隨著資訊科技的日新月異,納稅人運用資訊化進行企業管理的程度越來越高,這給稅務稽查部門開展稽查工作提出了新的更高的要求。目前，我國不僅大中型企業實行了會計電算化，許多小型企業也使用了財務會計軟體，傳統的檢查紙質賬目的手工查賬方法已經無法適應當前稅務稽查工作的需要，加之基層稅務部部門資訊化建設的滯後性，基展稅務稽查工作的難度越來越大。如何改變現有的稅務稽查思路和方法，儘快提升稅務稽查的水平，有效發揮稅務稽查的職能作用，成為稅務稽查部門面臨的一項重要問題。
一、 會計電算化對稅務稽查的影響。
1、財務軟體種類繁多，電算化程度高低不同，稅務稽查人員難以全面掌握。目前市場上的財務軟體有很多種，還有一些行業或企業根據自身的需要開發的專用軟體，這些軟體在功能上、操作上、資料結構上都不徑相同，稅務稽查人員難以全面掌握，給稅務稽查工作帶來一定的影響。
2、會計電算化對稽查取證的影響。隨著計算機技術的不斷髮展，傳統稅務稽查線索逐漸消失。在手工會計下，稽查線索資料都以書面形式反映，稽查人員可以通過這些可見的線索檢查證、賬、表之間所反映的資料的真實性、合法性，資料如有改動或新增都留有痕跡，通常很容易察覺。會計電算化下的電子檔案則不同，其錄存的資料內容有可能被改動，而且改動後不易留下痕跡。因此，如何證實這些資料
的原始性及真實性，就成為稅務稽查工作的重要內容之一，同時也是對稽查人員業務素質的一種挑戰。。
3、會計電算化對稅務稽查人員的影響。會計電算化下，對稅務稽查人員提出了新的要求。為了做好對採用會計電算化管理企業的稅務稽查，稅務檢查人員的知識結構和能力需要大幅提高。稽查人員不僅要具有豐富的財務會計、稅務稽查知識和技能，熟悉財務、稅務法律法規，還應瞭解掌握計算機知識及其應用技術，掌握資料處理和管理技術，掌握財務會計軟體的核算程式、方法和操作。
4、計算機對財務資料自動處理的影響。企業實現會計電算化後，各種資料一旦錄入計算機，就可直接進行加工處理、自動彙總生成各種賬冊及報表，無需人工干預。會計工作從手工的以算帳、記帳為主轉移到憑證的錄人和稽核為主，從而促使稅務稽查人員的工作重點也隨之改變，即應放在原始資料的收集和稽核上。另一方面，如果軟體程式中存作假程式，會計資訊就會失真，相應增加了稅務稽查失誤的風險。
二、當前稅務稽查資訊科技應用中存在的問題
1、稽查人員資訊科技應用水平不高。就目前基展稅務稽查人員，既懂財會知識又懂稅收知識，並能熟練掌握計算機知識的複合性人才特別欠缺,很大一部分人不能適應當前稅務稽查工作的需要。現在有的稽查人員到企業進行稅務檢查，看不懂企業的賬務，不能熟練進行計算機操作，只能查一些所謂“白條”;有的只能憑經驗查一些簡單的稅種，不敢去涉及其他較複雜的稅種;有的雖然能看懂企業賬務，
卻不懂計算機操作業務，對那些用會計軟體進行賬務核算和處理的企業，無從下手。2、現行電算化條件下，稅務稽查過多關注財務資訊，實質上仍是傳統手工條件下稽查方式的生搬硬套，稽查往往“就賬論賬”，未能有效利用企業財務軟體資訊系統的價值，也無法在稽查思想和稽查手段上適應新變化和新情況。而基於財務軟體資訊系統的稽查始於起步階段，在賬外賬、二套帳的情況下，很難發現企業存在的問題。
3、在會計電算化條件下，稽查人員往往把會計核算軟體當做提取財務資料的工具。企業財務軟體系統為稽查工作提供了大量有價值的經營資訊，這些經營資訊配合企業財務狀況，往往能從中挖掘企業更多隱祕行為。而稅務稽查人員由於不懂或不熟悉計算機技術，往往不能充分運用企業財務軟體系統的資料為稽查所用。
三、資訊化時代強化稅務稽查工作的對策與建議
1.加強稽查人員計算機操作和應用能力的培訓。隨著企業資訊化應用水平的加強，稅務稽查人員如果只具備原有的手工系統檢查的知識，則無法勝任新形勢下的稅務稽查工作，必須加強相關業務知識的學習，特別是要加強對稽查一線人員的計算機操作和應用能力的培訓，使廣大稽查人員能掌握資料庫、會計軟體等業務系統的基本操作技能，能夠呼叫被查單位的財務軟體系統開展稅務稽查工作。
2.規範和完善會計軟體方面的法規制度。目前，企業財務軟體種類繁多，也有企業根據自身情況自行定製的財務軟體。各種軟體功能紛繁複雜，操作介面和資料庫類別格式多種多樣，賬目、科目設定不
規範，給日常稅務稽查工作帶來了很大困難。為了便於利用計算機開展稅務稽查，很有必要規範會計電算化軟體的開發和應用，特別是對於企業自行開發應用的財務軟體，應重點審查企業財務軟體的資料處理流程是否合法有效，是否留有非法的可供篡改資料的路徑，防止企業擅自修改或刪除歷史資料。
3、積極開發應用電子查賬軟體。為積極面對現代化企業電子財務軟體不斷升級改造給稅務稽查帶來的挑戰，要從強化查帳培訓入手，根據會計電算化及資訊科技發展的形勢，加大力度開發利用電子查賬軟體。杜絕納稅人設定兩套內向賬、多套賬及收入不入賬等情形，找出納稅人的涉稅疑點，提高稅務稽查工作的資訊化水來，實現資訊管理的有效運用。
4、整合資訊資源，達到資訊共享。對現有資訊進行深度挖掘，通過對各種資訊進行多角度、深層次的分析，解讀出這些資訊中所隱藏著的訊號，發現問題，找出原因，進而做出理性的判斷，做出相應的對策。同時，加強與國稅部門的溝通與協作，達到國地稅稽查資訊的互用，加強與徵收管理部門之間的資訊共享，實現徵收管理部門和稽查部門的良性互動。
5.加強稽查部門與資訊中心的聯合與協作。目前，稽查部門資訊化建設水平受多種因素影響，目前還處於一種相對滯後的狀態。依靠稽查自身力量往往難以準確完整的獲取所需資料。這就需要資訊中心利用技術優勢與稽查部門緊密配合，發揮各自的職能和作用，合理利用資源，集中力量打擊企業逃避繳納稅款的行為。
總之，當今社會是資訊化社會，稅務稽查工作也要跟上時代發展的步伐，稅務稽查部門必須大力加強資訊化建設，從科學化和精細化管理的角度出發，加大對稅務稽查專用軟體的開發和應用，以適應當前迅猛發展的資訊化技術，以便充分發揮稅務稽查打擊逃避繳納稅款行為的職能作用，規範稅收秩序，保證國家稅收的應收盡收。
一、完成的主要工作任務
1、班班通工程不斷深入和完善
(2)校校通光纖工程：上半年，經過積極申請與協調，我街道又有青龍回小、宋閣國小、十里國小等3所學校即將完成光纖接入工作，從而使全街道光纖接入學校達到10所，極大地提高了網路化辦公和教學效率。
2、科技創新廣泛開展，地區級以上成果數量大增
3、紮實開展資訊科技學科教學和教研
受上級教育督導中對學生資訊素養進行現場抽測的促進，我街道各學校資訊科技課堂教學不斷紮實深入，資訊科技專兼職教師業務素質迅速提升，學生學習成效顯著提高。上半年有四名教師參加全市資訊科技課堂教學評比，獲得兩個一等獎和兩個二等獎，參賽人數和獲獎成績較往年有較大突破。
二、經驗、不足與今後努力方向
1、提高思想認識，長期高度重視
教育資訊化是目前教育改革和發展的重要方向，是促進教育質量全面提高、促進教育均衡發展的主要著力點之一，必然引起單位領導的高度重視。但是，教育資訊化的發展具有投資大、專業性強、長期性持續性等制約因素，要搞好教育資訊化工作，必須始終將教育資訊化工作放在實實在在的重要位置，而不是將其作為面子工程、形象工程對待。今後要繼續做到：資金上傾斜，人員上加強，長期規劃，統籌兼顧，在促進教育資訊化自身發展的同時，帶動各項工作的改革和發展。
2、培養骨幹力量，發揮帶動作用
教育資訊化工作的成敗，離不開人的作用，鼓勵、培養、鍛鍊一支精明強幹的教育資訊化骨幹教師隊伍，加強團隊合作交流學習實踐精神，形成學校教育資訊化的核心力量是問題的關鍵，在此基礎上調動廣大教師學習、參與的積極性，圍繞核心，全面開展教育資訊化工作才能真正促進學校全面工作的提升。各學校要充分發揮原有骨幹教師的帶動作用，並注意在青年教師中發現和培養人才，打造人才隊伍，形成比學幫超帶的良好發展氛圍。
3、聯絡業務專家，加強溝通交流
上半年以來，市電教中心加強了對一線教師的業務指導力度，先後有張忠欽、楊國峰、莊明科等三位副主任到雲門山街道開展面向骨幹教師的業務培訓，近百名一線教師與上級專家進行了面對面的學習和交流，其中包括數名校長親自聆聽專家報告，對促進我街道教育資訊化水平的提高產生了重要影響。
4、發展冷熱不均，亟需全面進步
從今年教育資訊化各方面取得地成果看，雖然整體上有了大的突破，但發展失衡問題依然嚴重。
(1) 班班通建設水平不均衡
班班通工程是濰坊乃至全省在教育資訊化方面的重點專案，經過近幾年的努力，我街道雖然取得了很大成效，但在一些方面仍舊存在比較突出的問題：
多媒體數量仍有缺口，特別是農村學校缺口較大，功能教室要求配備的很多單位沒有配齊;多數學校學生機機器老化機型雜亂管理和維護難度大，而經過上半年集中採購之後，許多鎮街道已經全面淘汰了老舊機器;許多單位的校園網硬體、軟體及管理仍不到位，校園網對學校全面工作的支援與促進作用發揮效果不佳。
(2) 科技創新獲獎單位少，獲獎類別範圍小，優勢專案保持力度不足，薄弱專案差距拉大
今年雖然有東關回中、職工國中與往年相比在科技創新方面有了較大突破，但其它單位的作品質量與獲獎層次仍然不足;從獲獎類別上分析，主要是電腦製作與科技創新兩個方面，資訊學奧林匹克競賽專案的獲獎很少，且層級不高。電腦機器人比賽原來是我街道的優勢專案，但今年成績有所下降。相對而言，其它鎮街道在這些專案中由弱到強不斷進步，值得我街道重視。
