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各行業工作總結大全

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:1.42W

部隊個人年終工作總結

各行業工作總結大全

我叫xxx,山東省xx縣人,19年月出生,年月入伍,年月入黨,中士軍銜,現為汽車機械隊機械班班長。xxxx年在倉庫領導和隊領導的帶領下車隊的工作蒸蒸日上,在這種大好的局勢下,我這一年也取得了一些進步,在一年裡我付出了汗水和辛勞,現將一年的工作做以下總。

一、在思想政治學習方面

積極學習黨的綱領、政策,時刻以一名中國*員的身份來要求自己,緊緊圍繞在以*為總書記的黨中央周圍,積極維護黨的形象,響應黨的號召,做到了永遠聽黨的話。今年以來全軍大抓學習,上級領導更是把今年定為學習年,倉庫掀起了濃厚的學習活動,特別是“崇尚學習增強黨性”“崇尚學習強素質,愛軍精武立新功”這兩個主題教育,在學習中我認真聽,細心記。一年來還學習當代革命軍人核心價值觀、新條令新綱要等一些內容,並做學習筆記200多頁,深刻體會到著些先進的思想是我積極進取勇擔重任的精神食糧,在以後的日子,我還會認真積極的去學習這些先進的理論,讓他成為我永遠前進的動力源泉。

二、在軍事訓練方面

作為業務分隊的一員,我的職責是熟練掌握機械裝置的構造、效能、維修保養及操作技能,年初利用冬季寒冷,工作少的條件,我自學了《電瓶叉車與牽引車》、《後方軍械倉庫搬運機械管理細則》、《內燃叉車與牽引車》等大量有關搬運機械的書籍的教材,這使我在以後的工作中發揮了巨大的作用,作為班長我積極帶領大家學習掌握機械的操作技能,不厭其煩的去講解、去示範,並用考核制度和獎勵機制來激勵他們,使他們都成為操作手,都可以上崗作業。四月底,前往平定彈藥倉庫參加分部組織的叉車集訓,此次集訓的目的是選拔三人代表分部參加軍區的基礎性訓練大比武活動,在進入集訓隊不久,時任業務處處長的劉主任便打電xx話指示我一定要進北京參加比武,去代表分部參加這個活動讓領導在名單上看到繁峙軍械倉庫的名字,我當時便向處長保證;請領導放心,這五個字很好說,但對我來說壓力很大,因為在歷我們倉庫在這個專業上還沒有人進入過前三,平定彈藥倉庫和太原彈藥倉庫使用叉車的頻率甚至超過使用雙手,這造就了兩個單位高手如雲,在這之中要取得名次去代表分部壓力可想而知,有時候會因為一天的訓練不理想,腦子裡就會琢磨那個過不去的彎而失眠,經常每天早上五點別人在夢鄉自己便起床訓練,戰友開玩笑說開叉車開的都瘋了。在我的努力下最終完成了領導交給的任務,和去軍區第一名蘭小偉,太原彈藥倉庫代理排長仁勇,一起參加軍區比武,並取得了軍區第五名,回分部後得到了分部原張處長的認可,回單位後受到主任等領導的讚賞。

三.在遵守紀律方面

認真學習規章制度,做遵章守紀,不做違法亂紀的事,身為一名班長做到了不打罵體罰,不侵佔士兵利益,注重內部和諧,團同志,積極維護集體榮譽,並制止了一些有違章違紀苗頭的事,還學習了總政治部宣傳部編寫的《軍人涉法問題解答》學後更讓我的心裡亮堂了許多。

