半年來，我局的綜治和平安建立工作在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導下，全體機關幹部以及交通系統廣大幹部職工上下努力，齊抓“建立”，結合我局工作實際，突出抓了企業綜合治理、維穩、平安建立、安全工作、信訪、防邪、內保等項工作，現將我局的綜治平安建立等項工作小結如下:
一、加強領導，健全機構
為了認真貫徹落實綜治平安建立的各項工作，我局領導班子從抓難點、抓重點入手，針對交通系統的實際情況，狠抓了企事業單位的綜合治理、穩定及平安建立工作，綜合治理、穩定及平安建立工作領導小組由jú長任組長，副jú長任副組長，各科室負責人和企事業單位第一責任人為成員，交通局jú長刁義，副jú長彭健、駐交通局紀檢組長祝玉如經常召集領導小組成員召開綜治、維穩、平安建立、信訪、防邪、內保、重點整治等專題會議，針對交通系統具體情況，認真疏理內部存在的問題，制定出解決辦法和措施，使我局的綜治平安建立工作開展得有聲有色，成效顯著。
二、齊抓共管，構建交通平安運輸市場
我局擔負著全區道路客運、公交客運、水上運輸、汽車維修、運輸服務、汽車駕駛培訓行業管理的任務。為了保障運輸，打造負責任的交通局，局領導班子在鞏固省、市、區級文明單位的基礎上，堅持不懈地進一步深化平安建立活動，堅持主動打、積極防、綜合治、全面創、合力抓的主導思路，增添平安建立措施，規範平安建立管理，建立統一開放、競爭有序的道路運輸市場，近年來，先後獲得省級先進獎6項，市級先進獎9項，區級先進獎8項，20__年至今交通局連年被省、市評為道路運輸先進單位。
1、健全機構，深入學習
為了紮實、深入開展“平安建立工作”，專項成立了“平安建立”工作領導小組，建立了分工明確，事事有承辦人，層層有責任人的建立機制，每年召開5次以上專題建立工作會議，將交通綜治和平安建立工作納入年度目標管理，與機關各科室、企事業單位分別簽訂了目標責任書，形成了黨政工團齊抓共管的領導機制和目標責任體系。同時，我局積極開展多種形式的建立宣傳教育活動，把加強交通系統人員的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要舉措，利用每週一有計劃地學習有關法律法規知識，重點學習<行政許可法>、<國家公務員法>、<信訪條例>、<安全生產條例><道路運輸條例>及區委、區政府、區綜治委有關“建立”檔案。通過學習，交通系統廣大職工充分認識到社會治安綜合治理工作事關大局、事關穩定、事關發展、事關交通建設。
2、安全定位，各方確保
我局始終把安全、綜治作為平安建立工作的核心內容，通過廣播、展板、牆報、會議、標語等多種形式宣傳平安建立工作，造濃氛圍，鞏固建立成果，使建立工作深入人心，家喻戶曉。在安全生產月和綜合治理宣傳月活動懸掛大幅宣傳標語29幅，辦專欄27期，發放宣傳資料7800份;召開各種會議61次，檢查運輸車輛23000臺(次)，查出隱患車輛51輛，並及時進行了整改，確保了交通運輸安全。同時公路管理所深入公路沿線鄉鎮發放便民卡8600份，宣傳車38臺次，參加省、市、區安全培訓40人次，各項經費投入16萬餘元。
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步加強交通運輸行業的安全管理。為確保“春運”、“五一”、寒假的安全運輸，按照安全第一、確保暢通、文明執法、優質服務的總體要求，合理調配運力，加強源頭管理，嚴把客運市場準入關，駕駛員從業資質關，嚴格實施“五不出站”、安全例檢、三品檢查等制度，把安全事故隱患消滅在萌芽狀態。出動安全檢查車50餘臺次，參檢人員125餘人次，建立了全區道路運輸突發事件應急預案，提高了交通依法妥善有效地處理突發事件的應急能力，有力地保障了道路運輸市場安全執行。
3、強化市場培育，規範市場秩序
近年來，我局在運輸企業都是為鬆散式狀態，管理成本較高，競爭力弱，人員多，企業負擔重，根據這一薄弱環節，交通局加大和鵬程運業的聯絡力度，促進區內運輸發展，將區內鄉村公交、北新大道線路由鵬程運業整合經營和管理，讓他們在正規管理下提高經營效率，以解決企業生存困難的問題。在推動運輸市場發展壯大的今天，堅持不懈地狠抓市場管理，堅決打擊無證營運車輛，集中整治汽車維修企業無證、佔道修車、超範圍作業、亂收費、使用偽劣配件等違法、違規行為，整治超速、疲勞駕駛、闖紅燈等違規、違章行為。通過整治，許多維修企業自覺採取措施，進行內部整改，提高服務質量和管理水平，有效地解決了行業管理中的一些頑疾，贏得了社會的支援和信任。
三、加強企事業單位內部管理，確保平安建立工作順利開展
1、根據交通部八部委治理超限超載車的要求，按照市、區的具體安排，在“治超”的過程中，我局進一步落實責任，對我區車流量較大超限車輛的主要道路進行24小時不間斷檢查，截止目前，共檢查車輛15800輛，其中超限車輛782輛，解除安裝各類物資4800噸，處罰超限車輛782輛，有效地遏制了車輛的超限運輸，使超限車輛從“治超”前的20%下降到現在的5%左右，較好的保護了我區公路路產路權，延長了公路的使用壽命，確保了我區公路暢通。
2、加大科技投入，有效監控突發事件發生
為創造良好的社會生產環境，切實達到科教興安、科技保安的目的，交通局對綜合治理及平安建立工作要求越來越高，並加大了社會治安綜合治理科技資金的投入，及時補充和提高了社會治安所需裝置、設施。交通局對計程車近年共安裝gps監控裝置205臺，並且與成都市110指揮中心聯網，增強了科技含量，提高了對計程車事故隱患的監控，據統計，到目前共計投入gps監控裝置金費57萬元，共監控2起出租車被搶事件。
3、高新科技查“三品”，安全保險消隱患
為了認真貫徹落實市交委和區委、區政府召開的<安全工作緊急會議和省、市政府〈關於進一步加強安全生產堅決遏制重特大事故的通知〉精神，真正把安全工作和安全責任落到實處，切實加強安全檢查和隱患排查治理，堅決遏制重、特大交通事故的發生。近日，在北京奧運前夕，交通局對鵬程運業投入30餘萬元新購“x射線行李檢查儀”，現正式在中心站投入使用，使車站“三品”檢查的準確率又加新保險。
根據上級的指示精神，北京奧運會即將來臨，上級部門已對確保北京奧運會交通運輸保障和安全保衛工作作出了一系列的安排部署。目前，鐵路、航空安全檢查越來越嚴，有些違法犯罪分子認為公路客貨運輸是一個薄弱環節，有機可乘。為嚴把“三品”檢查關，交通局一直把安全和穩定工作放在首位，在“三品”檢查處設定了“雙崗”制，即定點檢查為一崗、流動檢查為一崗，並投入含有科技含量的金屬探測儀，先後查獲了大量黃色、盜版和政治性非法出版物、管制刀具等，堵住了安全源頭，為確保北京奧運會前後安全穩定做好了準備。
四、心繫災區，大災面前獻大愛
“5。12”汶川大地震發生後，災情牽動著交通系統全體幹部職工的心，我們每天都觀看抗震救災的各類報道，組織幹部職工認真學習領會中央、省、市、區領導關於抗震救災的有關指示精神，堅持一手抓經濟建設，一手抓抗震救災工作。交通局廣大幹部職工認為立足本職工作，幹好自己手中的每一件事，就是對抗震救災工作的最大支援，就是對災區人民最好的支援。
在抗震救災中，我局發揚“一方有難，八方支援”的精神，向災區捐款捐物，截止6月4日，我局共安排貨運車輛429輛、客運車輛399輛，共計人民幣598800元;三輪車、運輸協會、運輸企業捐贈50萬餘元;繳納特殊黨費63800元;交通系統職工主動踴躍捐贈“抗震救災愛心款”100157。10元，有力地支援了災區人民。
五、社會治安綜合治理和平安建立工作成績突出
今年來，我局按照上級部門的要求，敢於大膽抓、大膽管，嚴格按照上級部門下達的各項任務要求，積極排查不穩定因素，確保了我局無刑事案件、無治安案件、無治安災害、無軍轉人員上訪、無火災、無交通事故、無沉船事故、無職工違法犯罪、無職工越級上訪等事件發生，受到了上級的一致好評，多次被區委、區政府評為綜合治理、平安建立先進單位，樹立了交通好的形象。據統計，半年來鵬程運業檔獲小偷並送公安機關4名，處理各類糾紛24起，幫助乘客解決困難36件次，幫助乘客找回遺失物品221件次，收到旅客表揚信件18封。確實贏得了旅客的好評。
一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會幹部的大力支援和協助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現小結如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質。
按照爭做學習型幹部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，更加堅定地把科學發展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性，自身的政治素養和理論水平得到了提高。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶祝“三八”婦女節，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160餘人參加了活動；組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加；舉辦了第六屆教職工運動會，有510多人蔘加；支援女教職工利用業餘時間練習瑜伽；聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。
一年來，主動看望生病住院、家有突發事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節前夕的送溫暖和勞模節日慰問工作。
認真安排好教職工福利和全校教職工衛生用品、夏季清涼用品的發放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優質服務，。
認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。
做好先進教工之家建立工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的提供等方面入手，做到基礎工作求規範，特色工作求創新，整體工作上水平。
認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學註冊的有關學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。
按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內容，根據老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺製作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。
認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動，結合工作實際，針對工作特點採取集中學習和個人自學相結合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。
認真參與學校學習實踐科學發展觀活動。根據校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發展觀集中學習階段，對4個校區的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關黨支部集中學習情況進行了督查。做好學習實踐科學發展觀滿意度測評的彙總和統計工作。
積極參與校慶三十週年活動的籌備工作。認真做好傑出校友和優秀校友的評選、事蹟材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。
三、廉潔自律，自覺執行有關規定
從自身做起，從嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。對有規定的認真執行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支援，並自覺接受大家的監督。
四、不足之處和努力方向
在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現在：一是創新能力需要進一步加強；二是事務性工作紛繁複雜，調查研究的時間安排不夠；三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠。總結過去，是為了更好地開創未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今後的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。
20xx年以來，為貫徹落實省級文明城市建立工作，切實改善城鄉環境面貌，xx街道以問題為導向，以行動為抓手，明確職責、凝心聚力，精心組織、狠抓落實，一方面落實主辦職責，全面整治城區環境，營造建立氛圍，優化基礎設施，在鄉村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理；另一方面加強協調對接，積極配合“片長”及“點長”單位改善小區面貌。目前，轄區內背街小巷及小區內環境整潔，秩序井然，城鄉環境明顯改善，建立氛圍日益高漲，居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。
一、建立責任體系，明確建立主體
通過細化職責網格、建立包保方案、強化監管督查的方式，明確建立主體，並落實主體責任。一是細化職責網格，高位推進，形成主要領導抓統籌、分管負責人抓協調、聯絡社群幹部抓對接指導、社群負責人抓具體落實的四級聯動責任網。二是建立包保方案，立足實際，實施包保負責制，以部門為單位，形成10個街道班子成員牽頭、全體幹部參與的包保建立組，分別負責指導幫助18個村及社群的文明建立及三線三邊工作。三是強化監管監督，成立督查小組定期督查各村及社群問題銷號情況，同時對“三線三邊”環境整治、背街小巷問題銷號、文明社群建設進展、無業主委員會小區業主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”，實時掌握建立進展。
二、堅持問題導向，逐步深化建立層次
（一）夯實“乾淨、整潔、有序”環境基礎
1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社群3次全面摸排轄區內的287條背街小巷，建立包含背街小巷長、寬、走向等資料的詳細檔案，梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數量達191號的背街小巷問題清單。並以問題為導向，緊抓序時進度，有的放矢，分類施策，全面開展背街小巷環境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告，入戶發放整改責任書，確保居民知曉理解，並動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾，清理亂堆亂放，拆除違章搭建及私家菜園為主要目標，全方位開展整治清理。呼叫大型機械，加大投入，呼叫挖掘機、卡車等大型機械，快速、高效、連續開展集中性環境整治活動，壯大建立聲勢，提高建立效率。
20xx年，xx街道已組織志願者6403人次，針對背街小巷開展集中整治650次，累計呼叫機械1300臺次，拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾20xx車，各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理，轄區內背街小巷呈現出環境整潔、秩序井然的景象，居民滿意度及參與率得以提升。
2、小區建立“速度”、“質量”並舉。落實主辦職責，成立專項小組，深入龍泉花園南組團開展文明建立工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗，緊盯小區內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題，梳理建立清單，制定工作計劃，並分批落實銷號。一方面張貼整治公告，發放文明手冊，勸導小區居民主動參與，自覺清理；一方面開展建立活動，組織志願者清垃圾、撕廣告。同時呼叫挖掘機、卡車等大型機械，快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前，龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區域牛皮癬已完全清理，累計6000餘張，面積達6500平方米；建立過程中呼叫機械累計30餘臺次，清運雜物垃圾共100余車；同時，在小區內修繕下水道52米、化糞池2處，維修路燈85盞、監控13處，製作宣傳標牌32塊。積極協助“片長”、“點長”，每個小區均有社群包保負責人，主動對接，並參與各點長及片長包保小區的文明建立工作。一方面幫助宣傳引導，提高居民理解度，發揮社群聯絡群眾的特長，勸說引導居民理解建立需求，主動參與整治；一方面組織志願活動，發動社群志願者，深入小區參與文明建立。截止目前，已組織志願者累計人次1000餘人參與69個小區的建立工作。
3、文明社群“硬體”、“軟體”兼顧。聯絡社群幹部帶領10個建立小組深入社群，指導並幫助各社群全面完善文明社群建設，確保“硬體過硬，軟體不軟”。劃分網格，“硬體”再強化，劃分管理網格，明確建立小組成員及社群片長的責任範圍，分組對照問題清單，對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查，針對遺留問題進行重點整治。按照標準，“軟體”再完善，嚴格比照文明社群建設標準，整理相關材料，查漏補缺，分冊歸檔，確保材料完善，條理清晰。
4、三線三邊環境整治常態開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員，召開各類會議50餘次，發放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000餘份，簽訂門前三包責任書17000餘份，製作宣傳標牌、標語39條，懸掛宣傳橫幅52條，建立氛圍濃厚、成效明顯。
先後投入資金11000000元，累計清理垃圾48900餘噸，其中清理衛生死角242處，雜草550余車，糞堆126處，集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現象720起，清除“牛皮癬”和不規範廣告21700餘處，糾正違章佔道經營1740起，規範騎門攤點620起，拆除不規範各類戶外廣告350餘處，整治店招2100平米；美化牆體81000平米；建設沿線村莊側封帶11000餘米，栽植苗木800000株數，綠化總面積48050平米；新建非機動車道長度3500餘米；新建沿線路燈120餘盞；新建雨汙水管網長度5200；整治弱電杆線入地800餘米；培護沿線路肩7000餘米；打造村口景觀2處，塗白樹木60000餘棵，拆除違章建設41處，清除沙堆土堆93處，規範標誌廣告牌230塊。
（二）營造“文明、和諧、共建”建立氛圍
多措並舉開展文明建立宣傳及氛圍營造，全面提升居民知曉度及獲得感。統一粉刷牆面，對背街小巷內破損牆面均以2米高度為標準進行統一粉刷，確保牆面整潔乾淨。繪製宣傳標語、樹立公益廣告，城區主幹道、小區及背街小巷大量樹立公益廣告標牌，截至目前已樹立公益廣告牌380塊，並在街道及社群的12塊LED電子顯示屏滾動播放文明建立宣傳標語。同時在背街小巷，繪製文明建立標語牆42塊，面積達688.2㎡。繪製特色文化牆，以中華民族傳統文化、社會主義核心價值觀等為主題繪製107面累計面積達3357.3㎡的文化牆。文化牆內容豐富，製作精美，美化背街小巷環境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍，深得廣大居民讚賞，居民獲得感及文明建立支援度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”，拓寬學習平臺，促推幹部學習常態化，20xx年上半年累計開展各類宣講活動108場，參與人數達4380人。
（三）建立“長效、科學、全面”管理機制
1、建管結合，推進業主委員會成立。實施包保負責制，街道及社群均明確專人負責指導、協助小區業主委員會選舉工作，促推轄區內40個無業主委員會小區迅速成立業主委員會。規範選舉程式，各小區多次張貼選舉公告，確保居民知曉；摸排備選名單，深入小區，經過業主公開推選，梳理出負責、務實、願為業主服務的備選名單，並迅速開展選舉。截至目前已有26個小區選舉成功。
2、疏堵結合，防止問題建後反彈。加大清理力度，將背街小巷牆面保潔工作統一外包環衛公司，極大降低人力成本，提升牆面“牛皮癬”的清理效率。規範廣告行為，在背街小巷及小區樓道口均安置便民資訊欄，用於統一張貼便民資訊及廣告單頁。疏堵結合下，現背街小巷牆面已安裝便民張貼欄240餘個，巷內極少出現“牛皮癬”，整治成效顯著，廣受居民好評。
3、城鄉結合，城中村建立同步進行。緊抓城區文明建立的同時，推進城中村環境整治。3個城中村廣泛宣傳發動，取得轄區內居民大力支援，在居民自覺清理的同時，針對轄區主幹道、背街小巷等動用機械進行集中整治，截至目前累計清理路面衛生、違搭違建及私搭菜園累計3000餘㎡。
三、健全工作機制，促推建立落到實處
通過機制創新、制度建設、效能督辦，確保建立工作件件有落實。一是優化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程，對城鄉建立存在問題進行摸排、登記、歸類，第一時間安排各村、社群工作，並根據難易程度明確辦結時限，跟蹤解決進展，及時進行催辦。二是強化上下聯動。建立工作微信群，實現街道、村、社群建立工作資訊同步共享，相關責任村、社群及時發現問題並反饋整改情況，實時掌握文明建立進展。三是重抓效能督辦。建立文明建立日報告、周排程、月通報、季督查、年考核制度，加強動態管理，嚴格責任落實，並將各村、社群文明建立工作成效納入年度效能考評，努力打造人人蔘與的建立環境。
X鎮為促進經濟發展，維護社會穩定，構建和諧社會，高度重視社會治安綜合治理和平安建立工作，在抓好維護社會穩定工作的同時，積極研究、探索、創新平安建立工作的組織形式、工作機制和工作領域，在宣傳、預防、打擊、調解、處置突發應急事件等方面探索出了新路子，為建立平安和人民群眾安居樂業做出了新的貢獻。