在20_年上半年，我局嚴格按照縣網路辦的統一部署，最大可能地發揮現有裝置、技術力量，立足於花小錢、搞好資訊化，努力把好組織實施、資金保障和人才支撐等重點環節，著力推進辦公自動化系統的應用和網站建設，先後投資完成了內、外網的設計、安裝，並按時投入使用。重視財政發展資訊化建設規劃的編制,以點帶面、點面結合，有效推進了
財政資訊化各方面工作。現將上半年來的工作情況彙報如下：
一、我局資訊化工作回顧
今年上半年來，縣財政局努力克服時間緊、壓力大、資金缺等困難，嚴格按照縣年度考核目標要求，在縣網路辦的大力支援下，積極做好網站的重建工作，較好地完成了資訊化工作的各項任務。
(一)領導重視，財政資訊化工作落到實處
上半年，我局按照全縣電子政務工作推進會議精神，我局及時成立了資訊化工作領導小組及辦公室，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，使資訊化工作有人抓、有人管。加大資訊化建設的資金投入力度，在經費緊張情況下，仍擠出資金作為資訊化建設的專項經費，用於裝置更新、辦公自動化和內、外網建設或改造。積極組織局機關人員參加自動化辦公系統等應用資訊科技的培訓班，為全面推進交通訊息化辦公系統的應用奠定了基礎。
(二)行業資訊化工作得到加強
上半年以來，我局在縣網路辦總體規劃的指導下，加大資訊化工作的落實力度，以點帶面、有效推進資訊化工作。為下一步局系統事業單位的資訊化建設規劃、網路建設創造積極的條件。
(三)電子政務建設成效明顯
辦公自動化系統應用範圍不斷擴大。局機關逐步開始運用辦公自動化系統進行發文流轉，科室的擬稿、核稿、會稿、祕書審稿及局領導簽發也準備在計算機內網上逐步得以實現，電子辦公已初見成效。辦公自動化系統的應用，以其獨特的作用，促進了資訊化建設的程序，豐富了辦公業務資源資料庫。在縣網路辦的大力支援下，通過前期準備，中期協同分析，後期不斷修改，在2個月時間裡完成了設計、測試，我局順利建立了自己的網站財政資訊網，網站整體功能和欄目設定符合財政資訊提出的要求。目前，使用效果良好，此網站的建設執行充分利用了我局現有資源：包括現有網路頻寬、現有伺服器等等。同時我們認真做好網站內容的及時更新和維護工作。
二、下一步的主要工作思路
堅持以重要思想為指導，樹立科學的資訊化發展觀，緊密結合我局實際，從解決問題入手，從基礎建設抓起，注意處理好先進與實用、區域性與全域性、當前與長遠的關係。
(一)以進一步推進電子政務為龍頭，推動資訊化建設程序
(二)以進一步加強統籌規劃為先導，充分發揮資訊化功能
(三)以進一步建立制度、標準為契機，改善資訊化軟環境
(四)以進一步加強人才培養為動力，提升資訊化管理水平
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局作為為企業服務的牽頭部門和協調部門，堅持高點起步、搶抓機遇，各項工作均取得了較好成績，實現了和時間同步的目標要求，保持了在全市工信系統既創先又爭優。在20_年度河北省民營經濟發展考核中，我縣綜合排名第六位，被省政府授予“20_年度河北省民營經濟發展先進縣”榮譽稱號。
一、強化執行監控，各項工業經濟指標平穩增長
堅持對各項經濟指標執行月分析、季排程監測機制，隨時調控工業經濟執行整體情況，確保了工業經濟保持平穩較快增長態勢，為“十二五”規劃開好局、起好步打下了堅實基礎。
1、民營經濟保持平穩增長。
上半年，全縣15075戶民營經濟單位，預計可實現營業收入260億元，完成工業增加值44億元，實現利潤25.5億元，同比分別增長29.7%、23.2%和19%，呈現出“質”與“量”同步提升的良好態勢。
2、規模工業實現快速增長。
實行新的統計口徑後，全縣規模工業達到了156家。上半年，預計可完成總產值67.8億元，同比增長32.3%;實現增加值18.25億元，同比增長19.7%;實現利潤3.45億元，同比增長30%。產品產銷率達到97.7%，同比提高了0.4個百分點。
3、特色產業優勢明顯提升。
上半年，傢俱製造、金屬製品等五大特色產業發展到3153家，預計可實現營業收入81億元，增加值18.6億元，實現利潤8.04億元，同比分別增長17.5%、19.3%和18.9%;分別佔民營經濟總量的31.1%、42.2%和31.5%，特色產業的帶動優勢明顯提升。
二、強化服務職能，努力營造工業經濟發展環境
作為為企業服務的牽頭部門和協調部門，我們進一步突出、強化了服務職能，為促進工業經濟實現又好又快發展，積極營造寬鬆的發展環境。
1、抓統計監測，為領導決策提供參考。
按照省、市對民營經濟發展情況考核辦法，探索建立了以民營經濟增加值、營業收入、上繳稅金等_項指標為重點監測內容的民營經濟執行監測體系，切實發揮好工業經濟聯席會議平臺作用，加強與各鄉鎮、稅務、財政等部門的溝通協調，月分析、季排程，及時發現執行中存在的各種潛在問題，實現了經濟執行調節從以事後調節為主向事前監測、預警和預防為主的有效轉變，從而為領導科學決策提供可靠的、科學的依據。
2、抓融資服務，為企業輸血打氣。
在國家實施“穩健貨幣政策”、香河信貸增速開始減緩的背景下，我們對由財政注資成立的鼎力擔保公司擔保流程、擔保業務等進行了進一步規範和完善，最大限度為我縣中小企業提供信用擔保，滿足企業資金需求。上半年，該公司共為海潮製件公司提供1000萬元信用擔保，累計為3家企業提供了3000萬元的信用擔保。同時，通過豐富擔保主體和擔保形式，引導三強、高氏等民營信用擔保機構規範、有序發展，中小企業信用擔保體系建設初見雛形，企業融資渠道進一步拓寬。截止目前，我縣三強等5家民營融資機構，共為各類中小企業提供1000多筆信用擔保業務，提供擔保額度達到20多億元。
3、抓惠企政策落實，為企業雪中送炭。
認真梳理中央和省市已出臺的各項涉企優惠政策和收費減免政策，通過發放明白紙、入口網站等形式及時向社會公佈。整理彙編涉企優惠政策，發放給企業，引導企業用好、用足優惠政策，幫助企業爭取享受國家和省的優惠政策資金支援。上半年，香河中小企業技改專案庫已初步建立，共篩選了18個技改專案，分別申報了河北省重點技改專案和20_年度工業新產品開發專案。
4、抓企業對標活動，促企業上檔升級。
廣泛蒐集國內外行業高階和強勢企業在關鍵環節的主要技術引數，結合縣域經濟發展實際，制定《20_年工業企業對標培訓實施方案》，幫助企業制定了較為完善的標杆指標體系，促進產業上水平、產品提檔次、創名牌，企業增效益。特別是廊坊市對標行動工作會議在我縣的圓滿召開，更加激發了我縣企業開展對標行動的積極性，特別是愛意瑞斯全面推行管理和產品質量“雙對標”，公司形象迅速改善、生產成本不斷降低、公司產品檔次提升，已有十餘種產品獲得了國家專利。公司銷售網路覆蓋全球，形成了全球專業家居用品供應體系。
5、抓產業叢集，促企業實現叢集化發展。
在產業叢集培育上，堅持依託區位優勢和產業優勢，緊緊抓住區域經濟一體化程序加快、京津兩大都市產業功能外溢，充分發揮傢俱產業和金屬製品兩大省級產業叢集品牌優勢，引導企業不斷加快提升自主創新能力，加快新產品研發程序。目前我縣主導特色產業骨幹企業不僅能夠承接低端產品的加工製造，而且也研發出了擁有70%智慧財產權的電動汽車等高階產品，基本完成了由簡單加工型向高科技、高附加值產品的轉換，涵蓋了主導特色產業上下游主要產品範圍，先後湧現出了“銀洲”、“永昌”、“歐樂凱麗”等一批省級名牌產品，初步形成了高中低檔相結合的產品結構。萬通金屬製品有限公司等5家企業被河北省科學技術廳評為“河北省科技型企業”。
6、抓資訊化建設，奠定堅實管理基礎。
積極關注企業資訊化建設程序，在參與、推進企業資訊化建設方面，積極引導，全力支援，切實為企業資訊化建設創造了一個寬鬆的環境。截止目前，我縣規模以上企業均能夠上網釋出相關產業產品資訊，正大有限公司還被評為了廊坊市電子商務示範企業，被工信部確定為“工業資訊化執行形勢分析定點聯絡企業”。全力推進自動化辦公系統建設，聘請市局有關領導及相關技術人員，組織開展對全域性幹部職工進行應用培訓，為此套系統的應用奠定了堅實的理論基礎。目前，我局股室與領導之間、股室與股室之間，基本實現了檔案傳輸的無紙化。
三、強化市場監管，營造和諧公平的發展環境
積極組織，強化協調，突出抓好煤炭經營市場和生產性廢舊金屬回收市場的整頓和規範，積極落實牆體材料革新規劃，取得顯著成效。
1、抓行業管理，強化職能地位。
嚴格落實國家、省檔案精神，加大行業管理力度，加強粘土磚限產與督導、煤炭市場整治、生產性廢舊金屬整治、新型牆體材料專項基金的徵收及管理工作，嚴格執行執法程式，規範執法行政行為，對外樹立了良好的執法形象。
2、抓許可制度落實，加強廢舊金屬行業管理。
開展全縣廢舊金屬回收攤點專項檢查活動，對生產性廢舊金屬回收企業進行重新登記，實行臺賬式管理。加大政策的宣傳力度，督導企業守法經營。對62家無證經營企業進行了行政處罰;對持有《生產性廢舊金屬回收資格稽核證》的11家企業進行了年檢。
3、抓粘土磚企業限產，大力發展新型牆體材料。
認真貫徹落實省、市牆改檔案精神，加強對粘土磚生產企業的監管，確保粘土磚產量以每年不低於10%的比例降低。縣牆改辦與2家粘土磚生產企業簽訂了《限產承諾協議》。
四、強化信訪排查，構建和諧社會成效明顯