四、在完成任務方面

年初因編制減少,我到門衛班站崗值勤,在值勤的這段時間積極服從安排,做到了不脫崗,不睡崗,在北風呼嘯,大雪紛紛的三尺崗臺上很好的完成了任務,新兵下連後我繼續擔任機械班長,帶領大家完成了各項任務,受到了領導的好評,全年帶領全班共配製電解液100多升,充電380臺次,維護.維修機械60餘臺次,利用機械搬運彈藥3000餘噸,搬運火炮100餘門,九月份因人員編制調整,我們班調整到汽車機械隊,根據二班新兵少,老兵多的特點,我積極想辦法,找對策,努力提高老兵同志的工作積極性,對情緒不好的同志,我都主動靠上去,談心聊天,動之以情,曉之以理地引導他們。我深刻體會到關心,愛護戰士是當好班長最重要的一點,也是必須做到的一點。全年我配合大家完成並參與了接收、發出、報廢彈藥銷燬,業務達標等多項工作,6月15日報廢彈藥就地銷燬作業工作全面開始,我的職責是牽引車駕駛員。我做到了控制車速平穩,運輸穩定無事故,確保了安全作業,每天下午下班後將牽引車拉回機械庫充電,保養。確保了兩個作業線上的四臺牽引車在10天的作業中沒沒故障,做到了100%的安全無故障,確保了銷燬工作的順利完成,基本上都很好的完成任務。

五、在自身存在的不足和今後的工作打算

為了更好的開展今後的工作,我總出幾條20xx年工作不足之處,以便謹記。

1、工作的標準不是太高,下步將嚴格要求自己提高,做到嚴於律己。

2、工作的積極性還不夠有待加強,下步將以飽滿的工作熱情投入到工作中去。。

3、對戰士的關心還達不到要求,下步將努力做到以情帶兵,當好班長,帶好兵。

4、以更高的工作標準擔當起肩上的這份職責。

5、維護,保養好搬運機械,使其始終處於良好狀態。

以上是我對全年的工作總,有不對的地方請領導和同志們批評指正,如果我今年能夠留下,明年我將以更高的工作幹勁開展工作,紮根山溝,努力奉獻。

黨支部工作總結

一年來,學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用,在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動,促進我校教育事業的健康發展,進一步提高黨員組織的戰鬥和凝聚力,端正辦學方向,激勵教書育人,實施素質教育,促進學生全面發展,提高辦學效益。

現將一年來的工作總結如下

一、加強領導班子建設,進一步純潔幹部隊伍。

對黨員支部、校委會一班人,嚴格要求,抓好學習型,紀律型班子建設,定期組織幹部學理論,學政治,提高他們的思想素質和業務水平,工作能力。定期對學習情況進行檢查,檢查學習筆記、檢查問題的解決情況,做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會幹部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新,與時俱進;督促年輕幹部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來,學校領導一班人更加團結、更加努力,工作的思路更加寬廣。

二、響應上級組織號召,開展好黨員活動和黨員教育。

1、鞏固黨員先進性教育的活動成果,保持黨員的先進性和模範帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優秀黨員,能吃苦在前,享受在後,時時處處作表章,模範遵守黨的紀律,學校的規章制度。

2、積極安排好並開展三級聯創活動。

認真學習和和傳達上級黨組織的重要檔案和有關會議精神,制訂好《xx中學加強黨的建設三級聯創活動的實施方案》。並按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習,積極剖析,尋找對策,解決問題,提高效益。由於全體黨員的共同努力,這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。

3、按時收取和交納黨費。

按時上交納黨員費是黨員的基本義務,我們支部的黨軸都能按時交納黨費,支部及時收費並按時上交上級黨委。工作總結

4、領導和指導xx學區的工作。

我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作,思想政治工作之外,還領導和指導好xx學區的思想政治工作,教學業務指導工作。開好國小校長會,傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了xx學區各項工作的正常性,創造性。

5、積極發展新黨員,讓年輕、思想進步,有開拓進取精神的同志進入黨的組織,得到更好的鍛鍊。07年培養四位年輕同志入黨。

三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。

1、對教師進行了師德教育,紀律教育,組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行為八不準》,《給教師的十條建設》等文章的學習。並要求做好學習筆記,針對各自的實際情況寫出心得體會,做到學有所得,學習有進步,進一步端正了態度,純潔了思想。

2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。

每年按照上級的有關檔案精神,結合我校實際,制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則,填寫好教師的師德檔案,給教師一個公正公平的評價。

3、組織好教師的政治學習,不斷提高教師的思想素質。

組織教師開展學習了*在第二十三個教師慶祝大會上的講話,學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話,學習xx大的報告,並按要求做好讀書筆記,寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。

四、不足之處

1、工作的主動性還欠差,對行政工作缺乏合理化建議,有放手行政工作,儘量少參加與行政工作之嫌。

2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力,對政教工作缺少必要的指導性。

回首一年的工作,有花有果,有笑有淚,總結工作不完全是沉醉過去,批評過去,更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作,乘勝前進。