一、基本概況
**鎮地處渠縣東大門，屬城郊結合部，襄渝鐵路318國道橫穿境內，是達州市重點經濟強鎮，全鎮幅圓面積33。5平方公里，有8個行政村，3個社群居委會，67個村(居)民小組，人口5。3萬人，轄區內有國有、集體、民營、私營、個體企業468家。20xx年，全鎮實現工農業總產值4。48億元，人均純收入5545元。通過社會穩定實踐證明，要推進鎮域經濟的發展，必須保持社會穩定，要保持穩定穩定，必須拓展平安建立工作的新思路。
近幾年來，**鎮黨委、政府把平安建立工作擺在重要位置，鎮、村、社群、企、事業單位建立健全了平安建立工作的領導機構和辦事機構，把維穩工作真正落到實處。20xx年1月至12月全鎮發生刑事案件35件，比20xx年43件下降81%，治安案件71件，比20xx年86件下降82。5%，民事糾紛133件，比20xx年168件下降79%，安置刑滿釋放、解除勞教人員29人，比20xx年85件下降59%。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，紮實工作，**鎮在20xx年被評為社會治安綜合治理模範鎮。
為適應新情況新變化，完成新任務新要求，根據縣委、縣政府決定利用三年時間，在全縣開展“平安渠縣”建立活動的安排部署，鎮委、鎮政府把建立工作作為黨政“一把手”工程，納入規劃和社會治安綜合治理工作目標考核，並層層分解，落實任務，明確責任，真抓實幹，務求實效，現就**鎮平安建立工作開展情況彙報如下。
二、黨政重視，領導親自抓
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於在全省開展平安建立活動的意見，20xx年7月，鎮黨委、鎮政府成立了維護穩定和建立“平安”活動領導小組。鎮領導換屆調整後，鎮黨委、鎮政府充實和調整了平安建立領導小組，由鎮委書記郭行泉任組長，鎮長郭青春、副鎮長何彪為副組長，黨政辦、派出所、司法所、綜治辦、共青團、婦聯、工商、稅務、國土、就業、教育等部門負責人為成員。
領導小組下設辦公室，負責建立活動的日常工作，轄區各單位各部門也成立了相應的領導機構和辦事機構，加強對“平安”建立工作的領導、組織、協調。
三、明確責任，完善制度
為確保“平安”建立活動有序開展，鎮黨委、鎮政府制定了建立標準，召開了平安建立動員大會，明確了奮鬥目標。同轄區各單位簽訂了平安建立責任書，建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門配合，全民共同參與的建立活動機制，轄區各單位各部門成立了建立領導小組，制訂了實施意見，明確了職責，落實了任務，開展了具體活動。
其中：**鎮第一國小、火電廠、文峰社群、長青村的領導親自抓，常抓不懈，傾力打造平安學校、平安廠礦、平安村、社群;渠縣**中學強化依法治校，加大了法制宣傳力度，實行封閉式管理，保證了正常的教育秩序;**鎮司法所大力開展法律“五進”活動，加大普法力度，及時化解各類矛盾糾紛，排查各種不穩定隱患，做到無矛盾糾紛激化，無群體上訪;渠縣火電廠把平安建立工作同企業生產、改革創新、節能增效、安全生產有機結合，確保了企業內部穩定，鎮屬各單位、部門加強了對幹部職工的法制教育。
四、落實措施，深化建立
1、加強治安專業防範力量。進一步完善了社會面流動犯罪，重點部位、社群、單位內部、農村、行政區域邊界等整體聯動防範體系建設，加強專業防範力量。20xx年10月，我鎮組建了分管政法的副鎮長何彪為隊長，政治思想水平高、文化素質強、身體條件好、年齡結構優的復員、轉業、退休軍人和預備役人員為隊員的專業治安巡邏、突發事件應急隊伍，由鎮綜治委統一領導指揮，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)鎮派出所加強業務培訓和管理，以強化社會面的控制。
2、開展“全民治安義務大巡邏”。堅持分管領導帶頭，全社會共同參與的“全民治安義務大巡邏”格局。去年以來，各村、社群、單位領導參加了治安義務大巡邏。
同時，召開動員大會，採取輪班制。鎮綜治委定期或不定期地對輪班巡邏情況進行督促和抽查，並將此項工作作為社會治安綜合治理目標考核的一項重要內容，凡抽查到不按時參加義務巡邏的單位每次扣1分，扣3分以上5分以下的單位，鎮綜治委下發限期整改通知書，責令限期整改;扣5分以上的單位，鎮綜治委將對該單位實行“一票否決”。
3、整合治安防範力量。組建了社群治安防範義務工作者隊伍，明確東大街、火車站、巷道協防人員和守樓護院人員，設立了治安報警點，確保了社群治安防範和平安建立工作有力開展。選拔了5輛長安車、20輛摩托車治安積極分子參加了治安防範工作;推行“十戶聯防”制度，增強企業、商業店鋪從業人員自我防範和參與社會防範的能力。
實行“一崗雙責”，城市管理人員佩戴治安執勤袖章，強化火車站、“318”國道、東大街等區域控制。加強義務治安資訊員隊伍建設，聘請了“兩員”(衛生保潔員、水電氣收費員)60名、“五老”(老黨員、老幹部、老幹警、老教師、老工人)100名為義務治安資訊員，強化了治安防範體系建設。
4、提高整體聯動防範能力。鎮綜治委建立健全了11支群防群治隊伍和30人的專業治安巡邏隊伍，並實施集中演練，開展全民大聯防。建立了專職保安隊伍、義務治安資訊員隊伍、社群義務巡邏隊伍、單位內部保安隊伍、義務巡邏車隊伍、守樓護院隊伍、整合轄區各種治安防範隊伍，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。
5、加大打擊力度。鎮委、鎮政府始終堅持穩定壓倒一切的方針，加大“嚴打”整治力度，緊緊抓住影響社會的突出問題和重大案件，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和嚴重經濟犯罪，把嚴重影響“社會穩定、嚴重損害公共利益的案件、涉黑案件、村霸、社霸案件”作為教育重點;嚴厲打擊殺人、綁架、涉槍等嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和團伙犯罪，突出打擊“兩搶一盜”和其它多發性、侵財性和毒品犯罪，依法嚴厲打擊*與邪教組織活動，有針對性地開展專項整治，並結合本區、本部門情況，及時分析治安形式，掌握治安動態，隨時保持對犯罪分子實行嚴打的高壓態勢。
6、解決治安難點、熱點問題。按照縣委、縣政府平安建立要求，進一步開拓思路、創新方法，強化流出地和流入地“雙向管理”措施，建立了流動人口協管員隊伍，協管員隊伍對流出、流入人口做到了底細清、情況明，形成了互通訊息、協作配合、共同管理的工作制度，加強了對流動人口、暫(寄)住人口、房屋出租的管理;深入貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責規範化”的刑釋解教人員安置幫教措施。
制定和實施了“預防青少年違法犯罪工程”的具體方案;開展了建立“未成年人零犯罪社群、學校”和青少年維權崗建立活動。鎮黨委成立了整治校園周邊活動領導小組，召開了整治校園周邊環境動員大會，與轄區相關職能部門互相配合、通力協作，加大了對學校周邊、火車站、東大街人口流動區域治安秩序混亂地區的整治力度。
7、提高科技防範力量。進一步加強了“110”報警點建設，使其成為功能強大、指揮高效、處置快速的公共應急平臺。全面啟動整體聯動指揮平臺，並在東大街、中心村、長青村、火車站等重要路段及治安複雜場所和重點單位實施了重點監控，大大提高了轄區科技治安防範力量。
8、加強基層基礎工作建設。認真落實片區警務戰略，全面規範社群警務室，推行“一區一警”，實行警務前移、警力下沉，與轄區各中國小校開展了“警校共育”活動。
鎮綜治委融合派出所、綜治辦、司法所、信訪辦矛盾糾紛排查調處中心職能，積極開展排查調處工作，實行警民聯動調解，巡迴調解，堅持了定期或不定期排查制、臺帳制、掛牌督辦制、責任追究等制度，對一些深層次、涉及人民群眾切身利益的、易引發群體事件的不穩定因素，做到了早發現、早報告、早預防、早處置，把矛盾和問題解決在基層，消除在萌芽狀態，切實維護了社會穩定，確保了一方平安。
五、強化保障，紮實推進
1、組織保障。轄區政法各部門加強了自身隊伍建設，按照“執法為民、廉潔辦案”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大大提高了政法隊伍的政治素質和業務素質;轄區各單位配齊配強了抓綜治工作的副職領導和辦事人員，為平安建立工作提供了組織保障。
2、經費保障。鎮黨委、鎮政府在財政十分困難的情況下，擠出1萬餘元作為平安建立的專項工作經費。同時，結合本鎮實際情況，按照中發〔20xx〕14號、川委發〔20xx〕44號、川委辦〔20xx〕20號、川綜治委〔20xx〕26號檔案精神，除財政給予適當補貼外，根據“誰受益、誰出資”、“取之於民、用之於民”的原則，受益單位和個人必須投入一定的人力、物力、財力。鎮綜治辦並對轄區各單位投入情況進行量化考核，納入目標管理。
3、輿論保障。堅持正面宣傳報導，加大“五·五”普法宣傳教育力度，大力宣傳法制，弘揚正氣，以正確的輿論引導人，以先進事蹟鼓舞人，適時報道宣傳轄區政法部門、政法幹警和廣大人民群眾維護法制、懲治邪惡、見義勇為的先進事蹟和人物;文峰社群書記王家勇受到省優秀人民調解員的表彰，為平安建立工作創造了良好輿論氛圍。
**鎮的治安防範工作和平安建立工作，事關和諧社會構建和**鎮形象，事關人民群眾的切身利益。但由於**鎮地理位置特殊，人口密度大，流動人口、暫住人口常年居多。二是東區建設正在啟動，土地徵用、房屋拆遷、安置補償等因素縱橫交錯，環境複雜，給建立工作增加了難度。三是鎮派出所警力嚴重不足，社群基層組織還待完善。四是**鎮的中央、省、市、縣企業多，管理脫節，容易引起不穩定因素，治安形勢比較嚴峻，群眾的治安防範意識和建立意識有待進一步提高。
在今後的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導和轄區各部門的大力配合下，找差距、添措施，總結經驗，開拓進取，把**鎮的治安防範工作和平安建立工作抓得更好、更紮實，為實現渠縣“四句話”、“十六個字”的奮鬥目標，振奮精神，開拓創新，團結拼搏，為建設富裕、文明、和諧的新，譜寫**人民美好生活新篇章而努力奮鬥。
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社群建立和平安單位建立為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安建立工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的建立活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部群眾的一致好評。現將平安建立工作小結匯報
一、領導重視，責任落實。
一是鎮委、鎮政府成立了平安建立工作領導小組，由書記、鎮長直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安建立活動，並建立了黨政班子成員聯絡單位(或村)的建立活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安建立工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任。在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安建立氛圍。
二是將平安建立工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安建立工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建立活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮委、鎮政府以安發〔20xx〕18號文制發了*鎮進一步開展建立平安鎮活動實施方案，明確提出了平安建立活動的具體實施目標，和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。
20xx年平安建立工作總結5篇20xx年平安建立工作總結5篇二是制發了安發〔20xx〕19號文，在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件3，破獲1，分別比去年同期發立案數下降38.，破案率下降5.，受理治安案件9，查處8，分別比去年同期受理數上升55.，查處率上升1，受理調處民事糾紛20xx，調解成功20xx，調解成功率98.，全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮2x村林場x居委會及12小組，在充實治調組織的基礎上，落實71治安中心戶，並按“十戶四聯”落實聯絡戶877，形成了鎮村組戶三級聯防資訊網和工作網，與此同時，中心集鎮成立了安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊，採取輪流巡邏的辦法，每晚5—1參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安建立活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建立活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查詢問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安建立的針對性和X作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安建立的基本標準。
總之，一年來的建立活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安建立長效工作機制上任務還比較重;二是平安建立活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安建立活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安建立活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
未成年人思想道德建設工作是社群精神文明建設工作中的重要組成部分，未成年人的成長髮展是社會文明進步的生力軍。20xx年以來，店埠鎮鎮南社群堅持以黨的精神為指標，積極貫徹落實科學發展觀，不斷深化、鞏固、提高、發展轄區未成年人思想道德建設工作，發揮優勢，創新建立更多適宜未成年人思想道德教育特點的工作模式和方法，逐步形成特色，努力開創未成年人思想道德建設的新局面。結合轄區實際情況，從“五個方面”入手，進一步做好轄區未成年人思想道德教育工作。現將情況彙報如下：
一、明確任務，實施長效管理
進一步提高工作責任感，加大對未成年人思想道德教育工作的領導力度，做到常抓不懈。積極爭取上級領導的工作支援和關心，圍繞大局、服務大局，以轄區精神文明建設為出發點、切入點，打牢基礎，推動轄區未成年人思想道德教育工作安全、有序、健康發展，積極為轄區精神文明建立活動增輝添彩。
二、成立隊伍，加強組織建設
根據工作需要，成立未成年人思想道德教育工作領導小組，做到有專人負責，明確責任分工，上下齊抓共管，形成縱橫交錯的工作格局。廣泛動員和吸納社群“五老”人員、志願者隊伍、專兼職教師隊伍積極參與到未成年人思想道德建設工作中，有計劃地開展多種形式的教育活動，使未成年人思想道德建設工作經常化、制度化、規範化。
三、依託資源優勢，強化思想道德陣地建設。
店埠鎮鎮南社群結合轄區實際，整合資源，努力建設轄區大教育資源網路。與轄區的駐鎮單位加強聯絡與合作，發揮轄區資源優勢，依託單位，建立社群、家庭、單位等三位一體的未成年人思想道德建設工作組織網路。社群在原來的老辦公室內建有50多平米圖書室和閱覽室，有未成年人專用書架和未成年人圖書刊物200餘冊，並有專人負責管理，定期和不定期對社群青少年開放。在社群老辦公室還建立了未成年人活動中心，讓青少年在課餘時間、寒暑假裡能夠在那裡打打乒乓球、跳跳舞等，提供給他們一個屬於自己的安全、文明、健康的社群文化活動空間。同時社群利用文化休閒活動廣場，組織未成年人開展法制教育、環境保護等宣傳活動，既對社群居民起到宣傳作用，也對青少年起到自我教育作用。社群的消防體驗室讓青少年來這裡體驗如何使用消防器材，如何報火警，查詢家裡消防隱患等等，讓他們學到更多的消防知識。
四、突出工作重點，豐富活動內容
20xx年，鎮南社群充分發揮社群家長學校的作用，利用家長學校的教師資源，定期開展一些如治安管理處罰法，未成人保護法、地震逃生、科普知識等教育活動；除此之外，還組織青少年開展一些更加貼近生活、貼近實際的活動，比如：組織青少年學生開展社群公益和文明建立活動，培養青少年熱愛自然，自覺維護社會公共設施，增強廣大青少年“文明建立靠大家”思想意識。在道德講堂活動中，組織未成年人給大家表演節目，也讓他們瞭解道德模範的事蹟，從而使他們受到薰陶。國慶節期間，組織留守兒童觀看了野生動物，社群志願者們為他們講解了野生動物的基本形態特徵、生活習性以及在自然界中的生存現狀等科普知識；通過活動，使他們樹立了科學地對待野生動物的意識，讓他們有一種關愛野生動物，保護生存環境的熱情，同時也使他們感到父母雖然不在身邊，節假日照樣不寂寞，有一種親情的溫暖。在重陽節期間，組織青少年到空巢老人家中，陪老人們聊天，給他們打掃衛生、整理內務等。通過這些活動的開展，鎮南社群內未成年人總體上理想信念堅定，道德風尚良好，學習風氣積極向上，生活方式文明健康。
五、關注弱勢群體，加大服務力度
鎮南社群特別加強對外來務工人員子女、留守兒童、單親家庭子女、生活困難家庭子女和心理不健康兒童等特殊群體未成年人的關心，今年，組織看望了2家單親家庭，2家孤兒家庭，4名留守兒童。得知東頭組有一戶流動人口家庭特別困難，社群組織了捐款，讓他們感受到社群的溫暖。
今後，鎮南社群還將繼續總結探索適應新時期的未成年人思想道德建設工作的新路子，與時俱進，適應新形勢，紮實工作，不斷開創未成年人思想道德建設工作的新局面。
我局在市委市政府和玉林市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務於全市經濟社會發展大局，大力組織財政收入，積極發揮財稅職能，繼續強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經濟社會的可持續發展。
一、我局XX年工作完成情況：
全市財政收支情況:到xx月28日止，我市財政收入完成90396萬元，佔全年任務的100.32%，邁上了9億元的新臺階。支出方面，1-11月累計支出220xx7萬元，佔年度預算的87.35%，比上年同期增長41.30%。支出進度正常，有效保障了全市重點支出和機關事業單位正常運轉的需要，較好地實現了“保增長、保運轉、保民生、促發展”的工作目標。
今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟執行平穩，呈現良性發展態勢。為了確保財政預算收支任務圓滿完成，財稅部門廣大幹部和職工埋頭苦幹、不辭辛苦作了大量卓有成效的工作：
一是深入開展創先爭優活動，切實轉變幹部作風，為完成各項財政工作提供堅強有力的組織保證。
(一)強化思想政治教育，提高財政隊伍的政治素質。局黨組在年初即制定了全年思想教育學習計劃，定期組織全體幹部職工學習鄧小平理論、“”重要思想和國家法律法規，結合時代特點和精神組織開展各類專題學習教育活動，特別是組織學習了中央、自治區關於深入開展創先爭優的重要檔案和領導同志的重要講話精神，使幹部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上都能與局黨組保持一致，系統內政令暢通，有效地推動了各項工作的開展。
(二)加大業務知識培訓力度，努力提高幹部職工業務素質。我局採取了辦班培訓、以會代訓、函授和自學等形式，先後組織了鄉鎮財政所會計、助理會計、中層幹部進行系統的業務知識培訓，重點學習新理論、新制度、新法規、新政策，組織幹部職工參加全市公務員崗位培訓考試和“五·五”普法考試，支援幹部職工參加各類函授教育，幹部隊伍整體素質有了質的提高。
(三)不斷更新和完善各項規章制度，規範財政工作行為。結合本局工作的實際，制定完善了財政系統崗位考核責任制，進一步明確了各股室崗位職責和工作責任，修訂完善了局機關行政事務管理制度，並將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規範、業務辦理程式流程圖以政務公開欄的形式公佈上牆，各項業務實行陽光操作，主動接受群眾監督，樹立起財政隊伍的良好形象。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗一把手工程，從源頭上防範和治理腐敗現象。在堅決貫徹落實上級紀檢部門各項規章制度的基礎上，努力規範財政執法行為，促進依法行政和依法治稅，杜絕了稅收徵管中的違紀違規行為。同時，努力配合有關部門抓好反腐倡廉的源頭治理工作，推進了全市的黨風廉政建設。
二是狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
(一)充分發揮財政職能作用，配合市委、市政府抓好專案建設戰略。我局積極貫徹市委市政府的重點財源建設實施辦法，建立完善我市財源建設的激勵機制，貫徹執行市政府確定的各項財政資金扶持企業的獎勵辦法，充分調動起各鎮、各部門上專案抓財源建設的積極性，認真落實做好承接東部產業轉移的招商引資和擴大內需專案工作，全市專案建設進展順利，重點財源建設單位創稅水平穩步提高，為財政收入的穩定增長打下了堅實的基礎。
(二)充分發揮財政資金支援、引導作用，多渠道籌集建立資金。通過採取招商引資和經營權出讓等方式，引導民間資本和金融資本投入到我市建立國家園林城市事業上來，千方百計加大建立國家園林城市的投入。目前城區汙水處理工程、垃圾無害化處理設施，城區給水工程正在緊鑼密鼓的推進建設，部份重點工程已先後峻工投入使用。城市的總體功能和承載水平不斷增強。
