【篇一】
一年來，我局紀檢監察信訪舉報工作在區紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執行中央、省、市紀檢監察信訪工作會議精神，嚴格落實區信訪舉報目標考核標準，緊緊圍繞“加強教育、預防為主、履行職能、突破創新”的工作思路，採取有力措施，紮實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反****鬥爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
我局現有黨員33xxxx，黨支部2xxxx，中層領導幹部9xxxx。今年1-11月份，收到區紀委轉來的來信一封，局收到信件2封，辦復率10xxxx，結案率10xxxx。今年著重作了以下幾個方面的工作：
一、抓機關，促基層，打牢基礎。
為進一步加強全域性黨風廉政建設，做好信訪舉報工作，我們確立了“抓機關、帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，著力打好信訪工作基礎。
一是根據區紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領導格局，對信訪工作進行了責任分工，全域性共設立了六個責任區，每名領導幹部都有各自的信訪責任區；並堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查，並且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。
二是加強信訪人員的素質培養。採取以會代訓的形式在全域性基層支部中開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動；舉辦支部書記培訓班，邀請區紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業務知識，進一步強化了基層辦信業務素質。
三是建章立制，規範管理。我們年初及時將工作要點下發至各基層支部，同時把紀檢監察機關的各項信訪工作制度延伸落實到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、資訊反映等制度下發至各基層支部，確保了基層信訪工作的規範運作。
四是落實責任制。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全域性領導接訪日製度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。
二、建網路，暢渠道，開拓創新。
我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“兩到位”，即宣傳到位、協作到位，認真構築信訪橫向協調網路，切實形成辦信聯動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過牆報、宣傳單、各種會議等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規舉報，提供案源線索。協作到位，加強同審計部門的聯動配合。在局內實行了基層行政領導幹部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，並同審計局建立了工作協作配合制度。建立了由黨辦主任及基層支部書記xxxx組成的城管局信訪舉報工作網路，各單位均設專人負責信訪舉報工作；結合先進性教育活動，我局還設立了公開電話兩部，各基層單位都在醒目位置公佈了公開電話。
三、創特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。
一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是:局黨辦、行政辦公室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回覆等綜合協調工作，其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回覆工作的同時，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規定和程式登記、辦理、跟蹤服務；對反映本業務範圍內的問題，要迅速組織調查、答覆；涉及業務範圍以外的事情，要主動將群眾帶到相關科室，並負責督促辦理。