黨建工作總結

一年來,我院在大武口區委、區直機關工委的領導下,堅持以*理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持抓黨建帶隊建促審判指導思想,緊緊圍繞自治區高階人民法院確定的113557工作思路和深化管理年工作主題,積極開展黨建工作,緊緊圍繞法院的中心工作,以加強基層組織建設為抓手,以建立學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的三新目標,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

一、做好黨組織換屆選舉工作,完善黨組會議制度

我院黨總支於201x年7月25日進行了換屆選舉,在換屆選舉期間,嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求,組織黨員群眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦,召開大會組織黨員群眾公開推薦,民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程式,完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉,優化了黨組織的隊伍結構,確保堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見。

做好黨員培養教育工作,嚴格按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的十六字方針,做到成熟一個發展一個,不降低標準,不追求數量,確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨積極分子參加培訓學習,發展了1名預備黨員,對2名預備黨員進行了轉正。並對一名不合格黨員按照程式進行了黨內除名處理。

同時,為加強制度建設,貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制,更好地發揮黨組的集體領導作用,根據本院實際情況,制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規範化,保障決策的民主化、科學化,提高黨組決策水平,保證議決事項的貫徹落實。

二、建設學習型黨組織,提升黨員思想政治水平。

為統一黨員思想,提高黨員素質,提升黨員對黨委決策、部署的認識,我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式,及時宣傳黨的方針政策,加強各支部黨員教育,使黨員幹警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。

(一)、在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫,充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用,推動全院幹警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持週五下午學習制度,定期學習交流,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持三會一課制度,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理;認真填寫幹部學分登記證;加強理論研究,通過理論學習,使全體黨員、幹警發揚與時俱進的精神,奮發有為,進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平,創造一流法院業績。

(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院幹警到黨校和培訓機構學習培訓,組織全院幹警參加幹部教育網路培訓,充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用,採取走出去、請進來相結合的辦法,邀請專家進院授課解惑,選派優秀幹警外出進行學習觀摩,努力改進學習方法,不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中,我院通過法官論壇、道德講堂堅持以典型引路,抓好典型教育,引導黨員幹警向先進學習。

(三)、加強業務培訓,不斷提升法院隊伍的業務能力水平。以人民法官為人民、政法幹警核心價值觀等主題教育實踐活動為載體,大力加強幹警的業務培訓,深入開展嚴肅審判紀律、整頓工作作風專項教育活動,組織黨員幹警開展法官論壇活動,傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動,採取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動,營造比、學、趕、幫、超的創先爭優氛圍,不斷提升全體幹警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職能力,幹警理論修養和實際能力得到顯著提升。

三、開展多元化活動激發黨建工作活力,建立服務型黨組織。

(一)、開展豐富多彩的黨建活動。七一期間,為慶祝黨的生日,舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式,並召開全院大會,表彰先進、弘揚正氣,對法院湧現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀*員進行了表彰;為紀念八一建軍節,結合開展愛國主義教育,組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞為大局服務,為人民司法主題,開展以三亮三比三評為載體的創先爭優民主評議黨員工作,(即:三亮即亮身份、亮承諾、亮形象;三比即比學習、比服務、比奉獻;三評即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議,通過創先爭優活動,認真踐行司法為民的宗旨,不斷提高群眾滿意度,使每個黨員真正受到一次洗禮,獲得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文關懷使幹警身心愉悅。組織在職及離退休幹警進行了體檢,使全院幹警在繁忙的工作之餘能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入到工作中去。同時,院黨組始終關愛老幹部,重大節假日走訪慰問老黨員,從感情上尊重、關心和幫助,適時召開座談會,向他們通報法院各項工作,徵求對法院工作的意見和建議,以此提高法院審判執行工作水平。

(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全總負責、直接負責、具體負責的三位一體信訪責任機制,構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導幹部信訪接待制度,班子成員隨時接待群眾來訪,切實解決群眾關心的問題,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定;積極開展機關幹部下基層和便民訴訟服務點活動。組織幹警走訪社群、企業,訪民情、聽民聲、解民憂,幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳,對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案,為社群居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度,各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作,通過結對幫扶深入群眾,瞭解群眾疾苦,進一步密切幹群關係;通過黨員示範崗、黨員先鋒崗打造服務視窗,抽調經驗豐富的工作人員從事視窗接待工作,積極實施陽光服務、微笑服務和一站式服務,讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。