三是強化徵管，確保財政收入穩定增長。強化徵管是財政收支平衡的重要保障，今年以來我們以組織收入、加強徵管為中心，加大執法力度，積極開闢新稅源，加大清欠力度，對當年稅收做到應收盡收。重點加強對契稅的徵管，提高申報率和入庫率。加強對重點行業、重點戶的管理，減少了稅收流失，使財政收入得到穩步的增長，財政收入質量有所提高。同時加強非稅收入管理，堅決執行預算外資金“收支兩條線”管理規定，清理列收列支，增強政府巨集觀調控能力，以彌補預算內資金不足。
四是強化農業基礎地位，確保對農補貼及時發放。我局將採取積極的政策措施、辦法，合理有序地安排農業預算資金，確保農業發展的基礎地位，進一步穩定糧食生產，保護糧食綜合生產能力，調動農民種糧的積極性。
五是加強管理，控制支出。鎮財市管和國庫集中支付系統執行情況良好，對財政收支的管理得到了加強，同時進一步完善了有關核算流程及各項管理考核制度，財政監督、服務更趨科學化、合理化。
六是政府採購工作不斷深入。我們認真組織實施《政府採購法》，進一步規範和完善政府採購的組織體系、制度體系和執行體系，擴大政府採購範圍，制定政府採購預算，提高了財政資金的使用效益。一是積極探索適合市情的政府採購模式，規範完善了政府採購行為。二是堅持由採購業主確定採購標準和質量，不以降低質量去換取節約，政府採購的質量不斷提升。三是積極拓寬政府採購實施範圍，結合政府採購預算編制，進一步擴大了政府採購範圍，截至11月底，共實施政府採購3495次，實際採購中標金額39202.46萬元，節約資金4580.19萬元，資金節約率8.82%。
七是有序推進財政投資評審工作。積極推行投資評審、績效評價、預算編制“三位一體”的管理機制，規範了財政投資評審行為，加強了財政監督職能，強化了財政支出管理，節約了財政資金。到11月止共評審投資專案361個，評審金額41499萬元，評定金額為38758萬元，節省財政資金2781萬元，淨核減率6.84%。淨核增額40萬元,淨核增率4.81%。
八是加大財政監督管理力度，堅持依法行政，提高財政管理水平。
一是認真貫徹執行《會計法》，加強會計管理。加強會計人員的管理和培訓，提高會計資訊質量和會計管理水平，從源頭上加強稅收監管。二是繼續加強預算執行的監督，重點是建立大額專項資金的審批程式和規範零星預算追加的審批管理。三是堅決杜絕財政監督的“真空區域”，對一切財政支出，特別是重點支出，實行從核定預算、撥付資金、到安排使用的全過程監督，追蹤到底，凡擅自擠佔、挪用或損失浪費的，要追究有關負責人的責任。四是強化預算約束，非經法定程式不得做出預算調整，不更改預算支出安排。沒有預算的支出專案，非經市人大會批准調整預算，一律不予追加支出。
二、主要經驗和體會
一是今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩定，保持發展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環節取得了新的突破，北流的經濟執行平穩，呈現良性發展態勢。
20xx年財政局工作總結5篇20xx年財政局工作總結5篇二是堅定不移地實施“工業強市”和“專案興市”的發展戰略，不斷推動經濟社會發展。工業、專案是北流經濟的重要支撐，財政稅收的主要來源，吸納就業的主要渠道，推進城市化和生產服務業發展的主要動力，是“強市興市”之本、財政收入之本、勞動就業之本，走新型城市化道路和發展生產服務業之本，是推動全市經濟又好又快發展提供有力的稅收保障。
三、20xx年主要工作目標及分析預測
20xx年全市財政收入目標初步確定為101814萬元，比上年實績90100萬元增長14%。主要是考慮到到XX年全市經濟將繼續保持穩中有升，特別是中央繼續出臺擴大內需政策，我市一批新專案的開工、投資將帶來財政收入的增長，一批新的產業專案的竣工投產也將帶來新的財源基礎，實現明年財政收入的有效增長是有財源稅源基礎保證。
四、20xx年重點工作及措施
(一)服務發展大局，努力做大做優經濟財政“蛋糕”。
第一，積極發揮財政職能作用，推進經濟更快更好發展。財政部門充分發揮財政政策和資金的導向作用，突出更快更好發展主題，助推全市經濟建設實現新突破。一是繼續籌措資金，集中力量支援全市工業化、城鎮化建設的重點專案，為全市經濟提速增效提供財力支撐。二是服務招商引資大局，主動做好全市招商引資的服務工作，除認真做好專案引進的財政政策制定外，還要堅決貫徹落實市委政府確定的各項財政優惠政策，及時撥付各項企業獎勵資金，支援企業做大做強。三是主動配合市政府和國土部門做好土地開發工作，及時做好土地出讓收入徵收管理工作，增加財政收入，籌措開發資金。四是結合國企改革，穩妥處置國有閒置資產，增加有國有資產經營收益。五是全力配合有關部門努力爭取上級資金投入我市各項事業建設。
第二，強化徵收管理，堅決完成全年財政口收入任務，努力完成全市財政收入任務。一是要搞好稅源財源排查，組織各所立即行動起來，針對本鎮當前的經濟形勢、稅源狀況和特點，對照任務找差距，對照任務排稅源，摸清稅源底數，掌握重點行業、重點企業的生產經營和納稅情況，將今年各項收入任務落到實處，整理出本鎮的稅源財源構成、徵管計劃、不確定因素的應對措施、收入缺口的彌補途徑等。二是強化非稅收入徵管。非稅收入是財政系統收入的主要收入，是完成全年任務的關鍵。要將非稅收入徵管作為財政部門的主要業務工作抓緊抓好，要與黨委政府、有關部門制定徵管措施，有計劃組織收入及時入庫。
(二)加大“三農”投入，努力推進新農村建設程序。
第一、重點支援農業，加快發展農村經濟。以農業龍頭企業為抓手，推進現代高效農業建設，重點扶持一批產業化經營龍頭企業發展，促進農產品加工轉化增值。支援加快農村基礎設施建設，重點是通過實施農業綜合開發土地治理專案示範區建設，加快小型農田水利基礎設施建設，改善農業耕作條件，實現農業增效的目標。
第二、重點支援農村，加快發展農村社會事業。主要包括：一是依託扶貧資金投入，加快農村道路建設，扶持農村沼氣池建設，整治農村生產生活環境。二是繼續加大對社會主義新農村建設試點的投入，集中財力樹立起一批新農村建設的亮點和樣板。三是進行村級公益事業一事一議財政獎補試點工作，加快解決農村民生問題。四是側重支援農村教育事業，貫徹落實免除義務教育階段學生全年學雜費和對貧困生免費發放課本等政策，保證農民子弟不因貧困而失學;繼續開展對農村中國小危房改造的工作，進一步改善農村中國小辦學條件;深入實施農民教育培訓工程，提高農村勞動力的就業能力。五是深入開展新型農村合作醫療，進一步擴大新型農村合作醫療人口覆蓋率，保證廣大農民病有所醫。六是全力支援做好農村民政救助工作，熱誠做好弱勢群體群眾的服務工作，保證農民老有所養。
第三、重點讓農民受益，加快農民致富步伐。重點是繼續做好財政涉農補貼的發放工作，本著便於操作、熱誠服務的原則，進一步規範業務流程，使此項資金能直接迅速發放到農民手中。
(三)堅持統籌兼顧，努力加快經濟社會協調發展步伐。
構建和諧社會是建設全面小康社會的重要內容和重要保障。要重點解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要把更多財政資金投向公共服務領域，加大公共財政對基礎教育、社會保障、公共衛生、公益文化、群眾體育的投入力度，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。
第一、支援社會事業全面協調發展。繼續加大教育事業投入，鞏固和完善農村教育免收學雜費成果，完善從國小到大學的貧困生資助機制。支援建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，鞏固和完善新型農村合作醫療制度，進一步擴大農村合作醫療覆蓋面。
第二，支援就業再就業和社會保障工作。積極落實就業再就業政策，進一步落實稅費減免等優惠政策，扶持困難群體就業。繼續加大社會保障投入，著力完善城鎮、農村兩大社會保障體系。以“城市低保、農村低保、農村五保”為重點，形成“低門檻、廣覆蓋、多層次”的社會保障網路。
(四)堅持改革創新，努力健全公共財政收支管理體系。
一是深化農村綜合改革。進一步完善“鎮財市管”，進一步完善鎮級財政收入激勵機制，加大對鎮的轉移支付力度，緩解鎮級財政困難。
二是繼續深化國庫集中支付制度改革。利用新的國庫系統管理軟體，完善國庫集中支付各項規章制度和操作流程，進一步擴大直接支付範圍。進一步擴大網上執行單位規模。
三是深入推進非稅收入管理改革。嚴格執行非稅收入“收支兩條線”管理制度，各部門、各單位非稅收入要全部納入財政管理，不得在部門預算之外迴圈。繼續探索非稅收入收支脫鉤辦法，使非稅收入足額徵收，合理增長，既保障單位工作正常開展，又有利於軟環境建設。
l轉載請保留此連結!四是穩步推進“金財工程”建設。在完善升級財政資訊網路的基礎上，規範完善資訊網路的相關管理規定，定期在系統內組織開展網路巡檢，確保網路和系統安全。積極穩妥試行非稅收入徵管軟體、局機關辦公自動化軟體上線執行。
五是進一步完善政府採購管理制度，儘可能擴大財政通用裝置的採購範圍，逐步完善管採分離後政府採購的操作規程和監督辦法。
六是切實加強國有資產管理工作，加快國有企業改制步伐。積極建立行政事業單位國有資產監管系統，完善管理制度，實現資產管理與預算管理、資產管理與財務管理相結合。
七是建立財政投資專案評審和支出績效評價機制，切實履行財政職能，強化財政支出預算管理，認真解決當前財政性投資專案在建設中的高估冒算、朝令夕改、盲目投資、資金使用效益低和損失浪費嚴重等問題，逐步實現對財政性投資資金的使用實行全範圍、全過程的監督管理。
(五)狠抓作風建設，努力打造優良的財政幹部隊伍。
搞好財政工作，離不開高素質的財政幹部隊伍。要通過外樹服務型機關形象、內興學習型機關新風，造就一支作風硬、業務精、服務優的財政幹部隊伍，為財政工作提供人力支撐和組織保證。
一是切實加強學習，學習力是第一競爭力，每一位幹部都要把學習貫穿於工作、生活始終，以適應新時期財政工作的需要。二是加強法律法規和業務技能培訓，根據業務工作的開展不定期舉辦業務知識培訓班，努力提高幹部職工的業務知識、法律知識。三是修訂、完善各項機關管理制度，加大機關行政效能建設考核力度。四是切實加強黨風廉政建設。始終堅持兩手抓，強化責任、落實措施，實現財政業務工作與黨風廉政建設雙促進。
20xx年，我局將繼續以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設富裕文明和諧新北流這一主題，繼續創新理財思路，提高理財能力，狠抓增收節支，強化財政管理，深化財政改革，齊心協力，真抓實幹，全面完成全年財政各項工作任務，努力開創我市財政工作新局面。
我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以精神文明建設為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。回顧建立文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
一、統一思想，營造濃烈的建立氛圍。
明確文明建立工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的建立領導小組，制訂了建立工作計劃、安排了活動內容，營造建立工作的良好氛圍，突出文明建立的中心內容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、宣傳公民基本道德規範、學唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發出告家長的一封信等，營造了濃烈的建立氛圍。
二、圍繞中心，與時俱進，加快建立文明單位的步伐。
一年來，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，通過認真組織全體教工學習中共xx大精神和xx屆三中、四中全會精神和各級基礎教育工作會議檔案，深刻領會努力實踐江“三個代表”的重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在建立文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。
在當前形勢下，加強教職工思想政治工作具有重要的現實意義，紮實有序的理論學習是學校開展文明建立工作的先導，為此學校抓住中心理論組、支部大會、教工大會、年級組學習等一切有利時機，大力開展爭創“學習型學校”、爭做“學習型教師”的活動。學校通過開展“德風采”演講，暑期德培訓、撰寫心得體會等活動引導廣大教工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質;通過學習“魏書生”的先進事蹟，觀看“魏書生”的*個小時的報告錄象，學習“魏書生”同志的敬業愛崗、無私奉獻的精神，注重正面輿論的引導;繼續學習《公民道德建設實施綱要》，不斷提高廣大教工的道德素養，真正做到“身正為，學高為範”……
形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明建立活動營造了一種積極向上的氛圍。一年來，全校上下在黨支部、校長室的帶領下以建立文明單位為目標，統一思想，開拓創新，各項工作取得較為滿意的成績：學校管理進一步規範、課程改革順利推進、教隊伍建設卓有成效、校風校貌良好、學生素質明顯提高。三、以文明建立為先導，大力推進學校德育工作。
一年來，學校在印發了《中共中央國務院關於適應新形勢進一步加強和改進中國小德育工作的意見》、《中共中央國務院關於進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》基礎上，全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“和諧、發展”的優良校風，突出了以下五項內容：
1、強調文明建立和德育工作的有機滲透。
學校堅持每週一舉行升旗儀式，實行嚴格而規範的升降國旗制度,並結合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全校生的愛國情感。廣大生充分認識到，在當今世界政治多極化和經濟全球化的大趨勢下，只有刻苦學習、奮發圖強，才能使祖國早日強大，最終實現國家的統一、民族的復興。
與此同時，學校抓住一年來的國家大事，以徵文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座，深入開展黨史、國情學習宣傳。開展“請進來，走出去”活動，與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;在家長學校中安插專題內容，邀請關工委來校作革命傳統報告;進一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌，激發了學生的民族自豪感和愛國熱情，樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學習、刻苦鍛鍊的遠大志向。
2、以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。
學校以班隊活動課、晨間活動、品德與生活、品德與社會課教學為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。根據教學物件的差異，學校以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標。學校還突出抓好了“崇尚科學、反對迷信”教育，通過開展科技教育，學習科學知識，破除迷信，積極開展科技“小製作、小論文、小發明”等活動，使全體學生熱愛科學，刻苦學習。
3、以文明建立為動力，加強對後進生的幫扶工作。
少年兒童預示著社會和國家的未來，民族的希望，但這一時期也是人生的敏感期，世界觀尚未定型，遵紀守法的意識性弱，有強烈的好奇心、模仿力，自控能力和辨別能力較差。學校從孩子們的自身特點出發，結合《中共中央國務院關於進一步加強未成年人思想道德建設若干意見的決定》的頒佈實施，聘請天門派出所楊慶海作為學校兼職法制副校長，加大了法制教育的力度。學校對後進學生，特別是品德後進生，非常重視，我們端正思想，明確職責。事實證明，正是由於學校在後進生轉化工作上環環相扣，事事有人理，時時有人管，堅持依法治校、以德育人的理念，才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下，全校無一起違紀違法的事情發生。
在這方面，學校主要抓好了以下幾點：一是開學初的常規訓練。嚴格的常規訓練，加強了學生的組織紀律性。二是幫扶結對。加強後進生的轉化工作是牽一髮而動全身的工作，每一名教都負責一名幫教學生，將各班後進生的幫教工作落實到人，通過促膝談心，促使其進步。三是提高法制宣傳力度。
3、在文明建立活動中，強化日常行為規範養成教育。
我們結合學校實際情況，將行為規範教育作為創文明單位的起點，常抓常新。今年，我們以學習、落實新的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》為重點，強化日常行為規範養成教育。學校健全護校值班制度和安全制度，黑板報、衛生的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，通過學校網頁、宣傳版及時予以反饋公佈落實情況和評比結果。正是因為常規管理的及時到位，日常行為規範養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現，才使得我校學生的文明程度大幅度提高。
4、以校園文化建設為載體，寓教於樂，進一步增強育人的科學性。
在新形勢下，育人的方式方法也要求不斷地改進和完善。學校領導班子一班人認識到，只有找準結合，以校園文化為載體，將思想教育有機結合起來，才能使德育更形象、更直觀、更科學。為此，學校找準了校園文化這個有效載體，活動為主渠道，營造文化，建立氛圍。
活動的開展，在不斷培養少先隊員能力素質、增強集體凝聚力的同時，也營造了文明高雅、積極向上的校園文化氛圍。
四、內強素質，外塑形象，不斷提高教隊伍的文明素質。
現代化資隊伍建設是學校發展騰飛的基礎工程和先導工作，也是新形勢下，教育發展的客觀要求。只有具備了一支高素質的教隊伍才能培養出高素質的人才。近年來，學校在教隊伍建設上，以全面實施全員聘用製為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務上有措施，大力推進“名工程”，推優薦能，充分調動了廣大教的積極性和創造性，努力做到了以下兩個提高：
1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。
學校在辦學過程中始終將師德教育放在教隊伍建設的首要地位來抓。
在師德建設上，學校主要抓好了以三方面工作：一是通過組織教學習《中國小教職業道德規範》、《德修養十要八不要》和《公民道德建設實施綱要》等檔案精神，參加市教育局組織的暑期德培訓，在校內開展“表風采”演講等活動，針對教工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優秀同志進行表彰宣傳，弘揚教為人表、愛崗敬業的優良傳統。二是通過教工代表大會，進一步制訂了《教、職工、管理人員獎懲條例》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵了廣大教職員工加強自身修養，爭創文明教工及文明辦公室。三是通過生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步“展示德風采，樹立教育形象，真誠回報社會”。
2、以全面實施全員聘用製為契機，提高教業務素質與技能。
在縣教育局的領導下，學校根據上級有關檔案規定，實施了經教代會通過的全員聘用方案，並以此為契機，推動了教隊伍建設和學校內部管理改革。
首先，全員聘用制的匯入，增強了全體教職員工的競爭意識和憂患意識，廣大教工認識到“鐵飯碗”已不存在，唯有加強學習提高業務才能在競聘中處於優勢。一年來，學校全體教都進行了暑期的培訓、學習，平時外出學習、培訓的教更是數不勝數，在全校範圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教的熱潮。同時，更多的教在教育教研上潛心地鑽研。
五、更新觀念，綜合治理，著力創設良好的育人環境。
在全員聘任制實施的過程中，由於進一步完善了管理制度，明確了崗位職責，後勤教輔人員的文明服務意識得到增強，“服務第一”、“全員育人”的理念深入人心。學校以此為起點，圍繞中心工作，順應改革發展的需要，以營造良好的育人氛圍為目標。在硬體設施逐步到位的基礎上，學校充分發揮綜合治理的網路優勢，為爭創文明單位夯實基礎。切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度、安全制度，群策群力，確保了學校秩序井然有序，國家財產絲毫無損。為了加強安全防範意識的教育，學校組織生觀看消防安全教育片，消防安全自救演習。與此同時學校還通過不定期的自查自糾，及時做好要害部門的安全防範工作，杜絕了隱患。一年來，學校無安全責任事故。
六、夯實基礎，加快發展，充分發揮黨支部在文明建立活動中的戰鬥堡壘作用。
充分發揮黨支部的號召力和凝聚力，發揮每個黨員的先鋒模範帶頭作用，是學校文明建立工作的主導因素。一年來，學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指標，著重抓好了以下幾項工作：
1、根據學校自身特點，大力開展“教書育人、建功立業”的主題教育活動，充分發揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模範作用，切實把黨員隊伍建設和青年教隊伍建設結合起來。一方面讓黨員教在“青藍工程”中樹文明形象，作文明表率，另一方面積極引導廣大青年在“先鋒工程”中積極向組織靠攏，努力實現崗位成才。
2、學校黨建在廣泛開展“推優薦才”，堅持標準的基礎上，加快了發展力度，一年來，學校共有一名青年教被吸納為中共預備黨員，一名中共預備黨員順利轉正。為學校發展增添了後備力量。實踐證明，組織發展工作只有堅持以改善結構、保證質量為目標，注重梯度性，才會更為有效地促進支部隊伍建設。
總體看，學校領導班子運作和諧、氣氛良好，決策領導水平不斷提高。學校領導一班人堅持把全心全意為教工服務，把代表全校同志的根本利益和長遠利益作為決策的依據和發展的根本。
在總結建立工作的同時，我們清楚地看到，建立文明單位是一項長期的系統工程，我們將在上級的領導下，在全校生員工的努力下，與時俱進，不斷地迎接挑戰，為開創美好的明天再接再厲，催馬揚鞭!