1、抓信訪穩控，維護大局穩定。
我局企業改制工作雖然已全部完成，但系統內2300多名下崗職工穩控工作、1600多名退休人員的管理工作、8家系統內企業1500多名在職職工日常監管以及1000多名職工檔案管理等諸多問題仍然存在。為此，我們完善了信訪接待制度，堅持每天均有班子成員接訪，35歲以下幹部值班的工作機制，切實將群眾關注的熱點、難點問題解決在基層。上半年，共接待職工來訪383人次，系統內未出現一起集體上訪事件的發生。
2、抓各項信訪回訪制度落實。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，責成專門人員定期跟蹤回訪，發現新情況、新問題，立即做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現重訪，使信訪工作機制高效執行，提高了信訪工作的規範化、制度化水平。
3、抓職工生活中實際問題的落實。
截止目前，累計為746人辦理了物價補貼;對系統內離休幹部、企業軍轉幹部等共計45人，開展了各種形式的慰問活動;圓滿完成了1_5名參加醫保人員的醫療保險證的換證工作;為企業1221名退休職工調整了養老金。
五、強化形象建設，打造高素質幹部隊伍
1、抓機關形象，全面提高自身素質。
以走廊文化、科室文化、禮儀文化、廉政文化四個層面為載體，積極實施機關文化建設，努力營造朝氣蓬勃、團結奮進的工作氛圍，全面提升機關幹部的創新能力、工作能力和機關形象。截止目前，反映我局核心價值觀、團隊建設等展現機關幹部精神面貌和崇高追求的16塊展示板全部上牆，科室文化等建設有序推進。
2、抓制度建設，實現機關規範化管理。
對計算機、公務用車、機關工作紀律等23項制度進行了充實完善。機關幹部業務學習制度得到有效執行，各業務股室均根據職能，對全域性幹部職工進行了業務知識輔導。黨委會議制度和局長辦公會議制度進一步確立，有效的促進了各項工作的協調推進，班子的凝聚力明顯增強。
3、抓對外宣傳，擴大自身影響力。
截止6月底，我局共有34篇資訊被各級媒體刊載。其中：《河北香河縣為企業傾力打造“民營經濟之家”》和《汽車零部件產業“給力”河北香河經濟》被國家經濟入口網站—中國經濟網刊載;《香河縣建立對接京津新型工業化橋頭堡》被《人民日報》主辦的以新聞為主的大型網上資訊釋出平臺《人民網》轉載。
此外，工青團婦等工作均取得了一定的成績。在20_年度計生工作考核中，我局被縣委、縣政府評為先進集體。
六、強化四個結合，再創各項工作新佳績
上半年，我們的各項工作雖然取得了一定成績，但是距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，在下步工作中，我們將按照“三期”發展戰略的總體要求，強化“四個結合”，全力促進全縣經濟社會又好又快發展。
1、創先爭優與優化產業結構相結合。
一是健全、完善企業技改專案庫，在企業技術中心認定、技術創新資金、工業設計獎勵等專案上，全力爭取上級部門在資金、技術上的支援。二是依託專案建設，帶動現有企業的產業整合，推進傳統產業升級。鼓勵企業“抱團發展”，加大產業合作、專案合作力度，實現市場資源共享。三是制定重點行業、企業幫扶措施，鼓勵企業進行升級技術裝置，提高核心競爭力。
2、創先爭優與完善監測機制相結合。
一是建立完善以各項綜合指標、產品研發指標、節能降耗指標等為主要內容的監測體系，增強工業經濟執行工作的前瞻性和預見性。二是建立“上下聯動、隨時調動、快速行動”的調研工作機制，全面準確掌握產業及企業發展現狀，協調解決重大問題，確保經濟平穩執行。三是發揮好工業經濟聯席會議平臺作用，充實經濟執行監測的內容，共享資訊資源，建立經濟執行監測和反饋機制。
3、創先爭優與深入開展對標行動相結合。
一是做好對標培訓工作，至少組織一次企業對標現場會，培訓人員不少於1000人次，確保企業對標行動覆蓋面達80%以上。二是設立對標行動專項資金，用於對標行動的人員培訓、示範企業培育、指導服務及考核等工作。三是完善《香河縣工業企業對標行動考核辦法》，實現對各鄉鎮、各部門的定期量化考核，建立對標行動長效機制。
4、創先爭優與拓寬融資渠道相結合。
一是充分發揮鼎力信用擔保公司職能作用，積極為中小企業流動資金貸款、技術改造、創業貸款、科技貸款等提供擔保貸款，切實解決中小企業融資難題。二是加強對三強信用擔保公司、金都、高氏小額貸款公司等的日常工作的管理與監督，指導其強化自身建設，規範經營行為，拓展業務，壯大規模，提高為中小企業融資服務的能力。
一、開發應用查帳軟體的背景和動機
隨著會計電算化的迅猛發展，網路和資訊科技的廣泛應用，稅務稽查工作面臨著新的挑戰。在近幾年的日常工作中，我們的檢查人員常常感到會計電算化帶給傳統手工查帳模式的強烈衝擊。就以往相關案件的實際操作過程來看，在對會計電算化企業進行檢查時往往會面對以下難題：首先是稽查人員對會計核算的邏輯性與真實性難以判斷。很多財務軟體允許設定多個帳套，各帳套之間可以相互傳遞資料，可以對憑證科目和帳冊再加以篩選、過濾，這就為企業設定ab賬，編制虛假財務報表提供了可能。系統超級管理員還能直接進入任意環節篡改，會計資訊失去了傳統意義上的不可更改性。其次是財務資料儲存方式靈活，易遭轉移和銷燬。電子帳套可以存在本機硬碟上，也可通過網路儲存在其他硬碟、磁帶、光碟中。再次是稽查人員獲取企業財務軟體的基礎資訊的渠道過窄，雖然《徵管法實施細則》第二十四條規定“納稅人使用計算機記賬的，應當在使用前將會計電算化系統的會計核算軟體、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案“。但是稅務機關往往因為沒有相應的執行環境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入瞭解財務軟體的運用情況就受到相當程度制約。最後是資訊化環境下對控管、檢查企業財務資料的相關法律依據尚欠完善。《徵管法》及實施細則沒有明確指出稅務機關有檢查、封存有關電子資料作為證據的權力。國稅發[_]年47號文雖明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力，但法律位階低，且對電子取證、電子檢查的具體執法程式缺少規定。
因此，我局針對稅務檢查手段滯後於資訊科技發展的現狀，轉變傳統稽查思路，創新稅務檢查手段，從_年7月起，將部署地稅稽查查帳軟體列為跨年度的重點工作之一。一年半來，我們在實踐中摸索，在摸索中前進，對稽查資訊化進行了有益的嘗試，取得了一定成效，初步形成了一套比較完善的執法程式和管理制度。現就軟體開發應用過程中的經驗和心得與大家做一個交流。
二、查帳軟體的功能特點
無錫奇星軟體科技有限公司擁有多年稅務查帳軟體的研發經驗，其產品已推廣應用於全國二十個省(一百多個城市)的稽查局，取得了很好的應用效果。我局與該公司聯合開發的查帳軟體包括資料準備、分析評估、專案檢查、帳務檢查、成本檢測、結果處理、綜合管理、帳套管理、基礎資料、模型管理、系統功能等11大模組，從每個模組中又散射出若干功能子模組，每個子模組又包括若干功能選單,主要具有以下功能特點：
(一)採集範圍廣，可採集近百種300多個版本的財務軟體中的資料;採集資料型別多，包括：帳務資料、物流資料、工資資料和固定資產資料;提供了多種採集方法。
(二)提供比較全面的分析方法，層層逼近分析技術和模型專案修正。模型分析功能十分強大
(三)提供分稅種專案化檢查平臺，針對不同稅種、不同專案提供相關的檢查工作表、檢查模型和稽查提示資訊幫助檢查人員完成專案檢查。
(四)提供個人所得稅和固定資產的專項檢查平臺
(五)提供物流資料及成本檢查分析方法
(六)提供資料集中管理平臺(b/s結構)，以實現資料增值應用，加強稽查實施過程監控管理。
(七)可以將企業多個年度的相關資料放在一個檢查平臺上，並提供跨年、月分析工具，以強化工具的分析功能。
(八)各種分析模型按照行業和不同年度進行設定，加強了分析模型的適用性和軟體的伸縮性。對於主要模型的執行結果，內建資料加工功能，提高了模型的準確性。
三、使用查帳軟體查帳初見成效
經過一年半來的探索和實踐，我們深刻感受到資訊高科技對稅務檢查的有力推動：查帳力度大大增強，案件質量得到切實提高，稽查威懾力明顯提升，隊伍建設再上一個臺階,內部管理更為規範化、科學化和精細化。具體來說，主要表現在以下六個方面：
(一)提高效率和準確度，查深查透案件
查帳軟體所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經驗來抽查，而軟體通過科目的名稱、憑證的摘要內容、金額等資訊，運用查詢、過濾等刪選手段，能快速地將所需要的資訊彙總列示，方便了檢查人員進行資料處理;利用軟體提供提供的指標分析、報表分析、帳戶分析、帳戶檢測、分錄比對和存貨檢測等模型分析功能，迅速發現異常資訊，並通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細帳，透過明細帳直接看記帳憑證，省去了稽查人員到企業大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環節。
(二)塑造稽查高科技形象,提升稽查威懾力