四、加強黨務公開工作,打造陽光黨務

為進一步激發黨員幹警的活力和工作激情,確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權,我院繼續落實黨務公開活動,把黨務公開與司法公開相結合,使黨務公開成為黨員、群眾瞭解審判工作的視窗。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內祕密,都限度地向全體黨員和群眾公開。

(一)、定期公開黨費收繳支出情況,每季度公佈幹警幹事檔案評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什麼、怎樣做,而且也知道做到什麼程度、達到了什麼效果,從而保障了黨員的權利。

(二)、在訴訟服務中心設立黨代表工作室,每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾,聽取黨員和群眾的意見、建議,反映並督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人,解決了14問題。

我院通過黨務公開,暢通了黨組與黨員、群眾間的聯絡,增強了黨員的工作責任心,激發了黨員爭當模範的自覺性,同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支援黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯絡。

五、加強黨風廉政建設,提高黨員幹部拒腐防變能力

我院在抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,落實各項規章制度。

(一)、認真組織黨員幹部深入學習和認真領會習近平總書記的系列講話精神,繼續落實五個嚴禁、八條高壓線和中央八項規定、六項禁令等有關規定,堅持教育與管理相結合,切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮鬥意識,進一步提高黨員幹警思想政治素質,提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防範和減少違紀問題的發生。

(二)、要求全體黨員幹警嚴格遵守《中國*領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及人民法院下發的《關於對配偶子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定,嚴格落實《領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對幹警八小時之外監督制度》等各項制度,樹立用制度管人、管事、管權的理念,經常檢查制度落實情況,不定期組織督查,重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決個別幹警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。紮實開展深化管理年活動,加強審判監督管理,對督察中發現的問題通報並督促整改。同時,紀檢監察充分發揮職能作用,加大對幹警濫用職權、**、腐化墮落、失職瀆職的教育,嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。

六、開展學黨章、守紀律活動

我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮,將學黨章、守紀律集中教育活動推向深入,引導全院幹警把思想統一到黨的xx大精神上來,與法院審判工作相結合,進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院幹警進行專題講座,就黨章的發展歷程,新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀,使幹警們對新黨章有了更深入的瞭解。組織新黨章理論知識測試,精心選擇製作了試卷,集中組織黨員幹警進行了xx大及新黨章理論知識測試,鞏固幹警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員幹警組成法院代表隊,參加區委組織的學黨章、守紀律理論知識競賽和講黨課比賽。組織黨員幹警參加*員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把學黨章、守紀律集中教育活動與司法廉潔教育活動結合,組織全院幹警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地,加強對紀律作風的監督管理。

七、積極開展創城工作,推進法院文化建設

(一)、開展創城工作,增強幹警責任心、奉獻心。我院積極響應全市建立文明城市工作,以提升市民文明素質為抓手,組織黨員幹警爭當文明志願者,在審判工作之餘開展打掃衛生、剷除小廣告、文明行為勸導等活動,在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力,以活動來推動各方面的進步,努力促進社會和諧。大力加強文化建設,為圖書館購買圖書近300餘冊,開展辯論賽等活動,打造特色鮮明的法院文化。

(二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建,充分發揮群眾組織主力軍、生力軍和半邊天作用,圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務,充分利用我院有文體特長的年輕幹警優勢,開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動,通過這些活動,豐富了我院的文化生活,增強了法院的凝聚力、向心力。

一年來,我院黨的建設工作取得一定成績,全院上下已形成內強素質,外樹形象,以院為榮,愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區委的要求還有一定的距離,主要是我院黨建工作創新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今後,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全院各項工作再上新臺階。

扶貧工作總結

20XX年,市外僑辦以黨的xx大精神為指導,根據《關於對20xx年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔20XX〕23號)和《關於開展“xx”市級機關部門單位幫村黨員幹部幫戶活動的意見》的檔案精神和總體部署,我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際,真情幫扶,在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村,黨員幹部幫戶”工作中取得了較好的成效,現將工作開展情況總結如下:

一、組織領導到位,確保幫扶規範化

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀,提高資源利用效率,協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作,積極採取幫扶措施,不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作,對全年的扶貧工作進行專門研究和部署,成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組,明確一名分管領導主抓此項工作,並專門安排友城友協支部負責日常聯絡,責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金,從實現共同富裕的大局出發,傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。

二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效

20XX年,我辦緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標,認識到位,行動迅速,措施紮實,充分發揮我辦職能優勢,結合海門包場鎮河南村實際,有針對性地制訂了幫扶方案,重點抓好了以下工作:

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統,積極組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節等重大節日前夕,分別組織黨員幹部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問,並給予該家庭1600元經濟救助,及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難,幫助他們重樹致富的信心,讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。

二是組織黨員幹部深入幫扶村進行實地走訪調查。通過召開座談會、走訪群眾等形式,詢問他們在生產、生活方面的困難,詳細瞭解村情,理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了幫扶方案,並將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合,通過開展扶貧助困活動,進一步密切了黨群、幹群關係,確保了結對幫扶工作有序推進,加強了結對幫扶活動的有效落實。

三是堅持既扶貧,又扶志,積極做好政策宣傳與群眾思想工作。20XX年,我辦組織黨員幹部先後3次深入結對村、結對戶中,採取面對面交流等方式,一方面切實宣傳好黨的xx大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導他們樹立勤勞致富、創業致富,自強自立的意識,增強他們對改革發展的信心,幫助他們提高素質,學會一技之長,增強就業本領和創業能力。

四是在財力有限的情況下,先後給予河南村4000元資金,作為對河南村社群公共服務中心建設的資金扶持,以此來幫助豐富該村群眾的業餘文化生活。

三、存在的主要問題

結對幫扶工作雖然取得了一些成效,但工作中還存在一些問題與不足。主要有:一是黨員幹部結對幫扶形式比較單一,活動開展還不夠平衡,有待進一步改進;二是由於業務工作繁忙,安排和組織下去的時間次數比較少,宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多,真正在政策、技術和市場資訊等方面給予幫扶的東西不多。

四、20XX年工作打算

20XX年,我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農民持續穩定增收為重點,繼續做好“部門單位幫村,黨員幹部幫戶”工作,進一步健全長效幫扶機制,

努力發揮本辦職能優勢,實現農業增產、農村增效、農民增收,促進區域經濟社會的協調發展,為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

士兵工作總結

今年以來,在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結,總結不當的地方,請領導批評指正!

一、回顧一年來,工作表現好的方面:

(一)政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑑別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己,時刻按條令條例規範自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛鍊的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請領導批評指正,我將誠懇接受並堅決改正。

消防工作總結

2xx年園區消防安全生產工作,根據區政府《2xx年安全工作目標管理責任制》的要求,結合園區實際,制訂了《倉山科技園區安全生產、消防工作目標責任制》,並與園區內企業進行簽定。在全體園區人的共同努力下,使園區安全生產、消防工作順利開展,並實現了安全生產無事故。現將工作情況總結如下:

一、消防

1、今年年初,召集園區企業召開關於2xx年安全生產、消防工作會議,徵求企業領導意見,切實做好年度安全生產工作,制定園區領導安全責任制的分工工作,把消防安全納入日常工作。並由消防安全生產分管領導劉葉青(副總經理)具體負責這項工作。根據要求制定一些相關制度,如:“義務*”、“夏、冬防工作小組”、防火制度等機構,並由安辦主任林祥官同志負責專項工作。

2、一年來,園區根據上級部署組織開展專項整治工作,有的放矢。在對春節、五一、國慶、元旦等節日由領導親自帶隊,組織有關人員對企業、工地進行消防、安全生產檢查的同時,還開展了“安全生產月”、“119消防活動日”、“三合一檢查”等主題明確的檢查活動。在檢查過程中發現不安全因素,立即提出書面限期整改、反饋。對個別整改不合規定的企業,堅決停工整改。

3、3月份,園區組織基層企業人員,邀請市消防支隊專職人員來園區進行專題講座,讓企業員工認識消防的重要性,園區員工以“試卷”形式參加考試;9月份,利用消防器材藥材即將過期的有利機會,主動請示領導,組織了有5多人蔘加的消防演習,通過現場演練、真材教學、大大提高了學員們對消防器材的使用能力和自救能力,受到企業業主們的好評。