二是為進一步優化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導幹部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，對全域性副科級以上領導幹部進行信訪監督和動態管理。
“三項制度”是：一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導幹部進行告誡教育，要求其制定整改措施。先後談話xxxx次。
二是建立信函回覆制度。對屬於工作作風及工作方法方面的信訪問題，採取向被監督物件通報信函內容的做法，防患於未然，強化教育減少和避免舉報信件。三是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構成違紀，但在群眾中有一定負面影響的問題，責成其所在單位領導班子召開自律專題民主生活會，開展批評與自我批評。
三是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調整。今年對兩個群眾信訪較多的單位的領導班子進行了調整，班子調整後整體工作有了很大的起色。
同時，我們還按照區紀委、區監察局考核標準，完成了制度建立、資訊上報等任務，我們先後上報了“局紀委幹部培訓班等”資訊共十一件，較好地達到了考核目標。
【篇二】
****年是深入學習領會和全面貫徹黨的xx精神的第x年，也是法院實施第一個《人民法院五年改革綱要》的最後一年。縣法院紀檢監察工作在黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委和全國法院紀檢監察工作會議精神，按上級法院和縣紀委的部署，緊緊圍繞公正與效率這一工作主題，結合加強審判工作，狠抓隊伍建設，推進法院改革這三件大事，深化反腐敗三項工作，堅持標本兼治，加大從源頭上預防和懲治腐敗力度，全面推進法院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。一年來，我們本著審判(執行)抓公正，隊伍抓廉政，抓好廉政保公正，維護公正樹形象這一思路，取得了較好的成績，這是人民法院工作應有之義，也是我們一條重要的工作經驗。回顧一年的紀檢監察工作，重點抓了以下幾個方面：
一、抓領導，精心組織部署
今年以來，按上級人民法院的要求和部署，我們先後開展“公正司法和紀律作風教育整頓”、“公正與效率司法大檢查”、“嚴格執行五條禁令”、“掀起學習‘三個代表’重要思想新高潮”等項活動。院黨組對專項教育十分重視，將其作為堅持從嚴治院，加強隊伍建設，樹立人民法院“公平與正義”良好形象的一件大事來抓。多次召開班子會議進行研究，召開幹警會議進行動員部署，根據要求，結合自身實際，分別制定了《教育計劃》、《實施意見》、《檢查方案》，併成立了由院長擔任組長，分管副院長或紀檢組長擔任副組長，紀檢、政工及辦公室等相關部門參加的領導小組，明確各部門正職(副職)為部門教育檢查第一責任人，年初幹警會議上，簽訂黨風廉政建設責任書，將教育與管理納入黨風廉政責任制的範疇，明確院領導和部門負責人的職責和責任，形成了在黨組領導下，各部門各司其職，互相配合，齊抓共管的良好局面。確保了各項教育計劃、措施的落實，同時奠定和促進法院各項工作順利開展的基礎。
二、抓學習，樹立形象意識
首先是抓好三項內容(黨員的先進性教育、遵守《法官職業道德基本準則》教育、《法紀教育》的學習教育)，推動教育活動的開展。一是專題的政治理論學習。二是深入學習《公民道德建設實施綱要》、《法官職業道德基本準則》。三是黨員先鋒模範作用教育，重點學習xx同志先進事蹟，學習勤奮工作、清正廉潔，認真踐行“三個代表”的重要思想。做好法院審判、執行工作，以良好的作風取信於民，自覺地約束業外活動。
其次是抓好三項結合，一是專題教育與深入開展恪守職業準則，樹立司法公信主題教育相結合，針對法院工作實際，開展“五查五改”活動，即查思想，改進執法為民意識；查作風，改變特權觀念；查紀律，改進制度落實；查形象，改進自身素質；查職業道德，改進文明司法。通過“五查五改”，廣大法官和工作人員普遍受到一次深刻的文明、廉政、法紀教育，增強遵紀守法，司法為民和自覺接受社會監督的觀念。二是專題教育與正反兩個典型教育相結合。教育整頓期間，中央電視臺《焦點訪談》欄目(20xx年3月31日)播放《強制執行的背後》，我們認真組織幹警收看，同時，我們還將該片製成的光碟借回在幹警學習日進行播放，結合暴露出來的問題組織討論。一方面運用先進的事蹟組織幹警學習，另一方面，從近些年來違法違紀的案件中剖析其特點、原因和經驗教訓，使大家從中受到啟發、教育，提高了學習效果。三是專題教育與審判作風相結合，院黨組以教育整頓為契機，著力抓立案信訪接待、庭審、執行等視窗文明形象建設，促進了審判作風的好轉。