利用資訊化查賬工具，進一步強化了查賬手段，可以對多種常用財務軟體資料進行匯出，也可以多人聯合對一個案件同時進行案頭分析，拓展了檢查的廣度和深度。在使用軟體以前，按照傳統的查帳方式對會計電算化企業進行查帳，面對海量的原始單據，調帳費時，費力，如要企業把憑證打印出來可能需要兩、三天的時間，一旦遇到企業不配合的情況，工作就難以順利展開。現在只需帶光碟和u盤，稽查人員就可以獨立將企業資料採集出來帶回去檢查，研究，不需要會計從旁協助，企業也不必擔心憑證丟失，最大限度地降低了查帳對企業正常生產經營的影響，減輕了企業對於稅務稽查的牴觸情緒，同時也為我們稽查隊伍塑造了文明，親和，高素質，高科技的形象。
據一線檢查人員反映，查賬軟體對企業的會計分錄進行全面檢測往往只要用幾分鐘時間，而人工檢查起碼要兩天，效率是後者的十倍以上。稅務部門能快速、高效、準確地摸清對方的底牌，極大的震懾了那些企圖以高科技手段矇混過關的不法分子。
(三)規範稽查業務流程，加強隊伍監控
查帳軟體的使用過程體現了實施檢查的業務流程，加上對各稅種、各專案計稅依據的歸集和對查帳過程的記錄與控制，使內部管理更為規範化、科學化和精細化。
對檢查人員而言，規範了各類工作底稿，檢查內容和範圍，統一了各類計算標準，實現定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預先設定好引數(如業務招待費、計稅工資限額、個人所得稅扣除標準等)，一旦歸集好計算依據就可自動計算出結果，可以避免檢查人員業務水平參差不齊造成的誤差，在規範檢查內容的同時，對稽查人員的業務水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設定的專案，從內容到口徑全部與省局的所得稅申報表基本一致。這樣，對所得稅申報繳納不足的情況，可以直接找出稅款差異的原因。
對審理人員而言，能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊資料，從軟體應用各模組的記錄中可以看出整個查帳過程。審理時就彌補了傳統的審理僅審查紙質案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整，對“事實清楚“的把握更到位更準確，有效地排除差錯。
對領導層而言，事中、事後的工作過程都會在檢查帳套內留下記錄，可以方便局領導監督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業愛崗，工作精益求精。
(四)提高稽查業務水平
稽查人員要想成功地運用查帳軟體開展稽查工作，必須具備基礎的計算機應用能力、基本的會計電算化知識。檢查幹部在使用查帳軟體的過程中積累和共享查帳經驗，不斷接觸和加深這些知識的研究和學習，尤其是計算機應用能力，工作即學習，學習即工作，潛移默化地提高了稽查業務水平。
(五)降低稽查成本
電子資料比較容易複製、轉儲，可減少調帳檢查的次數與成本，軟體查帳減少了單個企業查帳時間，大大降低了稅務稽查成本。
(六)實現資料增值應用
隨著查帳軟體的不斷應用，積累的案件資料會越來越多，查帳軟體應提供資料增值利用工具，可以利用這些工具進行各種統計分析，以自動生成相關行業資料，自動修正查帳軟體中的相關引數。同時可以將已查案件自動或半自動生成案例庫，用以指導類似企業檢查或案例學習。
四、開發應用中的幾點體會
我們感到上馬查帳軟體專案是一項系統工程。人、物、財、目標、機器裝置、資訊等六大因素互相聯絡、互相制約。要達到最優設計、最優控制和最優管理的目標，人員培訓，制度建設等環節必須全程伴隨開發過程。這裡談一談開發應用中的幾點體會：
(一)成立強力領導小組，統籌規劃開發工作
領導重視，帶頭參與，上下一心是做好工作的有力保障。我們的做法是：成立了以稽查局長為組長，各分管副局長和市局資訊中心主任為副組長，局中層幹部為成員的領導小組;下設專案小組，由查帳能手和業務骨幹組成，具體負責專案的測試、應用、二次開發的業務和技術工作。班子成員結構合理，既有綜合管理人員，也有專業技術人員，既保證了團隊的有效溝通交流，又便於在開發過程中高效靈活地配置人、物、財、機器等各類資源。
領導小組結合實際，尊重軟體開發客觀規律，科學統籌，將開發應用工作細化成實施準備、實地採集資料、測試應用、測試應用評估、專案實施等五階段，分解責任，落實到人，有條不紊地予以實施。
一年多來，我們邊開發、邊測試、邊修改、邊完善，分行業、有重點、有針對地對查賬軟體進行實地測試、應用、比對，充分將稽查經驗、方法與計算機資訊科技相結合，攻克了財務軟體版本繁多、資料介面不統一等難關，在規定時間內保質保量地完成了任務。
(二)重視配套隊伍建設，人員培訓貫穿始終
查賬軟體應用要求稽查人員具有複合型的知識結構，不僅要有豐富的財會、稽查知識和技能，熟悉稅收法律法規，而且還應當掌握計算機及網路技術，掌握資料處理和管理技術。所以我們認為“寧可人等裝備，不可裝備等人“，決不能等軟體出來後再培訓幹部。局裡從開發起始之日就狠抓配套隊伍建設，對人員的培訓工作貫穿始終。到目前為止，已利用雙休日大規模集中培訓3次(包括召集市本級全體人員和各縣(市)部分人員集中培訓1次，市本級全體人員單獨集中培訓1次，檢查人員集中培訓1次)。在平時，通過演示性培訓，小組討論，赴企業現場實地培訓和互幫互學等形式，使全體稽查人員瞭解了軟體基本框架和主流財務軟體的運作模式，逐步掌握了查賬軟體的基本操作，理解了檢查模型設定原理、能熟練應用軟體提供的各種查賬技巧。
(三)探索完善相關制度，嚴格規範執法程式
《徵管法》第五十四條、第五十八條規定稅務機關有權檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報表和有關資料，對與案件有關的情況和資料可以記錄、錄音、錄影、照相和複製。國稅發[_]47號文明確了稅務機關有開展電算化檢查的權力。這是電子查帳的主要執法依據。然而以上法律條文對電子資料作為稽查證據所涉及的證據完整性、規範性、安全性以及證據使用、儲存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細指導。我局在參考了兄弟單位相關經驗的基礎上，結合相關法律和本地實際，大膽探索，主動創新，制定了《_市地方稅務局稽查局利用查賬軟體實施稽查的工作程式》(見附件1)。規範了電子資料的調取、保管、歸還、存檔等多個環節，將利用查賬軟體實施稽查與tf_設定的流程相結合，為檢查人員在實際操作中規範執法、嚴格程式、依法行政提供了有力武器。
(四)採用二次開發模式，科學規避專案風險
現代軟體工程學實踐表明，近一半的專案存在開發延期，預算超支等風險因素。為把專案風險降至最低，專案小組決定大膽創新，參照快速原型法(rapidprototyping)思想進行二次開發。即首先構造一個具備主要功能的查帳軟體原型，然後通過對它的不斷試用，不斷修改，不斷擴充完善得到“本地化“的查帳軟體。
在這個思想指導下，我們以奇星公司原有的綜合性查帳軟體為原型，將稽查問題分析轉化成查帳軟體業務需求，邊試用、邊細化、邊完善，順利實現了軟體的“本地化“。在此基礎上，再進行二次開發，成功開發出工業、商業、餐飲業、房地產業、建築業、金融業等六個行業的專業查帳軟體，並在各行業的檢查中進行了應用，尤其是在餐飲業、所得稅彙總繳納企業的檢查中發揮了重要功能。
這種開發模式前期投入小，風險低，非常適用業務需求經常變化的情形，有效跨越了業務人員不懂技術，技術人員不懂業務的鴻溝。
五、下一階段工作思路
在稅務稽查工作中，取證是實施稽查的關鍵環節。查帳軟體的電子取證功能集中在資料採集軟體上。隨著查帳軟體的廣泛使用，加大電子取證力度，規範電子證據取證工作，已成為當務之急。結合以往的資料採集經驗，下一步我們計劃從以下幾個方面加強和規範電子取證工作：
(一) 強化資料介面，擴大采集範圍
目前的資料採集軟體已經可以採集近百種300多個版本的財務軟體中的資料，涵蓋了國內外主流非主流的財務軟體，但也存在一些薄弱環節。從我局的實踐和其他兄弟省市的案例來看，主要有以下三點：一是可採集資料的國外財務軟體偏少;二是對採用新型網際網路架構，伺服器不在本地的財務軟體難以採集資料;三是對企業自行開發，量身定做、結構複雜的財務軟體難以採集資料。
我們將與奇星公司聯合，進一步加強對國內外財務軟體介面的研發力度。
(二) 保護目標系統，確保取證全面客觀
電子取證時，如何劃定取證範圍，確保取證全面客觀是我們一直在思考的問題。目前實際操作中只對財務軟體中的帳套取證，絕大多數情況下已經能滿足檢查需要，但必要時建議擴大取證範圍。稽查人員可根據《行政處罰法》第37條的規定對現場可能記錄違法行為的物品、資料等證據，經批准後採取封存方式，以備進一步分析。封存前要保護好各種與系統相關的軟硬體及外圍裝置，避免資料丟失。封存物件可以包括：現場的資訊系統、各種可能涉及的磁介質、上機記錄、命令記錄、內部人員使用的工作記錄、現場的各種列印輸出結果、傳真列印件、程式備份和資料備份等。
市教育局歷屆領導班子高度重視教育資訊化工作，根據以資訊化帶動教育的現代化，努力實現基礎教育的跨越式發展要求，有步驟、有次序地開展資訊化建設工作。在省教育廳、市政府的大力支援下，“十五”以來，我市教育資訊化取得了顯著成績。全市教育資訊化水平不斷提高，資訊化建設、管理的各項規