4、同時,對管委會機關大樓的消防安全工作也提到議事日程。雖大樓水、電線路當年都基本按市消防支隊規定安裝,但經過了5年多的使用,難免會出現問題。園區組織專業有關人員進行經常性地檢查,以確保大樓的消火栓、水泵、器材等消防器材能夠正常使用,以備萬一之需。

5、在下企業、工地檢查,配合上級有關部門進行檢查時,發現的問題。凡有存在一些安全隱患,及時提出整改,並及時總結報有關部門,做到常抓不懈。

二、安全生產

1、組織人員進行定期或不定期下企業進行安全消防檢查,發現不安全因素立即提出書面整改,對個別企業領導不夠重視安全生產,諸如車間擁擠等,造成通道不符合消防安全,嚴重影響了消防通道的暢通,以及部分設施沒能配置的等問題,園區多次主動與業主溝通,力促企業解決問題。

2、國慶前夕,園區根據上級檔案精神,集中開展排查整治和“三合一”場所火災隱患,以拉網式到施工工地、企業進行全面安全生產、消防檢查。在檢查中,不走過場,認真檢查,園區絕大部份企業都基本正常,有極個別的企業也存在安全隱患場所,立即書面提出整改。

3、一年來,園區領導多次帶領工程部有關人員進行對工地施工的安全檢查,對臨時拉的施工用電進行制止,使施工工地沒有發生工傷事故。

三、宣傳業務

1、以學習為先導,充分發揮宣傳專刊陣地作用。共出消防安全知識專6期,打出有關安全生產、消防條幅6條。為了使園區大部份企業都瞭解滅火常識,園區還利用“安檢”時,給企業送出有關消防器材如何使用的手冊,不斷提高了他們的滅火逃生的技能與自我防範意識。

2、根據上級會議檔案精神,制定了園區相關消防制度,如檔案、消防宣傳、培訓、防火檢查、義務*組織等制度,把制度落實與日常工作有機結合起來。

3、年初,按照園區與區簽訂的安全生產、消防工作責任書,園區領導與下屬所有的企業都一一簽署了責任書,保證了責任到人,落實到人。

4、組織企業領導和相關人員的安全、消防工作會議,每月不定期組織園區有關人員進行安全工作會議。園區處於城鄉交接處,犯罪嫌疑分子出入頻繁,為了保一方平安,除加強24小時巡邏,特別是夜間巡邏,保安人員除正常巡邏外,還應該到各企業簽到,園區保安與企業保安互相監督,並配合蓋山派出所在園區主幹道上安裝了九個探頭,嚴防犯罪分子在園區作案,確保區域的社會安全。

總之,一年來,園區始終重視安全生產、消防工作,認真貫徹落實區政府制定的消防安全目標責任制,也取得了一定的成績。但這項工作當警鐘常鳴,常抓不懈,高度重視,防範未然。為此,新的一年裡,園區將繼續努力工作,紮實抓好每一項基礎性工作,確保園區一方平安,為區域經濟的發展作出積極的貢獻。

教師工作總結

本學期,我承擔了我校多項教學工作。在工作中,作為一名年輕教師,我秉持著謙虛謹慎,不懂就問的原則,在教學中虛心向老教師學習,不斷學習教育教學理論,通過各種途徑充實自己,積極參加教育教學研究活動,自己利用課餘時間學習研究英語教學的新理念和新的教學方法。通過五年來的不斷的學習和孜孜不倦的追求,我的各方面的素質都有了顯著提高,下面我就對我近五年來的教育教學工作做以下總結。

一、思想方面

本學期我堅決擁護中國*的領導,忠誠於黨的教育事業,堅決服從各級領導的安排,認真貫徹國家教育教學方針政策,嚴格遵守教師職業道德規範,愛崗敬業,為人師表,愛護學生,作到時時處處關心學生,點點滴滴做學生的表率。在做到這些的同時,我還注重對學生的思想教育,教育他們愛祖國,愛民族,團結互助,樂於助人,為學生成為一個有道德有紀律的社會主義接班人奠定基礎。