XX年我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關於全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》檔案精神和常州市建立平安校園的有關要求，緊緊圍繞建立最安全校園為目標，動員和組織廣大師生紮實開展平安建立活動，取得了顯著成績。現將平安建立活動的情況總結如下。
一、領導高度重視，健全組織和工作制度
1、統一認識，健全組織。
我校黨支部、校長室對學校建立平安校園工作有著清醒的認識，把建立工作列入學校工作議事日程，並以xx屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省建立“平安江蘇”工作的通知為指標，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校調整了以繆亞芬校長為組長的建立領導小組，以吳秋嶽副書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網路，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團支部、少先隊協助抓，使建立工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防範教育工作，經常召開教師會議，瞭解、分析情況，及時採取措施，佈置建立工作，傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校建立工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有:《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防範制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
學校與每位教師簽訂了建立“平安校園”目標管理責任書，明確責任意識和崗位意識。並與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。
4、積極懸掛建立平安校園的安全宣傳橫幅和標語，通過宣傳櫥窗、牆報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳，全面掀起建立的高潮。積極組織教師學習檔案精神，營造平安建立的良好氛圍。在區的“中國小生安全教育月”裡，開展了以消防安全為主題的教育活動，組織消防安全預警演練，學校向每一位學生家長髮出了一封有關安全教育的公開信，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識，提高自我保護的能力。
5、學校領導和老師經常利用國旗下講話進行安全教育，班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。
6、通過開展“平安校園建立我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動，進一步增強了學生的安全意識，擴充套件了學生的安全常識。
7、及時與家長溝通，取得家長的支援與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日，向家長髮放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，並通過家長會等途徑向家長傳遞資訊，使家長充分了解我校建立“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家裡加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學生開展進營業性網咖的危害性的專題討論，揭示其危害性，教育學生不進入網咖、遊戲機房、舞廳等未成年人禁止入內的場所，並組織教師進行檢查，引導孩子利用學校網站上綠色網站、健康網站，學校更多的收集資訊的方法。組織學生觀看有關安全方面的影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。針對畢業班學生的特點，學校開展了爭做合格畢業生的主題教育活動，引導學生遵紀守法，刻苦學習，爭取以優異的成績和出色的表現畢業。及時召開了畢業班學生家長會，與家長交流，取得家長的配合，來共同使學生走好青春期的生活、學習道路。
8、結合安全教育日，我校每學期要開展安全教育周系列活動，與竹林路消防中隊取得聯絡，為全體老師進行了消防安全知識講座。結合“626”禁毒日，組織學生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映，認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用，虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。
二、措施落實到位，人防、技防有機結合
1、加強硬體建設，採用人防、技防相結合。學校在學校重要部位安裝了防盜裝置，嚴格執行防盜制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、資訊科技辦公室)安裝自動報警裝置，一旦夜裡發生險情，門衛立即出動巡查與此同時報當地派出所。
2、加強門衛保安管理，我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調學生進入校園不得隨意進出校門，任何人進出校園都要步行，每天夜裡門衛要執行多次巡查制度，負責教學樓的財產安全。
3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握資訊上報校長室，便於及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯絡，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。
4、每週進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結並彙報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。
5、嚴格執行食品衛生管理條例，後勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品採購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規範操作，防止食物中毒事故的發生。
三、加強法制教育，建立和諧校園。
1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社群進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學工作。
3、重視學生和老師的法制教育，衛生紀律教育，行為養成教育，聘請相關人員進行了法制教育和衛生健康教育。加強對學生的法制教育，開展以法制教育為內容的板報比賽，上半年邀請法制副校長來校進行法制巡迴教育報告;通過家長學校巡迴上課，與家長取得溝通與配合。以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手，組織教師認真學習了《中國小教師職業道德》，並能嚴格執行。
要求，幼兒園認真細緻地重新修善和簽訂了各類人員的《安全工作責任狀》，還增加了新的規章制度，如：《幼兒交接-班制度》、《安全工作應急預案》、《幼兒接送制度》等。各類制度的制訂，使全園工作有章可循，有制可依，使每個教職工清楚自己的崗位職責，懂得安全工作人人有責、人人知責、人人盡責，增強工作的規範性，增加保教工作的安全係數。
一、責任落實，宣傳到位。
1、為了把安全工作落到實處，我園成立了由園長掛帥的建立“安全文明校園”領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查詢園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、為深入發動群眾，保證全員參與綜治“平安建立”工作，我園重視安全工作，充分利用各班的“家園之橋”向廣大師生進行宣傳、教育，增強孩子的自我保護意識，提高自我防範能力。我園還利用“致家長一封信”等形式加強與家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合我園做好孩子的安全自我防範意識和能力的培養。我園還積極發動教師主動家訪，多與家長聯絡，提高家長的監護意識，讓家長切實負起孩子的安全教育與監護工作的職責。
3、利用資訊報道，做好宣傳教育工作。工作的開展時為了得到有關領導的支援與認可，我們還會把每次開展的活動寫成資訊報道交到
有關部門，也加強了我園的宣傳教育工作。
二、加強對食品衛生的管理。
明確食堂建設方面的思路：“高起點，大投入，高標準，嚴要求，創水平，爭一流”。食堂作為幼兒園後勤工作的一個“視窗”，我們做到了“設施、安全、衛生”三者並重，上抓設施打基礎，下抓安全衛生保安全，收到了良好的效果。同時，努力按照建立食品衛生A級單位的具體要求，成立了由園長、後勤副園長、保健教師組成的建立小組，與食堂和班級保教人員鑑定了“安全責任狀”。充分讓教師們知道安全工作重於泰山，我們自身的責任是非常重的，要時刻警醒，避免安全事故的發生，消除一切不安全因素的存在。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。為此我們開展了豐富多樣的遊習、訓練、實踐活動。
(一)、消防安全主題活動。
我園每學期都要求各班開展形式多樣的安全教育主題活動，加強對孩子的安全教育。我園每學期還定期開展安全主題教育活動周活動，通過各班級的安全教育主題活動牆面加強對幼兒的宣傳教育。
(二)開展消防演練活動
定期開展“安全消防演練活動”。在警報聲中，幼兒在本班教師的帶領下，用溼毛巾捂住鼻子、嘴，半蹲著一個跟著一個安全逃離火場。幼兒通過親身體驗，從感官上感知、認識火災，掌握了基本的逃生自救技能。接著，全園幼兒觀看消防滅火表演(油盆滅火)。最後幼兒聽消防員的講解消防知識。通過講解，使幼兒認識到火災給人們生命財產帶來的危害，知道了容易引起火災的因素，火災的型別，各類火災的撲救方法、常見安全警示標示的認識、“119”火警報警電話以及自救逃生的辦法等消防知識。活動開展過後並通過照片“精彩瞬間”的展示形式向家長展示，讓家長了解和支援我們所開展的各項工作。
(三)、“安全園地”
我園充分發揮家長的智慧和力量，共同做好幼兒安全工作，各班定期在家園聯絡欄上張貼有關幼兒自我保護能力的小常識，向家長宣傳一些培養幼兒自我保護能力的方法，發動家長收集並教給孩子有關安全的常見標誌、知識等。
(四)預防各種傳染病，做好晨間檢查工作
(1)對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。
(2)每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，並定時消毒。
(3)嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
總之，安全直接關係到幼兒的生命安危，必須做到警鐘長鳴!要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“以人為本”的科學發展觀，按國家、省、市有關幼兒園安全工作的精神，時刻繃緊安全工作這根弦，深入持久地開展建立“平安校園”工作，為優化幼兒園育人環境而努力奮鬥。
20xx年，我局文明建立工作在市委文明辦的統一領導和部署下，以踐行社會主義核心價值觀為主導，以提高幹部職工文明素質和行業文明程度為目標，以提升服務質量為重點，深入開展精神文明建立活動，各項工作取得明顯成效，現總結如下：
一、領導班子堅強，建立工作紮實
(一)加強領導，健全機構
成立了由黨組書記、局長李標官任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員的建立文明單位工作領導小組，確定專職人員負責日常建立工作，堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，各科室具體實施，形成任務明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明建立工作抓出實效。
(二)建立工作規範有序
制定了《建立福州市文明單位三年規劃(20xx-20xx年)》、《20xx年建立工作計劃》、《精神文明建立責任制》等檔案，並將建立工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體幹部職工工作實績的重要依據。落實市委文明辦各項建立工作部署，在重大建立活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結，並積極向市文明辦報送各類建立工作圖文資訊。建立工作在制度化、規範化的機制中紮實推進。
(三)加強理論學習，建立學習性機關
制定了《旅遊局黨員幹部理論學習計劃》，堅持“每月集中學習不少於1次，每季度安排專題討論1次”的學習討論制度。組織黨員幹部深入學習中國特色社會理論體系、旅遊業務知識、《實幹才能夢想成真—同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》文章以及來閩考察重要講話精神等重要論述。在深入學習的基礎上，定期召開學習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員幹部的服務意識和責任意識。
(四)深入開展黨的群眾路線教育活動
結合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導思想、基本原則、範圍物件和方法步驟，按照學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制3個環節紮實推進。通過開展教育實踐活動，服務質量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業形象明顯改變。
(五)紮實開展黨風廉政建設
1、嚴格執行“中央八項規定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，紮實開展廉政風險防控工作，根據崗位特點，從領導班子、科室、幹部職工個人三個層面查詢存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。
2、開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員幹部到南陽革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模範人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員幹部的職業素養和防腐拒變能力。
3、召開領導班子民主生活會。會前，領導班子成員採取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向服務物件、相關部門(鎮鄉、街道)發放徵求意見表56份，就班子建設、黨風廉政建設等方面廣泛徵求意見，共收集整理意見建議7條，研究制定整改措施，逐一落實整改。
4、充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員幹部在黨支部的帶領下，統一思想，爭先創優，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領導和社會各界的一致好評。
5、加強“三公”經費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統一保險制度等。與去年同期相比，公務接待費用同比下降57.6%，公車費用同比下降28.4%，20xx年因公出國人數為0，出境費用同比下降62.8%。
二、工作效能突出，社會效益顯著
(一)加快景區配套建設
1、推進古槐青山村閩臺鄉村旅遊試驗基地建設。成立了董奉山生態旅遊開發中心，負責青山村旅遊開發、運營、管理等。指導遊客服務中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎設施建設;申報建立青山村鄉村旅遊特色村，爭取專案資金補助。同時，將“青山貢果生態園”招商專案編入《長樂旅遊招商專案》手冊，並在相關網路平臺上釋出。
2、推進琴江滿族村旅遊專案建設。根據《長樂市琴江滿族村旅遊提升發展策劃》，結合“幸福家園工程”，協助航城街道基本完成遊客服務中心和琴江史蹟館內部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等專案。
3、完成長樂海絲館暨閩江口遊客服務中心建設。長樂海絲館由原來的鄭和航海館改建而成，佔地面積2330平方米，建築面積1230平方米，總投資300萬元。於今年5月16日正式對外開放。自開館以來，積極建立省級愛國主義教育基地，共接待遊客近4萬人次，受到各級領導及遊客的一致好評。
(二)做好規劃編制工作
1、邀請中國臺灣鄉村旅遊協會編制完成《長樂市古槐鎮青山村旅遊創意策劃》，並通過省、福州市旅遊局及福建農林大學、福建師範大學等單位專家評審，於今年年初修改完善，頒佈實施。
2、以《琴江中國歷史文化名村保護規劃》為指導，邀請中國臺灣開啟聯合文化創意有限公司，編制完成《長樂市琴江滿族村旅遊提升發展策劃》，7月通過專家評審並頒佈實施。與中國臺灣開啟聯合文化創意有限公司簽訂了《琴江旅遊發展領航行動第一期總顧問合同》，指導下一步琴江旅遊規劃建設，促進專案落地。
3、邀請福州市規劃設計研究院編制《長樂市“十三五”旅遊業發展規劃》，目前已完成調研工作，正著手開展編制工作。
(三)加強行業監管工作
1、全面落實市委市政府及上級旅遊部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅遊交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅遊企業安全部署會5場，下發安全檔案及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅遊企業50多家次，整改問題7處。
2、落實安全工作“一崗雙責”規定，與全市旅行社、旅遊飯店簽訂20xx年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《長樂市旅遊突發事件應急預案》，並通過專家評審。
3、為進一步加強誠信建設、規範旅遊市場秩序、優化旅遊消費環境，提升全市旅遊服務質量和遊客滿意度，印發了《旅行社誠信經營承諾》、《旅遊星級飯店優質服務承諾》、《導遊人員職業道德規範》等檔案，在全行業開展“講誠信、促發展”主題活動，一是開展旅遊誠信檢查行動;二是開展旅遊誠信警示行動;三是開展旅遊誠信宣傳行動;四是開展旅遊誠信自律行動。
(四)深化宣傳推介工作
1、結合我市舉辦首屆全國青運會的契機，舉辦“海絲情 青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節系列活動。拍攝並製作《“海絲情青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節的總宣傳片》，著重對長樂獨特的海絲旅遊資源、人文文化和長樂市喜迎青運會的嶄新城市面貌進行全面宣傳推廣，在社會上引起強烈反響。
2、編印了長樂海絲館開館紀念封，拍攝《航》海絲旅遊宣傳片。組織顯應宮等重點旅遊景區參加海峽旅遊博覽會、“兩岸鄉村旅遊圓桌會議”，開展品牌產品展銷及專案推廣。組織旅遊重點鎮鄉及相關景點赴華東、西北及中國臺灣等地區參加旅遊推介會，發放旅遊宣傳畫冊、旅遊光碟，有力開拓客源市場，提高長樂旅遊知名度。
3、5月1日起，每日9：00—16：00向通過營前高速公路口入航的移動使用者傳送以體現長樂旅遊資源特色為內容的歡迎簡訊，年內共傳送歡迎簡訊200萬條。將旅遊局官方網站、騰訊微博、新浪微博作為宣傳長樂旅遊的重要視窗之一，及時釋出旅遊資訊、工作動態，普及維權知識、解答網友提問等，積極向省局、市局、長樂市委、市政府、中國旅遊報、吳航鄉情報及長樂新聞網等部門、媒體投稿宣傳長樂旅遊資源。
三、道德建設有效，社會責任落實
(一)推進社會主義核心價值體系建設
組織開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習宣傳活動，深入宣傳“福建精神”的豐富內涵和實踐要求，組織幹部職工積極參與道德模範推薦評選、網路投票等活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模範和身邊好人典型，引導幹部職工樹立正確的人生觀和價值觀。
(二)持續深入開展講文明樹新風活動
1、督促星級酒店、景區每個月特別是在重大節日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續刊播“講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續開展文明餐桌活動，使節儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和遊客的自覺行為。
2、印製了 “文明旅遊出行指南”、“中國公民旅遊文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅遊同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份， 通過旅遊企業視窗向市民宣傳發送。
3、印發《關於開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓，加強對從業人員文明禮儀、職業道德教育和管理。
4、將節能工作作為精神文明建設的重要內容來抓，強化機關內部管理，從日常節約水、電、油及辦公用品入手，在幹部職工中開展節能教育，普及節能知識，引導幹部職工自覺養成勤儉節約的良好習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
(三)積極開展公益活動
1、立足自身資源優勢，積極幫扶所聯絡的村居和旅遊企業解決實際困難。分別給予下派駐點的猴嶼鄉張村、鶴上鎮東平村旅遊專案資金補助10萬元;積極開展“農家書屋”共建活動，向湖南鎮新村捐贈圖書300冊。
2、開展“走進千萬家、溫暖長樂人”活動。今年，我局2位副局長分別掛鉤猴嶼張村、鶴上鎮東平村，每週至少半天前往駐點村瞭解民情，走訪黨員幹部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，分別對琴江滿族村、董奉山景區、顯應宮等景區開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結對幫扶活動。
(四)積極開展志願服務活動
1、成立旅遊局學雷鋒志願服務隊，註冊志願者6名，佔單位在職人員的46%。
2、組建旅遊局支部黨員服務隊，今年共4次組織黨員入社群共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。
3、制定《20xx年志願服務活動計劃》，積極開展“喜迎青運”、“綠滿吳航”、“清潔家園”、“生態保護”、“鄰里守望”、“文明旅遊宣傳”、“文明交通勸導”等各類主題志願服務活動。
4、建立網路文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺紮實開展網路文明傳播服務，積極參加“道德模範”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉”徵文活動。傳播社會正能量，傳導文明新風尚。
(五)服務未成年人思想道德建設
1、結合工作實際，積極為未成年人在學習、生活上辦好事實事。A級景區出臺了對我市中國小生實行免票參觀的規定，對20人以上學生團體參觀實行免費講解，並提供旅遊宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。
2、以海絲文化為載體，舉辦福州市中學生“快樂暑期 重走海絲路”、長樂市中國小生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。
四、科教文體活躍，隊伍健康向上
(一)文體活動豐富多彩
1、以推廣長樂“海上絲綢之路”文化為重點，以我市承辦辦部分青運會比賽專案為契機，舉辦“海絲情 青運夢”——首屆海絲長樂旅遊節系列活動，包括古槐鎮青山貢果文化節、“海絲情 青運夢”現代音樂會、漫遊長樂——主題漫畫展暨青少年主題塗鴉大賽活動、“喜迎青運 重走鄭和路”騎行活動、“喜迎青運 遊海絲長樂”親子游活動、海絲長樂親子游文藝演出、海絲大講堂、“榕榕看海絲”文藝晚會等8項。全域性幹部職工主動融入，積極參與，
2、積極倡導健康的生活方式，開闢健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。
(二)文化設施品種齊全
設定室內兵乓球室和室外羽毛球場，經常性地組織體育愛好者開展乒乓球、羽毛球比賽。購買健身器材，為幹部職工建立設施齊全的健身休閒場所。
五、管理制度健全，工作氛圍和諧
1、在強化管理中構建長效的作風建設推進機制，完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設八項制度;依據旅遊局工作職責，編制完成《旅遊局責任專案清單》、制定《機關內部管理和服務事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公裝置使用管理制度》、《檔案收發管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規範服務行為，優化服務環境。