章制度逐步完善，資訊化技術、人才準備更加充分，培養了一支具備較強思想素質和業務素質的資訊化專業技術隊伍。
一、中國小校教育資訊化工作
“十五”以來，我市教育資訊工作主要是實施國家現代遠端教育工程。通過三年的努力，完成了全部工程專案。全市中國小教育教育資訊化水平得到較大提高。
㈠專案的基本情況
20_年寧蒗縣被列為首批實施現代遠端教育工程試點縣，在此後的三年時間內，古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣相繼實施了現代遠端教育工程。“遠教工程”覆蓋了全市所有中國小校，共_46個專案校點。其中模式i(光碟播放點)770個，模式ii(衛星教學接收站)595個，模式iii(多媒體、計算機教室)81個。
㈡制度建設和經費保障情況
專案實施過程中，市教育局印發了《關於__市農村中國小現代遠端教育管理制度的通知》，要求各縣(區)教育局加強對遠端教育工程的管理。各縣(區)教育局結合本縣(區)實際，制定完善了各項規章制度。各項管理制度都在教室張貼，並得到較好的落實。隨著國家農村義務教育經費保障機制的落實，“遠教工程”開始建立起較為完善的經費保障和服務支援體系。
㈢人員培訓情況
市教育局高度重視教師和學校管理人員培訓工作。根據教育廳制定的工程工作人員培訓方案，擬定了《__市遠教工程培訓工作實施方案》。兩年來，省、市、縣(區)三級共培訓教師管理人員1527人。與此同時，各專案校加強教師應用培訓。
二、局機關資訊化建設情況
局機關資訊化建設主要做了以下三項工作。
㈠加強了硬體建設。目前全域性共有23臺計算機，其中接入網際網路的有18臺。有網路雙向視訊會議室1個，與省教育廳相連線。
㈡開展了培訓。對全域性幹部職工進行了全員培訓，培訓內容為《計算機基礎知識》，並全部通過了市人事局組織的考試。
㈢做好__政務網市教育區域性分的日常維護。
㈣招生考試工作資訊化取得重大進展，實現了考生網上報名，考生資訊採集、處理、傳送的全程電子化。
三、局機關資訊化建設中存在的問題和困難
㈠經費短缺，硬體設施不足，不能適應工作需要。硬體設施是實施辦公自動化、服務現代化的基礎和物質保障。目前來看，我局機關做到每個科室都有計算機。由於沒有這方面的專項經費，計算機數量還不能完全滿足辦公室要求，有一半以上計算機需要更新。從上網條件看，目前還只上網際網路，還不具備上省市政務專網的條件。
隊伍素質較低，難以適應資訊化建設的需要。通過前一階段的培訓，全域性幹部職工對計算機知識有一定的掌握，但大多數同志的操作能力僅停留在會開關機、會玩簡單遊戲等水平上，而對於拷貝檔案、文書處理、收發郵件等計算機辦公基本操作則不能完成，懂系統維護、能應急處理、會網路管理的專業人才僅有一人。由於編制和人事制度的限制，特別是既懂教育行政管理知識，又能熟練掌握計算機應用技能的人才，在市縣教育行政部門都非常缺乏，直接阻礙了資訊化化建設。
四、下一步工作打算
㈠中國小校教育資訊化工作方面，要進一步實施好國家現代遠端教育工程。繼續加大硬體投入，突出培訓工作。組織實施《全國中國小教師教育技術能力建設計劃》，在未來三年內，對全市10000多名教師進行教育技術能力培訓。到20_年，實現“班班通，天天用”的目標。
㈡局機關資訊化和電子政務建設方面。一是以提高服務水平為目標，進一步完善招生考試工作資訊化水平，實現資訊釋出更及時，查詢更方便的目標。二是繼續做好培訓工作，用1—2年的時間，讓全域性絕大部分幹部職工都具備使用計算機辦公的能力。三是加強硬體建設，實現人手一臺計算機。
我叫__，到稅務處工作已經有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在思想的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支援下，勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑑定如下：
一、強化“稽”字 認真履行職能
__年的稅收任務對於我局來說十分艱鉅，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、徵管手段要優化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查物件大多是登出、變更企業，特別是登出企業有兩種原因：一是無力經營，二是合併改制。把握好登出企業的最後一關，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、資訊稽查、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報，按照審理委員會的意見進行處理。
稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了稅務稽查工作的特點。
二、著眼“穩”字 確保收入完成
由於目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金週轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由於企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，採取“說破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫，保證了全域性一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字 解決營養不良
幹部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態，瞭解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時，我們沒有放鬆政治理論的學習。今年我們著重學習了重要思想，學習了__“7.31”講話以及在“xx大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高，稽查業務更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程式更加規範了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字 貫徹稅收政策
在貫徹稅收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納稅情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常諮詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。
五、 推進“優”字 提高服務水平
經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納稅人作為出發點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使徵稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關係，增強了服務意識，將服務寓於稽查中，贏得了納稅人的理解與支援，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字 樹立地稅形象
清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關於稅務幹部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字 增強稽查質量
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不苟，為了做到這一點，我們沒少得罪人，儘管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。
八、 突出“嚴”字 遵守規章制度
我局是全國稅務系統文明服務示範單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅幹部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務幹部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。
九、強調“宣”字 普及稅法知識
宣傳稅法是我們的一項工作內容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務後，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領導的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的諮詢，得到了納稅人的好評。