二、教育教學工作

本學期,我承擔了學校的英語、資訊科技教學工作,對於本學期的教育教學工作,我主要從以下幾個方面進行總結。

(1)、課堂教學。課堂教學是學生接受新知識,教師傳授新知識的一個是主要渠道。在近五年的課堂教學中,我始終如一地貫徹了英語新課程標準的理念和教育局、教研室對於國小英語教學的要求,採用任務型教學的方式組織教學,以提高學生的英語學習興趣為為主線,以提高學生的綜合語言運用能力為主要目標,通過設計各種有趣的,貼近學生生活實際的活動來實現新知識的傳授,同時,突出學生的主體地位和教師的主導地位,改變教師的角色,引導學生自主學習,合作探究。實踐證明,這種以提高學生學習興趣和綜合語言運用能力為經線,以任務型教學和貼近生活實際的一系列活動為緯線編織的課堂教學網路,極大地調動了學生學習的積極性和主動性,建立了一個快樂高效的英語教學課堂。

(2)、差生輔導。在我所教的學生當中,有一部分學生是由於家庭原因、身體原因、智力原因、學習態度原因等諸方面的因素導致學習成績不理想。於是,我在工作中,除了正常的教學之外,針對差生們出現的成績差的原因對他們進行了多種型別的輔導,如,手拉手互助學習,小組內競賽,小組間競賽以增強差生的自信心,個別輔導,重點督促,與家長溝通等。經過一段時間的輔導,他們都有不同程度的進步,學習的興趣和自信心也大大提高。

(3)、理論學習和教學研究。

在搞好學生教育教學工作的同時,我不忘積極充實自己。積極學習國內外先進的教育教學理念,隨時更新自己的教育教學方法和知識結構,及時瞭解英語教學的發展動態,學習本校前輩及校外優秀教師的先進教學方法,不斷提高自己的文化修養和教育教學水平,為自己的教學研究和教學創新儲備力量。

與此同時,我還不斷進行教學研究,積極參加同教研組和各級教育行政部門組織的教研活動,積極撰寫論文和案例,積極參加課題研究,爭取限度地與他人交流的機會,結合自己的教學實踐,敢於創新,構建符合自身特色和本校學生的新的教育方式。

三、出勤方面

本學期中我努力做到出滿勤、幹滿點,不早退,不曠工。有事請假,到校後及時給學生補課,從沒因個人私事而耽誤學生一節課。積極參加縣、學校等各級組織的教研會議,不缺勤,不遲到,不早退。

四、教育教學工作成績

本學期,經過各級領導、同事的大力支援,我在教學和教學研究方面取得了一些成績。所教班級的成績優異,學生英語學習和資訊科技的興趣不斷提高,學生的綜合語言運用能力得到了大幅度提高,學生的學習方法得到了改進,提高了學習的效率。部分差生端正了學習態度,明確了學習目的。在教育科研方面,由於我積極參加理論學習和各種科研會議及培訓,我的教育教學水平和個人修養、素質都得到了提高,同時,我不忘進行教學研究,積極撰寫教育教學論文和經驗總結,電教論文《合理利用電教裝置,進行高效英語課堂教學活動》獲山東省電教論文評選二等獎,並有多篇論文在縣級論文評選中獲獎。另外,課題研究《國小英語課堂教學“三化”》在縣教育局評審合格並結題,輔導學生在縣資訊科技競賽中均獲一等獎,215——20xx年度被評為攀登英語課題實驗優秀實驗教師。

教育教學工作是一個不斷髮展,不斷更新的事業,他需要教師在工作中不斷研究並結合自己的實際不斷探索。通過幾年來的教學生涯,使我真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神聖的職業。我深深地愛上了教師這個崗位,並願為此奮鬥一生。

建築工程工作總結

20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx專案從20xx年4月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別於20xx年6月初,20xx年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及專案部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:

一、工期進度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的稽核驗收關係到工程安全、進度等重大環節。(材料常出現的問題:1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產為之後的不必要麻煩做好保證。2,原材料進場相應資料不完善。建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。3,做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成後期現場變更,誤工誤時)鑑於以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料採集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。

在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的的絆腳石,為此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好後期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以後的工作中有很多地方需要學習以待長進。

二、工程施工安全方面

現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,xx預留倉庫專案中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最後的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日後的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,並制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質量方面