2、領導班子團結協作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務會研究決定、全域性大會通報、結果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅遊專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執行審計、財政部門的相關規定，程式規範，公開透明。
3、認真履行政務公開職責，制定政務公開目錄，設立政務公開欄，自覺接受群眾和社會各界監督。堅持對內對外的政務(事務)凡不涉及保密工作事項的做到應公開盡公開，同時強化政府資訊主動公開，及時全面地主動公開各類資訊，全年主動公開各類資訊共42條。
六、工作環境優美，服務規範高效。
1、先後投入資金數十萬元，進行內部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優美的工作環境。
2、在人員工作牌背面設定“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用LED顯示頻滾動播發“常來長樂 開心快樂”、 “中國優秀旅遊城市—長樂歡迎您”標語，在服務大廳醒目位置張貼禁菸標識，製作《公德在心文明旅遊》和《愛旅遊 行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。
3、遊客服務中心講解員嚴格遵守服務承諾，熱情周到，規範講解。服務大廳設定諮詢臺、飲水機、便民服務箱、宣傳資料架等，為廣大遊客提供優質貼心的服務。
七、存在不足
在日常建立工作中，雖然我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯;網路文明傳播工作比較薄弱;黨員的先鋒模範作用發揮的不夠好。今後，我們將不斷創新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環節，力爭取得更好成績。
為全面貫徹黨的教育方針，貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略，進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設，我校在上級部門的領導下，積極參與綠色學校建立，加大學校育人環境建設力度，積極開展環境教育，卓有成效地開展一系列建立活動，並取得了較好成績。現總結如下：
一、加強組織管理
學校在確立建立“綠色學校”目標後，成立了以校長為組長的領導小組和以書記為組長的工作小組，兩個領導小組制定創建制度，把建立目標分解到學校各部門，使學校各部門分工細緻，職責明確。工會、教導處、總務處、少先隊再製定相應工作方案。學校定期召開建立專題會議，研究並解決建立過程中出現的新問題，及時提出下一步的工作目標。這樣我校的建立“綠色”工作得以有序開展，形成了多角度，高視野的建立效果。
二、在濃郁的氛圍中提高環保意識
建立綠色學校不僅是學校的面貌改變，更重要的是要培養師生的環保素養，提高師生的環保意識。為此，學校每學期都要開展環保專題培訓，學校領導和有關教師舉辦環保專題講座，對不同年齡的孩子講座的形式和內容也有所不同。學校還採取“請進來派出去”的方法，加強教師環保知識培訓，請進來就是請環保部門的專家來校傳授環保知識、介紹國內外環境動態，宣傳有關環保的法律法規等。派出去就是選派領導和教師到兄弟學校學習建立經驗。培養了師生的環保意識。為我校開展建立“綠色”學校工作做好了思想準備。
三、發揮課堂主渠道作用，開展生動的環保教育活動
我們深知培養具有環保意識的現代文明公民，不可能一蹴而就，必須把環保教育納入到學校教育教學的方方面面，發揮課堂教學的主渠道作用，才能使建立工作高效、長期的進行下去，最終培養出具有環保意識和環保行為習慣的文明小公民。我校的做法是：
1、發揮主渠道作用，滲透環境教育
為了提高環境教育的效果，學校規定，各學科制定教學計劃都要根據教育部下發的《環境教育大綱》要求，增加適合本學科教學要求的環境教育內容。課堂教學要滲透環境教育。在學校開展的課堂教學研究周活動中，環境教育研討課也是其中內容之一。教師的環境教育工作不僅體現在教師的工作總結中，而且也是學校考核教師的一項依據。由於教師在課堂中注重滲透環境教育，學生在學習過程中就自然地得到了環境教育，起到了“潤物細無聲”的效果。
2、開設環境教育專題課，重視活動課在環境教育中的作用。
依據國小生的身心發展特點，我校開展了形式多樣、內容豐富的環境教育活動課。分別採取主題隊會、掛大幅標語、國旗下講話、開展環保徵文、環保手抄報、廣播電臺播環保節目等形式，營造良好的宣傳聲勢，學生受到了教育。
3、開展生動活潑的環境興趣小組和環境實踐活動。
開展了環境實踐教育活動，使環境教育活動成為課堂教育的有力補充。學校成立了兩個環境興趣小組和環保志願者隊伍。環境興趣小組和環保志願者隊伍既是興趣小組活動和環境實踐活動的生力軍，也是學校環境教育活動引領者，並在學校環境教育工作中起到示範作用。學校還組織參觀、走進自然、文體節、環保倡議等。這些活動的開展，使學生不僅接受了“人與自然”和諧理念的薰陶，也使學生得到“人與人”和諧相處的人文情懷的教育，同時也推動了學校的德育工作，豐富了學校的德育內容。
4、開展“小手牽大手”環保進萬家、學生環境徵文評比等專題活動的開展，不僅提高了師生環境素養，拓展了環境教育的內涵，而且把環境教育推到了社會，推到家庭。這些活動的開展，讓學生從小就能明白自己肩負著環保的責任。
四、拓展建立工作內涵，提升學校辦學品位。
我校以建立“綠色”學校為契機，努力實施素質教育，全方位，多角度地提高辦學水平，努力營造代表學校發展的校園文化氛圍，校園牆畫、壁畫、專欄等圖文並茂，形式多樣，內容涵蓋了學校辦學理念的各個方面，圖文與綠化交相輝映，突顯了本校獨特的校園文化氣息。我校良好的校園環境，反映了全校師生已養成了良好的環保行為習慣，具有了較高的環保意識，這為最終實現“創英語特色學校，建師生髮展樂園”辦學目標打下了良好基礎。
五、建立帶來的變化
建立使學校和師生的面貌發生了很大的變化。用區教育局領到的話說：“雨山中心國小已經看不出是農村學校了，隨時走進校門，都會有衛生、整潔、美觀的感覺”。雖然這話主要是鼓勵，但我們也確實看到：師生的衛生意識、文明習慣的變化令人欣喜。
通過建立學校從面貌到內涵多有了較大改變，教育教學質量也有一定提高。建立“綠色學校”已成為我校科學發展的又一推動力。
六、存在問題與努力方面
雖然我們在建立中取得了一些成績，但也清醒看到學校在發展中還有許多問題，如，學校心理諮詢室工作、環境教育的形式與內容統一、學校的環境教育在推動社群和家庭環保的作用、環境教育在現行課程體制下的開展等方面，都需要提高和完善。
今後我們將繼續努力，在繼續深化綠色建立的內涵上下功夫，使師生與環境、教師與學生、學校與社會的關係更加和諧，不斷豐富建立的內容，拓展建立的形式，讓綠色建立與學校其它工作進一步融合，以取得更好的教育和行動效果。
在xx大精神的正確引導下，在上級業務部門的正確指導下，結合我鎮實際，按照全區綜合治理總體安排，認真部署全鎮維穩、綜治、信訪工作。截止目前，全鎮未發生一起刑事案件和重大偷盜搶劫案件，治安秩序良好，社會保持穩定，人民群眾安居樂業。
一、健全組織，加強領導。鎮上專門成立了社會治安工作領導小組，由黨委書記、鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮政府、綜治辦工作人員、信訪司法人員、財政所所長、象耳派出所民警及駐村幹部為成員，專門負責全鎮的社會治安工作，同時各村和鎮屬各企事業單位也成立了相應的社會治安領導小組，負責本轄區本單位社會治安綜合治理工作。鎮黨委還形成了每月研究一次社會治安工作會議制度。
二、制定措施，狠抓落實。一是加強調查，摸清情況。密切關注村組單位各種不穩定因素，及時化解矛盾，發現苗頭及時妥善解決，重大問題及時報告，對重大問題落實領導專人負責解決，二是掌握轄區內吸販毒、勞釋等重點人員，掌握轄區內是否有強攬工程、欺行霸市、收保護費等行為，為打擊提供準確資訊，並落實對轉化的“_”人員和“勞釋”人員的幫教工作為其解決生產、生活中困難，防止其重新走上犯罪道路。三是落實防範措施，每季度進行一次排查、清理、整治，特種行業和流動人口、重點人口的管理;落實1
人防、物防、技防措施，落實守樓護院，並做好守護登記與記錄。四是加強治安巡邏。各村巡邏隊針對各村治安狀況，組織不定期巡邏。鎮組織6人的專業巡邏隊和10人的業餘巡邏隊對場鎮及周邊和社會治安複雜場所集中進行巡邏，配合公安機關抓獲盜竊犯罪嫌疑人，有力地維護了社會治安環境。五是黨委、政府非常重視災後重建工作，把資金和糧食及時發放到群眾手中，確保社會穩定，建設更加美好的家鄉。
三、積極推進“平安建立”工作。今年一季度，對我鎮轄區的村企事業單位進行了命名錶彰，共有5個村、5個單位、6個企業達到標準，創平安單位率達90%以上。積極建立無毒社群和無邪教社群。目前，我鎮有4個村和5個單位已達到創“無”工作標準，創“無”率達到80%以上。加強對“三電”知識的宣傳和網咖的管理，結合治安巡邏對網咖進行不定時檢查，杜絕網咖接納未成年人進入，減少犯罪的發生。
四、狠抓“三電”專項整治工作。根據上級有關精神和我鎮的總體部署，有效防範和打擊盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施違法犯罪活動，切實保障我鎮“三電”設施安全落實。通過一系列工作，破獲一批盜竊、破壞“三電”設施的重大案件，打擊一批違法犯罪團伙，依法懲處一批違法犯罪人員，堅決遏制“三電”事件的多發勢頭，嚴格廢舊物品的收購站點監管，嚴厲打擊非法收購被盜“三電”設施器材的違法犯罪活動，清理取締一批非法廢舊物品收購站點，
切實加強電力、電信、廣播電視企業事業單位內部治安保衛工作，廣泛發動群眾，充分發揮基層組織的作用，提交廣大人民群眾對“三電”設施安全保護重要性的認識;建立“三電”群眾治護線隊伍，將“三電”設施保護納入平安村“社群”建立活動，要形成“打、防、控”一體化的“三電”設施安全保護長效工作機制。
五、積極開展建立“五無”平安鐵路示範村活動。
一是加強組織領導。把建立“五無”平安鐵路案示範村活動作為平安建立的一項重要內容，列入議事日程，納入目標管理，落實領導責任制，加強組織協調，使建立“五無”平安鐵路示範村活動有人抓、有計劃、有聲勢，確保建立工作取得實效。
二是加強愛路護路宣傳教育。採取召開會議、設定專欄、書寫標語等形式，積極協助、參與鐵路部門在鐵路沿線各村(社)和學校廣泛組織開展《鐵路法》和《鐵路安全保護條例》等法律法規的宣傳教育工作，努力提高人民群眾愛路護路和安全防範意識。
三是加強重點防控。我們對示範村內的“五殘”人員、大牲畜飼養戶主、廢舊金屬收購業主等重點人員的基本情況，落實監護責任，並配合路地有關部門落實日常的教育、管理、監控等綜合治理措施。
四是加強護路聯防。組織群眾開展護路聯防、安全檢查等群防群治工作，及時發現、預防、制止影響鐵路和列車安
全事件，及時發現、報告、配合鐵路公安機關嚴厲打擊各類損壞鐵路物資行為。
五是加強監督檢查。我鎮鐵路護路聯防工作領導小組辦公室和綜治辦及巡邏隊有效組織督促和檢查力度，及時協調和處理建立工作中遇到的實際問題，把各項措施真正落實到實處，確保年底全區所有鐵路沿線行政村(社)都達到“五無”平安鐵路示範村(社)標準。
六、為我鎮經濟發展保駕護航。徵地拆遷後遺留的問題在黨委、政府組織下，耐心細緻地做好了徵地拆遷安置群眾的解釋說服工作，使拆遷後的農戶得到了妥善的安置，促進了園區用地工作的順利開展，為我鎮經濟發展作出重要貢獻。
七、認真搞好勸返外來人員和留守老人、兒童的關愛工作。一是成立了書記、鎮長為組長，副書記、副鎮長為副組長，綜治辦、派出所、財政所、司法、婦聯各村、組幹部及駐村幹部為成員的領導小組。二是鞏固對去年勸返外來人員工作的成果，時刻關注外來人員情況，目前為止全鎮沒有一戶重返的外來人員到我鎮落戶，受到上級領導和廣大群眾的稱讚。
八、存在問題
1、市區重點工業鄉鎮，工業發展任務重，維穩壓力大，社會治安環境較為複雜，而工作手段和防範措施比較單一，對於適應新形勢、維護社會治安環境和穩定還需進一步提高
綜合水平。
2、治安巡邏隊是維護一方平安的不可缺少的力量，但鄉、鎮財政緊張，難以長期維持，經費較為缺乏。
九、下步打算
在今後工作中，為了使我鎮社會治安綜合治理工作獲得全面豐收，我們的想法是：對照下達的目標責任書，完善各種材料和表格，逐條逐項認真落實完成。
幾年來，__國小堅持以人為本，以提高校園文明程度、師生文明素質，建立人文校園、和諧校園，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養建設人才”的辦學宗旨，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，積極開展創先爭優活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規管理，加強教師隊伍建設，以構建文明校園為目標，積極開展文明單位建立工作，進一步提高師生思想道德素質和校園文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現將主要工作情況彙報如下：
一、思想認識到位，領導高度重視。
1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明校園建立工作，保證建立工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明校園建立工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實建立工作責任制，全體師生共同參與建立活動，不斷使文明建立工作經常化、規範化、制度化。
2、細化建立規劃。嚴格對照上級領導部門關於建立文明校園的要求，結合學校實際情況，制定了詳細的文明校園建立工作實施計劃，並作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
3、加強領導班子自身建設，發揮建立示範作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，學習教育法律法規和精神文明建立方面知識，提高政治理論水平，以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
二、堅持以德立校，師生共創和諧。
1、加強師德建設，提高教師文明素養，充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的榜樣示範作用。
一是積極開展幹部作風建設年，提高思想認識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》，嚴格對照標準查詢不足，增強教師的競爭意識和服務意識。
二是引入競爭機制。在教師中開展優秀班主任、優秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鉤，激發教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。
三是建立反饋體系。採用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，並作為教師個人考評的重要參考指標。
四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題積極引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創先爭優。
2、以文明建立為先導，紮實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
我校結合德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。
一是堅持正面引導和制度規範相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了校園，新建了文化牆，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育，讓學生與聖人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳製作出教育板面，並制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養，使其充滿自信，勇於挑戰自我，樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積澱的精美華章的滋養中建立道德行為規範，提高文明素質，形成正確的價值觀、人生觀，讓傳統文化之光，引領孩子們健康成長，並讓他們受益終生。
二是加強常規檢查，進一步落實《國小生日常行為規範》，充分發揮檢查考核的正面導向作用。規範學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染髮、男生留長髮、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體，充分發揮了學生骨幹的積極作用。指導學生積極開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創新工作模式，改進工作方法，充分發揮了學生“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規範表現不穩定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。
三、豐富活動形式，創新活動內容。
1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規教育，學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點，成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防範意識，促進學生健康成長，我校多次邀請派出所幹警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細緻地講解。二是積極拓寬工作渠道，與鄉派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進校園、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發揮第二課堂法制滲透作用，協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社群三方聯動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕鬆的校園氛圍，豐富師生課餘生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設定了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味專案;每年_月_日組織女教工開展休閒活動，慶祝三八節;組織教職工外出教育採風，開闊了視野，增強了知識;平時學校工會還積極關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心裡。同時，學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生校園生活，讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。
3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明建立活動的積極性，達到全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了校園的每一個角落。通過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。
四、加強教學管理力度，努力提高教學質量。
教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養學生學習興趣，學校非常重視教學常規的管理，嚴抓教學四環節，努力使教師做到：勤於鑽研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率;科學佈置與批改作業，兼顧“質”與“量”;面向全體認真開展課外輔導，著力培優補差;注重考試結果的分析與評價，並以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”檔案精神，認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，設立學校教學活動公示欄，接受社會、家長監督;20__學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，努力提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步，提高了學校美譽度。
五、優化育人環境，確保師生安全，推動我校精神文明建立活動。
1、幾年來學校在教育局領導的關心和支援下，新教學樓投入使用，並逐步完善了多功能廳各科室的硬體設施，切實改善了學校的辦學條件，為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化，綠化校園，為努力營造一個良好的育人環境做了努力。
2、安全工作是學校的高壓線，長期以來，學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，校園安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育，多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書，與每位教師簽定了校園安全責任書。後勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛制度，不斷提高師生的安全防範意識，排除各種隱患，確保師生安全。後勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種臺帳，認真執行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費專案，沒有亂收費現象，開學做到“一證、四公示”。
近年來，在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先後被評為滄州市優秀先進單位;滄州市標準化學校;同時還湧現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。
通過不懈的努力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，建立文明校園活動不斷深入，教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成，為教學工作的順利開展創造了良好的條件，真正實現了教學工作與文明建立工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德國小將全面貫徹國務院《關於進一步加強農村教育工作的決定》，把教育教學質量辦得更好，把精神文明的旗幟舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中更出成績，讓精神文明之花在校園中處處盛開。
幾年來,淮鎮中街國小堅持以人為本，以提高校園文明程度、師生文明素質，建立人文校園、和諧校園，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養建設人才”的辦學宗旨，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，積極開展創先爭優活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規管理，加強教師隊伍建設，以構建文明校園為目標，積極開展文明單位建立工作，進一步提高師生思想道德素質和校園文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現將主要工作情況彙報如下：
一、思想認識到位，領導高度重視。
1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明校園建立工作，保證建立工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明校園建立工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實建立工作責任制，全體師生共同參與建立活動，不斷使文明建立工作經常化、規範化、制度化。
2、細化建立規劃。嚴格對照上級領導部門關於建立文明校園的要求，結合學校實際情況，制定了詳細的文明校園建立工作實施計劃，並作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
3、加強領導班子自身建設，發揮建立示範作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，學習教育法律法規和精神文明建立方面知識，提高政治理論水平，以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
二、堅持以德立校，師生共創和諧。
1、加強師德建設，提高教師文明素養,充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的榜樣示範作用。一是積極開展幹部作風建設年、學習實踐科學發展觀活動認真組織學習討論，提高思想認
