以專案清理為切入點，認真抓了自查自糾和監督管理工作。針對元旦春節期間消極腐敗現象易發的特點，及時下發了關於認真做好元旦、春節期間黨風廉政建設工作的通知》春節前，市局黨委專門組織副科級以上領導幹部召開會議，強調對違反規定的一經發現查實，將嚴肅處理。同時，充分發揮群眾和行風監督員對領導幹部和職工的監督作用，廣泛參與監督各項規定的落實情況，督促各項工作落到實處。通過以上措施，引導黨員和機關幹部牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強廉潔自律意識和法紀意識，有效地防止了各種消極腐敗現象的發生。
四)採取切實措施維護群眾合法利益
貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府要求，今年。維護群眾合法利益和糾正在徵地中損害群眾利益的不正之風的工作中主要採取了以下措施：一是嚴把土地“閘門”落實耕地保護國策，守住基本農田保護“紅線”切實減少因徵地出現的侵權問題，從源頭上防止損害農民土地權益問題的發生。二是嚴格徵地審查報批，認真履行告知、確認、聽證程式和徵地工作“兩公告、一登記”制度，維護被徵地農民的知情權、參與權、監督權和申訴權。對徵地補償標準偏低、補償安置不到位、社會保障不落實的堅決不予審查轉報，切實糾正徵地拆遷過程中損害農民利益的行為。三是全面實行統一年產值標準和片區綜合地價，改進徵地補償費發放方法，徵地拆遷中做到拆遷依法、操作有情”建立維護農民土地權益的長效機制，使被徵地農民實際生活水平不降低，長遠生計有保障。四是進一步完善徵地拆遷手續和程式，強化徵地補償費管理，堅決杜絕發生新的拖欠、挪用、截留徵地拆遷安置補償費用的現象，確保徵地補償費按規定足額補償到被徵地農民手中，促進了耕地保護制度和對被徵地農民合理補償機制落到實處。五是妥善處理和解決歷史遺留問題，密切配合有關部門搞好被徵地農民農轉非後的社會保障工作。六是以不低於土地收益10%比例建立了土地調節資金，切實維護被徵地拆遷群眾的合法權益。七是做好礦產資源勘察、開發的補償安置工作，切實維護礦區群眾利益，力求達到開發一方資源，富裕一方經濟、造福一方百姓的目的漢源縣改善重點礦區鄉鎮群眾生產生活基礎設施條件的十項扶貧解困行動”全面啟動，深受礦區群眾好評。八是全面落實《信訪條例》和《國土資源信訪規定》以降低信訪量為目標，以解決問題為核心，不斷提高初信初訪滿意率，重複信訪的息訪率、疑難信訪的辦結率。今年1-10月，全市國土資源系統共受理群眾來信142件，接待群眾來訪105批300人(次)通過化解矛盾，妥善解決來信來訪的實際問題，為維護社會和諧穩定發揮了重要作用。同時加大執法力度，堅決查處違法用地、濫佔亂用耕地、農民建房用地亂收費等直接導致損害農民利益的行為。先後依法查處和制止土地違法案件127起，強制拆除私搭亂建房屋23戶。九是開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動中。著力抓好“十大惠民活動”中涉及我局職能的土地開發整理、紅塵丘陵找水打井、地質災害防治等工作落實。通過實施惠民工程，加強了群眾工作，密切了黨群、幹群關係，增強了人民群眾對黨和政府的向心力。
五)深入推進市場化配置資源，加強監督管理。
加大對經營性土地使用權、商品住宅用地招標拍賣掛牌出讓的監管力度。落實工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，一是深入推進市場化配置土地資源工作。嚴格執行省廳《關於轉發落實國有土地招標拍賣掛牌出讓制度有關問題的通知》規範和完善國有土地使用權出讓制度。今年按照要求全市工業用地已全部進入了招拍掛程式。通過進一步規範土地出讓操作程式，從制度上堵塞產生腐敗行為。年1-10月，全市總供地163宗，面積42.3424公頃，實現土地總收益20943.16萬元。其中土地招拍掛麵積佔出讓面積的79.8%土地拍賣面積佔招拍掛麵積的86.18%土地出讓總價款直接全額繳入地方國庫，支出一律通過地方預算予以安排，切實做到收支兩條線”管理。