再次，是採取多種形式，力求把教育搞活，我們除採取個人自學與集中組織學，學材料與剖析案例，討論與寫心得體會相結合等多種形式外，注重改進教育方法，力求把教育搞活。一是聘請黨校教員來院對幹警進行理論輔導。二是幹警交流學習心得。三是組織基礎知識、辦法、條例的測試，從而有效地加深了學習教育內容，進一步鞏固了學習成果。
三、抓自律，保證各項制度落實
近幾年來，中共中央及人民法院為進一步規範黨員領導幹部及法官的職務行為，嚴肅審判紀律，純潔法官隊伍，實現“公正與效率”工作主題，先後制定頒佈了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《法官職業道德基本準則》、《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《人民法院審判紀律處分辦法(試行)》、《人民法院執行紀律處分辦法》、《關於審判人員嚴格執行迴避制度的若干規定》和《關於嚴格執行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒的若干規定》等廉政制度及省紀委等五部門制定“五條禁令”。我們除每星期五下午幹警學習日組織集中學習外，庭室自行組織學習，做到逢會必講，警鐘常鳴。廉政建設從根本上說就是要拒腐防變，正確認識，對待手中的審判權，解決好為人民掌權，為人民服務的問題。權力這個東西，同世界上萬事萬物一樣，也具有兩重性，權力猶如一把雙刃劍，既能懲罰邪惡，造福人民，帶來理想和價值的實現，但同時也伴隨著許多誘惑，稍有不慎，使權力濫用，就會給個人甚至社會造成危害，這是對我們的考驗，我們要經受住這種考驗，頂住誘惑，自覺做到自省、自重、自警、自勵。拒腐防變，必須時刻警鐘常鳴，防微杜漸。正如秋院長在一次幹警會議上所明確表態，榮譽丟了，可以爭取，廉政上出了問題，無法挽回，要求始終注重自己的形象，慎獨其身，修身奉法，始終保持政治上的清醒與堅定，強化廉政為民的人格魅力，始終保持一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，勤奮工作，思進創新，有所作為。
同時我們還按省紀委(20xx)6號檔案關於清理糾正國家公職人員拖欠公款行為的通知，制訂方案，要求拖欠公款人員在規定時間內主動歸還欠款，由於狠抓了清理工作，及時收回欠款達5萬餘元，從而規範了國家工作人員廉潔從政，有效保證機關經費正常運轉。
四、抓督查，做到主要措施到位
首先是抓好內部監督建立了案件跟蹤督查制度，凡是法院受理立案的案件，監察室都要逐案登記跟蹤，發現有快到期限尚未審結的，監察室向業務庭發生督辦通知，限期審結，有效遏制了超審限發生。另外紀檢組、監察室每年不定期深入到案件多發的單位和鄉鎮進行調查，走訪、詢問對法院幹警辦案的意見，檢查幹警有無違法違紀辦案行為，同時結合執法檢查活動，採取交叉互查，群眾評議，集體分析相結合的辦法，對審理(執行)的案件進行檢查，發現問題及時糾正。
外部監督方面，我院切實實行了院務公開，將審判機關的性質、任務、受理案件範圍和告知職責，辦案紀律全部印發，並利用新聞媒體進行宣傳，以接受社會各界的監督，設立舉報箱、舉報電話，認真接待人民群眾對法院幹警違法違紀的舉報投訴。
在新階段新形勢下隊伍建設仍然任重道遠，廉政建設仍須常抓不懈，抓好廉政建設的主要經驗是：一是法院反腐倡廉必須堅持標本兼治，重在治本，從源頭上預防和治理腐敗；二是反腐倡廉工作必須緊密結合法院工作實際突出重點，圍繞熱點；三是法院反腐倡廉必須從提高隊伍素質，規範職務行為和防止權力濫用入手，狠抓教育、制度、監督三個環節；四是必須切實加強對反腐倡廉工作的領導。
雖然，我院在抓黨風廉政建設方面採取了一些措施，取得了一些成績，但離黨和人民群眾對我們的要求還有很大差距，與兄弟單位相比，還有許多不足，比如，結合法院審判工作的特點，新方法、措施在體現時代性，把握規律性，富於創造性方面有待進一步探索。因此我們必須更加謙虛謹慎，戒驕戒躁，以飽滿的熱情，昂場的鬥志，優良的作風，按“三個代表”要求，認真做好審判執行工作，使人民法院的裁判活動體現在先進生產力的發展要求，體現先進文化的發展方向，體現維護最廣大人民的根本利益，實現審判工作的法律效果與社會效果的有機統一，為xx經濟發展創造良好的社會環境。
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