識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》，嚴格對照標準查詢不足，增強教師的競爭意識和服務意識。二是引入競爭機制。在教師中開展優秀班主任、優秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鉤，激發教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。三是建立反饋體系。採用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，並作為教師個人考評的重要參考指標。四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題積極引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創先爭優。
2、以文明建立為先導，紮實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
我校結合德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。一是堅持正面引導和制度規範相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了校園，新建了文化牆，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育，讓學生與聖人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳製作出教育板面，並制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養，使其充滿自信，勇於挑戰自我，樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積澱的精美華章的滋養中建立道德行為規範，提高文明素質，形成正確的價值觀、人生觀，讓傳統文化之光，引領孩子們健康成長，並讓他們受益終生。二是加強常規檢查，進一步落實《國小生日常行為規範》，充分發揮檢查考核的正面導向作用。規範學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染髮、男生留長髮、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體，充分發揮了學生骨幹的積極作用。指導學生積極開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創新工作模式，改進工作方法，充分發揮了學生 “自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規範表現不穩定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。
三、豐富活動形式，創新活動內容。
1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規教育，學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點，成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防範意識，促進學生健康成長，我校多次邀請派出所幹警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細緻地講解。二是積極拓寬工作渠道，與鄉派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進校園、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發揮第二課堂法制滲透作用，協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社群三方聯動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕鬆的校園氛圍，豐富師生課餘生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設定了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味專案;每年_月_日組織女教工開展休閒活動，慶祝三八節;組織教職工外出教育採風，開闊了視野，增強了知識;平時學校工會還積極關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心裡。同時，學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生校園生活，讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。
3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明建立活動的積極性，達到全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了校園的每一個角落。通過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。
四、加強教學管理力度，努力提高教學質量。
教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養學生學習興趣，學校非常重視教學常規的管理，嚴抓教學四環節，努力使教師做到：勤於鑽研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率;科學佈置與批改作業，兼顧“質”與“量”;面向全體認真開展課外輔導，著力培優補差;注重考試結果的分析與評價，並以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”檔案精神，認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，設立學校教學活動公示欄，接受社會、家長監督;20__學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，努力提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步，提高了學校美譽度。
五、優化育人環境，確保師生安全，推動我校精神文明建立活動。
1、幾年來學校在教育局領導的關心和支援下，新教學樓投入使用，並逐步完善了多功能廳各科室的硬體設施,切實改善了學校的辦學條件，為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化，綠化校園，為努力營造一個良好的育人環境做了努力。
2、安全工作是學校的高壓線，長期以來,學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，校園安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育,多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書，與每位教師簽定了校園安全責任書。後勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛制度，不斷提高師生的安全防範意識，排除各種隱患，確保師生安全。後勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種臺帳，認真執行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費專案，沒有亂收費現象，開學做到“一證、四公示”。
近年來，在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先後被評為滄州市優秀先進單位;滄州市標準化學校;同時還湧現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。
通過不懈的努力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，建立文明校園活動不斷深入，教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成，為教學工作的順利開展創造了良好的條件，真正實現了教學工作與文明建立工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德國小將全面貫徹國務院《關於進一步加強農村教育工作的決定》，把教育教學質量辦得更好，把精神文明的旗幟舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中更出成績,讓精神文明之花在校園中處處盛開。
20_年，我辦在縣委、縣政府及市局的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展和扶貧攻堅大局，立足畜牧業中心任務，堅持以科學發展觀為指導，以“解放思想大討論”活動和“三百四五”工程為契機，確立了“發展肉雞、穩增奶牛、提高豬禽、示範特養”的發展思路，突出畜產品質量安全和生態專案建設，強化動物疫病防控，切實轉變現代畜牧業發展方式，積極服務基層，服務群眾，進一步加快了現代化畜牧業產業結構調整，全縣畜牧業總體狀況有了突破性發展。
一、主要經濟資料完成情況
截止到12月份，全縣完成肉類總產量71845噸，蛋類43215噸，奶類129798噸;
大牲畜存欄3.69萬頭、其中奶牛存欄3.0萬頭、豬存欄 32.60萬頭，羊存欄15.18萬隻，禽存欄386.01萬隻。
二、畜牧工作
(一)、畜牧產業化
肉雞產業：今年新建標準化肉雞舍7棟，全縣肉雞舍達到80棟，年飼養量達到300多萬隻，成為張家口市重點肉雞養殖基地縣之一。全縣最大肉雞養殖戶張全貴每批養殖6萬，年飼養達36萬隻，年實現淨利潤100多萬元，帶動全縣肉雞養殖戶增收1000多萬元。
生豬產業：新建3個標準化養豬(場)小區，全縣500頭以上生豬規模養殖場達到30個，全縣年出欄達到70萬多頭。北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業園已在我縣保岱鎮落戶，目前正在進行圈舍土建工程。公司將採取“公司加農戶”的模式，帶動我縣的養豬業快速發展。
蛋雞產業：以為一舟禽業龍頭。全縣蛋雞業穩步發展。萬隻蛋雞規模養殖場達到6個，全縣年存欄達到300多萬隻。
奶牛產業：以新澳牧業為龍頭，以19個規範奶站為依 1
託，以19個規模奶牛養殖場(區)為基礎，形成了相對穩
定，群體優勢、高產高效的養殖格局。
特種養殖：以虹鱒魚、金鱒魚等冷水養殖為主的特種養
殖發展較快。南山區冷水魚養殖場養殖水面達到30多畝，
年產虹鱒、金鱒魚等冷水魚420噸，豐富了北京“菜籃子”。
另外，全縣的鹿、山雞、蜂等養殖也呈現規模發展勢頭。
(二)、動物防疫及“兩病”淨化工作。在春秋季動物
疫病防控中，實施全域性總動員，動員全體幹部職工包鄉鎮、
包村、包養殖場(區)。國家要求強免的口蹄疫、高致病性
禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病、布病等免疫率均達
到100%，確保不發生重大動物疫病，實現了“全年無大疫，
有疫不擴散”的目標。
(三)、畜產品安全監管。按照省市一系列強化畜產品
安全監管檔案精神，我縣積極採取措施加大安全監管工作力
度。一是強化奶站專項整治監管;二是強化肉食品屠宰、流
通環節專項整治監管工作;三是強化對執法人員的崗位業務
培訓和職業道德提升;四是強化獸藥及獸用生物製品、飼料
及新增劑養殖投入品環節專項整治監管工作。截止目前，共
出動執法車輛360餘次，出動執法人員1560人次，主要對
奶站、屠宰場、市場、養殖場和獸藥飼料門市進行檢查，我
縣在畜產品安全、飼料、獸藥等環節的監管中沒有出現任何
問題。
(四)、畜禽良繁體系建設。蛋雞繁育以張家口一舟禽
業有限責任公司為龍頭，為本縣乃至華北、內蒙、山西等當
前蛋雞養殖提供了保證。涿鹿縣孕喜豬人工授精服務站，對
全縣能繁母豬配種以及良種繁育率的提高起到了促進作用，
累計使用良種精液8.97萬頭份。全縣1—12月份使用奶牛
凍精42645支，改良奶牛 21310頭。
(五)、草原監管工作。今年以來，縣草原監理站積極
開展草原防火宣傳工作，加強防火人員技術培訓，
深入各鄉鎮進行督導檢查，促進了草原防火工作的開展。截止目前，全縣未發生等級以上草原火災。
(六)、做好培訓和宣傳。以三百四五工程為契機，以服務基層，服務群眾為目標，組織專業技術力量到鄉村及養殖場開展技術培訓，培訓人員達4000多人次，發放養殖技術資料8000多份。《畜牧之窗》電視專題欄目，製作節目24期，營造良好的宣傳和技術培訓氛圍。
三、爭取國家政策性資金
20_年我辦共爭取國家政策性資金1355.5萬元。
1、退耕還林後續產業專案，總投資360萬元，圈舍建設1.8萬平米;2、京津風沙源專案，總投資468萬元，圈舍及貯草棚建設1.4萬平米，人工種草2萬畝，圍欄封育1萬畝;3、良種補貼專案174萬元;4、蛋種雞補貼專案124.5萬元;5、生豬大縣補貼專案109萬元;6、規模養殖場標準化建設專案120萬元。
四、招商引資任務完成情況
我辦20_年招商引資任務4700萬元，已超額完成任務。 一是北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業園總投資1.2億元，20_年完成投資1500萬元;二是輝耀鎮石門村肉雞養殖小區和北京華都集團合作，總投資1500萬元，建設高標準圈舍10000平方米。三是一舟生態科技開發有限公司和山東益生合作，二期工程20_年完成投資20_萬元，主要完成雞舍配套裝置，引進蛋種雞7萬套。
五、扶貧攻堅設施養殖小區建設
今年新建5個扶貧養殖小區(場)，全縣扶貧養殖小區達到10個。新建小區分別是西頭堡養羊小區;黑山寺養豬小區;鮑家口養羊小區;姜家窯養羊小區和上井溝養羊小區。
六、基層建設駐村駐企幫扶工作
20_年全縣基層建設年活動，我辦對口駐村幫扶臥佛寺鄉鮑家口村、駐企幫扶新澳牧業。
1、駐村幫扶工作：工作組自入村以來，通過走訪入戶、召開兩委班子和村民代表座談會，深入瞭解村情民意，集中民意共商發展大計，結合該村養殖實際情況和旅遊區生態保護的需要，積極發揮部門優勢，投資60多萬元，為該村建設高標準圈舍2800平米，籌資8000元對該村3家特困戶和8名貧困學生進行了慰問救助。同時，硬化道路420米，亮化工程安裝路燈_盞，修建文化廣場240平米，安裝了健身器材，圖書室新增圖書450多冊，使村容村貌徹底改觀，受到群眾好評。
2、駐企幫扶工作：通過深入幫扶企業調查瞭解情況，積極幫助企業解決安全生產、傳染病防控、養殖技術等方面存在的問題，奶牛乳房炎發病率由原來的5%降低到1%;奶牛的授胎率由原來的60%提高到80%。促進了企業整體效益的提高，工作組的工作得到了企業領導和員工的一致好評。
七、加強工作作風建設
我辦以五型機關建設為標準，以“三百四五”工程、“解放思想大討論”活動和“正風肅紀專項行動”為契機，進一步規範完善機關管理制度和行政公開透明執行相關制度，積極開展執法人員職業道德培訓，增強了服務群眾、服務基層、文明執法意識，提高了工作效率，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，形成了作風正、守紀律、務實效、保廉潔的良好發展氛圍。
20__年工作計劃
一、主要指標
全縣肉類總產量720_噸、蛋類45000噸、奶類130000噸。發展奶牛存欄3.1萬頭;羊發展數60萬隻;豬發展數110萬頭 ;禽發展數1000萬隻。
二、重點工作
(一)是積極爭跑京津風沙源和退耕還林後續產業專案，擴大舍飼養殖規模。
(二)是推進涿鹿奧天生豬產業園專案建設，爭取明年投產。
(三)是加大招商引資力度，建設畜產品加工龍頭企業， 促進畜牧業快速發展。
(四)是按照市政府要求，加快奶業發展，鼓勵扶持奶牛場的青貯池、貯草棚和飼料地建設。
(五)是強化養殖協會和各種中介組織的建立和執行，切實提高服務水平，引領畜牧業向規模化集約化發展。
(六)是繼續強化疫病防控和畜產品安全監管工作，確保畜牧業健康穩定發展。
總之，明年在縣委、縣政府及市局的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線實踐教育活動為契機，緊緊圍繞全縣農業、農村發展中心，加快畜牧業結構調整，突出畜水產品質量安全和生態專案建設，強化疫病防控，推進畜牧業健康、快速發展。
20xx年，我鄉認真貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，以**縣建立第四屆**省文明城市契機，強力推進文明城市建立工作，呈現出了領導重視、工作紮實、鄉村聯動、效果良好的發展態勢。現將全年工作總結如下：
一、主要工作
(一)健全機構，組織保障有力
為了進一步加強對建立全國文明城市工作的領導，鄉上成立了建立工作領導小組，鄉黨委政府主要領導分別擔任組長、分管領導擔任副副組長，辦公室主任由副組長擔任，領導和工作機構的調整和組建，為推進建立工作提供了有力的組織保障。
(二)夯實責任，督促檢查到位
根據縣創文辦下發的《關於印發和的通知》(漢創文辦發[]24號)要求將建立任務落到實處。強化督查考核將建立工作考核結果納入全鄉年度目標責任考核體系，創文辦按照"天天有督查，月月有通報，季度排名公佈，年終考核評比"的工作思路，加大日常督促檢查，對沒有完成任務、行動遲緩的村組，及時下發督查通報、督辦函，限期整改。8月份以來，創文辦共發出口頭督查通報6次，督查通報2份涉及6個村民委員會和3個單位的5項工作。為了加強創文工作的社會監督，還邀請3名人大代表為義務監督員，參與日常視察和年終考核
(三)大力宣傳，營造良好氛圍
一是加大公共場所宣傳。在鄉道顯眼位置製作固定永久式標語12條，內容包括交通安全，生活習慣養成，護林防火等方面。在鄉政府周邊及人流密集場所懸掛橫幅超過15條、在全鄉兩個候車亭製作投放公益廣告10副，切實提高建立活動在全鄉村民中的知曉度
二是設立道德講堂。按照"唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮"六個環節要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。**鄉在黨政機關、事業單位，學校社群，開設了3個道德講堂
聯鄉縣領導帶頭上課，先後給殘疾人、文學愛好者、村組網格員、衛生系統等行業人員進行了文明禮儀、社會公德、職業道德輔導。聯鄉部門領導先後赴基層、單位宣講10餘場，受教育人數達500餘人次。
(四)突出重點，開展專項整治
1、以"治理亂扔垃圾"為主的環境衛生整治
以**鄉為主，落實了"一級負責，三級掛鉤，五定到位"(一級負責，即從上到下，各級"一把手"都是第一責任人，實行下級"一把手"向上級"一把手"交賬的工作責任制;三級掛鉤，即鄉、村、組掛鉤，五定到位，即定任務、定進度、定責任、定考評、定獎懲)的工作機制，保證了環境衛生整治工作的順利推進。10份，又集中開展了"車輛、行人亂扔垃圾專項整治"行動和"建立文明示範鄉"活動，加大了教育處罰力度，全面提升管理水平。一年來共勸導拋沙垃圾車輛45多輛，在主要鄉道、道路勸導行人不亂扔紙片、菸頭300餘人次，批評教育100餘人次。
2、以"治理行人亂穿馬路"為主的交通秩序整治
一是實施"文明交通出行計劃".鄉創文辦和鄉交管辦聯合行動，先後組織了文明交通行動計劃進校園、進村組、進農戶活動。12月2日，兩個部門又聯合在大糞園場舉行了"**鄉文明交通安全日集中宣傳活動".交管辦針對**鄉路窄車多、人車爭路的現狀，重新設定了警示標誌、凸透鏡。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。二是開展文明交通引導活動。勸導村民不要隨意橫穿馬路、不要翻越護欄、不要佔用機動車道為主要內容的文明勸導活動，以鄉道為重點，組織機關單位幹部、村三職，從12月6日開始，每天上午9時和下午14時，上路開展文明交通引導志願服務活動。
3、以"改善出行環境"為主的客運秩序整治
鄉交管辦聯合交警隊對**鄉的客運秩序進行了為期5個月的集中整頓，主要解決群眾反映強烈的拒載、拼座、吸菸、強超搶會、接打手機、不主動出具票據、服務質量差;、拒載老年人等違規經營和不文明行為。交通秩序、出行環境有了明顯改善。
4、以"校園安全"為主的校園周邊環境整治
採取"齊抓共管，整體聯動"的整治方法，針對**鄉中心校國小周邊存在的小賣部問題，開展集中整治。鄉創文辦、鄉食安辦對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。鄉政府、平河村委會、學校共同監管校園周邊環境衛生，加大了日常保潔力度。並對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現象加大了整治力度。
(五)、創新載體，深入開展"四抓四帶四促"活動
為了提高村民城市意識和文明素質，實現全鄉動員、共建共享的目標，從6月份開始，在鄉範圍內開展了"四抓四帶四促"活動。
一是抓機關帶幹部促社會。要求鄉機關單位及幹部職工率先垂範，帶頭建文明單位，帶頭做文明村民。各單位積極行動，做安排，定計劃，建制度，層層開會動員，落實專人負責，
改進工作作風，治理髒亂差，積極參加志願服務活動，起到了良好的示範作用。二是抓村組帶村民。各村倡導遵紀守法、友善、關愛感恩為主要內容，發揮志願者、"五老"等熱心公益的積極分子作用，大力開展"三關愛"志願服務活動。整合全鄉各類資源，豐富思想道德建設內容，開展靈活多樣的宣教活動，使居民在主動參與中受到教育感化
同時，深入開展文明村民、文明家庭、文明樓院等評比活動，努力營造環境整潔、秩序安定、服務完善、活動豐富、管理規範的文明社群，文明街道。
二、今後工作
經過一年的努力，鄉創文工作取得明顯進展，在縣文明程度指數年度測評中的排位提升，完成了任務。但與全省文明城市標準和人民群眾的願望相比，仍然存在不小的差距：一是科學有效的建立長效機制雖然做了不少工作，但尚不健全;二是建立工作還存在著發展不平衡的問題，建立成效不穩定，薄弱時段、薄弱環節還沒有從根本上解決;三是對照《全省文明城市測評體系》，一些硬性指標仍有差距;四是個別部門領導認識不到到位，重視不夠，敷衍應付，工作不紮實;五是相關部門之間缺乏溝通和相互支援，沒有形成合力，佈置的創文工作避重就輕，使得一些問題不能及時解決;六是一些單位、村和村民小組的宣傳較少，工作薄弱，人員短缺，經費不足，村民知曉率、支援率和參與率距離85%的要求還有距離;七是摩托車駕駛員不遵守交通規則，學校周邊接送學生的車輛違規停放嚴重等。對以上這些問題，我們將積極協調爭取，採取有效措施，切實加以解決。
20xx年，我們將繼續堅持"全面推進，重點突破"的原則，對照《全省文明城市測評體系》各項任務，在鞏固提高已有成果的基礎上，注重長效機制建設，狠抓薄弱環節，以深入開展文明建立活動為載體，著力在環境衛生、交通秩序、村民文明素質養成、未成年人教育等方面下功夫，力爭在新的一年裡，推動創文工作開創新局面，再上新臺階。
學校本著“面向全體、全面發展、整體優化、提高素質”的辦學目標，以課改為載體，以“樂教、樂學、樂管”為策略，以師生的發展為本，加強校園文化建設，不斷營造“文化育人”的校園氛圍，讓校園時時處處充滿濃濃的文化氣息。
一、建設美麗校園，優化育人環境
為優化育人環境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學觀念、學校歷史、師生規範、專業特色、校園標識等方面綜合考慮，制定了校訓、校標、校歌、校風、校規等，形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。
在這同時學校還加大投入進行校園設施建設。我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化的特有底蘊，潤物無聲，讓學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體，使牆壁說話，花草發聲。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。我們本著“處處是教育之地，人人是教育之師”的原則開展環境建設，已初見成效。
現在學校已形成了：層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機的濃厚育人氛圍。良好的環境建設也薰陶孩子們學會生活，學會做人，啟迪孩子們學會學習、學會思維、學會創造。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
在美化校園的同時，我們重視校園環境的衛生、整潔。面對優雅的環境，我們堅持勤打掃、勤檢查、勤總結、勤評比，從而培養了學生勤勞整潔的好習慣，培養了他們熱愛勞動的品質。
二、重視第二課堂活動，佔領校園文化陣地
我校一貫重視藝術教育和群體工作，積極開展第二課堂活動，培養學生的興趣和特長。
我們按照學生的興趣、愛好和特長先後組建了音樂、美術等藝術組。多年來，藝術組通過開展內容豐富，生動活潑，形式多樣的活動，對學生進行道德品質、身體心理、文化專業和綜合能力等方面的培養和訓練，充分挖掘和發揮他們的天賦，促進他們德、智、體全面發展。藝術組多次參加鎮組織的大型演出任務，演出等均獲成功。這反映出我校學生的素質經過藝術的薰陶不斷提高。
學校的群體活動開展的豐富多彩：春季運動會上、冬季越野賽上，師生共同參與，掀起了群體運動的高潮;大課間特色突出，跳運的旋律、飛揚的青春，體現了“我健康，我快樂”的群體活動理念，全員參與，運動會、籃球等都曾在比賽中獲得優異成績。
三、開展多彩活動，豐富校園文化生活
學校每年都有藝術節，學校校政教處和音樂老師、團總支、年級組、班主任精心策劃組織活動。藝術節不僅使師生們受到了藝術的薰陶，豐富了校園文化生活，同時它也是對師生們進行愛國主義、民族精神教育的一個良好契機。
學校還開展“先進事蹟報告會”、“主題班會”、“手拉手，獻愛心”等思想教育活動，豐富校園文化生活，進行思想道德教育。