十、其他方面
1、地域管理，我們擔負電力辦事處，儘管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關科室。
2、臨時工作，我們對局裡安排地臨時工作，積極按時間、按規定保質保量完成。
3、存在的不足，我們的稽查質量有待進一步提高，特別是我們的檢查表及文書的製作還需下大力氣，這些都是我們今後需努力的地方。
稅務稽查處一年來取得了一定的成績，也存在一定的不足，但是隻要我們齊心協力，共同努力，肯定能夠為稅務稽查處開創出一個新局面。
20_年，區總工會資訊化工作在區委、區政府的正確領導下，在區資訊中心的大力支援和指導下，認真貫徹落實全區資訊化工作會議精神，積極開展資訊化工作，認真落實本部門資訊化工作各項任務，建立完善資訊管理制度，加強了本單位資訊報送和收文管理等各項工作，積極開拓資訊化載體，結合實際工作，狠抓資訊化建設，取得了一定成效。現將我會20_年
資訊化工作簡要總結如下：
一、加強領導，不斷加強和完善資訊化工作機構和制度建設
我會領導高度重視資訊化工作，年初及時召開了資訊化工作辦公會議，部署全年資訊化工作計劃，明確將建設入口網站和加強有關工作人員利用網路實現資源共享和材料交換以提高辦公效率為本年度資訊化工作重點。為進一步加強領導，加強對資訊化各項工作的稽核和把關，我會還成立了以工會主席任組長、黨組書記和工會副主席、工會幹部任成員的資訊化工作領導小組，辦公室具體負責該項工作，下設新聞宣傳報導組。同時並選派了具有一定電腦操作基礎和有較高文字水平的同志負責資訊化工作的網路管理及日常維護運作;由此完善了我會資訊網路，落實管理責任，確保資訊化工作組織有力、體系健全、職責明確。為切實推進資訊公開、提高辦事效率，我會建立健全了工會部門資訊報送制度、資訊工作會議制度、收發文制度、報送資訊獎勵機制等，在加快資訊化建設的同時，實行長效管理，從而更好的從制度上規範本部門資訊化建設，全面完善了部門資訊化工作體系。
二、突出重點，確保全年各項資訊化工作任務落實到位
我會繼續加大對資訊化建設的投入，計算機配置基本達到人手一臺，並由專人負責，實現了所有非涉密計算機的內部共享，滿足了辦公自動化對電腦的需求，為單位辦公業務的電腦化、資訊化奠定了良好的基礎。積極配合區資訊中心做好各項資訊化工作，在全面實施公文無紙化傳輸和電子公文交換的第二年，我們能夠按照區資訊中心的要求，及時、準確、接收發送公文，在收到檔案後及時簽收、反饋、辦理，使檔案的處理以及上報工作做到迅速及時，大大提高了效率。今年未出現延誤接受、未及時傳送回執等事件。基本能做到年初有計劃、年中有落實、年底有總結的良好工作秩序。
三、資源共享，入口網站建設開啟工會資訊化工作新局面
“___區工會維權之窗”網頁是我會的對外視窗，我會指定專人負責單位網站的維護更新工作，做到每週更新，及時地對需公開的政務、工會資訊在網站首頁顯著位置進行公開，方便我會內?_區工會工作的重要視窗。今年5-11月份工會網累計共釋出各類資訊400餘條，印發《工運之窗》4期，充分發揮了資訊溝通反饋、宣傳工會形象的作用，為我會資訊化工作發展做出了重要的貢獻。
四、加強學習，推動計算機在辦公和業務處理中的廣泛應用
隨著計算機區域網的建立，計算機應用範圍的不斷擴大，計算機基礎知識培訓迫在眉睫。為順應形勢，切實拓寬廣大幹部職工眼界,實現學習資源資訊共享，我會建立了工會工作資料為主的學習資料資訊庫，資訊庫的學習資料主要以電子文件、圖片和視訊光碟為主，向全區幹部職工提供借閱，有效地實現了資訊化資源的集中和共享。同時組織本單位工作人員進行了簡單計算機操作應用和區域網共享使用的培訓，解決了在實際使用中的很多問題，有力地推動了我會辦公自動化的程序。
20_年，總體說來，我會資訊化工作取得了一定的進步，基本完成了區資訊中心下達的各項任務。但與區資訊中心的要求還有一定的差距，主要表現在：一是大部分工作人員電腦操作水平不高，真正實現網路辦公還有待時日;二是圍繞入口網站欄目、內容合理設定而進行的網站改版工作需要儘快落實。我們將在下一步工作中，以發展的眼光，創造性地開展工作，採取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高資訊化工作成果，進一步做好資訊化工作，使之更好地為我會的發展服務、為___區的工運事業宣傳添光彩。
20_年工會資訊化工作安排：
1、加強領導，統一思想。
在區委、區政府和區資訊中心的領導下，將資訊化建設工作作為本會重要工作，納入重要議事日程，與其他各項工作同安排同部署，要將資訊化建設工作開展的好壞，作為衡量黨的執政能力建設的高度，不斷提高推進電子政務建設工作的思想認識，明確適應資訊化建設工作的發展目標和要求，加快行政管理資訊化、現代化步伐，更好地為我區經濟社會發展服務。
2、加強學習，強化培訓。
明年將結合我會資訊化建設的實際情況，要對全體工會幹部，分層次、分階段、分類別進行資訊化知識專
項培訓，不定期參加計算機培訓班，組織開展計算機技能操作比賽，全面提高工會幹部的計算機應用水平，為辦公自動化系統的推廣應用奠定基礎。
3、完善制度，建立體系。
要建立一整套資訊資源管理制度，不斷提高資訊網路管理人員的技術水平，增強機關人員的安全意識;加強資訊保安、網路安全管理，杜絕涉密資訊的洩漏;提高管理人員素質，建立
完備的維護管理規範措施，形成符合我會實際的一套完備的安全管理體系。加強資訊化宣傳活動，進一步增強社會資訊化意識
4、紮實工作，落實任務。
一是要繼續做好本部門資訊維護工作。加強本部門公文傳輸維護，做到及時上網收文，確保網上公文傳輸的順暢;堅持定期更新我會的工作資訊，做好文字資訊錄入工作。二是加強___區工會資訊報送工作。加強我會資訊報送工作，及時釋出工會各項工作制度及活動情況，努力實現全區資訊資源共享化，全力打造一個更加透明和公開的辦公環境，從而更好地服務全區資訊化社群建設。三是要對入口網站發版。網頁改版要嚴格按照區資訊中心資訊化建設工會的要求，重新設計頁面並增加新功能，使工會入口網站每月有更新、每週有更新，使網頁的內容修改、更新更方便，看起來更醒目直接。進一步提高工會整體的工作效率，使工會入口網站真正成為了一個展示工人階級主力軍形象的一個重要視窗。
20xx年上半年，徵管科在市局計算機管理處、縣局黨組的領導下，資訊化建設工作主要圍繞“理清思路，找準方向，把握重點，著力打造知識共享工程，構建高效運作工作平臺，穩步推進資訊化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作，下面根據資訊化建設的工作特點對上半年的資訊化建設工作進行總結，並找出目前還存在的問題，提出下半年的工作打算。
一、上半年完成的主要工作
1、完成縣局到稅務所廣域網路改換工作。縣局到各所總共10網點的網路運營網由廣電改為電信後，網路通訊故障大為減少，局內網路環境得到有效改善，上半年因網路線路故障的原因引起的網路通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決;
2、完成內網與外網的完全隔離，開通機關大樓21個網點光纖上網際網路，其餘各稅也通過adsl方式相繼開通網際網路，各單位查詢資料、獲取最新資訊的問題得到解決;
3、完成到市局網路雙線路改造工程。改造後的網路到市局頻寬由由2m增大到8m，執行速度大大提高，且雙線路互備份，出現故障後自動切換到另一條線路，確保了到市局網路24小時無故障不間斷執行，到市局網路改造後縣局上市局網沒有出現一次通訊故障;
4、整合機房伺服器功能，合理配置機房資源。一是今年以來相繼對縣局ftp進行分類整理，開設“臨時存放”和“全域性共享”資料夾，“臨時存放”資料夾解決了部門間檔案臨時傳遞只能通過辦公室週轉的問題，避免臨時檔案(相片等)存放散亂，長期得不到清理，佔用大量磁碟空間，影響伺服器執行效能。
“全域性共享”資料夾主要是將全域性共用的資訊，包括政策法規、各類應用軟體及各種軟體使用說明及期使用手冊集中存放，解決以前此類公用資訊分佈於各個科室，不利於基層單位甚至本部門使用人查詢和使用;二是開通資料備份ftp(單位內部ftp)伺服器，解決各單位資料文件的安全儲存(備份)，作為縣局ftp的有效補充;
5、事前預防，加強監控，網路安全管理上新臺階。一是督促全域性內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網路版防毒軟體，不留死角，並加強監控，發生問題機及時通知處理;二是用好市局下發給我局的防火牆、防入侵檢測等網路產品，通過每天的資料流量監控、統計分析，實現了網路安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網路安全管理體系，我局網路安全環境得到進一步改善，有效減少了安全事故的發生。
上半年通過網路監控發現問題計算機10次以上，每次都在安全問題大規模爆發前得到了及時有效處理，避免病毒的大面積感染和網路中斷;下半年擬對問題計算機(不關機/防毒軟體報警/異常發包)進行定期通告等方式進一步加強管理工作，實現增多事前管理、減少事後管理;