堅持市場化配置礦業權方向。今年我鞏固礦產資源開發秩序整頓規範成果的基礎上，二是深入開展礦業秩序整頓。深入貫徹落實科學發展觀，科學制定礦業經濟發展規劃，建立和完善礦產資源開發和管理的長效機制，依法整合礦產資源，促進礦產資源開發的合理佈局和結構優化。加大資源儲備，積極引進大集團、大公司參與礦產資源開發，鼓勵發展新型礦產加工工業，培育和壯大礦業經濟支柱產業，變資源優勢為經濟強勢，促進礦業秩序整頓工作向“治本”縱深發展。工作中加強了對探礦權和採礦權的出讓管理，明確規定對國家出資勘察並已探明可進一步勘察的礦產地、探礦權滅失的礦產地的探礦權出讓，必須實行招拍掛，對新設定礦權和國有礦山企業破產後採礦權的重新出讓，除國家法律法規有明確規定外，必須實行招拍掛，國有企業單位的採礦權轉讓必須公開透明、進入市場。建立了完整的市縣礦產資源儲量登記資訊系統和統計資訊系統，對依法收回的礦業權堅持市場化配置，進行科學規劃，精心營銷。今年19月，共有償出讓20宗採礦權，實現總收益3.4多億元。其中漢源團寶山鉛鋅礦礦業權以2.9億元成功拍賣，資源的市場化配置收到顯著成效。
六)推進治本抓源頭工作，構建防範長效機制。
對審批事項、投資事項、土地和礦權招標拍賣、土地開發整理和“金土地工程”專案資金加強了監督和管理工作，一是深入貫徹落實《實施綱要》加強對權力執行的制約和監督。結合行業特點。確保按程式規範和政策規定辦事。工作中嚴格執行黨風廉政“一崗雙責”責任制，推行“責任明確、權力制衡、集體會審、運作公開、管理規範、優質高效”行政審批管理辦法。向社會公開審批事項的法律政策依據、工作程式、辦理時限，嚴格執行行政審批過錯責任追究制。今年重點對土地開發整理、金土地“工程、紅層找水打井、地質災害防治、基準地價更新等專案的立項是否嚴格按照程式辦理、工程建設招投標是否規範操作，資金管理是否符合規定等加強了監管工作。積極推進了行政財政財務改革工作。三是推進幹部人事制度改革工作。今年我局按照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定，進一步加大了縣局領導幹部推薦考察提拔交流工作。全市通過民主推薦、組織考察，黨委票決方式，分別提拔任命了一名局長、三名副局長、一名紀檢組長。系統內交流提拔了一名局長， 縣國土資源局與林業局交流了一名副局長。市局開展了中層幹部競爭上崗工作。根據工作實績、演講情況、民主推薦和自薦、測評結果來選拔幹部，全域性14個正科級崗位和11個副科級崗位全部實行公開競爭上崗，極大地調動了幹部職工的積極性。局紀委對新提拔交流乾部工作進行了全程監督，堅持了任前廉政談話制度。三是深化政務公開工作。進一步規範行政行為，加大公開辦事的工作力度，將行政審批事項重新清理納入政務服務中心視窗。對納入政府政務服務中心的行政許可、審批事項和辦事指南一併納入市政府網上公開。並向社會公佈了業務諮詢電話和監督舉報電話，申請人在網際網路《之窗》政務公開欄中可隨時查詢和監督。新建立的縣級政府行政服務中心，當地國土資源部門也按要求將行政許可、行政審批事項納入了政務服務中心。同時，對涉及政務服務需要幾個部門協調配合的工作，暢通訊息渠道，進一步加強了部門之間的聯絡和溝通，做到資訊公開、內容和程式公開。
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