四、加強學校管理，營造文明規範氛圍
師生的日常行為規範是校園文化建設的一個重要組成部分，是校園文化建設的歸宿。我們按照“全面、人文”的要求，建立健全管理制度，加強對師生學習、生活、衛生方面等的管理。學校健全了德育工作制度，班主任管理辦法，學生一日常規，安全管理、班級管理等制度。在管理過程中，我們始終堅持“人文管理”。
教育是事業，其意義在於奉獻，教育是科學，其價值在於求真，教育是藝術，其生命在於創新。我們認為，一所好的學校的標誌應該是：“師生最嚮往的地方;是生動活潑的樂園;像家園那樣充滿親情;像花園那樣美麗;
像文化宮，時時吸引家長和學生”。這就是我們的追求，也是我們為建設和諧社會做出的一份貢獻。
學校以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依託，努力營造“厚德勵志，篤學尚禮”的校風，“博學善導，立德樹人”的教風，“自主自信，篤行進取”的學風。現就我校一年來建立文明校園工作總結如下：
一、以校園文化建設為契機，加強組織領導，使建立校園文明工作有序開展
學校是專門教育人的地方，文明是人類發展的最高目標，隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”建立工作領導小組，由校長全面負責建立工作，團總支、德育處各負其責，各個班主任鼎力配合做好建立工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業道德規範教育;團總支負責升國旗儀式，積極落實《德育化實施系列方案》，負責文明班級、三好、優乾的.評選表彰工作;德育處主要抓好全體學生的思想品德及養成教育，由各班主任的積極配合，認真開展各項教育活動，使創文明校園建立工作有序開展。
二、鑄師魂，練師能，打造一流的教師隊伍，為文明校園的建立奠定了堅實的基礎
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，我們的具體做法是：開展講師德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即：“師愛”是文明建立的核心;注重“兩個結合”即：表彰和處罰相結合，考核和監督相結合;堅持“三個到位”即：領導到位，活動到位，學習到位;抓好“四個環節”即：抓理論學習，抓黨員帶頭，抓好骨幹隊伍建設，抓好質量創優。
三、用環境文化建設孕育了文明，承載著文明校園的形成
環境文化建設是學校文化建設的重點，是孕育文明的點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協調和諧、美觀大方、育文明人”的思路，建構了十大系列的環境主題教育，促使著文明校園的形成：
1、以“為學生終身的發展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”，主要在體現校史展室中，以及部室樓樓頂“求真務實，銳意進取”的校訓，其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風，也是我校“求是”精神的集中體現。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責，尊重每一位學生，相信每個學生的潛能，因材施教，琢璞成玉。怡心軒旁的校徽及釋義讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的薰陶和感染，從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為建立文明校園而努力工作。
2、注重學生的養成教育。學校大門內側“一中靠我來發展，我來靠一中生存”和“知識改變命運，教育成就未來”增強學生愛校，重學的意識，教學樓前的校風、學風、教風等教標牌及教學樓內的各種條幅及宣傳板，處處教育學生，從而養成遵紀守法，言行規範，文明自律，全面發展的良好習慣。
3、以“陶冶藝術情操，展現藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分佈在教學樓、辦公樓樓道，其內容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這裡學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。
4、各班教室內牆、黑板報上，主要內容包括“傳統美德、勵志故事、成語故事”以及“成功臺”“智慧角”“展示園”等內容，學生在此通過學習、吸收、內化，可以品味人生真諦，爭做文明人。
5、以“方寸小天地，藝術大舞臺”為主題的“百知識教育系列”。主要體現在每期手抄報展板中，一年來共辦手抄報，其內容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這裡學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發揮了“學習的場所、實踐的基地、創新的樂園”的育人功能。
6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分佈在教師宿辦樓後小院內。讓教師感悟師愛的意義、力量、內涵，體會師愛的價值，作用。從而自發的修師德、正師行、明師禮。
四、豐富的活動載體，彰顯了校園文明的特色
豐富的活動是文明建立的血脈，它活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。在文明校園的建立過程中我校主要通過以下活動彰顯文明校園特色：
1、堅持主旋律，加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。
我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業的發展結合起來，以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統文明，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動;每年開展紅歌演唱會，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。
2、加強社會主義公共道德、職業道德、家庭美德教育，引導學生培養良好的道德品質。
大力開展實踐活動，堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環保衛士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優良傳統，受到社會各界的廣泛好評。
3、全員參與文明建立活動。
我們在教師中開展了“建學習型校園，做學者型教師”活動，引導教師學習理論，鑽研業務，提高技能，舉辦了教師才藝大賽，課改論壇，愛我校園、美化環境的自覺性和積極性。
4、用先進文化孕育文明校園。
我校充分利用校廣播室、多媒體網路、宣傳欄、校園手抄報、讀書徵文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
5、開展豐富多彩的文化活動，彰顯文明特色。
利用節慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯歡會以及書法、繪畫、徵文、作業、手工藝品展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑑賞能力，使文明建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
6、把活動作為文明建立的載體，使校園文明在活動中體現。
如果活動貧乏，我們的教育教學就是平淡的，效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設，把活動視為校園文明建立的生命。
今年，我們的建立工作在各級的指導下，儘管取得了較好成績，但仍存在不少需要改進和提高的環節。在今後的工作中，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強學校精神文明建設，全面推進素質教育，使美溪一中這枝精神文明之花越開越紅，越開越豔。
我鎮在縣委縣政府的正確領導下，在全面加快經濟發展的同時，高度注重環境保護，強化資源節約，珍惜大自然賦予的秀美風貌和獨特環境資源，堅持實施可持續發展戰略，著力建設資源節約型和生態保護型鄉鎮，努力實現經濟、社會環境的協調發展。我鎮經濟社會發展步伐明顯加快；生態環境、人民生活不斷改善,初步走上了生產發展、生活富裕和生態良好的可持續發展道路。農村發生了很大變化,農村居民收入增長較快,農村基礎設施和生產條件不斷改善,為國家級生態鄉鎮建立工作提供了良好條件。
一、基本概況
高平鎮位於涇川縣東南部，地處312國道沿線，距縣城22.5公里，鎮域東接飛雲鄉，南鄰靈臺縣，西接太平鄉，北於羅漢洞鄉相鄰。高梁公路和高太公路橫穿全境，全鎮南北長22公里，東西寬10.4公里，總面積228平方公里，全鎮轄28行政村、213個村民小組、8550個農戶、3.6萬人，現有耕地8.5萬畝，人均耕地2.42畝，是涇川縣南塬政治、經濟和文化交流中心。 鎮政府充分認識到當今時代、社會經濟在發展過程中，隨之而來的資源消耗也急劇增加，生態環境面臨著前所未有的挑戰。為了社會、經濟能協調、健康、可持續地發展，積極擔負起森林資源保護和生態環境建設的重大責任，把建立工作列為黨委、政府班子的一項重要任務。在縣委、縣政府和縣環保局的正確領導下，搶抓機遇、務實求精，從20xx年開始通過細緻的實地調查、分析、編制建立規劃工作，全面著手生態環境優
美鎮建設。確定“工貿強鎮、蘋果之鄉”戰略，科學規劃、合理佈局、統籌發展，充分發揮區位資源優勢，念好山水經，唱響綠色戲，走出致富路的新思路。把資源優勢發展為經濟優勢，全力推進高平鎮四個文明建設上新水平和社會各項事業有新發展。建立國家環境優美鄉鎮工作，我鎮依照建立規劃，全面實施、重抓落實，嚴格森林資源保護，建設新型生態和諧林業，積極改善村鎮生態環境。通過努力，建立工作紮實推進，重點工程建設成效顯著，有力地促進了社會、經濟的健康發展。
二、主要做法及成效
鎮政府根據中央提出的要以科學發展觀、統籌城鄉一體化發展的精神，充分發揮高平鎮地理位置優越、自然資源豐富、生態環境良好的優勢，聯絡鎮情實際，進一步解放思想，在繼承中創新，在創新中發展。把建立國家級生態鄉鎮作為統籌城鄉發展，促進農民增收的又一契機和平臺，作為實現生態環境保護和經濟社會發展的結合點和突破口。通過建立，促進人與自然和諧、促進鄉鎮社會、經濟可持續發展，建設良好的村鎮人居環境和投資發展環境，提高人民群眾生活質量。自開展環境優美鄉鎮工作以來,我鎮群眾熱烈響應積極參與,在縣環保局的認真組織下,通過艱苦努力,我鎮環境優美鄉鎮建立工作取得了顯著成效，就建立工作,我們主要有以下體會:
（一）組建機構，形成網路，爭先創優,努力營造建立工作的濃厚氛圍。鎮政府將建立工作作為“功在當代、利在千秋”的民心工程來抓，加強領導，組建機構。一是成立了由鎮黨委書記任組長，分管領導任副組長，全體班子成員和有關部門負
責人為成員的建立全國環境優美鄉鎮工作領導小組，下設建立辦公室，負責統籌規劃與協調指揮及資料彙編工作。一年來，我鎮在環境建設和保護方面取得了顯著成效。解決了農村飲用水源不足、村鎮環境髒亂差、汙水集中處理率低等一系列環境問題。在工作中，做到“六有”，即有組織、有計劃、有制度、有方案、有檢查、有總結，而且努力做到組織領導、宣傳發動、責任落實三到位，為建立工作打下了堅實基礎。二是把建立工作納入了政府重點工作目標和主要領導的工作日程。研究部署了本年度的建立工作、監督和檢查。三是把建立工作納入了政府環保目標責任書和績效考核範圍。完善考核辦法、明確考核標準。四是加強基礎工作。充分利用各種宣傳形式強化宣傳，把建立意義和任務滲透到社會各領域，提高建立熱情，增強建立工作的主動性。抓培訓，除組織有關單位參加鎮舉辦的培訓班外，還分級組織培訓班，培訓環境規劃、建立標準程式等有關內容。抓指導，各部門為推動建立工作的正常開展，認真履行職責，積極協調、耐心指導、認真把關；形成了政府、群眾齊心合力、共建美好家園的良好氛圍。
（二）搞好規劃，統籌發展，推動建立工作全面開展。根據國家、省、市、縣有關建立環境優美鄉鎮、生態示範區和生態村鎮建設標準要求，以生態、經濟協調發展為指導，因地制宜，通過認真調查、研究，鎮政府編制了《高平鎮國家級生態鄉鎮環境保護規劃》。在規劃的制定上堅持以科學發展觀為指導，以實現經濟、社會、環境保護協調發展的目標，以解決制約鎮域經濟、社會發展的突出環境問題為重點，堅持生態保護
優先原則，立足於本地實際，確保所制定的環境規劃具有前瞻性、科學性和可持續性。在編制環境規劃工作中，做好規劃間的結合和協調工作。目前我鎮集鎮發展速度很快，為正確處理環境保護與發展的關係、正確處理眼前利益與長遠利益的關係，把生態保護優先的原則貫穿到社會發展和生活的各個方面在編制環境規劃時，主動與城鎮建設總體規劃、與其他專項規劃相結合，優化調整集鎮區域和經濟佈局，合理確定生態功能，突出生態特色。
（三）突出重點，高質量完成建立任務。建立環境優美鄉鎮的過程不僅是攻取榮譽稱號的過程，而且是在更高的層次上加快發展、提高我鎮經濟綜合競爭力的過程。我鎮堅持以人為本、務求實效的原則，依據環境規劃，對照各項建立標準，在建立工作中把嚴重影響群眾生產和生活的實際問題、影響未來發展的根本性問題作為重點來抓。結合實際，統籌安排、綜合實施了“五大”工程。一是實施環境綜合整治工作程。在環境優美建立工作中我鎮首先抓環境綜合整治，切實解決了垃圾問題、汙水和大氣汙染問題，堅決打擊違法行為，杜絕了髒亂差現象。並把經營集鎮的理念運用到小城鎮建設當中，建立長效管理機制，成立專門的環衛保潔隊伍，使鎮容鎮貌保持優美宜人。二是實施環境綠化美化工程。因地制宜地狠抓村鎮綠化、封山育林、通道造林和荒山綠化。鎮區基本實現了綠化成帶、庭院綠化點綴的綠化格局。鎮區綠化覆蓋率、鎮居民人均擁有公共綠地面積均超過建立指標的要求。三是實施城鎮基礎設施建設工程。按照突出重點、解決熱點、突破難點、打造亮點的思路，在道路建設、河道整治、電網改選、集中供水、汙水處理、垃圾清運、文化活動建設等方面，加大投資的力度，完善集鎮功能，提升了集鎮的吸納力和承載力。四是實施生態環境資源保護工程。改變靠山吃山、靠水吃水、靠林吃林為靠山養山、靠水養水、靠林養林的傳統社會模式，進一步加強山、林、水的保護，有效保護了自然資源。五是是生態產業工程。大力發展生態養殖業，優化產業結構和功能佈局，降低消耗，減少汙染，集約利用，有力促進了經濟社會環境的協調發展。
三、下步打算
在過去的一年裡，我鎮環境優美鄉鎮建立活動雖然取得了一定的成績，在今後的工作中，我們繼續將以科學發展觀重要思想為指導，以建立全國環境優美鄉鎮為載體，以人與自然和諧為主線，以加快發展為主題，以提高人民群眾生活質量為著眼點，在全面建設小康社會提前基本實現農村現代化的程序中，堅定不移地實施可持續發展戰略，加大生態建設和環境保護力度，加快新農村建設步伐，發展生態農業、生態林業，培育生態文化，進一步優化發展環境。
幾年來,淮鎮中街國小堅持以人為本，以提高校園文明程度、師生文明素質，建立人文校園、和諧校園，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養建設人才”的辦學宗旨，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，積極開展創先爭優活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規管理，加強教師隊伍建設，以構建文明校園為目標，積極開展文明單位建立工作，進一步提高師生思想道德素質和校園文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現將主要工作情況彙報如下：
一、思想認識到位，領導高度重視。
1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明校園建立工作，保證建立工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明校園建立工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實建立工作責任制，全體師生共同參與建立活動，不斷使文明建立工作經常化、規範化、制度化。
2、細化建立規劃。嚴格對照上級領導部門關於建立文明校園的要求，結合學校實際情況，制定了詳細的文明校園建立工作實施計劃，並作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
3、加強領導班子自身建設，發揮建立示範作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習教育法律法規和精神文明建立方面知識，提高政治理論水平，以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
二、堅持以德立校，師生共創和諧。
1、加強師德建設，提高教師文明素養,充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的榜樣示範作用。一是積極開展幹部作風建設年、學習實踐科學發展觀活動認真組織學習討論，提高思想認
識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》，嚴格對照標準查詢不足，增強教師的競爭意識和服務意識。二是引入競爭機制。在教師中開展優秀班主任、優秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鉤，激發教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。三是建立反饋體系。採用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，並作為教師個人考評的重要參考指標。四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題積極引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創先爭優。
2、以文明建立為先導，紮實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
我校結合德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。一是堅持正面引導和制度規範相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了校園，新建了文化牆，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育，讓學生與聖人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳製作出教育板面，並制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養，使其充滿自信，勇於挑戰自我，樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積澱的精美華章的滋養中建立道德行為規範，提高文明素質，形成正確的價值觀、人生觀，讓傳統文化之光，引領孩子們健康成長，並讓他們受益終生。二是加強常規檢查，進一步落實《國小生日常行為規範》，充分發揮檢查考核的正面導向作用。規範學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染髮、男生留長髮、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體，充分發揮了學生骨幹的積極作用。指導學生積極開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創新工作模式，改進工作方法，充分發揮了學生 “自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規範表現不穩定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。
三、豐富活動形式，創新活動內容。
1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規教育，學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點，成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防範意識，促進學生健康成長，我校多次邀請派出所幹警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細緻地講解。二是積極拓寬工作渠道，與鄉派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進校園、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發揮第二課堂法制滲透作用，協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社群三方聯動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕鬆的校園氛圍，豐富師生課餘生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設定了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味專案;每年x月x日組織女教工開展休閒活動，慶祝三八節;組織教職工外出教育採風，開闊了視野，增強了知識;平時學校工會還積極關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心裡。同時，學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生校園生活，讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。
3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明建立活動的積極性，達到全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了校園的每一個角落。通過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。
四、加強教學管理力度，努力提高教學質量。
教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養學生學習興趣，學校非常重視教學常規的管理，嚴抓教學四環節，努力使教師做到：勤於鑽研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率;科學佈置與批改作業，兼顧“質”與“量”;面向全體認真開展課外輔導，著力培優補差;注重考試結果的分析與評價，並以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”檔案精神，認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，設立學校教學活動公示欄，接受社會、家長監督;20xx學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，努力提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步，提高了學校美譽度。
五、優化育人環境，確保師生安全，推動我校精神文明建立活動。
1、幾年來學校在教育局領導的關心和支援下，新教學樓投入使用，並逐步完善了多功能廳各科室的硬體設施,切實改善了學校的辦學條件，為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化，綠化校園，為努力營造一個良好的育人環境做了努力。
2、安全工作是學校的高壓線，長期以來,學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，校園安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育,多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書，與每位教師簽定了校園安全責任書。後勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛制度，不斷提高師生的安全防範意識，排除各種隱患，確保師生安全。後勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種臺帳，認真執行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費專案，沒有亂收費現象，開學做到“一證、四公示”。
近年來，在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先後被評為滄州市優秀先進單位;滄州市標準化學校;同時還湧現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。
通過不懈的努力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，建立文明校園活動不斷深入，教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成，為教學工作的順利開展創造了良好的條件，真正實現了教學工作與文明建立工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德國小將全面貫徹國務院《關於進一步加強農村教育工作的決定》，把教育教學質量辦得更好，把精神文明的旗幟舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中更出成績,讓精神文明之花在校園中處處盛開。