6、用好市局下發的vpn資源，用vpn方式實現了遠端辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位通過配備vpn實現了家庭遠端辦公，為解決西城所運輸企業拷盤/寫盤今年以來多次發生帶病毒到局內網路，由此引起局內網路多次安全事故的問題，擬對西城所運輸企業拷盤/寫盤採用vpn方式通過網際網路進入市局運輸發票伺服器進行進行拷盤/寫盤操作，通過這一方式將有效解決運輸企業帶病毒的網路安全問題;
7、軟體執行維護工作進入正常狀態。由於以前搞資訊化建設工作分工明確，責任到人，致使去年因人員變動後工作出現脫節，今年以來配合計財科完成了企業所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網上辦稅等程式的升級，保證了ds2.0程式的正常執行;
8、初步完成對資訊化建設方面技術知識資料的整理，知識的歸類歸檔，解決了因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脫節問題，實現崗位的知識共享。上半年主要完成對縣局資訊化建設方面的重要伺服器資料、網路佈線工程、伺服器重要引數、軟體安裝執行技術文件、重要崗位機器資料備份、計算機裝置檔案等方面的歸類存檔工作;
9、計算機日常維護模式實現遠端維護，極大地提高了工作效率。在目前人員素質參差不齊，各單位計算機管理員兼職的情況下，縣局計算機管理人員只有一人的情況下，只要與縣局網路保持暢通，就能實現遠端對計算機進行維護，這一技術有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題，為單位節省費用，為基層計算機使用人員節約了時間，這一點得到基層人員的充分肯定和認可;
10、改變計算機裝置管理模式，實現計算機裝置“責任到人，機隨人走”的管理體制。實行這一管理模式後將大大減少計算機隨意調換，不愛護公共財產，以及不注意電腦的日常維護等不良習慣，延長公共財產的使用壽命和提高使用效率;
11、計算機裝置管理進入有序軌道。
一是上半年對淘汰下來的廢舊電腦進行了及時處理變現，程式公開、公平，最大限度的使資產得到有效利用;
二是完成對培訓室電腦的升級安裝，培訓室電腦全部更新為奔四機，安裝電子教室教學軟體，培訓室的使用質量和效果得到提高;
三是合理配備計算機資源，上半年分別為東、西城所配備兩臺質量較好的鐳射印表機，更新局領導印表機，合理調配收回可用的印表機，使資源得到整合利用，提高了資源的利用率。
二、目前存在的主要問題
1、計算機管理人員配備不合理。在資訊化建設日顯重要的今天，我局計算機管理人員不增反降，縣局計算機管理員目前只有一人明顯不足;基層單位計算機管理員分配不合理，有的單位有兩個或以上的計算機專業人員，而有的單位卻很難選出一個合格的計算機管理員，導致計算機維護工作全部依賴局裡;
2、計算機專項經費使用不合理，沒有發揮出應有的作用。每年縣局以每臺電腦500元的維護經費撥付給基層單位，但從瞭解的使用情況看，有的單位計算機專項經費用於計算機維護方面的費用卻很少，以各種明目挪作他用，計算機出了本應由基層單位自己解決的故障總是依賴局裡來解決等等問題;
3、縣局每年沒有對計算機相關裝置進行統一維護。對縣局機房、各稅務所機房、網路裝置、網點、針式印表機等重要部位、重要裝置每年沒有進行有計劃、有針對性的清潔、檢查、維護，往往就是等到出了問題後才去排除解決，造成維護滯後，影響裝置的使用壽命和使用質量，甚至造成裝置浪費;
4、考核機制不健全，制度執行不力。
一是由於沒有好的考核機制和責任界定導致網路安全事故頻發，今年以來西城所因運輸企業拷盤引起的網路安全事故的責任問題無法界定，導致多次發生病毒帶到全域性網路，影響到全域性正常的辦公;
二是縣局制定的檔案沒有得到很好的執行，年初征管科轉發市局關於內外網完全隔離的檔案，並提出了轉發意見，但真正在實施時按檔案規定在開通網際網路之前向徵管科報批備案的只有兩個所，其餘三所有兩所已經開通縣局沒有向縣局報批，另一所甚至將內外網接入一臺機器沒有完全實現物理隔離，且沒有向縣局作任何說明;
5、部分人員工作缺乏責任心，計算機裝置使用不合理，浪費嚴重。今年以來縣局通過對各單位計算機裝置的使用情況進監控，發現計算機經常下班不關機，計算機、印表機人為損壞現象屢有發生，印表機隨意列印或無用列印導致印表機故障頻發，有的稅務所印表機未到使用年限卻故障頻頻，多次申請購買或更換新印表機，有的甚至提出過分要求，比如放著好的印表機不用，非要使用雙面的印表機不可;
6、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。上半年培訓室裝置已經更新換代，開通了電子教室，能隨時保證30臺以上的計算機正常使用，但使用率低，培訓質量不高，包括計算機管理員在內的培訓今年都還沒有進行。由於計算機方面的培訓僅限於縣局的業務培訓，對針對計算機基本操作技術、日常維護的知識沒有進行，導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬體故障都無能為力，更不用說藉助計算機使用技巧來幫促稅收工作了。
7、計算機與徵管工作沒有很好地結合起來，資訊化輔助徵管工作成效不大。上半年由於人手及本身資訊化建設方面的工作頭緒多，任務重，事情雜的情況下，屈指可數的是僅在國地稅資訊比對中做了一些工作，其它與徵管結合的工作基本未涉及，導致與徵管工作的結合得不好，未能發揮資訊化技術促進稅收徵管的應有作用。
三、下半年的工作思路
1、對機房線路進行改造，對機關大樓、基層單位機房、網點進行統一維護;
2、對稅務所打票用的針式印表機請專業印表機維護人員進行一次統一維護;
3、加強資料備份管理，特別伺服器資料的冷熱備份、異機備份、異地備份，以及制定應急預案，加強資料安全;
4、修訂《計算機裝置類管理辦法》，明確計算機裝置“責任到人，機隨人走”的管理體制，增加對移動裝置(膝上型電腦、行動硬碟)管理內容，增加縣局機關科室計算機管理員和稅務所計算機管理員a、b角制度;
5、制定《網路安全管理辦法》，界定網路安全事故責任，加強網路安全管理;
6、建立內部交流平臺(rtx)，豐富職工文化生活，促進內部的交流與協作;
7、開展一期針對基層計算機管理員的計算機日常維護操作培訓;
8、對計算機專項經費的使用是否應有縣局計算機管理部門的參與，考核制定可行性方案;
9、為ds3.0上線積極作準備。
一、求真務實，實現由急躁冒進到務實的作風和紮實的工作的思想轉變
經調查發現，一些同志在機械化、資訊化建設上存有急於求成、急功近利的思想。分析原因，主要是把跨越式發展的內涵看“偏”了，以為跨越式發展就可以超越現實，用不著紮實苦幹和艱辛努力;把資訊化建設看“輕”了，認為買幾臺微機，建立個網路，就實現了資訊化;把現有的基礎看“高”了，覺得機關辦公有了自動化的雛形，部隊訓練有了模擬化的探索，政治有了網路化的嘗試，稍加完善和整合就是資訊化了。
針對這各思想情緒，必須引導各級清醒地認識到，實現雙重歷史任務是一項科學嚴謹的系統工程，不可能一蹴而就，必須講求科學、遵循規律。一是要樹立辯證的思想方法。既要勇於開拓銳意創新，又要繼承傳統保持優勢;既要集中力量加大投入，又要統籌兼顧量力而行;既要抓住關鍵重點突破，又要協調發展整體提高;既要雷厲風行緊張快乾，又要把握節奏穩步推進。二是要堅持求真務實的作風。
堅持一切從實戰出發、一切從實效出發，不提不切實際的口號，不搞中看不中用的形象工程，切實把戰鬥力標準落到實處。三是要強化夯實基礎的觀念。完成雙重歷史任務，離開基礎建設這個平臺，跨越式發展就會成為一句空話。必須自覺克服浮躁情緒和思想，注重在強根固本上下功夫，為實現跨越式發展奠定堅實的基礎。
二、搶抓機遇，實現由數量規模型向質量效能型、人力密集型向科技密集型的轉變
我黨歷來重視我軍的軍事變革，他多次用中國近代史的沉痛教訓警示全軍，指出近代中國，由於政治統治的腐朽，喪失了一些軍事變革的機遇，總是走在世界軍事發展潮流的後面。這是我國近代長期落後捱打的一個重要原因。1998年江主席進一步明確指出：“從現在到下個世紀初的十幾年時間，對我們來說是非常緊要的。
這個時期，是新的世界軍事變革的初始階段，只要我們看得準，措施得當，實際工作抓得很緊，就可能使我們的國防和軍隊現代化建設有一個較大的跨越式發展，從而大大縮短與世界先進水平的差距，併為我們以後的發展打下堅實的基礎。”
我國科技事業迅猛發展，軍隊現代化建設取得了長足進步，但由於許多新生科技資源尚未納入國防儲備和管理之中，國防建設總體結構的技術含量較低，以人力數量優勢為主要牲和步兵分隊為主體的後備力量結構，以糧、油、車等一般物資、裝備和普通戰備設施、技術為主的儲備結構，以傳統方法為主的指揮手段，難以適應未來戰爭高技術對抗的需要。緊隨軍事變革和軍隊建設“兩個根本性轉變”的發展要求，突出科技在總體結構上實現向質量效能型、科技密集型轉變迫在眉睫。
一是拓展編組範圍。就是編組範圍要向科技含量高的軍民相容企業、高新技術企業、科研單位、高等院校等單位拓展;編組物件要向知識群體拓展以提高後備力量科技人才比例。
二是大力開發軍民通用技術、產品，建立技術成果統一儲備管理制度，健全地方有關部門為國防和軍隊建設提供技術諮詢和服務的機制，充分利用新技術改善武器裝備和動員設施。