百年大計,質量為本。xx專案,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,牆面窗戶的漏水……著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑑於以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程式,避免工人麻痺思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,並制定相應質量檢查週期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規範、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)採用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。

2.工程預付款

與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的後援保證。

與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也儘量做好了安撫工作,確保最後讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今後的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日後工作的寶貴財富。日後逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑑證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。

企業員工工作總結

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",時間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年裡,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年,現將個人工作總結如下:

20xx年我公司承建專案共計xx項,其中跨年專案xx項,新開工專案xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下,堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全生產方針,完善公司各項安全管理制度,規範統一施工現場安全資料管理,並且定期性地開展了安全生產檢查活動,通過加強建築施工安全生產管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各專案部的監管,使各項工作取得了一定的成效。

一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識

1、工程開復工"三級安全教育"活動開展率100%;為進一步加強安全生產管理工作,安全部著重檢查並督導各專案部及時對每名職工進行"三級安全教育",加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各專案部落實安全技術交底情況。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各專案部專職安全員進行工作部署並提出要求,要求各專案部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上,還先後進行了"腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理"的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx餘次,先後督促各專案部排查隱患累計xx餘項,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各專案部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標,並要求各專案部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各專案部的安全管理目標,完善專案安全生產責任制;並將公司安全管理方面的管理制度,下發各專案部參考執行。

四、20xx年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下;

1、專案部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,專案部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照"管生產必須管安全"的原則明確分工。

2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素質低,思想意識差。

4、公司某些方面正處於健全階段,不能真正做到以安全為主,導致比如:材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

五、20xx年安全工作重點

1、20xx年度安全部將繼續努力工作,根據公司要求制定年度安全管理目標,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,各專案部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

3、加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。

4、加大對機械裝置的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,並按規定給予經濟處罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防範和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。

7、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期複查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

8、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,要求各專案部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化及形象的方面。

20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,公司安全部將以20xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

部門工作總結

20XX年,公司認真貫徹集團公司優化產業結構,搶佔資源的戰略意圖,各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會:

一、團結嚴謹、高效務實的領導班子是全面完成工作任務的領導基礎。

2020xx年初,為適應方元電力公司成立、上市的需要,集團公司對電力公司及時進行了改組,對公司的領導進行了調整,領導之間做到密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明,公司領導班子是一個團結嚴謹、高效務實的領導班子。電力公司的領導分工明確,開誠佈公,團結協作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,領導辦公會、司務會、業務例會已成制度;在愛崗敬業、不畏艱苦,不謀私利、廉政建設方面,領導始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務,電力公司領導經常放棄休息時間,加班加點,為落實一些電力專案的開發,不畏艱苦,做到親自踏堪現場進行專案調研;為解決電廠燃煤供應緊張問題,公司領導親自到現場進行協調。領導以身作則的精神極大地激發了員工的工作熱情,增強了員工凝聚力。

二、建立科學合理的績效考核機制是高效、高質量完成工作任務的保證。

為提高管理效能,激發員工積極極性,我們以集團公司的考核制度為基礎,結合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任目標,我們制定了年度部門工作目標表,人手一份,各部門對工作目標責分解到個人,凡事都有責任人;我們建立了業務例會制度,把業務例會佈置任務完成情況作為部門績效考核的主要依據,提高了考核的可操作性和公平性,及時地檢查了各部門工作任務完成情況,促進了各部門工作的積極性。

三、轉變觀念,改進作風,是新形勢下完成電力工作任務的關鍵。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環境發生了質的改變,我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,成立方元電力公司並申請上市,對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求。如何適應新形勢下艱鉅的工作任務,我們不墨守成規,及時轉變觀念,改進作風。把以市場為導向,以客戶為中心作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。

四、加強學習是提高員工工作水平的重要途徑

建設一個善於學習的團隊是提高我們戰鬥力的關鍵。為了適應公司上市的需要,我們的職工及時補充有關上市公司的相關知識;作為業主主持大型電力專案建設,我們經驗有限,必須學習和借鑑國內外先進的專案管理經驗,確保工程建設質量、安全、進度和經濟性;為了適應電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應對國家政策調整對電力行業產生的影響,我們做到不斷學習,研究政策,吃透政策,隨時調整我們的策略,使我們的工作更具針對性。

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