加強轄區社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保轄區居民安居樂業，在建立平安社群工作中，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹預防為主的社會治安綜合治理工作方針，依靠和發動廣大群眾，強化基層基礎工作，提高治安防範能力，調動廣大人民群眾維護社會治安的積極性，在建立平安社群活動中做了以下幾方面工作：
一、做好安全防範知識宣傳，提高群眾的安全防範意識。
在開展平安社群活動中，我們把安全防範知識宣傳工作放在首位，深入宣傳防火、防盜、防自然災害等安全知識,為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉,我們開展了形式多樣有益的宣傳活動,我們開展“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”活動標語,發放禁毒宣傳單,使參加活動的居民宣傳邪教與毒品的危害有了更深層的認識。組織社群居民觀看《關愛生命,遠離毒品》的專題片且利用宣傳欄、宣傳單等形式向小區居民宣傳邪教與毒品的危害。達到不吸毒、不販毒、不製毒,同時投身到禁毒人民戰爭中去。加強流動人口管理,落實流動人口管理措施,進一步規範流動人口管理工作。
二、群防群治,防患於未然。
為了使社群的居民過一個安定、祥和的節日,在春節來臨之際,向社群居民發放了《請您注意家居安全》告知書,告知居民群眾不要輕信陌生人的話；大量的現金存入銀行並加密碼最妥,將存摺號碼金額存入日期等記入常用詞本隨身攜帶備查；晚上睡覺請將門保險帶上,貴重東西不要放在視窗；不要輕易告訴陌生人電話號碼,以免壞人以打錯電話為藉口試探您家中是否有人；外出時應注意避免攜帶大量的財物、現金,以免成為襲擊目標,克服麻痺思想,增強防範意識。杜絕各類事故的發生。
維護社會秩序,預防犯罪和治安災害事故,教育居民充分認識“五防”工作的重要性,增強責任性,克服麻痺思想,是我們居委會的重要工作之一。在宣傳中,我們採取多種形式,通過走家串戶活動,深入居民家中掌握瞭解誰家有人外出,誰家來人,做到心中有數,通過宣傳欄,張貼標語,組織學習,培訓、大造輿論、在宣傳中不斷總結經驗。我們還根據季節的變化把防範教育具體化,在冬季要求居民防煤氣中毒,夏天多注意防火,提高廣大居民的防範意識,杜絕了各類事故的發生。
三、加強領導制度健全、責任到人,使社會治安工作落到實處。
社群黨支部,居委會始終把建立平安,消防安全工作納入重要工作來抓，成立領導小組、健全規章制度,制定長效管理機制,加強對建立工作的組織、協調、檢查,使建立平安社群工作有始有終。同時加強對刑釋人員和青少年違法犯罪的教育,突出重點,分類指導,有效控制消除影響社會治安隱患。是維護社會穩定的一項重要措施。因此,社群在建立平安社群工作中始終加強領導,把建立平安社群工作落到實處。營造良好的治安環境，同時做好節假日值班工作,確保轄區人民節日快樂,居委會工作人員堅持值班,及時彙報值班情況,做到節日有值班,工作有安排。
四、做好人民內部矛盾調處工作,為社會穩定發展做貢獻。
從維護廣大居民群眾的根本利益出發,在社群居民糾紛調解中,堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的方針,做到了耐心、細心、知心、貼心、社群出現家庭和睦、鄰里團結、居民安居的局面。除此以外還經常上門進行走訪、談心、詢問家中有什麼困難,及時反映解決把黨的溫暖帶進千家萬戶,對轄區婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調解,走訪幫教,使其重新開始生活,由於調處及時防止了矛盾激化,為小區居民提供了團結祥和的生活工作環境。
五、開展普法宣傳教育,提高居民法律意識。
為確保“五、五”普法工作的順利開展,我社群居委會廣泛地進行宣傳活動,力求做到思想認識到位、工作落實到處。首先成立了“五、五”普法領導小組,建立各項制度、責任落實、分工明確,定期不定期開展普法知識學習。
在廣泛宣傳“五、五”普法知識同時,加強法制宣傳教育,經常入戶,向居民宣傳法律、法規在社群開展了法律進社群活動,建立了法制宣傳欄,深受廣大居民群眾歡迎。有力的促進了法律、法規的實施。在全面開展“五、五”宣傳教育活動中,利用橫幅、宣傳欄、板報及入戶發放宣傳資料、法律諮詢，舉辦法制講座和張貼標語等形式宣傳法律知識,在小區營造濃厚的學習氛圍。社群因外來人員較多,我們還特舉辦了流動人口普法講座,講解“五、五”普法、民法、憲法、婚姻法等法律、法規知識,使廣大外來人增進了普法內容,提高了自身對法律的認識。
通過多種渠道、多種形式開展普法宣傳教育活動,加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各種犯罪，增強法律意識,使居民自覺依法約束自身行為,提高依法維權的能力和水平,在社群形成學法、用法、守法的良好風氣。
我們雖然做了不少的工作,取得了不少的成績,但嚴格的講離上級的要求還有一定的差距,有待於我們繼續努力。
在下一年的建立平安社群工作中,我們要認真貫徹xx大精神,以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持科學發展觀,完善各種創安機制,全力維護社會穩定,把工作重點放在推動社會治安綜合治理上來,化解不安全因素,把落腳點放在減少發案率增強居民群眾安全感,認真履行保一方平安和其他各項工作有機結合,明確分工,彈好鋼琴,全面提升平安社群建立水平。
今年，是禮州鎮旅遊發展史上極為豐收的一年。在市委、市政府的正確領導下，一年來，我們始終把經濟發展與推進旅遊有機結合，較好實現了年初人代會提出的建設目標，據統計， 年禮州鎮接待遊客總量達到 萬餘人次，實現旅遊總收入達到 餘萬元，將本鎮旅遊工作總結如下：
一、加強領導，強化黨委對旅遊工作的領導工作機制
鎮黨委政府一直重視禮州古鎮旅遊工作，年初領導分工時專門明確了主管領導和分管領導，積極挖掘禮州旅遊發展潛力。
二、禮州概況
禮州自西漢武帝起就設蘇 縣，距今已有2120xx年的歷史。它是古代南方絲綢之路上的一大驛站，是紅軍走過的地方。經過多年的歷史洗禮，古鎮沉澱了悠久的歷史文化。1995年，禮州鎮被列為“ 省歷史文化名鎮”。
現存文物古蹟有:①禮州文昌宮：位於禮州城外南街，建於清光緒甲申年(1884年)。坐東向西，宮宇氣勢輝巨集，佈局嚴謹，工藝講究。縱三院，橫三排，紅牆筒瓦，古色古香。院中原修建有大理石鑲嵌的“拜閱臺”，左面鐘樓閣下為“誦經廳”，右面鼓樓下為“習作室”，清末曾於此 開辦“亮善書院”。②西禪寺：是一組具有明代風格的建築，山門、天王殿、觀音殿、佛祖殿、地藏王殿、藏經樓等建築就境而建、錯落有致。西禪寺有4大看點：南絲綢之路遺蹟——天燈閣、長征時周恩來同志下塌辦公處、明清傢俱器物、特色素齋飯。③禮州會議遺址：1935年5月19日，毛澤東等中央紅軍領導人居住在禮州土官莊(今田壩村七組)邊家四合院，至今紅軍留下的標語依稀可見。5月21日，在禮州土官莊邊家祠內召開了著名的禮州會議。會後，軍委於當日下午18時發出“萬萬火急”的改道電令，正式確定了北上陝北的長征路線。正是在這次會議之後，具有重大歷史意義的“長征”一詞開始出現在紅軍的檔案和宣傳標語中。
三、以硬體投入帶來旅遊變化
在市委、市政府的大力支援下，積極爭取資金對禮州西街和益民南街、益民北街的立面風貌進行改造，禮州古鎮休閒文化廣場修葺一新，為群眾提供了休閒娛樂的場所。新建一個生態停車場。
四、開展旅遊文化活動，豐富群眾文化生活
1、在春節成功舉辦“到禮州逛廟會，過年味最濃的春節”為主題的廟會。將立足禮州古鎮特點，通過春節年俗商品展銷、風味十足的廟會小吃、別具一格的傳統文藝、傳統民俗表演和互動參與的益智遊戲。用群眾喜聞樂見、豐富多彩的形式，滿足群眾的文化需求，傳承宗教文化、弘揚民族文化、打造文化品牌，增添百姓生活新視點，讓人民群眾歡度祥和、快樂、喜慶的新春佳節。《駝背拜年》代表禮州鎮參加了 市春節民俗表演。
2、積極組織隊伍參加 市舉辦的端午節龍舟賽。
3、以弘揚古鎮文化為主線，以展示民俗風情為依託，緊貼古鎮的傳統特點，突出古鎮民風、民俗的豐富內涵，營造喜慶、歡樂、祥和的節日氣氛，豐富群眾文 化生活，推動經濟持續、快速、健康發展。以“訪千年禮州，覽民俗風情，品古鎮文化”為主題，在市財政局、旅遊局、宣傳部、衛生局、文體局、文管所、市農業局等單位的大力支援下，禮州鎮成功舉辦第三屆中國( )名城古鎮文化旅遊節分會場活動。開展了民風民俗表演、古建築古傢俱展示、旅遊產品展銷、特色小吃展示、啤酒競飲活動、方言評書等活動，受到了當地群眾和遊客的一致好評。
一年來，我鎮旅遊工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些亟待解決的問題。
主要表現為：一是旅遊開發是一個系統工程，僅憑鄉鎮、風景區的力量是莫及的。二是市、鎮兩級部門對旅遊的支援、協作需要加強。
明年工作打算：辦好禮州古鎮廟會慶典活動，繼續做好禮州古鎮的宣傳和打造以及利用紅軍軍事會議遺址的優勢進行紅色旅遊的宣傳。
xx街道婦聯堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，踐行科學發展觀，以建立平安家庭為目標，按照黨政所急、婦女所需、婦聯所能的原則，發揮婦聯組織聯絡婦女、聯絡家庭的優勢，以內強家庭成員素質，外樹巾幗文明形象為目標，以弘揚家庭美德、建設家庭文化、美化生活環境、提高生活質量為重點，以平安家庭建立活動為載體，紮實開展婦女工作。我們所做的主要工作是:
一、強化領導、深化認識，形成建立平安家庭強大合力
自從06年開始，街道、社群兩級啟動了平安建立活動。街道婦聯對平安家庭建立活動高度重視，首先認真學習了中央關於平安建設的檔案和全國婦聯等有關部門關於建立平安家庭活動的檔案和精神要求，做到了明確思想、統一認識，把這項工作的成敗提升到一個關乎穩定發展、關乎和諧進步的高度，做到三個牢固樹立:一是牢固樹立在大局中思考、定位婦女工作的理念，提高服務大局的自覺性;二是牢固樹立維護穩定就是維護婦女權益的指導思想，提高參與平安建設的主動性;三是牢固樹立沒有千萬家庭的安，就不會有整個社會大平安的意識，提高抓好平安家庭建立的積極性。全街道各婦聯組織也積極配合，使建立活動實現了三個納入四個同步，即將平安家庭建立活動納入當地平安和諧街道、村、單位建設規劃，與各級平安建設工作同部署、同落實、同考核、同表彰。
二、強勢宣傳、大力推進，營造建立平安家庭濃厚氛圍
一是搞好三個結合。在城街道結合雙合格家庭和五好文明家庭建立活動，以樹家庭文明風貌、做家庭文明成員、學家庭文明美德、搞家庭文明建設為內容，在全街道以家庭為單位，做好平安家庭建立活動的宣傳和普及。在農村結合巾幗致富和美德在農家工程，引導農村婦女走產業結構調整、養種興家、勞動力轉移之路，大力發展家庭經濟產業，塑造社會主義新生活、新風尚、新美德。最後將平安家庭建立活動與各村、各單位社會治安綜合治理工作相結合，將活動方案納入各村綜治考核目標管理，從而由上至下全面推進平安家庭建立活動的順利開展。
二是做好三種宣傳。20__年是新<婦女權益保障法>頒佈實施第五年，是xx普法最後一年。街道婦聯通過努力將<婦女權益保障法>和平安家庭建立活動列入街道xx普法內容和經濟社會發展的重要內容之一，大力宣傳男女平等基本國策，促進兩性和諧發展，通過家庭平安建設、廉政建設、和諧建設，有力保障構築和諧社會。今年建立平安家庭活動開展以來，街道婦聯通過主題宣傳教育、發倡議書、出動宣傳車、懸掛標語、文藝演出、演講比賽、歌詠比賽、開展知識竟賽等形式進行廣泛宣傳，全面推動建立活動的開展。同時在在廣大婦女和每個家庭中倡導為了你的親人，為了你的孩子、為了你的生命，請你遠離、賭博、迷信，建設平安家庭的宣傳教育活動，在重點人群中開展禁毒教育、賭博、迷信、安置、幫教等工作，極大推動了平安家庭建立活動的宣傳工作。
三是實現三種轉變。我們號召全街道婦女姐妹要以平安家庭建立為己任，努力推進實現社會和諧三種轉變。即:平安家庭保平安，治安環境變一變，平安家庭促發展，經濟環境變一變，平安家庭樹新風，生態環境變一變，這三種轉變充分體現了將平安家庭建設融入和服務經濟建設全域性的思想定位。在此基礎上，我們主要圍繞以下三點開展工作，一是提倡平安家庭建立人人有責，調動社會每一個分子積極營造五個環境(即安定有序的治安環境，優美文明的社群環境，公平正義的法制環境，誠實友愛的人際環境，安全健康的成長環境)。二是宣傳平安家庭建立的思想基礎，培養家庭成員主動樹立五種意識(即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防範意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識)。三是明確平安家庭建立的具體行動指南，爭做四無、四防衛士(即無、無賭博、無暴力、無犯罪;防拐買、防盜竊、防搶劫、防隱患)。
三、創新活動形式，確保建立平安家庭取得實效
我們確立圍繞一個目標、搞好三項教育、堅持三個倡導。一個目標，即建立平安、文明、和諧的家庭。三項教育，即教育家庭成員認真學習法律法規，自覺遵紀守法;教育引導家庭成員崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，拒絕黃、賭、毒，建立科學文明健康的生活方式;教育家庭成員尊老愛幼，勤儉持家。三個倡導，即倡導家庭成員寬容謙讓、互相關愛、平等和睦;倡導鄰里相識相助、團結友善;倡導以德育人、科學教子。圍繞建立工作思路和目標要求，採取示範帶動、會議推動、分類指導、評選表彰等措施，推動建立活動開展。在全街道面上通過六抓，促進平安家庭的建立。一抓家庭美德建設，促進平安家庭建立。通過開展五好文明家庭、無毒家庭、好媳婦、好婆婆、好軍嫂、好家長、好兒女等評選活動，引導廣大家庭成員提高思想道德素質，優化生活環境，提高生活質量，增強平安意識，積極參與平安建立活動，使美在農家活動與平安家庭建立活動相互促進，共同提高。二抓基層婦女文體隊建設，促進平安家庭建立。組建基層婦女文體活動隊，是婦女參與平安家庭建立的有效形式，是滿足人民群眾日益增長的文化生活需求的有效載體。婦女文體活動隊以傳播文明，淨化環境，服務群眾，奉獻愛心為主要職能，利用各節假日和農閒時間，自編自導自演文藝節目，宣傳傳播科學思想、豐富群眾生活，在街道婦聯的組織引導下，街道已發展到8支文藝舞蹈隊。同時，我們聯合宣傳、教育和學校開設思想道德課，開展愛國、愛社會、愛家庭的思想道德教育活動和讀書活動，開展雙合格評選，組織感恩教育、紅色之旅讀書徵文、講故事和演講比賽等加強對青少年的思想道德教育，增強群眾的社會公德意識和責任感，關心、關注孩子健康成長。四抓巾幗致富工程，促進平安家庭建立。我們以走出去解放思想，謀發展巾幗致富為主題，學習先進地區的先進理念和創業精神，激勵和鼓舞廣大婦女，有效地幫助了農村婦女實現增收致富。五抓家庭承諾，促進平安家庭建立。家庭承諾是最直接最有效約束家庭成員、建立平安家庭的方法。我們在繼續深入紮實開展不讓進我家家庭承諾活動，在各居開展十戶聯防，戶戶開展平安家庭建設活動，在家庭成員中樹立起建立平安家庭的意識，極大地推進了平安藕塘建設。六抓婦兒權益維護，促進平安家庭建立。我們與街道司法辦共同開展法律進萬家、婦女權益保障法宣傳教育活動，舉辦宣傳月活動，以提高婦女法律意識和依法維權能力，在全街道形成尊重婦女、保護婦女的良好氛圍。
全年工作中，我們將進一步總結經驗，認真貫徹落實上級婦聯工作精神，不斷提高建立水平，更好地組織動員全街道婦女為建立平安家庭、建設平安、構建和諧社會，維護社會穩定做出新貢獻。
一、學校的基本情況
我校現有完小三所，初小四所，教學點五個，47個教學班，學生1266人，教職工106名，大專學歷50人，佔專任教師總數的55%，縣、市級骨幹教師32人，100%教師取得電腦過級證書，五十週歲以內教師98.9%通過了普通話等級考試。學校在縣教育局、鎮黨政的正確領導下，樹立社會主義榮辱觀，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦校，質量樹校”的理念，認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的作風建設的決定》、《中共中央、國務院關於加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系檔案精神，在繼承傳統的基礎上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。
二、主要成效和取得的榮譽
近年來，在各級、各部門的關心支援下，辦學條件也得到不斷的改善，硬體設施得到不斷更新，新建校舍1600平方米;綠化、美化校園2300平方米;新設多媒體教室3間，購置電腦20臺，建立了中心國小校園區域網;添置教學儀器裝置9000餘元;購買圖書3000冊，學校的辦學效益不斷提高;解決了困擾已久的三所完小師生飲水問題，投資三萬多元為中心國小、新市國小配置生活鍋爐，解決了師生的生活問題;學校各方面的工作都取得了長足的進步，學校被評為“鎮文明單位”、“縣平安校園”、學校黨支部連續三年被評為鎮“先進黨支部”。新市國小五(二)班被評為市級“優秀班集體”。教師被評為市優秀教師1人，市優秀少先隊輔導員1人，縣級優秀教師6人，優秀少先隊輔導員2人，鎮優秀教師12人，先進教育工作者1人，優秀共產黨員2人。學生被評為市級三好學生1人，縣蘇區好學生4人，在縣級以上各級、各類比賽、競賽中有12人次獲得各項獎勵。
三、我們的主要做法
1、加強領導，努力營造濃郁的建立氛圍
建立文明學校具有重大意義，學校成立了“精神文明建設領導小組”，制訂了建立工作規劃，並確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發揚學校的優良傳統，不斷開拓創新，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍”的建立目標。充分利用學校畫廊、廣播、宣傳欄，黑板報等陣地，通過召開校會、主題班會、少先隊活動、班級活動等宣傳公民基本道德規範，樹立健康的社會主義榮辱觀，在全校範圍內營造濃郁的建立氛圍。
2、與時俱進，加快建立文明學校的步伐
近年來，根據建立規劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養，通過認真組織全體教師學習黨的xx大會議精神和各級教育工作會議檔案，深刻領會、進一步統一認識，開拓創新，以學校黨支部為龍頭，通過教工大會，學校例會等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質，不斷提高教職工的道德素養，開展以“奉獻於教育，服務於學生”為主題和以實踐師德規劃為核心的教育實踐活動，真正做到“學高為師，身正為範”，通過開展一系列活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。教師逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意、社會尊重、同行佩服”的教師形象，全校師生好學上進，講團結，講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質量好，為國中輸送全面發展的合格生源，得到中學的肯定，受到社會的好評，辦學效益也得到不斷提高。
3、規範管理，大力推進學校的德育工作
近年來，學校全面貫徹落實中央德育工作會議精神，不斷強化德育的核心地位，不斷加強和改進未成年人的思想道德建設，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質教育，建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“文明、好學、勤奮、創新”的校風，突出了以下幾項內容：
①、建立並完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協調全校的德育工作，並實行了各完小、初小德育責任制，建立了班主任工作考評制度。紮實開展“反腐倡廉”教育活動，學習和推廣兄弟學校的先進經驗和做法，注重組織、思想、作風等方面的建設。
②、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規範訓練，班級學生的自主管理，使學生養成了良好的行為習慣，積極開展爭當“蘇區好學生”活動。“四有、三面向”標語、守則、規範、中外名人畫像、長城瓷壁磚已上牆。學生舉止文明規範，情趣健康高雅，能做到不抽菸，不說髒活，考試不作弊，不亂塗亂畫，勤儉節約。
③、充分發揮了思想品德課、班會課的主渠道作用，轉變教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環節，課堂教學要緊密聯絡社會和學生兩個實際，採用啟發式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發揮學生學習主動性，增強了課程的針對性、生動性和高效性。
④、堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，堅持做好每週一早上的升國旗儀式，完善國旗下的講話制度，進一步增強了國小生的愛國熱情，提高他們的愛國主義情感。全校師生愛校如家，安全、衛生、法制意識增強，並逐步形成習慣，
校園做到無果皮紙屑，無汙水，無不健康讀物流傳;師生愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故。
⑤、加強社會實踐環節，通過社會實踐強化了學生社會責任感，完善少先隊自主化的建設，抓好一年級入學培訓，各年級的社會實踐活動，充分利用學校“實踐基地”的資源，讓學生樂學、會學，積極引導學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動，學會做人，培養愛心。
⑥、以“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強，敬業奉獻”的公民基本道德規範和國小生日常行為規範為準則，加強學生行為習慣的養成教育。各項教育活動做到經常化、系列化、多樣化、規律化，加強學生的文明禮儀教育，培養學生的健康情趣，提高學生的各項素質，文明禮儀在學生中蔚然成風。
4、科研興校，不斷提高教學質量
“科研興校，特色辦校，質量樹校”是我們不變的理念。多年來，全校上下一如既往地重視教育科研工作。我們始終認為，通過教育科研的實踐，可以在全校範圍內營造一種濃郁的學習、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業知識紮實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業成長。在素質教育的大背景下，我們通過教育科研的實踐，建立了教研、科研一體化的執行模式，促成了教師隊伍的不斷優化，更促進了教育教學方式方法的不斷改進，不斷增強學校發展的實力和底氣，保障學校的可持續發展。我們教學方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學模式，我們學生的基本素質得到了全面的發展，我們的教師得到專業成才，參加全縣國小生畢業考試成績名列前茅。
5、綜合治理，著力建立和諧的育人環境
我們建立了《教師考評細則》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責，全體教師的責任意識，服務意識得到了增強，“服務育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應新課程改革的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發展”的校園文化為目標，除每週一次的業務學習時間外，還有教研組活動時間，逢雙週週六教學教研活動，做到每週都有內容，人員落實，形式多樣，集體備課、說課、上課、評課相結合，保證每個教師都有任務與機會，使教師的凝聚力不斷加強，湧現出大批“無私奉獻、抱病工作、勤於事業”的先進典型，逐步形成“嚴謹、奮進、求實、創新”的教風和“勤奮、好學、爭先、進取”的學風。學校加強少先隊、班集體建設，通過開展豐富多彩的班、隊活動，豐富校園文娛活動和校園文化建設，堅持每年召開一次全校運動會和文藝彙報演出，培養體育和藝術方面的專門人才。結合革命老區的紅色資源，組織學生參觀閩西蘇區的革命聖地，舉辦專題講座、演講比賽、徵文競賽等活動，學生的活動能力和社交水平得到進一步提高。
6、群策群力，切實做好綜合治理工作
學校成立了綜治安全領導小組，統攬全校的綜治安全工作，在硬體設施逐步到位的基礎上，充分發揮綜合治理網路優勢，為爭創文明學校夯實了基礎。切實做好校園的安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，制訂了“突發性事件應急工作預案”，群策群力，紮實開展創“平安校園”工作，確保了學校秩序的井然有序，定期請縣交警大隊民警到學校舉辦交通安全知識講座，為了強化安全防患意識，學校會同派出所，鎮綜治辦等開展一系列安全教育活動，同時做好自查自糾工作，認真做好要害部門(如：電腦室、多媒體教室、食堂、實驗室等)的安全防範工作，對校園周邊環境進行綜合整治，落實了各項安全防範措施，重視衛生安全工作，做好防疫、防毒和食品安全工作，杜絕了隱患，學校師生無違法亂紀現象，無中毒事件發生，確保了校園平安，師生平安。
在總結建立工作的同時，我們清醒地認識到，建立文明學校是一項長期的系統工程，通過建立活動強化學生文明禮儀，形成良好的文明習慣需長期堅持，我們決心在上級領導下，全校師生員工共同努力，以建立文明學校作為一個良好的起點，在此基礎上紮實工作，與時俱進，詮釋永恆的“育人”主題，不斷迎接新的挑戰，努力實現“創一流優質學校、辦人民滿意教育”、“樹文明風、辦特色校、育棟樑才”的辦學目標。
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