三是要搞好指揮自動化建設。建立縱向一體、橫向互聯的動員指揮網路，實現國家到縣級國防動員機構指揮自動化聯網，積極研製開發動員資源管理、動員輔助決策和動員資訊報知等系統軟體，提高國防動員快速反應能力和指揮效能。
三、迎頭趕上，實現由全面建設向有針對性有重點建設的轉變。推進中國特色軍事變革，關鍵要處理好機械化和資訊化的關係，堅持以機械化為基礎，以資訊化為先導;以資訊化帶動機械化，以機械化促進資訊化，努力實現機械化與資訊化的複合發展。必須明確，我們所要求的機械化，是建立在資訊主導基礎上的機械化，我們所建立的資訊化，是“最新版本”的資訊化。
因此，在完成我軍雙重歷史任務的過程中，我們必須牢固確立高階起步的觀念，始終瞄準世界軍事科技發展的最前沿，集中力量發展那些一旦突破就能對國防建設產生重大推動作用的關鍵技術。這樣才更有利於贏得時間，縮小同發達國家的差距，力爭在一些重要領域儘快進入世界高新科技發展的前沿陣地。新的歷史條件下，由於國際戰略格局和高技術戰爭形態的變化，我國的戰爭威脅由全面戰爭轉變為區域性戰爭;防禦重點由抗敵大規模入侵轉變為抗敵高技術兵器對政治(經濟)中心、軍事目標、交通(通訊)樞紐的精確打擊。
過去全民皆兵、城鄉一致、平行建設的做法，單一、分散、低層次建設戰備設施的做法，已不適應現代戰爭的要求。特別是在我國經濟尚不發達，用於國防建設的經費有限的情況下，必須貫徹“有所為、有所不為”的思想，在建設規劃上由過去的全面建設轉到有針對性、有重點的準備上來。
一是根據我國面臨的安全形勢和主要作戰對手的作戰特點，應突出加強邊(海)防地區、大中城市、交通沿線地區的國防建設。
二是根據戰爭形態和戰時主要任務的變化，重點加強參戰力量、後方防衛作戰力量、資訊作戰力量、支前保障力量的建設。
三是著眼於高技術戰爭毀傷率高、消耗量大的特點，重點抓好戰備體系建設。主要應建立藏得了、抗得住的城市防空設施體系，建立水、陸、空相銜接的立體交通運輸保障體系，建立大容量、多途徑、安全可靠的通訊保障體系，建立生產能力強、佈局合理、平戰轉換快的軍工生產體系，以提高平戰轉換的能力。
市教育局歷屆班子教育資訊化工作，以資訊化帶動教育的現代化，努力基礎教育的跨越式發展要求，有、有次序地資訊化建設工作。在省教育廳、市的支援下，“十五”，我市教育資訊化了成績。全市教育資訊化，資訊化建設、管理的規
章制度，資訊化技術、人才，培養了一支具備較強思想素質和素質的資訊化專業技術隊伍。
一、中國小校教育資訊化工作
“十五”，我市教育資訊工作主要是實施現代遠端教育工程。三年的努力，了工程專案。全市中國小教育教育資訊化。
㈠專案的情況
20_年寧蒗縣被列為首批實施現代遠端教育工程試點縣，後的三年內，古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣相繼實施了現代遠端教育工程。“遠教工程”覆蓋了全市所有中國小校，共_46個專案校點。模式i(光碟播放點)770個，模式ii(衛星教學接收站)595個，模式iii(多媒體、計算機教室)81個。
㈡制度建設和經費保障情況
專案實施過程中，市教育局印發了《關於__市農村中國小現代遠端教育管理制度的通知》，要求各縣(區)教育局對遠端教育工程的管理。各縣(區)教育局本縣(區)，制定了規章制度。管理制度都在教室張貼，並的。農村義務教育經費保障機制的，“遠教工程”開始起較為的經費保障和服務支援體系。
㈢人員培訓情況
市教育局教師和學校管理人員培訓工作。教育廳制定的工程工作人員培訓方案，擬定了《__市遠教工程培訓工作實施方案》。兩年來，省、市、縣(區)三級共
培訓教師管理人員1527人。與此，目校教師應用培訓。
二、局機關資訊化建設情況
局機關資訊化建設主要做了三項工作。
㈠了硬體建設。全域性共有23臺計算機，接入網際網路的有18臺。有網路雙向視訊會議室1個，與省教育廳相連線。
㈡了培訓。對全域性幹部職工了全員培訓，培訓內容為《計算機基礎知識》，並了市人事局組織的考試。
㈢__政務網市教育局的日常。
㈣招生考試工作資訊化重大進展，了考生網上報名，考生資訊採集、傳送的全程電子化。
三、局機關資訊化建設中的問題和
㈠經費短缺，硬體設施，工作需要。硬體設施是實施辦公自動化、服務現代化的基礎和物質保障。來看，我局機關每個科室都有計算機。這的專項經費，計算機還完全辦公室要求，有一半計算機需要更新。從上網條件看，還只上網際網路，還不具備上省市政務專網的條件。
隊伍素質較低，難以資訊化建設的需要。前一階段的培訓，全域性幹部職工對計算機知識有的，但大多數同志的操作能力僅停留在會開關機、會玩簡單遊戲等上，而拷貝檔案、文字、收發郵件等計算機辦公操作則，懂系統、能應急、會網路管理的專業人才僅有一人。編制和人事制度的限制，是既懂教育行政管理知識，又能熟練計算機應用技能的人才，縣教育行政都非常，直接阻礙了資訊化化建設。
四、下一步工作打算
㈠中國小校教育資訊化工作，要實施好現代遠端教育工程。加大硬體投入，培訓工作。組織實施《全國中國小教師教育技術能力建設計劃》，在未來三年內，對全市10000多名教師教育技術能力培訓。到20_年，“班班通，天天用”的。㈡局機關資訊化和電子政務建設。以服務為，招生考試工作資訊化，資訊釋出更，查詢更的。培訓工作，用1—2年的，讓全域性絕大幹部職工都具備使用計算機辦公的能力。硬體建設，人手一臺計算機。
我局堅持以重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照資訊化發展要求，圍繞區委、區政府資訊化工作發展重點，認真抓好資訊化工作，全域性資訊化工作取得了較為明顯的成效。
一、資訊化工作基本概況
我局根據資訊化工作的總體要求和科技局資訊化工作目標
，加強對資訊化工作的領導，進一步明確了資訊化工作職能和任務。今年，我局依託成都市科技情報所，正式開通了“新都區科技創新服務平臺”。這個服務平臺主要是以科技活動、科技創新資源、企業動態、智慧財產權、技術市場及技術需求資訊等內容為一體的綜合服務平臺，該平臺系統由我局聯合西南石油大學電腦科學院進行搭建，平臺搭建期間於9月底，正式實現與成都市智慧財產權綜合服務資訊共享平臺連結，成為成都市智慧財產權局智慧財產權服務中心首批子站單位(成知服8號，全市僅3個：青羊區、高新區、新都區)，進一步發揮了我區科技創新服務平臺的作用，將有力地促進新都區企業、科研院所與全域成都科技資訊、大型儀器裝置、專利查詢、資料分析等資源共享，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。
9月23日，成都市智慧財產權綜合資訊服務平臺新都子站也正式開通。成都市智慧財產權服務中心在與區智慧財產權局合作建立子站的過程中，充分考慮我區原有科技創新服務平臺資源與智慧財產權管理工作實際，實現子站功能與該區原有科技創新服務平臺資源與智慧財產權政務資訊公開、相關統計資料釋出、智慧財產權舉報投訴、企業智慧財產權政策、實務諮詢與服務等方面功能。子站開通後，將為新都區智慧財產權管理、保護以及資訊釋出等提供便捷的網上通道，促進新都區企事業單位對成都市專利資料、專利分析系統等資源共共享與利用，增強其智慧財產權保護意識與創新能力。
二、資訊化工作主要做法
一是加大投入資金力度。為了保障資訊工作的有序開展，我局積極響應加快資訊化建設和電子政務建設的要求，在硬體和軟體環境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和財力。並確定了一名分管領導和兩名資訊員，全面負責資訊工作。三年來，為了改善電子辦公環境，新購置了膝上型電腦2臺，桌上型電腦5臺，實現了機關人員每人一臺電腦，基礎設施建設得到保障，同時還配備了掃描器、燒錄機等常用裝置，在硬軟體方面的大力投入為進一步開展資訊化工作提供了保障。二是抓好重點專案建設。根據科技創新工作對資訊化建設提出的更高，我局提出了建設“新都區科技創新服務平臺”的設想，從網站規劃到方案選定，從資料收集整理到分類上傳，歷時三個月，打造了一個全面展示我區科技創新的平臺，也為區科技型企業提供了服務保障平臺。同時，信託這個平臺，開通了成都市智慧財產權綜合資訊服務平臺新都子站。三是做好電子政務公開工作。按照“電子政務公開”工作的具體要求，我局將政務資訊上網公開作為政務公開工作和機關建設的重要內容給予了高度重視，辦公室共收集整理了近百條科技管理部門公開資訊，並將行政許可專案的詳細的辦事程式、工作要求(職責)、公開內容、責任追究制度等專案上網公開，以便民服務，接受社會各界和群眾的監督。
三、資訊化建設工作存在的問題及打算
目前，由於傳統觀念的束縛，不少企業由於種.種原因，習慣於紙質申報各類科技專案。因此，今後的資訊化工作中，我們要積極努力，逐步實現科技專案申報、專利補助申請等各類科技專案無紙化。
科技局在今後的資訊化建設工作中，要做好以下工作：一是要指導企業進一步完善oa系統，同時，積極加入“新都區科技創新服務平臺”，成為平臺的會員。二是加強技術人員的培訓，提高掌握資訊化的技能。三是加強宣傳，轉變觀念。
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